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日建リース工業株式会社は、1967年の法人設立以来、「シェアでひらく、未来」をキーワードに、建設用仮設資材のレンタルを基盤として多岐にわたる事業を展開するリーディングカンパニーです。同社の主要事業は、まず仮設事業として、足場、支保工、型枠、防音シート、フェンス、敷板、内装工事用台車、脚立、作業台、仮囲いなど、住宅建築からビル建設、大型公共施設、橋脚、トンネル建設といった土木分野まで対応する幅広い仮設資材のレンタルを提供しています。特に、新世代クサビ緊結式足場「ダーウィンシステム」は国内供給量No.1を誇り、全国75か所の機材供給ヤードと圧倒的な保有数を強みとしています。また、仮設工事の材工請負を加速させ、BIM開発やWeb発注連携、マルチデバイス対応の資材発注・管理システム構築にも注力し、ベトナム、ミャンマー、タイ、フィリピンなどアジア諸国への海外展開も積極的に推進しています。 次に、ハウス備品事業では、建設・土木現場向けのユニットハウス、パネルハウス、プレハブなどの仮設事務所レンタルに加え、オフィスファニチャー、OA機器、通信機器、家電、IT機器のレンタル・販売を手掛けています。建設業界だけでなく、イベント、住宅業界、病院、学校、公共施設、一般法人など幅広い顧客層に対応し、CO2排出ゼロ次世代ユニットハウスや循環式手洗いユニット、ソーラーバッテリーハウスといった環境改善商品や、ドローン、四足歩行ロボット、5Gなどの未来技術を活用した商品開発にも取り組んでいます。 物流事業では、倉庫運送業、小売流通業、卸売業、製造業、官公庁、農業、水産業など多様な分野の顧客に対し、保管機器や搬送機器、パレット、ラック、カゴ台車、在庫管理システムなど多種多様な物流機器のレンタルを提供しています。全国130か所の拠点ネットワークと豊富な保有数を活かし、必要なものを必要な時に必要な数量だけ利用できる柔軟なレンタルサービスで、顧客の繁忙期や急な需要に対応し、物流コスト削減に貢献しています。 介護事業では、介護用ベッド、車いす、てすりなどの介護福祉用具を、主に福祉用具貸与事業所向けに卸レンタルしています。専門相談員による適切な用具の提案、レンタル中の交換・メンテナンス、徹底した衛生管理による洗浄・消毒サービスを提供し、超高齢社会におけるニーズに応えています。 さらに、同社は社会貢献と新規事業開拓にも積極的です。障がい者雇用サービスとして「はーとふる農園」を運営し、障がい者雇用に課題を持つ企業と、働く場を求める障がい者の農業を通じたマッチングを支援しています。専門スタッフによるサポート体制を構築し、地方の雇用創出にも貢献しています。その他の事業として、水産業界への参入も進めており、「ライブチェーン」構想のもと、活魚流通事業、陸上養殖事業、飲食店事業を展開しています。自社開発の「魚活ボックス」による活魚輸送、静岡県清水区三保での地下海水を利用した「三保サーモン」「三保松さば」の陸上養殖、そして渋谷に「港町のイタリアン モンテロッソ」をオープンし、全国の旬の魚や自社養殖魚、自社農園の無農薬野菜を提供するなど、生産から流通、消費までを一貫して手掛けることで、日本の水産業の活性化を目指しています。同社はレンタルサービスを核に、持続可能な社会の実現に向けた多角的な事業展開と技術革新を通じて、社会の可能性を切り開いています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

トヨタすまいるライフ株式会社は、1969年にトヨタ自動車から誕生した、住まいと暮らしの総合支援企業です。「地域に住まう方々のライフをすまいるに」を理念に掲げ、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「住宅事業」では、トヨタホームの技術と職人の技を融合した高品質な新築戸建（注文住宅・分譲住宅）の提供、利便性と上質さを兼ね備えた分譲マンションの販売、戸建・マンション・店舗・施設のリフォーム・リノベーションを手掛けています。また、不動産売買（中古住宅の購入・売却、仲介土地）、賃貸経営・土地活用、賃貸物件・駐車場・レンタルBOXの提供、さらにはアメリカ赴任者向けの米国賃貸事業も展開し、保険、インテリア、エクステリア、引越斡旋、マンション管理といった住宅関連サービスも包括的に提供しています。 