株式会社キャピタル・アセット・プランニング

IT・ソフトウェア（SaaS）法人向け（金融・保険）個人向け
法人番号
3120001077956
所在地
大阪府 大阪市北区 堂島２丁目４番２７号
設立
従業員
367名
決算月
9月
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

北山雅一

確認日: 2025年12月18日

事業概要

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは、1990年の創業以来、「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合」を核に、金融機関のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、個人のファイナンシャルウェルネス実現をリードするフィンテック企業です。同社は主に「ITソリューション」「コンサルティング」「アセットマネジメント」の3つの事業ドメインを展開しています。ITソリューションでは、生命保険会社、銀行、証券会社といった金融機関向けに、ライフプラン分析システム、営業フロントエンドシステム、資産運用プラットフォーム、確定拠出年金Webサイトなどの受託開発を手掛けるほか、クラウド上に開発したシステムのライセンス提供（SaaS事業）も行っています。特に、統合資産管理システム「WMW（Wealth Management Workstation）」、ゴールベースプランニングシステム「DYG（Design Your Goal）」、生成AIを活用した文書チェックサービス「LibelliS」、投資提案アプリ「Investopia」など、先進的なソリューションツールを提供しています。コンサルティング事業では、金融・財務・会計に精通したプロフェッショナルが、企業経営者や資産家に対し、タックスマネジメントとアセットマネジメントを融合した事業承継・財産承継コンサルティングを提供。アセットマネジメント事業では、統合資産管理システムを活用した効率的な資産形成と円滑な事業承継を支援し、グループ会社であるWealth EngineやTrust Engineとも連携し、パーソナライズされたコンサルティングサービスを展開しています。同社は金融リテール業界のフロントエンドシステム導入において国内トップクラスのシェアを誇り、特に生命保険会社においては国内42社のうち23社との取引実績を持つなど、その技術力と金融知識に裏打ちされた信頼性が強みです。

提供サービス

4件
GLiP

次世代型ライフプラン分析システム。

W2C

生成AIを活用した投資提案アプリ。

LibelliS

生成AIを活用した保険会社向け文書チェック・評価用サービス。

S-Bridge

総資産営業ツール。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
WMW (Wealth Management Workstation)DYG (Design Your Goal)Life SweetLibelliSInvestopiaCAPライブラリライフプランシミュレーション営業フロントエンドシステム資産管理プラットフォーム確定拠出年金Webサイト開発事業承継コンサルティング財産承継コンサルティング資産運用コンサルティングシステム受託開発SaaS提供団体信用生命保険ペーパーレス申込サービスAWS導入・移行・運用保守サービスCCoE運営コンサルティングサービスFinTech金融工学 (FT)情報技術 (IT)生成AIクラウド (AWS)ゴールベースプランニングアカウントアグリゲーション現代ポートフォリオ理論FinTech金融サービスITソリューションコンサルティングアセットマネジメント生命保険会社銀行証券会社企業経営者資産家独立系ファイナンシャルアドバイザー (IFA)会計事務所プロフェッショナル日本

決算ハイライト

2025/09（連結）

売上高

97億円

純利益

4.0億円

総資産

66億円

KPI

27種類

自己資本比率_連結

59.27% · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

自己資本比率_単体

58.75% · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

希薄化後EPS

72円 · 2025年9月

4期分（2017/09〜2025/09）

ROA_連結

6.06% · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

EPS

72円 · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

ROE_単体

11.42% · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

ROE_連結

10.22% · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

ROA_単体

6.71% · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

女性管理職比率

8.9% · 2025年9月

2期分（2024/09〜2025/09）

女性役員比率

10% · 2022年9月

4期分（2019/09〜2022/09）

BPS

625円 · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

株主総利回り

91.2% · 2025年9月

6期分（2020/09〜2025/09）

配当性向

24.7% · 2025年9月

6期分（2019/09〜2025/09）

発行済株式総数

575万株 · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

女性役員数

1人 · 2022年9月

4期分（2019/09〜2022/09）

設備投資額

1.1億円 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

平均年齢

38歳 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

役員報酬総額

1.8億円 · 2025年9月

6期分（2020/09〜2025/09）

従業員数

352人 · 2025年9月

10期分（2016/09〜2025/09）

男性役員数

9人 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

1株当たり配当金

18円 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

平均勤続年数

6年 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

平均年間給与

728万円 · 2025年9月

7期分（2019/09〜2025/09）

男女賃金格差（正規雇用）

81.2% · 2025年9月

2期分（2024/09〜2025/09）

男女賃金格差（全体）

80.7% · 2025年9月

2期分（2024/09〜2025/09）

PER

12倍 · 2025年9月

6期分（2019/09〜2025/09）

従業員数（被保険者）

367人 · 2026年4月

29期分（2023/12〜2026/04）

企業データ

決算公告17件役員13名登記変更15件知的財産権46件ニュース98件関係企業1社所属団体2件

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