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株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

ジェイエムテクノロジー株式会社は、1995年の設立以来、長年培ってきた半導体製造装置の技術力とノウハウを基盤に、日本の製造業の現場に貢献する多岐にわたるソリューションサービスを提供しています。同社の主要事業は、半導体製造装置エンジニアリング、部品修理・部品販売、RPA（ロボオペレータ）、IoTソリューション（J+Remote、J+Insight）、ものづくりサービス、AR産業用スマートグラス（RealWear）、そしてAI議事録サービス（YOMEL）です。 半導体製造装置エンジニアリングでは、高いスキルと幅広い知識を持つ経験豊富な「匠エンジニア」が、半導体製造装置のトラブル対応、保守メンテナンス、装置の立ち上げ・改造作業、部品のオーバーホール（O/H）、および厳選した部品の修理・販売まで、提案型のトータルサポートを提供しています。これにより、半導体製造装置の安定稼働と延命化に貢献し、CVD、PVD、ETCHなど多種多様な装置に対応可能です。 IoTソリューションとしては、自社製品である「J+Remote」を通じて、ネットワーク経由での生産ライン装置のリモートモニタリングと制御を実現し、製造工程のオンライン化と自動化を推進します。また、「J+Insight」は製造装置からリアルタイムにデータを収集し、閾値設定による異常検知や故障予測を可能にすることで、稼働率向上と不良率削減に寄与します。これら二つの製品は連携して、より高度なオンライン運用とデータ収集を実現し、半導体製造装置メーカーをはじめとする製造業の生産性向上を支援します。 RPAソリューション「ロボオペレータ」は、純国産RPAとしてトップクラスの実績を持ち、PC業務の自動化を通じて、小売・卸売、士業事務所、不動産、人材派遣、工場、病院、学校など幅広い業種や、経理・財務、人事・総務、営業・マーケティング、情報システムといった多様な部署の業務効率化と生産性向上を支援します。直感的な操作でプログラミング知識不要で導入できる点が強みです。 ものづくりサービスでは、工業デザインから図面作成、製作設置までをトータルでサポートし、顧客のアイデアを具現化します。生産ラインの自動化・省力化提案や、部品のリバースエンジニアリング、3Dプリント造形によるモックアップ作成など、多岐にわたるニーズに応えます。さらに、AR産業用スマートグラス「RealWear」を提供し、音声操作による完全ハンズフリーでの遠隔作業支援を実現。製造・建設現場のDX化、人手不足対策、技能伝承に貢献します。AI議事録サービス「YOMEL」は、AIを活用して会議音声から議事録を自動作成し、会議後の情報共有をスムーズにし、業務の属人化防止と生産性向上を支援するサブスクリプション型サービスです。 同社は、これらの多様なソリューションを通じて、日本の製造業における生産性向上、業務効率化、人手不足対策、DX推進を包括的にサポートしており、お客様の現場視点に立った課題解決と信頼構築を重視する企業です。

株式会社プロシーズは、ICTを活用した「学び」の創出を通じて、人材育成や人材ビジネスにおける教育課題を解決する総合eラーニング企業です。同社の主要事業は、eラーニング事業、システムインテグレーション事業、カスタマーサポート事業、次世代人材事業、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、および結婚に関するコンサルタント業に多岐にわたります。 特にeラーニング事業においては、20年以上にわたる豊富な実績とノウハウを基盤に、多機能な学習管理システム（LMS）「LearningWare」を提供しています。このシステムは、4,200社以上の導入実績を持ち、企業研修、代理店・フランチャイズ研修、学校教育、オンライン講習、オンライン試験など幅広い用途に対応。動画配信、テスト、カード決済、多言語・グローバル対応、顔認証、API連携、集中度計測、AIを活用した評価コメント自動生成機能など、多様なニーズに応えるカスタマイズ性と豊富な機能を備えています。 また、同社は200種類以上のeラーニング講座を提供しており、ビジネスマナー、Microsoft Office関連、簿記・宅建などの各種資格対策講座から、DX講座、安全教育、ITエンジニア向け専門講座まで網羅しています。教材制作サービスでは、企画から一貫して対応し、VR動画・アプリ、映像・アニメーション、マンガ、AIロープレツール、HoloLens・MRアプリなど、多様な表現手法を用いたオリジナル教材を制作。PowerPoint素材からの低価格・短期間での制作や多言語対応も可能です。さらに、自社での教材制作を支援するサービスも提供し、企業が持つノウハウのeラーニング化をサポートします。 運用面では、LMS運用、受講者登録、ユーザーサポート、学習履歴データの分析レポーティングといった代行サービスを提供し、人事・総務部門の負担軽減に貢献。研修やライブ配信に利用できるレンタル撮影スタジオ「V.V.」や貸し会議室「LiLeaS」も運営しています。 次世代人材事業では、派遣社員のキャリアアップ教育訓練専用eラーニングシステム「派遣の学校」、育休・産休サポートツール「armo」、営業研修「セルステ」、上司研修「ジョートレ」、外国人材の教育支援・人材管理システム「MANABEL JAPAN」、設備保全・生産管理eラーニング「Start engineer」などを展開。結婚に関するコンサルタント業では、学習をコンセプトとした結婚相談所「MARReL」を運営しています。 同社は、中小企業から大手企業、官公庁、大学、塾、人材ビジネス企業、製造業、運送業、消防組合など、幅広い顧客層に対し、質の高いeラーニングサービスとトータルソリューションを提供することで、従業員の人財化と組織の活性化を強力に支援しています。その強みは、長年の経験で培われたノウハウ、柔軟なカスタマイズ対応力、そしてシステム・教材・サポートが一体となった「三位一体の作成体制」にあります。

