- 法人番号
- 2200001011461
- 所在地
- 岐阜県 羽島市 江吉良町江中7丁目1番地
- 設立
- 従業員
- 240名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役会長
水谷邦照
確認日: 2025年6月23日
代表取締役社長
水谷泰三
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社文溪堂は、明治33年の創業以来、「21世紀の人づくりを通じて社会に貢献する教育と文化の創造企業」を企業理念に掲げ、教育現場を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、基礎学力の定着と向上を目指す「図書教材」の企画・制作・販売です。具体的には、国語、算数、理科、社会、英語、家庭科、保健などの教科別テストや、漢字・計算ドリル、各種プリント、書写・音読詩集などのノート・ワーク教材を提供し、児童・生徒の確かな学力形成をサポートしています。また、「てのひら文庫」や「道徳と特別活動」といった情操教育や生活指導に資する教材も手掛けています。 次に、「教材教具」事業では、体験を通して実践的な力を育む用具やセット教材を提供しています。図画工作用の画材セットや彫刻刀、家庭科用の裁縫セット、算数セットや算数用具、生活科教材、書道セットなど、幅広い分野で子どもたちの学びを支援しています。特に、中学校・高等学校向けの家庭科教材「クロッサム」では、衣服、食生活、保育、環境、福祉・介護といったテーマで「ものづくり」や「体験学習」を重視したオリジナル教材を展開しています。 さらに、同社は学校現場の業務効率化と個別最適な学びの実現を支援する「ICTソリューション」にも注力しています。統合型校務支援システム「Te-Comp@ss」、心とからだの健康観察システム「ここタン」、保護者等連絡システム「スマート連絡帳」を提供し、先生方の負担軽減に貢献しています。特に、株式会社EdLogと業務提携して提供する「てんまるクリップ・EdLog 採点支援システム」は、児童のテストをスキャンしてデジタル採点・集計を効率化するツールとして全国1,000校以上で導入されており、採点時間の削減と指導時間の確保に大きく寄与しています。2026年度からは、採点データを活用し、児童の得意・苦手分野を視覚化する「まなびレポート」の提供も予定しており、学校と家庭の連携を強化します。 「児童図書・一般書籍」事業では、子どもたちの感性を豊かに育む絵本、創作読み物、ノンフィクション、学習書などの児童図書に加え、文芸書や教育書、雑誌といった一般書も企画・編集・出版しています。同社は、教材開発で培った知見を活かし、SDGsの達成にも貢献しており、太平洋工業株式会社と協業して開発したアップサイクルスポンジと再生ポリエステル生地を用いた家庭科教材「エコ教材シリーズ かんたんざぶとん」はその一例です。また、「ぶんけいアール・ブリュットPROJECT」を通じて、障がいのある作家の作品を名刺に起用するなど、芸術・文化の振興と地域社会の活性化にも取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は全国の小学校、中学校、高等学校、教育機関、教員、児童・生徒、保護者を主な顧客とし、特約代理店を通じた学校への教材納品をビジネスモデルとしています。
提供サービス
気分が上がる裁縫道具のシリーズ
キーワード
決算ハイライト
売上高
125億円
純利益
6.0億円
総資産
200億円
KPI
ROA_連結
3.01% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
75.89% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
79.34% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
3.96% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
4.92% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.9% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
46円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
116円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
4.8億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
9倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
25% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
発行済株式総数
660万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
2,370円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
113.8% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
206人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
75.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
76% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
76.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均年間給与
644万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
40% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
240人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

