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株式会社ニチイ学館は、1968年の創業以来、「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、医療、介護、保育、ヘルスケアといった人々の生活に深く関わる分野で多角的な事業を展開する総合生活支援企業です。同社の主要事業は、まず「医療関連事業」として、病院、診療所、調剤薬局に対し、医療事務全般の受託から経営コンサルティング、各種システム販売、経営・診療支援サービスまで、医療機関の経営効率化と患者満足度向上をトータルでサポートしています。また、医療事務講座を通じた人材育成にも注力しています。次に「介護事業」では、訪問介護などの在宅系介護サービスから、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった居住系介護サービスまで、幅広いラインナップのトータル介護サービスを提供しています。プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品の販売も行い、介護職員初任者研修などの人材育成も手掛けています。さらに「保育事業」では、認可保育所、病院内保育所、企業内保育所、企業主導型保育所を展開し、地域の待機児童問題の解消や女性の活躍推進に貢献しています。そして「ヘルスケア事業」では、家事代行サービス「ニチイライフ」を通じて、掃除、洗濯、買い物、育児、介護保険では対応できない自費介護など、多様な日常生活ニーズに対応。国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」も展開し、シニア向けの会員制ネットワーク「アクシアネット」の運営も行っています。同社は全国に広がる拠点ネットワークと長年の実績を強みとし、顧客の多様なニーズに柔軟に対応しながら、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。2024年6月には日本生命グループの一員となり、さらなる連携強化とデジタル技術の融合を通じて、提供価値の向上を図っています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

株式会社ビジョナリーは、「介護による不安やストレスを世の中から無くす」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護・福祉サービスを全国で展開しています。同社は2008年の設立以来、訪問介護から事業をスタートさせ、現在では児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者グループホーム、障害者シェアハウス、障害者専用住宅、訪問看護、生活介護、そして介護に関わるオンラインサービスまで、幅広い事業を手掛けています。 具体的には、訪問介護サービス「HIDAMARI」では、ホームヘルパーが高齢者や障害のある方の自宅を訪問し、食事や掃除、買い物などの身の回りのお手伝いを通じて利用者とその家族の負担軽減を図ります。児童発達支援および放課後等デイサービス「motto」では、6歳から18歳までの障害や発達に特性のあるお子さんを対象に、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づいた自立支援と日常生活の充実をサポートし、家庭や学校とは異なる「第三の居場所」を提供しています。障害者グループホーム「NOIE」や「AI」では、主に精神的・知的障害のある方が共同生活を送りながら家事支援などを受け、安心して暮らせる居住空間を提供。特に「AI」ではタブレット利用環境を整備し、デジタルを活用した新たな生活スタイルを提案するとともに、スタッフの業務効率化にもデジタル運用を積極的に取り入れています。 また、障害者シェアハウス「THE C」では、身体介助や家事支援に加え、24時間常駐の支援員と医療機関との連携により、人工呼吸器や胃ろう、たん吸引などの医療ケアが必要な方も安心して入居できる体制を構築。強度行動障害のある方を対象とした障害者専用住宅「WeeW」では、「施設ではなく、地域で暮らす」をテーマに、シェアハウス形式で行動援護従業者を多数配置し、地域社会での自立した生活を支援しています。訪問看護ステーション「Alley-oop」では、看護と介護の専門知識を融合させたチームで連携サポートを提供し、生活介護「atto」では多目的室やギャラリー空間を通じて利用者の感性や才能の発見を促し、人生を豊かにする場を提供しています。さらに、相談支援事業所「ten」では、障害のある方やその家族からの相談に応じ、福祉サービス利用の手続き支援や情報提供を行っています。 同社の大きな強みは、「日本一マッチョが多い介護の会社」というユニークなブランディングと、フィットネス実業団「7SeaS」の運営です。これにより介護業界の人材不足解消と若者の関心喚起に成功し、多くのメディアで注目を集めています。代表の丹羽悠介氏の著書『マッチョ介護が世界を救う！』も出版されており、その革新的な取り組みが評価されています。また、福祉と音楽を融合させた大規模イベント「VISIONARY DAYS×ロマンディスコ」の開催など、福祉業界の枠を超えた活動を展開。組織体制においても、介護士・看護師だけでなく、広報やITエンジニアといった多様なプロフェッショナルが在籍し、DX推進にも力を入れることで、介護サービスの質の向上と効率化を図っています。これらの事業を通じて、同社は「なりたい自分を諦めなくていい世界」の実現を目指し、利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を提供しています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社は、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、施設介護と在宅介護の両面から、一人ひとりの「自分らしい人生」を支える「カスタムメイドケア」を強みとしています。施設介護においては、「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン」をはじめとする介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、多様なブランドを展開し、国内トップクラスの約29,778名のシニアリビング定員数を誇ります。24時間体制の専門スタッフによる手厚いケアから、自由度の高い暮らしを提供する住まいまで、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、短期入所生活介護（ショートステイ）など、幅広いサービスを全国1,000以上の事業所で展開し、住み慣れた自宅での安心な暮らしをサポートしています。さらに、介護保険サービスではカバーしきれない個別の要望に応える「プライベートサービス（介護保険外サービス）」を提供し、利用者の「生きがい」の実現を支援しています。 同社の強みは、最新のケア理論とスキルを備えた人材育成に注力し、オンラインキャンパスや「介護プライドマイスター制度」を通じて高品質なケアを追求している点です。また、SOMPOホールディングスを母体とする安定した経営基盤のもと、データと先端技術を活用した「未来の介護」を推進し、スタッフの業務効率化とケア品質の向上を図っています。法人向けには、介護・福祉施設の運営コンサルティング、ICT・テクノロジー導入支援、人材育成プログラム「スキルドライブ」、食のトータルソリューション「デリパック」を提供し、業界全体の持続可能な発展に貢献しています。地域社会との連携にも積極的で、「ＳＯＭＰＯ流 子ども食堂」を通じて多世代交流を促進し、地域共生社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、同社は介護業界における確固たる地位を築き、利用者に安心と豊かな生活を提供し続けています。

