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株式会社Legaseedは、人と組織の成長を支援する「コンサルティング」と「テクノロジー」を融合したサービスを提供する企業です。同社は、人材採用コンサルティングを主軸に、経営・組織コンサルティング、人材育成・社員研修、コーポレートブランディングといった幅広いコンサルティングサービスを展開しています。特に人材採用においては、全国650社以上の実績を持ち、企画設計から実行支援まで一貫した高付加価値のサービスを提供することで、顧客の長期的な成長をサポートしています。テクノロジー分野では、候補者魅了型CXクラウド「miryo⁺（ミリョプラ）」を提供し、採用候補者とのコミュニケーションや魅了づけを効率化する採用管理システム（ATS）を展開しています。また、日本最大級の長期インターンシップ求人メディア「Infra」を運営し、大学1年生から卒業まで学生のキャリア形成を支援するとともに、企業と学生の最適なマッチングを実現しています。さらに、アセスメント・サーベイや、仮想空間を活用した「メタバースキャリアプラットフォーム」の開発にも注力しており、時間や場所にとらわれないキャリア形成支援や、企業と個人のミスマッチ解消を目指しています。同社は、既存事業に加え、M&A仲介事業への参入や、企業の理念浸透を目的としたコーポレート・アートオブジェ制作販売事業、さらには収益を生み出す「プロフィットオフィス」の設計サービスも提供するなど、事業領域を多角的に拡大しています。これらのサービスを通じて、企業の採用課題、人材育成課題、組織づくり課題をトータルで解決し、企業の持続的な成長と「はたらくを、しあわせに。」という企業理念の実現に貢献しています。顧客は中小企業から大手企業まで多岐にわたり、特に新卒採用に課題を持つ企業や、組織変革を目指す企業を主要なターゲットとしています。同社の強みは、コンサルティングとテクノロジーを組み合わせた独自のソリューション提供能力と、顧客に寄り添い、共に汗を流す「同志」のような関係性を築くビジネスモデルにあります。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

バレットグループ株式会社は、人とテクノロジーの融合を通じて、情報や知識の「断絶」を乗り越える新たな価値創造を目指しています。顧客にとって「はじめに相談したいパートナー」として、革新的な技術の社会実装をマーケティングで牽引し、多様な課題解決を支援しています。デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に展開しています。10年以上の稼働実績を持つアフィリエイトサービス「SLVRbullet」や、スマートフォンアプリに特化したCPEリワードプラットフォーム「CREAM」を提供しています。データドリブンマーケティングの根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店や通信キャリアへの供給を通じて、マーケティングとテクノロジーを活かしたソリューションを提供しています。システムデベロップメントカンパニーでは、システムインテグレーション事業とシステムエンジニアリングサービス事業を手掛けています。システムの企画・立案から開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、さらには保守・管理までを一貫して提供し、ICT領域で培ったネットワークを活用した機動性のある提案力を強みとしています。また、IT人材の供給課題に対応する人材ソリューションも提供しています。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、1968年に神戸で創業したIT・情報サービスのパイオニアであり、ITソリューション、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoTの4つの主要事業を展開しています。同社は、これらの事業の相乗効果と高い専門性、ホスピタリティを強みとし、社会のDX推進と課題解決に貢献しています。 ITソリューション事業では、ICTコンサルティングからシステムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューションまで、DX推進をトータルで支援しています。具体的には、SSL/TLS証明書の自動更新サービス「サーバー証明書更新さん」の提供や、仮想化ソリューション、クラウド移行支援、自治体DX推進支援など、幅広いIT技術とノウハウでお客様の課題を解決します。独立系マルチベンダーとして、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、システム開発から運用・サポートまで一貫して手掛けることで、顧客の声を直接聞き、モチベーション向上につなげています。 