代表取締役
日高一隆
確認日: 2026年4月17日
日本リック株式会社は、設立42期目を迎える総合人材サービス企業であり、福祉介護サービスも手掛ける多角的な事業展開を行っています。同社の主要な事業は、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング・BPOサービス、そして法人向けRPA研修サービスからなる人材ビジネス部門と、介護事業部です。人材サービスにおいては、事務、営業販促、ITエンジニア、メディカルの4分野に強みを持ち、東京、新潟、長野、名古屋、大阪、広島の全国6拠点で地域特性に合わせたきめ細やかな人材マッチングを実現しています。特に、事務・IT系職種では、無期転換スタッフや新卒・第二新卒といった若年層の無期雇用派遣の実績が豊富であり、安定した雇用形態を提供することで、企業と求職者の双方にメリットをもたらしています。 同社の人材紹介サービスは、採用が決定するまで費用が発生しない成功報酬型を採用しており、企業の採用コスト削減に貢献します。また、紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性、社風とのマッチ度を見極めることができ、採用後のミスマッチを大幅に軽減することが可能です。アウトソーシング・BPOサービスでは、データの入力・集計、採用代行、営業支援、イベント運営、ネットワーク構築・運用、システム開発、テクニカルサポート、データセンター運営など、多岐にわたる業務を請け負い、企業の業務効率化や生産性向上を支援しています。さらに、リスキリング支援の一環として、法人向けRPA (Power Automate Desktop) 研修サービスを提供し、DX推進をサポートしています。 福祉介護サービスにおいては、介護人材の新規参入促進や定着促進に注力し、介護離職者の削減を目指すことで、深刻化する社会課題の解決に貢献しています。同社は「人に優しい企業」をビジョンに掲げ、日本の人口減少や人手不足、DX導入、生成AIの進化といった社会の大きな変革期において、働く人のリスキリングと成長分野への労働移動を円滑に進めることを社会的使命と捉えています。これにより、より多くの人々が幸せを感じ、いきいきと働ける社会の実現を目指しており、働く人、取引先企業、介護利用者にとって常に良いサービスを提供し続けることで、社会貢献を果たしています。
紹介就職者数
144人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,016人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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