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株式会社三英堂商事は、1977年の創業以来、法人用社宅専門商社として事業を開始し、大手企業の転勤者向け留守宅管理や土地・独身寮の有効活用、社員用集合住宅の企画・管理・運用をトータルで支援してきました。時代の変化に対応し、少子高齢化社会のニーズに応えるため、現在はシルバー事業を主軸に展開しています。 同社の介護事業では、「家族の家ひまわり」ブランドで介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を、「気手来手くんの家」ブランドで認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を運営しています。これらの施設では、入居者を「先生」と敬意を込めて呼ぶ独自の文化を育み、施設ごとに厨房を設けて栄養士の献立による作りたての温かい食事を提供。また、これまで生活してきた街の生活感を再現する空間づくりにも注力し、入居者が「感動」で人生の最後を締めくくれるような質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供しています。 不動産事業部では、集合住宅の一括管理・借受保証、空室・空家等の戸別管理・借受保証、不動産仲介（売買・賃貸）、駐車場管理、建物リフォーム・メンテナンスを手掛けており、長年の経験に基づく確かな技術で顧客の不動産活用を支援しています。建築設計・監理事業では、介護施設や集合住宅の企画・開発から設計・監理までを一貫して行い、快適で安全な住環境の創出に貢献。さらに、ネットワークソリューション事業部では、システム開発・ソフトウェアの運用・販売を行い、特に自社開発の施設管理システム『気手来手くん』は、介護施設の効率的な運営をサポートする重要なツールとして外販もされています。 同社はメディア事業にも力を入れており、東日本大震災をテーマにした自社製作映画「こわれること いきること」の制作・公開、介護施設選びのポイントを解説する書籍「介護施設選び5つのポイント」の出版、代表取締役社長によるラジオ番組「上村岩男の"直言直行"」の放送、そして「HIMAWARI MAGAZINE」の発刊を通じて、社会貢献と情報発信を行っています。これらの多角的な事業展開により、同社は高齢者とその家族、不動産オーナー、そして社会全体に対し、幅広い価値を提供し続けています。

株式会社アクタガワは、1999年の創業以来、「人間の生きがいを追究し、日本の社会課題を解決する」というパーパスのもと、「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、主にライフケア事業（介護サービス）、ライフサポート事業（介護関連サービス）、子育て事業の3つの柱で、高齢者から子育て世代まで幅広い顧客層をサポートしています。 ライフケア事業では、介護付有料老人ホーム「プレミアムハートライフ」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」、総合介護サービス「ハートフルホーム」といった施設サービスに加え、通所介護（デイサービス）、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な在宅介護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業や地域包括支援センターの運営を通じて、地域住民の介護相談に応じ、最適なケアプランの提案やサービス連携を推進。さらに、脳梗塞後遺症のリハビリに特化した自費リハビリサービス「脳梗塞リハビリBOT静岡」や、新しいリハビリ「リハネクスト」、ケアリラクゼーションといった専門的なサービスも展開し、利用者の生活機能維持向上と尊厳ある自律を支援しています。 ライフサポート事業では、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、「ぺんぎん福祉用具サービス」による福祉用具の貸与・販売・住宅改修、そして「住まいの110番」や「シニアのリフォーム」を通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供しています。子育て事業では、「ぺんぎん保育園」「セノバ保育園」を運営し、五感を養い豊かな感性や表現力を育む保育サービスを提供し、共働き家庭を支援しています。 同社の強みは、創業当初から高品質なサービス提供にこだわり、2003年には介護業界でいち早くISO9001認証を取得し、法令遵守とサービス品質の継続的な向上を図っている点です。また、静岡県内に28施設111事業所を展開する地域密着型のビジネスモデルにより、地域社会との共生を重視。静岡市CSRパートナー企業として地域貢献活動にも積極的に取り組み、健康寿命教室やぺんぎんクラブの開催を通じて、地域住民の健康増進とコミュニティ形成を支援しています。さらに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、「新ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし（三つ星）」に選定されるなど、働きがいのある企業としても評価されています。これらの取り組みを通じて、同社は「生きがい」を追究し、お客様、ご家族、地域社会の「豊かで成熟したライフスタイル」の実現に貢献しています。