医療関連事業では、高い専門性と信頼に基づき、医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務、クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務を提供しています。東京都の電子カルテシステム相談窓口業務の受託や、JA関連組織に特化したDX推進支援、AIレセチェッカーによる業務効率化・精度向上、医療機関向けWebソリューションなど、医療現場の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。患者様に安心を提供する応対接遇にも力を入れ、医療機関の業務効率化と質の向上を支援しています。 公共福祉事業では、質の高い判断基準で公正かつ迅速な要介護認定事務を実現しており、要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務、自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務を手掛けています。特に要介護認定事務業務では、全国初の民間委託を兵庫県で受託して以来、業界のトップランナーとして全国シェアNo.1の実績を誇ります。要介護認定照会システムやケアプラン点検業務受託サービス、TeleOffice審査会パッケージによる審査会のオンライン化・ペーパーレス化、調査員支援システムによる訪問調査のデジタル管理など、自治体や介護事業所の業務効率化とサービス品質向上に貢献しています。自治体様向け応対接遇サービスとしてフロアコンシェルジュの配置も行い、市民サービスの向上を支援しています。 AI・ロボティクス・IoT事業では、「TOMOT」（ともット）ブランドのもと、社会課題解決のための新しいサービスを創出しています。ROS（Robot Operating System）を代表とするロボット制御技術を活用したプログラミング・工学教材部門、AIチャットボットやAI3DシミュレーションなどのAIソリューション、クラウド統括型センサー・アクチュエーター制御によるIoTソリューションを提供しています。同社は、オープン開発を加速し、外部専門家集団との技術提携を通じて、コストと期間に捉われない技術開発を実現。次世代世界標準ロボット制御技術ROSにおける世界初の教材を全国の大学に提供するなど、最先端技術を身近なものにし、少子高齢化や労働力不足といった社会問題の解決を目指しています。 同社は、創業以来黒字経営を継続し、全国に拠点を拡大。ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO27017の統合マネジメントシステムを構築し、プライバシーマーク、DX認定事業者、健康経営優良法人、くるみんマーク、トモニンマーク、えるぼしマーク、ハタラクエールなどの認証・認定を取得しており、高い品質と情報セキュリティ、従業員の働きやすい環境を確保しています。これらの強みを活かし、テクノロジーとホスピタリティを融合した「日本データーブランド」で、社会の安心と信頼を支え、すべての人の喜びを創出する企業として、さらなる飛躍を目指しています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社コトラは、「人が変われば組織が変わる」という理念のもと、プロフェッショナル人材の採用・活躍支援、DX支援、人的資本コンサルティングなど、企業様の成長を支援する人材ソリューションをワンストップで提供する人的資本コンサルティングファームです。同社は、経営における人材リソースや組織文化の構築、経営の仕組み化といった課題に対し、生産性向上に貢献しています。 主要サービスとして、「コトラ ハイクラス転職」では、金融機関、コンサルティングファーム、IT、製造業といった幅広い業界の専門人材や経営層を対象に、ハイクラス層の転職を支援しています。専門性の高いコンサルタントの育成とDXによる業務効率化を強みとし、的確な人材をスピーディーに紹介します。次に、「コトラ 人的資本コンサルティング」では、人事制度コンサルティング、非財務情報開示コンサルティング、国際ガイドラインであるISO 30414に準拠した人的資本情報開示支援など、多岐にわたる組織課題に対し、実践的なコンサルティングを提供しています。特に、国内初の最新規格「ISO 30414：2025」(Ver.2）での認証取得支援実績を持つなど、この分野で高い専門性を有しています。 また、「コトラ HRサーベイ」では、離職率抑制や組織パフォーマンス向上を目指し、従業員の意識や行動を測定する独自の価値観診断ツールを開発・提供し、相互理解を深める組織コンサルティングを支援します。「コトラ HRプロフェッショナル」は、働き方改革に伴う副業やフリーランスのニーズ増加に対応し、ハイクラス正社員紹介で培った専門性評価力とネットワークを活かして、柔軟な働き方を求めるハイクラス人材と企業を繋ぎます。さらに、「コトラ HRDX」では、10年以上にわたるセールスフォース活用経験を基盤に、DX支援や人的資本の可視化をサポートし、企業のデジタル変革を推進しています。 同社は、自らも3年連続で「人的資本経営品質2025 シルバー」を受賞するなど、最高水準の人的資本経営を実践しており、そのノウハウをお客様の企業価値向上に繋げています。金融業界における組織マネジメントやリスキリングの重要性に関する提言、ESG関連人材やPEファンド人材の採用市場分析など、専門性の高い情報発信も積極的に行い、顧客企業の課題解決と持続的成長を強力に支援しています。

