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キャップクラウド株式会社は、「働き方、パーソナライズ」を企業理念に掲げ、多様な働き方を支援するためのITツールとワークスペースを提供する企業です。少子高齢化や労働人口減少といった社会課題に対し、「少ない人材でも生産性を下げないための仕組みづくり」と「多様な働き方を推進し、社会で活躍できる人材の増加」の二つの側面からアプローチしています。 主要事業として「中小企業向けのクラウドソリューション事業」と「地域創生事業」を展開しています。クラウドソリューション事業では、業務システムと連携し、情報の「ラストワンマイル」の効率化を図る「Focus U」シリーズを提供。具体的には、インターネット接続環境で打刻管理ができる「Focus U タイムレコーダー」、給与明細をWeb上で閲覧できる「Focus U 給与明細」、社内情報を集約・管理する「Focus U 顧客管理」、見積から請求・入金管理まで一気通貫で行う「Focus U 販売管理」、そしてkintoneを活用した業務効率化ソリューション「Focus U powered by kintone」があります。また、定型業務にカテゴライズされない非効率な業務をクラウドで効率化する「クラウドインテグレーション事業」も手掛けています。 地域創生事業では、山梨県富士吉田市を中心とした富士山麓エリアで多角的なサービスを提供しています。人・文化・ビジネスが集うコワーキングスペースとして「ドットワークPlus」「ドットワーク富士吉田」「.work ANNEX」を運営し、IT人材の交流やスキルアップの場を提供。宿泊施設としては「FUJIクロスゲートハウス」や「.work RESIDENCE」を展開し、国内外の観光客や中長期滞在者、2拠点居住者に対応しています。さらに、地域の食文化を大切にするレストラン「麓 -ROKU-」の経営、富士山グッズを扱うお土産ショップ「繰 -COOL-」の運営、そして海外留学希望者向けのリゾートバイト派遣サービス「河口湖留学」を通じて、地域の働き手不足解消にも貢献しています。 同社の強みは、働く場所と時間の制約を取り払うITツールとワークスペースの提供にあります。特に、あらゆる場所が仕事場になる打刻ロケーションシステム「anyplace」や、全国のワークスペースが使い放題となる法人向けシェアリングサービス「anyplaceパスポート」は、テレワークや多拠点勤務を強力に支援します。anyplaceパスポートは、提携宿泊施設でのキャッシュバック特典や、他社サテライトオフィスサービスとの相互乗り入れ、多拠点居住プラットフォーム「ADDress」との連携など、利用者の利便性を高めています。 キャップクラウド株式会社は、東京都や総務省、厚生労働省などから「TOKYOテレワークアワード推進賞」「輝くテレワーク賞特別奨励賞」「地方創生テレワークアワード地方創生担当大臣賞」「テレワークトップランナー」といった数々の賞や認定を受けており、その先進的な働き方改革の取り組みが高く評価されています。全社員が勤務場所（本社、サテライトオフィス、自宅、anyplace、サードプレイスオフィス）や勤務時間（5時～22時の間で中抜け制限なし）を主体的に選択できる「働き方選択制度」は、育児・介護・通院・リスキリングなど個人の事情に合わせた柔軟なキャリア継続を可能にし、人材獲得と離職防止に大きく貢献しています。富士吉田市との包括連携協定に基づき、地域活性化や関係人口創出にも積極的に取り組んでおり、都市部からの人流を生み出し、地域経済の活性化に寄与しています。

株式会社フジケングループホールディングスは、愛知県岡崎市に本社を置く、多角的な事業を展開するフジケングループの持株会社です。同社は、グループ全体の経営戦略策定、事業会社の統括・管理を担う傍ら、自社でも複数の事業を展開し、地域社会の「良い時間づくり」に貢献しています。 主要事業として、まず「ロイヤル」ブランドを冠するスポーツ事業があります。岡崎市を中心に、総合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、24時間フィットネスジム「ロイヤルフィットネス24」、ゴルフ練習場「ロイヤルパークゴルフ」を運営し、地域住民の健康増進をサポートしています。特に「ロイヤルスポーツプラザ」は、岡崎市で唯一、厚生労働省から「健康増進施設」および「指定運動療法施設」の二つの認定を受けており、乳幼児から高齢者まで幅広い年代の利用者に質の高い運動機会を提供しています。また、子供向けのスイミング、体操、英会話、プログラミングなどの「ロイヤルキッズスクール」も展開し、子どもたちの成長と学びを支援しています。 さらに、同社は保険代理業も手掛けており、損害保険や生命保険の代理店として、顧客の安心で健やかな生活を多角的にサポートしています。不動産賃貸業では、資産の有効活用を通じて安定的な収益基盤を構築し、有価証券の運用、取得、売買も行い、グループ全体の財務基盤強化に貢献しています。 フジケングループ全体としては、株式会社フジケンによる分譲マンション、戸建、注文住宅、ビル建設事業、株式会社フジケンハウジングによるリフォーム・リノベーション、不動産買取・仲介事業、株式会社フジケンファミリアによるマンション管理事業、株式会社三河湾リゾートリンクスによるリゾートホテル・ウエディング事業、社会福祉法人百陽会による介護福祉事業、そして有限会社FUJIKEN VIETNAMによるベトナムでの不動産開発・賃貸・設計事業など、多岐にわたる生活関連サービスを提供しています。同社の強みは、創業以来50年以上にわたり西三河エリアに密着し、住宅事業を核にしながら、スポーツ、リゾート、介護、保険といった生活総合サービスへと事業を多角化してきた点にあります。これにより、顧客のライフステージやニーズの変化に合わせた一貫したサポート体制を構築し、「地域密着の生活総合企業」として、お客様の「より豊かで充実した時間」の創造を目指しています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