株式会社コミュニティネットは、「参加型の地域づくり」をキーワードに、超少子高齢化社会における多様な社会課題を事業化を通じて解決することを目指しています。同社は、生活環境づくりや地域再生のための研究、企画、立案、開発事業、その運営支援、およびコンサルタント事業を核としています。具体的には、生活環境・都市再生に関する講演会、シンポジウム、セミナーの開催、地域再生や生活環境に関する市場調査、宣伝及び広告業、地域再生やまちづくり推進事業と公益・非営利団体活動支援及び協働事業を展開しています。また、地域再生、まちづくり及び福祉関連の人材の教育・紹介及び斡旋も手掛けています。 主要な事業として、有料老人ホーム、共同住宅、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの企画及び運営を行っており、「ゆいま～るシリーズ」ではお元気なうちから自分らしい暮らしを送る住まいを、「和気ハウスシリーズ」では介護が必要になっても自由に暮らせる住まいを提供しています。さらに、「クイーンヒル目白台」も運営しています。これらの高齢者向け住宅の募集に関する代理業務も担っています。 介護保険法に基づくサービス事業として、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス「ジョイ」シリーズ）、小規模多機能型居宅介護（「ぐり～んはぁと」「ゆらリズム」「花菜」）、外部サービス利用型特定施設入居者生活介護などを提供し、介護保険外の高齢者向け事業や福祉に関するサービス事業も展開しています。同社は「施設ではなく、住まい」であることを重視し、入居者一人ひとりの生活に寄り添い、多世代が共に暮らせるコミュニティの形成を支援しています。損害保険代理業や施設の指定管理も手掛けることで、高齢者の安心・安全な生活を多角的にサポートするビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、企画・開発から入居相談、運営、そして介護サービス提供までを一貫して手掛ける総合力にあります。居住者との密なコミュニケーションを通じて生活相談に応じ、地域との交流活動を積極的に推進することで、地域に根差した「つながり」を重視したコミュニティづくりを実現しています。これにより、高齢者だけでなく、子どもから高齢者まで多世代が生き生きと暮らせるまちづくりに貢献しています。

ケアユー株式会社は、福岡市東区千早に認可外保育園「ピノッキオ保育園 名島園」を運営する企業です。同社は、非正規雇用でお仕事をされている方のニーズにも対応し、多様な家庭環境の子どもたちに質の高い保育サービスを提供しています。開園時間は7:00から20:00までと幅広く、基本保育時間（8:00～19:00）に加え、延長保育も実施しており、保護者の多様な働き方をサポートしています。運営は月曜から日曜・祝日まで行われ、休園日は第2日曜日のみと、利便性の高いサービス提供を特徴としています。保育従事者は全員が保育士または子育て支援員の有資格者であり、少数体制ながらも、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。園庭がないため、天気の良い日には近隣の公園へのお散歩や戸外活動を積極的に取り入れ、自然との触れ合いや運動機会を創出しています。日々の保育活動では、季節の行事（ひなまつり、節分、クリスマス、ハロウィン、七夕など）を通じて日本の文化に触れる機会を提供し、運動あそび（這う、サーキット、ボールあそび、大型遊具）や、絵の具、粘土、セロハン、落ち葉など多様な素材を用いた製作活動、感触あそび（片栗粉、小麦粉粘土、ゼラチン）、指先知育あそび、絵本紹介など、多岐にわたる体験型学習を通じて、子どもたちの創造性や五感を育んでいます。安全対策にも非常に力を入れており、警備会社との契約、画像付きインターホン、保育園内外への監視カメラ設置、そして火災、地震、不審者対策の避難訓練を毎月実施することで、子どもたちが安心して過ごせる環境を整備しています。病児・病後児保育や送迎サービス、大規模な運動会などは行わない方針ですが、その分、日々の保育活動の充実と安全管理に注力するビジネスモデルを展開しています。過去には福岡市南区大橋にも園を運営していましたが、現在は名島園が主要な拠点となっています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