株式会社分析屋は、合理的なデータ・ロジックと、経験則や直感、想いといった情理を融合させた「おもてなし分析」を提供するデータ分析専門企業です。データ活用における上流から実装まで、一貫したサポートを提供し、企業が本当に納得できる意思決定の実現を支援しています。主なサービスとして、Excelなどのデータ活用支援、データ品質改善、データ収集・整理、データ基盤構築、BIツール導入とダッシュボード制作、AI・機械学習モデル開発、各種マーケティング・市場調査・WEBアクセス分析、データリテラシー教育、データ活用戦略策定支援など、多岐にわたる専門サービスを展開しています。株式会社分析屋は、データ活用に関わる工程全てにおいて、メーカー、通信、金融、小売、サービス、行政、教育機関など、多様な業界・業種で1500社を超える企業への支援実績を持っています。顧客企業に寄り添い、その企業にとって最適なデータ活用のあり方を共に創り上げる共創パートナーとして、データと情理の両面から企業の持続的な成長に貢献しています。

NUWORKS株式会社は、「働く“場所”に捉われない」「働く“時間”に捉われない」「働く“企業”に捉われない」「働く“年齢”に捉われない」という理念のもと、これまでの“働く”という概念に捉われず、より自由で多様な働き方を提供する企業です。同社は、より自由に働ける世界を実現することを目指し、主に「Sales Solutions（営業支援・営業マーケティング）」、「Workplace（ワークプレイス）」、そして「コンテンツサービス」の三つの事業を展開しています。 Sales Solutions事業では、企業の営業活動を多角的に支援し、営業代行やマーケティング戦略の立案・実行を通じて、顧客企業の売上向上と事業成長に貢献しています。これは、同社の主要な営業代行事業として位置づけられています。Workplace事業では、多様な働き方を実現するためのワークプレイスを提供しており、シェアオフィス事業として、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を求める個人や企業に対して、最適な環境を提供しています。これにより、顧客は自身のビジネススタイルに合わせて最適な働き方を選択できます。 さらに、同社はコンテンツサービスも手掛けており、「テンポ110番」や「テンポ110番なんでも保証」といった具体的なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、顧客のビジネス運営における様々な課題解決をサポートし、安心と利便性を提供しています。NUWORKS株式会社は、これらの事業を通じて、顧客のビジネス成長と個人の多様な働き方を支援し、社会全体の「働く」の概念をより豊かに、より自由にすることを使命としています。同社の強みは、単なるサービス提供に留まらず、顧客のニーズに深く寄り添い、本質的な課題解決と未来志向の働き方を提案する点にあります。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

ＪＡＧフィールド株式会社は、2000年の設立以来、建設業界に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、一般建設業、インターネットを活用した求人求職情報サービス、そして図面受託事業（設計図・施工図・BIMモデル・VR）です。労働者派遣では、建築、土木、設備、電気、プラント分野の施工管理、設計、CAD、BIM、ビル管理など多岐にわたる専門技術者を、全国の建設会社や技術会社へ派遣しています。有料職業紹介では、正社員登用を希望する企業と求職者のミスマッチを低減するため、人材紹介と紹介予定派遣を提供し、建設系技術者からIT・AIエンジニア、各種事務職まで幅広い職種に対応しています。特に海外エンジニア事業では、ベトナムの大学と提携し、日本語教育や日本の建築知識、CAD・BIM・CIM研修などを通じて、優秀な外国人材を育成・紹介し、ビザ申請やメンタルヘルスサポートまで一貫した支援体制を構築しています。