- 法人番号
- 6370301002917
- 所在地
- 東京都 中央区 新富１丁目９番６号
- 設立
- 従業員
- 458名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
佐瀬守男
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社ホットランドホールディングスは、「日本一うまい食を通じて“ほっとした安らぎ”と“笑顔いっぱいのだんらん”を提供する」ことを企業理念に掲げ、多岐にわたる飲食ブランドを展開する企業です。同社の主要事業は、たこ焼専門店「築地銀だこ」の運営を中核とし、表面はパリッと、中はトロッと、タコはプリッとした独特の食感が特徴のたこ焼を提供しています。この「築地銀だこ」は、国内のみならず香港、台湾、米国など海外にも積極的に展開し、日本の食文化を世界に広めています。 同社は「築地銀だこ」ブランドを基盤に、アツアツのたこ焼と超炭酸ハイボールを組み合わせた「銀だこハイボール酒場」や、酒場限定メニューを提供する「銀だこ酒場」「銀だこハイボール横丁」も展開しています。さらに、北海道産小豆を使用した薄皮たい焼の「銀のあん」、豪快な男めしを提供する「野郎めし」、昭和8年創業の厚切りとんかつ専門店「厚切りとんかつ よし平」、高級焼肉の「昇家」「李昇」、あごだしと鶏だしのおでんを提供する「おでん屋たけし」、もつやき処「日本再生酒場」、懐かしのソース焼きそば専門店「下町焼きそば 銀ちゃん」、目の前で揚げる天ぷら専門店「日本橋からり」、大粒たこ焼の「大釜屋」、カジュアルなビストロ「大衆ビストロ コタロー」、米油で揚げる天ぷらと海鮮の「天ぷら海鮮 米福」、炭火串焼きの「串焼き満天」、京町家を活かした炉端業態「炭炉まん」、大型焼肉＆バーベキューレストラン「SUMI TERRACE」、高コスパすき焼きの「大衆すき焼き京都 北斗」、卸ならではの焼肉を提供する「卸焼肉食堂」、気軽に利用できる「Bar 屋根裏」、お好み焼・焼きそばの「ごっつい」、アイスクリームの「Cold Stone Creamery」、十割そば食べ放題の「十割そば 囲炉裏」、こだわりのカレー専門店「GINCURRY」、油そば専門店「東京油組総本店」など、幅広いジャンルの飲食店ブランドを多角的に展開しています。 また、群馬県桐生市では温泉・サウナ・コテージ・グランピングなどを備えた複合リゾート施設「水沼ヴィレッジ」の運営も手掛けています。これらの直営店運営に加え、フランチャイズシステムを通じて事業拡大を図っており、新規フランチャイズオーナーや店舗物件の募集も積極的に行っています。長年の実績と全国に駐在するスーパーバイザーによる手厚いサポート体制が強みであり、異業種からの参入企業も多数成功に導いています。お客様に「ほっとした安らぎ」と「笑顔いっぱいのだんらん」を提供するため、日本の食文化と真心を大切にし、国内外でのさらなる事業拡大を目指しています。
提供サービス
愛が溢れる季節に贈るアイスクリーム。
愛が溢れる季節に贈るアイスクリーム。
プレミアムアイスクリームバー。
銀だこ初の天然水かき氷。
渾身の海鮮ぜいたく丼。
甘酸っぱいいちごの香りが口いっぱいに広がるクロワッサンたい焼。
黒胡麻の香ばしさとモッチリ白玉のハーモニーが楽しめる薄皮たい焼。
白と黒の冬のプレミアムクロワッサンたい焼。
いちご使用量前年比“2倍”の新作クロワッサンたい焼。
銀だこでも買えるチョコスイーツの新作クロワッサンたい焼。
トロピカルな甘い香りのココナッツを使用したドーナツたい焼の新味。
ごまの香ばしさと食感がクセになる新作薄皮たい焼。
秋の味覚「栗」を丸ごと1個使用した新作薄皮たい焼。
新発売のフレンチトースト。
こだわりのエスプレッソを贅沢に使用したティラミス風味のラテ。
こだわりのエスプレッソを贅沢に使用したティラミス風味のアイスブレンディッド。
上品なコクと甘さで毎年好評のアイスブレンディッド。
“スイートポテト”をイメージした、ほっこりとした味わいのアイスブレンディッド。
メロンの豊かな甘味とさわやかな口あたりが楽しめるアイスブレンディッド。
酸味と甘みがマッチした復活のアイスブレンディッド。
店内仕込みの自家製レモンシロップを使用したホットレモネード。
キーワード
決算ハイライト
売上高
510億円
純利益
4.1億円
総資産
335億円
KPI
自己資本比率_連結
36.43% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
希薄化後EPS
88円 · 2021年12月
3期分（2017/12〜2021/12）
ROE_連結
3.33% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
1.21% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
13円 · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
83.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数
421人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
34.3% · 2024年12月
5期分（2019/12〜2024/12）
PER
104倍 · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,166万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
0円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
466円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
40.6億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
169.4% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
9,205万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
538万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
99.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
0% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
80.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
3.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
458人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
-0.21% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
-0.08% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
38.47% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