株式会社ヘイフィールドは、「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」というミッションを掲げ、不動産・建設業界に特化した人材サービスを展開しています。同社は、人手不足という業界課題に対し、WebマーケティングとIT/テクノロジーの力を活用して解決策を提供し、産業×HR領域での圧倒的No.1を目指しています。主要サービスとして、不動産業界専門の人材紹介サービス「宅建Jobエージェント」を提供。月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、東証一部上場企業や大手フランチャイズを含む1,500社以上の企業の採用をサポートしています。専任のキャリアアドバイザーが求職者の希望を丁寧にヒアリングし、非公開求人を含む3,000件以上の求人の中から最適なマッチングを実現。書類添削から面接対策、入社後のフォローまで一貫した支援を全国47都道府県で完全無料で提供し、日程調整や給与交渉も代行します。また、不動産業界最大級の求人情報サイト「不動産ジョブ」を運営し、不動産営業から事務職まで幅広い職種の求人情報を提供。さらに、建設業界専門の人材紹介サービス「建設ワークキャリア」では、施工管理や設計職の転職支援、企業の採用サポートを行っています。同社の強みは、Web広告、オウンドメディア（宅建Jobマガジン、宅建Jobコラム）、YouTubeチャンネル（宅建Jobチャンネル）運用など、全てのWeb集客を完全内製化しているIT事業部による「圧倒的な集客力」です。これにより、質の高い求職者と企業を効率的に結びつけています。実績として、複数年にわたり「ベストベンチャー100」に選出され、株式会社ハウスドゥ・ジャパンからは仕入れ営業職の採用決定数で「採用実績トップ」として表彰されるなど、高い評価を得ています。

次の灯株式会社は、「めぐる、つなぐ、地球にイイコト」を経営理念に掲げ、循環型社会の実現を目指す環境価値創造企業です。旧社名「株式会社アイテムワン」としてリサイクル部品事業で培った知見を基盤に、デジタル技術を融合させ、多角的な事業を展開しています。主要事業として、廃棄予定のディーゼル排ガス浄化装置（DPF）を独自の洗浄技術で高品質なリビルト品として再生する「リサイクルパーツ販売事業」を展開し、新品比60-70%のコスト削減と環境負荷軽減を両立させ、全国4,000社以上の実績を誇ります。この事業には、純正同等品質の「高性能リビルトインジェクター販売サービス」も含まれ、豊富な在庫と迅速な供給体制で車両稼働率向上と整備費用最適化を支援しています。また、使用済み触媒を高価買取し、プラチナ・パラジウム等の貴金属を回収・再生する「パーツ買取事業」を通じて、お客様の廃棄コストを利益に転換し、資源循環を促進しています。さらに、独自処方による高性能燃料添加剤『SUSU-GOROSHI』シリーズの開発・製造を行う「ケミカル販売事業」では、ディーゼルエンジンの燃焼効率向上とDPF詰まり防止に貢献し、AmazonカテゴリーNo.1の実績を持ちます。ハイブリッド車用バッテリーのリビルト再生を行う「EV再生バッテリー販売事業」では、大幅なコスト削減を実現し次世代モビリティ社会の発展に寄与。加えて、独自培養した好気性微生物による高速コンポスト化技術で食品残さや汚泥を有機肥料として再生する「産業廃棄物処理（コンポスト）」も手掛け、廃棄物量70%削減とCO2排出抑制に貢献しています。近年では、整備士に特化した人材サービスを提供する「整備士HR」事業も開始し、人材面からも産業を支援しています。同社は、累計40,000点以上のリサイクル部品を市場に供給し、1,783トンを超えるCO2排出抑制に寄与するなど、具体的な環境インパクトを創出。今後は「環境インパクト可視化サービス」の提供や、埼玉・品川への拠点新設による物流ネットワーク強化、リサイクル製品ラインナップの拡大と研究開発の推進を通じて、日本から世界へとサステナブルなサプライチェーンを広げることを目指しています。創業以来、売上は第1期から第7期で約18倍、従業員数も約18倍に成長しており、「西日本ベストベンチャー100」に2年連続で選出されるなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