次に「シニアライフ事業」では、サービス付き高齢者向け住宅「T-グランシア水源」の運営を中心に、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与・販売など、高齢者の安心で豊かな生活を支える多様なサービスを提供しています。 「人材派遣事業」では、30年以上の実績と信頼に基づき、人材派遣・紹介・業務請負を通じて、人と企業の最適なマッチングをサポートし、地域社会の発展に貢献しています。 「受託事業」では、社員寮・社宅、保育園、厚生施設などの管理業務、企業施設の運営、消防点検、さらにはトヨタ自動車の新車開発支援として物流、CAD、品質調査・管理業務まで、企業活動や地域の暮らしを多角的に支えています。 「その他事業」として、樹木剪定やパンの製造・販売（ベーカリー「陽だまりハート」）など、地域に密着した生活支援サービスも展開中です。 同社は、豊田市における戸建住宅着工棟数で21年連続No.1、新築マンション供給戸数でもNo.1の実績を誇り、トヨタホーム設計コンペでの最優秀賞受賞や、全国唯一の「生涯無料点検」の実施、顧客満足度総合No.1の獲得など、高い品質と顧客志向のサービスが強みです。トヨタグループの一員として培われた安心と品質を基盤に、顧客の生涯にわたる「すまいる」を創造するビジネスモデルを確立しています。

株式会社不二ビルサービスは、広島と東京に二本社を構え、全国に15拠点を展開する建物運営管理の総合企業です。同社は「快適な」環境創造を企業理念に掲げ、清掃、設備、警備、介護の4つの主要事業を軸に、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、クリーン事業部門として建物や施設の美観維持、定期清掃、ごみ処理、環境衛生管理（空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ・こん虫等防除）を行い、清潔で安全な環境を確保しています。設備管理部門では、電気設備や空調設備の運転保守、消防設備点検など、建物機能の適切な動作と保全を担当し、快適性、安全性、効率性を維持します。警備保安部では、施設や駐車場の巡回・監視、入退場管理を通じて安全と秩序を維持し、FITSセンターではセキュリティ機器の運用・保守・監視により不正侵入やトラブルを未然に防ぎます。また、マンション管理部では、清掃、設備、警備の強みを活かしたトータルソリューションを居住者に提供し、ふじケア部門では高齢者や障害者向けの介護サービス、医療支援、心理ケア、ケアプラン立案・実行を通じて生活を支えています。同社は長年の経験と実績を活かし、商業施設、オフィスビル、マンション、公共施設などを対象に、お客様第一主義とプロ意識に基づいた高品質なサービスを提供。全国3,000棟以上の建築物を受託管理する実績を持ち、指定管理者制度による駐車場管理も手掛けています。さらに、ベトナムに現地法人を設立し、人財育成と国際貢献にも注力しており、次世代に求められるケアサービスなどの探求にも積極的です。これにより、同社は「安心・安全・清潔」な社会の実現に貢献しています。

Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」という理念のもと、高齢者の方々が安心して穏やかな日々を過ごせるよう、多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護事業、訪問介護事業、そして介護人材育成です。特に、自社運営の高齢者住宅「MYYケアリング」および「パンダケアリング」シリーズでは、医療機関と連携した24時間365日体制の看護・介護サービスを提供し、全室個室のプライベート空間とバリアフリー設計で、利用者様にとっての『終の棲家』となることを目指しています。食事面では、旬の食材を用いた栄養バランスの取れた手作りの温かい料理を提供し、食事イベントなども通じて五感で楽しめる工夫を凝らしています。訪問看護サービスでは、床ずれ予防・処置、医療機器管理、経管栄養法、認知症・心身のケア、リハビリテーション、服薬管理、ターミナルケアなど、幅広い医療的ケアをスピード感と目が行き届く看護で提供。訪問介護サービスでは、入浴・食事・排泄介助といった身体介護を中心に、要介護者の自立支援から最期まで寄り添うケアまで、心を込めてサポートしています。