- 法人番号
- 5010001080795
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田小川町３丁目２０番地
- 従業員
- 581名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
舟橋孝之
確認日: 2025年12月16日
事業概要
株式会社インソースは、企業や官公庁・自治体向けに、人材育成、人事コンサルティング、ITシステム開発・提供を主軸とした多岐にわたるサービスを展開しています。同社の主要事業は、講師派遣研修、公開講座、オンラインセミナー支援、動画・eラーニング教材の提供など、実践的な研修プログラムの企画・実施です。特に、新入社員から管理職、役員層まで、階層別・テーマ別の豊富な研修ラインナップを強みとし、ビジネスマインド、社会人基礎力、DX・AI推進、新規事業開発、サクセッションプランといった現代の企業課題に対応した内容を提供しています。また、同社は人事サポートシステム「Leaf」シリーズを開発・提供しており、LMS（学習管理システム）機能を持つ「Leaf Lightning」や「Leaf Basic」、人事評価システム「Leaf 人事評価システム」「Leaf Eva」、タレントマネジメントシステム「Leaf Management/MySTORY」、そして近年注目される人的資本経営を支援する「Leaf人的資本管理」など、人事部門の業務効率化と戦略的な人材活用を支援するITソリューションが充実しています。コンサルティングサービスとしては、教育・研修体系構築支援、人事制度設計支援、業務改善コンサルティング、理念浸透支援などを通じて、組織全体の課題解決をサポート。さらに、階層別テスト、適性検査「giraffe」、360度評価、エンゲージメント診断、ハラスメントリスクアセスメントといった人材アセスメントサービスも提供し、客観的なデータに基づいた人材戦略立案に貢献しています。Web制作・プロモーション事業では、採用サイト制作、コンテンツマーケティング、Web記事制作、Webサーバ構築・保守など、企業のデジタルプレゼンス向上を支援。行政向けには、業務一括受託や地方創生サービスも手掛けています。同社は、年間多数の受講者実績を持ち、企業が抱える「縦割り組織の連携不足」「業務効率化」「新規事業開発の遅滞」「従業員のモチベーション向上」「管理職育成」「コンプライアンス意識格差」といった多様な課題に対し、研修、システム、コンサルティングを組み合わせた包括的なソリューションを提供することで、顧客企業の持続的な成長を強力に支援しています。特に人的資本経営の推進においては、開示指標の設定からシステム導入、研修まで一貫した伴走支援を行うことで、企業の強みのアピールに貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
145億円
純利益
41億円
総資産
161億円
KPI
自己資本比率_連結
77.32% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
25.57% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_単体
25.25% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
ROE_連結
33.07% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
33.81% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
74.7% · 2025年9月
11期分（2015/09〜2025/09）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
女性管理職比率
44.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
72.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
株主総利回り
139% · 2025年9月
5期分（2021/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
36歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
発行済株式総数
8,524万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS
129円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS
43円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS
28円 · 2023年9月
8期分（2016/09〜2023/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
1株当たり配当金
25円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
16.7% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
従業員数
425人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
7,927万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
配当性向
57.1% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
PER
22倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
648万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
94.3% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
581人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
