本田技研工業株式会社

製造業自動車・輸送機器法人向け個人向け行政向け
法人番号
6010401027577
所在地
東京都 港区 虎ノ門2丁目2番3号
設立
決算月
3
企業スコア
95.0 / 100.0

代表者

代表

三部敏宏

確認日: 2025年7月4日

事業概要

本田技研工業株式会社は、「移動」と「暮らし」に喜びを提供するグローバル企業です。同社は、四輪車、二輪車、パワープロダクツ、マリン、航空機、モバイルパワーパックといった多岐にわたる製品の開発、製造、販売を世界中で展開しています。特に四輪車ではEVやハイブリッド車、二輪車ではビジネスユース向けのラインアップを提供し、パワープロダクツでは耕うん機、発電機、除雪機、船外機など、人々の身近な暮らしを支える製品を提供しています。航空分野では、独自開発のジェットエンジン「HF120」を搭載したビジネスジェット機「HondaJet」を展開し、2017年以降5年連続で小型ビジネスジェットの納入数世界一を達成するなど、高い技術力と実績を誇ります。 製品販売に加えて、同社は多様なモビリティサービスも提供しています。個人向けには、最短15分から利用できるカーシェアサービス「EveryGo」、日本最大級のバイクレンタルサービス「HondaGo BIKE RENTAL」、自転車を電動アシスト化・コネクテッド化する「SmaChari」などがあります。法人向けには、ビジネスバイクのリース・販売、微細藻類の使用権やブランドを活用できる「Honda DREAMOライセンス事業」、車両の走行データを活用し路面管理、渋滞対策、都市計画、交通安全、防災減災などに貢献する「Honda Drive Data Service」を提供し、公共団体や様々な事業者で活用されています。また、HondaJetを活用したチャーターサービス「HondaJetシェアサービス」では、陸上モビリティと連携したシームレスな移動体験を提供し、ビジネス出張や特別な旅行、VIP移動など、多様なニーズに応えています。アフターサービスも充実しており、車検・点検、メンテナンスパック、延長保証などで顧客のカーライフをサポートしています。カーボンニュートラル実現に向けた水素事業や燃料電池技術の研究開発にも注力し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

提供サービス

6件
N-BOX

Hondaが提供する自動車モデル。

N-WGN

Hondaが提供する自動車モデル。

肩にかけるおまわりさん まもってトート

子どもの交通事故防止を目的としたHondaのトートバッグ製品。

RoadMovies+

移動を思い出に変換するHondaのスマートフォンアプリ。

CIVIC

Hondaが提供する自動車モデル。

HondaJet

Hondaが提供する航空機製品。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
四輪車販売二輪車販売パワープロダクツ販売航空機販売カーシェアリングバイクレンタル電動アシスト自転車化ビジネスジェットチャーターモビリティロボット開発ドライブデータサービス燃料電池技術提供アフターサービスメンテナンス部品販売EVハイブリッド燃料電池ジェットエンジンターボファンエンジン電動アシストユニットコネクテッド技術ビッグデータ分析プローブデータ自動車製造二輪車製造航空機製造パワープロダクツ製造モビリティサービスデータソリューション個人消費者法人顧客公共団体事業者日本グローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

21.7兆円

純利益

9,030億円

総資産

30.8兆円

KPI

29種類

自己資本比率_単体

67.4% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

20.66% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

30.66% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

52.8億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

697 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

68 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

199 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

6 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

34.2% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

3.2万人 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

44 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

21 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

896万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

2.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

71.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

73.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

96.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

22 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

12% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.5億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

設備投資額

5,374億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

178 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

ROE_連結

7.15% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROA_連結

2.93% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

自己資本比率_連結

41.03% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

3.8万人 · 2025年7月

17期分2024/032025/07

株主総利回り

204.1% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

企業データ

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