- 法人番号
- 2250001002992
- 所在地
- 山口県 宇部市 大字小串１９７８番地の９６
- 従業員
- 3,491名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
西田祐樹
確認日: 2025年6月20日
代表取締役
石川博隆
確認日: 2025年6月20日
代表取締役社長
泉原雅人
確認日: 2024年6月21日
事業概要
ＵＢＥ株式会社は、1897年の石炭採掘事業を原点とし、128年以上の歴史を持つ総合化学メーカーです。2022年4月に宇部興産から社名を変更し、化学事業を中核とするスペシャリティ化学企業への転換を強力に推進しています。同社は「化学」と「機械」の2つの主要事業を展開しており、特に化学事業においては、高付加価値製品へのシフトを進めています。具体的には、GHG排出負荷の高い国内アンモニアチェーン製造を2027年度末に、タイでのカプロラクタム（CPL）生産を2026年に停止し、汎用製品への依存を低減する方針です。その一方で、スペシャリティ化学事業の成長を加速するため、リチウムイオン電池の電解液用途として、米国ルイジアナ州での炭酸ジメチル（DMC）や炭酸エチルメチル（EMC）などのC1ケミカル製品の製造ライン立ち上げを決定しました。また、独ランクセスから高機能ウレタン事業を買収するなど、M&Aを通じたインオーガニックな成長も追求しています。同社の製品群は多岐にわたり、カプロラクタム、ナイロン6樹脂、ポリエチレン、合成ゴム、ポリイミドフィルム、分離膜、高純度硝酸、窒化珪素（セラミックス）、チラノ繊維、リチウム二次電池用電解液、複合材料（コンポジット）などを製造しています。これらの製品は、自動車、エレクトロニクス、建設、医療など幅広い産業分野の顧客に提供されています。研究開発にも注力し、売上高比率4%への研究開発投資強化を目指すとともに、DX戦略を推進し、デジタル技術を活用したビジネス変革を通じて、労働生産性の向上、データ利活用、デジタル人材育成、顧客へのソリューション提案力強化を図り、2030年度には年間300億円のDX効果を見込んでいます。創業以来の「共存同栄」「有限の鉱業から無限の工業へ」という精神を受け継ぎ、持続可能な社会の実現に貢献する価値創造企業として、グローバルに事業を展開しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,868億円
純利益
-48億円
総資産
8,657億円
KPI
ROE_連結
-1.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
100円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
47.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
31.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-0.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,089円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
110円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
66.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
100円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
2,693人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
774万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
21倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
109.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
80.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
607億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
161.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,491人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
