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株式会社アイスリーデザインは、UI/UXデザインとモダンな開発技術を組み合わせたデジタルイノベーションパートナーとして、企業のDX推進を多角的に支援しています。同社は特に、AI駆動開発、クラウドネイティブ開発、モダナイゼーション、デザインシステム構築支援を主要な事業領域としています。AI駆動開発においては、生成AIやAIエージェント（Cursor、Devinなど）を開発工程に組み込むことで、開発速度と品質の向上を両立させ、企画・戦略設計から開発・運用まで一貫した伴走支援を提供します。金融機関や大手企業のAIプロジェクトで培った知見を活かし、技術選定からユーザー体験の設計までワンストップで支援できる点が強みです。 同社のサービスは、スマホアプリ開発、ウェブシステム開発、xR/メタバース導入、DX戦略策定、プロトタイピング・仮説検証、組織開発・人材育成、PdM/PMM体制実行支援など多岐にわたります。顧客の課題解決を最優先とし、「作って終わりではなく、成果を生む」ことを重視した成果志向のアプローチが特徴です。例えば、アート引越センターの「ぐるっとAI見積り」アプリ開発では、家具の物量を自動積算するAIを開発し、単身引越の物量まで無人対応可能な高精度システムを実現しました。このプロジェクトでは、3Dスキャナー技術を活用し、ユーザーが簡単に部屋の3Dモデルを作成できる革新的なソリューションを提供しています。また、株式会社大和総研向けには、アジャイル開発とUX/UIデザインを組み合わせた生成AIチャットサービスを開発し、課題解決率の大幅向上とコンタクトセンターの負荷軽減に貢献しました。 同社の強みは、デザイナーとエンジニアが同一チームに在籍し、要件定義の段階から「ユーザーにとって使いやすいか」という視点を開発に反映できる点にあります。顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、真に必要か、合理性があるかを考慮し、エンドユーザーの視点に立った最適なUI/UXを提供することをポリシーとしています。これにより、技術力とユーザー体験の両面からプロダクトを設計し、現場で実際に使われ、成果を生むシステム開発を実現しています。クラウドネイティブ技術やDevSecOpsの導入支援も行い、企業のデジタル変革を包括的にサポートすることで、持続的なビジネス価値創出に貢献しています。

株式会社ソフトギアは、リアルタイム型オンラインゲームやメタバース開発を主軸に、サーバー開発、ライブラリ提供、QAサービスを手掛ける技術ベンチャーです。同社の主要事業は「オンラインゲームの受託開発事業」「ライブラリ開発・販売事業」「QA事業」の三本柱で構成されています。オンラインゲーム黎明期から培ってきた豊富な知見とノウハウを活かし、大規模MMOやマルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの企画から開発、運営までをワンストップで支援。C++、C#、Unity、Unreal Engineなどの多様な言語やゲームエンジンに対応し、高品質なゲームクライアント開発と、高速で安定したサーバーシステム構築を強みとしています。 ライブラリ開発・販売事業では、オンラインゲームやメタバース開発に不可欠な高性能サーバーソリューション「STRIX」シリーズを提供。「STRIX ENGINE」はMMORPGやメタバースに最適な超高速サーバーライブラリで、高度な通信処理とスケーラブルなマッチング機能を実現し、「BLUE PROTOCOL」などの大規模タイトルにも採用されています。SaaS型サーバーソリューション「Strix Cloud」は、ワンクリックでリアルタイムサーバーを構築可能にし、特許技術による大量メッセージの高速処理と大規模同時接続を可能にします。WebGL対応によりブラウザでのマルチプレイも実現し、日本、韓国、シンガポール、オーストラリア、米国東部、米国西部を含むグローバルなリージョンで提供されています。さらに、高性能テキストチャット「Strix Messenger」やマッチメイキング「Strix Matchmaker」も展開しています。 同社が開発・提供するメタバースプラットフォーム「neem」は、STRIXのコアテクノロジーを基盤とし、3D空間のURL管理など100項目以上の特許技術を組み込んでいます。「世界中の誰もがクリエーター」をコンセプトに、ノーコードで簡単に3D空間を作成・共有・共同作業できるのが特徴で、Webサービスとシームレスに連携する「3Dウェブブラウジング体験」を提供します。法人向けには低コストでメタバースインフラを提供するプランや、音楽ライブ、セミナーなどに利用できる「neemイベントプラン」を展開。教育機関や自治体向けにも3Dホームページ構築支援を行うなど、幅広い顧客層に新しいデジタル体験を提供しています。 QA事業では、ゲーム開発会社の視点から実機デバッグ、テクニカルデバッグ、サーバー監視・デバッグ、セキュリティテスト、ロードテストなど多岐にわたるテストメニューを提供し、テスト仕様書作成からデバッグレポート作成までワンストップで対応。お客様のコンテンツの品質向上と安定稼働を支えています。