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株式会社Legaseedは、人と組織の成長を支援する「コンサルティング」と「テクノロジー」を融合したサービスを提供する企業です。同社は、人材採用コンサルティングを主軸に、経営・組織コンサルティング、人材育成・社員研修、コーポレートブランディングといった幅広いコンサルティングサービスを展開しています。特に人材採用においては、全国650社以上の実績を持ち、企画設計から実行支援まで一貫した高付加価値のサービスを提供することで、顧客の長期的な成長をサポートしています。テクノロジー分野では、候補者魅了型CXクラウド「miryo⁺（ミリョプラ）」を提供し、採用候補者とのコミュニケーションや魅了づけを効率化する採用管理システム（ATS）を展開しています。また、日本最大級の長期インターンシップ求人メディア「Infra」を運営し、大学1年生から卒業まで学生のキャリア形成を支援するとともに、企業と学生の最適なマッチングを実現しています。さらに、アセスメント・サーベイや、仮想空間を活用した「メタバースキャリアプラットフォーム」の開発にも注力しており、時間や場所にとらわれないキャリア形成支援や、企業と個人のミスマッチ解消を目指しています。同社は、既存事業に加え、M&A仲介事業への参入や、企業の理念浸透を目的としたコーポレート・アートオブジェ制作販売事業、さらには収益を生み出す「プロフィットオフィス」の設計サービスも提供するなど、事業領域を多角的に拡大しています。これらのサービスを通じて、企業の採用課題、人材育成課題、組織づくり課題をトータルで解決し、企業の持続的な成長と「はたらくを、しあわせに。」という企業理念の実現に貢献しています。顧客は中小企業から大手企業まで多岐にわたり、特に新卒採用に課題を持つ企業や、組織変革を目指す企業を主要なターゲットとしています。同社の強みは、コンサルティングとテクノロジーを組み合わせた独自のソリューション提供能力と、顧客に寄り添い、共に汗を流す「同志」のような関係性を築くビジネスモデルにあります。

株式会社イートアンドホールディングスは、「おなかいっぱいの幸せと。」を理念に掲げ、食を通じて人生の彩りや健やかな笑顔を生み出す「食のライフプランニングカンパニー」を目指す持株会社です。同社は、中華料理店「大阪王将」を中心とした飲食店経営の外食事業と、外食ブランドを活かした冷凍食品の製造・販売を行う食品事業を二つの柱として展開しています。 外食事業では、「大阪王将」のほか、ラーメン専門店「太陽のトマト麺」やベーカリーカフェ「R Baker」など、多岐にわたる10数ブランドを直営およびフランチャイズ形式で全国に約500店舗展開しています。人手不足やコスト上昇といった外食業界の課題に対し、調理ロボットの導入による生産性向上や、セントラルキッチンで製造した冷凍パン生地の活用による労働負担軽減・食品ロス削減など、最新技術を積極的に導入し、店舗運営のアップデートと持続的成長を図っています。 食品事業においては、冷凍餃子を主力とする各種冷凍食品を自社工場で製造し、全国の量販店、生協、コンビニエンスストア、外食チェーン店など幅広いチャネルで販売しています。外食事業で培ったノウハウと開発力を活かし、「油いらず・水いらず・フタいらず」で羽根つき餃子が焼ける「大阪王将 羽根つき餃子」（特許取得済み）など、数々のヒット商品を生み出してきました。また、食の安心・安全を追求し、食品添加物としての調味料・着色料・香料・甘味料・発色剤に頼らない「5フリー」の商品づくりを推進しています。 同社の強みは、世界トップクラスの食品安全システム規格「FSSC22000」を取得した自社工場における生産機能です。AI、IoT、ロボティクスといった最新技術を駆使した日本最大級の餃子製造工場では、1分間に150個の餃子を成型する成型機を6台配置し、日本最速級の製造スピードを誇ります。さらに、大型物流施設「関東ロジスティクスベース」の建設や農園との直接契約による原料の安定調達を通じて、安定供給体制を確立しています。 EC事業では、「大阪王将」ブランドの冷凍食品に加え、「太陽のトマト麺」などの自社外食ブランドや、全国の人気ラーメン店と連携した冷凍ラーメン通販サイト「ラーメンじゃーにー」を運営し、多様な消費者のニーズに応えています。海外事業も積極的に展開しており、アジア圏の7か国・地域に計36店舗の外食店舗を展開するとともに、中国本土や台湾で冷凍餃子を販売するなど、食品事業の海外販路開拓も進めています。これらの外食と食品の両輪事業が相互にシナジーを生み出し、独自のビジネスモデルとして同社の成長を支えています。

