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AHCグループ株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、人々の「想い」に寄り添い、誰もが自分らしく活躍できる未来の実現を目指しています。同社の主要事業は、福祉事業、介護事業、外食事業の3本柱です。 福祉事業では、児童福祉法および障害者総合支援法に基づき、障害を持つ方々へのワンストップサービスを提供しています。具体的には、未就学児を対象とした「児童発達支援事業所 アプリキッズ」で基本的生活習慣や社会性の発達を支援し、学齢期の児童には「放課後等デイサービス事業所 アプリ」「TODAY」「エープラス」などで療育支援や将来の就労に向けたスキル向上をサポートしています。成人向けには、「就労移行支援事業所 TODAY」「manaby」で就労相談、職業訓練、就労定着支援を行い、特にmanabyではITスキル習得に特化したプログラムを提供しています。また、雇用契約通りの就業が困難な方には「就労継続支援B型事業所 TODAY」「ラシーヌけんこうソムリエファーム」「パパゲーノWork&Recovery」で生産活動の場を提供し、高付加価値な取り組みを推進しています。さらに、障害を持つ方が自立した共同生活を送るためのグループホーム「ビートル」「ビートルケア」を運営し、日中支援型では24時間体制で生活援助や運動機器を活用したリラックス空間を提供しています。介護が必要な方には「生活介護事業所 アプリケアワークス」で自己実現に向けたサポートを行っています。 介護事業においては、子会社である介護ジャパン株式会社を通じて、介護保険法に基づく「通所介護（デイサービス）」「地域密着型通所介護」「居宅介護支援」を提供しています。「デイサービス クラス」は民家型で宿泊サービスを、「デイサービス グリーンデイ」はリハビリとデイサービスの両立を強みとし、タブレットPCを用いたトレーニングも導入しています。大規模施設「あいである デイサービス」、リハビリ特化型の「KAGAYAKI」、食・運動・娯楽をテーマにした「トリコロール」など多様なニーズに応えるサービスを展開。居宅介護支援事業所「オレンジュ」では、ケアマネージャーが個別のケアプラン作成や介護認定のサポートを行っています。 外食事業では、「お客様も従業員も元気になれるお店づくり」をコンセプトに、居酒屋「ねぎま 三ぞう」や、美味しい肉とワインを提供する「Bistro TERIYAKI」を展開しています。また、外食事業を支える加工・物流拠点として「センターネットワーク」を運営し、食材の確保から事前調理、配送までを一貫して担うことで、高品質なサービス提供を可能にしています。 その他、福祉・介護・外食事業に関する運営指導・ノウハウ提供、バックオフィスサービス、不動産業、有料職業紹介、労働者派遣、AI支援記録アプリ事業、企業向けDX支援事業など、幅広い分野で事業を展開し、グループ全体のシナジーを創出しています。同社は、資本業務提携を通じて障害福祉分野におけるDX推進や就労支援環境の構築にも積極的に取り組んでおり、社会課題解決に貢献するビジネスモデルを構築しています。

株式会社マリモホールディングスは、「利他と感謝」を経営理念に掲げ、「ソーシャルビジネスカンパニー」としてビジネスとソーシャルの割合が50対50で共存する企業を目指す持株会社です。同社はグループ会社の経営管理と新規事業の推進を主要な事業とし、国内不動産事業、海外不動産事業、非不動産事業の三つの柱で多角的な事業を展開しています。国内不動産事業では、株式会社マリモが全国45都道府県で分譲マンション開発や収益不動産事業、市街地再開発、リニューアル・リノベーション・コンバージョンによる建物再生を手掛け、マリモ・アセットマネジメント株式会社は地方の収益不動産への投資運用を通じて地方創生を推進しています。また、株式会社GMアソシエは分譲マンションの建物管理、株式会社マリモハウスは戸建住宅（注文・分譲）、リフォーム、アパート事業、株式会社マリモ不動産販売は不動産の売買・仲介・コンサルティングを提供し、ZEHやパッシブデザイン、街並み再生など環境配慮型・持続可能な住まいづくりにも注力しています。 海外不動産事業では、Marimo Global Limitedが統括し、中国では蘇州マリモ健康コンサルティング有限公司が「北極星」ブランドで日本の品質・技術を活かした分譲マンションを供給。特に「北極星花園」や「尚雅苑」は高い評価を得て即月・即日完売の実績を持ちます。フィリピンではMARIMO PHILIPPINE HOLDINGS, INC.が低コストで利便性の高いアフォーダブルハウジング事業を展開し、新興国の住宅問題解決に貢献しています。 非不動産事業は、株式会社マリモソーシャルソリューションズが中心となり、公共福祉事業（障がい者グループホーム）、ホテル運営（blue quad hotel）、地方創生（シトラスパーク瀬戸田の再生、グランピング施設運営）、海外高度人材紹介、障害児通所支援など多岐にわたるソーシャルビジネスを推進。株式会社フィッシュフレンズは釣具輸出とWebサービス運営に加え、海ごみ回収活動や海底ゴミのリメイクによる資源循環スキーム構築に取り組んでいます。株式会社マリモファームは自然栽培による米・野菜作りで食の安全と環境保全に貢献し、株式会社マリモライフは省エネESCO事業や環境衛生事業を通じてCO2削減を推進。さらに、株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーをはじめとするIT事業会社群は、アプリケーション開発、ITコンサルティング、SES事業、IT職業訓練などを手掛け、国内外のIT人材育成とシステム開発を支援しています。同社グループは、事業活動を通じて社会課題の解決と人々の豊かな暮らしの創造を目指し、地域社会や顧客、そして地球環境に貢献するビジネスモデルを構築しています。

