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株式会社花研は、「ラーメンで世の中を元気にする」という経営理念のもと、多角的な飲食事業を展開しています。同社の主要事業は、ラーメン、焼肉ホルモン、グリルといった飲食店の経営であり、特にラーメン事業では「東京豚骨拉麺ばんから」「旭川味噌ばんから」「ばんから担々麺」「味噌屋せいべえ」「極BANKARA TOKYO」といった多様なブランドを展開しています。「東京豚骨拉麺ばんから」は、濃厚な豚骨醤油とクリーミーなとんこつを二本柱とし、国産豚の希少なA脂を別炊きで仕上げた超濃厚スープが特徴です。食べる時間の経過とともに変化する「先味・中味・後味」という独自の味覚体験を提供し、お客様に深い満足感を与えています。また、「旭川味噌ばんから」では石狩川の天然伏流水で仕込んだ伝統の味噌スープを、「ばんから担々麺」では5段階の辛さと痺れを選べる濃厚胡麻担々麺を提供し、幅広い顧客層のニーズに応えています。 飲食事業に加え、同社は「焼肉ホルモンばんから」で厳選された黒毛和牛ホルモンや希少部位を提供し、一部店舗では「肉オク」と称するミートオークションも開催しています。さらに、「ヒレ肉の宝山」では全国から仕入れた最高級の黒毛和牛ヒレ肉を中心に提供し、高級和牛のオークションも展開しています。これらのブランドを通じて、高品質な食材と独自の調理法でお客様に「食の感動」を提供しています。 同社のビジネスモデルの大きな柱の一つがフランチャイズ事業です。50年以上にわたり培ってきたラーメン業界のノウハウと、世界レベルの売上予測システムを組み合わせた独自の「ばんから・フランチャイズシステム」を提供し、未経験者でもラーメン店経営を成功に導くための包括的なサポートを行っています。これには、立地選定から物件契約、施工、開店後の運営サポート、PB食材の開発による仕込み負担軽減、充実した研修システムなどが含まれます。これにより、国内外で「東京豚骨拉麺ばんから」や「味噌屋せいべえ」などのブランドを積極的に展開し、国内35店舗、海外9店舗、さらに「ばんから派出所」として5店舗を展開する実績を上げています。 また、同社は飲食店の空き時間を活用して収益化を図る「ばんから派出所」システムを提供しており、誰でも簡単に本格的なラーメンを提供できるノウハウと技術を提供しています。さらに、飲食店の居抜き物件買い取り事業も手掛けており、厨房や設備をそのままに仲介手数料なしで高値買い取りを行うことで、飲食業界の活性化にも貢献しています。生鮮食料品、加工食品、冷凍食料品の販売や、店舗の企画・開発・運営・賃貸・管理、経営コンサルティング業務など、飲食事業を多角的に支える事業も展開しており、食を通じて「元気」を届けるという企業理念を具現化しています。

キャップクラウド株式会社は、「働き方、パーソナライズ」を企業理念に掲げ、多様な働き方を支援するためのITツールとワークスペースを提供する企業です。少子高齢化や労働人口減少といった社会課題に対し、「少ない人材でも生産性を下げないための仕組みづくり」と「多様な働き方を推進し、社会で活躍できる人材の増加」の二つの側面からアプローチしています。 主要事業として「中小企業向けのクラウドソリューション事業」と「地域創生事業」を展開しています。クラウドソリューション事業では、業務システムと連携し、情報の「ラストワンマイル」の効率化を図る「Focus U」シリーズを提供。具体的には、インターネット接続環境で打刻管理ができる「Focus U タイムレコーダー」、給与明細をWeb上で閲覧できる「Focus U 給与明細」、社内情報を集約・管理する「Focus U 顧客管理」、見積から請求・入金管理まで一気通貫で行う「Focus U 販売管理」、そしてkintoneを活用した業務効率化ソリューション「Focus U powered by kintone」があります。また、定型業務にカテゴライズされない非効率な業務をクラウドで効率化する「クラウドインテグレーション事業」も手掛けています。 地域創生事業では、山梨県富士吉田市を中心とした富士山麓エリアで多角的なサービスを提供しています。人・文化・ビジネスが集うコワーキングスペースとして「ドットワークPlus」「ドットワーク富士吉田」「.work ANNEX」を運営し、IT人材の交流やスキルアップの場を提供。宿泊施設としては「FUJIクロスゲートハウス」や「.work RESIDENCE」を展開し、国内外の観光客や中長期滞在者、2拠点居住者に対応しています。さらに、地域の食文化を大切にするレストラン「麓 -ROKU-」の経営、富士山グッズを扱うお土産ショップ「繰 -COOL-」の運営、そして海外留学希望者向けのリゾートバイト派遣サービス「河口湖留学」を通じて、地域の働き手不足解消にも貢献しています。 同社の強みは、働く場所と時間の制約を取り払うITツールとワークスペースの提供にあります。特に、あらゆる場所が仕事場になる打刻ロケーションシステム「anyplace」や、全国のワークスペースが使い放題となる法人向けシェアリングサービス「anyplaceパスポート」は、テレワークや多拠点勤務を強力に支援します。anyplaceパスポートは、提携宿泊施設でのキャッシュバック特典や、他社サテライトオフィスサービスとの相互乗り入れ、多拠点居住プラットフォーム「ADDress」との連携など、利用者の利便性を高めています。 キャップクラウド株式会社は、東京都や総務省、厚生労働省などから「TOKYOテレワークアワード推進賞」「輝くテレワーク賞特別奨励賞」「地方創生テレワークアワード地方創生担当大臣賞」「テレワークトップランナー」といった数々の賞や認定を受けており、その先進的な働き方改革の取り組みが高く評価されています。全社員が勤務場所（本社、サテライトオフィス、自宅、anyplace、サードプレイスオフィス）や勤務時間（5時～22時の間で中抜け制限なし）を主体的に選択できる「働き方選択制度」は、育児・介護・通院・リスキリングなど個人の事情に合わせた柔軟なキャリア継続を可能にし、人材獲得と離職防止に大きく貢献しています。富士吉田市との包括連携協定に基づき、地域活性化や関係人口創出にも積極的に取り組んでおり、都市部からの人流を生み出し、地域経済の活性化に寄与しています。