株式会社シグナストラストは、高速光回線サービス「ヱビス光」と電力小売サービス「ヱビス電力」を主要事業として展開しています。同社の「ヱビス光」は、NTT東西の未使用光ケーブルであるダークファイバーを活用することで、下り最大2Gbpsという圧倒的な超高速通信を実現し、在宅ワーク、オンラインゲーム、高画質動画視聴など、現代の多様なインターネット利用ニーズに応えています。プロバイダー契約が不要で、回線利用料、プロバイダ料金、無線LANルーターが月額基本料金に含まれるシンプルな料金体系が特徴です。さらに、キャンペーン適用で工事費が実質0円となり、ソフトバンクのスマートフォン利用者には最大10回線まで月額最大1,000円の割引が適用される「おうち割 光セット」も提供し、顧客にとって経済的なメリットを追求しています。 一方、「ヱビス電力」は、2016年の電力小売自由化以降、ご家庭からオフィス・店舗まで幅広い顧客層に対し、大手新電力会社よりもお得な価格で安定した電力供給を行っています。特に「ヱビス光」とのセット契約では、1年間電気基本料無料に加え、永年使用料から5%割引という大きな特典を提供し、光熱費全体の削減に貢献しています。 同社は、これらの主要サービスに加え、マカフィー・マルチデバイスセキュリティ、リモートサポート、宅配ネットスーパー「とくとくネットスーパー」、生活トラブル解決サポートとインターネット接続機器の補償を組み合わせた「キキホショ＋」、宅配トランクルームと容量無制限クラウドストレージの「SEITON & HOZON」、生活便利相談サービスなど、多岐にわたるオプションサービスを提供し、顧客の生活をトータルでサポートするビジネスモデルを構築しています。これにより、顧客はインターネットと電力、そして生活支援サービスを一元的に利用でき、利便性と経済性を享受できる点が同社の強みです。顧客からは、通信速度の向上や料金の安さ、光熱費管理の容易さなどが高く評価されており、快適なデジタルライフと経済的なメリットを両立させるサービス提供に注力しています。

株式会社回線媒体研究所は、1991年5月に設立された企業で、多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容としては、人材派遣業、コンピューターソフトウェアおよびハードウェアの開発研究、そしてこれらに関連するコンサルタント業務が挙げられます。人材派遣業においては、一般人材派遣に加えて、シニア層に特化したシニア派遣も手掛けており、多様な企業や個人のニーズに応じた人材ソリューションを提供しています。 同社の技術開発の核となる製品の一つに、位置情報管理システム「G-RECORD」があります。これは、GPS、Wi-Fi、Bluetoothといった複数の技術を組み合わせることで、高精度な位置情報取得を可能にするIoTデバイスおよびその検索アプリケーションです。G-RECORDには、ユニバーサルモデルとカードタイプの2種類があり、それぞれ異なる寸法、重量、電池容量、防水性能、動作温度などの特徴を持ちます。例えば、ユニバーサルモデルはSOSボタンや左右ボタンを備え、脱着可能な電池を採用している一方、カードタイプはより薄型で内蔵電池式です。これらのデバイスは、徘徊対策としての高齢者の見守りなど、特定の用途での利用も想定されており、靴メーカーとの連携も提案されています。 G-RECORDのサービスは、本体価格に加えて、初期設定費用、G-RECORDライセンス費用、および通信料金から構成される年間契約モデルが基本です。また、自社で管理したい顧客向けには専用管理画面の提供や、アプリケーションのカスタマイズ対応も行っています。将来的にはレンタルサービスの提供も計画されており、顧客の多様な利用形態に対応しようとしています。同社は、これらの製品・サービスを通じて、企業の人材課題解決から、個人の安全・安心を支えるIoTソリューションまで、幅広い分野で社会に貢献しています。特に、人材派遣と先進的なIoT技術開発を両輪とすることで、独自のビジネスモデルを構築している点が強みと言えるでしょう。