リネットジャパングループ株式会社は、「ビジネスを通じて偉大な作品を創る」という経営理念のもと、収益性と社会貢献を両立させる独自のビジネスモデルを展開する企業です。同社は主に4つの事業を柱としています。まず、リユース事業では、インターネット黎明期の2000年にサービスを開始した日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」を運営しています。実店舗を持たず、宅配買取を専門とするパイオニアとして、本、CD、DVD、ゲームソフトに加え、ブランド品、金・プラチナ、ジュエリー、携帯電話、楽器、ゴルフクラブ、フィギュアなど多岐にわたる商品の買取と販売をワンストップで提供しています。約300万人の会員数を誇り、2012年には「世界で最も中古本を販売した店舗」としてギネス世界記録に認定される実績を持ちます。効率的な運営のため、合計4,000坪の大規模商品センターにトヨタ生産方式のノウハウを導入している点が強みです。 次に、小型家電リサイクル事業では、環境省・経済産業省から唯一認定を受けた小型家電リサイクル法の認定事業者として、パソコンや小型家電の宅配回収サービスを全国の自治体と連携して展開しています。インターネットと佐川急便との提携による宅配便を活用した独自の回収スキームを構築し、税金を使わない形で「都市鉱山」と呼ばれる国内に眠るレアメタル等の資源循環を促進しています。2026年3月1日現在で765市区町村と提携し、大手家電量販店とも連携を強化しています。この事業の大きな特徴は、回収した使用済みパソコンの分解工程において知的障がいのある方の雇用を創出し、社会貢献とビジネスを両立させている点です。 さらに、ソーシャルケア事業では、障がいをお持ちの方のQOL（生活の質）向上を目指し、障がい者向けグループホームの直営運営を行っています。医療的ケア対応型、介護サービス包括型、日中サービス支援型など多様な形態のグループホーム「リビットホーム」「スマイルホーム」を展開し、重度化や高齢化に対応したバリアフリー・リフト浴完備の施設も提供しています。また、就労継続支援B型事業所「スマイルらぼ」の運営を通じて、障がい者にやりがいのある仕事と安心して暮らせる住まいを提供し、精神科病院からの退院促進や「8050問題」の低減にも貢献しています。 最後に、海外HR事業では、外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開し、日本の人手不足問題とASEAN地域の経済活性化に貢献しています。カンボジアでのJICAプロジェクト参画をきっかけに、自動車整備士などの技能実習生育成プログラムを構築し、カンボジア政府認定送り出し機関「リネットカンボジアHR」を運営しています。自動車整備士のほか、食品加工、建築、農業、溶接などの製造業、リネンサプライ、さらには福祉・介護分野の専門人材育成も手掛けており、カンボジアで培ったノウハウをインドネシア、ミャンマーなどASEAN地域へ展開しています。2024年1月にはインドネシア・スラバヤに介護人材育成プログラムを開校するなど、事業を拡大しています。同社はこれらの事業を通じて、資源循環、障がい者支援、人手不足問題といった日本の社会課題解決に貢献し、SDGsを指針とした持続可能な社会の実現を目指しています。特に、小型家電リサイクル事業とソーシャルケア事業は「環福連携モデル」として、リサイクルによる障がい者雇用創出とグループホーム運営を連携させる取り組みを推進しており、ビジネスの力で社会課題を解決する「偉大な作品」を創造し続けています。