株式会社フジケングループホールディングスは、愛知県岡崎市に本社を置く、多角的な事業を展開するフジケングループの持株会社です。同社は、グループ全体の経営戦略策定、事業会社の統括・管理を担う傍ら、自社でも複数の事業を展開し、地域社会の「良い時間づくり」に貢献しています。 主要事業として、まず「ロイヤル」ブランドを冠するスポーツ事業があります。岡崎市を中心に、総合型スポーツクラブ「ロイヤルスポーツプラザ」、24時間フィットネスジム「ロイヤルフィットネス24」、ゴルフ練習場「ロイヤルパークゴルフ」を運営し、地域住民の健康増進をサポートしています。特に「ロイヤルスポーツプラザ」は、岡崎市で唯一、厚生労働省から「健康増進施設」および「指定運動療法施設」の二つの認定を受けており、乳幼児から高齢者まで幅広い年代の利用者に質の高い運動機会を提供しています。また、子供向けのスイミング、体操、英会話、プログラミングなどの「ロイヤルキッズスクール」も展開し、子どもたちの成長と学びを支援しています。 さらに、同社は保険代理業も手掛けており、損害保険や生命保険の代理店として、顧客の安心で健やかな生活を多角的にサポートしています。不動産賃貸業では、資産の有効活用を通じて安定的な収益基盤を構築し、有価証券の運用、取得、売買も行い、グループ全体の財務基盤強化に貢献しています。 フジケングループ全体としては、株式会社フジケンによる分譲マンション、戸建、注文住宅、ビル建設事業、株式会社フジケンハウジングによるリフォーム・リノベーション、不動産買取・仲介事業、株式会社フジケンファミリアによるマンション管理事業、株式会社三河湾リゾートリンクスによるリゾートホテル・ウエディング事業、社会福祉法人百陽会による介護福祉事業、そして有限会社FUJIKEN VIETNAMによるベトナムでの不動産開発・賃貸・設計事業など、多岐にわたる生活関連サービスを提供しています。同社の強みは、創業以来50年以上にわたり西三河エリアに密着し、住宅事業を核にしながら、スポーツ、リゾート、介護、保険といった生活総合サービスへと事業を多角化してきた点にあります。これにより、顧客のライフステージやニーズの変化に合わせた一貫したサポート体制を構築し、「地域密着の生活総合企業」として、お客様の「より豊かで充実した時間」の創造を目指しています。