東急ウェルネス株式会社は、東急株式会社の100％子会社として、シニア世代の安心で心豊かな生活を支えるための多岐にわたる高齢者向けサービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付シニア住宅施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の運営、デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営、および高齢者向け住宅の入居紹介事業です。 「東急ウェリナ」ブランドでは、シニアのための「終のすみか」として、東急グループが長年培ってきた街づくりの知識とノウハウを結集した上質な住環境を提供しています。一方、「東急ウェリナケア」は、要支援・要介護認定を受けた方々を対象とした介護付有料老人ホームとして、ご入居者とそのご家族が安心して暮らせる住まいと手厚い介護サービスを提供。さらに、「東急のデイサービス オハナ」は、要支援・要介護認定を受けた方が利用できる自立支援型デイサービスで、「ご利用者様が主役」を掲げ、個別機能回復プログラムやきめ細かいサービスを通じて、在宅介護をされているご家族のサポートも行っています。 同社は、お客様一人ひとりの「生きる」と向き合うことを企業スローガンとし、高いホスピタリティマインドと介護スキルを持つスタッフによる質の高いサービスを追求。法定基準を上回る手厚い人員配置（ウェリナ大岡山1.5:1、ケアシリーズ2:1）により、きめ細やかなケアを実現しています。また、充実した教育・研修制度や東急グループならではの福利厚生も強みであり、東急沿線を中心に施設を展開し、地域社会に貢献しています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

株式会社エスケアメイトは、「笑顔あふれる温かな介護サービスをまごころこめて展開する」ことを企業理念とし、地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献しています。同社は、健康創造のスズケングループの一員として、世界に例を見ないほど少子高齢化が進む日本社会において、介護を必要とする高齢者とその家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供しています。 主要な事業として、「エスケアステーション」ブランドでデイサービス（通所介護）、ショートステイ（短期入所生活介護）、訪問介護、居宅介護支援を展開。また、「エスケアライフ」では小規模多機能型居宅介護を、「エスケアリビング」では介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を、「エスケアホーム」ではグループホーム（認知症対応型共同生活介護）を運営し、地域のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。 同社のサービスは、利用者が今お持ちの能力を十分に発揮できるよう支援し、一人ひとりの「その人らしさ」を尊重したケアを重視しています。日々の生活を豊かにするため、風鈴づくり、ベリーダンスショー、歌謡ショー、おでん屋台、移動スーパー、懐かしい遊び、体操教室、心のケアコンサート、おやつレク、新体操お披露目、健康イベント、お誕生日会、栄養＆体操教室など、多種多様なレクリエーションやイベントを積極的に企画・実施しています。 さらに、先進的な取り組みとして、東京都高齢者施設における分身ロボット活用支援事業の対象施設に選定された実績や、総務省「IoTサービス創出支援事業」への参画、埼玉県要介護度改善モデル事業での和光市内第1位獲得など、介護技術の向上と新しい技術の導入にも意欲的です。社員の教育と労働環境にも力を入れ、計画的な教育やキャリアアップ制度の導入、コンプライアンスの徹底を通じて、質の高い介護サービスの提供と顧客満足度の向上に努めています。これにより、地域社会から真に必要とされる企業を目指し、安心で温もりのある日常を提供することで、利用者の「笑顔」を創造し続けています。

