詳細検索

キュービーネットホールディングス株式会社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進・管理を担っています。同社の主要事業は、子会社を通じて展開されるヘアカットサービスであり、国内ではキュービーネット株式会社が「QB HOUSE」ブランドを中心に事業を展開しています。「QB HOUSE」は「10分1000円」という革新的なビジネスモデルを確立し、髭剃りやシャンプーといった付帯サービスを省き、ヘアカットのみに特化することで、短時間かつ手軽で安心なサービスを提供しています。これにより、顧客は「時間のクオリティ」を重視した体験を得られます。2011年には20～40代の男女をターゲットとした新ブランド「FaSS」を、2018年にはよりお手軽さと快適さを追求した「QB PREMIUM」を導入し、多様なニーズに応えています。また、2011年には訪問理美容事業も開始し、サービス提供範囲を広げています。 海外においては、QB NET INTERNATIONAL HOLDINGS PTE. LTD.が海外子会社を統括し、シンガポール、香港、台湾、アメリカ合衆国、カナダ、ベトナム、マレーシアなど世界各地で「QB HOUSE」ブランドのヘアカット事業を展開しています。同社は「LESS IS MORE（より少ないことは、より豊かなことだ）」という価値観に基づき、省力・省手間・省時間・省資源を追求することで、人や地球にとっての本当の豊かさを追求しています。この理念は「FRESH HAIR, FRESH MIND」という標語にも表れており、ヘアカットを通じて顧客が新鮮でいきいきとした気持ちになることを目指しています。 同社の強みは、その効率的かつ顧客志向のビジネスモデルが高く評価されている点にあります。これまでに「ポーター賞」や「日本サービス大賞JETRO理事長賞」、「JCSI（日本版顧客満足度調査）生活関連サービス部門第1位」など、国内外で数々の賞を受賞しています。また、質の高いサービス提供を支えるため、スタイリストの育成にも注力しており、「ロジスカット プロフェッショナル スタイリスト スクール」を国内外で展開し、人材育成を強化しています。環境負荷低減への取り組みも積極的で、クシの無料お渡しサービス廃止により年間659トンの二酸化炭素排出量削減に貢献するなど、サステナブル社会の実現を目指しています。国内外の年間来店お客様数は2,000万人を突破し、国内の来店客数累計は3億人を突破するなど、圧倒的な実績と顧客基盤を誇ります。

