社会福祉法人SHIPは、2015年10月1日にNPO法人エスエスエスの障害者事業を継承する形で設立された社会福祉法人です。「みんなで幸せになる社会創り」を使命とし、利用者様とのRelationship（つながり）、地域や行政とのPartnership（協力）、福祉業界におけるLeadership（リーダーシップ）を大切にしながら、社会問題の解決と一人ひとりのニーズ追求を目指しています。同社は、第二種社会福祉事業として多岐にわたる障害福祉サービスを提供しており、その中心となるのは共同生活援助（グループホーム）、短期入所（ショートステイ）、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援B型、生活介護、特定相談支援事業、障害児相談支援事業、障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）です。 共同生活援助では、障害を持つ方が地域で自立した生活を送れるよう、多摩エリアと江戸川エリアに複数のグループホームを展開しています。生活介護事業では、重度知的障がいや身体障がいを持つ方が通所し、TEACCHプログラムに基づく視覚的な構造化や個別課題設定（ワークシステム）を取り入れた専門的な支援を提供。日常生活支援、創作的活動、生産活動、集団活動、生活リズム支援、送迎、食事・排泄介助など、個々の特性に合わせたきめ細やかなサポートを行っています。就労移行支援では一般企業への就職を、就労継続支援B型では一般就労が困難な方へ生産活動の機会を提供し、社会参加を促進しています。また、障害を持つ児童を対象とした放課後等デイサービス「子笑」や、障害者やその家族の相談に応じる「相談支援センターいまここ」も運営し、地域に根差した総合的な支援体制を構築しています。 同社の強みは、日本で一番クオリティーの高いサービス提供を目指すという高い志と、それを支える充実した人材育成プログラムにあります。新人研修から強度行動障害支援者養成研修、事例検討会、国家資格取得補助制度、SMBCビジネスセミナー、公認心理師など専門家による心理学研修まで、多角的な学習機会を提供し、職員の専門性向上に注力しています。また、「ライフ・ワーク・バランス」を重視し、年間休日130日、残業の少ない職場環境を整備することで、職員が心身ともに充実した状態で支援に取り組めるよう配慮しています。これにより、利用者様への質の高いサービス提供と、職員の働きがいを両立させるビジネスモデルを確立しています。さらに、社会貢献活動として、発達障害や精神障害のグレーゾーンの人々を支援するタスク管理ツール「タスクペディア」の提供や、カウンセリングルーム「IJSセンター」の運営、障害福祉に関する情報発信も積極的に行っています。活動地域は東京都あきる野市、八王子市、立川市、江戸川区を中心に、居住系サービスは東京都内全域をカバーしています。将来的には精神科クリニックの開設も視野に入れ、医療と福祉の連携強化にも貢献していく方針です。
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