詳細検索

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

アルサーガパートナーズ株式会社は、日本発の総合ファームとして、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をワンストップで支援するDXソリューション事業を展開しています。同社は、幅広い業界知見を持つコンサルタントと、多様な技術スタックに対応できるPM・エンジニアが一体となり、クライアントの競争力向上に貢献しています。主要事業として、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、AIコンサルティング、AI開発、システム開発、アプリケーション開発、Web制作、Webマーケティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を手掛けています。 同社の強みは、コンサルティングからシステム開発、保守・運用までを一貫して担うことで、顧客の課題解決から導入効果までを確実に導く点にあります。特に、下請けを使わずワンフロアでディレクションと開発工程を完結させる国内開発体制により、最高品質と最速のデリバリーを両立しています。AI分野では、教育現場専用の生成AIサービス「AI+Me（アイミー）」を開発し、千代田区の全小中学校への導入が決定するなど、社会貢献性の高いサービスも提供しています。また、SNSやリファラルを活用した独自の営業手法「ASM（アルサーガ・セールス・メソッド）」を基盤としたソーシャルセリング導入支援サービスや、ソーシャルリクルーティング導入支援サービスも提供し、企業のリード獲得や採用活動を支援しています。 実績としては、三菱地所株式会社のWebサイト「update! MARUNOUCHI for workers」のインフラ最適化や新機能開発、日鉄興和不動産株式会社のマンション販売DXサービス「sumune for LIVIO」や顧客データプラットフォーム「Livico」の策定支援、株式会社サンシャインシティの施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」の開発支援、株式会社ベネッセキャリオス「キャリオス1DAY」アプリ開発、東急リバブル株式会社の生成AI組み込みSNS投稿文章作成システム開発など、多岐にわたる業界の大手企業や自治体、教育機関とのプロジェクトを成功させています。ウェブアクセシビリティ対応診断サービスやウェブサイト構築も手掛け、企業の社会的責任（CSR）やSDGsへの対応も支援しています。これらの事業を通じて、「企業に競争力を 仲間と充実感を そして、新しい物語を」というビジョンを掲げ、クライアントの事業成長と組織変革を支援し続けています。

株式会社HANDICAP CLOUDは、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をミッションに掲げ、人とテクノロジーの力を融合させ、社会課題を解決するインフラサービスを創造しています。同社は、障害者雇用の理想と現実に向き合い、企業と個人の持続可能な未来をデザインするため、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、まず「障害者雇用バンク」を運営しています。これは、障害を持つ求職者向けの総合求人サイトであり、厳選された求人情報に加え、キャリア形成や人生を豊かにするための最新情報を提供する登録制プラットフォームです。ハローワークや人材紹介会社の求人をまとめて閲覧でき、スマートフォン一つで自分に合った仕事探しを可能にし、Web無料カウンセリングを通じて個々の障害に応じた就職活動をサポートします。次に、「人材紹介」事業では、有料職業紹介サービスを提供しています。障害者活用のプロとして、企業の課題と個人の可能性を深く理解し、双方にとって価値ある戦略的な出会いをデザインすることで、採用を組織変革の始まりと捉え、持続的な成長に貢献するマッチングを実現します。さらに、「エラビバ サテライトオフィス」を展開しています。これは、企業が抱える「受け入れ体制が整わない」「任せる業務がない」といった課題に対し、専門の支援員が常駐する「働く場」を提供するサービスです。業務の切り出しから採用、定着支援、障害者雇用のマネジメントまでを一気通貫でサポートし、障害内容や特性を熟知した社会福祉士、精神保健福祉士、医療従事者によるカウンセリングを通じて、あらゆる障害種別の方が安心して能力を発揮できる環境を整備します。これにより、企業は多様な人材活用を通じた組織変革の機会を創出し、働く人は安心してキャリアの土台を築くことができます。そして、「エラビバ 就労移行」では、サテライトオフィスと連携した就労移行支援を提供しています。短期的な就職をゴールとせず、PCスキルなどの技術習得に加え、自己理解や体調管理といった「働くための土台」づくりを重視したカリキュラムを提供。大手企業との連携で培った知見を活かし、社会で長く活躍し続けられる力を育む伴走者として、就職から職場定着まで中長期的な直接支援を実現します。同社のサービスは、株式会社ベアーズ、株式会社エー・ピーホールディングス、RIZAP株式会社、JA三井リース株式会社、日鉄テックスエンジ株式会社、ＥＮＥＯＳ株式会社、損害保険ジャパン株式会社など、数多くの企業に導入実績があり、その信頼性が証明されています。これらのサービスを通じて、同社は障害者雇用の促進と、誰もが自分らしく働ける共生社会の実現に貢献しています。