エフビー介護サービス株式会社は、2000年の介護保険法施行以来、長野、新潟、群馬、栃木、埼玉の5県において多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は「人生の最終ステージを利用者様の幸せと満足で元気にする」をミッションに掲げ、「24時間365日すべては利用者様のために」という理念のもと、利用者本位の質の高いケアを提供しています。 主要事業としては、生活支援等のサービスが付帯する「住宅型有料老人ホーム」や、特定施設入居者生活介護を提供する「介護付き有料老人ホーム」といった入居施設を運営しています。また、認知症高齢者が家庭的な環境で自立した日常生活を送るための「グループホーム」も展開しています。自宅から通うサービスとしては、日帰りで入浴や体操、レクリエーションなどの各種サービスを提供する「デイサービス（通所介護）」があり、利用者様の自立支援とご家族の負担軽減に貢献しています。さらに、住み慣れた地域での生活継続を支援するため、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、看護と介護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護」も提供しています。 在宅での生活を支えるサービスとして、利用者様のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行う「ホームヘルプ（訪問介護）」、医師の指示に基づき専門的な看護を提供する「訪問看護」があります。介護保険の利用に関する相談やケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所」も運営し、利用者様とご家族の要望に応じた最適な介護計画を策定しています。加えて、介護保険外の幅広いニーズに対応する「生活支援サービス（にこにこサービス）」も提供しています。 同社の強みは、福祉用具の貸与・販売から住宅改修までを一貫して手掛ける総合力にあります。これにより、利用者様の身体状況や生活環境の変化に合わせた柔軟なサポートが可能となっています。また、「尊厳の保持」「自立支援」「安全と安心の提供」「チームケア」の4つの誓いを介護方針とし、多職種連携による切れ目のないサービス提供を徹底しています。 人材育成にも力を入れており、性別・年齢・国籍を問わず多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。特に、ベトナム、フィリピン、ネパール、ミャンマー、中国籍の技能実習生や特定技能外国人を積極的に受け入れ、登録支援機関として日本語教育や介護ライセンス取得、在留資格手続きなどをサポートしています。これは、日本の介護ノウハウをアジア諸国に展開する国際貢献の一環でもあり、内閣官房のAHWIN（アジア健康構想）メンバーとしても活動しています。SDGs達成に向けた取り組みとして、地域連携、職員の健康増進、省エネ、環境配慮活動も積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

SDエンターテイメント株式会社は、1918年の創業以来、時代と共に事業構造を変化させ、現在は「ウェルネス事業」をコアに多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、フィットネス事業、保育事業、介護事業、就労支援事業、オンラインクレーンゲーム事業、不動産賃貸事業、EC事業に及びます。 フィットネス事業では、「SDフィットネス」「SDフィットネス24」「SDフィットネス365」「STAR FIT 365」といったブランドで、全国にフィットネスクラブを8店舗展開し、マシンを使ったトレーニングやスタジオレッスンを提供しています。また、「STAR Pilates」ブランドでは女性専用のリフォーマーピラティススタジオを10スタジオ運営し、PMA–ITTAP認定教育機関との提携による指導者向けワークショップ開催など、幅広い層の健康づくりをサポートしています。コロナ禍の経験から、24時間稼働ジムの新規出店や既存店舗の24時間・365日運営化をスピーディに進め、非対面ビジネスへの変革を図っています。 保育事業は「ディノスキッズ」として企業主導型保育園を4園運営しており、札幌市内を中心に0歳から2歳児までの乳幼児の保育を通じて、待機児童問題の解決に貢献しています。グループ全体では計31園を保有・運営し、最近では0歳からの英語プログラム「イングリッシュタイム」の先行導入や、宮城県七ヶ宿町、沖縄市、大船渡市などへの「園児置き去り防止カメラ カメリアくん」の寄附を通じて、安全と教育の質の向上にも積極的に取り組んでいます。 介護事業では、運動特化型通所介護施設「g-fit」で65歳以上の高齢者向けに体を動かす機会を提供し、訪問介護事業所「ギフトヘルパーステーション」では高齢者や精神疾患のある利用者へのきめ細やかなサポートを通じてQOL向上を目指しています。埼玉県での知的障がい者向けグループホーム開設など、積極的な新規事業開発も継続しています。 就労支援事業「リバイブ」では、eスポーツや動画編集といった現代的なPCスキルを提供し、社会への新たな一歩を踏み出すためのサポートを2事業所で行っています。オンラインクレーンゲーム事業「ぽちくれ」は、オンライン上でリアルなクレーンゲーム体験と景品獲得の機会を提供し、幅広い年齢層の顧客にエンターテイメントを提供しています。 さらに、不動産賃貸事業や、北海道産の旬な食材を届けるお取り寄せグルメ・食品ギフトサイト「Northern LABO」を運営するEC事業も展開しており、多角的な収益基盤を構築しています。同社は、エンターテイメント事業の譲渡を経てウェルネス事業をコアに据えることで収益力を大きく改善させており、乳幼児からシニア、そして障がいを持つ方々まで、あらゆる世代の「ココロとカラダの健康」を支えるウェルネス企業として、地域社会への貢献を目指しています。

