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株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

ゴールドエイジ株式会社は、「心に光を、暮らしに輝きを。」を理念に掲げ、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営を主軸とする高齢者向け総合生活支援企業です。同社は2005年に高齢者専用賃貸住宅の第1号を開設して以来、20年以上にわたり全国50ヶ所以上で高齢者住宅を展開し、業界のパイオニアとして確かな実績を築いています。事業内容は、サービス付き高齢者向け住宅の管理運営に加え、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、地域密着型サービス、福祉用具貸与、特定施設入居者生活介護、看護小規模多機能居宅介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護など多岐にわたります。また、不動産特定共同事業や宅地建物取引業も手掛け、高齢者住宅の企画・開発から運営まで一貫したビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、入居者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する「ゴールドケア」にあります。顔なじみのスタッフが職種を越えて連携し、家族のように寄り添うチームケアを提供。管理栄養士監修の食事提供、リハビリ専門職による生活動作サポート、認知症ケア、最期の看取りまで、充実した介護・看護・リハビリ体制を整えています。介護保険サービスではカバーしきれない日常のサポートも365日提供し、24時間の安否確認やナースコール対応を含む32項目の生活支援サービスを通じて、入居者の「当たり前の暮らし」を支えます。料金体系は、必要なサービスを包括した分かりやすいプランで、追加費用の心配を軽減し、終の棲家としての安心感を提供。60歳以上の自立・要支援・要介護の方、認知症の方、介護度の高い方、末期がんの方まで幅広く受け入れ、短期入居や体験入居も可能です。スマイシアホールディングの一員として、安定した基盤と長年のノウハウを活かし、高齢者が心豊かに、自分らしく輝き続ける人生をサポートしています。

ケアパートナー株式会社は、「すべてのかたがたの『元気』を創造し、しあわせな社会を実現する」という経営理念のもと、介護、看護、保育、障がい者福祉の4つの事業を全国28都道府県で展開しています。同社は、大東建託グループの一員として、将来的には全国47都道府県へのサービス拡大を目指しています。 介護事業では、お客様が自宅で過ごすための訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービスを提供しています。訪問介護では身体介護と生活援助を、家政婦紹介サービス（東京23区中心）では介護保険外の幅広いニーズに対応し、調理、洗濯、掃除、見守り、食事介助など多岐にわたる支援を行います。また、通所型のデイサービスでは、専用車両での送迎、看護師による健康チェック、入浴、機能訓練、レクリエーション、栄養バランスに配慮した食事などを提供し、お客様の「できること」を増やし、ご家族の負担軽減を図ります。施設サービスとしては、24時間体制の医療・介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」や、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る高齢者グループホームを提供し、入居者の尊厳と自分らしい生活を支えています。「ソエルガーデン」では、敷金や入居一時金が不要で、口腔機能リハビリにも注力しています。 看護事業では、看護スタッフがお客様の自宅を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や在宅リハビリ、相談支援を行う訪問看護サービスを展開。小児看護や精神看護など、高齢者の支援のみならず幅広いニーズに対応できる専門性の高さが強みです。 保育事業では、「キッズパートナー」として小規模保育園や許可保育園を運営し、0歳から就学前の子どもたちに安全で安心な環境を提供。少人数制で手厚い保育を実践し、外部専門家による英語や体操教室、食育イベントなどを通じて、子どもの好奇心や創造性を育んでいます。さらに、企業や病院向けに保育施設の設置から運営までを支援する保育業務委託も手掛け、福利厚生の充実と人材確保に貢献しています。 障がい者福祉事業では、障がい者介護専門スタッフによる居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、共同生活援助などの障がい者総合支援サービスを提供。また、障がいのある方が共同生活を送る障がい者グループホームを運営し、夜間・休日を含めた日常生活の支援や相談対応を通じて、地域での安心した生活をサポートしています。 同社は、ICT活用や介護ロボット導入による業務改善、くるみん・えるぼし認証取得による働きやすい職場環境整備、質の高い教育提供など、持続可能な社会の実現に向けた社会課題への取り組みも積極的に推進しています。