株式会社レックスアドバイザーズは、「人と企業の成長支援」を経営理念に掲げ、会計・税務・経理・財務分野に特化したプロフェッショナル人材サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、公認会計士、税理士、弁理士といった専門資格者や、経理、財務、総務、人事、法務、経営企画、内部監査などの管理部門人材に特化した人材紹介事業です。監査法人、税理士法人、会計・法律・特許などの士業事務所、コンサルティング会社、上場企業・上場準備企業といった幅広いクライアントに対し、正社員、業務委託、プロジェクト派遣、兼業・非常勤など多様な雇用形態に対応した人材ソリューションを提供し、経営課題に応じた最適なプロフェッショナル人材のマッチングを実現しています。 また、同社は会計・特許・法律業界に特化した人材派遣事業も手掛けており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しつつ、即戦力となるスキルの高い人材を企業に提供しています。求人広告媒体・スカウト事業としては、会計事務所や経理職に特化した女性・主婦向けの求人メディア「アカナビ」を運営し、女性の多様な働き方や活躍の場を創出。スカウト型ダイレクトリクルーティングサービスも展開し、企業と応募者が直接やり取りできる効率的な採用を支援しています。 さらに、キャリアデザイン事業では、人材の獲得・採用から評価・報酬制度、育成・研修までを包括的にサポートし、組織の特性やニーズに合わせた人材定着支援プランを提案しています。法人向けE-learningサービス「REX e-learning」も提供しており、会計事務所や中小企業向けに、株式会社Manebiのコンテンツを活用した会計分野の学習プログラムを提供し、従業員の自己研鑽を促進しています。 同社の強みは、創業以来培ってきた会計・税務・経理・財務分野における深い専門知識と、プロフェッショナル人材との強固なネットワークです。長年にわたる実績と知見を活かし、形式的なマッチングに留まらず、個人のキャリア形成と企業の持続的成長を両面から支援する高品位なサービスを提供しています。経済産業省の電力・ガス取引監視等委員会事務局における公認会計士・税理士の採用支援業務を複数回完了させるなど、公的機関からの信頼も厚く、その専門性と実績は高く評価されています。顧客中心主義を掲げ、テクノロジーも活用しつつ、最終的には「人」の力を最大限に引き出すことで、プロフェッショナルにとって不可欠なインフラとなることを目指しています。

株式会社GOOYAは、「人と世界を笑顔でつなぐ」という企業ビジョンを掲げ、IT分野におけるトータルソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、ITエンジニア派遣、オフィスワーク派遣、そしてWebに関する受託制作開発、運用、検証、サポート業務まで多岐にわたります。特にITエンジニア派遣では、経験豊富なエンジニアやクリエイターと技術を求める企業をマッチングさせ、お客様先でのプロジェクト単位の技術支援や開発支援を常駐型で提供しています。開発プロセスの上流工程からリリース後の運用サポートまで一貫して対応し、企業のシステム要件に合わせた最適な人材リソース支援を実現しています。 2024年にはグループ会社であったキャリアネクストを統合し、オフィスワーク派遣事業を強化しました。これにより、一般事務、営業事務、データ入力、テレフォンオペレータ、接客・販売、営業・ラウンダー、ITサポート、さらには看護師や介護士などのメディカル分野まで、幅広い職種の人材を企業に提案しています。同社は10年以上にわたるWeb受託制作開発の豊富なノウハウとIT領域に特化した人材リソース支援実績を強みとし、近年ではモバイルやIoTの台頭に伴い重要性が増すソフトウェアテストにも事業領域を拡大しています。 ビジネスモデルとしては、一括請負型、常駐型、ラボ型、ニアショア型といった多様な形態でサービスを提供し、東京一極集中のIT産業を分散させる取り組みも推進しています。全国のエリアに対応し、求職者一人ひとりと面談を行い、キャリアブランディングを通じて最適なマッチングを実現。20～30代の若年層の応募が多いことも特徴です。専属担当者が仕事紹介から現場サポートまで一貫して行い、顧客企業の採用ニーズにきめ細かく応えています。これまでに3800社を超える企業との取引実績、62600件以上の制作・開発・運用実績、103500項目以上の検証実績を誇り、その高い技術力と豊富な経験で顧客企業の経営課題解決に貢献しています。また、行政・教育機関と連携した雇用創出や人材育成の産官学連携を通じて、地域経済の活性化にも積極的に取り組んでいます。

グローバルイノベーションコンサルティング株式会社は、「IT」「人材」「教育」を三つの柱とし、ミャンマー人材の採用・活用支援とIT開発のコスト最適化を両輪とする総合支援企業です。同社は日本（東京本社、宮崎ニアショアセンター）、ミャンマー（ヤンゴン、マンダレー）、アメリカ（シリコンバレー）に拠点を持ち、国内外のハイブリッド開発体制を構築しています。 IT事業では、ミャンマーオフショア開発で業界トップクラスの実績を誇り、宮崎ニアショアセンターとの連携によるハイブリッドショア開発を提供。小規模から大規模なシステム開発、一括請負型やラボ型開発、BPOサービスまで幅広く対応し、高品質かつコストメリットのあるソリューションを実現しています。特に、IBM i（AS/400）環境のモダナイゼーション（RPG/COBOLからJava/Low Codeへの移行）や、Microsoft 365の24時間365日運用サポート、GeneXusを用いたローコード開発、そしてChatGPT APIを活用したシステム開発、AIクローン社長、AI試験自動生成といった最先端のAIソリューションも提供しています。日本語と英語に堪能なバイリンガルITエンジニアのSES派遣やITインフラの運用・管理を担うIT Ops事業も展開し、企業のDX推進を強力に支援しています。 人材事業においては、ミャンマー人に特化した海外人材採用支援サービスを提供。日本語・英語に堪能なバイリンガル高度人材（ITエンジニア、営業、経理、総務など）や特定技能人材（飲食料品製造、外食、製造、介護など）の紹介・派遣を行っています。15年以上にわたるミャンマー人材の採用・育成実績を強みとし、採用フェアの開催、ビザ手続き、来日後の生活支援までワンストップでサポート。登録支援機関として、企業の人材不足解消とグローバル化を推進しています。 教育事業では、GICキャリアゲートウエイを通じて、日本国内の外国人・日本人向けIT・日本語教育、およびミャンマー国内でのITPECやJLPT対策、特定技能向け教育を提供し、採用から育成までを一貫して支援するビジネスモデルを確立しています。日本IBM出身の役員が多く、IT・DX分野に深い知見を持つことが同社の強みであり、中堅・成長企業から大手企業まで、幅広い顧客層のIT開発や人材採用の課題解決に貢献しています。