シイエスピーク株式会社は、企業におけるビジネス活動のインフラソリューションと、地域におけるリゾート開発を中心としたコンサルティングカンパニーです。同社は「店舗開発部サポートコンサルティング事業」と「リゾート開発・地域活性化事業」の二つの柱で事業を展開しています。店舗開発部サポートコンサルティングでは、多店舗展開を行う企業様のインフラ課題に対し、ローコスト戦略への変革を支援します。具体的には、出店マーケティング、店舗資源の有効活用、設備修繕・改修、賃貸借契約におけるコストアドバイザリー、生産性指標分析などを通じて、運営コストの最適化と業務改善ソリューションを提供し、企業利益の最大化と生産性向上を実現します。ITとコンサルティングを融合させ、多店舗情報を一元管理することで、経営組織の最適化を促進しています。 一方、リゾート開発・地域活性化事業では、地方創生を目的として遊休地の再生プロデュースや地域ブランド化を推進しています。同社は「CES RESORT」ブランドを展開し、グランピング施設や愛犬同伴型リゾート、飲食店、ペット複合施設などの直営観光サービスを開発・運営しています。三重県志摩市、和歌山県西牟婁郡白浜町、三重県鳥羽市など、日本各地の観光資源が豊富な地域に着目し、自然、土地、文化を活かした観光ビジネスを展開。民間企業、教育機関、自治体、地元住民と連携し、雇用創出、人材育成、産業振興、文化発信、観光客誘致を担い、都市部と地方の橋渡し役として地域経済の活性化に貢献しています。顧客満足と従業員満足の「PEAK（頂点）」を目指すという理念のもと、地域社会とビジネス構造の課題解決のためのプロジェクトを推進し、日本の未来に貢献することを目指しています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社コアシステムズは、クラウドコンピューティングを核としたシステム・ソフトウェアの企画、開発、販売、および受託開発を手掛ける企業です。同社は「こんなのあったらいいね」という発想からユニークで役立つソフトを自ら創造し、社会に貢献しています。主要事業として、OB会・同窓会や町内会などの集金オンライン決済システム「ペイメントコア」を提供し、集金業務の負担軽減に貢献しています。また、1999年に日本で初めてパッケージソフトとして開発した映画館システムは、興行管理から物販管理、自動券売機「smoovie」やセミセルフレジまで、映画館運営のあらゆる業務をシステム化し、全国の映画館で導入されています。教育機関向けには緊急連絡網システム「ラインネット」や登下校管理システム「ラインチェッカー」、いじめ・虐待相談システム「i@signal」を提供し、医療機関向けには待合室混雑解消システム「pittime」や病院スタッフ向け連絡・安否確認システムを展開しています。企業・店舗向けには、ハラスメント早期発見支援システム「i@signal」、飲食店での無断キャンセルを防ぐシステム、災害時のBCP対策に不可欠な安否確認・連絡網システム、工程表やスケジュール表を効率化する「楽ジュール」、在宅勤務にも対応するクラウド型販売管理システム、リアルタイム在庫管理・棚卸システムなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。さらに、大手企業から地元企業まで、10以上の言語を用いたシステム受託開発の実績も豊富です。未来の理系人材育成のため、小・中学生を対象としたロボットプログラミング教室も運営しており、企画から開発、販売、サポートまで一貫して自社で行うことで、顧客のニーズに合わせた「安心・安全・満足」のシステム提供を強みとしています。

寶結株式会社は、「人々の営みをデザインする」を理念に掲げ、技術を駆使して地域社会を豊かにすることを目指しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業とスタートアップ支援事業を展開しています。DX支援事業では、BOP（BusinessOperationProvider）と呼ばれる独自の業務運営代行サービスからDXを推進しています。既存業務を理解し、蓄積されたデータをもとに課題を可視化することで、顧客に本当に必要なリソースを提供します。データサイエンス、SI（システムインテグレーション）、SES（システムエンジニアリングサービス）、インフラ構築といった幅広いサービスを提供し、データ主導の革新とビジネスプロセスの最適化を通じて、お客様の持続的な成長を支援しています。スタートアップ支援事業では、インキュベーション施設「COMPASS小倉」の運営やアクセラレーションプログラムの提供、スタートアップメディア「GoAllOut」を通じた情報発信を行っています。また、α版からプロトタイプまでの開発支援や、ベンチャーキャピタル連携による資金調達サポートまで、スタートアップの成長を多角的に支援しています。自動クローリングAI「4UBrain」などの自社製品の開発も行っています。

株式会社日宣メディックスは、1982年の創業以来、茨城県水戸市を拠点に地域密着型の総合広告会社として、中小企業や店舗、行政機関の販売促進を多角的に支援しています。同社の主要事業は、各種情報誌出版、セールスプロモーション広告の企画・制作、ホームページ制作・WEB制作・システム開発、採用ソリューション、地域情報サイト運営、イベント運営、人材紹介、人材派遣と多岐にわたります。 情報誌出版事業では、茨城県南エリアの「Couta」をはじめ、「ひたっち」「にしも」「こがも」「かしす」「おりっぷ」といった地域情報誌を月間総発行部数100万部以上で発行し、地域住民に密着した情報を提供しています。また、求人専門誌「求人アルゾ」や、高校生向けの「コース(COURSE)」、大学生・短大生向けの「ホープフル(Hopeful)」、小学生向けの「お仕事ちょうさノート」といった企業紹介本も手掛け、地域の人材確保と教育に貢献しています。 セールスプロモーション広告においては、年間3,000本以上の実績を持つチラシ、パンフレット、カタログ、会社案内などの印刷物制作を企画から印刷・加工までワンストップで提供。さらに、地域情報誌と連携した効率的なポスティングサービスも展開し、新聞購読層以外のターゲットにも情報を届け、高いPR効果を実現しています。 デジタルマーケティング分野では、Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告（Google広告、Yahooプロモーション広告）、SNS運用（Instagram、YouTube）、Googleビジネスプロフィール運用など、インターネットを活用した集客支援を行っています。茨城県最大級の地域ポータルサイト「いばナビ」やWEB集客システム「いばナビL-mos」の運営も手掛け、オンラインでの情報発信を強化しています。 採用ソリューション事業では、求人サイト「求人アルゾWEB」や企業紹介本を通じて、求職者と地元企業の出会いを創出し、人材紹介・人材派遣サービスも提供しています。イベント運営では、高校生向け企業説明会「COURSE EXPO」や企業・店舗向けセミナーの企画・開催、講演会・セミナー講師依頼サービス「講演会インフォ」も手掛けています。 同社の強みは、創業40年以上のノウハウと、情報誌、ホームページ、インターネット広告、印刷物、ポスティング、イベント運営といった多様なメディアと手法を組み合わせたワンストップのメディアミックス戦略です。これにより、顧客の具体的な課題や目的に合わせた最適な販促戦略を提案し、事業の成果と地域の活性化に貢献しています。茨城県内全域をカバーする4拠点で地域密着のサービスを提供し、飲食、美容、ブライダル、住宅、自動車、BtoB、観光・行政など幅広い業種の顧客をサポートしています。