同社は2018年の設立以来、大阪府を中心に千葉県、茨城県、埼玉県へと施設展開を加速しており、急速な事業拡大と地域社会への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、「ここに来て良かった」「ここでずっと暮らしたい」と感じていただける質の高いサービス提供を強みとしています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社うさぎ薬局は、1999年の創業以来、「地域の患者様と最後まで向き合いたい」という理念のもと、静岡県を拠点に関東地方まで広範囲にわたり医療・介護サービスを展開する地域密着型の企業です。同社の主要事業は、調剤薬局の運営、訪問調剤（在宅医療）、訪問看護、そしてグループホームや住宅型有料老人ホームを含む多岐にわたる介護事業です。特に調剤薬局事業では、静岡県で1位、全国でも39位の実績を誇り、44店舗を展開しています。在宅医療においては、在宅患者数日本一を達成した大船店のように、個人宅から高齢者施設、障がい者施設まで幅広い患者層に対応し、診療所との密な連携を通じて地域医療に貢献しています。介護事業では、認知症対応型共同生活介護を提供するグループホーム「うさぎ」「伊東中央」や住宅型有料老人ホーム「うさぎホーム」を運営し、利用者様が家庭的な環境で穏やかな生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、提携医による往診、法人内の訪問看護師による健康管理、薬剤師による服薬管理指導、さらには看取り介護まで一貫したサポートを提供しています。また、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、福祉用具センターを通じて、利用者様の多様なニーズに応える総合的な介護サービスを提供しています。同社は、医療DX推進にも積極的に取り組み、オンライン資格確認システムやマイナンバーカードの健康保険証利用を導入し、質の高い医療提供を目指しています。さらに、災害・新興感染症等の緊急時にも対応できるよう、体制整備や訓練を徹底し、地域社会の安全・安心に貢献しています。薬剤師の独立開業を支援する制度も設け、物件情報提供から経営・人事サポートまで包括的な支援を行うことで、地域医療を担う人材育成にも力を入れています。これらの事業を通じて、同社は医療と介護の多職種連携を強みとし、患者様・利用者様にとってより良い環境作りと社会貢献を目指しています。

株式会社きららホールディングスは、秋田県を拠点に、医療・介護・福祉サービスから、子育て支援、不動産、自動車、農業まで多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社の傘下にある各事業所を通じて、地域社会の多様なニーズに応える包括的なサービスを提供しています。 主要な医療・介護・福祉サービスとして、まず「パリケア訪問看護ステーション」では、病気や障害を持つ子どもから大人までを対象に、医師の指示に基づく健康状態管理、身体清潔、医療処置、床ずれ予防、お薬管理・指導、精神科訪問看護、リハビリテーション、ターミナルケアといった専門的な訪問看護サービスを提供し、住み慣れた場所での安心な療養生活を支援しています。また、国家資格を持つ作業療法士・理学療法士が機能訓練指導員として、きららアーバンパレス、ケアセンターきらら、パリケアあきた訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅きららいずみなどで、身体機能の維持・回復、生きがい支援、意欲向上を目的とした個別リハビリテーションプログラムを提供しています。 「きらら福祉用具事業所竿燈通り」では、介護保険対応の車いす、特殊寝台、床ずれ防止用具、手すり、歩行器などの福祉用具レンタル・販売、および介護保険を利用した住宅改修（手すり設置、段差解消、扉の引き戸化など）を提供し、利用者の身体状況に合わせた快適な住環境整備をサポートしています。申請手続きの代行も行い、利用者の負担軽減に努めています。 調剤薬局事業では、「きらら調剤薬局」および「きらら調剤薬局市立病院前店」を運営し、全国の医療機関からの処方箋を受け付けています。FAXや写メールでの事前受付、駐車場、キッズスペース、車いす対応トイレの設置など、利用者の利便性を高める工夫が凝らされており、OTC医薬品の取り扱いも行っています。 高齢者向け住宅・施設としては、「きらら手形山 北欧の家」が認知症の方や末期がん患者、独居に不安がある方などを対象としたシェアハウスとして、スウェーデンのシルヴィアホームの理念に基づき、365日24時間体制で看取りまで対応する家族的な暮らしを提供しています。