株式会社ゼネックコミュニケーションは、1992年の創業以来、「技術」「人」「創造力」を礎に、企業のビジネスを支えるテクノロジーカンパニーです。同社は、システム開発、IoTソリューションサービス、AWS導入・運用支援サービスを三つの主要事業として展開し、構想から運用まで一気通貫で顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しています。 システム開発においては、SES（System Engineering Service）、受託開発、ラボ開発型など多様な提供形態で、企業の基幹システムや業務系システム、Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、組み込みソフトウェアの開発から運用・保守までを幅広く支援しています。生産管理、販売管理、品質管理、金融系情報管理システム、インターネットバンキング管理システム、POSシステムなど多岐にわたる業務システムの実績に加え、各種マイコン開発、デバイスドライバ開発、画像処理アプリ、ICタグ読み取りシステム、交通ソリューション、医療機器振動制御装置、車載装置などの製品・組み込みソフトウェア開発も手掛けています。また、各種サーバ設計・構築、ネットワーク・サーバ運用設計、拠点間VPN、ファイアウォール導入、Active Directoryサーバ構築、ウイルス対策、サーバ仮想化、負荷分散といったインフラ構築も得意としています。 IoTソリューションサービスでは、自社開発のIoTプラットフォーム「IoT Station®」シリーズ（IoT Station®、IoT Station Lite、IoT Station EX）を提供しています。このプラットフォームは、センサーや機器から収集したデータをクラウド上で一元管理・可視化し、業務効率化、遠隔監視、エネルギー管理など、現場の多様な課題解決を支援します。特に、複雑なIoTデータをシンプルに扱い、分かりやすく表示・分析することで、顧客の運用負担を軽減し、迅速な意思決定をサポートします。 AWS導入・運用支援サービスでは、AWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWS認定資格を持つ300名以上のエンジニアが、クラウド導入の要件定義から設計、構築、移行、日々の監視、障害対応、コスト最適化、セキュリティ対策までを一貫して支援します。クラウド活用支援サービス「Cloud Wing®」を通じて、クラウド移行による運用負荷軽減、生成AI導入による業務分析自動化、セキュアなインフラ構築と継続運用支援など、最新のクラウドテクノロジーを顧客のビジネス成長に最適化して提供しています。 同社の強みは、社会インフラを支えるシステム開発で培った確かな技術力と、ISMS(ISO27001)やCLS(ISO27017)認証取得に裏打ちされた厳格なセキュリティ体制です。また、AWS Foundational Technical Review (FTR) を通過したSaaS製品の提供や、IoT Station®関連技術での特許取得、経済産業省が定めるDX認定事業者としての認定など、技術革新への積極的な取り組みと実績が豊富です。顧客からは「パートナー（右腕）」と呼ばれる信頼関係を築き、幅広い業界の企業を対象に、デジタル技術の力で課題解決と新たな価値創出に貢献しています。同社は、ホワイト企業認定で最高位のプラチナランクを4年連続で取得するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しており、持続可能な企業成長を目指しています。

株式会社ラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸に多角的なITソリューションを提供する企業です。同社は、セキュリティサービス、コンサルティング、システムインテグレーション、ITエンジニア派遣/技術支援、そしてIT関連教育事業を展開し、顧客の多様なIT課題解決と日本経済の発展に貢献しています。 セキュリティサービスでは、Webアプリケーション脆弱性診断「SCUVA」を提供し、Webサイトの不正アクセス脅威から保護します。ツールと手動診断を組み合わせ、OWASP Top10に対応した広範な脆弱性を短期間で検出することが強みです。また、「OSINT調査サービス」では、独自ツールとラックグループのノウハウを活用し、情報漏えいリスクを把握し対策をアドバイスします。さらに、NISTサイバーセキュリティフレームワーク2.0に基づいた簡易アセスメントサービス「SNOKEL」で、企業のセキュリティ対策状況を可視化し、次の一歩を支援しています。 コンサルティング事業では、経験豊富なITエンジニアが顧客の漠然としたニーズを明確化し、経営課題を解決する本質的なITソリューションを提案します。上流工程から下流工程までを見据えた「使えるRFP」作成に強みを持ち、中央官庁向けの豊富な実績を有しています。システムインテグレーション事業では、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。徹底した品質管理と分析・検証の反復により、顧客の細かいニーズに応える高品質なシステムを実現しています。 ITエンジニア派遣/技術支援では、高いコミュニケーション能力と技術力を持つエンジニアを派遣し、顧客の人的リソース不足を解消します。特にセキュリティ分野に特化したエンジニア集団として、日本有数のSOCを24時間365日支える確かな実績を持ち、セキュリティ機器の検証・設計・構築まで幅広く対応します。教育事業「LCLアカデミー」では、未経験者からでもITの基礎知識や資格取得、現場で使える技術を習得できるカリキュラムを提供。ヒューマンスキル研修を重視し、「自分から」行動できるITエンジニアを育成することで、IT業界の若手人材のキャリア形成と人材不足解消に貢献しています。同社の強みは、システム構築・保守のワンストップ対応、ネットワーク系エンジニアの高い技術力、そして顧客ニーズに合わせた柔軟なチーム編成にあります。これらの事業を通じて、中央官庁、地方自治体、民間企業など幅広い顧客層に対し、安心・安全なICT環境の実現と価値創造を最大限に支援しています。