同社は、これらの事業を通じて、オンラインコンテンツ開発における開発難易度の低減とローコストでの開発環境実現に貢献し、時間や場所にとらわれない新しい「未来」をサーバー技術で支えるエンジニア集団として、革新的なオンライン体験の創出を目指しています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社KYOWAエンジニアリング・ラボラトリーは、自動車関連部品の設計・開発を主軸としつつ、幅広い産業分野で革新的な技術を提供するエンジニアリング企業です。同社は、製品開発・設計・試作・製作、解析・シミュレーション、商品企画・デザイン、ソフトウェア設計・開発、システムテスト、電子機器設計・開発、そして医薬事業という多岐にわたるサービスを展開しています。特に自動車分野においては、車載用インテリア・エクステリア製品の設計・製作、樹脂・金属部品の製作に加え、自動車用部品（ランプ・ミラー・計器等）の設計においてISO9001認証を取得し、高い品質管理体制を確立しています。同社の強みは、筐体設計から電子基板設計・開発、マイコンソフト開発、スマートフォンアプリ開発、クラウド開発まで、ものづくりの一連の流れを社内で一貫して対応できる点にあります。これにより、顧客はワンストップで多様なニーズに応えるソリューションを得られます。 自社製品としては、車載用スマートフォン冷却装置や車載用Bluetooth連携システム、高精細なグラフィックシステム、マイコン製品評価用シミュレーターといった自動車関連の開発品に加え、真空成形・圧空成形向け意匠修正ソフトウェア「ModiSign」を提供し、製造業における試作・量産プロセスの効率化に貢献しています。また、IoT分野では、制御基板とスマートフォンアプリを連携させることで機器のIoT化を実現し、Bluetooth/Wi-Fiを用いたセンサー計測システムや、スマホ連動型テレメトリーシステム、クラウドアドバイザーといったソリューションを提供しています。 ソフトウェア開発においては、PC・スマートフォン・各種タブレット用のアプリケーション開発に強みを持ち、多機能ドライブレコーダーアプリ「マルチドライブレコーダ2」や、脳活動計測とドライブレコーダーを連動させる「NeU-DRIVE」など、ユニークな自社アプリを多数リリースしています。さらに、眼科向け電子カルテシステムやコンタクトレンズ販売管理システム「アイコンタクトマネージャー」、ISO27001運用自動化AIプラットフォーム「CyberLumia」など、医療・業務支援ソフトウェアの開発実績も豊富です。 同社は、3D CAD/CAM、CAE解析、3Dプリンター、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機といった最新の設備を保有し、C++、Java、Swiftなどの多様なプログラミング言語やORACLE、MySQLなどのデータベース技術を駆使する高い技術力を有しています。これらの技術力と一貫した開発体制により、顧客の課題解決に貢献し、持続可能な産業技術の発展を目指しています。主要取引先には矢崎グループ各社、小糸製作所、村上開明堂、トヨタエナジーソリューションズなど、大手企業が名を連ねており、その技術力と信頼性が評価されています。

リクルーティング・パートナーズ株式会社は、九州を拠点とする人材採用戦略のプロフェッショナルファームです。同社は、人材採用広告、採用プロセス最適化（RPO）、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業を主要な事業内容として展開しています。お客様の採用成功を長期的に伴走支援するため、採用戦略・施策の立案から社内体制づくり、手法検討、日々のPDCA実行までを一気通貫でサポートする「3領域ワンストップソリューション」を強みとしています。このソリューションは、採用対象、採用手法、採用プロセスの各領域を統合的に見直し、高度に複雑化した採用シーンにおいて最大の結果を引き出すことを目指します。 特に、同社は「HR-A（Human Resource-Attracting）」という独自の考え方を掲げ、企業が持つ潜在的な魅力を発見し、磨き上げ、求職者を惹きつけることに注力しています。人材採用広告事業では、多角的な採用チャネルの設計・実行を行い、Indeedの特別認定パートナーとしてゴールドパートナーおよびシルバープラスパートナーに昇格するなど、運用型広告設定代行サービスにおいて高い専門性を有しています。また、自社開発のHRTechである採用マーケティングツール「オウンドメーカー（OwnedMaker）」を提供しており、IndeedやGoogleしごと検索といった求人検索エンジンに連携した採用サイトをノープログラミングで簡単に制作・公開できるサービスを無料で提供しています。さらに、認知獲得から応募までを一貫してサポートする新サービス「OM Manager」も展開し、Web広告を活用した潜在求職者層への認知拡大を支援しています。 RPO事業では、採用活動全体の集約スキーム構築と進捗マネジメントを通じて、人材採用プロセスの最適化を図ります。