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」という理念のもと、高齢者の方々が安心して穏やかな日々を過ごせるよう、多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護事業、訪問介護事業、そして介護人材育成です。特に、自社運営の高齢者住宅「MYYケアリング」および「パンダケアリング」シリーズでは、医療機関と連携した24時間365日体制の看護・介護サービスを提供し、全室個室のプライベート空間とバリアフリー設計で、利用者様にとっての『終の棲家』となることを目指しています。食事面では、旬の食材を用いた栄養バランスの取れた手作りの温かい料理を提供し、食事イベントなども通じて五感で楽しめる工夫を凝らしています。訪問看護サービスでは、床ずれ予防・処置、医療機器管理、経管栄養法、認知症・心身のケア、リハビリテーション、服薬管理、ターミナルケアなど、幅広い医療的ケアをスピード感と目が行き届く看護で提供。訪問介護サービスでは、入浴・食事・排泄介助といった身体介護を中心に、要介護者の自立支援から最期まで寄り添うケアまで、心を込めてサポートしています。同社は2018年の設立以来、大阪府を中心に千葉県、茨城県、埼玉県へと施設展開を加速しており、急速な事業拡大と地域社会への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、「ここに来て良かった」「ここでずっと暮らしたい」と感じていただける質の高いサービス提供を強みとしています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社うさぎ薬局は、1999年の創業以来、「地域の患者様と最後まで向き合いたい」という理念のもと、静岡県を拠点に関東地方まで広範囲にわたり医療・介護サービスを展開する地域密着型の企業です。同社の主要事業は、調剤薬局の運営、訪問調剤（在宅医療）、訪問看護、そしてグループホームや住宅型有料老人ホームを含む多岐にわたる介護事業です。特に調剤薬局事業では、静岡県で1位、全国でも39位の実績を誇り、44店舗を展開しています。在宅医療においては、在宅患者数日本一を達成した大船店のように、個人宅から高齢者施設、障がい者施設まで幅広い患者層に対応し、診療所との密な連携を通じて地域医療に貢献しています。介護事業では、認知症対応型共同生活介護を提供するグループホーム「うさぎ」「伊東中央」や住宅型有料老人ホーム「うさぎホーム」を運営し、利用者様が家庭的な環境で穏やかな生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、提携医による往診、法人内の訪問看護師による健康管理、薬剤師による服薬管理指導、さらには看取り介護まで一貫したサポートを提供しています。また、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、福祉用具センターを通じて、利用者様の多様なニーズに応える総合的な介護サービスを提供しています。同社は、医療DX推進にも積極的に取り組み、オンライン資格確認システムやマイナンバーカードの健康保険証利用を導入し、質の高い医療提供を目指しています。さらに、災害・新興感染症等の緊急時にも対応できるよう、体制整備や訓練を徹底し、地域社会の安全・安心に貢献しています。薬剤師の独立開業を支援する制度も設け、物件情報提供から経営・人事サポートまで包括的な支援を行うことで、地域医療を担う人材育成にも力を入れています。これらの事業を通じて、同社は医療と介護の多職種連携を強みとし、患者様・利用者様にとってより良い環境作りと社会貢献を目指しています。

福島県は東北南部に位置し、太平洋に面した浜通り、中通り、会津の三地域から成ります。果樹や米などの農業、精密機械・電子部品などの製造業、会津若松・磐梯・温泉地などを活かした観光が主要産業です。震災からの復興を進めつつ、再生可能エネルギーや医療・ロボット関連の産業振興、子育て・教育支援、地域交通の強化に取り組み、安心して暮らせる持続可能な地域づくりを進めています。

