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パーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループの一員として、テクノロジーソリューション事業を主軸に、ITおよびエンジニアリング分野における多様なサービスを提供しています。同社は、ITコンサルティングからシステム開発・運用保守、DX支援（AI/BI/RPA）、クラウド活用、大規模システム開発まで、幅広いIT/DXソリューションを展開。また、自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの製品開発を支えるエンジニアリングソリューションとして、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、エンジン開発、実験・認証サービス、CAE解析、モデルベース開発（MBD）などを手掛けています。さらに、OTセキュリティサービス、Webアプリケーション脆弱性診断、医療機関向けセキュリティ健康診断サービスといったセキュリティソリューションも提供し、多様な業界の技術課題解決に貢献しています。2026年3月期第4四半期の実績では、11,132件のプロジェクトと2,777社の取引社数を誇り、11,395名のエンジニアが在籍しています。 同社のビジネスモデルは、顧客の課題やニーズに合わせて「請負」「人材派遣」「人材紹介」「フリーランス」の複数の契約形態から選択できる点が強みです。特に人材派遣では、当社の採用面接を通過した社員エンジニアを派遣する「無期型派遣」や、社員エンジニアをリーダーとする「チーム型派遣」、直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」を提供し、顧客の指揮命令下での業務遂行を支援します。エンジニアの専門性向上には、ビジネススキル研修に加え、機械設計、電気・電子設計、制御ソフト開発、ITシステム開発、ITインフラ、ITセキュリティといった幅広い技術スキル研修を提供し、最新技術を習得できる独自の教育環境を整備しています。 請負サービスにおいては、PMBOKに準拠したプロジェクトマネジメントと独自のPQA（Project・Quality・Assurance）活動を通じて、設計開発から実験認証まで一貫した高品質な技術サービスを提供します。CATIA V5、NX、MATLAB®、Simulink®、シャシダイナモメータなどの豊富な保有設備を活用し、高付加価値なソリューションを実現。近年では、エクサウィザーズ社と共同でのDX/AI人材育成、先進運転支援システム（ADAS）の試験受託、ロボット・モビリティ開発支援、カーボンニュートラル燃料を使用したエンジン実験、温室効果ガス排出量可視化を支援するグリーンエンジニア派遣など、社会課題解決に資する先進的な取り組みも積極的に推進しています。

リーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、スポーツを通じて社会課題の解決を目指すソーシャルビジネス・カンパニーです。同社は、スポーツ部門とソーシャル部門の二つの柱で多岐にわたる事業を展開しています。 スポーツ部門では、まず「スポーツスクール事業」として、子どもたちの「ココロに体力を。」という指導理念を掲げ、サッカー、野球、バスケットボール、テニス、剣道、チアダンス、卓球など多種目のスポーツスクールを全国45都道府県で展開しています。技術指導に留まらず、思いやり、協調性、意欲、勤勉性、忍耐力といった非認知能力の向上を重視し、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を徹底。これにより、24年連続で会員数を増加させ、約70,000名の会員と全国4,500以上のスクール数を誇り、子ども向けスポーツスクールとして国内No.1の実績を築いています。次に「イベント事業」では、スポーツを通じた様々な体験活動を提供し、子どもたちの人間力育成と地域スポーツの活性化に貢献しています。さらに「アライアンス事業」では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、Tリーグなどのプロスポーツチームと提携し、共同スクール運営を通じて子どもたちに夢を与えるとともに、スポーツの普及と発展に努めています。 ソーシャル部門では、まず「部活動支援事業」を展開。少子化や教職員の働き方改革が進む中、持続可能な部活動運営体制の構築を支援しています。スポーツ庁のガイドラインに基づき、各自治体のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、全国360校以上の部活動を受託。名古屋市立小学校全校での民間委託事例など、国内No.1の実績を誇り、教員の長時間労働解消や生徒のスポーツ環境改善に寄与しています。次に「地域共動事業」では、「地域と共に動く」をテーマに、各都道府県と連携し、地域の体育館や運動場などの資源を活用して、年齢に合わせた運動サービスを提供することで、様々な社会問題や地域課題をビジネスの手法で解決しています。また「ヘルスケア事業」では、公民館や老人保健施設などで高齢者向けの介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行い、健康増進をサポートしています。そして「放課後等デイサービス『LEIF』事業」では、発達に特性のある子どもたちを対象に、サッカー療育をメインとした自立支援を提供。チームスポーツを通じてコミュニケーション能力、やり抜く力、協調性、自己肯定感などを育み、現在18事業所を展開し、発達支援の社会課題解決に取り組んでいます。同社は、これらの事業を通じて、地域社会の活性化と日本のスポーツ文化の発展に貢献し続けています。