寶結株式会社は、「人々の営みをデザインする」を理念に掲げ、技術を駆使して地域社会を豊かにすることを目指しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業とスタートアップ支援事業を展開しています。DX支援事業では、BOP（BusinessOperationProvider）と呼ばれる独自の業務運営代行サービスからDXを推進しています。既存業務を理解し、蓄積されたデータをもとに課題を可視化することで、顧客に本当に必要なリソースを提供します。データサイエンス、SI（システムインテグレーション）、SES（システムエンジニアリングサービス）、インフラ構築といった幅広いサービスを提供し、データ主導の革新とビジネスプロセスの最適化を通じて、お客様の持続的な成長を支援しています。スタートアップ支援事業では、インキュベーション施設「COMPASS小倉」の運営やアクセラレーションプログラムの提供、スタートアップメディア「GoAllOut」を通じた情報発信を行っています。また、α版からプロトタイプまでの開発支援や、ベンチャーキャピタル連携による資金調達サポートまで、スタートアップの成長を多角的に支援しています。自動クローリングAI「4UBrain」などの自社製品の開発も行っています。

株式会社日宣メディックスは、1982年の創業以来、茨城県水戸市を拠点に地域密着型の総合広告会社として、中小企業や店舗、行政機関の販売促進を多角的に支援しています。同社の主要事業は、各種情報誌出版、セールスプロモーション広告の企画・制作、ホームページ制作・WEB制作・システム開発、採用ソリューション、地域情報サイト運営、イベント運営、人材紹介、人材派遣と多岐にわたります。 情報誌出版事業では、茨城県南エリアの「Couta」をはじめ、「ひたっち」「にしも」「こがも」「かしす」「おりっぷ」といった地域情報誌を月間総発行部数100万部以上で発行し、地域住民に密着した情報を提供しています。また、求人専門誌「求人アルゾ」や、高校生向けの「コース(COURSE)」、大学生・短大生向けの「ホープフル(Hopeful)」、小学生向けの「お仕事ちょうさノート」といった企業紹介本も手掛け、地域の人材確保と教育に貢献しています。 セールスプロモーション広告においては、年間3,000本以上の実績を持つチラシ、パンフレット、カタログ、会社案内などの印刷物制作を企画から印刷・加工までワンストップで提供。さらに、地域情報誌と連携した効率的なポスティングサービスも展開し、新聞購読層以外のターゲットにも情報を届け、高いPR効果を実現しています。 デジタルマーケティング分野では、Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告（Google広告、Yahooプロモーション広告）、SNS運用（Instagram、YouTube）、Googleビジネスプロフィール運用など、インターネットを活用した集客支援を行っています。茨城県最大級の地域ポータルサイト「いばナビ」やWEB集客システム「いばナビL-mos」の運営も手掛け、オンラインでの情報発信を強化しています。 採用ソリューション事業では、求人サイト「求人アルゾWEB」や企業紹介本を通じて、求職者と地元企業の出会いを創出し、人材紹介・人材派遣サービスも提供しています。イベント運営では、高校生向け企業説明会「COURSE EXPO」や企業・店舗向けセミナーの企画・開催、講演会・セミナー講師依頼サービス「講演会インフォ」も手掛けています。 同社の強みは、創業40年以上のノウハウと、情報誌、ホームページ、インターネット広告、印刷物、ポスティング、イベント運営といった多様なメディアと手法を組み合わせたワンストップのメディアミックス戦略です。これにより、顧客の具体的な課題や目的に合わせた最適な販促戦略を提案し、事業の成果と地域の活性化に貢献しています。茨城県内全域をカバーする4拠点で地域密着のサービスを提供し、飲食、美容、ブライダル、住宅、自動車、BtoB、観光・行政など幅広い業種の顧客をサポートしています。