また、インターネットを活用した求人求職情報サービスとして、「建築求人.jp」「CAD求人.com」「BIM求人.com」など専門性の高い自社運営サイトを多数展開し、月間1,000件以上の求人情報と30,000人以上の求職者コンサルティング実績を誇ります。図面受託事業では、BIM・VR設計受託サービスを提供し、意匠・構造・設備設計、施工現場支援、ファシリティーマネージメントまでワンストップでIT技術サポートを行い、RevitモデリングをVRに活用したアバターウォークスルーや点群データのVR化といった先進技術も導入しています。同社は「現場主義」を徹底し、テイクオフ研修、資格取得支援、CAD/BIM研修、キャリアチェンジ制度など充実した教育・サポート体制で技術者のスキルアップとキャリア形成を支援。国内外3,000社以上の取引実績を持ち、オートデスク社認定トレーニングセンターとして質の高い教育を提供することで、建設業界の「安心で安全、そして持続可能な地域・まちづくり」に貢献しています。

レジェンダ・コーポレーション株式会社は、1996年の創業以来、人事領域における変革を牽引してきた総合ソリューション企業です。同社は採用代行（RPO）、人事労務管理、人事DXを主要事業とし、アウトソーシングとコンサルティングを組み合わせることで、企業の組織変革と成長を強力に支援しています。 採用強化事業では、企業の採用活動に新たな解を出す「変革RPO」を提供しています。これは、単なる採用業務の代行に留まらず、採用戦略立案、採用プロセス設計、採用組織づくり、定着率改善、採用KPI/データ分析まで、採用活動全体をコンサルティングするものです。特に採用ブランディングサービスでは、独自の「ブランドホイール」フレームワークを活用し、企業の働く魅力を言語化し、候補者に一貫したメッセージを発信することで、ミスマッチのない採用を実現します。具体的な採用代行業務には、求人媒体の運用、スカウト送信、応募者管理、面接日程調整、書類選考・一次面接代行、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援などが含まれます。 人事労務事業では、労務管理の基盤を強化し、社員が生き生きと働ける環境を整備することを目指しています。人事BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）、給与計算アウトソーシング、年末調整サポート、健康経営サポート、人的資本経営の仕組み化サービス、そして入社後1年未満の離職予防サービス「WELLBOARDING」などを通じて、企業の労務管理と従業員の健康・安心を育むソリューションを提供しています。 人事DX事業では、RPAやAIといった最新技術を積極的に活用し、人事部門が抱える大量のルーチンワークからの脱却を支援し、戦略人事の実現をサポートします。クラウド型人事システムや採用管理システムの導入支援、データドリブンなアプローチにより、人事部門の業務効率化と高度化を推進します。 同社の強みは、国内最大規模の独立系RPOとしての豊富な経験とノウハウ、100名を超える経験豊富なコンサルタント陣、そして889社に及ぶ支援実績と90%以上の高いリピート率にあります。データに基づく実行と改善、最新技術の活用、プロジェクト思考によるスピーディな課題解決を特徴とし、大手企業からIT企業、メーカー、金融業、スタートアップまで、幅広い業界・規模の顧客の採用・人事課題を解決しています。これらの卓越したサービスを通じて、同社は企業の成長に不可欠な人事領域の課題解決を牽引し、「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指しています。

株式会社ウェルネストコミュニケーションズは、「10年後の当たり前を創る」というビジョンのもと、ICTとヘルスケアを融合させた革新的なサービスを提供する企業です。同社の主要事業は「ヘルスケアICT事業」と「ICTアウトソーシング事業」の二本柱で構成されています。 ヘルスケアICT事業では、企業の労働衛生管理を支援するため、従業員の健康管理、過重労働問題、メンタルヘルスケアなどに対応するチーム体制の労働衛生管理サービス・ソリューションを提供しています。具体的には、産業医や保健師の派遣、ストレスチェックの提供に加え、生産性測定（プレゼンティーズム）やパルスサーベイによる従業員のコンディション管理、健康診断後の結果分析に基づく保健師による健康指導、さらには提携医療機関「ウェルネストクリニック」「ウェルネストメンタルクリニック」との連携による継続的なケアや治療までをワンストップで提供する「Wellnest Care」を展開しています。これにより、働く人々の健康維持と、より健康的な社会の実現を目指しています。 ICTアウトソーシング事業では、コンタクトセンターを軸に「ITとコミュニケーション」で企業の顧客接点を強化するサービス・ソリューションを提供しています。同社は、旧来のITツール（電話、FAX）と新しいITツール（WEB・メール・モバイル）を融合させ、シームレスでロケーションフリーな顧客体験を実現する数少ないアウトソーシング企業として、ノウハウを蓄積しています。