ＡＳＩＡＮ　ＢＲＩＤＧＥ協同組合

Asian Bridge 協同組合は、日本の企業が抱える人手不足の解消と技術継承を支援するため、海外の優秀な人材と日本企業をつなぐ架け橋となることをミッションとしています。同組合は、外国人技能実習生および特定技能外国人の受入れ支援を主要事業として展開しており、国際的な人材交流を通じて、外国人労働者が日本で安心して働き、成長できる環境づくりに注力しています。具体的には、入国前の準備から入国後の生活支援、定期的な面談に至るまで、きめ細やかなサポート体制を構築。優秀な実習生の確保に加え、万全の管理体制と充実した日本語教育を提供することで、組合員の事業貢献に日々邁進しています。 同組合は、単なる人材の仲介に留まらず、「人と人」「企業と人材」「国と国」をつなぐ“橋”としての役割を果たすべく、誠実で透明性のある運営を心がけています。2008年には団体監理型技能実習生の受入れを開始し、主務大臣より優良な監理団体である「一般監理事業」の認定を受けており、最長5年間の受入が可能です。事業内容には、組合員の事業に必要な材料・消耗品の共同購買、経営・技術改善向上のための教育・情報提供、外国人技能実習生協同受入事業、特定技能外国人支援事業、これらに係る職業紹介事業、組合員の福利厚生に関する事業などが含まれます。特に、監理団体としては、送出し機関との連携、面接同行、技能実習計画の策定指導、入国手続き、入国後講習（日本語教育、日常生活指導）、定期・臨時監査、訪問指導、技能検定の申込み、在留カード更新手続きまでを一貫して支援。特定技能外国人支援では、事前ガイダンスから住居確保、日本語学習機会の提供、相談対応、日本人との交流促進、さらには転職支援まで、多岐にわたる支援を提供しています。自社で50人収容可能な講習室と2名の日本語講師を擁し、専門的な日本語教育と日本での生活に必要な実践的な指導を行っている点が特徴です。多様性を尊重し、共に成長できる社会の実現を目指し、これからも挑戦を続けていく法人です。