アグリペディア株式会社は、業務用GAP農産物流通事業を主軸に展開する企業です。同社は全国の農家や産地と強固な繋がりを構築し、農業生産工程管理（GAP）認証の取得から、認証済み農産物の販売に至るまでを一貫してサポートしています。特に、食品安全や労働安全、農場管理に関する基準を定めたJGAP認証の取得支援に注力しており、食品事業者に対してはJGAP認証取得済みの業務用農産物を安定的に供給しています。 同社の大きな強みは、独自開発した生産流通管理システムを活用している点にあります。このシステムにより、農産物のトレーサビリティを確実に担保し、全国規模でのデジタルJGAP管理プロセスを実現しています。流通事業者が主体となり、全国の生産者をシステムで管理してJGAP団体認証を取得するというアプローチは業界内でも極めて稀であり、同社の革新性と技術力を示しています。 農家人口の減少と個々の農家規模の拡大という現代農業が抱える課題に対し、同社は個別の農家に最適化された新たな仕組みを構築することに挑戦しています。農家ファーストの理念に基づき、総合的なサポートを提供することで、持続可能な農業の実現に貢献しています。また、オンライン農業コンサルティングサービスも提供し、顧客やユーザーのニーズに応じた情報提供、サービス改善、広告宣伝活動も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の農業の発展と食の安全・安定供給に寄与しています。

EP山梨株式会社は、医療・ヘルスケア業界を中心としたビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）業務を得意とし、広く健康産業の発展に貢献しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まずデータマネジメント業務では、臨床試験や臨床研究におけるデータ収集システム（EDC）の構築支援から、データ入力、クリーニング、医療機関からの問い合わせ対応、疾患・薬剤名コーディング、各種報告書作成まで一貫した高品質なデータ管理を提供。国立研究機関や私立大学病院、医学系学会など幅広い顧客から信頼を得ており、多様なEDCシステムに対応可能です。システム開発においては、EPSグループで培ったノウハウを活かし、Webシステム（EDC、契約情報管理、インシデント管理、問い合わせ記録管理）やSASプログラミングによるデータ変換・集計、RPA開発、BIツール開発を短納期・低コストで実現します。医療機器の安全性情報支援では、製造販売後の医療機器に関する安全情報管理を国内・海外症例問わずサポートし、一次評価案作成やPMDAへの報告書案作成を行います。英語対応可能な担当者とダブルチェック体制により、迅速かつ高品質なサービスを提供。コールセンター業務では、マニュアルに基づいた製品の一次受付や問い合わせ対応を正確かつ迅速に行い、英語でのコミュニケーションも可能です。医薬品・医療機器会社向けBPOサービスでは、ノンコア事業を一括受託し、資材管理・発送業務や医薬品流通管理業務を提供。施錠可能な倉庫や自家発電機を完備し、ISO9001およびISO27001認証に基づく高い品質と情報セキュリティを保証します。さらに、海外医療機器メーカーの日本市場参入を支援する国内最終保管製造所サービスでは、QMS省令に準拠した管理体制で入出荷、包装・表示・保管、在庫管理、動作確認、コールセンター業務をカスタマイズ対応。BtoB向けの物品販売として、テレビ会議・Web会議システムのコンサルティングから販売、設置、保守まで包括的に提供し、約20年の実績と約900社のクライアントを持つ強みがあります。また、地域社会への貢献として、遊休農地を活用した農産物の生産・加工・販売を行う特例事業も展開し、食品ロス削減にも取り組んでいます。疾患レジストリシステム構築・運用保守も手掛け、データ収集のためのシステム関連業務を支援。これらの幅広いサービスを通じて、同社は顧客の課題解決と健康産業の発展に貢献し続けています。