株式会社日本画像配信は、IT分野における多角的なソリューションを提供する企業です。同社は主に「人材支援サービス」「受託開発サービス」「SE・PG教育サービス」「販売・営業」の4つの事業をメインに展開しています。人材支援サービスでは、Java、DB、SAP、.netなどの専門技術を持つリーダークラスの優秀なシステムエンジニアを、通信キャリア、エネルギー、製造業、サービス業、医療機関など多岐にわたる業界のプロジェクトへ派遣し、システム構築・運用を技術力と人間力の両面から推進します。受託開発サービスにおいては、JavaやPHPを主軸としたシステム開発を要件定義から運用・保守まで一貫して手掛け、特にJavaのスペシャリストが多数在籍することで高品質なシステム提供を保証します。SE・PG教育サービスでは、SIerやパートナー企業向けに新人研修やスキルアップ研修を提供し、講義・演習ベースの集合教育と自社独自のe-learningを組み合わせることで、大手SIerと同等レベルの実践的な教育を実現。現役SEが講師を務め、現場で即戦力となる人材を育成しています。また、プロジェクトマネジメント研修やビジネスマナー研修も提供し、ITプロフェッショナルの総合的な能力向上を支援しています。販売・営業事業では、顧客のニーズや課題解決に応える自社の商品やサービスを提案・サポートし、ITコンサルタント業務やIT機器の販売・設置・運用、パッケージ開発・導入支援も行い、顧客のビジネス成長に貢献しています。同社は、社員の成長を重視し、多様な働き方を支援しながら、顧客の課題解決に最適なソリューションを提供することを強みとしています。

株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

Tplus株式会社は、「夢を形に」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開し、お客様の生活やビジネスに「プラスのきっかけ」を提供しています。同社の主要事業は、Google認定プログラム事業、WEB制作事業、AI搭載ポータルサイト「HappyTry」の運営、農業事業「Tplusファーム」、通信事業、そして人材派遣事業です。 まず、Google認定プログラム事業では、Google Partnerとして、企業や店舗のオンラインプレゼンス強化を支援しています。具体的には、屋内ストリートビューの撮影・制作、地域検索最適化（MEO対策）、Googleビジネスプロフィールページの構築を通じて、地域密着型ビジネスの集客力向上に貢献しています。独自の計測システムとGoogleストリートビュー撮影を組み合わせることで、地域検索での上位表示を最短で実現し、インターネットからの実来店増加を促します。年間3000社以上の取引実績を持つ同社は、費用対効果の高い最適なMEO対策を提案する強みを持っています。 次に、WEB制作事業では、主にLP（ランディングページ）制作に注力しており、良質なLPを低コストで提供することを目標としています。トレンドのデザインと検索に強い構築を両立させ、効果の出るサイトを制作。企業、医療、健康、美容、スクール、飲食、士業、建築、ファッションなど、年間300サイト以上の幅広い制作実績があります。各業種に精通したデザイナーが社内に在籍し、短期・中期・長期の視点から最適なWEB戦略を立案。営業からサポートまで全て社内で完結する体制と独自システムの活用により、高いコストパフォーマンスを実現しています。 さらに、AIを搭載したポータルサイト「HappyTry」を運営し、全国のお店と利用者を繋ぐ「ポータル百貨店」として機能しています。このプラットフォームは、ネット予約、顧客管理、求人、ブログ記事のAI自動生成、サブスク販売など、店舗運営に必要な機能をワンストップで提供し、オーナーの業務負担を軽減しつつ安定的な収益化を支援します。ほぼ全ての業種に対応し、Googleビジネスプロフィールとの連携により、強力なブランディング戦略を可能にしています。 農業分野では「Tplusファーム」を展開し、安心安全な野菜・果物の生産を通じて、社会問題である農業の高齢化問題解決を目指しています。約2,000㎡の広大な敷地で季節に合わせた作物を栽培し、将来的にはお客様への提供だけでなく、社食や学校給食への提供も視野に入れています。 通信事業においては、大手ケーブルテレビ会社の一次代理店として、CATV、インターネット、固定電話、モバイル、電気・ガスといった多岐にわたる通信サービスをお客様の生活をより良くするために提案・推進しています。また、通信工事事業も手掛け、お客様宅での丁寧な施工を通じて、信頼と満足度を高めることに尽力しています。 最後に、人材派遣事業では、企業が必要とする期間と人数に応じた即戦力となる人材を効率よく提供しています。特に大手ケーブルテレビ会社への営業職、一般事務職、エンジニアの派遣実績が豊富であり、派遣先での研修やスキルアップ、働きやすい環境を提供することで、求職者と企業の双方に最適なマッチングを実現しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、顧客の課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社オマージュは、アパレル・小売業界に特化した人材サービスを主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、百貨店や量販店、専門店など全国の商業施設へ販売員を派遣する「人材派遣事業」と、即戦力となる販売員を紹介する「有料職業紹介事業」です。これらのサービスを通じて、クライアント企業の採用コストや労務負担の削減、ミスマッチリスクの軽減に貢献しています。また、「販売代行・店舗管理代行事業」では、店舗運営に関わる一切の業務をアウトソーシングし、シフト管理から給与計算、福利厚生まで一貫して担うことで、クライアントの組織スリム化と売上強化を支援しています。成功報酬型の料金体系を採用することで、クライアントとのWin-Winの関係を構築しています。さらに、ノンコア業務の削減や人件費・人材育成費の最適化を図る「アウトソーシング事業」や、企業・団体・教育機関向けに人材育成や能力開発、リスキリングに関する各種セミナー・研修の企画・実施も手掛けています。ユニークな取り組みとして、岐阜県庁から委託を受け、清流の国「ぎふ」の観光・食・モノの魅力を発信するアンテナショップ「GIFTS PREMIUM」の運営も行い、地域活性化にも貢献しています。その他、細胞再生（健康・美容）事業、化粧品・美容機器の企画・販売、服のお直し・リフォーム事業、地域商社事業、経営者専用AI研修、YouTubeチャンネル「エブリデイチャンネル」の運営など、幅広い分野で事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。同社は、長年の実績と専門知識を活かし、クライアントのビジネス成長を包括的にサポートするパートナーとして、全国で活動しています。

