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株式会社ケア２１は、「すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて豊かな社会づくりに貢献する」という理念を掲げる総合福祉企業です。同社は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療、教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。高齢者向けには、自宅での自立生活を支える訪問介護事業、ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業、レクリエーションや機能訓練を提供するデイサービス事業、そして「プレザン」シリーズ（プレザンリュクス、プレザングラン、プレザンメゾン）の有料老人ホームや「たのしい家」ブランドの認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を全国で運営しています。また、身体状況や居住環境に合わせた福祉用具レンタルや住宅改修も手掛けています。 障がい者（児）支援事業では、「リールス」ブランドのもと、放課後等デイサービスや児童発達支援、ショートステイ、就労支援（A型・B型）を提供し、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。特に、放課後等デイサービス「リールスメイト」や重度心身障がい児対応の「リールスメディカル」、個別療育支援の「リールスプラス」では、個別支援計画に基づき、創作活動、身体活動、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ICT活動などを通じて、一人ひとりの成長と発達を促しています。 さらに、同社は認可保育園の運営による保育サービス事業、訪問看護、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業を含むメディカルサポート事業、介護人財の育成を目的とした介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、施設ダイニング運営や配膳代行サービス「おいしい食卓便」を提供するダイニング事業、介護・保育・障がい者施設用地の開発・立ち上げを担う不動産事業、そして海外での介護サービス展開を目指す海外事業も手掛けています。 「最大ではなく最高のサービスの提供」を追求し、従業員の育成と働きがいを重視する「誰伸び人事制度」や「チャレンジキャリア」評価制度を導入。福祉理念と市場原理の融合をビジネスモデルとし、質の高いサービス提供と持続的な企業成長を目指しています。日本全国に事業所を展開するほか、ベトナムや中国への国際展開も推進しており、少子高齢化社会における多様なニーズに応え、社会貢献を果たすことを使命としています。

株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

ウェルビー株式会社は、「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を創出したい」という経営理念のもと、社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、障害者総合支援法に基づく多岐にわたる支援サービスです。具体的には、一般就労を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病のある方を対象とした「就労移行支援事業」と、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」を提供しています。これらのサービスでは、個別支援計画に基づき、生活リズムの安定、ビジネススキルやPCスキル（e-ラーニング「WIT」を含む）の習得、コミュニケーション能力向上、職場実習、応募書類添削、面接練習、企業面接同行、そして就職後の定期的な職場訪問によるアフターフォローまで、一貫したトータルサポートを提供し、高い定着率91.5%（2023年10月～2024年9月の間に就職した利用者のうち、6ヶ月以上就労定着した者の割合）を誇ります。また、復職支援に特化した「ウェルビーリワーク」や、精神・発達・知的障害のある方が自立した日常生活を送るための「ウェルビーチャレンジ」といった自立訓練（生活訓練）事業も提供し、セルフケア、コミュニケーション、人生アレンジメントを柱とした支援を行っています。 さらに、同社は児童福祉法に基づく療育事業にも注力しており、未就学児（0歳～6歳）向けの「児童発達支援」と、小学生から高校生（6歳～18歳）向けの「放課後等デイサービス」を「ハビー」ブランドで展開しています。これらでは、遊びや学習、運動を通じて、お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた指導を行い、身辺自立、社会性、コミュニケーション能力の向上を支援します。その他、障害者と企業を繋ぐ「ウェルビージョブナビ」による障害者向け職業紹介（人材紹介）サービスや、高齢化社会に対応した「ウェルビー医療・介護施設紹介センター」による医療・介護施設紹介サービスも展開しています。後者は九州エリアを中心に、最適な施設やサービスを無料で紹介し、紹介先からの成約手数料をビジネスモデルとしています。グループ会社である株式会社アイリスは大阪府下で放課後等デイサービス・児童発達支援「ILIS CLUB」と相談支援事業所「ILIS PLAN」を、株式会社ハピネスカムズは群馬県内で放課後等デイサービス・児童発達支援「ディグ・スマイル」を、ウェルビーナーシング株式会社は有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護などの介護事業を全国各地で展開し、児童から成人、高齢者まで、すべての年代の障害のある方や社会的な困難を抱える方々への切れ目のない支援体制を構築しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社グローバルキッズは、「子ども達の未来のために」を企業理念に掲げ、乳幼児から小学生までの子どもたちを対象とした保育・子育て支援サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、保育施設の運営、学童保育の運営、公共施設やイベント等における託児サービス、そして保育施設の開業・経営に関する企画、支援、コンサルティングです。保育園事業では、東京都、神奈川県、千葉県を中心に認可保育所、認証保育所、認定こども園、小規模保育施設、事業所内保育所、緊急保育事業など多様な形態の施設を運営し、子ども一人ひとりの発達を捉え、丁寧で家庭的な保育を実践しています。特に「豊かに生きる力を育てる」ことを保育理念とし、日々の生活を通して「自分を大切にし、人を大切にする」力を育むことに注力。食育プログラム「えんごはん」や、国内初となるイエナプラン教育「研究推進園」の認定を受けるなど、質の高い教育・保育環境を提供しています。学童保育事業では、小学校に就学している児童に対し、放課後の適切な遊びと生活の場を提供し、健全な育成を図っています。これらの事業は、利用者からの利用料や自治体からの運営費によって支えられており、地域の子育てを推進する社会インフラとしての役割を担っています。同社は、安心・安全な環境の追求、チームワークの重視、挑戦する姿勢、そして感謝の心を大切にする「STAT」を人財育成の指針とし、職員が輝き、笑顔で働ける環境整備にも力を入れています。