アグリペディア株式会社は、業務用GAP農産物流通事業を主軸に展開する企業です。同社は全国の農家や産地と強固な繋がりを構築し、農業生産工程管理（GAP）認証の取得から、認証済み農産物の販売に至るまでを一貫してサポートしています。特に、食品安全や労働安全、農場管理に関する基準を定めたJGAP認証の取得支援に注力しており、食品事業者に対してはJGAP認証取得済みの業務用農産物を安定的に供給しています。 同社の大きな強みは、独自開発した生産流通管理システムを活用している点にあります。このシステムにより、農産物のトレーサビリティを確実に担保し、全国規模でのデジタルJGAP管理プロセスを実現しています。流通事業者が主体となり、全国の生産者をシステムで管理してJGAP団体認証を取得するというアプローチは業界内でも極めて稀であり、同社の革新性と技術力を示しています。 農家人口の減少と個々の農家規模の拡大という現代農業が抱える課題に対し、同社は個別の農家に最適化された新たな仕組みを構築することに挑戦しています。農家ファーストの理念に基づき、総合的なサポートを提供することで、持続可能な農業の実現に貢献しています。また、オンライン農業コンサルティングサービスも提供し、顧客やユーザーのニーズに応じた情報提供、サービス改善、広告宣伝活動も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の農業の発展と食の安全・安定供給に寄与しています。

株式会社Ｓｔｅｐ　ｙ’ｓは、24時間365日体制で企業のビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を支援するプロフェッショナル企業です。同社の主要事業は、多岐にわたるコールセンター業務を核としています。インバウンドコールセンターでは、企業の代表電話対応から不動産管理会社の入居者対応、通販受注受付、予約受付代行、士業・サロン専用電話受付まで、あらゆる業界の電話応対を代行し、顧客企業の業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、2023年12月施行のアルコールチェック義務化に対応する「アルゼロチェッカー®」として、運転者の酒気帯びの有無を電話で確認・記録する代行サービスも提供し、企業の法令遵守と負担軽減をサポートしています。 アウトバウンドコールセンターでは、新規顧客開拓のためのアポイント獲得、既存顧客へのフォローコール、アンケートや満足度調査、さらには電話でのクロージングまで、戦略的なテレマーケティング活動を展開します。電話対応に加えて、メール、SMS、チャット、お問い合わせフォームといったノンボイスチャネルでの顧客対応もフルサポートし、オムニチャネル化する現代の顧客接点ニーズに応えています。 また、データ入力代行サービスでは、申込書や名簿作成、アンケートデータ分析、各種システムへの入力作業を請け負い、顧客企業のコア業務への集中を促します。EC運営・管理代行として、ネットショップの構築からサイト運営、商品登録、キャンペーン企画・実施、受注処理、問い合わせ対応まで一貫して支援し、通販事業者の売上拡大を後押しします。その他、名刺やチラシなどの各種印刷物作成、一般労働者派遣サービス、そして心のケアを目的とした傾聴サービス「ぐっTALK」の運営も行っています。 2025年9月には長野県千曲市で「グーギーズカフェ」の事業を継承し、レストラン事業を開始しました。この新規事業では、コールセンター事業で培ったBPOソリューションのノウハウを融合させ、予約・問い合わせ、宅配・テイクアウトの注文受付などを一元管理し、お客様にシームレスなカスタマーエクスペリエンスを提供することを目指しています。 同社の強みは、24時間365日対応可能な体制、国内8拠点に展開するコンタクトセンターによるリスク分散、プライバシーマーク取得や監視カメラ・入退室管理システム導入による徹底したセキュリティ対策、そしてビジネスネーム導入による従業員の個人情報保護とカスタマーハラスメント対策です。多様な働き方を支援することで優秀な人材を確保し、質の高いトークスキルと確実な実績で、幅広い業界の企業や店舗、そして個人顧客の多様なニーズに応え、社会貢献を目指しています。