株式会社HRCは、「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」というミッションを掲げ、健康食品、化粧品、インナーウェアの企画開発・製造販売およびEコマース事業を展開しています。特にバストケア商材を中心とした美容商材に強みを持ち、すべての女性が「キレイ」を実感し、生き生きと輝けるようサポートしています。同社は「自分が使いたくない物は絶対に作らない」という信念のもと商品開発に取り組み、お客様一人ひとりのバストの悩みに寄り添う多様なブランドを展開しています。 主力ブランドとしては、セルフケアに圧倒的な「ラクさ」と「継続性」を提供するボディケアブランド「VIAGE（ヴィアージュ）」があり、特に「VIAGEビューティアップナイトブラ」は累計販売枚数500万枚を突破する実績を誇ります。また、着用時の補正効果により「谷間」を実現し、胸から“かわいい”を更新するバストケアブランド「LUNA（ルーナ）」、さらにフェムケアブランド「laugh.（ラフドット）」、そして「Nmerry（現：emmerday!）」や「TOLEETY」といったブランドも手掛けています。 同社のビジネスモデルは、D2C（Direct to Consumer）および各種オンラインモールでの販売を主軸としており、HRC公式ストア、楽天HRC公式ストア、Yahoo!店、Qoo10、Amazonなど多岐にわたるチャネルで展開しています。2024年からは卸販売も本格的に始動し、2025年5月時点で全国44店舗での取り扱いを実現しています。さらに、期間限定店舗の出店やTVショッピングも手掛けることで、オンラインだけでなくリアルな接点でもお客様に商品を提供し、ブランドマーケティングを強化しています。 お客様の声を大切にする「お客様のお声委員会」を設置し、商品改良やサービス改善に活かすとともに、カスタマーサクセスを重視した適切な情報提供と充実したアフターフォローを提供しています。また、ピンクリボン活動への参加を通じて社会貢献にも取り組んでいます。同社は、お客様の理想の姿を叶える伴走者として、常に顧客視点で考え、高品質な商品とサービスを提供し続けることで、女性たちの「今日より明日が嬉しくなる、変わっていく今の自分が好きになる」毎日を全力でサポートしています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社KYOWAエンジニアリング・ラボラトリーは、自動車関連部品の設計・開発を主軸としつつ、幅広い産業分野で革新的な技術を提供するエンジニアリング企業です。同社は、製品開発・設計・試作・製作、解析・シミュレーション、商品企画・デザイン、ソフトウェア設計・開発、システムテスト、電子機器設計・開発、そして医薬事業という多岐にわたるサービスを展開しています。特に自動車分野においては、車載用インテリア・エクステリア製品の設計・製作、樹脂・金属部品の製作に加え、自動車用部品（ランプ・ミラー・計器等）の設計においてISO9001認証を取得し、高い品質管理体制を確立しています。同社の強みは、筐体設計から電子基板設計・開発、マイコンソフト開発、スマートフォンアプリ開発、クラウド開発まで、ものづくりの一連の流れを社内で一貫して対応できる点にあります。これにより、顧客はワンストップで多様なニーズに応えるソリューションを得られます。 自社製品としては、車載用スマートフォン冷却装置や車載用Bluetooth連携システム、高精細なグラフィックシステム、マイコン製品評価用シミュレーターといった自動車関連の開発品に加え、真空成形・圧空成形向け意匠修正ソフトウェア「ModiSign」を提供し、製造業における試作・量産プロセスの効率化に貢献しています。また、IoT分野では、制御基板とスマートフォンアプリを連携させることで機器のIoT化を実現し、Bluetooth/Wi-Fiを用いたセンサー計測システムや、スマホ連動型テレメトリーシステム、クラウドアドバイザーといったソリューションを提供しています。 ソフトウェア開発においては、PC・スマートフォン・各種タブレット用のアプリケーション開発に強みを持ち、多機能ドライブレコーダーアプリ「マルチドライブレコーダ2」や、脳活動計測とドライブレコーダーを連動させる「NeU-DRIVE」など、ユニークな自社アプリを多数リリースしています。さらに、眼科向け電子カルテシステムやコンタクトレンズ販売管理システム「アイコンタクトマネージャー」、ISO27001運用自動化AIプラットフォーム「CyberLumia」など、医療・業務支援ソフトウェアの開発実績も豊富です。 同社は、3D CAD/CAM、CAE解析、3Dプリンター、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機といった最新の設備を保有し、C++、Java、Swiftなどの多様なプログラミング言語やORACLE、MySQLなどのデータベース技術を駆使する高い技術力を有しています。これらの技術力と一貫した開発体制により、顧客の課題解決に貢献し、持続可能な産業技術の発展を目指しています。主要取引先には矢崎グループ各社、小糸製作所、村上開明堂、トヨタエナジーソリューションズなど、大手企業が名を連ねており、その技術力と信頼性が評価されています。