社会福祉法人聖隷福祉事業団は、1930年に結核患者の看病から始まった歴史を持つ、医療・福祉・保健の三領域にわたる総合的なヒューマンサービスを提供する社会福祉法人です。同社は、全国で5つの病院を運営し、さらに2つの病院の指定管理者を受託しており、聖隷浜松病院や聖隷佐倉市民病院、袋井市立聖隷袋井市民病院、聖隷横浜病院、聖隷淡路病院といった施設を通じて、一般外来・入院診療から救命救急、がん治療、専門外来（消化器、循環器、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる）、リハビリテーションまで、幅広い医療サービスを提供しています。特に、ダビンチ手術や歯科用CTなどの先進医療機器の導入、オンライン資格確認システムや顔認証システムの活用により、質の高い医療の提供に努めています。 福祉分野では、高齢化社会の到来を予見し1973年に開設された有料老人ホーム「エデンの園」（浜名湖、宝塚、松山、油壺、浦安、横浜、藤沢など）を運営し、「心の平安」を追求するトータルヘルスケア（健康管理、医療支援、介護）を提供しています。食事サービス、健康管理、生活サポート、園行事、クラブ活動、介護予防、一時介護、介護居室への住み替え支援など、多角的なサービスで入居者の豊かな生活を支えています。また、在宅サービスとしてデイサービスセンター（聖隷デイサービスセンター住吉など）、訪問看護ステーション、訪問ヘルパーステーション、介護機器販売・レンタル、在宅介護支援センター、地域包括支援センターなどを展開し、病気や障害があっても住み慣れた自宅で自分らしく生活できるよう、24時間体制での看護師対応や医師・ケアマネージャーとの連携を通じて、健康管理、療養相談、医療処置、重い障がいや難病の方への看取り支援まで行っています。その他、子どもの施設や障がい者の施設も運営し、地域共生社会の実現に貢献しています。 保健分野では、聖隷保健事業部として静岡市・浜松市を中心に人間ドックや健康診断を提供し、病気の早期発見・早期治療だけでなく、健康づくり支援や労働安全衛生事業にも注力しています。聖隷健康診断センターをはじめとする複数の施設で、企業や地域住民の健康増進をサポートし、健診データを用いた研究協力も行っています。同社は、SDGsへの取り組み、職員の健康経営推進、地球環境への配慮、災害支援、国際支援（聖隷国際人材センター）など、持続可能な社会の実現に向けた活動も積極的に展開しており、聖隷福祉基金や聖隷ホスピス基金を通じて寄附を募り、地域社会への貢献を継続しています。

下川町は、北海道道北に位置する地方自治体であり、「経済・社会・環境の三方よしな統合的解決」をまちづくりの基本理念に掲げ、持続可能な地域社会の実現を目指しています。同社は、2018年度に政府から「SDGs未来都市」および「自治体SDGsモデル事業」に選定され、さらに「平成29年度第1回ジャパンSDGsアワード」では本部長（内閣総理大臣）賞を受賞するなど、国内外から注目される先進的な取り組みを展開しています。 主要な事業内容として、まず「森林・林業」分野では、1953年の国有林払い下げ以降、60年サイクルでの持続可能な森林経営を実践し、2003年には北海道で初めてFSC森林認証を取得しました。林地残材や未利用間伐材を活用した木質バイオマスエネルギーによる「ゼロエミッション」を推進し、公共施設への熱供給を通じて暖房費を削減、その浮いた財源を子育て支援策などに再投資する循環型経済モデルを構築しています。特に「一の橋地区」では、バイオマスボイラを熱源としたエネルギー自給型高齢化社会モデルを確立し、しいたけ菌床栽培による雇用創出も行っています。 次に「農業」分野では、冷涼な気候と昼夜の寒暖差を活かしたフルーツトマト「はるかエイト」のブランド化に注力しており、JA北はるか、アテネファーム、及川農園、トマティーナといった生産者が糖度8度以上の高品質なトマトを栽培・出荷しています。吉本興業とのコラボレーションによるプロモーション活動も展開し、全国的な知名度向上を図っています。 「地域活性化・移住促進」においては、持続可能なまちづくりへの共感から木工作家や起業希望者など転入者が増加しており、トマトジュース工場運営、地域共育コーディネーター、宅配・地域交通支援といった多岐にわたる地域おこし協力隊を積極的に募集しています。 「教育・福祉」分野では、「子どもが誰ひとり取り残されず、全体が大きな家のような教育のまち」を目指す地域共育ビジョンを策定し、2026年4月からは「こども誰でも通園制度」を実施するなど、子育て支援を強化しています。町立下川病院や特別養護老人ホーム「あけぼの園」を通じて、町民の健康と福祉を支える体制も整備しています。 「観光振興」では、万長城やふるさと2000年の森といった自然・歴史スポットに加え、映画「リスタート」のロケ地となったエコハウス美桑などを活用し、町の魅力を発信しています。 同社の強みは、行政と町民が一体となって「2030年における下川町のありたい姿」を議論し、SDGsを指標として具体的な目標設定と実行を重ねる住民参加型のまちづくりにあります。森林資源を基盤とした経済循環、環境保全、社会福祉の統合的なアプローチにより、持続可能な地域モデルを確立し、全国の自治体や企業から注目を集める存在となっています。

