代表
松井裕司
確認日: 2026年4月15日
一般社団法人M.I.Cパートナーは、「今を大切に…」を基本理念に掲げ、群馬県において障害者総合支援法に基づく多岐にわたる障害福祉サービスを提供しています。同法人は、訪れる方、利用する方、そして職員を含む全ての関係者に笑顔を提供できるサービスを追求し、相手の立場に立った思いやりの気持ちを大切にした支援を実践しています。未来は今の積み重ねであり、今を楽しく生きることが明るい未来に繋がるという信念のもと、利用者一人ひとりが楽しく、安心して生活できる時間の提供に努め、自己実現と自立的な生活の実現を支援することをミッションとしています。 主要な活動内容としては、まず共同生活援助（グループホーム）の運営があります。「いち福」と「なな福」という2つのグループホームを展開しており、これらはアパートタイプの全室個室で、利用者のプライバシーを尊重した生活環境を提供しています。食事は基本的に自炊ですが、希望に応じてお弁当の配食サービスも利用可能です。また、週2回の買い物支援や、職員による外来受診援助（送迎費用無料、送迎可能範囲内）も行い、地域での生活をきめ細やかにサポートしています。夜間は職員の常駐はありませんが、万が一緊急な場合には連絡が取れる体制を整え、利用者の安心・安全を確保しています。 さらに、同法人は就労継続支援B型事業所「ふくる」を運営し、就労を通じた社会参加を支援しています。ここでは、軽作業、畑作業、農作業といった多様な作業活動を提供しており、利用者自身が育てた野菜を使った手作りの昼食も提供されるなど、日々の活動に喜びと達成感をもたらす工夫が凝らされています。対象は18歳以上の精神障がい者または知的障がい者で、JR高崎線高崎問屋町駅からの送迎サービスも提供し、利用しやすい環境を整備しています。 同法人は、利用者の人権擁護を最優先とし、国籍、性別、年齢、信仰、文化的背景、障害の状態など、いかなる理由による差別も撤廃する倫理綱領を掲げています。自己決定と個人の尊重を重視し、利用者主体の支援を徹底。身体拘束の適正化にも積極的に取り組み、緊急やむを得ない場合を除き原則として身体拘束を行わない方針を明確にしています。これらの取り組みを通じて、地域社会における障害者の市民としての権利を守り、自立的で豊かな生活を送れるよう、地域福祉の向上にも貢献しています。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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