株式会社アビタシオンは、福岡県と千葉県を中心に有料老人ホームの運営・管理を手掛ける企業です。同社は「人生100年時代を見据えた介護サービス」を理念に掲げ、約40年におよぶ豊富な実績とノウハウを活かし、高齢者とそのご家族に安心で快適なシニアライフを提供しています。主要なサービスとして、介護付き有料老人ホームおよび住宅型有料老人ホームの運営があり、「アビタシオン博多」「アビタシオン浄水」「ウィルマーク香椎浜」「ヴィラノーヴァ大谷」「フィランソレイユ笹丘」といった福岡エリアの施設と、「アビタシオン千葉」「アビタシオン京成千葉中央」「アビタシオン木更津一番館」「アビタシオン鎌ケ谷」「アビタシオン君津」「アビタシオン白松」などの千葉エリアの施設を展開しています。 同社の強みは、多様なニーズに応える施設バリエーションと質の高いサービス提供にあります。例えば、福岡の「アビタシオン博多」や「アビタシオン浄水」では源泉温泉サービスを提供し、千葉の「アビタシオン千葉」ではペットとの入居を可能にしています。「アビタシオン君津」では約4000㎡の庭園でグランドゴルフや家庭菜園を楽しめ、「アビタシオン白松」では約100坪の農園を併設するなど、入居者の趣味やライフスタイルに合わせた環境を提供。また、都市型ホームから自然環境型ホームまで幅広い立地条件の施設があり、駅直結や医療機関隣接の施設も充実しています。 介護体制においては、24時間体制の看護師・介護士常駐（アビタシオン木更津一番館など）や、協力医療機関との緊密な連携により、入居者の健康管理と緊急時の対応を徹底しています。重度な介護が必要になった際には、介護専用ホームへの移り住みが可能な施設もあり、長期にわたる安心を保証します。さらに、オプションサービスとして、スマートフォンやPCからリアルタイムで居室内の様子を確認できる「安心カメラサービス」を提供し、遠方のご家族も安心して見守れる環境を整えています。同社は、施設運営の継承を積極的に行い、事業規模を拡大しながら、地域社会の高齢者福祉インフラの整備に貢献しています。

エルケア株式会社は、ロングライフグループの一員として、「『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！』と世界中のお客様を笑顔にします。」という企業理念のもと、お客様第一の介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は超高齢社会における多様なニーズに応えるため、訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴、訪問看護、訪問歯科サポート、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、障がい福祉サービス、特定相談支援、障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業、生活支援サービス、高齢者グループホーム、有料老人ホームといった幅広いサービスを提供しています。 具体的には、訪問介護サービスでは生活援助や身体介護、通院介助を通じて要介護者の自立を支援し、居宅介護支援サービスではケアマネジャーが最適なケアプランを作成し、介護保険認定の申請代行も行います。訪問入浴サービスでは専門スタッフが移動浴槽で自宅を訪問し、安全で快適な入浴を提供。訪問看護サービスでは医師の指示に基づき看護師や理学療法士が在宅療養をサポートし、訪問歯科サポートサービスでは専用器具を搭載した車で歯科医師が自宅で診療を行います。デイサービスでは日帰りで入浴や食事、多彩なアクティビティを提供し、小規模多機能型居宅介護では「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて地域密着型の在宅介護を支援します。 また、障がい福祉サービスとして、身体介護や家事援助、外出支援を行うほか、サービス等利用計画を作成する特定相談支援、家庭的な環境で自立を促す障がい者グループホーム、軽作業を通じて就労訓練を提供する就労継続支援B型事業を展開し、「暮らし」と「仕事」の両面から障がい者をサポートしています。さらに、介護保険外の自費サービスである生活支援サービスでは、家事代行、外出支援、院内介助、見守り、生前整理・不用品回収など、高齢者から一般家庭まで幅広い顧客の多様な困りごとにオーダーメイドで対応。ハウスコンシェルジュサービスではハウスクリーニングや整理収納、ペットシッターなども提供し、おむつフィッティング直送サービスや補聴器出張相談といった専門的なサポートも行っています。 同社の強みは、ロングライフグループが長年培ってきたケアサービスのノウハウと実績、そして「人財」を重視した社員育成にあります。独自の研修を受けたプロフェッショナル集団が、お客様一人ひとりの心に寄り添い、体調や心理状況に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、お客様の「したいこと」を「できること」につなげ、笑顔あふれる社会の実現に貢献しています。関西、首都圏、中部エリアを中心に全国約140拠点でサービスを展開し、2015年開始のハウスコンシェルジュサービスでは延べ12,590人以上が利用し、82%以上が継続利用するなど、高い顧客満足度を誇ります。介護保険サービスと自費サービスを組み合わせることで、あらゆる介護・生活支援ニーズに柔軟に対応するビジネスモデルを確立しています。