株式会社ヒッツカンパニーは、関わる全ての人の幸福、感動、感謝、笑顔を追求する「HITS（Happiness, Impression, Thanks, Smile）」を企業理念に掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、イベントプロモーション、セールスアウトソーシング、テレマーケティング、物販催事、スペースコンサルティング、レンタル、法人ソリューション、総合人材サービス、そしてパートナー事業（アライアンス）とフランチャイズ事業です。イベントプロモーション事業では、全国20業態・2万箇所以上の商業施設や催事会場で、携帯電話、格安スマホ、モバイルWi-Fi、ウォーターサーバーなどの対面販売促進を企画から運営・販売まで一貫して請け負い、高いコミュニケーションスキルと確かな知識、独自の教育ノウハウを強みとしています。これにより、解約率が低く、継続率が高い販売実績を誇り、格安スマホ・SIM契約6万件超、モバイルWi-Fiルーター8万件超、ウォーターサーバー3万件超の実績を上げています。セールスアウトソーシング事業では、専門的な教育を受けた販売スタッフと業界を熟知したセールススペシャリストが、家電量販店や流通量販店での販売促進を強力にサポートし、マーケティングから販売戦略立案、効果測定までをワンストップで提供します。テレマーケティング事業では、自社コールセンターを運営し、アウトバウンド型でCRM戦略を支援するほか、インバウンド型で申込受付や問い合わせ業務を受託し、顧客満足度向上と収益最大化に貢献しています。物販催事事業では、「SWEETS TIME」（カラフルわたあめ）、「たまご姫」（ベビーカステラ）、「corn! corn!! corn!!!」（カラフルポップコーン）といったオリジナル食ブランドを全国各地の商業施設で展開し、集客力のある催事を実現しています。スペースコンサルティング事業では「スペースコンシェルジュ」として、催事出店者と商業施設とのマッチングをトータルでサポート。同社自身も出店業者であるため、双方のニーズを深く理解した最適なコンサルティングを提供し、累計10万開催を超える催事仲介・出店実績を誇ります。レンタル事業では、「カシモバ」（国内Wi-Fiレンタル、法人取引15,000社超）、「美Rent」（高級美容機器レンタル）、「WiFi rental Japan」（訪日外国人向けWi-Fiレンタル）、「楽sim」（プリペイド式eSIM販売）など、多様なライフスタイルに対応するレンタルサービスを展開しています。法人ソリューション事業では、オフィスの開設・移転支援、通信サービスの最適化提案、名刺・ホームページ作成、セキュリティ、ユニフォームなどのコスト削減提案まで、企業のビジネススタートをトータルでサポートします。総合人材サービスでは、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング（業務委託）、人財開発の三つの柱で、企業の人材ニーズに柔軟に応え、個人のキャリアアップと成長を支援しています。さらに、パートナー事業では、通信サービスや生活インフラ商材などの販売代理店を募集し、業界最高水準の報酬と充実したサポート体制、全国ネットワークでパートナー企業のビジネス拡大を支援。フランチャイズ事業として、サブウェイFC1号店「カメイドクロック店」を運営し、飲食分野にも進出するなど、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。

KEIPE株式会社は、「いい社会づくりの事業実験コミュニティ」を標榜し、一人ひとりの「やってみたい」という意志を尊重し、多様な事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。同社の根幹事業である障がい者就労継続支援A型事業「KEIPE」では、甲府市と笛吹市にオフィスを構え、企業で働くことが難しい障がいのある人々と雇用契約を結び、日々の業務を通じて知識やスキル向上を支援し、福祉的就労から一般企業やKEIPEへの就職を促進しています。また、障がい者の職場定着支援を行う「ジョブコーチ」事業では、障がい者と共に働くことに向き合い、セルフケアできる人材の育成と企業への橋渡しを通じて、地域社会における障がい者雇用の価値観アップデートに貢献しています。 飲食事業としては、山梨県立美術館内の「ユニバーサルカフェ＆レストランCOLERE」と、お惣菜付きランチとデリを提供する「MARLU SOUPとDELI」を運営し、多様な人々が交流し、安心して食事を楽しめる場を提供しています。特にMARLU SOUPとDELIは、子育て中の母親や障がいのあるスタッフが中心となり、地域の子育て支援にも寄与しています。アウトソーシング受託事業では、「WEBチーム」と「製造物流チーム」がデータ作成、業務フロー改善、SNS運用、ピッキング、検品、出荷業務などを企業から受託し、多様なスタッフの強みを活かして企業の人手不足解消と業務効率化を支援。製造物流チームからは、多くの障がいのあるスタッフが一般企業への就職実績を上げています。 地域商社事業「nouto」では、山梨県産の規格外農産物を含む地域資源を商品化・流通させ、農家・企業・自治体をつなぎ、持続可能な暮らしと雇用を創出。ふるさと納税返礼品開発や自社加工工場、直売所の運営も手掛けています。小売業の「古道具と古材のお店 Cycle」では、捨てられる古材・古道具をレスキューし、販売や什器制作を通じて地域資源の循環と空き家リノベーションに挑戦し、DIY文化の醸成にも貢献。健康経営支援サービス「Cocrea」では、リハビリテーション専門職が企業に寄り添い、従業員の健康投資の可視化、ワークエンゲージメント向上、行動変容促進を通じて、組織の未来づくりを伴走支援します。 マッチングプラットフォーム事業「ロジコネクト」は、人手不足に悩む物流企業と仕事をしたい就労支援事業所をマッチングし、障がいのある人々の働く機会を創出し、企業文化の変革と障がい者雇用への理解浸透を促進しています。企業研修としては、「組織変革のためのダイバーシティ＆インクルージョン研修」を提供し、「社会モデル」の普及を通じて多様な人が働きやすい環境のための組織変革を促す体験型ワークショップを実施。メディア運営「はたらぶ」では、「働く」ことへのポジティブな情報発信を行い、働きたい人と企業をつなぐハブとなるメディアとして、障がい者雇用や多様性に関するコラム、企業・事業所の事例を紹介しています。さらに、児童通所支援事業「CLUM甲府中央ラボ・カレッジ」では、児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援を通じて、児童一人ひとりが将来を描き実現できるよう、自らの価値を実感し、自己決定できる力を育む場所を提供しています。同社は、これらの多岐にわたる事業を通じて、社会の「障がい」をなくし、誰もが自分らしく輝ける「いい社会」の実現を目指しています。

