ＭＥＣ事業協同組合

MEC事業協同組合は、厚生労働省の認可を受け、日本国内の深刻な人手不足解消と国際貢献を目的として、外国人就労支援を総合的に提供する事業協同組合です。同組合は、主に「特定技能」制度と「外国人技能実習制度」の二つの柱を通じて、企業と外国人材の架け橋となっています。「特定技能」制度においては、2019年4月に新設されたこの在留資格を活用し、中小・小規模事業者をはじめとする人手不足が深刻な14の特定産業分野に対し、一定の専門性・技能と日本語能力を有する即戦力となる外国人材の受け入れを支援しています。同組合は、外国人の募集・面接から入管手続き、さらには日本での生活を円滑にするための職業・日常・社会生活支援まで、多岐にわたるサポートを一貫して提供。これにより、受け入れ企業の管理負担を軽減し、費用を抑えつつ、優秀な人材の確保を可能にしています。一方、「外国人技能実習制度」では、開発途上国への技能移転を通じた国際貢献を目的とし、技能実習生の受け入れを支援。独自のフォロー体制と徹底した管理体制を構築し、実習生が日本で安心して技能を習得できるよう、また受け入れ企業が円滑に制度を運用できるよう、手厚いサポートを提供しています。MEC事業協同組合は、技能実習生に精通した専門の顧問（法律事務所、社労士事務所）と連携し、法的・労務的な側面からも企業を支援することで、外国人材が日本で最大限に能力を発揮できる環境を整備し、日本社会の活性化に貢献しています。