株式会社ビジョナリーは、「介護による不安やストレスを世の中から無くす」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護・福祉サービスを全国で展開しています。同社は2008年の設立以来、訪問介護から事業をスタートさせ、現在では児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者グループホーム、障害者シェアハウス、障害者専用住宅、訪問看護、生活介護、そして介護に関わるオンラインサービスまで、幅広い事業を手掛けています。 具体的には、訪問介護サービス「HIDAMARI」では、ホームヘルパーが高齢者や障害のある方の自宅を訪問し、食事や掃除、買い物などの身の回りのお手伝いを通じて利用者とその家族の負担軽減を図ります。児童発達支援および放課後等デイサービス「motto」では、6歳から18歳までの障害や発達に特性のあるお子さんを対象に、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた自立支援と日常生活の充実をサポートし、家庭や学校とは異なる「第三の居場所」を提供しています。障害者グループホーム「NOIE」や「AI」では、主に精神的・知的障害のある方が共同生活を送りながら家事支援などを受け、安心して暮らせる居住空間を提供。特に「AI」ではタブレット利用環境を整備し、デジタルを活用した新たな生活スタイルを提案するとともに、スタッフの業務効率化にもデジタル運用を積極的に取り入れています。 また、障害者シェアハウス「THE C」では、身体介助や家事支援に加え、24時間常駐の支援員と医療機関との連携により、人工呼吸器や胃ろう、たん吸引などの医療ケアが必要な方も安心して入居できる体制を構築。強度行動障害のある方を対象とした障害者専用住宅「WeeW」では、「施設ではなく、地域で暮らす」をテーマに、シェアハウス形式で行動援護従業者を多数配置し、地域社会での自立した生活を支援しています。訪問看護ステーション「Alley-oop」では、看護と介護の専門知識を融合させたチームで連携サポートを提供し、生活介護「atto」では多目的室やギャラリー空間を通じて利用者の感性や才能の発見を促し、人生を豊かにする場を提供しています。さらに、相談支援事業所「ten」では、障害のある方やその家族からの相談に応じ、福祉サービス利用の手続き支援や情報提供を行っています。 同社の大きな強みは、「日本一マッチョが多い介護の会社」というユニークなブランディングと、フィットネス実業団「7SeaS」の運営です。これにより介護業界の人材不足解消と若者の関心喚起に成功し、多くのメディアで注目を集めています。代表の丹羽悠介氏の著書『マッチョ介護が世界を救う！』も出版されており、その革新的な取り組みが評価されています。また、福祉と音楽を融合させた大規模イベント「VISIONARY DAYS×ロマンディスコ」の開催など、福祉業界の枠を超えた活動を展開。組織体制においても、介護士・看護師だけでなく、広報やITエンジニアといった多様なプロフェッショナルが在籍し、DX推進にも力を入れることで、介護サービスの質の向上と効率化を図っています。これらの事業を通じて、同社は「なりたい自分を諦めなくていい世界」の実現を目指し、利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を提供しています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、「照一隅」を理念に掲げ、世の中の光の当たらない場所や人々、特に超高齢社会における要介護高齢者やそのご家族に対し、良質なケアを無理のない適切な費用で提供することを使命としています。同協会は、問題行動のある認知症の方、高い医療依存度の方、家族介護が困難な方、経済的な問題で在宅介護が難しい方々を主な対象とし、「赤ひげ」の精神をもって向き合い、多様な介護・福祉サービスを展開しています。 主な事業として、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった施設での生活支援から、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、福祉用具貸与・販売まで、多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障がい者向けの共同生活援助（障がい者グループホーム）、居宅介護、重度訪問介護、短期入所、生活介護、同行援護といった障がい福祉サービス、そして小規模保育園や企業主導型保育園などの児童福祉サービスも手掛けています。 同協会の特徴は、神奈川県と東京都を中心に400近い介護施設を運営する地域密着型のドミナント戦略にあり、全施設で入居金0円、月額9万円台からの利用を可能にすることで、経済的負担の軽減を図っています。また、全体入居率95%という高い実績を誇り、ご利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、生活サポート、介護、医療の3つの包括的なサポート体制を構築しています。具体的には、無料の洗濯サービス、リネン交換、3モーター式介護ベッドの導入、口腔ケア、訪問理美容、訪問医療マッサージ、大型車両による送迎など、きめ細やかなサービスを提供し、「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」を実現しています。2025年4月時点で399施設、総居室数6,324室、グループ従業員数7,979人を擁し、連結売上高は309億円を超える規模に成長しています。SDGsへの取り組みも積極的に行い、地域のニーズに応えながら、すべてのステークホルダーと共に成長することを目指しています。