株式会社アダムスコミュニケーションは、社会調査、市場調査、OA機器・コンピュータ機器用品・ソフトウェアの販売、情報処理サービス関連業のサポートサービス・開発・販売に関する要員派遣、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業を主要な事業内容としています。同社は特に「コンタクトセンター」「リサーチ」「インサイドセールス」の3つの柱を軸に、顧客と市場の接点を創造するトータルマーケティングサービスを提供しています。 コンタクトセンターサービスでは、コンピューターメーカー、食品メーカー、太陽光発電システムメーカー、医療機器メーカーなど多岐にわたる業種で実績を持ち、24時間365日対応可能な複合可変型のセンター構造を構築しています。カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク、システム運用監視、受注・物流サポート、BPOバックオフィス業務を提供し、感情解析、AI、ボイスボット、チャットボット、音声認識、OCR、RPA、SMSなどの最新テクノロジーも活用して業務効率化と顧客満足度向上を図っています。特にIT・医療・流通・物流といった専門性の高い分野に強みを持ち、小規模から大規模まで顧客のニーズに適した規模感でサービスを提供し、顧客の声（VOC）をリサーチやインサイドセールスと連携させて製品開発やマーケティング活動に活用するビジネスモデルを展開しています。 リサーチサービスでは、電話調査や郵送調査といった統計的理論に基づいた調査手法において国内有数の実績を誇り、顧客満足度調査、コーポレートブランド調査、インタビュー調査、会場調査、ホームユーステスト、個人株主調査、展示会・イベント調査、メディカル・ヘルスケア関連調査、社会調査・世論調査など、幅広い調査を通じてマーケットの潜在ニーズや市場環境を可視化し、製品開発や戦略策定の根拠となる高品質なデータを提供しています。 インサイドセールスサービスでは、BtoB・IT分野での豊富なノウハウを活かし、リード獲得、ニーズ育成・発掘、クロージング、休眠顧客掘り起こし、カスタマーサクセス、ウェビナー代行、デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティング、法人データベース提供など、コンタクトからクロージングまでの一連の営業プロセスを支援し、KPIの底上げと営業課題の改善を提案しています。問い合わせ時に得られる情報をデータベース化し、精度の高いニーズ分析を可能にすることで、顧客の事業成長を加速させることに貢献しています。 同社の強みは、46年にわたる長年の経験に裏打ちされた確かなノウハウ、約1,000社に及ぶ海外含む取引社数、約15,000プロジェクトの業務実績、そして95%という高い取引リピート率にあります。学術的・体系的マネジメントにより高品質なサービスを提供し、マーケティングの上流から下流まで、顧客のあらゆるシーンに対応するトータルマーケティングサービスを「寄り添う」姿勢で提供しています。

KSS神奈川株式会社は、昭和50年（1975年）の創業以来、長きにわたり警備保障事業を主軸に社会の「安心」と「安全」を提供し続けている企業です。同社は神奈川県を中心に首都圏で事業を展開しており、共栄セキュリティーサービス株式会社（東証上場）の完全子会社として、KSSグループの地域における代表を担っています。主要な事業として、建設現場やインフラ工事、駐車場などにおける車両や歩行者の安全な通行を確保し事故を未然に防ぐ「交通誘導警備」を提供しています。また、商業施設、オフィスビル、病院、金融機関などでの出入館管理や巡回を通じて施設内の異変を早期に発見する「施設警備」も手掛けています。大規模なスポーツ大会、コンサート、花火大会といったイベントでは、入場ゲートでのスクリーニングや雑踏整理を行う「イベント警備」で、これまでの実績とノウハウを活かしイベントの成功に貢献しています。さらに、鉄道工事現場において作業員や利用客の安全を確保する重要な役割を担う「列車見張員」の派遣も行っています。警備事業に加え、同社は幅広い業界と職種に対応した「人材派遣事業」も展開しており、経験豊富なスタッフから意欲ある未経験者まで、多様な人材プールを強みとしています。企業様の急な人材ニーズにも迅速に対応し、高いマッチング精度と柔軟な派遣形態（短期・長期、フルタイム・パートタイム）で、業務の効率化と生産性向上をサポートしています。長年の信頼と実績、そしてKSSグループとしての総合的な対応力が同社の強みです。

テクノブレーン株式会社は、「採用のプロ」として30年以上の実績を持つ、エンジニア・技術者・研究者に特化した人材紹介（ヘッドハンティング）とRPO（採用プロセスアウトソーシング）を提供する企業です。同社は、少子化やDX人材の希少化、グローバル化といった激変する採用環境において、企業の人事部が直面する採用課題に対し、専門的な知見と豊富なリソースで支援しています。 人財紹介サービスでは、創業以来30年以上にわたりエンジニア専門を掲げ、8万人を超えるエンジニアとの面会実績と60万人以上のエンジニアデータベースを蓄積。製造業やIT業界の大手企業を中心に、R&D、設計開発、生産技術、品質保証、知的財産などの高度な専門性を要するポジションにおいて、転職サイトでは見つかりにくいハイスペックな人材を直接アプローチするヘッドハンティング手法でマッチングを実現しています。その結果、97%を超える高い定着率を誇り、採用後のミスマッチを最小限に抑えています。 RPOサービスでは、新卒・中途採用を問わず、母集団形成のための採用媒体準備・活用、スカウトメール代行、各種ツール導入・運用、面接レベル向上トレーニング、内定者フォロー、辞退者インタビュー、採用活動の総括レポート作成など、採用業務のコア業務以外の部分を柔軟に請け負い、企業の採用活動の効率化と品質向上を支援します。また、最新の人材マーケット動向を踏まえた採用コンサルティングも提供し、企業に最適な採用戦略を提案しています。 同社の強みは、エンジニアのキャリアに特化した長年の経験と、110万人を超えるプロフェッショナル人材のデータベース、そして各コンサルタントの高い専門知識と丁寧なサポート体制にあります。これにより、企業は最小限のリソースで「判断」に集中でき、エンジニアは自身の市場価値を把握し、最適なキャリアパスを見つけることができます。同社はテクノプロ・グループの一員として、国内最大級の技術系人材サービスネットワークを活用し、技術者のキャリアを輝かせ、技術者が創造する未来に貢献しています。海外事業も韓国、中国、台湾などに展開し、グローバルな人材ニーズにも対応しています。