KEIPE株式会社は、「いい社会づくりの事業実験コミュニティ」を標榜し、一人ひとりの「やってみたい」という意志を尊重し、多様な事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。同社の根幹事業である障がい者就労継続支援A型事業「KEIPE」では、甲府市と笛吹市にオフィスを構え、企業で働くことが難しい障がいのある人々と雇用契約を結び、日々の業務を通じて知識やスキル向上を支援し、福祉的就労から一般企業やKEIPEへの就職を促進しています。また、障がい者の職場定着支援を行う「ジョブコーチ」事業では、障がい者と共に働くことに向き合い、セルフケアできる人材の育成と企業への橋渡しを通じて、地域社会における障がい者雇用の価値観アップデートに貢献しています。 飲食事業としては、山梨県立美術館内の「ユニバーサルカフェ＆レストランCOLERE」と、お惣菜付きランチとデリを提供する「MARLU SOUPとDELI」を運営し、多様な人々が交流し、安心して食事を楽しめる場を提供しています。特にMARLU SOUPとDELIは、子育て中の母親や障がいのあるスタッフが中心となり、地域の子育て支援にも寄与しています。アウトソーシング受託事業では、「WEBチーム」と「製造物流チーム」がデータ作成、業務フロー改善、SNS運用、ピッキング、検品、出荷業務などを企業から受託し、多様なスタッフの強みを活かして企業の人手不足解消と業務効率化を支援。製造物流チームからは、多くの障がいのあるスタッフが一般企業への就職実績を上げています。 地域商社事業「nouto」では、山梨県産の規格外農産物を含む地域資源を商品化・流通させ、農家・企業・自治体をつなぎ、持続可能な暮らしと雇用を創出。ふるさと納税返礼品開発や自社加工工場、直売所の運営も手掛けています。小売業の「古道具と古材のお店 Cycle」では、捨てられる古材・古道具をレスキューし、販売や什器制作を通じて地域資源の循環と空き家リノベーションに挑戦し、DIY文化の醸成にも貢献。健康経営支援サービス「Cocrea」では、リハビリテーション専門職が企業に寄り添い、従業員の健康投資の可視化、ワークエンゲージメント向上、行動変容促進を通じて、組織の未来づくりを伴走支援します。 マッチングプラットフォーム事業「ロジコネクト」は、人手不足に悩む物流企業と仕事をしたい就労支援事業所をマッチングし、障がいのある人々の働く機会を創出し、企業文化の変革と障がい者雇用への理解浸透を促進しています。企業研修としては、「組織変革のためのダイバーシティ＆インクルージョン研修」を提供し、「社会モデル」の普及を通じて多様な人が働きやすい環境のための組織変革を促す体験型ワークショップを実施。メディア運営「はたらぶ」では、「働く」ことへのポジティブな情報発信を行い、働きたい人と企業をつなぐハブとなるメディアとして、障がい者雇用や多様性に関するコラム、企業・事業所の事例を紹介しています。さらに、児童通所支援事業「CLUM甲府中央ラボ・カレッジ」では、児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援を通じて、児童一人ひとりが将来を描き実現できるよう、自らの価値を実感し、自己決定できる力を育む場所を提供しています。同社は、これらの多岐にわたる事業を通じて、社会の「障がい」をなくし、誰もが自分らしく輝ける「いい社会」の実現を目指しています。

名陽電機株式会社は、60年以上の長きにわたり、車載用品の専門商社として自動車関連市場を牽引してきました。同社は、カーナビゲーション、カーオーディオ、電装品、カー用品、ITS、業務用電装品などの幅広い製品の販売から取付までを一貫して手掛けています。特に強みとしているのは、お客様の工場や店舗へ直接スタッフが出向いて作業を行う「出張取付サービス」であり、愛知県を中心に年間10,000件以上の豊富な実績を誇ります。このサービスは、ディーラーや整備工場などの法人顧客の負担を軽減し、経営効率化を支援する重要なビジネスモデルとなっています。 近年多発する自動車盗難への対策として、同社はユピテル製カーセキュリティー「ArgusD1」の専売店として、販売、取付、デモカー展示までを提供しています。ArgusD1は、CANインベーダー、リレーアタック、キーエミュレーターといった高度な窃盗手口に対し、不正なエンジン始動を3段階で検知し無効化する強力な防犯機能を有しており、レクサスやトヨタの人気車種を中心に多くの車両に導入されています。また、トラックやダンプなどの大型車両向けには、2024年5月以降義務化された後退時車両直後確認装置（バックカメラなど）の保安基準適合製品の提案から取付までを行い、安全運転支援に貢献しています。 さらに、同社は「キャンビー事業部」を通じてキャンピングカーやキャンプ用品、カスタムパーツの販売も行い、多様化するカーライフのニーズに応えています。エクステリア、インテリア、ユーティリティーに関する多種多様なカスタムパーツを取り扱い、ユーザーの理想のクルマ作りをサポート。人材・物流・情報面での経営サポートも提供し、顧客の在庫負担軽減や事業拡大を支援するなど、単なる製品販売・取付に留まらない総合的なソリューションを提供しています。常に新しい商材を開拓し、進化する自動車技術と市場の動向に対応しながら、顧客に最適なシステムアップを提案し続けています。

伊達環境管理株式会社は、昭和57年の創業以来、北海道伊達市を拠点に、官公庁および民間の建物を対象とした総合的なビルメンテナンスサービスを提供しています。同社は、ボイラーや空調管理といった設備管理のハード面と、日常清掃や衛生管理、警備業務といったソフト面の両方から、お客様の大切な建物の維持管理を包括的に支援しています。具体的なサービス内容としては、建築物内部・外部清掃、空気環境測定、ねずみ・昆虫等防除といった環境衛生管理業務、ボイラーや空調設備の運転管理・整備据付業務、建物構造部および設備の点検整備を行う建物・設備保全業務、施設警備業務を展開しています。さらに、リゾート・レジャー産業支援としてホテルやゴルフ場のメンテナンス（受付、案内、清掃、ベッドメイク、キャディー、警備など）も手掛けています。特殊な技術としては、配管の赤錆劣化問題を解決するNMRパイプテクターの取り扱いを通じて、配管の長期延命にも貢献しています。また、同社は一般労働者派遣事業や有料職業紹介事業、一般廃棄物収集運搬業の許可も持ち、医療施設や障がい者支援施設での日常清掃、介護老人施設での生活支援（ケアパートナー、介護福祉士）、病院での厨房・調理補助スタッフの派遣、さらには事業所や学校法人の送迎バス運転業務など、多岐にわたる人材サービスも提供しています。お客様第一主義を徹底し、地域社会の雇用創出と発展にも貢献しながら、将来的にはロボット技術の導入も視野に入れ、サービスの質の向上と業務効率化に日々挑戦しています。