株式会社Ｊプラは、茨城県北地域を中心に地元密着型で活動する人材サービス企業です。2026年1月1日付で求人広告代理店事業、アウトソーシング事業、営業代行事業、害虫・害獣駆除事業を新会社・株式会社Ｊリーフへ譲渡し、現在は人材派遣・有料職業紹介事業「ＪＧスタッフ」に特化してサービスを提供しています。同社は「迅速・信頼」をモットーに、スピード感を持った対応と小さな約束の遵守を通じて、顧客との強固な信頼関係を構築しています。人材不足に悩む企業に対し、専門性の高い人材派遣および有料職業紹介サービスを提供することで、最適な人材と企業のマッチングを実現し、地域社会の活性化に貢献しています。特に茨城県内の企業が抱える採用課題に対し、地域に根差した視点と豊富なノウハウでコミットし、他社にはない優れたソリューションを提供することを強みとしています。人と企業、人と社会をつなげる役割を担い、お客様にとって最も身近で信頼できるパートナーとなることを目指しています。

株式会社メディアワークスは、「ヒト」と「モノ」に徹底的に向き合い、知見や技術を積み重ねることで、クライアントの事業を通じて世の中に貢献することを目指す企業です。同社の主要事業は、人材派遣業、アウトソーシング事業、人材紹介事業、企画・デザイン・制作・印刷、そして広告代理業の5つの柱で構成されています。人材ソリューション事業では、多様な働き方が求められる現代において、キャリア形成やワーク・ライフ・バランスを尊重した最適な人材マッチングを提供しています。具体的には、販売/イベントアウトソーシング、営業/販売スタッフ派遣（家電販売員、携帯販売員、アパレルショップスタッフ、モバイルショップスタッフなど）、事務スタッフ派遣（一般事務、営業事務、受付、経理など）を展開。さらに、IT通信業界、広告代理店、医療・福祉業界、家電メーカー、アパレルブランドへの人材紹介、および免税店、百貨店、ホテル、空港などへの外国人人材サービスも手掛けています。これにより、企業の人材課題解決と個人のキャリア形成を強力に支援しています。プロダクト事業では、販促グッズやノベルティ商品の企画・制作・コンサルティングを一貫して提供しています。自社工場を持つことでコストパフォーマンスを最大化し、各業界のトレンドを徹底的にリサーチ・分析することで、顧客の目的に合致した最適な提案を実現しています。具体的なサービスには、印刷、什器製作、企画開発進行、生産管理、イベント運営全般、広告代理業、グラフィックデザイン、WEB制作、映像制作、折り込みチラシ、ポスティングなどがあります。また、Webアプリ開発も手掛けており、特に「CORL（コール）」という業界初の音声配信Webサービスを提供しています。これは、スマートフォンやタブレットで手軽に利用できる高品質な一方向音声配信サービスで、観光地の音声ガイド、イベントでの伝達指示、会議での翻訳レシーバーなど、多岐にわたるシーンでの活用が可能です。同社は、クライアントの潜在的なニーズを引き出し、多くの選択肢と「ヒト」「モノ」全ての可能性を提供することで、企業の成長を強力に支援し、豊かなライフスタイルを歩むことができる未来の実現を目指しています。