株式会社クリエアナブキは、1986年の設立以来、中四国エリアを基盤に全国展開する総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、研修・適性診断テスト、採用支援、再就職支援、海外人材事業、障がい者雇用支援、副業人材サービスといった多岐にわたるサービスを提供し、企業の人事課題解決と個人のキャリア形成を支援しています。 特に、日本の労働市場が抱える生産労働人口の不足という課題に対し、同社は多様な雇用創出を通じて地域社会の活性化に貢献しています。人材派遣では、事務派遣を中心に約40年の実績を持ち、フルタイムから時短勤務、チーム派遣まで企業のニーズに合わせた最適な人材を提案。紹介予定派遣では、派遣期間を活用して採用ミスマッチとコストを抑え、即戦力化を図る実績が豊富です。人材紹介においては、要件定義から入社まで専任のキャリアコンサルタントが支援し、高精度なマッチングを実現。東京・大阪にUIターンセンターを構え、都市圏からの優秀な移住人材を中四国エリアの企業に紹介することで、地方創生にも寄与しています。 BPOサービスでは、業務設計から運用開始までをワンストップで提供し、企業がコア業務に集中できる環境を整備。品質とコストにこだわり、契約更新率97%という高い評価を得ています。海外人材事業では、高度人材から特定技能まで、最適な制度で優秀な外国人材を紹介し、入社後の定着フォローや早期離職対策のノウハウを提供することで、現場での活躍を継続的に支援。2024年にはインドネシアの教育機関と協定を締結し、特定技能人材の育成・紹介スキームを開始するなど、グローバルな人材活用にも注力しています。 障がい者雇用支援においては、採用・配置・定着の課題を一貫して支援するサテライトオフィス「ウェル工房」を運営し、2年定着率90%以上という実績を持つなど、障がいのある従業員が安心して働ける環境を支援する同社の強みとなっています。また、副業人材サービス「SETOUCHI CONNECT」を通じて、都市部の人材と地元企業をつなぎ、企業の経営課題解決を支援するなど、新たな働き方の提案にも積極的です。研修・適性診断テストや採用支援サービスも提供し、企業の採用戦略立案から育成・定着までをトータルでサポート。あなぶきグループの一員としての総合力と、地域に根差したきめ細やかなサポート体制が、同社の競争優位性を確立しています。

ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社は、「24時間365日、自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」という企業理念のもと、超高齢社会における医療・介護の課題解決を目指し、多角的なプライマリーケアサービスを展開しています。同社の主要事業は、まず「在宅訪問薬局事業」として、全国に40店舗以上を展開する「きらり薬局」を拠点に、薬剤師が患者のご自宅や入居施設を訪問し、処方薬の配達や服薬指導を提供しています。通院困難な高齢者や施設入居者を主な顧客とし、一般的な門前薬局の約7倍の患者にサービスを提供し、売上高の約6割を在宅訪問収入が占める点が特徴です。2018年には国家戦略特区（福岡市）で全国初の保険診療内オンライン服薬指導を開始し、24時間365日のサービス提供に取り組むなど、医師、看護師、ヘルパー、ケアマネージャー等と連携し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。 次に「きらりプライム事業」では、在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業支援を薬局事業者に提供する加盟店サービスを展開。当社が創業から培った在宅訪問のノウハウを中小薬局事業者に提供し、医薬品購入交渉代行、新規患者・介護施設開拓支援、公的施策対応など、経営課題解決をサポートしています。自社開発の在宅訪問支援情報システム「ファムケア」の貸与、オンコール体制支援、緩和ケア指導なども行い、2019年の事業開始から約2年で加盟店は500を超え、2022年には1,000店舗に到達しました。この事業はサブスクリプション型リカーリングレベニューモデルを採用し、加盟店の増加と在宅患者増加が事業拡大の鍵となっています。 「プライマリケアホーム事業」では、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが」を開設・運営。平均定員100名以上の大型施設で、在宅訪問薬局事業で培ったノウハウとネットワークを活かし、要介護度が高く医療依存度の高い患者（がん末期、パーキンソン病、気管切開等）に対応しています。介護人材不足解消と運営効率化のため、自社開発のICT機器を導入し、ケアプランサービスや福祉用具貸与サービスも複合的に提供し、入居者の生活をサポートしています。 「タイサポ事業」は、介護施設検索サイト「タイサポ」を通じて、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、グループホーム等の情報を医療ソーシャルワーカーに提供し、介護施設の空床状況や利用者ニーズに合わせた施設探しを支援することで、利用者や医療ソーシャルワーカーの負担軽減に貢献しています。在宅訪問薬局事業やケアプラン事業で培った医療ソーシャルワーカーや介護施設との情報共有の知見を活かしているのが強みです。 「ICT事業」では、「医療・介護×ICT」を掲げ、テクノロジーで医療・介護業界の課題解決を目指しています。労働集約型産業である医療介護業界の効率化のため、DXの一環として「みまもりICTロボット端末」（介護施設向けウェアラブル機器）を開発し、導入試験を実施しており、今後は当社のネットワークを活かして販売を予定しています。 最後に「ケアプランサービス」では、介護保険の居宅介護サービスを希望する顧客に対し、介護支援専門員（ケアマネジャー）が居宅サービス計画（ケアプラン）を作成しています。福岡県と関東地方で「ケアプランサービスひゅうが」を展開し、在宅重視型開業医のネットワークを活用し、利用者の心身状況や家族ニーズを最大限に反映したサービスを提供。利用者の約8割が当社の在宅訪問薬局サービスも利用しており、介護事業者とのネットワーク強化にも寄与しています。同社はこれらの事業を連携させることでシナジーを生み出し、一人の在宅患者に対して複数のサービスを提供できるプラットフォームを構築。政府の「病院から在宅へ」という方針のもと、中長期的に市場が拡大する中で、在宅医療・介護の社会インフラを支える企業として成長を続けています。