株式会社ハートフルサンクは、大阪府（大阪市、堺市、和泉市、泉大津市）を拠点に、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族が安心して暮らせるよう、多岐にわたる福祉・介護サービスを「ワンストップフルライン」で提供する企業です。同社は「在宅主義」を掲げ、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう、身体介護や生活援助を行う訪問介護、病気や障がいに応じた看護を提供する訪問看護（24時間緊急対応可能）を展開しています。日中の活動を支援するデイサービスは、共生型、認知症対応型、機能訓練特化型など多様な施設を運営し、入浴やレクリエーション、理学療法士による運動強化、外出支援などを通じて利用者様のQOL向上に貢献しています。障がいを持つ子どもたちには、放課後等デイサービスや保育所等訪問支援を提供し、学習支援や社会参加を促進。さらに、多機能型事業所「あばんぎゃるど」では、就労移行支援、機能訓練、生活介護、就労継続支援B型を通じて、障がい者の自立と社会参加を強力にサポートしています。同社の強みは、ケアマネージャーによる居宅介護支援、管理栄養士による訪問栄養食事指導や個別栄養相談、転倒予防のための福祉用具貸与・販売、住宅改修といった専門性の高いサービスを包括的に提供できる点にあります。特に、介護経験豊富なスタッフが車椅子対応車両で送迎を行う介護タクシーや、障がいやシニアで旅行を諦めていた方々へ「旅は究極のリハビリ」としてバリアフリーツアーを提供する「ハートフルツアーズ」は、利用者様の「非日常的」な体験と社会参加を促進する独自の取り組みです。同社は「利用者良し・職員良し・社会良し」の「三方良し」を経営理念とし、ITツールの活用や働きやすい職場環境の整備、SDGsへの貢献を通じて、地域社会の活性化と持続可能な高齢化社会の実現を目指しています。