株式会社リマックは、流通業や小売業を中心に、システムコンサルティングからシステム構築、運用、保守までを一貫して提供するITソリューション企業です。同社の主要事業は、店頭予約販売を管理する「予約管理システム」と、Webからの予約受付を可能にする「WEB予約管理システム」の開発・提供です。これらのシステムは、クリスマスケーキやうなぎなどの季節商品、店頭在庫なし商品の予約販売シーンで特に活用され、量販店やスーパーマーケットなどの顧客を対象としています。導入により、予約受付入力における人為的ミスの削減、本部作業の効率化・スピードアップ、リアルタイムな情報集計と全社公開による「見える化」を実現します。Web受注による販売チャネル強化やメルマガによる販促、担当者の作業削減効果も期待できます。 同社は、システム開発だけでなく、ハードウェア保守、ソフトウェア保守、環境整備を含む「コンピュータ保守サービス」も提供しており、お客様のシステム担当社員としての役割をカバーし、電話サポート、遠隔操作、現地対応を通じて障害発生時の影響を最小限に抑え、迅速かつ的確な復旧を支援します。また、流通業における業務に沿ったシステムコンサルティング、ポイントカードシステムによる顧客管理、クレジット業務、不動産鑑定士事務所や印刷業向けの業務ソフト指導、多目的ネットワーク端末用ソフトウェア開発も得意としています。地元広島のスーパーマーケットへのポイントカード顧客管理システムや受発注システムの導入実績があり、クラウドサーバの活用によりハード障害のリスクを低減し、老朽化に伴うサーバリプレースの必要がないなど、安定したサービス提供に強みを持っています。自社でシステム管理者を雇用する場合に比べてコスト負担を軽減できる点も、顧客にとって大きなメリットです。

三矢工業株式会社は1951年に長野県立科町で創業以来、70年以上にわたり地域に密着した総合建設業として、人々の暮らしと地域の発展を支えてきました。同社の主要事業は、住宅・別荘建築、リフォーム・リノベーション、その他建築工事、一般土木工事、エクステリア工事、そして不動産業と多岐にわたります。 建築事業では、「住む人の人生を豊かにする住宅」をテーマに、家族構成やライフステージ（20〜30代向け、二世帯住宅、老後に備えた平屋、移住・別荘利用など）に合わせた注文住宅を提供しています。信州の厳しい気候風土を熟知した地元職人とともに、LIXILのスーパーウォール工法や全館空調システムを採用した高気密高断熱住宅を、一棟一棟丁寧に設計・施工。完成後も3ヶ月から10年までの定期点検を含む「ミツヤホームステーション」による手厚いアフターサポートを提供し、ドアノブ交換のような小さな修繕から急なトラブル対応まで、お客様の「困った」に迅速に対応する体制を整えています。 リフォーム・リノベーション事業では、水まわりの交換から全面改修、増築・減築まで、幅広いニーズに応え、快適で安心な住まいへの再生を支援。土木事業では、道路工事や上下水道の整備といった公共インフラの構築に加え、台風や地震などの災害復旧工事、冬季の除雪・塩カル散布といった緊急性の高いライフライン対応も行い、地域の安全と安心を確保しています。また、不動産事業では、土地や中古住宅の紹介、建売分譲住宅の販売を通じて、お客様の住まい探しや長野県への移住を総合的にサポートしています。 同社の強みは、長年の実績と地域への深い理解、そして「人」を大切にする経営理念に基づいた顧客との信頼関係です。地域交流拠点「アツマルセンター立科」の運営支援や、長野県SDGs推進企業としての活動、さらには世界的アーティスト長坂真護氏とのリサイクル建材「MAGO BLOCK」を活用したコラボレーションなど、持続可能な地域社会の実現にも積極的に貢献しています。これらの取り組みを通じて、同社は地域住民や移住希望者、別荘オーナー、そして公共団体といった多様な顧客層に対し、安心で快適な「幸せの土台」を築き続けています。