ピクセルカンパニーズ株式会社は、グループ全体の経営方針策定、戦略立案、および経営管理を担う持株会社として機能しつつ、主に「データセンター事業」と「システムイノベーション事業」を展開しています。同社のデータセンター事業は、AI・ディープラーニングといった膨大な計算処理を高速化するため、高性能で最先端のGPUクラウドサービスを提供しています。具体的には、NVIDIA B200を搭載した「PIXEL Nexus GPU」や、コンテナ型GPUデータセンターのオールインワンパッケージ「PIXEL GPU Container Solution」を提供し、顧客はハードウェア・GPU単位でリソースを100%占有できるベアメタル型クラウドサービスにより、安定した処理能力とスピードを享受できます。この事業はコンテナ型データセンターの採用により高い柔軟性と迅速な展開を実現し、最新の水冷システム導入で電力消費を削減し環境負荷を低減しています。また、経産省補助事業として被災地の土地を活用し、地域産業の活性化と雇用促進にも貢献しています。さらに、SuperMicro、NVIDIA、Aetinaなどの高性能GPU製品を含む電子機器の販売も手掛け、顧客のビジネス成長を支援しています。 一方、システムイノベーション事業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を見据え、AWSやSalesforce技術者育成を含む多岐にわたるITソリューションを提供しています。ホストからサーバ、クライアントシステムに至るまで、コンサルテーションからシステム開発、インフラ環境の設計・構築・導入、コンピュータおよび周辺機器の販売、運用保守、オフショア開発まで一貫したサポートを提供。特にAWS分野では、クラウド移行戦略、セキュリティ対策、コスト最適化のコンサルティング、高可用性・耐久性・スケーラビリティを考慮したクラウドインフラの設計・構築、テスト導入、24時間365日の運用サポートを提供しています。金融系（銀行、証券、保険、カード会社、ノンバンク）を中心に、製造業、流通業、通信サービス、公共機関など幅広い業種に対応し、高いセキュリティ要件への対応力、資格保有率100%の技術者によるクオリティコントロール、高いリピート率、Salesforceと連携したAWS業務を強みとしています。同社はAIインフラ事業への集中投資と技術的優位性の強化を通じて、顧客のAI変革を支える最良のパートナーとなることを目指しています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社a-sherは、外国人材の採用・就労支援に特化した登録支援機関であり、人材不足に悩む日本全国の企業と、日本での就労を希望する外国人材との架け橋となる事業を展開しています。同社は、出入国在留管理庁長官に登録された支援機関として、特定技能制度を活用した外国人材の紹介から、日本での生活・就労に至るまで一貫した手厚いサポートを提供しています。 主要な事業として、I-Global（就労支援事業）における有料人材紹介と登録支援機関としての活動が挙げられます。同社は、清掃業（ホテル、レストラン、ビルクリーニング）、介護、建設、木材産業、工業製品製造業、農業、飲食、自動車整備など多岐にわたる業界の企業に対し、ニーズに合致した特定技能外国人材を紹介しています。 同社の強みは、外国人雇用、特に特定技能分野に特化した人材紹介の実績と、独自のマネジメント力にあります。ベトナムに自社運営の日本語教育センターを保有し、日本語能力試験N4レベル以上（N3レベルも多数）の日本語能力と日本の文化・習慣、特定技能ビザ取得に必要な知識・技能を習得した即戦力となる人材を育成・輩出しています。また、長年日本に滞在し文化に精通した外国人スタッフを「ブリッジ役」として配置し、日本人責任者と外国人材の間で通訳・翻訳だけでなく、文化の違いを踏まえたきめ細やかなマネジメントを提供。これにより、初めて外国人労働者を受け入れる企業でも安心して任せられる体制を構築しています。 さらに、外国人材が日本で安心して生活できるよう、I-Home（不動産賃貸事業）と連携した住居探し、シェアハウスの手配、携帯電話のSIMカードやWi-Fiの手配、ビザ申請サポート、空港送迎サービスといった生活支援を全面的に行っています。ビザ申請においては、建設業ビザのような複雑な手続きは提携行政書士と連携し、その他は自社で対応することで、企業側の負担を軽減しています。採用後も3ヶ月に1回の定期面談や相談対応を通じて、外国人材の定着を支援。I-Business（ビジネスサポート事業）では、ホテル、レストラン、ビルクリーニング、建築（沖縄営業所）といった事業も手掛け、多角的なビジネスモデルを展開しています。これらの包括的な支援体制により、同社は外国人材の日本での活躍と、受け入れ企業の持続的な成長を強力に後押ししています。

株式会社オリケンエンジニアは、長崎県佐世保市に本社を置き、1987年の創業以来、西日本を中心に建設工事の支援を行う建設コンサルタントです。創業当初から土木インフラ整備に注力し、2020年からは電気・通信・機械に関する設備設計業務も手掛けています。同社の主要事業は、国土交通省や県の事務所、高速道路会社などを主なクライアントとする土木施工管理等業務と設備設計業務です。土木施工管理等業務では、工事監督支援業務として現場立ち会い確認や設計変更資料作成、積算技術業務として発注図書作成や工事数量集計、事業調査業務として事業概要説明資料作成や協力依頼サポートなどを提供し、工事の円滑な進行と品質確保に貢献しています。設備設計業務では、高速道路会社からの発注を受け、受配電設備、自家発電設備、遠方監視制御設備、可変式道路情報板設備、交通量計測設備、気象観測設備などの電気設備設計、トンネルCCTV設備やラジオ再放送設備などの通信設備設計、トンネル非常用設備や換気設備、給排水設備などの機械設備設計を行い、道路付帯設備の新設・更新を支援しています。同社の強みは、30年以上にわたる豊富な業務実績と、技術士、1級土木施工管理技士、第三種電気主任技術者などの資格を保有する多数の技術者が社内に在籍している点です。これにより、質の高い技術支援と提案力を実現し、発注者や関係者からの厚い信頼を得て、リピート依頼も多数あります。また、労働者派遣事業や有料職業紹介事業も登録業種としており、人材面からも建設業界を支えるビジネスモデルを展開しています。安心・安全な街づくりへの貢献を基本理念とし、品質確保と法令遵守を徹底しながら、災害に強いインフラ整備に寄与しています。