株式会社スリーイーホールディングスは、「日本とアジアの架け橋」となることを経営戦略の軸に据え、多角的な事業を展開する事業持株会社です。同社はグループ全体の経営戦略の策定・推進、経営監査、経営管理、仕入・物流・人事・総務・財務・経理・情報システム管理といったバックオフィス業務を担うとともに、人財事業を直接手掛けています。主要な事業として、まずオフィス用品事業があります。同社の事業会社である株式会社サップやオフィネット・ドットコム株式会社を通じて、創業以来、インクカートリッジやトナーカートリッジなどのプリンター用消耗品、パソコン周辺機器、オフィス家具といった幅広いオフィス用品を販売店や一般法人に提供しています。特に、使用済みカートリッジのリサイクル事業に注力し、地球環境への貢献を重視しています。また、オフィス用品の総合ECサイト「オフィネット・ドットコム」も運営し、専門スタッフが最適な商品を提案しています。次に、海外人材事業は同社の成長戦略の中核をなしています。特定技能外国人や技人国人材（高度人材、技術・人文知識・国際業務）の紹介および登録支援事業を展開し、外食業、宿泊、介護、農業、飲食料品製造業、ビルクリーニングなど多岐にわたる分野で人材を供給しています。特に「スリーイー・エンジニア派遣サービス」では、東南アジアのミャンマーに拠点を構え、ミャンマーの国立工科大学・工学部を卒業した優秀な若手エンジニアを日本の建設業界へ派遣しています。これらのエンジニアは、徹底した日本語教育を受け、日本語能力試験N3またはNAT-TEST3級合格を必須とし、実質的に就労期間の制限がない「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を有しています。長期就労意欲の高い人材を選抜し、入国後もバイリンガルスタッフによる手厚いサポートを提供することで、日本の深刻な技術人材不足の解決に貢献しています。さらに、貿易業務の拡大や日系企業の海外進出・工場立ち上げサポートを行うコンサルタント事業も香港の現地法人3E GLOBAL LIMITEDを通じて展開しており、日本とアジア諸国の間でビジネスチャンスを創出し、成長させていくことを強みとしています。同社は、従業員の健康と幸福度向上にも力を入れ、「健康経営優良法人」に複数回認定されるなど、持続可能な企業経営を目指しています。

株式会社コトラは、「人が変われば組織が変わる」という理念のもと、プロフェッショナル人材の採用・活躍支援、DX支援、人的資本コンサルティングなど、企業様の成長を支援する人材ソリューションをワンストップで提供する人的資本コンサルティングファームです。同社は、経営における人材リソースや組織文化の構築、経営の仕組み化といった課題に対し、生産性向上に貢献しています。 主要サービスとして、「コトラ ハイクラス転職」では、金融機関、コンサルティングファーム、IT、製造業といった幅広い業界の専門人材や経営層を対象に、ハイクラス層の転職を支援しています。専門性の高いコンサルタントの育成とDXによる業務効率化を強みとし、的確な人材をスピーディーに紹介します。次に、「コトラ 人的資本コンサルティング」では、人事制度コンサルティング、非財務情報開示コンサルティング、国際ガイドラインであるISO 30414に準拠した人的資本情報開示支援など、多岐にわたる組織課題に対し、実践的なコンサルティングを提供しています。特に、国内初の最新規格「ISO 30414：2025」(Ver.2）での認証取得支援実績を持つなど、この分野で高い専門性を有しています。 また、「コトラ HRサーベイ」では、離職率抑制や組織パフォーマンス向上を目指し、従業員の意識や行動を測定する独自の価値観診断ツールを開発・提供し、相互理解を深める組織コンサルティングを支援します。「コトラ HRプロフェッショナル」は、働き方改革に伴う副業やフリーランスのニーズ増加に対応し、ハイクラス正社員紹介で培った専門性評価力とネットワークを活かして、柔軟な働き方を求めるハイクラス人材と企業を繋ぎます。さらに、「コトラ HRDX」では、10年以上にわたるセールスフォース活用経験を基盤に、DX支援や人的資本の可視化をサポートし、企業のデジタル変革を推進しています。 同社は、自らも3年連続で「人的資本経営品質2025 シルバー」を受賞するなど、最高水準の人的資本経営を実践しており、そのノウハウをお客様の企業価値向上に繋げています。金融業界における組織マネジメントやリスキリングの重要性に関する提言、ESG関連人材やPEファンド人材の採用市場分析など、専門性の高い情報発信も積極的に行い、顧客企業の課題解決と持続的成長を強力に支援しています。