独立行政法人国立病院機構は、その傘下にある和歌山病院を通じて、慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者の身体活動性向上を目的とした「COPD 身体活動性向上プロジェクト」を展開しています。このプロジェクトは、COPD患者さんにとって極めて重要な身体活動の向上を支援するためのプログラムとアプリケーションを提供しています。具体的には、医療関係者向けの「目標値設定アプリ」があり、簡易版では最近2週間の歩数平均値と呼吸機能検査の結果に基づき1日の歩数目標値を計算します。詳細版では、歩数、2METs以上・3METs以上の活動時間、総活動量、呼吸機能検査、6分間歩行距離、血清BNP値といったより詳細なデータを用いて、身体活動性の目標値を算出します。また、個人で日々の身体活動を管理したい患者さん向けには「自己管理アプリ」を提供しており、医療機関で算出された目標値とユーザーID・パスワードを用いて、日々の歩数が目標値に対しどの程度であるかを確認できます。同プロジェクトは、医療機関と患者双方にツールを提供することで、COPD患者の自己管理能力を高め、生活の質の向上に貢献することを目指しています。この取り組みは、エビデンスに基づいたデータ活用と、患者中心のケアを推進する同機構の強みを示しており、公衆衛生の向上に寄与する重要なビジネスモデルを構築しています。

株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈは、ブライダル事業を中核とするグループ会社の経営管理および統括を行うホールディングス企業です。同社グループは、結婚式場の運営、ウェディングプロデュース、ブライダルフォトグラフィーなど、多岐にわたるサービスを提供し、お客様の一生に一度の特別な日を最高の形で実現することを目指しています。傘下には、結婚式場「アンソレイエ」や「ラヴィス・ヴィラ・スイート」などを展開する株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈクリエイティブ、同じく結婚式場「ザ・チェルシーコート」を運営する株式会社Ｔｈｅ Ｃｈｅｌｓｅａ Ｃｏｕｒｔがあります。また、結婚式の記念撮影を専門とする「シャルル・メゾン フォトグラファーズ」を運営する株式会社シャルル・メゾン・フォトグラファーズを通じて、高品質な写真・映像サービスを提供しています。さらに、株式会社ＳＯＬＡＲＥもグループの一員として事業を展開しています。同社グループは、各事業会社が持つ専門性と地域に根差したサービス提供力を最大限に活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサポート体制を構築しています。これにより、結婚式という人生の節目において、感動と記憶に残る体験を提供し、顧客満足度の向上に努めています。グループ全体でシナジー効果を創出し、ブライダル業界におけるプレゼンスを強化しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社は、子育て支援サービスを専門とする企業です。同社は、認可/認証保育施設、企業主導型保育施設、病児保育施設、学童クラブ、児童発達支援事業所など、多岐にわたる子育て支援施設の展開、運営、およびコンサルティングを手掛けています。特に、企業主導型保育事業においては、すでに施設を運営している法人やこれから運営を検討する法人に対し、保育園の安定運営を包括的に支援しています。同社の強みは、首都圏を中心に111の保育施設を運営する豊富な実績と、より基準の厳しい認可保育園の設置・運用で培った高い保育の質です。 同社は、子どもの感性や知性を育み、可能性を最大限に引き出すことを目的とした「こども英語 ふぁんばりん」などのオリジナルカリキュラムを提案・実施しており、英語、ダンス、絵本読み聞かせ、IoT活用などを通じて質の高い教育を提供しています。また、保育士の採用・研修から園の運営、さらには監査対応に至るまで、独自のノウハウでトータルにサポートすることで、企業が抱える人材確保や運営の課題解決に貢献しています。 企業主導型保育事業は、自社の従業員の働き方に合わせた柔軟な保育サービスを提供できる点が大きなメリットであり、同社はこの事業を通じて、従業員の離職防止や新たな人材募集時のアピールポイントとして企業の価値向上を支援しています。株式会社ニチレイ、東京地下鉄株式会社、イオンモール株式会社、西武鉄道株式会社など、多くの企業が同社の支援を受けて企業主導型保育施設を開設・運営している実績があります。同社は「企業とつながる」運営方針のもと、各企業の特色を生かした保育施設運営を追求し、社員や地域に喜ばれる施設づくりを目指しています。これにより、社会が抱える少子高齢化や女性の社会進出といった課題に対し、生活総合支援サービスを通じて「感動と満足」を提供し続けています。