「きらら医療福祉プラザ きら★りえ」や「サービス付き高齢者向け住宅きららいずみ」も同様に、介護有資格者が24時間常駐し、安否確認、生活支援、栄養士管理の食事提供、個別介護サービスを提供。バリアフリー設計で車いす利用者も安心して過ごせる環境を整備し、介護保険や障がい者支援の併用も可能です。その他、「きらら特定施設入居者生活介護事業所竿燈通り」「きらら短期入所生活介護事業所竿燈通り(ショートステイ)」「きらら通所介護事業所竿燈通り（デイサービス）」「きらら訪問介護事業所竿燈通り」「ケアセンターきらら」「きらら介護タクシー」といった多種多様な介護サービスも展開しています。 子育て支援事業では、「きらら保育園かんとう通り」にて、産休明けから2歳児まで（従業員の子は5歳児まで）を対象とした事業所内保育・秋田市認可保育園を運営し、365日年中無休、一時保育、延長保育、英語教室、サッカー教室、異世代交流などを通じて、子どもたちの心豊かな成長をサポートしています。また、「学童クラブ」では、小学校1年生から6年生までの子どもたちに放課後の安全な居場所と健全な育成プログラムを提供し、送迎サービスや長期休みの特別イベントも実施しています。 さらに、不動産・相続事業部では、売りづらい物件や古い物件、人気のないエリアの土地建物などの不動産売却活動を代行し、遺品や家財の処分相談、空き家問題への対応も手掛けています。自動車関連事業の「きららオートモビル」では、自動車の修理・メンテナンス、ナビ・カーオーディオ取付などを予約なしで提供し、地域住民のカーライフをサポート。農業事業の「きららファーム」では、秋田市太平地区の農業後継者不足問題に対し、約16haで水稲栽培を行い、将来的には冬期のハウス栽培で野菜作りにも取り組み、地域活性化に貢献することを目指しています。教育事業として「きらら医療福祉アカデミー」も運営しており、幅広い分野で地域社会に貢献しています。

株式会社KOSMOは、1986年の労働者派遣法施行以来、人材派遣事業を手掛けてきた人材サービスのパイオニア企業です。同社は関西・関東エリアを中心に、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングといった総合人材サービスを展開しています。人材派遣では、コールセンターやオフィスワークを中心に約6万人の登録スタッフが在籍し、企業の人材ニーズにタイムリーに応え、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理負担も軽減します。紹介予定派遣では、派遣期間を通じて人柄やスキル、組織との相性を見極めることで、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、高い定着率を実現しています。人材紹介では、企業からの採用条件を詳細にヒアリングし、マッチした人材を紹介。採用決定まで費用がかからず、応募者対応や面接スケジュール調整といった採用業務も代行することで、企業の人事担当者の負担を軽減します。アウトソーシング事業では、コールセンター運営や費用回収業務、リコール対応業務など、企業業務の一部を受託し、同社の管理下で業務を遂行することで、業務の質向上と工数削減に貢献しています。 さらに、同社は高齢者や障がい者の在宅での暮らしをサポートするホームヘルプサービスも展開しており、大阪府内と兵庫県内に9つの事業所を構えています。このサービスは、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸し出し、障がい者支援の4つの柱で構成されています。訪問介護では、要介護認定を受けた高齢者に対し、生活援助（掃除、買い物、調理など）や身体介護（食事、入浴、排泄介助など）を提供し、自立した生活を支援します。居宅介護支援では、介護保険の申請代行やケアプラン作成、関係機関との連絡調整を行い、最適な介護サービス利用をサポート。福祉用具貸し出しサービスでは、車イスや介護ベッドのレンタル、紙おむつなどの販売に加え、手すり設置やバリアフリー化といった住宅改修も手掛けます。障がい者支援サービスでは、居宅介護、視覚障がい者向けの同行援護、社会参加を促す移動支援を提供し、障害福祉サービスの受給者証を持つ方の生活を多角的に支えています。同社の強みは、長年の実績で培われたノウハウと、きめ細やかなヒアリングによる最適なマッチング、そして就業後の継続的なフォロー体制にあります。これにより、企業には最適な人材を、求職者にはスキルアップの機会と安定した就業を、そして利用者には安心できる在宅生活を提供しています。