ポートヘフナー株式会社は、「ITだからこそアナログハート」を信念に掲げ、システム開発、企画、設営、販売、運用、保守システム運用状況の調査・分析・改善提案を主軸とするITソリューションを提供しています。同社は、金融機関、官公庁、自治体、流通企業といった幅広い顧客層に対し、システムの構築から導入、運用、保守までを一貫して手掛けるアウトソーシングサービスを展開。特に、停止が許されない官公庁分野の大型システム運用において、長期にわたる安定稼働の実績と高い専門性を有しています。具体的なサービス内容としては、金融システム開発およびプロジェクト支援（PMO）、ウェブサイト/ECサイト開発、官公庁・自治体向け大型システムの運用保守と導入研修、流通企業システム運用保守、RPA導入後のサポート研修など多岐にわたります。 また、同社はテレワーク事業を重要な柱の一つとしており、2017年3月には北海道美唄市にテレワーク拠点「びーさて」を設立しました。これは総務省の「ふるさとテレワーク推進事業」に採択された実績を持ち、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を推進しています。サーバ、パソコン、インターネットなどのインフラを整備し、自宅での業務も可能にする体制を構築しており、2022年4月時点で130名を超えるテレワーカーが登録しています。この事業では、商用パンフレットやコミックブックの制作、自治体向け冊子制作、自治体窓口業務、ふるさと納税配送業務、さらにはコロナウイルスワクチン接種予約受付センターの運営など、多様な業務を受託し、地域活性化にも貢献しています。 さらに、同社はパッケージ販売・開発も手掛けており、街の状況を位置情報と画像で共有し、効率的な情報共有と街の「見える化」を実現する情報共有システム「楽と〜ばん」の開発・販売を行っています。加えて、アプリケーションのデモ実演からマニュアル作成やeラーニング研修ツールを自動生成する「DOJO」の販売も展開し、企業の業務効率化を支援しています。その他、各種情報の収集・分析・提供サービス、新規ビジネスの市場調査・企画・提案・実施、海外商品導入のための市場調査および輸出入業務、海外業績調査およびリポート作成、海外システムの調査・導入支援も行い、グローバルな視点でのビジネス展開も視野に入れています。有料人材紹介事業と一般労働者派遣事業の許可も取得しており、IT分野における人財ソリューションも提供することで、顧客の多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。同社の強みは、高度なIT技術と「人とのつながり」を大切にするアナログハートを融合させ、顧客、パートナー、社員との長期的な信頼関係を築きながら、高品質で持続可能なソリューションを提供し続ける点にあります。

ローヴァーズ株式会社は、元サッカー日本代表カレン・ロバート氏が代表を務め、「人と地域をスポーツで繋ぐ」をミッションに、多岐にわたるスポーツ関連事業を展開しています。同社の主要事業は、まずサッカークラブ事業として、Jリーグ加入を目指す社会人サッカークラブ「房総ローヴァーズ木更津FC」を運営し、千葉県社会人サッカーリーグで優勝経験を持つなど実績を重ねています。また、U-12、U-15、U-18といった育成年代のチームも持ち、オランダの名門アヤックスをモデルとした一貫した育成哲学に基づき、世界に通用する選手育成を目指しています。2023年にはバスケットボールクラブも発足し、活動領域を広げています。 次に、サッカースクール事業では、木更津、茂原、印旛を拠点に「ローヴァーズサッカースクール」を展開。自社運営の優れたサッカー環境を活かし、初心者からプロを目指す上級者まで、年齢やレベルに応じた5つのクラスを提供しています。コミュニケーション能力、健康な身体、強靭な精神、優れた知性を育むことを重視し、カレン・ロバート氏のコネクションによるプロサッカー選手との交流イベントも実施し、子供たちの成長を多角的にサポートしています。 スポーツ施設事業では、千葉県内に複数の自社運営施設を保有・管理しています。「ローヴァーズフットサルスタジアム木更津」をはじめ、「木更津スポーツヴィレッジ」や「房総クロスヴィレッジ」といった廃校をリノベーションした宿泊可能なスポーツ合宿施設、「ローヴァーズドリームフィールド」のような本格的なサッカーフィールド、「中郷アリーナ」などの体育館、さらに「ローヴァーズスポーツパーク茂原」や「北総ローヴァーズスタジアム」といったフットサル・サッカー施設を運営し、地域住民からプロチーム、企業イベントまで幅広いニーズに応えています。これらの施設では、レンタルコート、大会開催、個人参加型フットサル（個サル）などを提供し、スポーツを通じた地域活性化に貢献しています。 さらに、同社はスポーツ施設運営コンサルティング事業を通じて、自社で培った施設運営のノウハウを提供しています。サッカー選手マネジメント事業、カレン・ロバート氏の豊富な海外経験を活かした海外移籍支援事業、サッカー留学支援事業、そしてサッカー選手セカンドキャリア支援事業も手掛け、選手の育成から引退後のキャリアまでを一貫してサポートしています。また、中郷アリーナの運営ビジョンにもあるように、障害の有無に関わらず誰もがスポーツを楽しめる環境を目指す障害者スポーツ支援事業や、次世代の指導者を育てるサッカー指導者育成事業にも注力しています。 関連事業として、カレン・ロバート氏監修の「ローヴァーズ整骨院」を木更津駅西口に展開し、痛みの除去からリハビリ、スポーツ選手のパフォーマンス向上トレーニングまで、エコー検査や超音波骨折治療器などの最新機器を用いて提供しています。医療国家資格を持つスタッフが、スポーツによる怪我や日常の身体の悩みに対応し、患者の生活の質向上を支援しています。また、カレン・ロバート氏のオンラインサロン「ボビさんの部屋」を通じて、ファンとの交流や情報発信も行っています。これらの事業を通じて、同社は千葉県を「サッカー王国」にすることを目指し、スポーツを通じて地域社会の発展と人々の健康増進に貢献しています。