ファストワークスジャパン株式会社は、「技術で世界の人に健康と幸せを届ける」を理念に掲げ、多角的な医療関連事業を展開しています。同社の主要事業は、PET薬剤製造業務支援（GMP体制構築）、医療機器及び医療材料の輸入・販売、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣、そして医療コンサルタントの4本柱です。 PET薬剤製造業務支援においては、PET薬剤の安全性、品質、有効性を保証するためのGMP管理体制の構築を包括的に支援します。具体的には、標準業務手順書（SOP）の作成、機器管理、教育訓練など多岐にわたる業務運用をサポートし、治験薬GMPや日本核医学会のPET薬剤製造施設認証（学会GMP）への対応、さらにはFDGやその他の新規PET薬剤の導入支援まで手掛けています。神戸市立医療センター中央市民病院や医療法人仁泉会MIクリニックでのPET治験薬製造業務や臨床研究薬製造業務の実績は、同社の高い専門性と信頼性を示しています。 医療機器及び医療材料の輸入・販売では、画像診断装置や高度医療機器の機種選定において、医療スタッフのニーズを深く把握し、最適な提案を行います。販売だけでなく、保守、メディカルIT、中古医療機器の処分、オペレーター紹介に至るまで、医療機関の運用を包括的にサポートするビジネスモデルを確立しています。 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣事業では、医療従事者や医療関係企業を対象に、関西圏での強力なパートナーシップを活かし、個々の希望条件に合致した求人情報を提供し、最適な転職活動を支援しています。 医療コンサルタントとしては、クリニックの開業支援、医療モール企画設立と開業医の勧誘、PET、MRI、CTといった高度先端医療システムの導入を検討する医療機関に対し、サイティング、オペレーション、メンテナンス、経営に関する専門的なコンサルティングサービスを提供。国内外のPET施設設立・経営コンサルタントや、画像診断部門を含む医療ビル開設コンサルタント、建設、不動産管理まで幅広く対応し、医療機関の持続可能な発展に貢献しています。同社は、高度な製造技術と医療施設での豊富な経験を強みとし、医療現場の多様な課題に対し、技術と人材の両面から最適なソリューションを提供することで、医療の質の向上と効率化を推進しています。

株式会社シンシアリーは、大分県を拠点に多角的な事業を展開する企業です。主要事業として、ホテルや結婚式場、宴会場への人材派遣サービスを提供しており、具体的には配膳スタッフ、ブライダルコンパニオン、婚礼司会者の派遣を行っています。これらのサービスでは、披露宴や一般パーティーにおける料理の配膳、ドリンクサービス、会場設営・片付けまでを担い、高校生からパートタイマーまで幅広い人材が活躍しています。同社は厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業および労働者派遣事業を展開し、大分市、別府、由布院といった県内の主要施設と多数の取引実績を有しています。 また、葬儀関連事業も重要な柱の一つです。大分県内の葬儀場に対し、通夜・葬儀の専門司会者やアシスタントの派遣、食事に伴う仲居の派遣、さらには霊柩車による搬送業務を24時間365日体制で提供しています。30社を超える葬儀社との契約実績があり、専門知識を持つスタッフが故人を見送る大切な儀式をサポートしています。さらに、企業や団体向けに社員教育企画指導も手掛けており、テーブルマナー研修、サービスマナー研修、接遇（ビジネス）マナー研修といった各種マナー講習を専門講師が実施し、顧客のスキル向上に貢献しています。 加えて、同社は飲食店「うちでの小づち」を運営し、うどん・そば・定食などを提供していますが、この店舗は2025年9月28日をもって閉店予定です。司会者派遣事業では、婚礼や祝賀会、イベント、会議など多岐にわたる場面で活躍する7名の司会者が所属しており、顧客のニーズに応じた質の高い進行を提供しています。これらの多様な事業を通じて、同社は大分県内のホテル、旅館、式場、葬儀社、企業、そして個人顧客に対し、幅広いサービスを提供し、地域社会の様々なニーズに応える体制を構築しています。