株式会社パル・オネストは、地域社会の健康を多角的にサポートする事業を展開しています。主要事業として、まず「調剤薬局事業」を「パル薬局」のブランドで展開しており、埼玉県南西部・東武東上線沿線を中心に34店舗を運営しています。同薬局では、保険調剤や一般医薬品、医療用具、介護用品の販売に加え、患者様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、LINEでの処方せん受付、薬剤師による在宅訪問、24時間電話相談、おくすりの一包化、マイナ保険証対応など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、最先端の調剤設備導入や無菌調剤室の設置により、多様な医療ニーズに対応。また、小児科門前薬局にはお子様が楽しめる大きな水槽を設置したり、セラミック足湯や酸素カプセルを導入した店舗を設けるなど、患者様が快適に過ごせる空間づくりにも注力しています。薬剤師は、処方箋の内容だけでなく、患者様の併用薬、アレルギー歴、病歴などを詳細に確認する二重チェック体制を徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。さらに、管理栄養士による栄養相談や、地域住民向けの「食と健康フェア」を定期的に開催し、健康チェックや栄養アドバイスを通じて、地域全体の健康増進に貢献しています。次に、「障がい福祉事業」として「Pal教室」を4店舗運営しています。ここでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から高校生までの幅広い年代のお子様の発達を支援し、地域社会の一員としての成長をサポートしています。そして、「健康サポート事業」として「PALCAFE/認定 栄養ケア・ステーション」を運営しています。これは、薬剤師と管理栄養士が連携し、カフェという身近な空間を通じて、栄養相談や健康に関する情報提供を行う新しい形の健康インフラです。地域住民が気軽に健康について相談できる場を提供することで、日々の健康維持・増進を支援しています。同社は、「地域の人々に愛され、信頼され、喜ばれる存在として社会に貢献し、皆様の健康をサポートする、選ばれる企業」を経営理念に掲げ、単なる薬の提供に留まらず、地域住民の健康寿命延伸と生活の質の向上に貢献することを目指しています。

株式会社アイグランは、「働くお父さん・お母さんの一番の応援団でありたい」という強い想いを掲げ、日本の未来を担う子どもたちの健やかな成長を支える保育サービス事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、保育サービス事業、企業内・病院内保育施設の運営、認可保育園の運営、児童発達支援事業、幼児教育事業の5つです。 保育サービス事業では、全国に450施設以上の保育関連施設を運営する実績とノウハウを活かし、認可保育園、企業主導型直営保育園「あいぐらん保育園」「aiueoだいいち保育園」、事業所内保育園、病院内保育施設、公設民営型暫定保育室、放課後児童クラブ、子育てサポートステーション、指定管理など多岐にわたる形態でサービスを提供しています。保育においては、「食べること＝楽しいこと」をテーマにした食育に力を入れ、天然だしや旬の地場産食材を取り入れた自園調理給食、園庭での野菜栽培・収穫体験、強化磁器食器の使用などを通じて「食を営む力」を育んでいます。また、子どもたちの可能性を広げる教育プログラムとして、リトミック専門事業者と提携した本格的なリトミック、大学准教授監修によるネイティブ講師とのオンライン英会話、専任講師によるオリジナルダンスプログラムを無料で提供し、想像力や基礎能力の発達を促します。さらに、IoT技術を活用し、インターネットでの写真販売サービスや、お子さまの睡眠中の呼吸をチェックするシステムを導入することで、保護者の利便性向上と保育の安全性を強化しています。 児童発達支援事業では、「あいぐらんアップ」の名称で児童発達支援事業所・多機能型事業所を運営し、全国的に不足している発達支援施設の整備・運営に貢献しています。0歳児から利用可能で、3歳から5歳児は無償化対象施設です。発達障がいや発達に特性のある子どもたち一人ひとりの「得意なこと」を伸ばし、「苦手なこと」への対応法を学ぶための個別支援計画に基づいたプログラムを提供。学習、言語、感覚・姿勢保持、ソーシャルスキルトレーニング（SST）といった多角的なアプローチで、就学に向けた土台作りやコミュニケーション能力の向上を支援します。個別クラス、集団クラス、コミュニケーショントレーニングなど多様な形式で、子どもたちの個性や特性に合わせた支援を行い、保護者向けの相談支援や交流会も実施し、家族全体の「心の基地」となることを目指しています。 同社は「正確性と相手の立場に立って思いやる心」を行動指針とし、「自分の子どもを預けたいと思える」サービス品質を追求。働く保護者が安心して仕事と子育てを両立できる環境を提供することで、地域社会の活性化にも貢献しています。女性活躍推進に積極的な企業として「えるぼし認定」を取得し、従業員の働きがい向上にも努めています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