岩手県は、県民の安全と安心を最優先に、防災・減災対策と災害からの復興支援に力を入れています。林野火災対応をはじめとする災害対策本部機能の運営や、救急医療電話相談の提供を通じて、地域の安全安心を確保しています。また、地域の持続的な発展のため、水産加工業の連携支援や物価高騰対策賃上げ支援金など、中小企業へのきめ細やかなサポートを行い、産業振興と雇用促進を図っています。国際リニアコライダー（ILC）の誘致推進、広域サイクリングルートの整備、三陸地域の観光振興、食の総合ポータルサイト「いわて食財倶楽部」による情報発信、そして県公認Vtuber「岩手さちこ」による魅力発信など、多角的な取り組みで地域の活性化を推進しています。教育、生活、医療、福祉、税金、就労に関する幅広い相談窓口を設け、県民の暮らしを総合的に支えています。これらの活動を通じて、岩手県は県民一人ひとりの希望を実現し、活気ある地域社会を築くことを目指しています。

クリエーティブカミヤ株式会社は、「介護する方が楽になると介護される方はもっと楽になる」という理念のもと、介護・医療・生活支援の多岐にわたるサービスを提供しています。同社は、紙おむつの開発・販売から事業をスタートさせ、その専門知識を活かし、病院や高齢者施設向けにオリジナルブランドを含む紙おむつや介護用品、日用品全般の販売・卸売を行っています。また、施設改装、インテリアコーディネート、売店・カフェの運営受託も手掛け、施設の運営効率化と利用者満足度向上に貢献しています。 在宅介護分野では、福祉用具の貸与・販売、高齢者向け住宅改修を通じて、利用者の自立支援と介護者の負担軽減を図っています。経験豊富な福祉用具専門相談員が個々のニーズに合わせた用具選定や住宅改修を提案し、ケアマネージャーと密に連携することで、安心・安全な在宅生活をサポート。居宅介護支援事業では、ケアマネージャーがケアプラン作成、介護サービス事業所との調整、要介護認定の申請代行も行い、利用者は自己負担なしでサービスを受けられます。 訪問看護ステーションでは、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が自宅を訪問し、健康状態の観察・管理、医療的ケア、日常生活の看護・支援、服薬管理、リハビリテーション、心理的サポート、栄養管理など、幅広い専門的ケアを提供。がん末期や精神疾患、難病など専門性の高いケースにも24時間体制で対応し、地域のかかりつけ医や医療機関と連携しながら質の高いサービスを追求しています。カミヤ健康薬局では、処方せん受付、在宅訪問、管理栄養士による栄養相談に加え、オンライン処方・服薬指導、OTC販売、無菌調剤が可能なクリーンベンチを導入し、地域住民の健康を多角的に支援しています。 さらに、同社は障がいを持つ方やその家族に向けた就労継続支援（A型・B型）を提供し、社会参加と自立をサポート。人生の終盤における不安を軽減するため、終活アドバイザーによる相談、生前整理、遺言書作成サポート、葬儀相談、遺品整理、老人ホーム紹介といったエンディングサポートも展開しており、生まれてから亡くなるまで、そしてその先までをトータルで支える体制を構築しています。これらの多様なサービスを「総合相談窓口」で一元的に受け付け、利用者のあらゆる困りごとに対し、最適な解決策を提案できる点が同社の強みです。