具体的なサービスとして、コンタクトセンターの受託運営、AIオペレータ「commubo（コミュボ）」を活用した通販事業者向けサービス、オムニチャネル対応の「Wellnestオムニチャネル24」（月額5万円〜24時間365日対応）、SVとオペレーターをチーム単位で派遣する「チーム・ユニット派遣」、業務改善コンサルティング、ウェブ・モバイルサイト運用、BPO（バックオフィス）サービスなどを展開しています。特に、地方にコンタクトセンターを設立することで、地方の雇用創出とクライアント企業のコスト低減、BCP対策に貢献しており、高知県四万十町、鳥取県智頭町、静岡県静岡市、高知県土佐市、熊本県八代市に拠点を有しています。金融、通販、テクニカルサポート分野に強みを持ち、独自の研修プログラムやCMS分析による最適配置、オペレーターの生産性向上施策、独自トレーナーシステムによる高い応対品質を追求し、顧客満足度と業務効率の向上を実現しています。 同社は、AIを用いたOCRや音声認識、RPAなどの技術による顧客コミュニケーションの効率化、オムニチャネル化による新しい顧客体験（UX）やデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現を推進しています。また、「健康経営優良法人」に複数年認定されるなど、自社の健康経営にも積極的に取り組んでいます。

株式会社ドクタートラストは、「健康で、楽しく元気にはたらく人を増やす」という理念のもと、企業や官公庁の産業保健体制を最適化し、従業員の心身の健康増進を支援する国内トップクラスの健康管理会社です。同社の主力事業は「産業医サービス」であり、企業の安全配慮義務を果たすための産業医選任から、過重労働者面談、メンタルヘルス対策（休職・復職判定、職場環境アドバイス、復職後フォロー）、安全衛生委員会への出席、職場巡視、健診事後措置面談、社員向け研修まで、多岐にわたる健康管理顧問業務を提供しています。特に、ZoomなどのTV会議システムを活用した面談も積極的に導入し、現代の多様な働き方に対応しています。 第二の柱である「ストレスチェックサービス」は累計受検者数200万人を突破し、国内トップクラスの実績を誇ります。同社はこの膨大なビッグデータを活用し、職場環境、疲労感、報酬面、睡眠時間と健康リスク、業種別健康リスクなど、多角的な分析レポートを提供することで、企業の職場環境改善や生産性向上に貢献しています。また、自社開発の健康管理システム「エールプラス」は、企業担当者向けウェブシステムと従業員向けアプリが連携し、専門職による150本以上のeラーニング動画を提供することで、従業員のヘルスリテラシー向上を支援しています。 さらに、外部相談窓口・EAPサービス「アンリ」、休職・復職支援「アンリケア」、緊急時メンタルサポート「アンリエイド」といったメンタルヘルスケアサービス、保健師サービス、専門職によるセミナー・研修、そしてストレスチェックのデータに基づいた人材育成・組織開発コンサルティング「STELLA」や健康経営コンサルティングも展開しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の健康経営を総合的にサポートし、従業員が生き生きと働ける環境づくりを推進しています。同社は「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に4度認定されるなど、自社の働き方改革にも積極的に取り組み、その知見を顧客企業にも還元しています。

アンダーデザイン株式会社は、70年を超える歴史を持つ電気通信工事を祖業とする通信インフラの会社であり、現在はICT事業、Work & Art Space事業、Case Study Studio事業の3本柱で「一人ひとりが挑戦できる、イキイキとした世界の実現」を目指す総合系システムインテグレーターです。同社のICT事業は、電話交換機（PBX）の販売・設計・施工から始まり、データネットワーク、IT環境構築へと事業領域を拡大。独自の「7 Steps」プロセスに基づき、要件定義からブレスト、デザイン、構築、保守、管理、活性化までを一貫して提供するワンストップソリューションが強みです。音声クラウドサービス、Web会議システム、ネットワークカメラ、無線LAN環境構築、サーバー・デスクトップ環境、セキュリティ対策、テレワーク環境構築、キッティング、ヘルプデスク、24時間365日対応のオンサイト保守・運用・監視、保守パーツ保管、MDMサービスなどを全国の企業、官公庁・自治体、通信キャリアに提供し、ビジネスインフラを支えています。 Work & Art Space事業では、ICT技術と空間デザインを融合させ、企業の働き方改革や従業員の創造性向上を支援するオフィス空間をデザインします。内装工事、オフィスリノベーション、アートキュレーション、アップサイクル支援などを通じ、多様な働き方に対応した創造的なワークスペースを提供し、社内コミュニケーションの活性化やブランディングに貢献します。 Case Study Studio事業では、ケーススタディスタジオ「BaBaBa」を運営し、地域社会や世界に向けて多様な文化を発信しています。展覧会、ワークショップ、トークイベントなどを開催し、クリエイター支援、地域創生、文化振興、伝統工芸の普及に取り組み、リアルとバーチャルをつなぐICTインフラと音響設備を活用して新たなクリエーションの可能性を追求しています。同社は、これらの事業を掛け合わせることで、空間や時間、地域を超えて人や場所、ビジネス、文化をつなぎ、唯一無二の価値を提供しています。