株式会社福祉のは、1983年の創業以来、「介護者を支える」という理念のもと、地域に密着した多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、在宅での暮らしを支える訪問介護、専門車両で自宅に浴槽を運び提供する訪問入浴介護、利用者様やご家族の負担軽減に重点を置いたケアプランを作成する居宅介護支援、病気や障がいを持つ方が自宅で療養生活を送れるよう支援する訪問看護、そして自立支援のための福祉用具貸与・販売を主要事業として展開しています。さらに、認知症対応型共同生活介護のグループホーム「遊楽苑」、介護者の休息を目的とした短期入所生活介護のショートステイ「遊楽苑」、通い・訪問・泊まりを組み合わせた小規模多機能型居宅介護「遊楽苑」といった施設サービスも提供し、多様なニーズに応えています。 同社の強みは、35年以上の経験と実績に裏打ちされた質の高いサービスと、2019年から本格的に取り組む「科学的介護（自立支援介護）」です。これは、国際医療福祉大学大学院の竹内孝仁教授が提唱する理論に基づき、水分・栄養摂取、歩行、排便の4つの基本ケアを徹底することで、利用者様の身体的・心理的・社会的な再自立を目指すものです。この取り組みにより、多くの利用者様が要介護度の改善や生活の質の向上を実現しており、施設系サービス全体で85.7%という高い改善率を達成しています。また、同社は「ぬくもりの心」を大切にし、利用者様だけでなく介護するご家族の支援にも力を入れています。働きやすい職場環境づくりにも注力し、厚生労働大臣表彰優良賞やLGBTQ+『PRIDE指標』ゴールド認定など、数々の外部評価も得ています。愛知県、岐阜県、大阪府を中心に事業所を展開し、地域社会に不可欠な存在として、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族の豊かな生活を包括的にサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社エナジィーは、「みんなが笑顔になる介護」の実現を企業理念に掲げ、利用者様やそのご家族、そして働く職員全員が笑顔で過ごせる社会を目指し、多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、障がい者グループホーム、訪問介護、訪問看護ステーション、高齢者グループホームの運営です。 住宅型有料老人ホームとしては、「レガロ名城」「レガロ北久手」「レガロくすのき」に加え、最新の見守りシステムとICT化を導入し医療ケアやお看取り期にも対応する「ナーシングホームレガロ御器所」を展開。自立した高齢者から要支援・要介護認定者までを対象に、生活援助、緊急時対応、豊富なレクリエーション、栄養バランスの取れた食事を提供し、快適な居住空間と質の高いサービスを追求しています。 障がい者グループホーム「あおばの家」や「グランエミシス」では、障がいを持つ方が地域社会で自立した日常生活を送れるよう、食事、入浴、掃除などの生活サポートを提供。「グランエミシス」では「ドリームプロジェクト」を通じて、利用者やその家族の夢の実現を支援しています。 訪問介護サービス「あおば」では、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて「住み慣れた自宅で生活したい」という願いをサポート。名古屋市西区・北区を中心に市内全域および近隣市町村でサービスを展開し、質の高い介護を提供しています。 訪問看護ステーション「ハートリンク」では、看護師が居宅を訪問し、主治医の指示に基づいた療養上の世話や診療の補助を実施。病気や障がいがあっても自宅で安心して最期まで暮らせるよう、医療機器管理、ターミナルケア、リハビリ、認知症ケア、家族への介護支援など、専門性の高い看護サービスを提供しています。高齢者看護や障がい者・精神科訪問看護に長年携わった経験豊富な職員が多数在籍しており、医療と介護の連携を強化し、利用者一人ひとりに寄り添った支援を強みとしています。同社は、生産性の向上や最新のICT活用にも積極的に取り組みながら、何よりも「質の高いサービス」を提供することを重視し、地域社会への貢献を目指しています。

株式会社神奈川福祉文化協会は、「人生を豊かに共に生きる（LLT）」を企業理念に掲げ、健常者と障害者が共生できる街づくりへの貢献を目指す福祉総合事業を展開しています。超高齢社会において、介護を必要とする方々やそのご家族の気持ちに寄り添い、質の高い介護サービスを提供することをミッションとしています。同法人は、介護保険法に基づく訪問介護、居宅介護支援、介護予防支援、福祉用具の貸与および販売を行うほか、障害者総合支援法に基づく居宅介護、重度訪問介護、行動援護、同行援護、移動支援、そして共同生活援助（グループホーム）を提供しています。特に、障害者グループホーム「ルアナつきみ野」や「ルアナ鶴見」の運営を通じて、少人数での共同生活や地域社会との交流を支援し、入居者の自立に向けた安心・安全な暮らしをサポートしています。また、自費サービスとして旅行サポートも手掛け、利用者のペースに合わせた日帰りや宿泊旅行、ショッピング、食事などを貸切で提供し、豊かな人生の実現を支援しています。同協会は、質の高いホームヘルパーの育成に注力しており、毎月、感染症対策、合理的配慮、認知症対応、法令遵守、事故防止、ハラスメント対策、身体拘束・虐待防止、接遇マナー、個人情報保護、移乗介助、後見人制度、災害時対応など多岐にわたる定期研修を実施し、職員の知識、技術、そして利用者への細やかな感性の向上を図っています。1998年の設立以来、多岐にわたる介護・福祉サービスを拡充し、地域社会の福祉向上に貢献しています。

株式会社オールケアライフは、2003年の設立以来、障がい福祉事業を主軸に多岐にわたるサービスを展開するオールケア・グループの中核企業です。同社は「困っている方々のために何ができるのか」を常に追求し、特に重症心身障がい者・児や医療的ケアを必要とする方々への支援に注力しています。主な事業として、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、行動援護、同行援護といった在宅での生活支援サービスを提供しています。また、訪問介護や介護予防訪問介護、介護タクシー、福祉有償運送を通じて、利用者の日常生活を包括的にサポートしています。 通所サービスとしては、生活介護事業を展開し、入浴、排泄、食事などの介護に加え、レクリエーションや創作的活動を通じて利用者の社会参加と身体能力・生活能力の向上を支援しています。児童向けのサービスでは、放課後等デイサービスや児童発達支援を提供し、学校教育と連携しながら、放課後や長期休暇中の居場所づくり、生活能力向上のための訓練を行っています。これらのサービスは、重症心身障がい児を積極的に受け入れており、専門的な医療的ケアにも対応できる体制を整えています。 同社の強みは、医療的ケアを行える専門職スタッフの育成に力を入れている点です。2012年の法改正以降、介護職員でもたんの吸引や経管栄養などの医療的ケアを提供できるよう、看護師だけでなく介護職や未経験者に対しても積極的な人材採用と研修を実施しています。これにより、他の施設で受け入れが困難な医療的ケア児（者）を積極的に受け入れ、地域社会における障がい福祉サービスの受け皿としての役割を担っています。 さらに、同社は介護職員養成研修事業「オールケア学院」を運営し、福祉人材の育成にも貢献しています。企業主導型保育園「オールケアジュニア」の運営を通じて、働くスタッフの子育て支援も行い、働きやすい環境を整備しています。将来的には、自社で培った福祉ノウハウを日本全国や海外に発信するコンサルティング事業、そして農園事業も展開しており、多角的なビジネスモデルを構築しています。これらの取り組みを通じて、同社は利用者とその家族、地域社会、そしてスタッフ全員にとってプラスとなる活動を目指し、「多くの人々のお役に立つこと」と「人格の向上」を追求しています。現在、大阪の北河内・北摂エリアを中心に多数の事業所を展開し、千人を超える契約者様にサービスを提供しています。2025年10月には茨木市立障害者生活支援センター「ともしび園」の運営を開始予定であり、生活介護、日帰りショートステイ、託児室の提供を通じて、地域福祉への貢献をさらに強化していきます。