株式会社大場組は、山形県最上郡最上町に本社を置く総合建設業者を基盤とし、多角的な事業を展開しています。主要事業として、道路、河川、橋梁、林道、地すべり対策などの公共土木工事や、住宅、店舗、介護施設、工場などの建築工事、設計監理、解体工事を手掛けています。特に土木分野では山形県知事顕彰や林野庁長官賞など多数の受賞実績があり、地域インフラ整備に貢献しています。 建設関連事業に加え、同社は砕石製造・販売業として「大横川プラント」を運営し、硬度の高い山砕石を道路路盤材やコンクリート骨材などに供給しています。また、産業廃棄物収集運搬業および中間処理・最終処分事業も展開し、ISO14001認証を取得。関連会社の株式会社最上クリーンセンターでは、アスベスト廃棄物の無害化処理技術研究にも参画しています。さらに、農業生産法人もがみグリーンファーム株式会社を通じて米、豆、そばなどの農産物生産を行うアグリ事業、育苗培土の製造・販売を行う培土事業、介護老人保健施設や特別養護老人ホームを運営する福祉事業も手掛けています。 その他、最上町瀬見渓谷で川の駅「ヤナ茶屋もがみ」を運営し、飲食提供や地場産品販売を行う観光事業、損害保険代理業、不動産取引業、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開しています。これらの多様な事業を通じて、地域社会の発展と環境保全に貢献する企業体として活動しています。

株式会社マインドステーションは、福島県本宮市を拠点に、地域社会の「安心」と「安全」を多角的な事業で支える企業です。同社の主要事業は、セキュリティ事業、派遣事業、そしてお手伝いサービス事業の三本柱で構成されています。セキュリティ事業では、法人・施設向けに24時間機械警備、緊急時駆けつけサービス「マインド・アラーム・ガードシステム」、警備員による常駐警備、防犯・防災プランニングから設置工事、保守点検までをワンストップで提供しています。ICT技術を活用した集中監視や、火災検知、24時間カメラ録画、入退室管理、遠隔監視、警備員巡回といった多様なオプションで、顧客の資産と従業員の安全を守ります。個人宅向けには、空き巣や不審者対策、お子様や高齢者の見守り、トラブル抑止のための防犯カメラ設置工事を、有資格者によるプロの視点で提案・施工し、盗聴・盗撮調査も手掛けています。 同社の強みは、地元密着型で培われた豊富な実績と、電気通信の有資格者による専門性の高いサービス提供能力にあります。特に機械警備は本宮から半径25分圏内に限定することで、迅速かつ高品質な対応を実現しています。派遣事業では、労働者派遣と有料職業紹介を通じて、企業の人材ニーズと求職者を繋ぎ、地域経済の活性化に貢献。お手伝いサービス事業は、暮らしや仕事で「手伝ってほしい人」と、時間や技術を持つ「手伝える人」を橋渡しする「お互い様サービス」を展開。庭の手入れ、部屋の片付け、水まわり掃除、お墓参り代行、買い物、通信機器・家電設定、住まいの修繕、ペットシッター、大工仕事、電気工事、農作業支援など、多岐にわたる生活支援を提供し、SDGsの精神に基づいた持続可能な地域社会づくりを目指しています。これらの事業を通じて、同社は顧客の課題解決に真摯に向き合い、安全で安心な暮らしと企業活動をサポートしています。