株式会社セレブリックスは、「人の力でビジネスプロセスを変革し、顧客の成長の立役者となる」ことを目指すプロフェッショナル集団です。同社は、営業・販売・集客・採用といった多岐にわたるビジネスプロセスにおいて、顧客の現場の第一線に立ち、ともに課題解決に取り組み、事業成長を実現するサービスを提供しています。特に、BPX（Business Process Xformation）構想のもと、ビジネスプロセスの変革をリードする存在として進化を続けています。 主要事業として、まず「セールスドメイン」では、法人営業におけるセールスプロセスやマネジメントプロセスの改革、セールスイネーブルメントの実務支援、教育研修、そして法人間取引のセールスアウトソーシングを手掛けています。SaaSなどのIT系から広告、通信、メディア、製造、メーカーといった多種多様な業界での実績に基づき、誰でも売れる「コンサルティングセールスプロセス®︎」を確立しており、近年では生成AIを活用したセールスプロセスの変革にも注力しています。 次に「リテールドメイン」では、販路開拓や売り場づくりのセールスアウトソーシング、店舗巡回による売り場づくり、メンテナンス、保守管理（ラウンダー業務）を提供。販売スタッフの教育・研修制度構築や人材派遣も行い、小売現場の課題解決を支援します。「マーケティングドメイン」では、店頭キャンペーンやイベントのプロモーション、サンプリング、イベント（カンファレンス、セミナー、ウェビナー、展示会）の実務企画・支援、BtoCおよび個人宅向けのセールスアウトソーシング、マーケティング活動の実務・オペレーション構築アウトソーシングを展開しています。 さらに「採用ドメイン」では、営業職に特化した人材紹介や採用活動のアウトソーシングを通じて、企業の採用課題を解決。また、「公共ドメイン」では、公共関連の人材関連業務のアウトソーシングも行っています。同社の強みは、創業者が「買わない理由」を徹底的に研究して確立した「顧客開拓メソッド」と、現場主導の成果コミット型コンサルティングにあります。大手通信キャリア、大手生命保険、大手IT企業、大手流通企業など、約1,300社以上の企業を支援してきた実績を持ち、大企業から大型スタートアップまで幅広い顧客層の営業強化に貢献しています。

株式会社アイエスエフネットは、2000年の創業以来、ITインフラ事業を主軸に、情報通信システムの設計、施工、保守、コンサルティングなど多岐にわたるITインフラサポートを提供しています。同社は「ITグローバル エコ サービスカンパニー」を企業ドメインとし、日本全国17拠点に約2,000名の正社員エンジニアを擁し、24時間365日のマルチリンガル対応で、顧客の経営課題解決からシステム導入、その後の運用・保守までを一気通貫で支援しています。特に、クラウドサービス、全国拠点展開、マルチリンガル対応を強みとし、これまでの導入実績は2,000社以上を誇ります。 同社のサービスは、ITインフラエンジニアの派遣、データおよびPC端末のクラウド管理によるコスト削減・生産性向上・業務効率化に加えて、リモートマネジメントサービス、情報漏えい調査サービス「MIERUPASS」、標的型メール訓練サービス「MIERUTRAP」、EDRサービス「MIERUDR」、SD-WAN導入支援、中規模クラウドファイルサーバー「Morro CloudNAS」、セキュリティベーシック研修「MIERUBASE」、サイバー攻撃対策サービス「MIERUSTEP」など多岐にわたります。また、中堅・中小企業のDX推進サポートや、Power Platformブートキャンプによる業務自動化支援も行っています。グローバル展開にも注力しており、バイリンガル・マルチリンガルエンジニアによるヘルプデスク、インフラ構築・運用、開発支援、さらには海外拠点向け『グローバルオフショアソリューション』や日系企業の海外拠点向け『ISF NET 逆オフショアソリューション』を提供し、シンガポールにGLOBAL ISF PTE. LTD.を設立するなど、国際的なITサービスニーズに応えています。 同社の最大の強みは「人財育成会社」としての取り組みであり、「人間性を重視した正社員採用」と「人材を人財に変える教育」を徹底しています。経験や知識の有無に関わらず、目標設定の高い人財を積極的に採用し、基礎教育からネットワーク基礎資格取得、AWS・Azure・GCPなどのマルチクラウド検証環境を通じた実践的なスキルアップを支援しています。また、「ダイバーイン雇用（30大雇用）」を掲げ、就労困難な方々を含む多様な人財に働く環境を提供し、IT事業を通じて社会貢献を実現しています。この独自の雇用・育成モデルにより、同社は「ITサービスTOP10企業」に選出されるなど、国内外で高い評価を得ています。最近では、ITインフラエンジニアのための転職サービス「アイリンクエージェント」を開始し、業界全体の活性化にも貢献しています。

CLINKS株式会社は、ITアウトソーシング、システム開発、AIサービス、教育訓練の四つの主要事業を展開し、顧客のITに関する多様な経営課題解決を支援する「AI DRIVEN COMPANY」です。同社は、AI技術の積極的な活用と人材育成に注力しており、経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。AIソリューション事業では、生成AIシステム受託開発サービスや、企業がセキュアなクローズド環境で利用できる法人向け生成AIチャットサービス「ナレフルチャット」を提供し、導入企業数は1000社を突破しています。また、AI・データ活用に関する専門人材をアサインするAIアウトソーシングサービスも手掛け、顧客の業務効率化と高度化を支援しています。 システム開発事業では、Webシステム開発やスマートフォンアプリ開発において、企画から運用保守までワンストップで対応し、それぞれ600社以上、500本以上の豊富な実績を誇ります。DX推進・AIエンジニアリングサービスを通じて、デジタル技術とAIを活用した業務変革をトータルで支援。自社プロダクトとして、多様な勤務形態に対応するクラウド勤怠管理システム「キンクラ」や、テレワークの課題を解決する支援ツール「ZaiTark」も提供しています。 ITアウトソーシング事業では、正社員のITエンジニア派遣や、優秀な在宅派遣専門人材を提供する「在宅ITエンジニアリングサービス テレスタ」を展開。2016年からテレワークを推進し、そのノウハウを活かした新しいSESの形である「リモートエンジニアリングサービス（RES）」により、顧客の管理工数削減やオフィスコスト削減に貢献しています。情報システム業務アウトソーシング「スムシス」では、ITインフラ運用管理からヘルプデスク業務までを効率的に支援します。教育訓練事業では、4,000名以上の業界未経験者を即戦力に育成した実績を持つ法人向けIT研修「Training One」を提供し、顧客の人材育成をサポート。OracleやAWSなどのクラウド環境における設計・構築から運用・保守までを支援するクラウド構築・運用サービスも強みです。同社は、全社員の生成AIパスポート取得を推進するなど、AI人材への投資を最大化し、開発生産性と品質の向上、AIソリューション事業の拡大を両輪で進め、顧客と社会全体のDX推進に貢献しています。

