- 法人番号
- 5120001158218
- 所在地
- 大阪府 門真市 大字門真１００６番地
- 従業員
- 2,215名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
楠見雄規
確認日: 2025年6月20日
事業概要
パナソニックホールディングス株式会社は、「物と心が共に豊かな理想の社会」の実現を目指し、1918年の創業以来、社会生活の改善と向上、世界文化の進展に貢献してきました。同社は、持株会社としてパナソニックグループ全体の経営を統括し、家、街、社会における人々のくらしやビジネスに貢献する多岐にわたる製品・ソリューションを提供しています。具体的には、テクノロジー部門が将来の事業機会創出と既存事業の競争力強化を推進し、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを融合してグローバルな社会課題解決を目指しています。特に、Robotics HubやPanasonic AIを通じて、モビリティ、ビジネス、日常生活におけるイノベーションを創出しています。デザイン部門は「Future Craft」をフィロソフィーに掲げ、プロダクト、サービス、ソリューション、ユーザーエクスペリエンス、R&D、ブランディング、コミュニケーション、未来構想といった広範な領域で、豊かなくらしや幸せな社会を深く追求し、意味のある体験や美しいあり方を創造しています。また、同社は「Panasonic GREEN IMPACT」を掲げ、自社のCO2排出削減に加え、社会全体のCO2排出削減に貢献し、循環経済の実現を目指しています。次世代エネルギーソリューション、EV用電池、脱炭素ソリューション、家電のリファービッシュ事業、ガラス型ペロブスカイト太陽電池の実用化など、具体的な取り組みを進めています。さらに、ユニバーサルデザインの推進により、視覚・聴覚・触覚・身体的配慮や安心に配慮した商品・サービスを通じて、高齢者、子ども、多様な人々、忙しい人々、非常時に備える人々など、誰もが快適に暮らせる社会の実現に貢献しています。これらの事業活動を通じて、同社は持続的な社会貢献と企業価値向上を目指し、世界中のお客様にとって不可欠な存在であり続けることを追求しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
8.5兆円
純利益
3,844億円
総資産
9.3兆円
KPI
自己資本比率_単体
33.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
48円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
78% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
110.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
87.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
89.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
15人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
17円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
282% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,478人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,215人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
7.89% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
4.11% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
52.18% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
24.5億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
234.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1,216億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
17円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
642円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
104倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
956万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