株式会社パレットリンクは、「色とりどりの未来をITで実現する」ことを使命とする名古屋のIT企業です。同社は、企業や公共機関向けの基幹システム、業務システム、Webシステムの開発及びコンサルティングを主要事業として展開しています。JavaやPHPをはじめとする多様な言語に対応し、企画から構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供。自動車業界のLINE連携システムやクラウド型車両管理サービス、ウェディング業界の生涯顧客化支援システム、自治体向けの災害・イベント情報配信システムや住民情報管理システムなど、幅広い業種・業界の顧客ニーズに応じた最適なITソリューションを提供し、業務効率向上と費用対効果の最大化に貢献しています。 また、同社はインターネットやWebを利用した各種情報提供サービスとして、コーポレートサイトからポータルサイト、マッチングサイトまで、顧客のビジネスモデルに合わせたWeb制作を手掛けています。CMS導入や会員制サイト構築、スマホ対応など、多岐にわたる機能を提供し、企業のWeb戦略を支援します。 さらに、人材の育成、職業適性、能力開発のための教育およびカウンセリング業務も展開しており、国家資格を持つキャリアコンサルタントが学生、求職者、在職者に対し、キャリア支援を行っています。全社員向け研修、職業訓練校での講師、履歴書添削、就活相談、採用代行など、多様なサービスを提供。特に、日本初のキャリアコンサルタントに特化したマッチングポータルサイト「きゃりぽ」を運営し、キャリア支援の普及促進にも注力しています。 加えて、自然と人とのつながりを育むレジャー事業として、岐阜県郡上市にキャンプ場「エナジーアクティブフィールド しらお」を運営。個人利用から企業研修、チームビルディングまで、アウトドア体験を通じて心に残る価値ある時間を提供しています。同社は、豊富な経験と実績を持つプロフェッショナル集団として、顧客の抱える問題の根本的な改善を目指し、常に技術力の向上と新たな価値創造に情熱を注いでいます。社員の成長を会社の成長と捉え、充実した教育制度や福利厚生を通じて、安心して長く働ける環境を整備している点も強みです。

株式会社APCは、2002年の設立以来、製造業を中心としたFactory Automation（FA）分野におけるシステム開発、人材派遣、および半導体製造装置のエンジニアリングサービスを主軸に事業を展開しています。同社は、コンピュータソフトウェアの開発・販売、業務請負・派遣、半導体製造装置の立上・据付調整・トラブル対応、部品販売・修理、産業用ロボット・設備機器のメンテナンスを主要な事業内容としています。近年では、AIやIoTといった先端技術の活用に注力し、研究開発や独自プロダクトの開発を積極的に推進。最先端技術のノウハウと長年培ってきた現場での高い調整能力を融合させ、AIやIoT技術を実際の製造現場レベルまでワンストップで導入できる点が強みです。顧客の経営課題をIT技術とノウハウで解決するシステム開発を提供し、IT機器が苦手な人でも使いやすい「より安全に」「より便利に」な現場環境を構築しています。具体的なサービスとしては、半導体製造装置関連サービス、エンジニアリングサービス、部品修理、情報処理、受託開発、そして「遠隔臨場システムアイちゃん」「温泉ハンター」「Dハンター」「Pa写」といったプロダクトソリューションを提供。さらに、AI教育パッケージ「AIミネルバ Novice」「AIミネルバ Expert」や、現場のAI・IoTコンサルティング、目視の自動化、技の数値化、AI概念実証ツール「Chimera AI Evangelist」など、幅広いコンサルティングおよびエデュケーションサービスを展開しています。製造業だけでなく、コンシューマー向けや教育分野など多岐にわたる業界へサービスを提供し、顧客の業務プロセス見直し、DX推進、生産性向上、コスト削減、社員のITリテラシー向上、リスキリング環境整備といった課題解決を支援しています。

有限会社辻田建機は、昭和57年の創業以来、「技術と誠意で社会に奉仕する」を基本理念に掲げ、大分県宇佐市を拠点に総合建設業を展開しています。同社の主要事業は、設計業務、建築工事業、土木工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、浚渫工事業、塗装工事業、内装仕土工事業、水道施設工事業、解体工事一式、骨材販売、土販売（埋土土・真砂土・赤土・苗床土）と多岐にわたります。 建築事業部では、豊富な経験と専門知識を持つチームが、革新的なデザインと効率的なプロジェクト管理により、予算とスケジュールを厳守しつつ、品質と持続可能性に重点を置いた建築プロジェクトを実現しています。プロジェクトの初期段階から竣工まで一貫したサポートを提供し、お客様のビジョンを具現化します。 土木事業部は、創業以来の屋台骨であり、重機工事をメインに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。DX化を推進し、3D設計、点群測定、ICT活用により大型案件で全国展開を果たしています。JVCエンジニアリングとの連携で設計から施工まで一貫対応し、迅速かつ効率的なプロジェクト進行を実現。さらに、独自工法である侵食防止緑化の「ユニティグリーン工法」を開発し、SDGsの目標達成に貢献しています。この工法は九州大学との共同研究によりCO2削減量が数値化され、特許およびNETIS申請中です。 解体事業部では、SRC・RC・木造・鉄骨・プレハブなどあらゆる構造物の解体工事、内装除去、ハツリ工事、産業廃棄物収集運搬、アスベスト調査・除去を一貫して行い、分別解体を通じて資源のリサイクルを促進し、環境に配慮した事業を展開しています。 リサイクル事業部では、木くず、がれき類、金属くず、ガラスくず、陶磁器くず、汚泥、紙くず、繊維くず、ゴムくず、燃え殻、ばいじんといった産業廃棄物や、事業系一般廃棄物の中間処理を手掛け、ツネイシカムテックス株式会社との業務提携により、リサイクル化を積極的に推進し、地球に優しい環境作りに貢献しています。 アウトソーシング事業部では、労働者派遣サービス、有料職業紹介事業、登録支援機関として、多様な就業機会を創出し、企業の人事課題解決と求職者の「はたらく喜び」の実現を支援しています。 また、同社は道の駅いんないの指定管理を受託し、宇佐市唯一の道の駅として観光客の休憩所運営、販売活動、情報発信、生産・加工業者との連携、地元活性化に取り組んでいます。さらに、大分県宇佐市でのメガソーラー発電所や別府市志高でのソーラー発電施設の施工実績を持ち、再生可能エネルギー事業にも積極的に参画しています。 別府市鉄輪では「地熱観光ラボ縁間」を運営し、地熱エネルギーを活用した地獄蒸し、竹細工、温泉染めなどの体験を提供し、地域の伝統文化の発信と観光振興に貢献しています。メタけい酸豊富な「超美人の湯」を活かした足湯や家族風呂も提供し、地域資源の魅力を最大限に引き出しています。 九州大学馬奈木俊介教授の研究室との共同研究を通じて、脱炭素社会を目指すカーボンクレジット事業やUnityGreenを活用したプロジェクトを推進し、持続可能な社会の実現に向けた社会課題解決にも積極的に取り組むなど、多角的な事業展開と高い技術力、環境意識を強みとしています。