株式会社エデュリーは、「世界に一つだけの保育園創り」を掲げ、子どもたちの無限の可能性を最大化する「主体性を育む保育」を追求する企業です。同社は、東京・埼玉・神奈川の各地域で認可保育園および企業主導型保育園を計12施設、さらに児童発達支援施設を2施設運営しており、乳幼児期の非認知能力の発達を重視しています。保育サービスにおいては、0歳から5歳児を対象とした「本物に触れる体験」や、4歳から5歳児向けの「探究学習（Project Based Learning）」を導入し、子どもたちの興味や発見を起点とした学びをデザインしています。また、保護者の多様なニーズに応えるため、未就園児向けの定期利用サービス「ちょこっと通園」や、緊急時・リフレッシュ目的の「一時保育」、さらには「病児保育」といったきめ細やかな支援を提供しています。 同社の強みは、「人・環境・技術」を融合させた独自の保育アプローチにあります。具体的には、子ども一人ひとりの気質や発達状況を理解した実践的な保育、園ごとのオリジナルキャラクターや内装を取り入れた「世界に一つだけの空間作り」、そしてグループ会社との連携によるテクノロジーを活用した保育改善や業務効率化を通じて、客観性と再現性のある質の高い保育を実現しています。地域との連携も重視しており、埼玉県鳩山町とは包括連携協定を締結し、探究型保育のガイドライン導入や実行支援、活動情報の発信を通じて、地域活性化と子育て世帯に選ばれる町づくりに貢献しています。SNSでの積極的な情報発信も行い、累計フォロワー数3.9万人を超える実績を持ち、地域に開かれた保育園づくりを推進しています。これらの取り組みにより、子どもたちが自ら考え行動する「人間力」の土台を育み、一人ひとりが輝く社会の実現を目指しています。

アートチャイルドケア株式会社は、「自分らしく」生きていくことのできる子どもを育むことを企業理念に掲げ、全国規模で多岐にわたる保育サービスと児童発達支援サービスを提供する企業です。同社は、認可保育所、小規模保育所、事業所内・院内保育所を北海道から九州まで全国180ヶ所以上で展開し、働く保護者の子育てをサポートしています。特に、病院や企業向けの事業所内保育所の開設・運営受託においては、施設の企画から運営までトータルで支援し、従業員の福利厚生と企業の経営効率化の両立に貢献しています。また、自治体からの公設保育所の運営委託や指定管理者としての実績も豊富です。 同社の保育の大きな特徴は、専門医と共同で推進する「眠育」です。これは、乳幼児期の質の良い睡眠と正しい生活リズムが脳の発育・発達、学習意欲、学力に大きく影響するという科学的知見に基づき、子どもたちの「生きる力」の基礎を構築する取り組みです。さらに、従来の保育・療育（BASIC CARE）に加え、医療的ケアが必要な子ども、発達的サポートが必要な子ども、子育てに悩む保護者、さらには介護や子育てをしながら勤務する従業員に対しても、個々のニーズに応じた「PLUS CARE」を提供し、インクルーシブな社会の実現を目指しています。 児童発達支援教室「SED SCHOOL」では、1歳半から就学前までの発達障害や発達上の課題を抱えるお子さまを対象に、睡眠と生活リズムの調整、遊びを通じた感覚・運動リズムの調整、集団行動の経験などを提供しています。親子通所型を基本とし、保護者への支援も重視しており、医療的ケアが必要な児童を受け入れる施設も運営しています。 同社は、保育の質の向上だけでなく、保育従事者が「日本一働きやすい会社」を目指す委員会を設置し、育休復帰率の向上、残業削減、書類簡略化、社宅制度、引越費用無料といった充実したサポート体制を構築しています。これにより、保育士が安心して長く働ける環境を提供し、高品質な保育サービスの継続的な提供を可能にしています。地域貢献活動として「アートみんなの食堂」や「アート朝ごはん食堂」の開催、子どもの睡眠サポートルームの開設、睡眠障害児童へのリモート診療連携など、多角的なアプローチで子育て支援と社会貢献に取り組んでいます。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