株式会社めいとケアは、「介護と看護に、まごころを込めて」を企業理念に掲げ、ご入居者様やご家族様の満足を最優先し、変化する介護のあり方を常に考え、柔軟かつ最適なサービス提供を目指す総合介護・福祉事業者です。同社は、千葉県松戸市を中心に、我孫子市、柏市、流山市、船橋市、東京都（足立区・板橋区）、埼玉県（新座市・三郷市）といった広範なエリアで多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、施設介護事業では、介護付き有料老人ホーム4棟、住宅型有料老人ホーム22棟、グループホーム3棟を運営し、個々のニーズに応じた看護・介護ケアプランの作成と生活支援を提供しています。在宅介護・看護事業では、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、デイサービス（機能訓練・リハビリ特化型含む）、小規模多機能型居宅介護、福祉用具のレンタル・販売を手掛け、地域に密着したきめ細やかなサポートを提供しています。障がい福祉事業では、共同生活援助事業所（障がい者グループホーム）を運営し、世話人・支援員が24時間体制で障がい者の自立した地域生活を支援しています。さらに、教育・保育事業として、介護員養成研修や実務者研修、各種受験対策講座を提供する「カレッジめいと」を運営し、働きながら資格取得を支援する制度も設けています。また、民間保育園「キッズめいと」を運営し、地域の子育て支援にも貢献しています。土地有効活用としての高齢者施設運営コンサルティング事業や、介護関連事業の承継・再生を支援する経営戦略事業も展開し、社会のニーズに合わせた柔軟な発想で、質の高いサービス提供を追求しています。利用者アンケートで83%の満足度を達成するなど、安全・安心を第一に、質の高いサービス提供に努めています。

株式会社日本ライフデザインは、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社は、利用者の多様なニーズに応えるため、介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、高齢者地域交流スペースといった幅広いサービスを展開しています。特に介護付有料老人ホームでは、「油壺マリーナヒルズ」のような地中海リゾート風の施設から、「葉山の丘」のように豊かな自然に囲まれ、世界的建築家・隈研吾氏がデザインした新棟を持つ施設まで、個性豊かな環境を提供。医療連携体制も充実しており、利用者が安心して暮らせるよう配慮されています。デイサービスにおいては、リハビリ特化型（ARK TAKE、ARK 葉山の森）や音楽療法をメインとする「ベルビルサロン田園」など、専門的なアプローチを取り入れたプログラムを提供し、利用者の心身機能の維持・向上をサポート。また、「やまと笑楽庵」のように年中行事や季節ごとのイベントを数多く開催し、利用者が笑顔で楽しく過ごせるような工夫も凝らしています。ショートステイは、介護者の都合に合わせて利用できる短期宿泊サービスで、ホテルタイプから家庭的な雰囲気の施設まで選択肢があります。グループホームでは、認知症高齢者が家庭的な環境で少人数での共同生活を送り、症状の進行緩和と自立した日常生活を支援。サービス付き高齢者向け住宅では、バリアフリー設計の住居で安否確認や生活相談サービスを提供し、必要に応じて食事提供や訪問介護も選択できる自由度の高い暮らしを提案しています。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員が個別のケアプランを作成し、最適な介護サービスへの橋渡しを担います。さらに、企業向けには「企業介護相談窓口」を設け、従業員の健康管理や介護離職対策に関するセミナー開催を通じて、企業の課題解決にも貢献しています。同社の強みは、利用者の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供すること、そして、地域との交流を大切にし、地域に根差したサービスを展開している点にあります。施設内厨房での手作り料理や、音楽療法、園芸福祉といったユニークな活動も、利用者の生活の質を高める重要な要素となっています。