Ｂ＆Ｔ　ＴＲＡＤＩＮＧ株式会社は、「食」と「人」を軸に多角的な事業を展開し、日本と世界を繋ぐビジネスサポートを提供しています。同社の主要事業は、人材派遣・紹介サービス、外国人受け入れサポート、アグリ事業、飲食店事業、小売事業の五つです。人材サービスにおいては、東南アジアを中心に特定技能資格を持つ外国人材や即戦力となる人材を企業に派遣・紹介しており、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣といった多様な形態で企業の採用ニーズに応えています。特に、厚生労働省から職業紹介の許可を受け、法務省・出入国在留管理庁より「特定技能登録支援機関」として正式登録されている強みを活かし、特定技能外国人の採用から就業後の支援までをワンストップで提供。介護、建設、農業、外食など14の特定技能対象業種に対応し、ネパール語、ヒンディー語、英語など多言語対応可能なスタッフが在籍することで、初めて外国人採用を行う企業からグローバル化を検討中の企業まで、幅広い顧客層の課題解決に貢献しています。また、外国人受け入れサポートでは、日本での就業を希望する外国人のVISA手配、各種書類の翻訳・作成アドバイス、受け入れ後の生活管理まで、複雑な手続きをきめ細やかに支援し、外国人技能実習生の通訳や研修・生活支援も行っています。アグリ事業部では、北海道の日高地方で高品質な農産物を生産し、日本国内外へ北海道野菜を提供するとともに、海外の農業団体との研究連携にも積極的です。飲食店事業部では、本場のプロの料理人による本格カレーやアジアン料理を提供するレストランを北海道内に5店舗展開し、食文化の提供を通じて地域に貢献。さらに小売事業では、「みんなのスーパー 競馬場店」の運営に加え、移動販売車による生鮮食品や日用品の提供を通じて、移動手段がない方や買い物に困る地域住民の生活を支える地域密着型のビジネスモデルを確立しています。これらの事業を通じて、同社は人材不足に悩む日本企業と、日本での活躍を望む外国人材、そして地域社会の豊かな暮らしを「食」と「人」の両面から支え、社会貢献を目指しています。

株式会社信光オールウェイズは、昭和37年の設立以来、建物総合管理業務を主軸に、人材派遣事業、環境コンサルティング事業、アウトドア事業を展開する企業です。同社の建物総合管理業務は、50年以上にわたり培われた知識と技術を活かし、大型特定建築物から中小規模建築物、学校、病院、ホテル、百貨店、遊園地など多岐にわたる建物の清掃及び設備保守管理に従事しています。清掃管理サービスでは、日常清掃から特殊清掃まで、床面、ガラス、フィルター、排水管、外壁清掃などを提供し、従業員教育を通じて高品質なサービスとマナーを徹底。設備点検サービスでは、消防設備、建築設備、特殊建築物、受水槽、汚水槽、電気設備、空調設備などの法定点検に加え、保安警備管理や24時間体制の設備緊急対応も行い、ビル・マンションオーナーの負担軽減とコスト削減に貢献しています。特に電気設備点検においては、グループ会社である全電協株式会社との連携により、トラブル発生から解決までノンストップで対応可能な体制を構築しています。その他、環境衛生管理、事務代行、内装・外装工事、解体工事、営繕工事、電話工事、米国ラシン社のドライカーペットクリーニング商品の販売・作業指導も手掛けています。 人材派遣事業では、ビルメンテナンス会社としての経験を活かし、設備管理員や24時間オペレーターの派遣・紹介を行っており、グループ会社である全電協株式会社や株式会社信光エムエムディとの連携により電気系資格保有者やITカスタマーサポートなど多種多様な人材サービスを提供し、最短1週間での派遣実績もあります。環境コンサルティング事業としては、新電力(PPS)による電気代削減提案やCO2削減・コストダウン提案を行い、中央区版二酸化炭素排出抑制システム「中央エコアクト」の認証事業所第0001号にも認定されています。さらに、2018年からはアウトドア事業として千葉県大多喜市でグランピング施設を運営するなど、多角的な事業展開を通じて、お客様の財産維持管理と快適なサービス提供、そして社会貢献に努めています。