株式会社シー・シー・ダブルは、1978年の創業以来、ICTソリューション分野で技術と経験を積み重ねてきた企業です。同社は「ICTのプラットフォーマーになる」ことをビジョンに掲げ、HAインフラ事業、セキュリティ事業、AI事業、通販事業の4つの柱を軸に多岐にわたるサービスを展開しています。 HAインフラ事業では、ハードウェア・ソフトウェアメーカー、SIer、ミッションクリティカルな大手企業を主要顧客とし、システムの企画・設計・構築から運用・保守、移設・撤去までを一貫して提供。航空会社の乗務員シフト生成、映画館向け発券、半導体・化粧品メーカー向け業務システムなどの開発実績を持ち、OracleやSAPを活用した基幹DB構築・チューニング、24時間365日稼働の安定運用支援、UNIX/Linux/Windows各OSでの法人・コンシューマサポート、Oracleプレミアサポート、医療・健康分野の電子カルテ・検診システム導入・運用、コンタクトセンター運営まで幅広く対応。ICTテクニカルサポートやクラウド、KPOに強みを持ち、大手企業の中核業務を担う実績を誇ります。 セキュリティ事業では、「よりよく寄り添うセキュリティ」をコンセプトに、HAインフラ事業で培った知見を活かし、顧客の環境に最適なセキュリティ対策を提供。製品選定から導入、運用後の継続サポートまでを一貫して行い、ランサムウェア等のサイバーリスクから企業システムを守る「CCWセキュリティマネージドサービス」を展開。「相防サイバー 脆弱性診断サービス」ではWEBアプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、スマートフォンアプリケーションの脆弱性を可視化し、未然防止に貢献。「相防サイバー SOC For Microsoft Defender for Endpoint」や「相防サイバー SOC for WatchGuard」では、リアルタイム監視と専門分析により、サイバー攻撃の検知と即座の対処を実現し、多層防御で顧客の安心・安全なシステム運用を支えます。 AI事業では、生成AIの進化を業務効率化や新たな価値創造に繋げ、顧客の課題解決を支援。特に農業分野では、センサー・ネットワーク・AIを組み合わせた「病害防除支援サービス モールドアイ」や「農業DXぐーももファーミングシリーズ」を提供し、スマートセンサーと生成AIによる育成データ解析で農業DXを推進。今後は製造、流通、教育、サービスなど多岐にわたる分野でのAI導入を目指しています。 通販事業では、「ぐーもも倶楽部」を通じて山梨県産の安心・新鮮な農産物を全国に提供。単なる販売プラットフォームに留まらず、通販事業を始めたい生産者や地域での販路拡大を目指す事業者とのコラボレーションを積極的に行い、培ったノウハウを共有することで、生産者と消費者を結びつけ、地域活性化と新しい価値共創を目指しています。また、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開し、多様な働き方を支援しています。同社は、これらの事業を通じて、安心で持続可能な地域社会の実現と、そこから世界への価値発信を目指しています。

株式会社ゼロインは、「すべての働くを元気にする」という企業理念のもと、企業のバックオフィス機能と働く環境の最適化を通じて、組織全体の活性化を支援する専門企業です。同社の主要事業は、総務アウトソーシング、インターナルブランディング、オフィスデザインの三本柱で構成されています。 総務アウトソーシング事業では、25年以上の実績とノウハウを活かし、上場企業からスタートアップまで幅広い規模・業種の企業に対し、バックオフィス業務のコンサルティングとアウトソーシングを提供しています。具体的には、自律型総務構築コンサルティング、総務・バックオフィス業務調査、常駐型・スポット型の業務代行（研修事務局、移転総務、メール室、オフィス管理、入退社、契約情報、営業事務、採用事務など）を通じて、業務の可視化、整理・設計、体制再構築、運用・改善までを一貫して支援し、企業の「攻め」と「守り」を両立する戦略的なバックオフィスへの変革を実現します。高いホスピタリティと現場感覚に長けたスタッフが、お客様の課題解決に伴走します。 