株式会社メディカルリソースは、「人」と「医療」、そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーとして、医療・ヘルスケア業界に特化した総合人材サービスを展開しています。同社は2000年に日本調剤株式会社の100%子会社として設立され、当初は薬剤師専門の人材派遣会社としてスタートしましたが、現在は薬剤師、医師、登録販売者、産業医、産業保健師といった幅広い医療従事者の人材サービスを提供しています。 主要事業として、まず「薬剤師事業」では、薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生支援を手掛け、全国12拠点で「ファルマスタッフ」を運営しています。調剤薬局、病院、ドラッグストアなどを対象に、詳細なヒアリングと対面でのコンサルティングを重視し、ミスマッチのない最適なマッチングを実現しています。また、薬剤師向け求人・転職サイト、情報メディア「ファルマラボ」、認定薬剤師eラーニング、調剤実務向上アプリなどを通じて、薬剤師の能力・地位向上にも貢献しています。 次に「医師事業」では、医師の人材紹介を専門とし、「Doctor Vision」を運営。病院、クリニック、老人保健施設、企業などを対象に、常勤・非常勤・スポットの求人に対応し、保険診療から自由診療、産業医まで多様なニーズに応えています。医療業界専任の担当者が都市部から地方圏まで全国的に採用活動を支援し、質の高い医師の確保をサポートしています。 さらに「ヘルスケア事業」では、産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポートを「WORKERS DOCTORS」を通じて提供しています。一般企業、健康保険組合、官公庁、学校法人などを顧客とし、産業保健業務のサポートに加え、健康経営優良認定サポート、オンライン相談窓口、企業向けセミナー開催、保健師による健康相談など、健康経営やウェルビーイング向上に資するワンストップサービスを展開しています。ストレスチェックや健康管理システム、セルフケアツールなどの提携先も活用し、企業の健康課題解決に貢献しています。 「メディカルスタッフ事業」では、登録販売者の人材紹介を「チアジョブ登販」で提供しており、ドラッグストア、調剤薬局、量販店、ホームセンターなどを対象に、医療業界専任担当者が一気通貫で高精度なマッチングを実現しています。 同社の強みは、創業以来大切にしてきた「お会いする姿勢」に基づく両面型コンサルティングです。求職者と求人者の双方に深く向き合い、書面や電話だけでは伝わらない細かなニーズを汲み取ることで、長期的な活躍に繋がるベストマッチングを追求しています。また、日本調剤グループの一員としてグループシナジーを活かし、コンプライアンスを徹底した適正な業務運営を行っています。全国に広がる拠点ネットワークと専門性の高いコンサルタント陣が、地域医療の課題解決と人々の豊かなヘルスケアの実現に貢献しています。

株式会社キャリアデザインセンターは、「いい仕事」と「いい人生」の出会いをサポートする総合人材サービス企業です。同社は、キャリア転職の専門情報サイト『type』や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』の運営を主軸としています。また、企業が求職者に直接アプローチできるスカウト転職サービス『Direct type』をiOSアプリおよびWeb版で提供し、求職者と企業の最適なマッチングを促進しています。さらに、ITエンジニアに特化した日本最大級の転職フェア『typeエンジニア転職フェア』や、女性に特化した『女の転職typeイベント』を定期的に開催し、対面での出会いの場も創出しています。人材紹介事業では、専任のキャリアアドバイザーが求職者のキャリアプランニングから求人紹介までをきめ細やかに支援する『type転職エージェント』を展開。新卒採用支援としては、情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介を組み合わせた『type就活』サービスや『type就活エージェント』を提供し、質の高い就職活動をサポートしています。IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』では、有期雇用派遣と無期雇用派遣の両方を提供し、企業のIT人材ニーズに応えています。加えて、『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』といったWebマガジンの企画・編集・運営を通じて、各分野の専門情報やキャリア形成に役立つコンテンツを発信し、企業の採用活動を総合的に支援しています。同社の強みは、ITエンジニアと女性という特定のセグメントに注力し、首都圏および関西圏を中心にサービスを展開している点にあります。特に『type』は月間100万アクセスを超える国内有数の転職サイトであり、『女の転職type』はオリコン顧客満足度®調査で複数回第1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。これらの多様なサービスを組み合わせることで、求職者にはキャリアアップの機会を、企業には質の高い人材確保の機会を提供し、日本経済の活性化に貢献しています。