株式会社ドット・コミュニケーションズは、福岡を中心に九州一円をテリトリーとし、民間企業から自治体まで幅広いクライアントに対し、多岐にわたる事業を展開する総合的なコミュニケーション支援企業です。同社の事業は主に「イベント・キャンペーン企画、運営」「人材派遣・業務委託」「広告・CM・販促、デザイン制作」「公共施設運営・選挙関連業務」の4本の柱で構成されています。 「イベント・キャンペーン企画、運営」では、1996年の「世界・炎の博覧会」や2001年「北九州博覧祭」など、数々の大型イベントを手掛けた豊富な実績と運営経験を強みとしています。SCテナント店の販促計画、専門店のキャンペーン、スポーツイベント、神事・式典、展示会、食品メーカーの社内キャンペーン、ノベルティ企画制作まで、企画から実施、スタッフ手配・教育までを一貫して提供し、心に残る演出を実現します。 「人材派遣・業務委託」においては、1992年の大手自動車メーカー九州進出を機に事業を開始し、OAオペレーション、CADオペレーション、一般事務、イベント司会（MC）、通訳・翻訳、会社受付、施設案内コンパニオン、展示会・パーティーコンパニオン、デモンストレーションスタッフの派遣、さらには工場生産ラインやホテル調理人、洗い場請負などの業務委託まで幅広く対応しています。地域のネットワークを活かし、長期・短期のニーズに迅速かつ柔軟に対応できる点が強みです。一般労働者派遣事業許可証と有料職業紹介事業許可証を保有し、キャリア・コンサルティングも提供しています。 「広告・CM・販促、デザイン制作」では、人材派遣やイベント事業で培った企業や公共団体への深い理解を基盤に、効果的な広告・販促戦略を提案します。主要広告媒体の取り扱い（電波、新聞、雑誌、交通、屋外広告）から、チラシ、リーフレット、DM、カタログなどの印刷物デザイン制作、CM制作、店舗POP、看板、懸垂幕、マーク・ロゴタイプの企画・デザイン、さらには取材・編集業務、ホームページ制作まで、総合的なクリエイティブサービスを提供しています。 「公共施設運営・選挙関連業務」では、指定管理者制度に基づく公共施設の管理運営において、福津市の「潮湯の夕陽館」やまちおこしセンター「津屋崎千軒なごみ」などの実績を持ち、地域に根ざした活動と総合的な運営力を発揮しています。また、選挙事務、開票作業、公報、ALT、データ入力といった選挙関連業務においても、ノウハウを蓄積し、多数の自治体から信頼を得て、業務のスムーズな進行、人事負担軽減、経費削減に貢献しています。 さらに、同社は「えとおとスケッチ」として、絵本の読み聞かせにウッドベースやピアノの生演奏を組み合わせた公演も手掛けており、文化・教育分野にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は「感謝の気持ちを持って一つひとつまた一人ひとりを大切にする」という基本理念のもと、お客様や社会に役立つことを使命とし、地域社会の発展に寄与しています。

モラブ阪神工業株式会社は、1983年11月に設立された「人材派遣」「システム受託開発」「人材紹介」の3つの事業を柱とする企業です。同社は、最先端技術の現場で培った高度な技術力と、独自の教育プログラムや研修制度を通じて育成された優秀な技術者を核に、顧客企業の技術課題解決を支援しています。 人材派遣事業では、情報処理、電力・自動車・プラント関連の制御ソフトウェア開発、電気・電子回路設計、機械設計、CAD、化学、エンジニアリングサポートなど、幅広い技術分野に対応可能な即戦力となる技術者を正社員を中心に派遣しています。派遣後も定期的な面談や技術研修、メンタルケアで徹底したサポートを提供し、新卒技術者登用システムや優秀な外国人技術者の派遣、さらには派遣先企業への紹介転籍も可能とすることで、多様な人材ニーズに応えています。 システム受託開発事業では、制御系システム開発を中心に、業務分析から開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供。FA制御系システム（電力系統制御、化学プラント配合、生産管理）、インターネット・Web系システム（給食費徴収、特別健康診断管理）、各種システム電気制御設計（自動搬送設備、化学プラント設備、浄化槽設備、製鉄生産ライン）など、多岐にわたるシステム開発実績を持ち、C、C++、Java、Python、PLCラダー言語など多様な開発言語・環境に対応しています。 人材紹介事業では、情報処理、電気・電子、機械、営業、人事総務、事務、土木、建築、研究開発といった幅広い分野で最適な人材を紹介。成果報酬制を採用し、企業側の採用業務負荷や経費を軽減するとともに、スキルや人柄を見極めてから直接雇用に切り替えられる「紹介予定派遣」システムも提供し、早期離職防止にも貢献しています。 同社の強みは、長年にわたり関西を中心に大手上場企業との取引で培われた課題解決力と高い信頼性です。ビッグデータ、IoT、AIなどの最先端技術分野に対応し続けるため、尼崎に技術研修所を開設し、社員の継続的な技術力向上とキャリアアップを支援しています。また、森林環境整備や女性活躍推進、外国人技術者への取り組みなど、多様性実現と社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

