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株式会社キャリタスは、1973年の設立以来、「人の成長を支援し、人を通じて社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、多岐にわたる人財サービスと教育支援事業を展開しています。同社の主要事業は、就職情報の提供と求人・採用活動に関する企画提案、進学情報の提供と高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案、グローバル人財に特化した求人情報の提供と採用活動に関する企画提案、採用・就職に関わるアウトソーシング事業、人財紹介、そして各種検定試験等の収納代行です。 具体的には、新卒学生向けには国内最大級の就職情報サイト「キャリタス就活」や就職イベント「キャリタス就活フォーラム」を提供し、企業に対しては採用担当者向け情報サイト「HR PLUS」や採用課題解決のためのセミナー、適性検査、採用アウトソーシング、LINEを活用した採用コミュニケーションツール「キャリタスContact」などを通じた企画提案を行っています。また、海外大生やバイリンガル、高度外国人材を対象とした「CareerForum.Net」や「CAREER FORUM」といったグローバル採用サービスも展開し、企業の多様な採用ニーズに応えています。 教育機関向けには、高校生のための進学情報サイト「キャリタス進学」や、インターネット出願・入学手続き・各種収納代行サービス「e-apply」、教務部門向け業務改善サービス、学生募集広報支援などを提供し、教育マーケットで四半世紀以上の実績を誇ります。さらに、「キャリタスリサーチ」として企業、学生、大学、高校生を対象とした多角的な調査データを定期的に発表し、採用マーケットの動向分析や情報提供を通じて、企業や教育機関の戦略立案を支援しています。これらのサービスを通じて、同社は一人ひとりのキャリアデザインを支援し、社会の発展に貢献する「Career Design Company」を目指しています。

フォースタートアップス株式会社は、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域に特化したハイブリッドキャピタル事業を展開しています。同社の主要事業は、ヒトの支援（人材支援）とカネの支援（資金支援）を軸とし、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。 人材支援においては、スタートアップや急成長企業への転職支援を中核とし、求職者のキャリア、経験、才能を最大限に発揮できる成長企業へのマッチングを、業界に精通したヒューマンキャピタリストが伴走します。特に、ハイクラス人材やCxO経験者、エンジニアに特化したプロデュースチームが、深い業界理解と豊富な経験に基づいたキャリア提案から内定後の支援まで一貫してサポートする点が強みです。また、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、起業家創出プログラムを通じてスタートアップ起業家を輩出する起業支援も行っています。 資金支援としては、子会社であるフォースタートアップスキャピタル合同会社を通じて、日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すための成長産業への投資活動を展開しており、フォースタートアップス１号投資事業有限責任組合の組成も行っています。 エコシステム構築の取り組みとして、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しています。このデータベースは26,000社を超える日本のベンチャー・スタートアップ企業の情報を網羅し、起業家や投資家、エコシステムビルダーへのインタビューコンテンツも提供することで、成長産業を可視化し、社内のヒューマンキャピタル支援システムとしても活用されています。さらに、産官学連携によるオープンイノベーションを推進する「Acceleration」サービスや、日本のスタートアップエコシステムをグローバルに展開するカンファレンス＆コミュニティ「GRIC」、スタートアップと企業を繋ぐオンラインカンファレンス「FUSE」を通じて、イノベーション創出とエコシステム全体の活性化に貢献しています。同社は、業界随一の情報量と鮮度、殿堂入りヘッドハンターが率いる精鋭チーム、そして企業成長に深く伴走する支援体制を強みとし、日本の成長産業の創出と発展に寄与しています。

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンを掲げ、プロフェッショナル人材と企業を繋ぐマッチング事業を主軸に、多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、ファイナンスプロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズといった「プロパートナーズ事業」シリーズです。これらのサービスでは、企業が抱えるDX推進、アプリケーション開発、開発組織の改革、マーケティングリソース・ノウハウ不足、経理財務・人事領域の専門人材不足といった課題に対し、優秀なフリーランスのエキスパート人材を最短5日でマッチングし、稼働サポートまで一貫して提供しています。特にITプロパートナーズでは、AIサービス開発やDX推進におけるテックリード、PMO、PM、エンジニアなど、高度な専門性を持つIT人材の活用を支援し、顧客企業の開発スピード向上や組織変革に貢献しています。 また、同社は新卒採用支援サービス「intee」を通じて、優秀な学生の就職活動を支援し、成長企業の新卒採用活動を伴走しています。AIを活用したストーリー形成支援も行い、学生の自己決定を促します。システム開発支援事業「TUKURUS」では、Webシステム、AI、DX推進に関する受託開発や準委任ラボ型開発を提供し、地方にも開発拠点を設けて地域活性化にも貢献。さらに、伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」により、人的資本の最大化を目指し、ビジネスパーソン向けの学習・効果検証・管理が可能な研修プログラムを提供しています。フリーランス向けの案件検索サービス「フリーランスジョブ」も運営し、多様な業界の仕事を提供することで、フリーランスの働き方を支援しています。2026年にはエンジニア向け情報プラットフォーム「TechFeed」の全株式を取得し、情報メディア事業も強化しています。同社の強みは、50,000名以上の登録人材と約2,000社の導入企業という実績に裏打ちされた、専門性の高い人材を迅速かつ柔軟に企業に提供できる点にあります。これにより、企業はリソース不足やノウハウ不足を解消し、事業成長を加速させることが可能となります。2025年3月には売上高100億円を突破し、「働きがいのある会社ランキング」や「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」にもランクインするなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