アイビーメディカル株式会社は、超高齢社会における多様な課題解決を目指し、介護施設の運営、職業紹介、人材派遣、福祉用具の貸与・販売、そして医療・介護分野のコンサルティングおよび不動産事業を展開する企業です。同社はスミレ会グループのMS法人として、医療・介護に関わる幅広いサービスを提供しています。 介護施設運営においては、関西エリアと東海エリアを中心に、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。協力医療機関との連携により、利用者様が安心して暮らせる医療体制を確保しており、地域に根ざした総合的なサービスを通じて医療・介護福祉の地域活性化に貢献しています。 人材サービス事業では、医療・介護福祉に特化した有料職業紹介と一般労働者派遣を提供しています。求職者向けには、求人サイト「メディカルワン」を運営し、求人情報の紹介から面談調整、条件交渉、面接対策、応募書類指導まで、就職・転職活動をトータルでサポートする強みを持っています。特に、特定技能外国人材の紹介にも注力しており、国外の大学や日本語学校と提携し、介護だけでなく清掃、宿泊、外食、製造など多岐にわたる分野で優秀な人材を確保・紹介しています。派遣事業では、医療・介護福祉に特化したサービスに加え、賞与や交通費支給といった充実した福利厚生で、働く人々の安定を支えています。 福祉用具貸与・販売事業では、介護を必要とする方が自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具専門相談員が個別のニーズに応じたアドバイス、商品の納品、設置、アフターケアまで一貫して提供。利用者の生活環境整備をきめ細やかに支援しています。 さらに、医療・介護コンサルティング事業では、新規施設の立ち上げ支援、人材確保・育成、業務効率化、経費削減など、経営改善に向けた多角的なサポートを法人向けに展開。不動産事業では、自社所有不動産の賃貸・管理を行い、地域社会への貢献も果たしています。これらの多角的な事業展開により、同社は医療・介護分野における包括的なソリューションを提供し、地域の皆様の笑顔溢れる暮らしを支える存在を目指しています。

ケアゲート株式会社は、「誰もが安心して、自分らしく生きる」社会の実現を目指し、「幸せ」を創造し事業化することを経営理念に掲げる総合サービス企業です。同社は、医療介護人材育成と市場への幅広い供給を志し、平成18年2月の創業以来、東京、神奈川、埼玉、千葉県を中心に多岐にわたる事業を展開しています。 主要な事業として、まず「人材サービス事業」では、介護・医療分野に特化した人材派遣・紹介、一般労働者派遣、有料職業紹介、そして外国人雇用支援サービスを提供しています。特に外国人雇用支援では、優良なパートナー企業と連携し、日本語試験や介護技能評価試験に合格した外国人材を紹介。在留資格の申請・変更代行、住居・ライフラインの手配、行政手続きのサポート、入社後の定着支援、介護資格取得サポート、日本語教育支援、定期面談など、包括的な支援を通じて、日本の介護・医療現場の人材不足解消に貢献しています。 次に「介護サービス事業」では、在宅介護のスペシャリストとして、利用者とその家族が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、きめ細やかなサービスを提供しています。「あけぼの介護センター」では、経験豊富なケアマネージャーによる居宅介護支援（ケアプラン作成、介護保険申請代行、相談・助言）、訪問介護（身体介護、生活援助、重度訪問介護、障害サービス、自費サービス）を提供し、利用者の自立した生活をサポートします。「あけぼの訪問看護ステーション」は24時間365日体制で訪問看護を提供し、専門性の高い看護師による医療ケアに加え、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション（小児ST訪問リハビリ含む）を通じて、利用者の「地域で生きる」を支援しています。「あけぼのデイサービスまごころ館」では、地域密着型通所介護として、認知症ケア、重度療養者対応、リハビリテーションを提供し、社会参加を促します。また、福祉用具のレンタルと販売、認知症対応型共同生活介護を行うグループホーム「楠の杜 八街」の運営も手掛け、多角的に高齢者の生活を支えています。 さらに「保育サービス事業」として「あかつき保育園」を運営し、企業主導型保育事業を通じて子どもの健やかな成長を支援。そして「警備サービス事業」では、交通誘導、駐車場警備、工事現場巡回など、安全・安心を提供する警備サービスを展開しています。同社は、これらの事業を通じて、日本の超高齢社会における多様なニーズに応え、お客様と働く人々の物心両面の幸福を実現することを目指しています。