株式会社ＲｅＳｏｗパートナーズ（ReSowホールディングス株式会社として事業を展開）は、「わくわくを社会に！ハンディを活かした社会創り」をモットーに、障害者雇用が生まれる社会福祉事業と就労事業を融合させた多角的な取り組みを行っています。同社は、障がいを持つ方々が社会参加し、自立した生活を送るための支援を包括的に提供しており、その事業は主に「就労支援事業」「就労事業」「生活支援事業」の三本柱で構成されています。 就労支援事業では、就労継続支援B型事業所「ワンダーフレンズ」および就職特化型B型事業所「WonderKEA」を全国各地で運営しています。これらの事業所では、雇用契約を結ぶことが困難な利用者に対し、ネットショップの出荷・検品・袋詰、データ入力、シール貼り、ハンコ押しといった軽作業から、動物園の清掃作業まで多岐にわたる就労訓練の機会を提供しています。特に「WonderKEA」は、離島や在宅からのオンライン就労支援にも力を入れ、多様な働き方をサポートしています。利用者は「自分の可能性に自信を持って伸ばしていく場所」として、安心できる環境で社会とのつながりを築き、将来の目標達成に向けて支援を受けられます。 就労事業としては、発送代行・AmazonFBA出品代行・輸入代行を行う「KUMAZON」、光触媒抗菌コーティングを含む室内クリーニング事業、審査不要の携帯電話契約事業「スカイセブン」、にんにく栽培やカブトムシ・クワガタ養殖を行う養殖ファーム事業、スプラウトにんにくを使用した冷凍餃子製造、大阪市内を中心としたポスティング業務、eスポーツ選手育成、オリジナル缶バッジ製造・軽作業など、幅広い分野で事業を展開し、障がい者の働く場を創出しています。これらの事業は、官公庁やGoogle、Amazonといった大手民間企業とも取引実績があり、安定した事業基盤を築いています。 生活支援事業では、共同生活援助（グループホーム）「COCOde」を通じて、障がいのある方が少人数で共同生活を営みながら自立した生活を送るためのサポートを提供しています。また、ケアステーション「COCOto」では、訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援といった障がい者介護サービスを提供し、身体介護から生活援助、外出支援まで、利用者のニーズに合わせたきめ細やかな支援を行っています。さらに、「ワンダーギルド」では特定相談支援および障がい児相談支援事業を展開し、利用者とその家族が適切な福祉サービスを受けられるようサポートしています。 同社の強みは、単なる福祉サービスに留まらず、多様な就労機会を創出し、利用者が「わくわく」しながら社会とつながり、自己肯定感を育めるような「サードプレイス」を提供している点です。代表の熊野賢氏自身の経験に基づき、「できない自分を責めず、できたことに光を当てる」という理念のもと、個別支援計画の策定やスタッフによる丁寧なサポートを通じて、利用者の「自分らしさ」と「できること」を最大限に引き出すことに注力しています。また、障がい者・高齢者への虐待防止や身体拘束適正化研修、ハラスメント研修、BCP策定セミナーなども実施し、福祉業界全体の質の向上にも貢献しています。これらの取り組みにより、同社は障がいを持つ方々だけでなく、その家族や支援者、そして地域社会全体に「感動から人生は変わる」というメッセージを届け、あらゆる人生が受け入れられる社会の実現を目指しています。