AIAI Child Care株式会社は、乳幼児から学童期の子どもたちを対象に、認可保育所の運営、児童発達支援事業所の運営、放課後等デイサービスの運営を主要事業として展開しています。同社が運営する「AIAI NURSERY」は、「子どもたちにとってのもうひとつの家」をコンセプトに、家庭的な温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。保育理念として「笑顔と元気」「生きる力と考える力」を養うことを掲げ、人間関係の向上、社会力の育成、精神衛生の向上、養護力の育成、身体機能の向上、人間力の育成を目標としています。 同社の保育の特色として、多岐にわたる独自プログラムを導入しています。具体的には、3～5歳児を対象とした「IQパズル」により「数」「図形」「思考力」を育成し算数総合力を養う学習プログラム、英国認定の作業療法士が考案した幼児向け運動プログラム「Break it Kids」による脳と身体の活性化、モンテッソーリ教育の理念に基づく英語学習プログラム「KOKORO lingua」による能動的な英語習得、そして筋道を立てて考える「論理力」と語彙力を育むプログラム「ろんり」を提供しています。また、子どもたちが主体的に遊びに取り組むための大型遊具「AINI」や雨天対応型園庭遊具「AINI BOX」を一部施設に導入し、心身の健全な発達を促しています。 さらに、同社は子育て支援拠点事業として「子育ての相談ができるAIAIROOM」を運営し、地域の子育て家庭をサポートしています。障害福祉サービスとしては「AIAI PLUS」や「保育所等訪問支援 AIAI VISIT」も提供しています。保育の質の向上にも注力しており、保育者の専門性と人間性を高めるための「ライセンス制度」や、星槎大学大学院との連携による「教育修士制度」を通じて、職員のキャリアアップと専門知識の深化を推進しています。これらの取り組みにより、同社は東京、千葉、神奈川、大阪の各都府県で多数の施設を運営し、地域社会に貢献しています。最近では、令和7年度「墨田区障害者雇用優良事業所」に表彰され、「給食の鉄人®2025」で食育イノベーション賞を受賞するなど、多方面で高い評価を得ています。

株式会社カスケード東京は、「本物の医療・介護サービスを提供し心と身体の喜びを追求する」ことを経営理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、整骨院・鍼灸院、訪問鍼灸マッサージ、指圧・整体院、リラクゼーション事業、児童福祉支援事業、福祉用具販売、コンサルティング事業、トレーナー事業です。特に「らいおんハート」ブランドで展開するリハビリ温泉デイサービスでは、温泉とリハビリ・マッサージを組み合わせ、利用者一人ひとりの機能維持・回復を支援し、様々なイベントを通じて楽しみながらQOL向上を目指しています。訪問鍼灸マッサージ院では、国家資格を持つ施術者が医師の同意のもと自宅を訪問し、寝たきり予防や痛みの緩和、関節拘縮予防などに貢献しています。医療部門では、独自の「MPF療法」や「マイオセラピー」といった医学的・科学的根拠に基づく施術を提供し、身体の痛みや不調に対応。スポーツトレーナーの派遣も行い、Jリーグ日本代表経験者や競輪選手などプロアスリートのパフォーマンス維持・向上、怪我予防をサポートしています。リラクゼーション部門では、商業施設や路面店で「元気・笑顔・愛情」をモットーに、一味違うもみほぐしを提供。さらに、整骨院やデイサービスの事業主向けに技術・経営指導を行うコンサルティング部門、ビジネスセミナーや技術指導セミナーを開催するセミナー部門、そして「デイサービス＋訪問鍼灸マッサージ」や「児童デイサービス」のフランチャイズ展開を通じて、高収益・高効率・高品質なビジネスモデルを全国に広げています。児童福祉支援事業では、発達障がい児の可能性を広げるリハビリや療育、SSTを提供し、地域に必要とされる施設づくりに尽力しています。同社は、利用者様、家族、従業員、加盟者様すべてが笑顔になれる現場を創造し、地域医療・介護の発展に貢献しています。