人材エージェント事業では、九州へのUIターン希望者、ハイプロフェッショナル・ハイキャリア層、次世代リーダー層に特化した人材紹介サービスを提供し、地域経済の活性化にも貢献しています。採用クリエイティブ事業では、共感型採用コミュニケーションフローの策定に基づき、採用動画、採用サイト、採用パンフレットなどの採用ツール開発や採用ブランディング支援を手掛けています。実績として、大和ハウスパーキング、長崎船舶装備、旭化成マイクロテクノロジ、Lib Work、沖縄セルラー電話、タダノ、大島造船所、SCSKニアショアシステムズなど、多岐にわたる企業の採用支援を行っています。また、国や地方自治体からの受託事業として、雇用創出や地域創生をテーマとする事業企画・運営も手掛け、九州・沖縄地域の活性化に深く貢献しています。同社の強みは、ハートフルな姿勢とテクノロジーを融合させ、多様な人材が輝ける職場環境づくりを推進するレジリエンスなチーム編成、そして営業力に加えてクリエイティブ、RPO、HR-A（企画・マーケティング・テクノロジー開発）を掛け合わせた組織総合力にあります。

株式会社リブは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションのもと、個人と企業双方にアップデートとマッチングの仕組みを提供するHRテック企業です。同社の主要事業は、逆求人型転職エージェント「LIBZ」の開発・運営、および人材派遣・人材紹介業、そして業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービス「LIBZ BPO」です。「LIBZ」は、従来の企業主導型ではなく、転職希望者の提示条件に企業が応募する「転職者ファースト」を徹底的に追求した逆求人型転職エージェントです。AIを搭載したマッチングエンジンにより、高精度かつスピーディーに最適な候補者を企業に提案し、経営層からリーダークラスまでの即戦力人材の採用を支援します。特に、創業当初はハイキャリア女性に特化したサービスとして展開し、キャリアを諦めない女性の転職をサポートしてきました。 また、「LIBZ エキスパート」は、「LIBZ」に登録する28万人を超える多様なスキル・経験を持つ即戦力人材と成長企業を、リモートワークや業務委託の形でマッチングするクイック紹介サービスです。導入企業は335社を超え、累計求人応募数は18,000件以上、初回推薦までの平均日数は3営業日以内という実績を持ち、SaaS業界で需要の高いインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングアシスタントなどの職種で多くのマッチングを実現しています。 「LIBZ BPO」は、WEB/SaaS企業の顧客対応やバックオフィス業務を対象に、業務設計から人材アサイン、運用までを一括で支援するアウトソーシングサービスです。同社の強みは、自社DBを活用した圧倒的な人材調達力、大手先端事例に精通した業務設計力、そしてAI/RPA/GAS等を活用したDX推進ノウハウにあります。カスタマーサポート、広告入稿管理、投稿監視、Fintech運営サポートなど多岐にわたる業務に対応し、専門人材の採用競争や業務の属人化といった企業の課題解決に貢献しています。さらに、自己分析を通じて未来を描くライフデザインサービス「Prismy」の提供や、Forbes JAPANと共同で「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」を開催するなど、個人のキャリア形成と女性活躍社会の推進にも力を入れています。これらのサービスを通じて、同社は「人」の可能性を最大限に引き出し、企業と個人の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

ＤＩＣＯ株式会社は、エンターテインメント業界に特化した多角的なソリューションを提供する企業です。同社は、ゲームの企画、開発、プロデュースを中核事業とし、プログラミング、コーディングからゲームデザインまで、あらゆる開発フェーズを包括的に支援します。特に、コンシューマーゲームに特化した「HD Unit」、ソーシャルゲームの開発・運用を担う「Social Unit」、日本と海外間のローカライズや移植に特化した「X-Platform Unit」、独自の開発エンジンでカジュアルゲームを制作する「Light Game Unit」といった専門ユニットを擁し、PC、iOS、Android、Webブラウザ、Nintendo Switch、PlayStation、Xbox Series X|S、Steamなど多様なプラットフォームに対応しています。 次に、ゲームのパブリッシング業務では、自社ブランド「MoonGlass」を通じて、市場分析、戦略立案から配信、プロモーションまでを一貫してサポートし、競争の激しいコンシューマーゲーム市場での戦略的なタイトルリリースを支援しています。 また、ゲームのローカライズは同社の重要な強みの一つであり、翻訳、ボイスオーバー、言語デバッグ、LQA（言語品質保証）といったフルローカライズサービスを提供しています。英語を経由しないネイティブ翻訳を強みとし、50言語以上、70ヵ国以上に対応可能で、文化的ニュアンスまで考慮した高品質なローカライズを実現しています。