インターナルブランディング事業では、組織文化開発と従業員のエンゲージメント向上を目指し、企業理念を体現するビジョン映像制作、キックオフイベント、社内報、表彰式、周年イベント、ワークショップ研修など、多岐にわたるコミュニケーション施策を企画・実行します。社員がビジョンに共感し、自発的なアクションを創出するストーリー性のある仕掛けを通じて、組織の活性化を促進します。 オフィスデザイン事業では、総務の専門性と豊富な経験に基づき、オフィス移転・レイアウト変更の総合サポートを提供します。基本計画から物件探し、デザイン・設計、各種工事、プロジェクトマネジメント、引越し、関連する総務業務までをワンストップで支援。既存オフィスのレイアウト変更やリニューアル、設備・什器の保守・管理、社員問い合わせ窓口などのオフィス管理・運用も手掛けます。独自のオフィス利用度調査サービス「びゅーこん」でデータに基づいた改善提案を行い、統合プロジェクトマネジメント、事務局一体型の伴走支援、コスト・仕様の妥当性評価、トラブル対応力、企業文化を体現するワークプレイスデザインを強みとして、お客様の目指すオフィスづくりを成功に導きます。

株式会社アリオンシステムは、情報技術を活用した多角的な事業を展開しており、特に農業分野におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。同社は、農業DXを実現するための生産管理システムの開発および販売を手掛けており、これにより農業生産の効率化と最適化を支援しています。このシステムは、現代農業が直面する様々な課題に対し、データに基づいた意思決定を可能にし、持続可能な農業経営をサポートすることを目的としています。具体的には、週刊vision岡山にて農業DXを実現する生産管理システムの販売開始に関する記事が掲載された実績があります。また、同社は出版事業も展開しており、書籍および電子書籍の出版を通じて、幅広い分野での情報発信や知識共有にも貢献しています。週刊vision岡山やスポニチ・アネックスといったメディアに、同社の書籍出版に関する記事が掲載された実績があり、これにより多様な読者層へのアプローチを図っています。これらの事業を通じて、株式会社アリオンシステムは、ITソリューションと情報コンテンツ提供の両面から社会に価値を提供し、特に農業分野の発展と知識の普及に寄与していると言えます。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社は、2005年にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立され、2015年にパーソルグループの一員としてリスタートした、モノづくりに特化したファクトリー系アウトソーシング企業です。同社は、パナソニックで長年培った高度なモノづくり技能と、人材業界で実績を誇るパーソルグループのコンプライアンス力を融合させ、製造現場における多岐にわたる課題解決に貢献しています。主要事業として、製造アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開しており、お客様のコスト削減、品質向上、生産性向上を実現するための包括的なソリューションを提供しています。 具体的なサービスとしては、お客様の需要に応じて専門性の高い人材を派遣する「派遣サービス」（製造派遣、技能者派遣、チーム派遣）、オーダーメイドで製造プロセス全体を管理し、生産効率と品質向上を図る「請負サービス」、生産プロセスの改善提案、品質管理支援、モノづくり教育、資格取得支援を行う「モノづくりサポート」があります。さらに、請負判断の豊富な経験に基づき、製造請負の適正なコンプライアンスを支援する「コンプライアンスサポート」では、セミナー開催、現場チェック、個別相談を通じて、外部人材活用の健全な運営をサポートします。また、「生産設備製造サービス」では、大手製造メーカーで培ったノウハウを駆使し、お客様のニーズに合わせた生産設備の設計・製造、設備改造、メンテナンス、治具制作までを一貫して手掛け、自動化や品質安定、リードタイム短縮に貢献しています。 同社の強みは、パナソニックのモノづくり技能を継承したスペシャリストによる質の高いサービス提供、豊富なモノづくり経験に裏打ちされた多彩なソリューション、そして事業の独立性と業務の独立性を徹底した独自の請負システムによる確かなコンプライアンス力です。これらの強みを活かし、家電、半導体、自動車部品など、幅広いモノづくり現場において、製造オペレーター、工程リーダー、設備保全といった多様な職種で人材を育成・配置し、日本のモノづくり産業の発展に寄与しています。全国にわたる活動拠点を持ち、大手メーカー企業を主要顧客として、トータルコスト削減や生産性向上、コンプライアンスリスクの低減といった顧客の具体的な課題を解決し、価値創造に繋がるソリューションを提供することをミッションとしています。