NUWORKS株式会社は、「働く“場所”に捉われない」「働く“時間”に捉われない」「働く“企業”に捉われない」「働く“年齢”に捉われない」という理念のもと、これまでの“働く”という概念に捉われず、より自由で多様な働き方を提供する企業です。同社は、より自由に働ける世界を実現することを目指し、主に「Sales Solutions（営業支援・営業マーケティング）」、「Workplace（ワークプレイス）」、そして「コンテンツサービス」の三つの事業を展開しています。 Sales Solutions事業では、企業の営業活動を多角的に支援し、営業代行やマーケティング戦略の立案・実行を通じて、顧客企業の売上向上と事業成長に貢献しています。これは、同社の主要な営業代行事業として位置づけられています。Workplace事業では、多様な働き方を実現するためのワークプレイスを提供しており、シェアオフィス事業として、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を求める個人や企業に対して、最適な環境を提供しています。これにより、顧客は自身のビジネススタイルに合わせて最適な働き方を選択できます。 さらに、同社はコンテンツサービスも手掛けており、「テンポ110番」や「テンポ110番なんでも保証」といった具体的なサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、顧客のビジネス運営における様々な課題解決をサポートし、安心と利便性を提供しています。NUWORKS株式会社は、これらの事業を通じて、顧客のビジネス成長と個人の多様な働き方を支援し、社会全体の「働く」の概念をより豊かに、より自由にすることを使命としています。同社の強みは、単なるサービス提供に留まらず、顧客のニーズに深く寄り添い、本質的な課題解決と未来志向の働き方を提案する点にあります。

静岡ガスリビング株式会社は、静岡ガスグループの一員として、地域のお客様の「おこまりごと」を解決するソリューション企業です。同社は、住まい、仕事、生活のあらゆる側面をサポートするため、多岐にわたる事業を展開しています。 主要事業の一つであるリフォーム・リノベーション事業では、キッチンやトイレといった水回りの改修から、LDK全体のリノベーション、さらには耐震補強工事まで、お客様の多様なニーズに対応しています。多数の建築士が在籍しており、お客様の人生100年時代を快適に過ごすための最適なプランを提案。定額制リフォーム「Re-LIFE LDK」のような分かりやすいサービスも提供し、TOTOやYKKAP、タカラスタンダードといったメーカーとのコラボレーションによる展示会を定期的に開催し、最新設備の紹介や具体的な相談の場を設けています。 新築・不動産事業では、新築住宅の設計・施工から、土地の売買、中古住宅や分譲マンションの紹介、さらには空き家管理まで、不動産に関する幅広いサービスを提供。富士市移住定住応援団にも登録し、移住を検討する方々への住まい探しを支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 人材派遣事業では、静岡ガスグループの強固なネットワークを活かし、働きたい個人と人材を求める企業を結びつけています。一般労働者派遣、紹介予定派遣、短時間勤務が可能なアクティブパート派遣、新卒・第二新卒者派遣など、多様な働き方に対応。オフィス事務、営業・販売、IT・エンジニア、受付など幅広い職種を扱い、派遣スタッフへのメンタルフォローや充実した福利厚生も提供し、安心して働ける環境をサポートしています。 さらに、ドローンスクール事業として「ドローンスクール静岡」を運営。国家試験登録講習機関として、ドローンの産業利用促進と地域活性化を目指し、受講生のべ400名、総飛行時間700時間超の実績を持つ国土交通省無人航空機操縦者技能証明一等修了審査員が安全な操縦技術を指導しています。 その他、ガス警報器や火災警報器、住宅用消火器の販売・リース・点検サービスも提供。特に住宅用消火器は、お酢と食品原料を使用した液体タイプで環境・身体に優しく、使用後の清掃が容易な点が強みです。また、築50年を超える古民家を再生した1日1組限定の民泊施設「小海の宿 いおり」の運営も手掛けるなど、地域に根差した多角的な事業展開で、お客様の「おこまりごと」に寄り添い、安心で豊かな暮らしを創造しています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