株式会社ほほえみは、北九州市を拠点に「三ケ森タクシー」として、地域住民の移動を支える多様なタクシーサービスを提供しています。同社は、全国で初めてタクシーの定期券やフリーパス券を導入するなど、革新的な取り組みで知られています。また、地元鉄道会社（筑豊鉄道）と連携した「ちくタクきっぷ」の販売を通じて、公共交通機関との連携も強化しています。サービスラインナップは、乗車定員4名の一般タクシーから、9名まで対応可能なジャンボタクシー、環境に配慮した電気自動車、そしてユニバーサルデザインを取り入れたUDタクシーまで多岐にわたります。特に、乗降介助が必要な方には介護専門職による介護タクシーを提供し、高齢者の外出を積極的に支援しています。北九州空港から八幡西区や中間市のご自宅への「定額運賃」サービスは、手頃な価格で人気を集めており、大型トランクケースの持ち込みも可能です。通勤、観光、塾の送迎、手荷物の緊急配送、運転免許返納後の移動手段、結婚式や法事での送迎、遠方への迎えなど、個々のニーズに応じたきめ細やかなサービスを展開しています。三ケ森電停やサンリブ三ケ森店に常駐し、24時間年中無休で配車に対応することで、地域社会の安心・安全な移動をサポートし、北九州の移動や高齢者の生活を応援する重要な役割を担っています。

大津市は、市民の安全・安心な暮らしを支える多岐にわたる行政サービスを提供する地方公共団体です。同社は、企業局、消防局、各部署が連携し、市民生活の基盤から緊急時の対応、日々の暮らしのサポートまで、幅広い分野でサービスを展開しています。 企業局は、水道、下水道、ガスの安定供給と施設の維持管理を主要事業としています。老朽化した水道管の耐震化・更新、浄水場の更新改良事業を推進し、安全で質の高いインフラを提供。水漏れ時の修繕支援や、漏水があった場合の料金減額制度も設け、市民の負担軽減に努めています。 消防局は、火災予防、消火活動、救急搬送、救助活動といった市民の生命と財産を守る重要な役割を担っています。火災予防運動の実施、感震ブレーカー設置補助金制度、林野火災注意報・警報の運用、住宅用火災警報器の普及啓発、電気火災への注意喚起など、多角的な予防策を講じています。また、119番通報体制の整備、滋賀の救急電話相談（#7119）の案内、医療機関検索サービスの提供、応急手当やAEDの普及啓発にも注力。特に、令和7年7月1日より運用開始するスマホアプリ「AED GO」では、心肺停止疑いの現場に登録救命ボランティアがAEDを持って駆けつけるシステムを導入し、救命率のさらなる向上を目指しています。消防職員の訓練強化や安全管理の徹底も図られており、民間企業や関係機関との消防活動支援協定も積極的に締結し、地域全体の防災力を高めています。 市民生活支援においては、くらし応援給付金、物価高対策、子育て応援手当、妊婦のための支援給付、保育所等利用案内、認可保育施設の入所申込支援、保育士の募集・支援（奨学金返還支援制度など）といった福祉・子育て支援を充実させています。高齢者向けには、運転免許証自主返納等促進助成事業や認知症高齢者等個人賠償責任保険事業も実施。ごみ収集、大型ごみの出し方、小型充電式電池の処分方法の案内、帯状疱疹定期予防接種のお知らせなど、市民の健康と生活環境の維持にも貢献しています。税務・戸籍関連では、市民税課や戸籍住民課を通じて、税金に関する手続きや転出・転入・転居などの住民サービスを提供。広報おおつ（デジタル版含む）、メール配信サービス、大津市コールセンター、大津市公式アプリ「ポケットおおつ」などを通じて、市政情報や生活に役立つ情報を多言語対応（自動翻訳サービス）も含め発信し、市民への情報提供を強化しています。文化・観光振興では、琵琶湖疏水施設や坂本城跡の国史跡指定、大津祭のユネスコ無形文化遺産登録など、地域の歴史・文化財保護と観光振興にも積極的に取り組んでいます。 デジタル化推進にも力を入れ、公共施設予約システム、市民通報システム、電子申請サービス、My Townおおつなどのデジタルサービスを導入し、市民の利便性向上と行政手続きの効率化を図っています。職員採用・人材募集も積極的に行い、市の運営を支える人材を確保しています。同社は、市民のニーズに応じた多様なサービスを提供することで、大津市の持続可能な発展と市民の豊かな暮らしを実現することを目指しています。