株式会社ロックシステムは、「テコの原理で、エンジニアの可能性を最大化する」を掲げ、IT業界の働き方改革と効率化を追求するシステム開発企業です。同社の主要事業は、システム開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、ITコンサルティング、プログラミングスクールの運営、そしてファンライフ事業の5本柱です。 システム開発においては、顧客の漠然とした課題や「こうなったら最高」という未来のイメージを具体的なシステムとして具現化することに強みを持っています。人手不足解消のための業務支援システム、ヒューマンエラー削減のための給与明細出力システム、売上向上に貢献するECサイトや顧客管理（CRM）システム、サービスを世界に届けるマッチングサービス、経営判断をスマートにするIoTプラットフォームの契約情報管理システム、時代に取り残されないためのデータ連携・EDI・API接続対応など、多岐にわたるDX化支援を提供しています。特に、スマホアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリ、LINE活用、ECサイト構築、業務改善アプリ、IoT、クラウド化、AI、GPS活用といった幅広い技術スタックを持つ約200名のエンジニアが在籍し、最適なソリューションを提案。経済産業省認定の情報処理支援機関として、IT導入補助金の申請サポートも行い、中小企業のDX推進を費用面からも支援しています。同社の「話せるエンジニア」が、設計書や専門知識不要で、ヒアリングから開発、運用後のアフターフォローまで一貫してサポートするビジネスモデルが特徴です。 システムエンジニアリングサービス（SES）では、多重下請け構造の課題解決を目指し、大手プライム案件や責任感が求められるハイレイヤープロジェクトに特化したプロフェッショナル集団「特務1課」を新設。戦略的に案件を選定し、上流工程から顧客の本質的な課題に向き合い、ビジネスを動かす価値創出に注力しています。 ITコンサルティングでは、DX化に関する漠然とした相談から具体的な要件定義、そしてシステムが企業に根付き最大限の効果を発揮するための運用サポートまで、顧客に寄り添ったコンサルティングを提供しています。 プログラミングスクールの運営として「ロックシステムアカデミー」を展開し、未経験者からプロのエンジニアを育成しています。特に、IT業界のダイバーシティ推進を目的とした女性向け無料プログラミング講習「プログラミング女子β」を主催し、IT業界への参入障壁を低減し、女性エンジニアの増加に貢献しています。未経験者でも最長5ヶ月の開発研修や、メンター制度、キャリアアドバイザーによる多角的なサポート体制が強みです。 ファンライフ事業は、ITで築いた基盤を地域の未来づくりや社員の人生を豊かにすることに繋げる新規事業です。社内ベンチャー制度や、社員が企画・事業運営に挑戦できる多様なキャリアパスを提供し、「やってみたい」を形にできる環境を整備しています。 同社は「ブラック企業をやっつけろ」を合言葉に、創業以来、平均残業ゼロを推進し、高い従業員還元率や充実した教育・研修システム、良好な人間関係を築くことで、エンジニアが成長し、楽しみながら働ける環境を提供しています。これにより、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、顧客への価値提供に繋がるという好循環を生み出しています。