コンテンツローカライズ、各種翻訳、音声収録も手掛け、YouTube動画の多言語字幕制作など、幅広いコンテンツに対応しています。 さらに、イラスト、デザイン、3D、ゲーム内演出制作も行い、スペインに拠点を置くクリエイターチームと連携し、ハイポリ・ローポリモデリング、リギング、3Dアニメーション、エフェクト、モーション、テクニカルアートワーク、コンセプトアートなど、ユニバーサルで高品質なアートワークを提供しています。 人材派遣・紹介事業では、ゲーム開発・ローカライズに特化した人材の派遣および有料職業紹介を行っており、プログラマー（Unity, Unreal Engine）、3Dデザイナー、ゲームデザイナー、ローカライゼーションディレクター、プロジェクトマネージャーなど、多様な専門人材をプロジェクトのニーズに合わせて柔軟に提供します。これにより、顧客企業のプロジェクト成功を戦略的に後押ししています。多言語カスタマーサポートも提供し、グローバルな顧客対応を支援しています。 同社は、2023年12月時点で取引社数400社以上、翻訳件数10,000件以上、対応言語50言語以上という豊富な実績を持ち、2021年にはIT分野の品質保証を得意とする株式会社SHIFTとのパートナーシップを締結し、サービスをさらに強化。エンターテインメント業界に留まらず、より広い分野での価値創造を目指しています。多文化・多国籍な人材が協働し、お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けることを使命としています。

株式会社絆ホールディングスは、「（社会性＋事業性）×人、やりたいことを仕事に、障害者が戦力となって活躍できる会社」という経営理念のもと、大阪市を中心に障害福祉事業を展開するホールディングス企業です。同社は2012年に児童向けの放課後等デイサービス事業からスタートし、保護者の声に応える形で2015年より就労支援事業を開始しました。主な事業として、未就学児から高校生までの障害のある子どもたちを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援」を提供し、社会性や生活能力向上の訓練、心身の成長を支援するとともに、レスパイトケアの役割も担っています。これらのサービスは療育手帳や身体障害者手帳が必須ではなく、発達障害の児童も利用しやすいのが特徴です。また、障害のある成人を対象とした「就労継続支援A型・B型」を提供しており、A型では雇用契約に基づき最低賃金が保障され、一般就労を目指す方や安定した収入を求める方に適した環境を提供。B型では雇用契約を結ばず、体調やペースに合わせて無理なく働ける環境を提供し、社会参加の機会を創出しています。同社の強みは、独自の「一般就労チャレンジ」という雇用ステップにあります。これはA型利用者が職業指導員として支援する立場に挑戦する中間的ステップであり、福祉的就労から一般就労への移行を段階的に支援することで、急激な環境変化による離職を防ぎ、無職期間を作らずキャリアを継続できる柔軟な支援設計を実現しています。最終的には受給者が納税者として自立し、社会に参画できる未来を目指しています。障害者の仕事創出にも積極的に取り組み、自社所有マンションの運営管理（清掃、草木の手入れ、入金管理、アート作品展示）やセーフティネット住宅の提供を通じて、住宅確保要配慮者への住居提供と就労機会を創出しています。施設外就労先としては、清掃事業（「おそうじ本舗」フランチャイズ契約によるプロの清掃技術指導を含む）、パソコン業務（営業リスト作成、書類PDF化、弥生会計入力、グラフィック・Web・動画制作、データ入力）、軽作業（海外通販発送代行、DMチラシ折り、商品小分け・袋詰め）など多岐にわたる業務を提供しています。さらに、障害者アーティストによるオリジナルアート作品の制作・展示を行う「アトリエ中大江公園前」や、着物生地をアップサイクルした和雑貨を制作・販売する「和柄雑貨工房『絆』」といったものづくりブランドを展開し、百貨店や商業施設でのポップアップショップ出店を通じて、障害のある方々の手しごとの魅力を発信し、社会参加と経済的自立を支援しています。フリースクール「きずな学園」の運営も行い、子どもたちの「今」を感じ「将来」を考えていけるようサポートしています。これまでの実績として、グループ雇用・外部就労された方が2,125名（2025年10月時点）に上ります。

株式会社キャンパスサポートは、大学生協との協業を通じて、学生の就職活動と企業の採用活動を支援する多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア形成支援事業、企業の新卒採用に関するコンサルティング、人材教育プログラムの提案、人材紹介事業、大学内広告媒体の企画・運営、そして大学への在留資格申請システム提供と留学生支援です。 キャリア形成支援事業では、大学生協事業連合との業務受託契約に基づき、キャリア形成支援サイト「UNIVCOOPキャリアナビ」の企画・運営、全国各地の国公立・私立大学キャンパス内や近隣施設で「大学別セミナー」や「合同会社説明会」といった就職イベントを企画・運営しています。これにより、企業と学生のミスマッチを解消し、双方にとって最適なマッチングを実現しています。 