北電産業株式会社は、北陸電力グループの一員として、北陸地域を基盤に多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業です。同社は、不動産、人材派遣、商事、介護・福祉、原子力関連サービスの5つの主要部門を通じて、地域社会の活性化と持続可能な社会の実現に貢献しています。不動産部門では、オフィスビル（アーバンプレイス、百川ビル、金沢電気ビル、丹南電気ビル、魚津電気ビルなど）の賃貸、オール電化賃貸住宅の提供、北陸3県での駐車場運営、総合ビル管理（設備管理、施設警備、環境衛生管理）、そしていたち川の河川水を利用した環境に優しい熱供給事業を手掛けています。地域包括連携を活かし、富山市のコンパクトシティ構想や小松駅東地区複合ビル「ウレシャス小松」のような再開発プロジェクトを推進し、地域課題に応じた不動産活用に取り組んでいます。人材派遣部門では、人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、教育・研修サービスを提供し、多様な働き方に対応した最適な人材ソリューションを企業と求職者に提供しています。商事部門は、商品販売（ネットショップ「百選横丁」での北陸特産品販売、日本料理「俵屋」、旅行業「ほくでんツアーズ」）、保険代理店業務（自動車、火災、生命保険など）、リース事業（車両、機器、送電工事用機材レンタル）、屋外広告業（北陸電力の電柱を利用した電柱広告、ラッピング、フェンス広告）、文書管理コンサルティングと幅広いサービスを展開し、お客様の経営課題解決と新たな価値創造を支援しています。介護・福祉部門では、有料老人ホーム「ウェル百選上冨居」の運営、ケアマネジャーによる居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売、訪問介護、訪問看護、短時間・少人数制の通所介護を提供し、利用者の自立と尊厳を支える地域密着型の福祉サービスを提供しています。原子力部門では、志賀原子力発電所の放射線管理、図書管理、ビル管理、核物質防護に係る警備・消防、品質管理業務を受託し、長年の技術力とISO9001認証に基づく高い信頼性で原子力の安全確保に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は地域のお客様や企業に対し、安全と安心、そして快適な暮らしとビジネス環境を提供し、北陸地域の発展に不可欠な存在としての役割を果たしています。

日本リック株式会社は、設立42期目を迎える総合人材サービス企業であり、福祉介護サービスも手掛ける多角的な事業展開を行っています。同社の主要な事業は、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング・BPOサービス、そして法人向けRPA研修サービスからなる人材ビジネス部門と、介護事業部です。人材サービスにおいては、事務、営業販促、ITエンジニア、メディカルの4分野に強みを持ち、東京、新潟、長野、名古屋、大阪、広島の全国6拠点で地域特性に合わせたきめ細やかな人材マッチングを実現しています。特に、事務・IT系職種では、無期転換スタッフや新卒・第二新卒といった若年層の無期雇用派遣の実績が豊富であり、安定した雇用形態を提供することで、企業と求職者の双方にメリットをもたらしています。 同社の人材紹介サービスは、採用が決定するまで費用が発生しない成功報酬型を採用しており、企業の採用コスト削減に貢献します。また、紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性、社風とのマッチ度を見極めることができ、採用後のミスマッチを大幅に軽減することが可能です。アウトソーシング・BPOサービスでは、データの入力・集計、採用代行、営業支援、イベント運営、ネットワーク構築・運用、システム開発、テクニカルサポート、データセンター運営など、多岐にわたる業務を請け負い、企業の業務効率化や生産性向上を支援しています。さらに、リスキリング支援の一環として、法人向けRPA (Power Automate Desktop) 研修サービスを提供し、DX推進をサポートしています。 