株式会社土屋は、2020年8月に設立された「生き延びる」の肯定をフィロソフィーに掲げる介護のトータルケアカンパニーです。同社は、生きていくことに困難を抱える方々の「生きる意志」を肯定し、その選択を後押しすることを根底に、全国47都道府県で多岐にわたる介護・福祉サービスを展開しています。 主要事業として、まず「障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業」では、全国で重度訪問介護事業所「ホームケア土屋」を運営し、神経難病患者をはじめとする重度障がい者が住み慣れた自宅で自分らしく生活できるよう24時間体制で支援しています。また、強度行動障害に対応する生活介護「アクティブプレイス土屋」や、障害者グループホーム「土屋の」を通じて、脱施設化と地域での共生社会実現を目指しています。さらに、障がい者の就労を支援する「あぐり工房土屋」も展開し、社会参加を促進しています。 次に、「介護保険法に基づく居宅サービス事業」では、地域で生活しながら施設に通所し自立をサポートする「デイホーム土屋」や、定期的な訪問介護・看護で健康管理や介護支援を24時間提供する「定期巡回サービス土屋」を提供し、高齢者の地域生活を多方面から支えています。グループ会社である有限会社のがわが運営する「コミュニティホームのがわ」や「グループホームのがわ」では、小規模ならではのきめ細やかな入居型サービスを提供し、地域との交流や協力医療機関との連携を重視しています。 「訪問看護事業」においては、「ナーシングプラス土屋」として全国で訪問看護サービスを展開し、利用者一人ひとりの生活をサポートしています。さらに、2025年10月には一般社団法人土屋雉翔会が「はれのくに在宅クリニック杜の街」を立ち上げ、在宅医療サービスもグループ内で提供できる体制を整え、医療・看護・介護の連携による包括的な支援を実現しています。 その他、介護の資格取得を支援する「土屋ケアカレッジ」を運営し、経験豊富な講師陣による質の高い研修を提供。福祉の現場の実態を研究・データ化する「土屋総研」や、病や障害、ケアの現場から生まれる声を電子書籍として出版する「土屋パブリッシング」を通じて、社会への情報発信と課題解決にも貢献しています。地域住民の憩いの場として預かり保育などを行う「テラテットの家」も運営しています。 同社の強みは、2023年には全国47都道府県でケアサービスを提供できる体制を整えた実績と、豊富な経験と知識を持つ介護のプロフェッショナルによる質の高い個別ケアです。また、営利法人としての事業追求と非営利組織の設立を組み合わせた独自のコングロマリット経営モデルを構築し、ケアサービスの利益が社会課題解決のための投資へと循環する「土屋式エコシステム」の実現を目指しています。これにより、社会の「小さな声」に応え続け、オールハッピーな社会の実現に貢献しています。

株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

株式会社レジデンストーキョーは、障がい者グループホーム「フローリッシュハウス」の開発・運営を主要事業として展開しています。同社は「１人１人の花を咲かせたい」という運営理念のもと、発達障がい者、知的障がい者、精神障がい者の方々に対し、住まいと最高のホスピタリティを提供し、自立を支援しています。「どこよりも落ち着けて快適」をコンセプトに、東京都大田区に「フローリッシュハウス大森町Ⅰ・Ⅱ」「フローリッシュハウス大森東Ⅰ・Ⅱ」「フローリッシュハウス大森西Ⅰ・Ⅱ」の3棟を運営し、全棟ほぼ満室という実績を誇ります。 同グループホームは、うつ病、発達障害（学習障害、注意欠陥多動性障害、自閉症、アスペルガー症候群）、統合失調症、パニック障害、不安障害などの心の病や知的障害を持つ方々、また就労移行支援事業所や就労継続施設に通所・就労されている方を主な対象としています。入居者は比較的軽度の障がいをお持ちの方（区分2以下が中心）で、身体介護は基本的に発生しません。 サービスの特徴として、完全ワンルームタイプの個室を提供し、各部屋にはお風呂、トイレ、IHキッチンがセパレートで完備されています。さらに、家具家電付き、Wi-Fi完備、オートロックといった充実した設備により、一人暮らしに近い快適な環境を実現しています。入居にあたり保証人は不要で、生活至便な好立地に施設を構えることで、利用者の利便性を高めています。 経験豊富な専門スタッフ（専門ソーシャルワーカー、精神保健福祉士、介護福祉士など）が常駐し、日々の相談、食事提供、服薬管理、生活指導といった日常生活全般にわたるきめ細やかな支援を提供します。また、訪問看護ステーションと連携し、月2回の看護師訪問による健康面でのサポートも充実させています。支援アプローチには、応用行動分析学（ABA）を主軸に、Calm, Close, Quiet（CCQ）を取り入れたコミュニケーション技法を活用し、利用者の自立と社会参加を伴走型で支援しています。スタッフの定着率も高く、質の高い支援体制を維持している点も強みです。

