- 法人番号
- 8013401006169
- 所在地
- 東京都 多摩市 鶴牧2丁目11番地1
- 設立
- 従業員
- 863名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
成川敦
確認日: 2026年4月17日
事業概要
JUKI株式会社は、「Mind & Technology」をコーポレートスローガンに掲げ、世界185カ国で事業を展開するグローバル企業です。同社は、世界No.1シェアを誇る工業用ミシン事業を核に、家庭用ミシン事業、産業装置事業、受託事業、ストレージ事業の5つの柱で、人々の暮らしと産業の未来を支えています。 工業用ミシン事業では、アパレルからスポーツ用品、カーシートまであらゆる分野の縫製に対応し、自動化装置やITシステムを組み合わせた最適な縫製工場づくりを支援。生産性向上、省人化、脱技能化、品質向上に貢献するラインソリューションを提供しています。特に、デジタル制御の本縫いミシン「DDL-9000C」や、PEGASUS社との協業によるオーバーロックミシン「M900/DJ」など、幅広い製品ラインナップと、IoTを活用したプラットフォーマーとして、お客様の課題解決を“コト”として提供するビジネスモデルを推進しています。使用済み製品を再生販売する「JUKI Green Rewards Program」を通じて、循環型経済への貢献も図っています。 家庭用ミシン事業では、工業用ミシンで培った高い縫い品質と操作性をコンパクトに凝縮し、趣味力の高い本物志向のユーザーの創造性を刺激する製品を提供。職業用ミシン分野では国内トップメーカーとしての地位を確立し、「SL-700EX」はグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞しています。SNSを活用したワークショップやECサイト運営で、お客様とのコミュニケーションを深めています。 産業装置事業では、電子基板の生産工場向けに、マウンタなどの装置やシステムを提供し、工場全体のスマート化をサポート。自動倉庫運用や基幹システム連携により、生産性・品質向上に貢献しています。受託事業では、JUKIグループが長年培った開発・設計・生産ノウハウを活かし、ロストワックスやMIM製法を含む多様な製品の開発・製造・加工を受託。ストレージ事業では、自動倉庫製品を活用し、部品や小物商品の入出庫・在庫管理を自動化し、AMRやピッキングロボットとの連携で搬送作業の自動化も支援し、人手不足の課題に対応しています。 同社は「市場をいち早く開拓するDNA」「お客様の工場を止めない技術・サービスのDNA」「新技術を世界で最初に上市するDNA」「世界に誇れる高品質なものづくりのDNA」という4つのDNAを強みとし、恩賜発明賞を受賞した「単軸回転天秤」機構や、世界初の「自動糸切り機構」「自動糸調子機能」など、革新的な技術を数多く生み出してきました。デミング賞受賞に代表される品質経営を礎に、IoTやAI、5Gを活用したスマートファクトリー化を推進し、お客様に「感動」と「安心」を届けるトータルソリューションパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
888億円
純利益
14億円
総資産
1,206億円
KPI
自己資本比率_単体
29.36% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
4.28% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_連結
1.16% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
16.95% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
4.98% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
27.1% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
61.6% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
83.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
発行済株式総数
2,987万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
139円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
株主総利回り
108.1% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
848人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
配当性向
7.19% · 2025年12月
5期分(2018/12〜2025/12)
BPS
819円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
10円 · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
PER
3倍 · 2025年12月
5期分(2018/12〜2025/12)
平均年間給与
557万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
22.2% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
8,600万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
平均年齢
47歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
18年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
設備投資額
4.9億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
10.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性育休取得率
125% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
81.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
863人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