企業の新卒採用支援においては、採用に関するコンサルティングや、入社案内・採用パンフレット、動画、Webサイト、ポスター、ノベルティなどの採用支援ツールの制作も手掛けており、年間500社以上の実績を誇ります。独自のノウハウと理論に基づき、学生に響くコンテンツを提案し、企業の採用ブランディングを強化しています。 大学内広告事業では、大学生協の食堂、購買部、書籍部などを活用した「学食トレイ広告」「食堂POP広告」「ポスター掲示」「デジタルサイネージ」など、大学生に特化した高い訴求効果を持つメディアを提供し、企業のインターンシップ募集や採用ブランディング、サービス告知を支援しています。大学生が日常的に利用する場所で反復的な接触を促し、効果的なプロモーションを実現します。 また、留学生支援サービスとして、大学が抱える外国人留学生の受け入れ業務の負担軽減を目指し、在留資格認定証明書交付申請業務（CoE申請業務）をDX化するクラウドサービス「Visa Speasy」を提供しています。このシステムは、申請書類の管理、申請者とのチャット対応、出入国在留管理庁へのオンライン申請、進捗管理、在留期限管理などを一気通貫でサポートし、大学の国際化を推進するとともに、業務の標準化と効率化に貢献しています。 さらに、人材採用サービスに特化した比較＆資料請求サイト「ピタリク」を運営し、採用担当者向けに採用関連のお役立ち情報や資料ダウンロード、採用コラムを提供することで、企業の採用課題解決をサポートしています。同社は、学生の「学びと成長」を応援し、企業と就活生のファシリテーターとして、未来の可能性を広げるパートナーであり続けることを目指しています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

株式会社ウィズオノウェアは、「より理想へ」というチャレンジ精神を掲げ、幅広いITソリューションと人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、まずSES（System Engineering Service）として、高度な知識・経験・スキルを持つエンジニアやフリーランスエンジニアの豊富なネットワークを活かし、クライアントのニーズに合致したIT人材を開発、構築、運用といったフェーズで提案しています。対応技術はLinux、Windows Server、Android、iOSなどのOSから、Java、PHP、Python、Rubyといった多様なプログラミング言語、Oracle、MySQLなどのデータベースまで広範に及びます。 次に、受託開発事業では、組み込み開発からスマートデバイス開発、ECサイトや基幹システムなどのサーバー系システム開発において長年の実績を誇ります。IoTやWeb連携システムを含むマルチプラットフォームシステムにも対応し、「提案～開発～運用」までをワンストップでスピーディーかつ高品質、低コストで実現する強みを持っています。特にスマートフォンアプリ開発では、複数の国内メーカーの第一号開発に携わった経験から「スマートフォンアプリに強い企業100選」にも選出されるなど、高い技術力が評価されています。Web・ECサイト制作や基幹システム開発においても、BtoB、BtoC問わず豊富な実績を基に、安定性とセキュリティを重視したシステムを提供し、顧客の社内IT化を総合的に支援しています。 人材マネジメント事業では、新規スタートしたスタジアム事業部を中心に、関東・関西のプロスポーツスタジアムや有名テーマパークでの派遣・委託事業を展開し、イベントスタッフ、アミューズメントスタッフ、ビール売り子などの仕事を紹介しています。ECサイト運営代行サービスでは、「売りたい商品がある」企業に対し、サイト構築費、運営費、広告費を同社が負担し、既存在庫を活用することでイニシャルコストと在庫リスクをゼロに抑え、ディレクション、マーケティング、コンサルティングを通じて売上向上を支援するビジネスモデルを提供しています。 さらに、IT教育事業では、IT企業とITスクールが連携し、即戦力となるエンジニアの育成に注力。プログラミング学習だけでなく、現役エンジニアとの交流機会やIT業界への転職サポートも積極的に行っています。レンタルオフィス事業では、奈良県王寺駅前の好立地で個室ブースを提供し、Wi-Fi、電源、家具などのビジネス設備を完備。法人登記も可能で、地方発ベンチャー起業家、フリーランス、学生起業家を低コストで支援しています。 自社サービスとしては、上質なタオルを提供するECサイト「ORUZO AMUZO」、初期費用無料で自治会や同窓会などで利用できるクラウド型名簿管理サービス「ASSIST」、選挙活動の情報管理を支援する「選挙ロボ」を展開。ICT・IoTプロダクト＆ソリューション事業では、受託開発で培ったノウハウを基に、多様な自社プロダクトやサービス、ソリューションを提供し、顧客のDX推進に貢献しています。同社は、豊富なIT人材と確かな技術力、そして顧客の課題に寄り添う提案力で、多岐にわたる業界の顧客に対し、より理想的なソリューションを実現しています。