医療法人医誠会は、医誠会国際総合病院を中核として、高度で専門的な医療サービスを提供する医療法人です。同院は、一般診療から救急医療、人間ドック、健康診断、入院医療まで幅広い医療を提供し、特に「難病医療推進センター」を設置し、希少・難治性疾患の診断と治療に注力しています。骨疾患、内分泌疾患、先天代謝異常疾患、皮膚科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、眼科、総合内科、消化器外科、脳神経外科、産科・婦人科、血液内科といった多岐にわたる専門分野において、遺伝子診断、酵素補充療法、ホルモン補充療法、分子標的薬、抗体治療薬などの最先端技術を駆使した治療法を提供しています。また、治験への取り組みや、患者さんやご家族への遺伝カウンセリング、心のケア、経済的・社会的サポートも重視しています。大阪府難病医療協力病院として、地域医療連携を強化し、難病患者の受け入れや相談に積極的に対応。さらに、外国人患者向けの医療ツーリズムにも対応し、国際的な医療貢献も行っています。健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続で認定されるなど、患者だけでなく職員の健康にも配慮した経営体制を構築。患者サポートアプリ「PokeMed」の導入など、利便性の向上にも努め、地域社会の健康増進に貢献しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

株式会社名学館ホールディングスは、「人を育み、人を支え、人を守る」という理念のもと、教育、医療・介護、福祉、日本文化創生という多岐にわたる事業を展開する企業です。教育事業では、小・中・高・卒生を対象とした個別指導学習塾「名学館」を直営およびフランチャイズ展開しており、「100人100色のパーソナルレッスン」を掲げ、成績向上だけでなく人間的な成長を促す「知育」と「徳育」を重視しています。また、キッズ向けの能力開発スクール「名学館Kids」や、医系学部受験に特化した予備校「メディカルラボさいたま校」の運営、さらには学習塾経営のコンサルティングも手掛けています。医療・介護事業では、「訪問看護リハビリステーション ヒューマン・ケア」として自宅での療養をサポートする訪問看護・リハビリサービスを提供し、看護師を24時間配置した看護特化型のサービス付高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームも運営しています。福祉事業においては、障がいを持つ方が地域で安心して共同生活を送るための「障がい者グループホーム ふくろうテラス」や、日本初の運動療法を取り入れた「障がい者デイサービス（生活介護）フィットネス＆カルチャー生活介護ふくろうテラス」を展開し、利用者の心身のリフレッシュとコミュニケーション向上を支援しています。さらに、日本文化創生事業として、素材と味付けにこだわった高級海苔弁専門店「海苔弁いちのや人形町店」を運営し、人々の暮らしに幸せを届けています。同社は、創業以来「わかりませんは大歓迎！」をスローガンに掲げ、できない子の気持ちに寄り添い、自発的な学習意欲を育む教育を実践。2004年には全国展開する学習塾として日本で初めてISO9001を取得するなど、品質管理にも力を入れています。これらの事業を通じて、子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、幅広い層の「生きる」をサポートし、社会貢献を目指すソーシャル・カンパニーとしての地位を確立しています。