テクバン株式会社は、「技術の先駆者」を意味する社名の通り、先端技術を駆使して顧客のビジネスと社会に貢献するシステムインテグレーターです。同社は、システムインテグレーションを主要事業とし、業種業態に特化した業務エンジニアリングによるシステム開発から、クラウド環境やネットワークといったITインフラの提案、導入、サポートまでを一気通貫で提供しています。ITシステムの基盤となるプラットフォーム環境の整備においては、規模や用途、コスト、拡張性に応じたトータルな支援と豊富な実績を有しています。 AI・セキュリティサービスでは、情報漏えい、不正アクセス、サイバー攻撃など、企業にとって不可欠なセキュリティ対策を診断から構築、導入まで幅広く提供し、AIを活用したソリューション開発にも注力しています。システム運用サービスでは、増大するIT関連業務に対し、技術力と人的リソースを活かしたシステムの運用保守、ユーザーサポート、ユーザー教育、さらには情報システム部門の業務支援までを包括的に提供し、顧客のIT環境を最適化します。 システム品質サービスは、ソフトウェアの品質に関するコンサルティングから、開発現場での品質保証・検証、開発プロセスに対するマネジメントまで、品質向上をトータルでサポートします。また、同社は多岐にわたるオリジナルサービスも展開しており、「Microsoft 365 -ワクコレ」によるMicrosoft 365の導入・運用支援、「SFA "KOREYOI" on kintone」によるkintoneを活用したSFA構築、「Techvan Support Center」によるヘルプデスク業務支援など、顧客の具体的な課題解決に貢献しています。 導入事例には、Salesforce、Oracle Eloqua、kintone、Power Platform、Copilot Studioといった主要なクラウドサービスの導入・運用支援、Cariotなどの特定業務システム導入支援、Webroot SecureAnywhere®Business エンドポイントプロテクションなどのセキュリティ対策、DataSpiderによるデータ連携、Delphiマイグレーションなどのレガシーシステム刷新、そしてソフトウェアテスト・品質保証サービスなど、幅広い分野での実績があります。これらのサービスを通じて、同社は金融、製造、流通、サービス、官公庁、教育機関など多様な業界の顧客に対し、最適なITソリューションを提供し、ビジネスの成長を強力に支援しています。

株式会社デジタルハーツは、「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント業界を中心に、幅広いデジタルコンテンツの品質向上と事業発展を支援する総合サービスを提供しています。同社の主要事業は、創業以来国内No.1の実績を誇る総合デバッグ・テストサービスです。約8,000名の登録テスターと8,000を超える多様な検証機材、国内12拠点、海外4拠点（グループ会社含む）のテストセンターを強みに、家庭用ゲームからスマートフォンゲームまで、あらゆるゲームタイトルの不具合検出と品質保証を徹底しています。JSTQB認定テスト技術者数も国内最大規模を誇り、確かな品質を提供します。 デバッグに加え、コンテンツのグローバル展開を支援するローカライゼーションサービスにも注力しており、翻訳、LQA（言語品質保証）、音声収録などを多言語で提供。北米、アジア（中国、韓国、台湾など）市場への進出支援も行い、グループ会社との連携によりワンストップソリューションを実現しています。また、ユーザーレビュー、国内・海外向けのカスタマーサポート、国内およびアジア市場向けのマーケティング支援（ゲーム情報サイト運営、攻略本制作を含む）、さらには受託・共同開発といったサービスも展開し、コンテンツ制作から運営、プロモーションまでを一貫してサポートします。近年では、クラウドゲーミング、ブロックチェーン技術を活用したNFTゲーム、メタバースといった新たなエンターテインメントコンテンツの進化にも対応し、安心・安全なデジタル社会の実現に貢献しています。セキュリティ事業も手掛け、デジタルコンテンツのライフサイクル全体を支える「グローバル・クオリティ・パートナー」として、国内外のお客様の事業成長を総合的に支援しています。

キューアンドエー株式会社は、1997年7月に設立された、コンタクトセンター、BPO、フィールドサポートを中心に企業の業務効率化と顧客満足度向上を支援するICTトータルサポートソリューション企業です。同社は、インターネット黎明期にパソコンや通信ブロードバンドのテクニカルサポートから事業を開始し、デジタル家電やスマートフォンなど、世の中の通信環境や通信端末の普及と共に成長してきました。 主要事業として、コンタクトセンター事業では、電話応対に加え、電子メール、リモート操作、AI技術を活用した電話自動応答やチャットボット、外国語ヘルプデスク、三者通訳による多言語対応を提供し、マーケティングセンターの運営も行っています。DX関連事業では、長年のICTトータルサポートノウハウと「サポートマンシップ」を活かし、デジタル社会における顧客の課題解決を支援。フィールドサポート事業では、全国約700名の専門スタッフが個人・法人宅を訪問し、パソコン設置設定やスマートフォン・タブレット導入支援など、デジタルデバイド解消に貢献するテクニカルサポートを提供しています。 さらに、BPOサービスとして業務可視化コンサルティング、まるごと人事労務サポート、情シス代行、バックオフィス業務、クラウドツール設定代行、FAQ構築などを展開し、営業支援サービスではデジタルマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスを通じて売上拡大を総合的に支援します。同社の強みは、顧客満足を最優先に考えた独自のPDCAサイクルによる高い品質追求、接客力・技術力・人財力の育成、そしてワンストップでのトータルソリューション提供にあります。「感動共有企業」を理念に掲げ、顧客の事前期待を超えるサービス提供と、従業員の幸福度向上を目指す「現場に寄り添う、ハピネス経営」を推進しています。