株式会社アンフ・スタイルは、総合人材サービス企業として、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング受託、そしてコンサルティングの4つの主要事業を展開しています。同社は「温もりある人材派遣」を掲げ、単なる人材供給に留まらず、企業とスタッフ双方にとって最適なマッチングと長期的な信頼関係構築を重視しています。 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業では、企業が「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を「必要なとき」に「必要な期間」だけ、「必要な人数」で活用できるよう支援しています。同社には約40,000人（平成25年4月1日現在）の登録スタッフがおり、各種オフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多岐にわたるキャリアを持つ人材を迅速に提供可能です。このサービスにより、企業は求人募集から採用、社会保険、福利厚生、労務管理にかかる手間とコストを大幅に削減できます。特に、金融事務、オフィスワーク、セールス、電気・電子・機械分野の設計関連、建設関連、金融・営業・接客、事務系エキスパート、サービス、アクティブワーク、ソフトウェア関連といった幅広い職種に対応しています。同社の強みは、大手派遣企業とは異なり、スタッフ登録時に平均1時間半をかける丁寧な面談を通じて、個々のスキルや志向を深く理解し、最適なマッチングを実現することです。また、就業後のスタッフ一人ひとりに対する細やかなフォロー体制を徹底することで、離職率の低減とクライアントからの高い信頼を獲得しています。さらに、金融業界の資格取得支援や、コールセンター・事務職に必要なコミュニケーション・PCスキルアップ研修など、スタッフのキャリア形成をサポートする教育プログラムも提供しています。 アウトソーシング受託事業では、企業の専門的な業務を外部に委託することで、経営効率化とコスト削減に貢献しています。このサービスは、医療系ソリューション、コンシューマー製品用ソフトウェア開発、ネットワークシステム構築、システム運用管理（24時間365日監視）、セキュリティ構築・管理、テクニカルサポートなど、IT・システム関連の専門業務から、経理、総務、人事といった間接業務、さらには製品設計、開発、生産、物流業務まで広範にわたります。同社のアウトソーシングは、募集費や各種保険費、法定福利厚生費などの労働コスト削減、健康診断や勤怠管理といった労務管理の合理化、急な増産や短期雇用、シフト・変則勤務への柔軟な対応、そして専門職・技術職への即戦力提供といった多大なメリットを顧客企業にもたらします。 コンサルティング事業については具体的なサービス内容の記述は少ないものの、人材育成の重要性を認識しており、企業の価値向上に貢献するコンサルティングを提供していると推察されます。同社は大阪本社、東京支社、福岡支社を拠点に、全国の企業と求職者に対して質の高い人材サービスを提供し、企業の人事面・経営戦略面における多様なニーズに応えています。

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社は、1996年の設立以来、多岐にわたる事業を展開し、企業と個人の双方に価値を提供しています。同社の主要事業は、人材派遣事業、セールスプロモーション事業、ICTソリューション事業、BPOコンタクトセンター事業、そしてコンシューマーサービス事業の5つの柱で構成されています。 人材派遣事業では、一般労働者派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介を通じて、営業・販売員、事務、コールセンター、倉庫、引越、イベントスタッフ、システムエンジニアなど幅広い職種に即戦力となる人材を提供しています。特に、移動体通信業界での販売スタッフ派遣に強みを持ち、営業担当とコーディネーターによる2名1組体制で高いマッチング精度を実現。スタッフの定期的な面談や個々に合わせたビジネスマナー、コンプライアンス、職種別スキル研修、キャリアアドバイザーによる将来選択サポートを通じて、質の高い「人財」育成に注力しています。企業側には適材適所の人材補給、業務量変動への対応、コスト削減、労務管理軽減といったメリットを提供し、労働者側にはキャリアアップ支援や充実したフォロー体制を整えています。 セールスプロモーション事業では、イベント全般の企画・ツール制作・実務運営・資材配送及び管理、イベント用品レンタル、オリジナル抽選機の提供までをワンストップで手掛けています。企画・運営においては、イベントごとに専門社員を配置し、現場経験豊富なノウハウを活かした提案と全国対応の事務局設置が可能です。人材育成では、経験者・未経験者を問わず最大32時間の徹底した研修を実施し、スタッフの万全な業務遂行をサポート。制作面では、什器、衣装、店頭訴求ツール、プレミアム商品、映像・音声アニメーション加工まで、顧客ニーズに応じたハイクオリティなオリジナル制作物を低コストで実現しています。iPadを活用したアンケート回収型抽選機も好評を得ています。 ICTソリューション事業では、ソフト販売、販売システム構築、映像圧縮処理、情報システム及びコンピューター・ネットワーク構築のコンサルティング、ソフトウェア・ハードウェアの輸入・開発・設計・販売を行っています。BPOコンタクトセンター事業では、エンドユーザーとのコンタクト業務の設計から運営までを一括管理し、インバウンド・アウトバウンドのコールセンター運営、問い合わせ対応、アポイント業務などを提供し、企業の業務効率化を支援しています。 コンシューマーサービス事業では、自社ブランドの家事代行サービス「キャットハンド」を運営。「時間」と「心」のゆとりを届けることを理念とし、共働き夫婦や一般家庭の多様なニーズに応えています。掃除、洗濯、料理、買い物、庭掃除など多岐にわたるサービスを提供し、人材派遣事業で培ったスタッフ管理・育成ノウハウを活かした「安心」「安全」なサービス、お客様専属プランナーによる万全のアフターフォロー、多角経営によるリーズナブルな料金設定が強みです。これにより、働き方改革やダイバーシティの実現、高齢者雇用や女性の社会復帰推進といった社会課題にも貢献しています。 同社は、1996年より人材派遣業界で培った経験と実績を基盤に、各事業部で専門性の高いサービスを提供し、全国各地域で同一の高品質なサービスを展開しています。2018年度には売上高32億8000万円を達成し、「人財力100」にも選出されるなど、その成長性と企業としての取り組みが高く評価されています。顧客とその先の笑顔のために、多岐にわたるサービス提供と顧客満足度の追求を続けています。