株式会社アリオンシステムは、情報技術を活用した多角的な事業を展開しており、特に農業分野におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。同社は、農業DXを実現するための生産管理システムの開発および販売を手掛けており、これにより農業生産の効率化と最適化を支援しています。このシステムは、現代農業が直面する様々な課題に対し、データに基づいた意思決定を可能にし、持続可能な農業経営をサポートすることを目的としています。具体的には、週刊vision岡山にて農業DXを実現する生産管理システムの販売開始に関する記事が掲載された実績があります。また、同社は出版事業も展開しており、書籍および電子書籍の出版を通じて、幅広い分野での情報発信や知識共有にも貢献しています。週刊vision岡山やスポニチ・アネックスといったメディアに、同社の書籍出版に関する記事が掲載された実績があり、これにより多様な読者層へのアプローチを図っています。これらの事業を通じて、株式会社アリオンシステムは、ITソリューションと情報コンテンツ提供の両面から社会に価値を提供し、特に農業分野の発展と知識の普及に寄与していると言えます。

ひろぎんヒューマンリソース株式会社は、2021年4月にひろぎんグループの一員として設立された、人事・労務全般に対応するコンサルティング会社です。同社は「人をつなぎ、人を活かす」をビジョンに掲げ、地域社会の企業や個人の「人」に関する多様な課題解決を支援しています。主要事業として、人材育成を目的とした研修事業、経営幹部層から実務者層まで幅広い人材を紹介する人材紹介事業、繁忙期や欠員時に必要な人材を派遣する人材派遣事業、そして人事制度構築や労務管理に関するコンサルティング事業を展開しています。 研修事業では、新入社員から経営幹部までを対象とした階層別・スキル別研修や公開セミナーを提供し、顧客の要望に応じたきめ細やかなプログラム策定が可能です。特に、IT担当者向けのDX時代に対応したオンライン・eラーニング研修や、ひろぎんキャリア共創センターを活用した地域人材育成の場を提供しています。人材紹介事業では、広島銀行が長年培ってきた取引先企業との強固なネットワークを最大限に活用し、経営者から直接依頼される非公開のハイクラス求人や、候補者の経験・スキルに基づいた潜在的なニーズの発掘・ポジション創出に強みを持っています。U・Iターンを希望するミドル層の管理職・専門職の転職支援に実績があり、平均決定年収約640万円、最高1500万円、決定職種の7割以上がマネジメント職という成果を上げています。人材派遣事業では、事前のキャリアコンサルティングを通じてヒューマンスキルを確認した上で最適な人材を派遣し、派遣後のフォロー体制も充実させています。コンサルティング事業では、銀行実務ノウハウに基づき、人事制度構築、各種規定整備、労務管理・トラブル対応など、企業の具体的な人事労務課題に対し、グループ内外の専門家と連携を強化し質の高い解決策を提供しています。 さらに、同社は福利厚生サポートも提供しており、従業員の健康管理、自己啓発、資産形成、割引優待をパッケージ化することで、企業のイメージアップ、従業員満足度向上、離職防止、ひいては企業収益の向上という好循環を生み出すことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は広島の企業と「人」をつなぎ、地域の成長に貢献する「人」にまつわる相談役としての役割を担っています。銀行の法人営業経験を持つコンサルタントが、企業の経営課題や組織風土まで踏み込んだ上で最適なソリューションを提案できる点が、同社の大きな強みです。

株式会社金田自動車は、北海道旭川市を拠点に、自動車に関する多岐にわたるサービスを提供する「カネタグループ」の中核企業です。同社は、新車・中古車の販売から買取、車検・整備、事故修理、トラック架装・ドレスアップ、レッカー・ロードサービス、さらにはリサイクル・産業廃棄物処理、生命保険・損害保険の販売まで、クルマのライフサイクル全般をサポートする総合的な事業を展開しています。 具体的には、中古トラック・中古車の販売では、ウィング・ドライバン、保冷・冷蔵冷凍車、ダンプ、ミキサー車などの特殊車両から、軽自動車、SUV、ミニバン、輸入車といった乗用車まで、常時500台以上の豊富な在庫を全国へ販売・納車しています。また、エンジンパーツ、キャビンパーツ、タイヤホイールなど5,000点以上の中古トラック部品も取り扱っています。 整備・修理においては、軽自動車から大型トラック、重機、希少車まで幅広い車種に対応し、20社以上の指定サービス工場として、各メーカーの診断機や最新の測色機を完備。経験豊富な一級整備士が、車検、点検、オイル交換、エンジン脱着を伴う重整備、板金塗装、防錆加工、カーケアまで高品質なサービスを提供します。 レッカー・ロードサービスは、24時間365日体制で、故障車や事故車の現場へ急行し、バイクから大型バス・トラックまであらゆる車両の牽引や緊急修理に対応。