株式会社グッドパートナーズは、2007年の創業以来、「“生活”に価値ある時間を」をミッションに掲げ、介護・医療・福祉分野における多角的なサービスを展開しています。同社は、人材サービスを基盤としつつ、生活支援、看護、リハビリ、住まいの提供までを総合的に手掛けることで、誰もが自分らしく安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 主要事業として、まず「人材サービス事業」と「外国人就労支援事業」を展開しています。人材サービス事業では、介護・医療分野に特化した人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を提供し、介護福祉施設や病院の人材不足解消を支援しています。専任コーディネーターによる丁寧なフォローや、初任者研修、実務者研修、介護福祉士といった資格取得支援制度を通じて、スタッフのキャリアアップと現場力の向上を後押ししています。対応職種は介護士、看護師、理学療法士など多岐にわたり、関東・関西エリアを中心にサービスを拡大しています。外国人就労支援事業では、介護・看護分野で活躍を希望する外国人材を厳選して紹介し、行政書士と連携したビザ手続きから、多言語対応スタッフによる就業後の生活サポート、介護福祉士資格取得支援まで一貫した支援体制を構築しています。これにより、外国人材の安定的な就労と、受け入れ施設の負担軽減を実現しています。 次に、「ライフサポート事業」として、清掃事業、介護タクシー事業、プライベートナース・ケア・リハビリ事業を提供しています。清掃事業では、有料老人ホームを中心に日常清掃のアウトソーシングを請け負い、施設職員の負担軽減と清掃品質の安定化に貢献しています。介護タクシー事業では、要介護者や身体が不自由な方が安心して移動できるよう、電動リフト付き専用車両で通院、退院、冠婚葬祭、旅行など幅広いシーンでの送迎サービスを提供しています。医療・介護の有資格者が運転・介助を行うため、外出先でのサポートも可能です。プライベートナース・ケア・リハビリ事業は、保険サービスでは対応が難しい個別のニーズに応える自費サービスで、看護師やリハビリ専門職がオーダーメイドで看護・リハビリを提供し、時間や内容に制限のないきめ細やかな支援を行っています。 さらに、「シニアライフ事業」として、訪問看護事業と有料老人ホーム運営事業を展開しています。訪問看護事業では、看護師やセラピストがご自宅を訪問し、医療的ケアやリハビリを提供するとともに、ケアマネジャーと連携してケアプラン作成や関係機関との調整を行う居宅介護支援も手掛けています。365日24時間体制で、住み慣れた地域での安心した療養生活をサポートしています。有料老人ホーム運営事業では、医療ニーズの高い方々に特化したホスピス型住宅「アテニティ」を運営しており、24時間体制のケアと、一人ひとりの尊厳を大切にした緩和ケアやリハビリプログラムを提供することで、人生の最期まで自分らしく過ごせる環境を整えています。同社は、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションとのグループシナジーを活かし、これらの多様な事業を通じて、人と社会をつなぐ持続可能な福祉インフラの構築を目指しています。

株式会社AMATUHIは、「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる社会の実現を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営・建設、訪問看護事業、そして障がい者の社会参画と自己実現を支援する就労支援サービスです。特にグループホーム運営においては、入居者が地域で自分らしく生活できるよう、食事、入浴、排せつ、服薬管理といった各種介助から相談対応まで、きめ細やかなサポートを提供しています。また、土地活用コンサルティング事業では、富裕層の資産活用や相続・税金対策といった課題と、社会問題となっている障がい者専用住宅の供給不足を同時に解決する独自のビジネスモデルを展開。土地オーナーに対して、土地活用プランの提案から設計・建築、運営・管理までをフルサポートし、オーナーの負担を軽減しながら安定した不動産投資を可能にしています。建築事業では、特定建設業許可や一級建築士事務所登録を保有し、グループホームの建設を自社で手掛けることで、利用者目線での改善を継続的に反映できる強みを持っています。就労支援サービスは関東圏を中心に展開し、就労継続支援B型「たすけあい墨田事業所」や就労継続支援A型「AMANEKUラボ横浜」を通じて、現時点で働く体力に自信のない方や一般企業への就職に不安がある方でも、安心して社会参画できる支援体制を構築しています。さらに、北欧発のケアテック「YetiCare」の日本初導入や、Teachme Biz Awardでの受賞など、先進技術の活用や業務効率化にも積極的に取り組み、質の高いサービス提供と持続可能な事業運営を追求しています。同社は、代表者自身の経験を活かし、「安心と信頼」そして「きっかけ（＝チャンス）」の創出を重視し、彩り豊かなインクルーシブ社会の実現に貢献しています。