京都市は、市民の暮らしを多角的に支え、都市の持続的な発展を目指す総合的な行政サービスを提供しています。同社は、「暮らしの情報」として、ごみ・リサイクル、マイナンバーカード、戸籍・住民票、健康保険・年金、市税、防災、安全、住まい、消費生活、地球温暖化対策、環境保全、地域活動、男女共同参画、人権、勤労者福祉、ペットに関する幅広い手続きや情報提供を行っています。特に、証明書のインターネット・郵送請求やコンビニ交付サービスなど、利便性の高い行政手続きを提供しています。 「観光・文化・産業」分野では、観光振興（誘客誘致、受入環境整備）、文化芸術支援（Kyoto Art Box、人材育成、京都文学賞）、歴史・文化財保護（元離宮二条城、歴史資料館）、スポーツ振興（京都マラソン、ワールドマスターズゲームズ2027関西）、スタートアップ支援を含む産業振興、伝統産業の継承、中小企業支援、就労支援、商業活性化、農林業振興、中央卸売市場の運営などを通じて、地域の経済と文化の発展に貢献しています。 「子育て・教育」においては、妊娠から出産、乳幼児から学齢期までの子育て支援、ひとり親家庭や障害・難病を持つ子どもへのサポート、教育機関との連携、青少年育成、大学政策を推進し、次世代の育成に力を入れています。具体的には、子育て支援ポータルサイトや相談窓口を通じて、きめ細やかな情報提供と支援を行っています。 「健康・福祉」の領域では、医療（救急医療、感染症予防、がん患者支援）、検診・健診、健康づくり（健康長寿・口腔保健・食育推進プラン）、食品衛生、生活衛生、高齢者福祉（単身高齢者万一あんしんサービス、認知症対策、在宅医療・介護連携）、介護保険制度の運営、障害者福祉（障害福祉サービス、手話言語条例、就労支援）、地域福祉、社会福祉の各サービスを提供し、市民の健康と安心な生活を保障しています。介護サービス事業者向けの研修情報や電子申請サービスも充実させています。 「まちづくり」では、「歩くまち・京都」の推進、自転車政策、景観保全（京町家の保全・再生）、建築規制、都市計画（都市計画マスタープラン、3D都市モデル活用）、公園・緑地の整備、道路・河川の維持管理、都市整備を通じて、安全で魅力的な都市空間の創造に取り組んでいます。 さらに「市政情報」として、市民参加の促進（市民意見、市民対話会議）、総合計画・政策の策定、地方創生・SDGs推進、移住支援、国際化・国際平和への貢献、財政運営、職員採用、広報活動（SNS活用、京都いつでもコール）、統計情報公開など、透明性の高い行政運営を実践しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、京都市は市民一人ひとりの生活の質の向上と、京都ならではの魅力ある都市づくりを目指しています。

社会医療法人財団天心堂は、大分県南地域において、医療、介護、福祉の多岐にわたるサービスを総合的に提供する社会医療法人財団です。同社の主要拠点であるへつぎ病院は、188床を有する二次救急指定病院およびへき地医療拠点病院として、内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、血液内科、泌尿器科、リンパ管外科・再建外科、形成外科、皮膚科、アレルギー科、神経内科、耳鼻咽喉科、小児発達外来、小児整形外科、麻酔科、放射線科など幅広い診療科目を展開しています。特に、入院・救急医療を主体とし、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟を運営するほか、透析センター、リハビリテーションセンター、内視鏡センター、リンパ浮腫センター、睡眠時無呼吸センター、ものわすれ外来、緩和ケア外来といった専門性の高い医療を提供しています。 また、同社はへつぎ診療所とおおの診療所を運営し、地域のかかりつけ医機能として内科や総合診療科、整形外科の外来診療を提供するとともに、おおの診療所では訪問診療も実施し、在宅医療を支援しています。介護・福祉分野では、介護相談サービスセンターを通じて介護に関する総合的な相談に応じるほか、デイサービスようこう、介護老人保健施設陽光苑、住宅型有料老人ホーム光風苑、介護老人保健施設おおの郷、ヘルパーステーションたんぽぽといった施設・サービスを展開し、高齢者の生活を多角的にサポートしています。さらに、乳幼児健康支援デイサービスセンターつくしんぼでは病児保育を含む乳幼児の健康支援を、こども発達支援センター一休さんでは児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、子育て世代や発達に課題を持つ子どもたちへの支援にも力を入れています。 同社は、NCD事業やJND事業、全国胃癌登録事業への参加を通じて医療の質の向上と透明性の確保に努め、地域住民に信頼される医療・介護・福祉サービスを提供することを使命としています。電子カルテシステムやWeb予約システム「あずかるこちゃん」などの導入により、業務効率化と患者・利用者の利便性向上を図り、大分県南地域の医療・介護・福祉の中核を担う存在として、地域社会に貢献しています。