セイハネットワーク株式会社は、主に0歳から中学生を対象とした子ども向け英会話教室「セイハ英語学院」を全国で展開しています。同社は、夢と希望あふれる未来を創ることを使命とし、子どもたちの英語力向上と国際感覚の育成に注力しています。主要サービスである「セイハ英語学院」では、乳幼児と保護者のための「ハロークラブコース」、年少から年長向けの「プリスクールコース」、小学校低学年・高学年向けの「エレメンタリースクールコースA・B」、そして中学生向けの「ジュニアハイスクールコース」を提供。さらに、英検®5級から2級までの対策を目的とした「英検®対策・学校英語サポートコース」も設け、小学生の英検®5級受験者の9割が合格という高い実績を誇ります。 同社の強みは、外国人講師と日本人講師による2名体制のティームティーチングにあります。これにより、正確な発音と異文化理解を促進しつつ、日本人講師が子どもたちの不安を解消し、保護者への丁寧なフィードバックを行うことで、きめ細やかなサポートを実現しています。また、全国500教室以上をショッピングセンター内に展開することで、保護者がレッスン中にお買い物ができる利便性と、商業施設によるセキュリティ対策、防災訓練への参加など、安心・安全な学習環境を提供しています。急な用事や体調不良の際には無料で振替レッスンが可能な月謝制を採用し、長期休学制度や全国転校制度も完備。オリジナル教材や学習アプリを活用し、聞く・話す・読む・書くの4技能をバランス良く育むカリキュラムで、子どもたちが楽しみながら自然に英語を身につけられるよう工夫されています。同社は、英会話教育を主軸に、ダンス、そろばん、プログラミングなど多岐にわたる教育サービスを全国で展開するセイハグループの中核を担っています。

富士ソフトサービスビューロ株式会社は、1984年の創業以来、データエントリー事業を起点とし、現在ではコンタクトセンターサービス（コールセンター）とBPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を二本柱とする総合アウトソーシング企業です。同社は、業務集中化・標準化を通じて顧客企業の競争力向上に貢献しており、BPOサービスでは、一般書類や領収書・契約書、図面などの文書電子化（スキャニング・保管）サービスを提供し、セキュリティ強化、検索性向上、保管スペース削減を実現しています。また、キャンペーン事務局サポートでは、DM発送から応募受付、抽選、賞品発送、データ集計分析までを一括で代行し、個人情報管理の徹底と情報漏えいリスクの低減を図ります。オンサイト業務委託サービスでは、顧客社内での業務運用、スケジュール管理、スタッフ労務管理までをトータルでサポートし、独自のシステムや機密性の高い情報を社外に持ち出すことなく業務効率化を支援しています。 コンタクトセンターサービスでは、24時間365日対応可能なインバウンド・アウトバウンド業務を提供しています。インバウンドでは、IT関連製品の複雑な操作方法や性能に関するテクニカルサポート、自治体施策や旅館・施設予約、代表電話転送などのご案内サポート、製品リコール時の緊急対応サポート、ECサイトや通信販売の受注代行から代金回収までのワンストップサポートを展開。アウトバウンドでは、新規顧客獲得のための販売促進サポート、契約不備解消や未回収金回収を促す督促サポート、郵送物やDMのフォローコールによるご案内サポートを通じて、顧客との関係構築とロイヤルカスタマー育成に注力しています。 オフィスサポートサービスでは、コスト削減や効率化を実現する多様なオフィス業務を支援。ウェブコンテンツ/システムサポートサービスでは、Webサイトの構築、既存システム改修、運用メンテナンス、デザイン・キャンペーンページ作成、サーバー・ドメイン保守管理、アクセス解析に基づく運用改善支援、Webスタッフ常駐支援などを提供し、顧客のWeb戦略を多角的にサポートしています。さらに、介護障害事業者サポートサービスも提供し、現場に寄り添った支援を行っています。 同社は、高度な情報管理体制をベースに高品質なサービスを提供しており、ISO9001、ISMS(ISO27001)、プライバシーマークなどの各種認証を取得しています。また、労働者派遣事業および有料職業紹介事業も展開し、多様な働き方を求める個人と、誰もが知る大手企業から安心安定の官公庁まで幅広い顧客企業を結びつける役割も担っています。これらの総合的なアウトソーシングサービスを通じて、顧客のますます複雑・高度になるビジネスプロセスをフルアウトソーシングすることで、新時代のビジネススタイル確立に大きく貢献しています。

ジャパニアス株式会社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対し、技術を提供するエンジニア派遣事業と受託開発事業を主軸に展開しています。同社は1999年の設立以来、「日本のものづくりの明日を担う会社」という強い思いを込めた「第二製造業」として成長を続け、現在では1,900名を超える技術者集団を擁し、全国に13拠点を展開しています。 主要な事業として、まず「ソフトウェア」分野では、IT・通信業界やものづくり業界向けにシステムの要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守までを一貫して請け負うサービスを提供しています。次に「インフラ」分野では、通信キャリア、金融、流通、官公庁など幅広い領域で、ネットワークやサーバの設計、構築、運用・保守をトータルでカバーします。「ハードウェア」分野では、自動車、OA機器、デジタル機器、ロボットといった製品・機器の機械設計および電気電子設計を通じて、日本のものづくりメーカーを支援しています。 さらに、AI、IoT、クラウドといった「先端IT」技術を必要とする市場に対し、次世代のビジネスモデル実現をサポート。また、「化学・バイオ」分野では、化学、製薬・医薬品、化粧品、食品、素材メーカー、アカデミア、公的機関、受託検査企業向けに研究開発や分析業務のサポートを提供しています。これらの専門分野に特化したエンジニアをクライアントのニーズに応じて派遣する「エンジニア派遣」も主要なサービスです。 加えて、同社は「転職支援サービス（人材紹介）」として、不動産・設備・建設業界に特化した「Prime Career」を運営し、キャリアアップを支援しています。また、専門性の高いエンジニアを育成するための「教育事業（J-college）」も展開しており、技術者のスキル向上と輩出に注力しています。同社の強みは、創業以来培ってきた幅広い技術領域と、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーへの挑戦を続ける姿勢、そして全国に広がるネットワークと豊富な技術者数にあります。これにより、クライアントの多様化・高度化するニーズに対し、最適なソリューションと付加価値の高いサービスを提供し続けています。