ユースタイルラボラトリー株式会社は、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、介護に関わる社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。2012年の設立以来、ケアが行き届きにくい重度障害者のニーズに注目し、国内最大規模の重度訪問介護事業を運営しています。同社は、重度の肢体不自由、知的障害、精神障害、難病を持つ方々に対し、24時間365日体制で入浴、排せつ、食事などの介護、生活相談、外出時の移動支援、さらには痰の吸引や胃ろうといった医療的ケアを含む包括的な在宅サービス「ユースタイルケア」を提供しています。 また、重度障害者の地域生活を支えるため、日中サービス支援型の障害者グループホーム「ユースタイルホーム」を全国で展開しており、2027年までに50施設以上の開設を計画しています。これらのホームでは、障害支援区分4以上の中度から重度の障害者や高齢者を対象に、24時間365日の生活支援、食事提供、健康管理、余暇活動支援、専門職による相談援助を提供し、ショートステイ（短期入所）も完備することで、地域のセーフティネットとしての役割も担っています。 さらに、同社は介護・医療・福祉分野の人材育成にも注力しており、資格取得スクール「ユースタイルカレッジ」を運営し、重度訪問介護従業者養成研修や国家資格対策を提供しています。介護人材関連事業として「ユースタイルキャリア」を展開し、人材紹介の「ユースタイルエージェント」、非常勤介護サービス提供者と事業所を繋ぐマッチングプラットフォーム「近所ワークス」、そして介護事業所の人材課題解決と介護職の新しい働き方を実現する「C×S（Care×Solution）」を提供しています。 介護事業所の経営支援サービス「カイビズ」では、運営効率化から事業拡大までをサポートし、処遇改善加算の取得支援や報酬請求業務代行、営業・採用支援も行っています。フランチャイズ事業を通じて、重度訪問介護のノウハウを全国の事業者と共有し、介護サービスの量的貢献を目指しています。現場の声を反映したシステム開発にも力を入れ、内製エンジニアチームが業務支援ツールや利用者・企業・ヘルパーをつなぐソリューションを開発し、介護業界全体のDX化と生産性向上に貢献しています。海外事業では、ベトナム・ハノイに現地法人を設立し、アジア圏での介護サービス拡大や、東南アジア進出を検討する日本の中小企業へのM&A支援・経営コンサルティングも手掛けています。これらの多角的な事業展開により、同社は日本の介護が直面する大きな社会課題の解決に挑戦し続けています。

株式会社エクラシアは、「ウェルオフな明日へ」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様、従業員、すべてのステークホルダーの物心ともに豊かな未来の実現を目指す総合介護・福祉サービス企業です。同社は2009年の介護業界参入以来、誰もが幸せな未来を想像できるよう、お客様やご家族様と親身に関わり続け、地域に寄り添った総合的なケアサービスを提供し、事業領域と施設網を拡大してきました。主要事業として、「エクラシア事業」では、医療機関や介護事業所と連携し、要介護状態の方や終末期医療を必要とする方にも対応した入居施設（ホスピス）を運営しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、特定施設（介護付きホーム）の形態で提供され、すべての施設にデイサービスが併設されており、利用者は気軽にサービスを利用できます。この事業は埼玉県を中心に、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県に展開しています。次に、「ウェルサンライズ事業」では、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方を対象とした日中支援型障がい者グループホームを提供し、入居者の安心・安全な生活の場を提供するとともに、プライバシーの確保と個々の価値観を尊重した支援を行っています。さらに、「ラウンド＆ケア事業」として、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、福祉用具販売・レンタル機能を併設し、自宅で福祉サービスを必要とする方々へ包括的な在宅支援を提供しています。また、「ハピシア薬局事業」では、処方箋調剤サービスに加え、薬剤師による訪問調剤サービスも手掛けており、医療と介護の両面から地域社会を支えています。同社の強みは、高齢者から障がい者まで幅広いニーズに対応する多角的なサービス展開と、地域密着型の包括的なケア提供体制にあります。社会性、人間性、経済性の三つの経営方針を追求し、顧客満足を最優先に、得られた利益を介護サービスに還元することで、持続可能な事業成長と社会貢献を目指しています。

