- 法人番号
- 2010001035562
- 所在地
- 東京都 千代田区 有楽町１丁目１３番２号
- 設立
- 従業員
- 446名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 87.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
木村知躬
確認日: 2026年4月18日
代表取締役社長
木村健一
確認日: 2026年4月18日
代表取締役専務
篠塚昌宏
確認日: 2026年4月18日
事業概要
アサガミ株式会社は、創業以来半世紀以上にわたり、総合物流企業として多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、倉庫事業、港湾・フォワーディング事業、運輸事業、3PL事業、印刷事業、航空貨物事業です。倉庫事業では、東京ベイエリアに広大な物流センターを保有し、家電、精密機器、服飾品、紙、鉄、アルミなど多様な商品の寄託倉庫業務に加え、顧客ニーズに合わせたオーダー倉庫の企画・設計・運用管理、さらには物流効率化のためのコンサルティングや遊休資産の再開発提案まで手掛けています。港湾・フォワーディング事業では、東京、横浜、千葉、船橋の各港を拠点に、鋼材、建設機械、自動車部品、化学品などの幅広い品目に対し、荷役、通関、保管、流通加工、輸送の一貫サービスを提供。特に、優秀なフォアマンによる港湾荷役やSea-NACCSを導入した通関業務、船舶代理店業務を通じて、顧客のサプライチェーン最適化とコスト削減に貢献しています。運輸事業では、鉄鋼メーカーの構内輸送で培ったノウハウを活かし、消費財物流にも参入。自動車部品や建設機械などの工業製品の原材料輸送から製品輸送までを担い、5t〜150tのクレーン業務や据付工事、工場内の環境整備も行っています。3PL事業では、製造業や流通業の物流業務を一括受託し、情報システムを活用した出荷・在庫管理、配車システムにより、物流品質の向上とコスト削減を実現。印刷事業では、日刊紙や業界紙の新聞印刷、チラシ、パンフレットなどの商業印刷、さらには年賀状や婚礼印刷といったパーソナル印刷まで幅広く対応し、データ配信システムも提供しています。航空貨物事業では、国際航空貨物代理店として世界100カ国を超えるネットワークを構築し、Door to Doorサービスや輸出入通関業務を展開しています。同社は「安全・品質・価格」の徹底追求と、好立地のアセット、長年培ったノウハウを強みとし、顧客の多様な物流・情報ニーズに応える「選ばれる企業」として、社会に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
389億円
純利益
12億円
総資産
442億円
KPI
ROA_単体
2.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
59% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
5.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
48.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
47.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
703円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
48歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
142万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1.2万円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
620万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
437人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
204.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
17.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
13.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
17人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
446人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