スリップによる横転や脱輪など、多様な事故現場に合わせた様々な種類のレッカー車を完備し、ボディや荷台を傷つけないようラフターやクレーンを用いた救出作業も行います。 さらに、トラックの用途に合わせた架装やドレスアップ、ボディ交換、クレーン取り付けも専門工場で手掛け、お客様の要望に応じたカスタマイズを実現。クルマ・トラックの買取サービスでは、売却手続きをサポートし、使用済み自動車の適正処理を通じて、リサイクル部品の供給、資源循環、環境保全に貢献する産業廃棄物処理・再利用事業も展開しています。 保険事業では、ファイナンシャルプランナーが在籍し、生命保険・損害保険の総合代理店として、顧客のニーズに合わせた最適な保険プランを提案。一般顧客から法人顧客まで、幅広いお客様のカーライフを「安全の提供」を重視しながらトータルでサポートし、「地域の皆様に必要とされる会社」を目指しています。

株式会社コスモウィンズは、「ITソリューションビジネス」と「教育事業（コスモアカデミー）」を主要な事業として展開するソリューション企業です。同社のITソリューションビジネスでは、企業向けにIT人材派遣とIT受託開発を提供しています。IT人材派遣においては、コスモウィンズに正社員として雇用された質の高いIT技術者を派遣し、お客様の課題解決に貢献しています。開発サービス事業では、FA、車載、業務系、WEB系などのシステム開発において、要件定義から設計、プログラミング、テスト・評価まで一貫して対応。PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・支援も行います。システムマネジメント事業では、各種システムの運用・保守、サーバ・セキュリティエンジニアリング、ネットワークエンジニアリング、サポート・ヘルプデスク業務を24時間365日体制で提供し、お客様のITインフラを支えています。同社の強みは、社員教育に注力し、常に変化するIT業界の最先端技術を学び続けることで、高い技術力と品質を維持している点にあります。 教育事業であるコスモアカデミーでは、求職者向けの公共職業訓練校として、IT業界未経験者からIT技術者を目指すための実践的なカリキュラムを提供しています。C#言語によるプログラミングやテスト工程、アプリケーション開発、C言語を用いた組込プログラミング（ロボットプログラミング）など、現場で役立つ技術習得を支援し、経営母体であるコスモウィンズの人材紹介事業と連携して就職サポートも行っています。また、企業向けには、新入社員向けのビジネスマナー研修から、IT技術者のスキルアップ研修、リーダー・マネージャー研修、コンプライアンス研修、個人情報保護研修など、幅広い社員研修プログラムを提供し、企業の「人づくり」を支援しています。さらに、ITパスポート試験やTOEICの資格認定試験会場としても運営されており、IT人材の育成と社会貢献に力を入れています。同社は、確かな技術力と人材育成を通じて、お客様の多様なニーズに応え、社会の発展に貢献することを目指しています。

エス・テー・ビー興発株式会社は、「生きる」と「活きる」の理想的なかけ算が豊かな「生活」を導き出すというブランドコンセプトのもと、北海道の暮らしと仕事を多角的にサポートする事業を展開しています。同社の主要事業は、不動産事業、保険代理店事業、人材サービス事業の三本柱です。 不動産事業においては、プロパティマネジメント部とハウジング事業部「SMAUTO」が連携し、不動産の賃貸、売買、仲介、管理、建築工事、建築の設計および工事管理、宅地・工業用地の造成および販売、住宅・マンション・ビルなどのリフォーム工事を手掛けています。プロパティマネジメント部では、STV北2条ビル、STV北3条ビル、STV中央ビル（Le trois）、STV時計台通ビル、STVタワーパーキングといった自社保有のテナントビルを運営し、都市における快適なオフィス・店舗環境を提供しています。特に、STV北2条ビルやSTV時計台通ビルでは、若い芸術家への作品発表の場として「エントランスアートNEXT」を提供し、地域文化の振興にも貢献しています。ハウジング事業部「SMAUTO」は、注文住宅の設計・施工を主軸とし、高天井や多目的土間スペース、シェアでんきによる太陽光パネル搭載など、顧客の多様なニーズに応える住まいを提供。道産材の積極的な採用や高断熱・高気密な住宅性能により、省エネルギーで快適な暮らしを実現しています。札幌市内の厚別東、手稲区前田、中央区南9条西21丁目、小樽市新光町など、北海道各地で建築条件付き宅地の造成・販売も行い、新築を検討する個人顧客を幅広くサポートしています。 