株式会社アースは、静岡県を拠点に多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する「アースケアグループ」の中核企業です。同社は「快互（互いに快い時を提供する）」を企業理念に掲げ、利用者様、ご家族、地域社会、そして社員が快適な関係を築けるよう、質の高いケアとサービスを提供しています。主要事業として、介護保険関連事業では、介護付有料老人ホーム「でらいと」「ふるーら」「クオリティリビングシンフォニー」の運営をはじめ、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス「アースデイサロン和楽」）、居宅介護支援（「アースケアプラン」）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム「まーがれっと」「グループホームもも」）、ショートステイ（「ショートステイはっぴい」）、福祉用具の貸与・販売・住宅改修、さらには医療ニーズの高い方に対応する看護小規模多機能型居宅介護（「複合型ナーシングケアもも」）や小規模多機能型居宅介護（「いろどり」）を展開しています。 介護保険関連外事業では、介護保険適用外の介護サービス、住宅型有料老人ホーム（「アースヴィレッジ」）、介護ビジネスコンサルティング、および研修事業を手掛けており、介護業界全体の発展にも貢献しています。特に介護ビジネスコンサルティングでは、同社の豊富な経験に基づいたトータルサポートを提供しています。障がい者支援事業としては、共同生活援助（グループホーム「シャルール」シリーズ）を運営し、18歳以上の身体・知的・精神障がいを持つ方が、自宅のような環境で安心して共同生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、24時間体制での看護師連携や、自社グループ会社が生産する無農薬・減農薬米の提供といった特徴があります。保育事業では、小規模保育事業および事業所内保育事業（「こらいと」シリーズ）を展開し、地域の子育て支援にも貢献しています。 同社は、静岡県内の富士・富士宮市から島田市にかけて、静岡市、焼津市、浜松市、沼津市、長泉町など広範囲に多数の施設を展開しており、地域に密着したサービス提供体制を確立しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを重視し、終の棲家としての看取り対応も行っています。また、社員の人間的成長を支える人材育成プログラムも充実しており、専門知識と技術だけでなく、「快互」の精神を育むことに注力しています。これらの包括的なサービス提供と理念に基づいた運営により、地域社会の福祉向上に貢献し続けています。

NSリヤンド株式会社は、超高齢社会における医療依存度の高い方々や難病患者の受け入れ先不足という社会課題に対し、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズを展開する企業です。同社は、サービス付き高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営し、がん末期や神経難病など日常的に医療的ケアが必要な方々を主な対象としています。24時間365日看護師が常駐する手厚い医療ケア体制を構築し、訪問診療医や近隣医療機関との密な連携により、幅広い疾患に対応可能な専門ケアを提供しています。また、「その人らしいキラキラした生活」の実現を重視し、単なる医療・介護に留まらず、ご入居者様やご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」という希望に寄り添ったサービスを提供しています。 同社の強みは、経験豊富な看護師・介護スタッフによる質の高いケアに加え、医師・歯科衛生士・言語聴覚士・調理師・介護士などの専門職チームによる「Enjoy Eatingプロジェクト」といった食支援サービスも展開している点です。これにより、神経難病を抱える方々へ“食べる”喜びと大切な時間を提供しています。東証プライム上場企業JMDCグループの一員として安定した財務基盤を持ち、ICT技術を活用した業務効率化や職員の働きがい向上にも投資することで、質の高いサービス提供を支えています。全国各地に施設を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、ご入居者様が人生の最期まで安心して過ごせる「自分の家」のような環境を提供することを目指しています。