次の灯株式会社は、「めぐる、つなぐ、地球にイイコト」を経営理念に掲げ、循環型社会の実現を目指す環境価値創造企業です。旧社名「株式会社アイテムワン」としてリサイクル部品事業で培った知見を基盤に、デジタル技術を融合させ、多角的な事業を展開しています。主要事業として、廃棄予定のディーゼル排ガス浄化装置（DPF）を独自の洗浄技術で高品質なリビルト品として再生する「リサイクルパーツ販売事業」を展開し、新品比60-70%のコスト削減と環境負荷軽減を両立させ、全国4,000社以上の実績を誇ります。この事業には、純正同等品質の「高性能リビルトインジェクター販売サービス」も含まれ、豊富な在庫と迅速な供給体制で車両稼働率向上と整備費用最適化を支援しています。また、使用済み触媒を高価買取し、プラチナ・パラジウム等の貴金属を回収・再生する「パーツ買取事業」を通じて、お客様の廃棄コストを利益に転換し、資源循環を促進しています。さらに、独自処方による高性能燃料添加剤『SUSU-GOROSHI』シリーズの開発・製造を行う「ケミカル販売事業」では、ディーゼルエンジンの燃焼効率向上とDPF詰まり防止に貢献し、AmazonカテゴリーNo.1の実績を持ちます。ハイブリッド車用バッテリーのリビルト再生を行う「EV再生バッテリー販売事業」では、大幅なコスト削減を実現し次世代モビリティ社会の発展に寄与。加えて、独自培養した好気性微生物による高速コンポスト化技術で食品残さや汚泥を有機肥料として再生する「産業廃棄物処理（コンポスト）」も手掛け、廃棄物量70%削減とCO2排出抑制に貢献しています。近年では、整備士に特化した人材サービスを提供する「整備士HR」事業も開始し、人材面からも産業を支援しています。同社は、累計40,000点以上のリサイクル部品を市場に供給し、1,783トンを超えるCO2排出抑制に寄与するなど、具体的な環境インパクトを創出。今後は「環境インパクト可視化サービス」の提供や、埼玉・品川への拠点新設による物流ネットワーク強化、リサイクル製品ラインナップの拡大と研究開発の推進を通じて、日本から世界へとサステナブルなサプライチェーンを広げることを目指しています。創業以来、売上は第1期から第7期で約18倍、従業員数も約18倍に成長しており、「西日本ベストベンチャー100」に2年連続で選出されるなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

ひろぎんヒューマンリソース株式会社は、2021年4月にひろぎんグループの一員として設立された、人事・労務全般に対応するコンサルティング会社です。同社は「人をつなぎ、人を活かす」をビジョンに掲げ、地域社会の企業や個人の「人」に関する多様な課題解決を支援しています。主要事業として、人材育成を目的とした研修事業、経営幹部層から実務者層まで幅広い人材を紹介する人材紹介事業、繁忙期や欠員時に必要な人材を派遣する人材派遣事業、そして人事制度構築や労務管理に関するコンサルティング事業を展開しています。 研修事業では、新入社員から経営幹部までを対象とした階層別・スキル別研修や公開セミナーを提供し、顧客の要望に応じたきめ細やかなプログラム策定が可能です。特に、IT担当者向けのDX時代に対応したオンライン・eラーニング研修や、ひろぎんキャリア共創センターを活用した地域人材育成の場を提供しています。人材紹介事業では、広島銀行が長年培ってきた取引先企業との強固なネットワークを最大限に活用し、経営者から直接依頼される非公開のハイクラス求人や、候補者の経験・スキルに基づいた潜在的なニーズの発掘・ポジション創出に強みを持っています。U・Iターンを希望するミドル層の管理職・専門職の転職支援に実績があり、平均決定年収約640万円、最高1500万円、決定職種の7割以上がマネジメント職という成果を上げています。人材派遣事業では、事前のキャリアコンサルティングを通じてヒューマンスキルを確認した上で最適な人材を派遣し、派遣後のフォロー体制も充実させています。コンサルティング事業では、銀行実務ノウハウに基づき、人事制度構築、各種規定整備、労務管理・トラブル対応など、企業の具体的な人事労務課題に対し、グループ内外の専門家と連携を強化し質の高い解決策を提供しています。 さらに、同社は福利厚生サポートも提供しており、従業員の健康管理、自己啓発、資産形成、割引優待をパッケージ化することで、企業のイメージアップ、従業員満足度向上、離職防止、ひいては企業収益の向上という好循環を生み出すことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は広島の企業と「人」をつなぎ、地域の成長に貢献する「人」にまつわる相談役としての役割を担っています。銀行の法人営業経験を持つコンサルタントが、企業の経営課題や組織風土まで踏み込んだ上で最適なソリューションを提案できる点が、同社の大きな強みです。