名陽電機株式会社は、60年以上の長きにわたり、車載用品の専門商社として自動車関連市場を牽引してきました。同社は、カーナビゲーション、カーオーディオ、電装品、カー用品、ITS、業務用電装品などの幅広い製品の販売から取付までを一貫して手掛けています。特に強みとしているのは、お客様の工場や店舗へ直接スタッフが出向いて作業を行う「出張取付サービス」であり、愛知県を中心に年間10,000件以上の豊富な実績を誇ります。このサービスは、ディーラーや整備工場などの法人顧客の負担を軽減し、経営効率化を支援する重要なビジネスモデルとなっています。 近年多発する自動車盗難への対策として、同社はユピテル製カーセキュリティー「ArgusD1」の専売店として、販売、取付、デモカー展示までを提供しています。ArgusD1は、CANインベーダー、リレーアタック、キーエミュレーターといった高度な窃盗手口に対し、不正なエンジン始動を3段階で検知し無効化する強力な防犯機能を有しており、レクサスやトヨタの人気車種を中心に多くの車両に導入されています。また、トラックやダンプなどの大型車両向けには、2024年5月以降義務化された後退時車両直後確認装置（バックカメラなど）の保安基準適合製品の提案から取付までを行い、安全運転支援に貢献しています。 さらに、同社は「キャンビー事業部」を通じてキャンピングカーやキャンプ用品、カスタムパーツの販売も行い、多様化するカーライフのニーズに応えています。エクステリア、インテリア、ユーティリティーに関する多種多様なカスタムパーツを取り扱い、ユーザーの理想のクルマ作りをサポート。人材・物流・情報面での経営サポートも提供し、顧客の在庫負担軽減や事業拡大を支援するなど、単なる製品販売・取付に留まらない総合的なソリューションを提供しています。常に新しい商材を開拓し、進化する自動車技術と市場の動向に対応しながら、顧客に最適なシステムアップを提案し続けています。

ForceLinkNext株式会社は、「Force=力、Link=つなげる、Next=次に」という社名のもと、取引企業と顧客を「販売力」でつなぎ、ビジネスの拡大と発展を強力にサポートする企業です。同社の主要事業は、キャリアショップや大手家電量販店における販売支援事業であり、携帯電話やインターネットといった通信サービスを、お客様一人ひとりのニーズに合わせて最適な形で提案する「頼れるプロフェッショナル」を全国に配置しています。スマートフォンの機種変更から料金プランの見直し、自宅のネット環境提案まで幅広く対応し、通信キャリア、家電量販店/代理店、そしてお客様の三者の橋渡し役として、スムーズで満足度の高いサービスを実現しています。 また、同社は商業施設やショッピングモールを中心に、集客効果の高い各種イベントの企画から運営までを一貫して手掛けるイベント企画・運営事業も展開しています。さらに、企業の採用力向上と採用成功を目指す採用コンサルティング事業では、採用市場や求職者の動向を踏まえたオーダーメイドの戦略提案から、求人広告の見直し、面接官トレーニング、入社後フォローまで、採用活動全般をワンストップで支援し、企業の採用課題解決に貢献しています。 人材サービスとしては、労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開しており、セールスプロモーションや人材育成事業（研修事業）を通じて、単に人材を紹介するだけでなく、「人を育て、成長させる」ことに注力しています。未経験者でも安心して現場に立てるよう、社会人マナー、商材理解、現場対応力などを丁寧に伝える充実した研修制度が強みです。同社は2025年に「ホワイト企業認定ゴールド」を取得するなど、社員の健康と働きやすさを重視し、健康経営、カスタマーハラスメント対策、ダイバーシティ＆インクルージョン、柔軟な働き方推進にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、企業と顧客、そして働く人々が共に成長できる未来を創造しています。

伊達環境管理株式会社は、昭和57年の創業以来、北海道伊達市を拠点に、官公庁および民間の建物を対象とした総合的なビルメンテナンスサービスを提供しています。同社は、ボイラーや空調管理といった設備管理のハード面と、日常清掃や衛生管理、警備業務といったソフト面の両方から、お客様の大切な建物の維持管理を包括的に支援しています。具体的なサービス内容としては、建築物内部・外部清掃、空気環境測定、ねずみ・昆虫等防除といった環境衛生管理業務、ボイラーや空調設備の運転管理・整備据付業務、建物構造部および設備の点検整備を行う建物・設備保全業務、施設警備業務を展開しています。さらに、リゾート・レジャー産業支援としてホテルやゴルフ場のメンテナンス（受付、案内、清掃、ベッドメイク、キャディー、警備など）も手掛けています。特殊な技術としては、配管の赤錆劣化問題を解決するNMRパイプテクターの取り扱いを通じて、配管の長期延命にも貢献しています。また、同社は一般労働者派遣事業や有料職業紹介事業、一般廃棄物収集運搬業の許可も持ち、医療施設や障がい者支援施設での日常清掃、介護老人施設での生活支援（ケアパートナー、介護福祉士）、病院での厨房・調理補助スタッフの派遣、さらには事業所や学校法人の送迎バス運転業務など、多岐にわたる人材サービスも提供しています。お客様第一主義を徹底し、地域社会の雇用創出と発展にも貢献しながら、将来的にはロボット技術の導入も視野に入れ、サービスの質の向上と業務効率化に日々挑戦しています。