株式会社萌福祉サービスは、1999年に北海道留萌市で創業した総合介護事業者です。「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」という企業理念のもと、北海道全域で多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、介護付・住宅型有料老人ホーム「フルールハピネス」シリーズ、サービス付き高齢者向け賃貸住宅「グランジェMOE」シリーズ（認知症ケア特化型を含む）、そして多様なデイサービスセンターを運営しています。デイサービスには、理学療法士の手技と最新リハビリ機器を融合したリハビリ特化型「モエスタα」、認知症対応型「もえんち」、入浴特化型「モエスパ」、スパ＆アクティブスタジオ「MOE-GYM」などがあり、利用者一人ひとりのニーズに合わせた機能訓練や生活支援を行っています。また、認知症対応型共同生活介護を行うグループホームや、指定管理者として特別養護老人ホームの運営も手掛けています。 同社の介護サービスは、「あたりまえの生活を送る」ことをテーマに、利用者様の日常を深く理解し、早期の異常発見や整容支援、専任パートナーによるきめ細やかなサポートを提供します。ICTソリューションを活用した多職種連携により、介護、看護、リハビリの専門職が密に連携し、重度の方への対応や災害対策（4,000食以上の食料備蓄）も万全です。看護においては、「入院率3%以下」を目標に掲げ、1日3回のバイタルチェックと報告システムを構築し、早期発見・早期治療を実現。インシュリン皮下注射介助や経管栄養介助など、医療的処置も生活に密着した視点で行い、感染症罹患ゼロを目指した徹底した対策を講じています。リハビリテーションでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師、柔道整復師といった国家資格を持つ専門スタッフが常駐し、個別リハビリ、小規模集団のリハビリ教室、集団リハビリ「モエリハ」、認知症対策集団プログラム「萌大学」などを通じて、利用者様の身体機能向上と「できる喜び」の実現をサポートしています。人材育成にも力を入れ、プリセプター制度やキャリアパス制度、資格取得支援、託児施設「もえっこクラブ」を整備し、職員のモチベーション向上と質の高いサービス提供に繋げています。これらの取り組みにより、同社は利用者様とそのご家族が安心して豊かな生活を送れるよう、地域社会に貢献し続けています。

日本ロングライフ株式会社は、1986年の創業以来、高齢者ケアサービスに特化し、現在は全国に18ヶ所の有料老人ホームを展開する「ホームサービス事業」を主軸としています。同社は、お客様が「ロングライフに入居して良かった」と心から感じられるよう、満足を超えた感動のサービスと質の高いケアサービスを追求しています。事業の中核である有料老人ホーム運営においては、24時間365日の医療サポート体制を構築しており、すべての居室にナースコールを設置し、近隣医療機関との提携や独自の「ロングライフメディカルネットワーク」を通じて、定期的な往診、夜間・緊急時の連携、入居以前のかかりつけ医継続、外部専門医・総合病院との連携を可能にしています。また、お客様の健康状態を毎日チェックし、詳細な健康診断も提供しています。食へのこだわりも深く、旬の食材を取り入れた栄養バランスの取れた食事を朝・昼・夕に提供し、季節の特別メニューや「クッキングディ」といったイベントを通じて食べる喜びを創出。お客様の身体状況に合わせた食事形態の変更にも柔軟に対応しています。住環境においては、花、緑、水、風、光といった自然の恵みを感じられるよう設計された心地よい空間を提供し、居室はすべて個室でプライバシーを尊重しています。さらに、音楽会、映画鑑賞会、カルチャーセミナー、季節行事、国内・海外旅行、認知症予防の脳トレなど、多彩なイベントプログラムを毎日用意し、お客様の豊かなセカンドライフを彩ります。同社の強みは、創業以来培ってきた豊富な実績とノウハウに加え、オーストラリア発祥の「ダイバージョナルセラピー」を日本向けにアレンジした独自のケア手法「GFC（グッドフィーリングコーディネイト）」を導入している点です。これは「文化と背景」「心地よい空間」「質の高い身体ケア」の三要素を重視し、お客様一人ひとりの人生背景を理解し、自立を促すケアを目指すものです。また、「人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう」をテーマに「ヘルス＆ナチュラルビューティ」プログラムを開発し、スポーツ、フード、ビューティの各分野のプロと連携したサービスを提供しています。顧客層は、質の高いセカンドライフを求める高齢者とそのご家族であり、同社は「住み替え保証」「リゾートホテル利用保証」「GFC保証」という業界初の3つの保証を提供することで、お客様にさらなる安心と満足を提供しています。グループ会社であるロングライフリゾートが運営する会員制リゾート「ときリゾート」の利用も可能で、ご家族との特別な時間を過ごせる機会も提供しています。また、会社概要には「保育所及び託児所の経営」「子ども・子育て支援事業」も事業内容として挙げられていますが、ウェブサイトの主要な情報からは有料老人ホーム事業が中心であることが伺えます。同社は、充実したスタッフ研修制度を通じて、質の高いサービス提供を継続的に実現し、高齢者サービスの新たなマーケット開拓と究極のサービス提供を目指しています。