株式会社ワークポートは、転職を希望する個人と人材を求める企業を結びつける総合転職エージェントです。同社は「転職のプロ」である転職コンシェルジュが、キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策、さらには年収交渉や退職交渉のアドバイス、入社後のアフターフォローまで、転職活動の全プロセスをマンツーマンで徹底的にサポートします。特に、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しており、求職者一人ひとりの経験や希望に合わせた最適なマッチングを実現しています。サービスは求職者にとって完全無料で提供され、企業からの紹介手数料によって事業を運営するビジネスモデルです。全国47都道府県に拠点を展開する広範なネットワークを活かし、エリアに特化した最新の求人情報を提供。IT業界、建設業界、製造業界など多岐にわたる業界・職種に対応しています。また、無料転職活動支援アプリ「eコンシェル」を提供し、スケジュール管理、求人検索、転職コンシェルジュとのメッセージやり取りを通じて、効率的かつスムーズな転職活動を強力に支援しています。さらに、無料ITエンジニアスクール「みんスク」、エグゼクティブ層に特化した転職支援、外国籍エンジニア向けの転職支援サービス「GLOBALPARTNERS」といった関連サービスも展開し、多様なニーズに応えています。20年以上にわたる転職エージェントとしての豊富なノウハウと実績を持ち、転職決定人数や求職者レビューにおいて高い評価を得ています。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）とメディア&ソリューション事業を主軸に展開する企業です。同社は、多様なプロフェッショナルの夢の実現をサポートし、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献することを目指しています。主要な事業として、「人材派遣 & フリーランス」では、ゲーム・エンタメ業界を中心にWeb・エンタメ領域に特化した人材派遣サービスを提供しており、無期雇用派遣を主軸とすることで社員の帰属意識とキャリアアップを重視しています。ゲームプロデューサー、3DCGデザイナー、ウェブプロデューサー、アプリ開発エンジニアなど多岐にわたる職種に対応し、専門性の高いコーディネーターがスキルだけでなくコンテンツへの興味関心や社風マッチングも考慮した最適なマッチングを実現しています。また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロを通じて、ゲーム・エンタメ業界に加えウェブ・IT業界向けのフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」も展開し、高いスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで企業に提供しています。「人材紹介」事業では、幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャー企業までを対象に、ミドル・ハイクラス層を中心とした多職種の人材紹介を行っています。他社では取り扱いのない独占非公開求人も多数保有し、企業専任担当制の両面型コンサルタントが、転職顕在層から自社DBやSNSを駆使した転職潜在層までをカバーし、求職者のキャリア形成支援から企業の採用課題解決までを一貫してサポートしています。「アウトソーシング」事業では、採用支援とゲーム・エンタメ領域の2つを柱としたサービスを提供しています。採用支援では、30年以上の実績とHR Techを活用し、採用戦略の策定から採用活動のサポート、適性適職診断ツールの提供、採用業務の代行まで幅広く支援します。ゲーム・エンタメ領域では、ゲーム開発のQA（デバッグ）、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、デジタルマーケティング支援（SNS運用代行、サイト・記事・LP制作、バナー・クリエイティブ制作、広告運用支援）などをワンストップで提供し、出資先であるIndigamesとの協業によりゲーム企画・開発・運営、2D/3DCG制作、ゲームデバッグ・QAに至るワンストップサービスも展開しています。さらに、生成AIを活用した記事コンテンツ制作サービスや、デジタル広告のセカンドオピニオンサービス、ペネトレイター株式会社とのRPA人材育成サービス協業も開始し、多角的なソリューションを提供しています。「メディア&ソリューション」事業では、製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」と情報メディア「工場キャリアラボ」を運営しています。「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇り、製造・物流に関わる職種を網羅し、求人企業と求職者の効率的かつ確度の高いマッチングを支援しています。また、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビューメディア「GAMEMO」も運営し、業界の最新情報発信にも貢献しています。同社は、これらのセグメント特化型HRビジネスとメディア運営の知見・技術を活かし、多様な業界の企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供し、社会全体の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