株式会社トミオは、「私らしい暮らしかた」をコンセプトに、住宅の販売・建設、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・リフォームを主要事業として展開しています。注文住宅においては、「Le marais」「mamanの家」「TOMIO DESIGN HOUSE」「UNITED HOMES」「TRIBECA」といった多様なブランドを展開し、フレンチシック、シンプルモダン、NYアトリエ風、西海岸風など、お客様の個性やライフスタイルに合わせたデザインを提供しています。累計2000棟を超える引き渡し実績を持ち、お客様の理想を形にするためのきめ細やかな提案力が強みです。リフォーム・リノベーション事業では、戸建やマンションの全面改修から、エクステリア、外壁塗装、小屋作り、ガーデニングといった部分的な改修まで幅広く対応し、住まいの価値向上と快適な暮らしをサポートしています。不動産事業では、土地や建物の売買・仲介に加え、お客様の資産活用に関するコンサルティングや、福祉施設のリノベーションサポートも手掛けています。 さらに、同社は「暮らしを楽しむ」をテーマに多角的なライフスタイル事業も展開しています。具体的には、洗練されたインテリアを提供する「CLASSICA」などのインテリアショップ、こだわりのコーヒーやスイーツを提供する「Cote cafe」「Weeken'Donuts」「あまいもの研究所」「カフェ呂久呂」といったカフェ、地元の魅力を発信する「千葉ワイナリー」の運営を行っています。また、家族の思い出を彩る「こども写真館 スタジオことり」や「小さな美容室 fika」といったサービスも提供し、お客様の日常に彩りを添えています。社会貢献活動の一環として、就労継続支援B型事業所「トミオワーク源町」や障がい者グループホーム「トミオハウス源町」、地域の子どもたちを支援する「こども食堂 トミオのわ」の運営も手掛けています。これらの事業は、お客様の「好き」を形にし、一生ものの幸せな暮らしを叶えるという同社の理念に基づいています。施工エリアは千葉県全域を核とし、東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県南部の一部エリアにも対応、全国の協力店を通じた施工も可能です。

株式会社ネイブレインは、愛知県岡崎市に本社を置き、東海三県（愛知・岐阜・三重）および大阪を中心に、多岐にわたる不動産事業を展開しています。同社の主要事業は、土地活用事業、障がい者支援事業、リフォーム事業、建材事業、そして建物管理事業の5本柱です。土地活用事業では、アパート、戸建賃貸、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス施設、介護施設、マンション、店舗など、多様な施設の企画・設計・施工を手掛け、オーナー様のニーズと入居者様の満足を両立させる理想的な物件を創造しています。特に、徹底的な市場調査と戦略的なプランニングに基づき、欧米の伝統建築を研究した高いデザイン力と、シックハウス症候群を防ぐ安心・安全な建材（発泡ウレタン材、ギャランフロアなど）の使用を強みとしています。 障がい者支援事業では、障がい者向けグループホーム「cocotie」や就労継続支援施設「TALACO」の建築・運営を通じて、障がいのある方の自立と社会参加を支援しています。リフォーム事業では、一戸建てやアパート、マンションの資産価値向上を目指したリフォーム・リノベーションを提供し、高気密・高断熱化による快適性向上やヒートショック対策にも注力しています。建材事業では、高品質なデッキ材、塗装材、断熱材、床材を直輸入・販売することで、低価格かつ高性能な建材を提供。建物管理事業では、オーナー様に代わり、入居者募集から賃料集金、滞納保証、24時間365日対応のオペレーションセンターによる入居者サポート、空室対策、相続・税務相談まで、きめ細やかなトータルサポートを提供し、97%以上の高い入居率を誇ります。同社は、顧客の安定的な資産形成を支援し、地域に根差した「夢ごこちをデザインする」住まいづくりを通じて、人に豊かさ、街に美しさを生み出すことを目指しています。また、靴の企画・製造・販売を行う靴事業も手掛けています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

名成化学工業株式会社は、プラスチック成形と新材料開発を二つの柱とする企業です。同社は、高精度な射出成形技術を駆使し、自動車部品や医療関係、日用品から工業部品に至るまで、多岐にわたる分野の複雑な形状製品を大量生産しています。30トンクラスの精密部品から850トンクラスの大型部品まで対応可能であり、金型製作から一貫して手掛けることで、顧客の多様なニーズに応え、大量生産によるコストメリットを提供しています。 また、同社は樹脂コーティングの分野においても豊富な経験と実績を持ち、流動浸積加工技術を日本で初めて導入したパイオニアです。特殊酸変性、熱可塑性樹脂、熱硬化性粉体塗料を用いた独自のコーティング材を自社開発し、密着性、耐候性（サンシャインウェザーメーター5000時間変化なし）、伸び強度に優れた製品を提供しています。これらのコーティング材は、防錆効果、美しい光沢、均一な表面仕上がりを実現し、フェンスやノートPCラック、家庭用小物など幅広い用途で利用されています。粉体塗料の開発、製造、販売も手掛け、自社開発による安価な提供が強みです。 さらに、同社は新材料開発に注力しており、樹脂に紙や金属を含有させた複合材料、セラミックスとの複合新素材など、斬新な機能や性質を持つ材料を開発しています。導電性、抗菌性、脱臭性、リサイクル性といった多様な機能を、新しい材料とその加工法によって実現し、顧客の新製品開発を支援しています。耐震・防振用のウレタン粘着シートや、特許出願中の「飛ばないゴルフ用ティー」など、独自の製品開発も行い、その高い技術力と独創性で幅広い顧客層からの信頼を得ています。