福祉介護サービスにおいては、介護人材の新規参入促進や定着促進に注力し、介護離職者の削減を目指すことで、深刻化する社会課題の解決に貢献しています。同社は「人に優しい企業」をビジョンに掲げ、日本の人口減少や人手不足、DX導入、生成AIの進化といった社会の大きな変革期において、働く人のリスキリングと成長分野への労働移動を円滑に進めることを社会的使命と捉えています。これにより、より多くの人々が幸せを感じ、いきいきと働ける社会の実現を目指しており、働く人、取引先企業、介護利用者にとって常に良いサービスを提供し続けることで、社会貢献を果たしています。

ブライトスタッフ株式会社は、岐阜県高山市を拠点に、人材事業部と医療福祉事業部の二つの柱で地域社会に貢献する企業です。人材事業部では、厚生労働大臣の許可を受けた労働者派遣および有料職業紹介を主軸に、各種アウトソーシング、採用人事コンサルティング、WEB求人サイト運営を手掛けています。同社は、事務、物流、製造、介護・看護、販売・サービスなど多岐にわたる職種で求職者と企業のマッチングを行い、特に地域に密着したきめ細やかな面談とアフターフォローが強みです。地元志向の人材を確保し、高い定着率を実現することで、企業は即戦力人材をスピーディーに確保できるだけでなく、募集・採用費用や社会保険・福利厚生の負担軽減、業務効率化、採用リスク・教育コスト削減といったメリットを享受できます。また、正社員採用を前提とした「紹介予定派遣」も提供し、雇用のミスマッチ防止に貢献しています。 一方、医療福祉事業部では、訪問看護、訪問介護、通所介護（デイサービス）を展開し、利用者とその家族に安心感を提供しています。「すまいる訪問看護リハビリステーション」では、看護師や理学療法士、作業療法士が主治医の指示に基づき、在宅での看護ケアやリハビリを提供。また、「すみれ訪問介護サービス」では、在宅介護が必要な方へ寄り添い、スタッフの喀痰吸引資格取得を義務付けるなど、質の高いサービスを追求しています。さらに、「デイサービスおふくろガーデン」では、家庭的な雰囲気の中でレクリエーションや個別機能訓練、手作りの昼食を提供し、利用者の身体機能維持・向上と生活の質の向上を支援しています。同社は、働くスタッフの心身の健康維持・促進を重視する「健康経営」にも積極的に取り組み、「健康優良法人ネクスト1000」に認定されるなど、従業員が尊厳と喜びをもって働ける職場環境の整備にも力を入れています。これにより、企業全体の生産性向上と事業継続を目指し、地域社会の雇用創出と福祉の充実に貢献しています。

株式会社パンピックは、医療・介護分野に特化した多角的なサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、介護・看護職の人材派遣および職業紹介、介護資格取得支援スクールの運営、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修支援、そして住宅型有料老人ホームの運営です。 人材サービスにおいては、ヘルパー、介護福祉士、看護師などの専門職を介護・医療機関へ派遣・紹介しています。求職者に対しては、キャリアコンサルタントが非公開求人を含む豊富な情報提供、履歴書・職務経歴書作成のアドバイス、面接対策、さらには企業との面接日程調整や給与交渉までを代行し、長期的なキャリア形成を支援しています。企業側には、採用業務の負担軽減、経費削減、ミスマッチ防止といったメリットを提供し、完全成功報酬型のシステムを採用しています。 パンピックケアアカデミーでは、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修（通信課程）、喀痰吸引等研修（2号）といった資格取得講座を提供し、介護・福祉業界の即戦力となる人材育成に注力しています。特に、同社の派遣スタッフとして就業する方には、一定の条件下で受講料補助やキャッシュバックを行う「資格取得応援キャンペーン」を実施し、未経験者や無資格者のキャリアアップを積極的に支援しています。 福祉用具事業では、車いすや特殊寝台、手すり、歩行器など介護保険対象のレンタル用具13種目と、腰掛便座や入浴補助用具など購入用具5種目を取り扱っています。専門相談員が利用者様の身体状況やニーズを詳細にヒアリングし、最適な福祉用具の選定から、介護保険制度の活用、お届け、調整、使用説明、定期メンテナンス、修理・交換、引き取りまで一貫したサポートを提供しています。 