株式会社ランプコアは、イベントプロモーション、体験型わたあめアトラクション「Fairy Cotton Candy（FCC）」、人材育成を目的とした「LUMPCORE研修メソッド」、そして歯科医院向けのコンサルティングを主要事業として展開しています。同社のイベントプロモーション事業では、若手スタッフが中心となり、お客様との信頼関係を「楽しさ×営業力」のスタイルで築き、高い満足度を実現する販促イベントを企画・運営しています。コンテンツの企画から人材派遣、イベントの導線設計までワンストップで提供し、「夢中になれる体験」を通じてブランドの想いを届ける空間を創出しています。特に「Fairy Cotton Candy（FCC）」は、沖縄のわたあめ専門店がプロデュースする体験型アトラクションで、「見てかわいい・作って楽しい・食べておいしい」を一度に楽しめるのが特徴です。専属アーティストがクマやウサギなどのキャラクターわたあめを実演し、参加者も一緒に作ることで会場の一体感を高めます。カーディーラー、住宅展示場、保険代理店、ショッピングモールなど、ファミリー層をターゲットとする企業や施設に対し、強力な集客力とSNSでの拡散力を提供。準備から運営、撤収まで全てを同社が担当するため、クライアントは最小限の負担で効果的なイベントを実施できます。これは単なる体験イベントに留まらず、集客から商談・クロージングまでを支援するビジネスモデルです。実績として、トヨタユナイテッド奈良株式会社のイベントで自社キャラクターをモチーフにしたわたあめを提供し、高い集客効果と顧客満足度を達成しています。「LUMPCORE研修メソッド」では、未経験者でも活躍できるよう、実践的な座学と現場動向を組み合わせた人材育成プログラムを提供。心理学の知見を取り入れたコミュニケーション設計により、「相談型」の営業力と主体性・成長意欲を引き出し、個々のスキルに合わせた50種類以上の研修とトレーナートレーニー制度で、着実なステップアップをサポートします。また、歯科コンサルティング事業では、人事・経理・診療フローの見直しやシステム設計を通じて、歯科医院の経営効率化を支援。DX導入やWEB集客の改善まで、歯科現場に密着した包括的なコンサルティングを提供しています。同社は「夢忠人（夢に忠実な人）」という独自の企業文化を掲げ、夢や目標を持つ若者の成長を全力でサポートする実力主義の環境を強みとしています。

クックメディカルフーズ株式会社は、「安心・安全でおいしい食事提供」を掲げ、企業、病院、福祉施設、老人保健施設、特別老人養護施設、寮などの多様な施設に対し、給食サービスを提供する専門企業です。同社の主要事業は、給食弁当や折詰弁当の製造販売、会社・事業所・病院・福祉施設・老人保健施設等への給食提供、冷凍調理食品の製造販売、洋食総菜の製造販売、そしてレストランの経営、さらには一般貨物自動車運送業及び貨物利用運送事業に及びます。 特に、同社は「委託給食サービス」として、社員食堂や病院、福祉施設、寮などの食堂運営を請け負い、栄養バランスを考慮した多種多様なメニューをリーズナブルな価格で提供し、高い評価を得ています。また、独自のシステムとして「カフェテリア弁当」を展開。これは自社セントラルキッチンで調理した食材を契約先の食堂に搬入し、再加熱して適温で提供する画期的なシステムで、厨房設備がない施設でも作りたてのような料理を選んで楽しめるのが特徴です。さらに、福祉施設や病院向けには、アレルギー対応食、低カロリー食、減塩食といった特殊食にも対応可能な「カフェⅡ」システムを提供し、特に老人福祉施設や病院との新規取引に注力しています。日々の食事提供においては、「給食弁当サービス」として、管理栄養士がカロリー計算した栄養バランスの取れた日替わり弁当を、当日の朝調理し昼までに配達しています。 同社の強みは、自社セントラルキッチンを保有し、長年のノウハウと独自のオペレーションを確立している点にあります。食材調達においては、旬の新鮮な食材を信頼できる業者から仕入れ、産地や生産履歴を徹底的に管理することで、安定供給とコスト効率、緊急対応力を実現しています。美味しさへのこだわりとして、手作りを中心とした調理と専門知識を持つ調理技術者の育成に力を入れています。衛生管理は最も重視されており、厚生労働省が示すHACCPに基づいた厳正な管理体制を敷いています。セントラルキッチンにはオゾン発生装置やオゾン殺菌生成装置を導入し、工場内の浮遊菌殺菌や調理従事者の手洗いにおけるノロウイルス対策にオゾン水を活用。月2回の検便や年1回の健康診断、調理器具の食材別使用区分など、多角的なアプローチで「食」の安全を徹底しています。これらの取り組みと、新人から既存従業員までを対象とした充実した教育体制が、同社の高品質なサービスを支える基盤となっています。