保険サービス部では、三井住友海上火災保険、東京海上日動火災保険、損害保険ジャパン、アフラック生命保険など、複数の大手保険会社の損害保険および生命保険を取り扱う総合代理店として、個人・法人問わず顧客一人ひとりのライフスタイルやリスクに合わせた最適な保険プランを提案しています。AI機能を生かした保険会社専用ドライブレコーダーの活用や、Web契約・電子計上システムによるペーパーレス化を推進し、環境負荷の低減にも努めています。 人材サービス部では、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、労働者派遣や転職支援を通じて、求職者と企業双方のニーズをマッチングしています。派遣者の健康管理、子育てや介護者、障がい者の働きやすい環境づくり、仕事のブランクがある方への支援、ワークライフバランスの検証など、多様な働き方をサポートし、一人でも多くの人が平等で健康な仕事環境で働けるよう尽力しています。ペーパーレス化の推進も行い、業務における環境負荷軽減にも取り組んでいます。同社は、これらの事業を通じて、北海道の地域社会に貢献し、顧客の「暮らし」と「仕事」を全力でサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社ガイアフィールドは、川崎・東京エリアを中心に、CFS工法（薄板軽量形鋼造）を核とした多角的な不動産事業を展開しています。同社の主要事業は、CFS工法による建築物の設計・施工であり、耐震性・耐久性・耐火性に優れた軽量鉄骨パネルを自社工場で製造し、注文住宅、アパート、店舗、倉庫・工場、擁壁（Gウォール）などの幅広い建築物を提供しています。特に、溶接不要で短工期、高品質なCFS工法は、職人不足や狭小地での建築といった現代の課題に対応し、木造と同水準の経済性で安心・安全な住環境を実現します。また、横浜国立大学や早稲田大学との共同研究を通じて、CFS工法の可能性を広げる取り組みも行っています。 次に、CFS建築住宅の分譲事業と建築パネルの販売を手掛けており、自社ブランド「リムテラス」の展開や、工務店向けにCFSパネル素材の提供も行っています。リムテラスは「Less is more」をテーマに、狭小地や不整形地での事業化をサポートし、プラン検討から販売まで一貫した支援を提供しています。 さらに、建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティングも重要な事業領域です。有資格者や技術者が多数在籍し、多角的な視点から不動産の有効活用や相続対策などのコンサルティングを提供。自社企画物件のプランニングから竣工まで、また案件請負の確認申請から竣工まで、一貫した設計監理を行っています。 建築物のリフォーム事業では、川崎市高津区梶ヶ谷を中心に、デザインと品質にこだわった水回り、耐震・シロアリ対策などの強化リフォーム、外構やペットリフォームを含む多才なリフォームを提供。CFS工法を既存建物に適用することで、建物の強度と美しさを向上させ、リノベーション住宅推進協議会の品質基準を満たした「R1住宅」も提供しています。 最後に、不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業も展開しており、中古マンションや戸建ての売却支援では、無料クリーニングサービスや不動産買取を通じて、顧客の多様なニーズに応えています。賃貸管理では、家賃管理、緊急対応、トラブル対応などをオーナーに代わって行い、分譲マンション管理では、管理組合向けの総会運営支援や修繕計画提案、24時間緊急対応コールセンターを設置。川崎市高津区、川崎市宮前区、東京都世田谷区を中心に、空き家管理サービスも提供し、資産価値の維持と地域の安全に貢献しています。同社は、不動産に関するあらゆる課題に対し、専門知識と技術力で最適なソリューションを提供し、地域社会の発展に寄与しています。

イオンディライトアカデミー株式会社は、「教育」と「人材サービス」を事業の両軸とし、人の成長が企業の成長の礎となり社会に貢献することを理念とする企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関事業、人材採用の取次ぎ・採用・事務代行、講習会・シンポジウム及びセミナー等の開催、人事・教育・労務・採用・ビルメンテナンスに関するコンサルティングを提供しています。特に、日本有数の施設を誇る「イオンディライトアカデミーながはま」を拠点に、ビルメンテナンスに関する設備・技術研修、入社前教育、若年時研修、マネジメント研修、階層別教育など、多岐にわたるオーダーメイドカリキュラムを開発・提供しています。人材サービス事業では、清掃・警備、設備管理、施工管理などの技術者を中心に、受付・案内、事務職、販売員といった幅広い職種において、最適な人材マッチングを支援。求職者に対しては、経験やスキルに応じた職場探し、資格取得サポート、就業前後の教育、巡回指導、キャリアコンサルティングを専任担当者がトータルで提供し、未経験者やシニア層の活躍も積極的に支援しています。法人顧客に対しては、総合FMSグループ企業として培ったノウハウと独自の教育プログラムを活かし、人材に関する課題解決、採用業務の効率化、ミスマッチのない直接雇用（紹介予定派遣含む）を実現。イオングループ内外の大手・人気企業からの求人依頼も多数あり、一般公募されていない非公開求人も取り扱う強みを持っています。同社は「メンテナンス業の産業化」を目指し、教育と人材活用を通じて、企業と個人の持続的な成長をサポートするビジネスモデルを展開しています。