株式会社イーストは、商業施設運営を主軸に、システムと人材の力を融合させた多角的なサービスを提供する「クリエイティブなオペレーションカンパニー」です。同社は「顧客同一化」を理念とし、お客様の視点に立ち、最適なソリューションを提供することで、商業施設だけでなく公共施設、店舗、コワーキング施設、地域の観光拠点など、幅広い分野で価値向上と人々の豊かな暮らしの実現に貢献しています。 主要事業として、まず「システム事業」を展開しています。商業施設運営業務に特化した管理・分析システム「MallPro（テナント統合管理システム）」や「Alys（SC分析ツール）」を提供し、テナント精算、分析、契約管理、グループウェア機能を通じて施設のDXを支援します。これらのシステムは、全国140ヶ所以上の商業施設運営をサポートする現場のノウハウに基づき開発されており、効率的な商業運営を実現します。 次に「オペレーション事業」では、高度なスキルを持つ人材によるフルサポートを提供しています。売上管理関連業務、ビジネスサポート、顧客満足度調査、テナント向け研修、ポイントカード事務局、インフォメーション業務など、商業施設のソフト面における多岐にわたる業務を受託しています。さらに、企業受付、貸会議室、ビジネスラウンジ、シェアードオフィスといった各種ビジネスサポート拠点の運営も手掛け、高品質な接客と快適なビジネス環境を提供します。2025年にはオンラインに特化した業務代行サービス「PASS ME（パスミー）」を開始し、事務局業務、請求業務、人事サポート、DXツール導入支援など、バックオフィス業務全般を効率的かつパッケージ料金で代行することで、顧客のノンコア業務負担を軽減しています。 「SP事業（セールスプロモーション）」では、販売促進のクロスメディア展開をワンストップで支援します。WEBサイト/アプリ制作・運営、SNS運用代行、デジタルサイネージ導入・コンテンツ制作といったデジタルソリューションに加え、ポスターやチラシ、フロアガイドなどの紙媒体の企画・制作、動画制作、さらには制作事務局業務まで幅広く対応し、効果的な販促戦略を立案・実行します。特にインバウンド対応として多言語翻訳ツールやプロモーションも手掛けています。 「その他事業」として「地方創生事業」にも注力しており、リサーチ、マーケティング、プランニング、プロモーションを通じて、地域の課題解決や活性化、観光振興に貢献しています。同社の強みは、商業施設に特化した豊富な実績とノウハウ、施設運営業務の効率化・コスト削減支援、そしてお客様と同じ目線で考えるサービス提供姿勢にあります。全国800施設以上での導入実績がその信頼性と専門性を裏付けており、システムと1000人を超える専門運営スタッフの連携により、お客様の事業成長と地域社会の発展に貢献し続けています。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターは、1968年に神戸で創業したIT・情報サービスのパイオニアであり、ITソリューション、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoTの4つの主要事業を展開しています。同社は、これらの事業の相乗効果と高い専門性、ホスピタリティを強みとし、社会のDX推進と課題解決に貢献しています。 ITソリューション事業では、ICTコンサルティングからシステムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューションまで、DX推進をトータルで支援しています。具体的には、SSL/TLS証明書の自動更新サービス「サーバー証明書更新さん」の提供や、仮想化ソリューション、クラウド移行支援、自治体DX推進支援など、幅広いIT技術とノウハウでお客様の課題を解決します。独立系マルチベンダーとして、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、システム開発から運用・サポートまで一貫して手掛けることで、顧客の声を直接聞き、モチベーション向上につなげています。 医療関連事業では、高い専門性と信頼に基づき、医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務、クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務を提供しています。東京都の電子カルテシステム相談窓口業務の受託や、JA関連組織に特化したDX推進支援、AIレセチェッカーによる業務効率化・精度向上、医療機関向けWebソリューションなど、医療現場の多様なニーズに応えるサービスを展開しています。患者様に安心を提供する応対接遇にも力を入れ、医療機関の業務効率化と質の向上を支援しています。 公共福祉事業では、質の高い判断基準で公正かつ迅速な要介護認定事務を実現しており、要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務、自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務を手掛けています。特に要介護認定事務業務では、全国初の民間委託を兵庫県で受託して以来、業界のトップランナーとして全国シェアNo.1の実績を誇ります。要介護認定照会システムやケアプラン点検業務受託サービス、TeleOffice審査会パッケージによる審査会のオンライン化・ペーパーレス化、調査員支援システムによる訪問調査のデジタル管理など、自治体や介護事業所の業務効率化とサービス品質向上に貢献しています。自治体様向け応対接遇サービスとしてフロアコンシェルジュの配置も行い、市民サービスの向上を支援しています。 AI・ロボティクス・IoT事業では、「TOMOT」（ともット）ブランドのもと、社会課題解決のための新しいサービスを創出しています。ROS（Robot Operating System）を代表とするロボット制御技術を活用したプログラミング・工学教材部門、AIチャットボットやAI3DシミュレーションなどのAIソリューション、クラウド統括型センサー・アクチュエーター制御によるIoTソリューションを提供しています。同社は、オープン開発を加速し、外部専門家集団との技術提携を通じて、コストと期間に捉われない技術開発を実現。次世代世界標準ロボット制御技術ROSにおける世界初の教材を全国の大学に提供するなど、最先端技術を身近なものにし、少子高齢化や労働力不足といった社会問題の解決を目指しています。 同社は、創業以来黒字経営を継続し、全国に拠点を拡大。ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO27017の統合マネジメントシステムを構築し、プライバシーマーク、DX認定事業者、健康経営優良法人、くるみんマーク、トモニンマーク、えるぼしマーク、ハタラクエールなどの認証・認定を取得しており、高い品質と情報セキュリティ、従業員の働きやすい環境を確保しています。これらの強みを活かし、テクノロジーとホスピタリティを融合した「日本データーブランド」で、社会の安心と信頼を支え、すべての人の喜びを創出する企業として、さらなる飛躍を目指しています。