株式会社エクスブレーンは、「つくる。ITと、ひとの、チカラで。」を企業理念に掲げ、システム開発、ITインフラ構築・運用、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主軸とするITソリューションを提供しています。 同社のシステム事業部では、Web系/オープン系ビジネスアプリケーションの提案から設計、開発、パッケージソフトのカスタマイズ、システムインテグレーション、データベース管理、プロジェクトマネジメントまでを一貫して手掛け、エンドユーザーの要件に応じたカスタマイズされたITソリューションを提供。大手企業の基幹システム開発・保守、購買管理システム、クラウドシステム、物流在庫管理システム、B2Cサイト構築など多岐にわたる実績を持ち、Java、PHP、Python、.NET、Outsystemsなど多様な開発言語とデータベースに対応しています。 インフラ事業部では、企業内ITインフラ環境全般（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）に関するコンサルティング、設計、導入、運用支援を提供。情報システム部門向けの運用保守やヘルプデスク業務を常駐またはリモートで支援し、PCライフサイクル管理も行っています。特に「情シスパートナー」サービスでは、PCトラブル対応やIT資産管理のアウトソーシングに加え、内製化支援やマニュアル整備、問い合わせ対応効率化を通じて、顧客のIT推進力向上を伴走型で支援しています。 DX事業部では、デジタルトランスフォーメーションの企画・実行、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の開発・導入・メンテナンスを推進。クラウドRPA「AUTORO」とサーバ型RPA「BizRobo!」の両方を取り扱い、Web・SaaS連携に強いAUTOROと、安定性・大規模運用・基幹業務に強いBizRobo!を顧客の業務特性に合わせて提案し、最適なRPA導入支援を行っています。また、生成AI活用サービス「AIパンチャー」の提供も開始し、紙・PDFなどの非定型書類の自動仕分け・Excel化・資料作成を支援することで、企業のDX推進と業務効率化を強力にサポートしています。 自社開発商品としては、社員・職場のメンタルコンディション変化を早期に検知し、メンタル離職予防や不調対応の遅れを抑止する特許取得済みのメンタルヘルスケア管理システム「CONCARE（コンケア）」を提供。さらに、オープンソースベースでライセンス料無料、フルオーダーメイドが可能な統合型顧客管理システム「コスミックCRM」を展開し、マーケティング、営業、サポート業務の最適化と業務効率化を実現しています。同社は、IT技術と「ひと」の力を融合させ、顧客の経営課題解決とビジネス加速に貢献するITエキスパートとして、高い信頼と満足を追求しています。

株式会社CADネットワークサービスは、建設・住宅産業のデジタル革新を支えるソリューションを提供する企業です。同社は「知恵とテクノロジーで課題を価値に」をパーパスに掲げ、デジタルコンテンツ事業、DX支援事業、BIM事業の3つの主要事業を展開しています。デジタルコンテンツ事業では、住宅メーカーや外壁メーカー向けに、販売促進やブランディングを目的とした高品質なCG動画・パース制作を提供。戸建て住宅から商業施設、住設・エクステリア商品まで、フォトリアルな表現力で建築の未来を視覚化し、顧客の合意形成や購買意欲向上に貢献しています。DX支援事業では、「データ活用」を核に、お客様のモノづくりと業務プロセスの高度化を支援。3Dソリッドモデリングの豊富な経験とノウハウを活かし、ワークフロー構築から業務の構造的改善まで一貫した高付加価値なDXソリューションを提供し、業務の標準化・自動化を通じて効率的なプロセス構築を推進しています。BIM事業は、建設業界の生産性向上と人材問題解決に貢献するBIM教育サービスが基軸です。オートデスク認定トレーニングセンター（ATC）として、創業30年以上の経験を持つ講師陣によるAutoCADやRevitの対面・オンライン講習、さらに「BIMNET eラーニング」を提供。2024年度には全国のATCでRevit修了者数No.1の実績を誇り、大手建設会社や設計事務所の新卒・中途・既存社員教育に導入されています。また、株式会社ファーストクルーの吸収合併により、鉄骨CAD FAST ZEROシリーズの事業も引き継ぎ、幅広い顧客層に対して建設・住宅業界のDXを多角的に支援しています。同社は、大手ゼネコン、設計事務所、建材メーカー、ハウスメーカー、官公庁、教育機関など多様な顧客に対し、現場の知見とテクノロジーを融合させ、持続可能な社会と豊かな暮らしに貢献することを目指しています。

株式会社アダチは、1960年に北九州で創業以来、「技術と信頼」を基盤に、多岐にわたる事業を展開する技術集団です。同社の主要事業は、商業・パブリック・ビジネス・文化施設などあらゆる空間の企画・デザイン・設計・施工・管理を手掛けるスペースデザイン事業です。具体的には、サイン・グラフィック工事、内装工事、車両ラッピング、カーマーキング、そして設置後の保守管理・安全点検まで一貫して提供し、顧客のブランドイメージと安全を守ります。次に、エンジニアリング事業では、最新鋭のテクノロジーと信頼の技術を駆使し、国内プラント設備や海外環境・エネルギープラント設備の電気計装工事設計全般、機械品の図面化および再生設計をサポートしています。情報サービス事業では、半世紀にわたる実績とノウハウを活かし、紙媒体の電子化を行うスキャニングサービス、大判図面のコピー・出力・製本、図面管理システムの構築・運営、機密文書の保管・廃棄サービスを提供し、顧客の情報資産管理を支援します。さらに、OAサービス事業では、一般事務、システムオペレータ、システム開発、ファイリングサービスなどの情報サービスプロフェッショナルを派遣し、業務請負や業務フロー・システム構築も手掛けます。同社は、商業施設、銀行、病院、文化施設、官公庁、大手鉄鋼メーカーなど幅広い顧客層に対し、企画から施工、保守、人材派遣までをワンストップで提供するビジネスモデルを確立しています。高い技術力と柔軟な組織体制、個人の能力を重視した人材育成・評価制度を強みとし、ファブレスメーカーとしての発展や、マーケティングと連動した空間づくりを提供する「サービスデザインカンパニー」への成長を目指し、常に一歩先のサービス提供に挑戦しています。

