代表者
代表取締役社長
中村正幸
確認日: 2025年6月24日
決算ハイライト
売上高
461億円
純利益
11億円
総資産
369億円
KPI
自己資本比率_連結
69.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
37.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
61.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
3.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
59.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
212.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
4.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
90.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
677円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,897万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
21円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
349人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
19円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
18.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
692万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,500万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
399人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