住宅改修事業では、要介護者が自宅で安全かつ快適に生活できるよう、手すりの取り付け、段差の解消、床材の変更、扉や便器の取り替えといった改修を支援しています。ケアマネージャーや専門相談員が連携し、打ち合わせから見積もり、介護保険の支給申請手続き、工事実施、保険金振り込みまでをトータルでサポートし、利用者様とそのご家族の負担を軽減しています。 さらに、同社は岐阜県内に「イースぎふ」「アップタウンおおがき」「ライフ・アート大垣」の3つの住宅型有料老人ホームを運営しています。これらの施設では、24時間365日体制でサポートスタッフが常駐し、身体介護や生活援助を提供。協力医療機関との連携により、月2回の往診や緊急時対応を含む充実した医療体制を確保しています。管理栄養士が監修する栄養バランスの取れた食事、完全個室のオールバリアフリー構造、家具持ち込み自由な環境を提供し、利用者様が自分らしく安心して暮らせるよう支援しています。同社は、介護・医療分野における人材とサービスの総合的な提供を通じて、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。

有限会社伊豆介護センターは、少子高齢化が進む社会において、介護・支援事業を主軸に福祉的地域貢献活動を展開しています。同社は、要介護者やその家族、地域住民が安心して生活できるよう、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、要介護者の状況に応じたケアプランを作成するケアマネジメント、家庭にヘルパーを派遣し身体介護や生活援助を行うホームヘルプサービス、日帰りで入浴・食事・機能訓練・レクリエーションを提供するデイサービス、認知症高齢者が共同生活を送るグループホームを運営しています。 さらに、利用者の状況に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせる小規模多機能型居宅介護、短期間の入所による介護や機能訓練を提供するショートステイ、24時間スタッフ常駐の住宅型有料老人ホームも手掛けています。また、車いすや特殊寝台などの福祉用具の貸与・販売、車いす対応車両による介護タクシー・福祉有償運送、介護保険適用外の保険外サービスも提供。高齢者の総合的な相談窓口である地域包括支援センターの委託事業も担い、地域全体の高齢者支援に貢献しています。障害のある方が地域で自立した生活を送るための障害者総合支援サービスも展開し、高齢者支援、障害者支援、子育て支援、就労と家庭の両立支援、高齢者・障害者の就業支援、災害時支援を含む地域連携活動を通じて、「理想的な社会連鎖」の実現を目指しています。

株式会社レジオールは、医療・介護分野に特化した人材サービスと、地域に根差した多様な介護サービスを提供する企業です。同社の介護事業は、要介護者や要支援者が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう多角的に支援しています。具体的には、ケアマネージャーが個別のケアプランを作成し、介護サービス事業者との連絡調整や情報提供を行う居宅介護支援を提供しています。また、ヘルパーが利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴の介助を行う身体介護や、調理・洗濯・掃除などの生活援助を提供する訪問介護、さらに夜間の緊急時にも対応する夜間対応型訪問介護も展開しています。日帰り送迎付きで食事や入浴、レクリエーション、運動機会を提供する通所介護や地域密着型通所介護も運営し、利用者の心身の健康維持と社会参加を促進しています。加えて、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具の貸与、シャワーチェアやポータブルトイレといった特定福祉用具の販売も手掛けています。 人材サービス事業においては、首都圏に4拠点を構え、関東全域を対象に介護・医療業界における求職者と企業のマッチングを主軸としています。介護士派遣に特に注力しており、単なる人材紹介に留まらず、マッチング前の詳細なヒアリングから、派遣後の状況確認、相談対応、定期訪問といったきめ細やかなサポート体制を構築することで、求職者と企業双方の継続的な満足度向上に貢献しています。同社は「当たり前のことを、当たり前に行う」という企業理念のもと、利用者とその家族、そして従業員の幸福を追求し、地域社会への貢献を目指しています。