日本トランスシティ株式会社

物流・運輸倉庫・物流センター法人向け
法人番号
9190001015895
所在地
三重県 四日市市 霞2丁目1番地の1
設立
従業員
769名
決算月
3
企業スコア
96.7 / 100.0

代表者

代表取締役社長

安藤仁

確認日: 2025年6月25日

事業概要

日本トランスシティ株式会社は、1895年の創業以来、120年以上の歴史を持つ国際総合物流企業です。三重県四日市港を中心に事業を展開し、現在はグローバルなネットワークを構築しています。同社の主要事業は、倉庫業、港湾運送業、貨物自動車運送業、貨物利用運送業及び代理業、国際複合一貫輸送業及び代理業、通関業といった多岐にわたる物流サービスです。これらを「倉庫保管・流通加工」「港湾運送」「国内輸送」「国際フォワーディング」「海外ロジスティクス」「物流コンサルティング」の6つのフィールドとして提供し、お客様の多様なニーズに応じた最適なトータル・ロジスティクス・サービスを実現しています。 さらに、同社は医薬品、医薬部外品、化粧品及び医療機器の包装、表示及び保管業、発電及び電気の供給に関する事業、コンテナ・パレット等輸送用機器及び荷役用機器の売買及び賃貸業も手掛けています。不動産の売買、賃貸借及び管理業、土木・建築の設計、施工及び監理業、スポーツ施設の経営、自動車整備業といった幅広い事業も展開しており、物流を核としながらも多角的なビジネスモデルを構築しています。 同社は、創業以来「地域とともに生き、広く社会の発展に貢献すること」を企業理念に掲げ、四日市港の拡大と地域の発展に尽力してきました。国内各地への事業拡大に加え、近年ではアジア、北中米、ヨーロッパなど世界各国でトータル・ロジスティクス・サービスを展開し、グローバル企業としての地位を確立しています。物流情報システム「LINETS」や「WALTZ」の導入により、効率的かつ高品質なサービス提供を追求し、お客様のビジネスを強力にサポートしています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
倉庫保管流通加工港湾運送国内輸送国際フォワーディング海外ロジスティクス物流コンサルティング貨物自動車運送貨物利用運送通関医薬品等包装・表示・保管発電・電気供給不動産売買・賃貸・管理土木・建築設計・施工・監理自動車整備物流情報システム物流倉庫港湾運送国際輸送不動産多様な産業の企業日本全国アジア北米欧州

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1,248億円

純利益

60億円

総資産

1,654億円

KPI

27種類

ROA_単体

3.48% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

57.78% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

998 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

2.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

ROE_単体

7.2% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

6.32% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.65% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

48.32% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

703万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

41.0億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

208.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

691 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

6,714万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

71 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

8.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

51.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

52.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

54.8% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

40 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

52.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

769 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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