コニカミノルタ株式会社

KONICA MINOLTA, INC.
製造業電気・電子機器法人向け行政向け
法人番号
5010001084367
所在地
東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号
設立
従業員
4,860名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表

大幸利充

確認日: 2025年5月5日

事業概要

コニカミノルタ株式会社は、1873年の創業以来培ってきた画像や色を核とするイメージング技術を基盤に、「新しい価値の創造」という経営理念のもと、多岐にわたる事業を展開するグローバル企業です。同社の事業は主に「デジタルワークプレイス事業」「プロフェッショナルプリント事業」「インダストリー事業」「画像ソリューション事業」の4つの領域で構成されています。デジタルワークプレイス事業では、オフィス向けカラー複合機やドキュメントワークフローソリューション、ITサービス、DX支援、オフィス向け動画・画像解析サービスを提供し、民間企業、官公庁、教育機関などの業務プロセス課題を可視化し、解決を支援しています。特にA3カラー複合機は世界約40カ国でトップクラスのシェアを誇ります。プロフェッショナルプリント事業では、電子写真方式によるデジタルカラー印刷機や産業印刷向けのB2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機などを提供し、印刷現場のデジタル化と生産性向上、CO2排出削減に貢献。カラーデジタル印刷機も世界約40カ国でトップクラスのシェアを獲得しています。インダストリー事業は、光源色・物体色計測、外観計測などの各種計測機器を提供するセンシング分野、ディスプレイ用機能性フィルムなどの機能材料、産業用インクジェットヘッドやインクのIJコンポーネント、各種レンズの光学コンポーネントで構成され、モノづくりの自動化・省力化、資源の有効活用を支援。光源色計測装置は世界のディスプレイ計測機器市場で5割以上のシェアを持ち、液晶テレビ用VA-TACフィルムも世界市場でトップクラスです。画像ソリューション事業では、デジタルX線画像診断システムや超音波画像診断システム、PACSなどの医療ITサービスを提供するヘルスケア分野、ネットワークカメラや関連ソリューションの画像IoTソリューション、プラネタリウムの開発・生産・運営を行う映像ソリューション、共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション、介護業務に係る製品・情報システム・サービスを提供するQOLソリューションを展開。カセッテ型DRは国内クリニック市場で、超音波診断装置は国内整形外科市場でトップクラスのシェアを占めています。同社は「Imaging to the People」を長期経営ビジョンに掲げ、イメージングの力を通じて社会の個別化・多様化に対応し、人間中心の生きがい追求と持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
A3カラー複合機ドキュメントワークフローソリューションITサービスDX支援デジタルカラー印刷機インクジェット印刷機ラベル印刷機加飾印刷機テキスタイル印刷機光源色計測機器物体色計測機器外観計測機器ディスプレイ用機能性フィルムインクジェットヘッド各種レンズデジタルX線画像診断システム超音波画像診断システムPACS医療ITサービスネットワークカメラプラネタリウムFORXAIソリューション介護業務製品イメージング技術光学技術画像処理技術AI技術センシング技術電子写真方式インクジェット技術微細加工技術材料技術情報機器印刷ヘルスケア計測機器機能材料民間企業官公庁教育機関印刷会社ラベル・パッケージ印刷会社アパレルメーカーディスプレイ業界自動車業界半導体・電子部品・部材業界病院クリニック社会インフラ介護・福祉施設グローバル日本欧州北米アジア

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1.1兆円

純利益

-503億円

総資産

1.2兆円

KPI

29種類

ROE_単体

-3.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

-1.47% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

37.66% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

314.5% · 2023年3月

5期分2019/032023/03

1株当たり配当金

5 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

PER

54 · 2024年3月

6期分2019/032024/03

発行済株式総数

5.0億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

-23 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

20 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

11% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

77.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

234億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

-95 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性育休取得率

68.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

17.6% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

自己資本比率_連結

38.93% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROE_連結

-10.61% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROA_連結

-4.13% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

4,860 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

BPS

605 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

3,922 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

9,000万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

46 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

821万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

77.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

78.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

130.5% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

14 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

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