株式会社伊達観光物産公社は、2012年1月5日に伊達市および関係団体の出資により設立された第三セクターとして、北海道伊達市および西いぶり地域全体の活性化に資する多角的な事業を展開しています。同社の主要な事業の一つは、観光事業の創出と地場産品の販売促進です。具体的には、「道の駅・だて歴史の杜 伊達市観光物産館」の運営管理を担い、約80戸の地元農家から毎日入荷される新鮮な季節野菜をはじめ、水産物や畜産物から作られた加工食品、菓子類など、数多くの地元産品を取り揃え、市外からの観光誘客と地域経済の活性化に貢献しています。物産館内には、ハンサム食堂、だてのてんぷら、ブーランジェリーアイボックスといった飲食店も誘致し、地域食材を活用した魅力的な食を提供。また、コミュニティFM「wi-radio」のスタジオを併設し、市民への情報発信拠点としての役割も果たしています。 さらに同社は、公共施設の指定管理業務を通じて、地域の文化・歴史・芸術の振興にも深く関わっています。「だて歴史の杜カルチャーセンター」では大ホールや講堂、視聴覚室などを管理し、市民の文化活動の拠点を提供。「だて歴史文化ミュージアム」では、縄文文化からアイヌ文化、武家文化に至る伊達市の多様な歴史を展示し、地域の歴史学習の場を創出しています。加えて、「伊達市噴火湾文化研究所」や、高度な美術教育を提供する絵画教室「野田・永山塾」の運営も受託し、市民の文化的向上を支援しています。 地域コミュニティの活性化と移住定住の促進も、同社の重要なミッションです。北海道伊達市から「新たなコミュニティ創出事業」や「移住・定住・市民活動推進事業」を受託し、市民活動支援としてガイドブック「LOLLUBAS」の企画・編集、イベント開催支援などを行っています。移住定住支援では、オンライン移住相談や住まいリクエストを通じて、伊達市および北海道西いぶり地域への移住を希望する人々をサポート。また、西いぶり「生涯活躍のまち」構想推進協議会の一員として、地域情報の発信も積極的に行っています。 地域における人材確保の課題にも取り組み、「人と地域のための雇用仲介」事業として労働者派遣事業および職業紹介事業「ハタルコ」を構築。地域で仕事を探す求職者と、人材を求める地域企業とのマッチングを支援し、地域雇用の創出と安定に寄与しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は伊達市の観光振興、地場産品のブランド力向上、文化芸術の発展、地域コミュニティの強化、そして持続可能な地域社会の実現を目指しており、地域住民、観光客、移住希望者、地元企業、農家・生産者など、幅広い層を対象にサービスを提供しています。

株式会社MUSICOは、企業の持続的な成長を力強く後押しするコンサルティング＆ソリューションパートナーとして、主に「コーポレートサービス支援」と「企業内フードサービス運営」の二つの柱で事業を展開しています。同社のコーポレートサービス支援では、的確な経営課題の抽出、柔軟な戦略立案、そして力強い実行支援を三本の柱とし、クライアントの経営資源を最大限に活用し、事業成長を加速させることを目指します。特にIT領域においては、AIを積極的に活用したアプローチを強みとしており、業務効率化支援を通じて具体的な成果創出にコミットしています。また、事業再生M&Aで豊富な経験を持つ経営者を所長に迎えた『Management Lab』を設立し、全国1000以上の学校で採用されている40年の歴史を持つ体験型経営戦略シミュレーションゲームを用いた企業研修や業務支援を提供し、次世代を担う企業や経営幹部の育成をサポートしています。一方、企業内フードサービス運営では、大手外資金融機関をはじめとする企業向けに、企業内カフェやレストランの開業支援・運営、企業内ケータリング、VIP向けのファインダイニングサービスを提供しています。豊富な実績とノウハウに基づき、カジュアルからラグジュアリーまで多様なニーズに応じた質の高い食事と空間を提供し、従業員のエンゲージメント向上に貢献しています。長年のノウハウとITを最大限活用したコスト最適化の知見も強みです。さらに、CSR活動としてフェアトレードやフードロス削減にも積極的に取り組み、フードサービスを通じてより良い社会の実現に貢献しています。コンサルティングで培った戦略立案・実行力と「食」の領域を掛け合わせ、カンボジアでの農業支援といった海外事業展開も行い、グローバルな視点から高品質なサービスを提供しています。同社は、戦略策定に留まらず、専任チームによる実行まで伴走し、アイデアを現実に変え、着実に成果を残すことを使命としています。

