代表者
代表取締役社長
松本俊人
確認日: 2025年5月28日
決算ハイライト
売上高
124億円
純利益
4.6億円
総資産
132億円
KPI
ROE_連結
15.62% · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
ROA_連結
3.49% · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
女性管理職比率
9.5% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
22.34% · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
22.32% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
ROE_単体
15.94% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
ROA_単体
3.56% · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
平均年間給与
622万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
従業員数
62人 · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
発行済株式総数
121万株 · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
平均年齢
38歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
希薄化後EPS
533円 · 2024年2月
5期分（2019/02〜2024/02）
設備投資額
52.8万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
6人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
8,153万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
BPS
2,433円 · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
株主総利回り
232.1% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
平均勤続年数
5年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
EPS
389円 · 2025年2月
8期分（2018/02〜2025/02）
PER
6倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
配当性向
7.71% · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
女性役員比率
14.3% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
1株当たり配当金
30円 · 2025年2月
2期分（2024/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
78人 · 2026年4月
27期分（2023/12〜2026/04）