株式会社コンサルリンクは、「皆の為、自分を磨こう」という企業理念のもと、ITコンサルティング、各種ソフトウェア設計・開発、ソフトウェア導入支援、WEBデザイン制作を主要事業として展開しています。同社のITコンサルティングでは、企業のIT戦略策定からシステムの見直し、新システム導入提案まで、多岐にわたる顧客の課題に対し最適なITソリューションを提供。ヒアリング・分析を通じて課題を洗い出し、提案、そしてプロジェクトのマネジメントまで一貫して支援します。システム開発・運用においては、基幹システム、販売管理、在庫管理、営業/顧客管理、マッチングシステム、クラウド導入、業務システムなど幅広い領域で、JavaScript、Java、Python、C#、SQLといった多様な言語と先端技術を駆使し、要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守まで高品質なサービスを提供。特に10年使えるシステムを念頭に置いた開発と、独自の品質指標に基づくセキュリティ・性能テストに強みを持っています。WEBデザイン制作では、単なるデザインに留まらず、システム開発の実績を活かしたユーザビリティに優れた成果につながるWebサイトを提供し、コーポレートサイト制作などを手掛けています。 さらに、同社は自社開発のサービスも提供しており、経験豊富なエンジニアがIT化推進を支援する「エンジニアサブスクリプション」、思い出を写真と共に管理・共有できるカレンダーアプリ「メモリカ」、AWSやAzureなどのクラウドサービス利用時のインフラ環境を自動提案する「Estimarc」、社内エンジニアの情報を一元管理し成長を促す「CL-STUDYSS」、受付の無人化と訪問者情報の一元管理を実現する「HELLOT」など、多角的なソリューションを展開。これらのサービスは、企業のIT課題解決からDX推進、業務効率化、コスト削減、社員のスキルアップまで幅広く貢献します。同社はAWSセレクトティアサービスパートナー認定を取得し、10名以上のAWS認定取得者が在籍するなど、クラウド技術にも精通。ISMS認証、大阪市女性活躍リーディングカンパニー三つ星認証、健康優良企業「銀の認定」を取得しており、高い技術力と信頼性、そして働きやすい環境を両立しています。大阪府とDX推進に関する事業連携協定を締結し、中小企業のDX推進も支援するなど、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。主要取引先にはトヨタ自動車、ダイハツ工業、大阪市高速電気軌道など、大手企業から中小企業まで多岐にわたります。

株式会社ZERO TALENTは、学歴や職歴にとらわれず、個人の潜在能力を最大限に引き出し、長期的なキャリア形成を支援する「逆転キャリアシナリオ」を主軸としたキャリア支援・転職サポート事業を展開しています。同社は、特に非大卒者や第二新卒、20代の若手ポテンシャル層を主要な顧客とし、10年後の理想像から逆算したキャリアプランの設計から、企業選定、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、内定獲得、さらには入社後の定着支援やステップアップ支援までを一貫して伴走する独自のサポート体制を強みとしています。この個人向けサービスは完全無料で提供されており、ハイクラス「ビジネスマン」や専門性「スペシャリスト」など、多岐にわたるキャリアシナリオを通じて、求職者が自身の可能性を広げる機会を提供しています。 また、同社は法人向けに「ゼロタレワークス」を提供しており、人材紹介事業の立ち上げから売上最大化を目指す企業や人材エージェントに対し、独自のデータ分析に基づいたコンサルティングとAIを活用した高精度なマッチングシステムを提供しています。面談から入社までのKPI設計、業界に精通したプロによる面談設計・同行支援、独立・法人化に向けた事業構築サポートなど、ハードとソフトの両面から人材紹介ビジネスの成長を力強く後押ししています。さらに、職業訓練事業の企画・運営、採用支援コンサルティング・代行、イベント企画・運営、WEB広告運用を含むマーケティング支援も手掛けており、求職者と企業双方のニーズに応える包括的なサービスを提供しています。これまでの実績として、サービス利用者数は110,458名、取引企業数は1,087社に上り、年収アップ率130%を達成するなど、高い成果を上げています。同社は「多様な生き方を選択できる社会を創る」というミッションのもと、社会の労働力不足や非大卒者のキャリア課題解決に貢献しています。