株式会社エイチ・エス・エーは、平成11年（1999年）に小田原市で創業した「社会的企業」です。介護保険制度施行の前年から、介護、障害、医療の分野におけるトータルサービスを提供しており、地域に密着した事業運営を強みとしています。同社の主要事業は、専門資格を持ったヘルパーが自宅を訪問し身体介護や生活援助を行う「訪問介護」、24時間ヘルパーが常駐する「有料老人ホーム」、自立支援や日常生活の充実を支援する「放課後等デイサービス」、トイレやキッチンなどの設備工事や大工工事を行う「住宅改修」、看護師や療法士が自宅を訪問し健康状態の観察やケアを行う「訪問看護＆リハビリ」、入浴介助や機能訓練を提供する「高齢者デイサービス（リハビリ特化）」、病院への移動や買い物、旅行などを支援する「介護タクシー」、ケアマネージャーが介護プランを作成しサービス調整を行う「居宅介護支援」、障がい者の自宅支援や外出支援を行う「障がい者訪問介護」、施術士が自宅や施設でケアを行う「訪問マッサージ」、そして障がい者のサービス計画案作成や暮らしの悩みを解決する「相談支援」など多岐にわたります。 さらに、同社は「神奈川医療介護人材紹介センター」を運営し、神奈川県に特化した医療・介護・福祉分野の人材紹介サービスも展開しています。ここでは、キャリアアドバイザーが求職者と求人施設を結びつけ、採用が成功した場合にのみ手数料が発生するビジネスモデルで、質の高い人材と活き活きと働ける場を提供しています。同社は「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞厚生労働大臣賞を受賞し、「小田原Lエール」ゴールドステージや「健康経営優良法人」にも認定されるなど、従業員の働きがいを重視する企業文化が特徴です。女性社員の割合が70%を占め、期間制限のない時間短縮勤務制や産休・育休取得率100%を維持するなど、女性が活躍できる職場環境を整備しています。20年以上の実績と284人の専門職による総合的ケアを提供し、地域社会に貢献しながら持続可能な事業成長を目指しています。

アントレーヴ株式会社は、岩手県花巻市に本社を置き、ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、介護サービス、廃棄物収集、オフィスサービス、労働者派遣といった多岐にわたる事業を展開しています。同社のビルメンテナンス事業では、ハードフロア向けに米国インテックスソリューション社開発の浸透性皮膜強化剤「TA-4」を用いた「スマートセービングシステム」を導入。これにより、光沢性、速乾性、対スリップ性に優れたメンテナンスを提供し、24時間営業や年中無休の店舗にも対応可能です。床の滑り抵抗値を定期的に測定し、基準を下回った場合は迅速なメンテナンスで転倒事故を未然に防ぐなど、顧客の安全確保に注力しています。カーペットフロアにおいては、IICRC認定の専門家が素材や状態に応じた最適なクリーニング方法を提案し、従来のシステムに比べて20倍の速乾性を実現。カーペットの寿命を大幅に延長することで、廃棄物削減とコスト削減に貢献しています。また、一般家庭向けのハウスクリーニングや、家具・家電からタイヤまで幅広い品目の一般・産業廃棄物収集運搬サービスも提供し、顧客の多様なニーズに応えています。介護事業では訪問介護、訪問入浴、デイサービス、グループホーム、介護タクシーを手掛け、地域社会の福祉向上に貢献。オフィスサービスや労働者派遣を通じて企業の業務効率化も支援しています。同社は環境方針を掲げ、化学物質の適切な管理や汚水処理、低排出ガス車の導入を進めるなど、環境保全にも積極的に取り組んでいます。東日本大震災の際には訪問入浴車を寄贈し、山田町社会福祉協議会から感謝状を受けるなど、地域社会への貢献活動も行っています。これらの事業を通じて、顧客の快適な空間と安心な生活を創造し、持続可能な社会の実現を目指しています。

リヴインホープ株式会社は、大阪市生野区を拠点に、障がいを持つ子どもから大人までを対象とした多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、「きずなの森」ブランドのもと展開される放課後等デイサービス・児童発達支援、ヘルパーステーション、生活介護、そしてショートステイの4本柱で構成されています。 まず、放課後等デイサービスおよび児童発達支援では、就学前のお子様から高校生までの発達に心配のある児童やハンディキャップを持つ児童に対し、個別の成長段階に応じたきめ細やかな支援を提供しています。具体的には、個別支援計画に基づいた学習サポート、日常生活動作の訓練、集団でのソーシャルスキルトレーニング（SST）、室内外での遊びを通じた余暇支援、季節ごとのイベント企画・運営など、多角的な療育プログラムを実施。お子様の自発的な行動を促し、「できた！」という達成感を重視した支援を強みとしています。無料送迎やおやつ提供も行い、保護者との定期面談を通じて密な連携を図りながら、安心して利用できる環境を整備しています。 次に、ヘルパーステーション事業では、「ヘルパーステーションきずなの森」として、利用者一人ひとりが生きる喜びを感じ、豊かな暮らしを育めるよう、社会福祉の精神に基づいた支援活動を展開しています。地域との連携を重視し、利用者が安心して日常生活や社会生活を営めるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 さらに、生活介護事業では「生活介護・短期入所きずなの森」として、障がいを持つ方々が地域で自立した生活を送れるよう、日常生活全般にわたる介護支援を提供しています。そして、ショートステイ事業では「ショートステイきずなの森」として、ご家族の負担軽減や緊急時の対応として、短期的な入所支援を提供し、利用者の安心と安全を確保しています。同社は、利用者とその家族に寄り添い、「きずな」を大切にするという理念のもと、地域社会に貢献しています。各サービスにおいて、専門知識を持つスタッフが個々のニーズに応じた質の高い支援を提供することで、利用者の豊かな生活と成長を支えることを目指しています。