株式会社リヴァは、「自分らしく生きるためのインフラをつくる」という理念のもと、メンタルヘルス不調を抱える個人、その復職・再就職を支援する企業、そして福祉事業者を対象に多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、個人向けの「うつからの復帰・再就職トレーニング（リヴァトレ）」であり、職場への通勤を想定したセンター通所型で、東京都や仙台市指定の生活訓練・就労移行支援サービスとして展開されています。このサービスは、休職・離職中の方が自分らしい生き方や働き方を見つけ、社会復帰を目指すためのもので、10年以上にわたる豊富なノウハウと実績を持ち、復帰者の6ヶ月後の職場定着率は85%という高い水準を誇ります。また、気分の波に悩む方向けには、Webメディア「双極はたらくラボ」の知見とリヴァの支援ノウハウを組み合わせた「双極はたらくチャレンジ」を提供し、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つける就労支援を行っています。さらに、同社は自然豊かな奈良県下北山村で、メンタルケアのプロによるサポートを受けながら疾病と向き合う「宿泊型転地療養サービス（ムラカラ）」を提供し、都市部から離れた環境での回復を支援しています。法人向けには、企業と専属契約を結び、各社の復職基準に合わせたカリキュラムと支援を提供する会員制の「職場復帰支援サービス（リヴァBiz）」を展開しており、復職後のフォローアップまで企業のニーズに応じて構築します。これにより、企業は従業員のスムーズな職場復帰と定着を効果的にサポートできます。福祉事業者向けには、自社が運営する福祉事業所で実際に使用し、現場のニーズに応じて改善・発展を重ねてきた「業務効率クラウドサービス（LACICRA）」を提供しています。このシステムは、業務効率化、情報共有の促進、そしてサービスの質の向上に貢献し、福祉業界全体の発展を支援するビジネスモデルです。個人・法人を問わず、「自分らしく生きたいと願う人」と「そのサポートをする人」を応援するための「コミュニティスペース（L-BASE）」の企画運営も行い、メンタルヘルス不調当事者やサービス卒業生、企業や関係機関が交流できる場を提供しています。これらの多様なサービスを通じて、同社はメンタルヘルス領域における包括的な支援インフラを構築し、社会全体のウェルビーイング向上に貢献しています。

ou2株式会社は、新築、リフォーム、不動産の3事業を柱とする総合住宅サービス企業です。同社の新築事業では、木造注文住宅ブランド「クレバリーホーム」のフランチャイズ展開に加え、鉄骨造やRC造の非木造建築も手掛け、住宅だけでなく宿泊施設、賃貸住宅、マンションなど多岐にわたる建築物の設計、デザイン、施工を提供しています。特に東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーとし、木造4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅といった多品種小ロットのニーズにも対応できる点が強みです。木造と非木造の両方を扱える技術力は、他社にはない同社の大きな特色となっています。 リフォーム事業では、「アールツーホーム」ブランドを展開し、東京23区内に複数のリアル店舗を構え、地域に密着したサービスを提供しています。戸建てからマンションまで幅広い物件に対応し、キッチン、浴室、トイレ、居室、収納、外壁など多岐にわたる増改築・リフォームの設計、デザイン、施工を行います。同社の提案力は外部のポータルサイトでも高く評価されており、品質管理にも自信を持っています。 不動産事業では、「D-LINE」ブランドを通じて、個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）の売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、さらにはグループホームのフォローまで幅広く手掛けています。売主様・買主様双方のニーズに合わせた提案から契約、引渡し、アフターフォローまで一貫してサポートし、特に23区内での買取再販を軸に事業を展開しています。新築・リフォーム部門で培った集客力と顧客との信頼関係が、不動産事業の大きな強みとなっています。また、オーダー家具の設計・製作やインテリア商材の販売も行い、住まいに関する総合的なソリューションを提供することで、お客様の理想の暮らしを実現しています。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。