スルガビジネスソリューション株式会社は、1982年の設立以来、多岐にわたるITソリューションと業務支援サービスを提供し、顧客企業の業務効率化と成長を支援しています。同社の主要事業は、ソフトウェアの開発および販売、コンピュータの運用管理、計算受託、コンピュータ導入に関するコンサルティング、OA機器・コンピュータ機器等の販売、労働者派遣事業、有料職業紹介事業です。 特に、業務システムソリューションでは、RPA（WinActor）やOCRを活用した事務作業の自動化・効率化を提案し、社内システム・ネットワークの構築、セキュリティ対策、ホームページ作成・リニューアルまで幅広く対応しています。お客さまの会社の業務・規模に合わせた基幹業務システムの設計、開発、導入支援も手掛け、建設業原価管理システム、財務管理システム、生コン販売管理システム、会員会費管理システム、減価償却計算システム、財務会計システムなどの導入実績があります。また、サーバーホスティングサービスやオリジナルドメイン取得申請代行も提供し、ITインフラ全般をサポートしています。 計算受託サービスとしては、勤怠管理・給与計算サービスと売掛金回収サービス、コンビニ収納サービスを展開しています。勤怠管理・給与計算サービスでは、Web管理システム「jinjer」の導入支援に加え、月例給与、賞与、年末調整の計算処理から従業員への振込までを一貫して代行し、社会保険処理や住民税納付サービスも提供しています。これにより、顧客企業は煩雑な給与計算業務から解放され、コア業務に集中できます。 売掛金回収サービスは、商品販売代金、サービス利用料、各種会費、介護サービス利用料など、多岐にわたる代金を全国の金融機関からの口座振替により効率的に回収するものです。これにより、集金にかかる人手・時間、交通費などのコスト削減、管理事務の合理化、資金運用の効率化、そして販売活動への専念を可能にします。コンビニ収納サービスでは、物販代金や公共料金などをコンビニエンスストアやPayPay、d払いなどのスマホ決済で回収し、迅速な情報提供と事務処理の簡素化を実現しています。 さらに、同社は労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開しており、特にスルガ銀行グループ各社へのパートスタッフ（窓口業務、後方事務、ロビースタッフ）の紹介を通じて、多様な働き方を支援し、人材ニーズに応えています。同社は、これらの幅広いサービスを通じて、顧客企業の「お困りごと」を解決し、ともに成長することを目指しています。

株式会社オーテクニックは、建設現場に不可欠な足場資材のレンタル、販売、および買取を主要事業として展開しています。同社はオンラインストア「ステップサポーター」を運営し、新品から中古まで多岐にわたる足場資材を全国の建設業者や工事業者に提供しています。新品資材の販売においては、くさびAタイプをはじめ、信和、KRH、平和技研、KYC、三栄工業といった主要メーカー各社の製品を取り扱っており、メーカー定価から最大34%オフという競争力のある価格で提供している点が強みです。また、支柱、手摺、踏板、ブラケット、ジャッキベース、先行手摺、筋交、単管、クランプ、足場パネル、さらには同社オリジナルの足場ラックなど、幅広い品揃えで顧客の多様なニーズに応えています。 近年、鋼材価格の高騰により中古資材への需要が高まる中、同社は高品質なお値打ち中古資材の販売にも注力しており、在庫状況は日々変動するため、顧客は随時確認が可能です。さらに、不要になった足場資材の高価買取サービスも提供しており、循環型ビジネスモデルを構築しています。この買取サービスは、無料見積もり依頼を通じて手軽に利用でき、顧客のコスト削減と環境負荷低減に貢献しています。 「ステップサポーター」を通じたビジネスモデルは、オンラインでの商品選択から見積もり依頼、入金、商品発送、納品までの一連の流れを簡素化し、顧客にとっての利便性を追求しています。3営業日以内にお見積りが届き、入金確認後速やかに発送手続きに着手するなど、迅速な対応も同社の強みです。これにより、足場資材の調達から処分までを一貫してサポートし、建設現場の効率的な運営を支えるパートナーとしての役割を果たしています。