株式会社トラストファミリーは、愛知県と福岡県を中心に40年の実績を持つ総合人材アウトソーサーです。同社は「人と企業の架け橋」となることを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、労働者派遣、有料職業紹介、人材アウトソーシング（業務請負）、指定障害福祉サービス、警備業です。 人材派遣サービスでは、製造現場や物流拠点など幅広いセクションで、業務の繁閑期や突発的な人員不足に対応し、1名からチーム単位まで柔軟な人材確保を支援します。これにより、企業は採用業務の軽減、労務管理コストの削減、強力な採用力による最適な人材確保というメリットを享受できます。人材紹介サービスは、企業が求める経験を持つ人材の正社員採用を完全成功報酬型でサポートし、ミスマッチのない長期的な人材活用を実現。紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性を見極め、双方合意の上で直接雇用へと移行することで、採用リスクを最小限に抑え、スピーディーな採用を可能にします。業務請負サービスは、期間制限なく継続的な外部リソースとして、生産変動への柔軟な対応、業務負担の大幅な低減、企業がコア業務に特化できる体制を構築し、独自のQCD+S（品質、価格、納期、安全）マネジメントで生産性向上と品質維持に貢献します。 警備事業では、交通誘導、イベント警備、施設オープン時警備、駐車場誘導など、一日単位から中期・常駐まで幅広いニーズに対応し、各種保険完備で安心・安全なサービスを提供。また、指定障害福祉サービスとして「マーベラス」「マーベラスII」を運営し、就労継続支援B型事業を通じて障害を持つ方々がデコレーショングッズの制作・販売に携わる機会を提供しています。さらに、「マーベラスホーム・マーベラスホームII」では共同生活援助（グループホーム）を提供し、障害のある方とそのご家族を多角的にサポートしています。同社は「信頼と技術」を合言葉に、人材育成・教育を充実させ、きめ細かく迅速な対応で、企業と求職者双方の幸福を追求する良きビジネスパートナーとして社会に貢献しています。

株式会社アルシエは、2024年1月1日に4社が合併して誕生した総合人材サービスおよびコンサルティング企業です。同社は「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える」をミッションに掲げ、人材サービス事業、総合コンサルティング事業、保険代理店事業、委託事業を多角的に展開しています。 主要な事業として、まず人材紹介サービス「カケハシ」を提供しており、各業界に精通したプロのコンサルタントが企業と求職者の最適なマッチングをサポートします。特に「ほけんのカケハシ」では保険業界、「不動産のカケハシ」では不動産業界に特化し、さらにエグゼクティブ層向けの「ハイレイヤーのカケハシ」や第二新卒・若手向けの「ヤングのカケハシ」を通じて、幅広い層のキャリア支援を行っています。このサービスでは、入社後定着率96.6%、年収アップ者66.7%という実績を誇り、高品質な伴走型支援と豊富な非公開求人が強みです。 次に、人材派遣サービスでは、事務職から専門スキルを持つセールス人材、金融領域のプロフェッショナルまで、あらゆる業界・職種に対応したオーダーメイド型ソリューションを提供。独自の研修カリキュラムで育成された高スキル人材を、コールセンター、営業・販売、バックオフィス、不動産業界など多様な分野に派遣しています。システムエンジニアリングサービス（SES）では、営業経験とプログラミング教育を受けたハイブリッドなIT人材を迅速に提供し、システム開発、HP制作、ITコンサルティング、IT教育を支援します。 ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）では、コールセンターを活用したカスタマーサポート、セールスマーケティング（営業代行、販売促進、アポイント取得代行）、採用支援（RPO）、品質管理サポートなどを提供し、企業の業務効率化と集客支援を実現。ISMS認証取得により、情報セキュリティも確保しています。マーケティング事業では、商品・サービスの販路拡大、新規顧客創出、アフターサポートを総合的に支援し、集客代行やプロモーション支援、異業種アライアンスを通じた新規マーケット開拓も行います。コンサルティング事業では、新規事業の企画から実行、検証までを総合的にサポートし、特に保険分野での新規事業立ち上げ支援や、即戦力人材とセットでの教育支援、見込客創出支援に強みを持っています。 同社の強みは、企業のあらゆる面を考慮したオーダーメイド型のソリューション提供、独自の研修カリキュラムによる高付加価値な人材教育、そして専門性の高いコンサルタントによるプロ人材活用を通じた事業支援にあります。これらのサービスを組み合わせることで、法人・個人のお客様の多様な課題解決と「前進」を総合的に支えるビジネスモデルを展開しています。SDGs社会に貢献するため、持続可能なヒューマンキャピタルのプラットフォーム・カンパニーを目指し、新たなHRビジネスへの挑戦を続けています。