雄大グループ株式会社は、「食べる・遊ぶ・楽しむ」をコンセプトに、静岡県東部を中心に多角的な事業を展開するエンターテイメント企業です。同社は、飲食事業を主軸とし、かに料理専門店の「甲羅本店八宏園」、料理人が腕を振るう創作料理を提供する居酒屋「創作料理ゆうが」、厳選和牛の本格焼肉からファミリー焼肉まで楽しめる「カルビ一丁」、名古屋名物の赤から鍋とセセリ焼きが人気の「赤から」、和洋中のオールジャンルを提供するカジュアル居酒屋「福食ダイニングえびす家」など、多様なブランドを展開しています。これらの店舗では、産地直送の新鮮な食材を活かした料理や、食べ放題、宴会プラン、法事会席膳といった幅広いサービスを提供し、家族連れからビジネス利用、慶事・法事まで様々な顧客層のニーズに応えています。特に「カルビ一丁」では、黒毛和牛の店内カットや鉄板タイプの焼網にこだわり、肉本来の旨味を最大限に引き出す工夫を凝らしています。 飲食事業の他にも、レジャー事業としてゴルフ初心者からベテランまで楽しめる「雄大ゴルフセンター」を運営し、ゴルフ練習場やレッスン、月例会を提供しています。また、カラオケ「RADIO CITY」や、携帯電話販売店ネットワーク「ケータイ ユーコム」を通じた通信事業も手掛けています。さらに、近年では教育・社会福祉事業として日本語学校、認可型保育所、児童発達支援・放課後等デイサービス、そして美容事業として美容室グループ「ワコサイト」を展開するなど、地域社会の多様なニーズに応えるべく事業領域を拡大しています。同社の強みは、地域に根差した多店舗展開と、お客様に最高の空間、時間、料理を提供するための「遊楽」という社是に基づいたスタッフの“遊び心”と“楽しむ心”を重視する経営姿勢にあります。また、アスリート支援活動や、ゆうだいアプリを通じたポイントサービスや割引提供も行い、顧客満足度向上と地域貢献に努めています。

ポートヘフナー株式会社は、「ITだからこそアナログハート」を信念に掲げ、システム開発、企画、設営、販売、運用、保守システム運用状況の調査・分析・改善提案を主軸とするITソリューションを提供しています。同社は、金融機関、官公庁、自治体、流通企業といった幅広い顧客層に対し、システムの構築から導入、運用、保守までを一貫して手掛けるアウトソーシングサービスを展開。特に、停止が許されない官公庁分野の大型システム運用において、長期にわたる安定稼働の実績と高い専門性を有しています。具体的なサービス内容としては、金融システム開発およびプロジェクト支援（PMO）、ウェブサイト/ECサイト開発、官公庁・自治体向け大型システムの運用保守と導入研修、流通企業システム運用保守、RPA導入後のサポート研修など多岐にわたります。 また、同社はテレワーク事業を重要な柱の一つとしており、2017年3月には北海道美唄市にテレワーク拠点「びーさて」を設立しました。これは総務省の「ふるさとテレワーク推進事業」に採択された実績を持ち、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。サーバ、パソコン、インターネットなどのインフラを整備し、自宅での業務も可能にする体制を構築しており、2022年4月時点で130名を超えるテレワーカーが登録しています。この事業では、商用パンフレットやコミックブックの制作、自治体向け冊子制作、自治体窓口業務、ふるさと納税配送業務、さらにはコロナウイルスワクチン接種予約受付センターの運営など、多様な業務を受託し、地域活性化にも貢献しています。 さらに、同社はパッケージ販売・開発も手掛けており、街の状況を位置情報と画像で共有し、効率的な情報共有と街の「見える化」を実現する情報共有システム「楽と〜ばん」の開発・販売を行っています。加えて、アプリケーションのデモ実演からマニュアル作成やeラーニング研修ツールを自動生成する「DOJO」の販売も展開し、企業の業務効率化を支援しています。その他、各種情報の収集・分析・提供サービス、新規ビジネスの市場調査・企画・提案・実施、海外商品導入のための市場調査および輸出入業務、海外業績調査およびリポート作成、海外システムの調査・導入支援も行い、グローバルな視点でのビジネス展開も視野に入れています。有料人材紹介事業と一般労働者派遣事業の許可も取得しており、IT分野における人財ソリューションも提供することで、顧客の多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。同社の強みは、高度なIT技術と「人とのつながり」を大切にするアナログハートを融合させ、顧客、パートナー、社員との長期的な信頼関係を築きながら、高品質で持続可能なソリューションを提供し続ける点にあります。