代表者
代表取締役会長
横田隆
確認日: 2025年6月17日
代表取締役社長
松端博文
確認日: 2025年6月17日
代表取締役社長
大山啓一
確認日: 2023年6月20日
提供サービス
決算ハイライト
売上高
1,359億円
純利益
81億円
総資産
1,368億円
KPI
ROA_連結
5.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
56.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
727人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
63.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
86円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
958円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
7,041万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
43.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
77.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
38円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
757万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
182.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
826人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