株式会社アンクスは、鹿児島を拠点にITを軸とした多角的な事業を展開し、地域活性化と住民の生活向上に貢献しています。同社の主要事業は、Webシステムや業務アプリケーションの受託開発であり、Java、Python、PHP、.NET系言語など幅広い技術に対応。建設業や宿泊業向けのシステム構築実績を持ち、AWSセレクトティアサービスパートナー認定も取得し、クラウドを活用した高品質なソリューションで企業のDX化とビジネス成長を支援しています。 また、同社は救急医療現場の課題解決を目指し、ICTとAI技術を組み合わせた「Smart119」の開発・運用を手掛けています。このシステムは、119入電から病院搬送、報告書作成までの一連の救急活動を効率化し、音声認識、OCR機能、心電図モニター連携などの先進機能を搭載。AIを活用した救急需要予測や転院搬送予測AIにより、救命率向上と業務負担軽減に貢献しており、千葉市、東広島市、川崎市など全国の自治体で導入・実証実験が進められています。 IoTソリューション事業では、エッジデバイスを活用した高精度なデータ収集とソフトウェア技術を融合させ、ハードウェアの専門知識も活かして業務改善に繋がる仕組みを一気通貫で構築し、業務効率化、生産性向上、コスト削減を実現。自社製品「Hibeacon」も開発しています。 月額制ホームページ制作サービス「ホムペオ」は、月額7,900円からの明確な料金体系で、中小企業や個人事業主の「時間がない」「コストを抑えたい」という課題に応え、プロによるオリジナルデザイン制作、充実したサポート、最短30営業日での納品を提供。サービスリニューアル後1年で契約社数170件を突破する実績を上げています。 クリエイティブ事業では、Webサイトの企画・制作から運営サポート、ポスター、ちらし、パンフレットなどの販促ツール制作、動画やSNSを活用したデジタルコンテンツの企画・開発まで幅広く手掛け、クライアントのメッセージを効果的に伝えるデザインを提供しています。 さらに、宮崎でコワーキングスペース「MIYAZAKI TRUNK」を運営し、起業家や事業承継者など挑戦する人々に対し、快適なオフィス機能とITインフラ、そしてアンクスのテクノロジーが交わるプラットフォームを提供し、ビジネスの加速を支援。その他、鹿児島初の「Microsoft Base」開設による地域企業のDX支援、ECコンサルティング、人材紹介、文化事業など、多岐にわたるサービスを展開し、地域社会の発展に貢献しています。同社は、最先端のテクノロジーを駆使し、愛する地域を日本で一番ワクワクする場所へと変革していくことを使命としています。

株式会社日東テクノブレーンは1974年にデータエントリー業務から創業し、現在はシステムインテグレーション、データ処理サービス、人材サービスを主軸とする総合ITサービス企業です。同社は顧客の経営課題解決を目指し、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、パッケージソフト販売・導入支援を提供しています。特に、会計・給与・販売管理などの基幹業務パッケージソフト（PCA製品が主力）の導入支援や、ノーコードツールKintoneの開発・導入支援に強みを持っています。 また、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を掲げ、クラウドファイル共有サービス「Nitto-DX クラウドファイルシェア」、RPA（Robotic Process Automation）導入支援、勤怠管理ソリューション、WEB給与明細サービス「PayBrowser」などを提供しています。近年では、AIを活用した労務・税務相談ロボット、音声感情解析AIによるメンタルヘルスケアツール「Myempathy」、PowerPointから動画を生成する「PIP-Maker」など、先進技術を取り入れたソリューションを拡充しています。これらのサービスを通じて、顧客の業務効率化、コスト削減、そして従業員の健康経営を多角的に支援しています。 同社は、データ入力からシステム運用、IT人材派遣、そしてビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）まで、幅広いITアウトソーシングサービスを展開しており、顧客のコア業務への集中を支援しています。センコーグループホールディングスの一員として、埼玉県を中心に東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県の法人顧客に対し、長年の実績とノウハウに基づいた信頼性の高いサービスを提供し、多様な業種の企業をサポートしています。

ｉビジネスパートナーズ株式会社は、2009年4月に出光興産株式会社と伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の共同出資により設立され、両親会社の石油事業における経理・給与事務代行業務やソリューションビジネスのノウハウを結集し、お客様の業務効率化と事業安定に貢献しています。同社は、BPO（Business Process Outsourcing）サービスとクラウドサービスを主要事業として展開しています。 決算BPOサービスでは、iBP決算システムを活用し、証憑書類の仕訳から会計データ計上、総合振込代行、現預金管理、支払代行、各種決算書作成（合計残高試算表、貸借対照表、損益計算書等）まで、煩雑な経理業務を一貫して代行します。システムの一元管理、銀行・給与システムとのデータ連携により、法改正対応や入力作業を不要にし、事務効率化を実現します。 給与BPOサービスでは、iBP給与システムを用いて、月例給与、賞与計算、社会保険、住民税、年末調整、社員情報・マイナンバー管理といった基本機能を網羅。法制度変更への無償対応、万全なセキュリティ体制、各種届出書作成、給与振込業務代行も行い、決算システムとの連携でさらなる効率化を図ります。 クラウドサービス事業では、勤怠管理、人事管理、経費管理、販売管理、健康経営サポートなど10種類以上のIT商材を提案・導入支援し、バックオフィス業務全般の課題解決を支援。また、出光系ガソリンスタンドのオンラインPOSシステムサポートも手掛け、現地運用サポートや操作問い合わせ対応、システム活用推進を通じて、POSデータを経理・給与システムに連携させ、事務削減や運用統一化に貢献しています。 同社の強みは、各分野の専門知識豊富なスタッフによるチーム制対応、きめ細やかなヒアリングと課題解決力、全国に配置されたサポート拠点（関東・関西・東北・九州、札幌・名古屋に駐在）による迅速な対応、Pマーク取得済みの万全なセキュリティ対策、そしてBPOとクラウドサービスを組み合わせたワンストップでのソリューション提供力です。業種・業態を問わず、バックオフィス業務の属人化や人手不足、効率化に課題を抱える企業、およびサービスステーションを主要顧客とし、最適な解決策を提案することで、コア業務への集中と事業成長を支援しています。