Zenken株式会社は、企業のニッチトップ実現を支援するWEBマーケティング事業と、日本の社会課題である労働者不足の解決を目指す海外人材事業の二つを主軸にビジネスを展開しています。同社のWEBマーケティング事業では、特定のニッチ市場に特化した専門性の高いメディアを8000サイト以上制作・運用し、顧客企業の競争優位性確立に貢献しています。この事業は、ターゲットを絞り込んだ効果的なオンライン戦略を通じて、企業のブランド力向上と集客力強化を実現するものです。一方、海外人材事業では、少子高齢化に伴う労働力不足が深刻化する日本社会において、特にIT分野と介護分野に焦点を当て、海外からの優秀な人材紹介と、日本での定着をサポートするサービスを提供しています。同社は、単なる人材紹介に留まらず、異文化理解や生活支援を含む包括的なサポートを通じて、紹介された人材が日本で長期的に活躍できる環境を整備し、企業の人材確保と事業成長を強力に後押ししています。これらの事業を通じて、Zenken株式会社は社会課題の解決と豊かな未来の創造を目指しており、顧客企業の成長と社会貢献の両面で価値を提供しています。

株式会社ROXXは、「テクノロジーで労働市場のミスマッチを解消し、日本全体の所得向上を目指す」をミッションに掲げるHRテックカンパニーです。同社の主要事業は「Zキャリア事業」であり、特に未経験正社員の採用に特化した転職プラットフォーム「Zキャリア」を運営しています。このプラットフォームは、正社員就職を希望する求職者、未経験者を採用したい企業、そして未経験者の就職支援に長けたキャリアアドバイザーの三者を、AIテクノロジーを駆使して最適にマッチングさせることで、年間1万人以上の決定実績を誇ります。「Zキャリア」は、少子高齢化による人材不足が深刻化する中で、学歴や職歴に左右されず、特にノンデスクワーカーと呼ばれる層の所得向上とキャリア形成を支援することに注力しています。国内の人材紹介市場が即戦力人材に偏りがちな現状に対し、同社は未経験の求職者と採用企業のマッチングに加え、パートナーである人材紹介会社への支援サービスも展開し、幅広い業界・職種でのマッチングを創出しています。さらに、採用支援サービスとして「Zキャリア AI面接官」を提供しており、これはAIを活用して面接工数の削減と選考リードタイムの短縮を実現します。候補者は24時間365日、スマートフォン一つで面接を受けられ、通信環境の自動判定や進捗可視化機能により、物理的・心理的負担を軽減します。企業側は、AIが求職者の言語・非言語情報をスコアで可視化し、評価基準のフルカスタマイズや平均スコアによる相対比較が可能となるため、採用のミスマッチ抑制と公平な合否判断をサポートします。これにより、観光・宿泊産業など、これまで採用に課題を抱えていた業界のDX推進にも貢献しています。同社は、AIを中心としたテクノロジーの活用により、従来の転職プロセスを大きく変え、新たなスタンダードを創出することで、人手不足が深刻化する日本社会において、あらゆる人々が活躍できる機会を拡大することを目指しています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社ユウクリは、「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、プロフェッショナルクリエイターの活躍を支援し、企業とクリエイター双方のニーズに応えるクリエイティブ専門の人材エージェンシーです。同社の主要事業は、人材派遣、人材紹介、そしてフリーランス／業務委託支援の三本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、デザイナーやクリエイターに特化し、長期・週5日のフルタイム派遣から、短時間・週3日、さらには1日～数日間のスポット派遣（クリプラス）まで、多様な働き方を提供しています。登録クリエイターには専任のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介だけでなく、キャリアプランの相談、福利厚生、独立支援、社会保険加入サポートなど、手厚い支援を行っています。企業側には、必要な時に必要なクリエイティブ人材を柔軟に提供し、業務内容を明確にした上で専門業務に集中できる環境を創出します。 人材紹介サービスでは、正社員としての転職を希望するクリエイターと、クリエイティブ人材を求める企業を仲介します。業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが、キャリアコンサルティング、書類・面接対策、非公開求人の紹介、紹介予定派遣を通じた総合的な転職サポートを提供。企業に対しては、人材コンサルタントがオフィスを訪問し、職場環境まで把握した上で最適な人材を提案することで、ミスマッチのない採用を支援しています。 フリーランス／業務委託支援サービスは、フリーランスのデザイナー、ディレクター、エンジニア、マーケター、ライターなどを対象に、ユウクリが企業から受注した業務を再委託するビジネスモデルです。フリーランスは営業活動が不要で、得意なクリエイティブ業務に専念でき、月額報酬型やリピート案件により安定した収入を見込めます。在宅・出社、個人・チームなど多様な働き方に対応し、個人では受けにくい大規模案件にも携わる機会を提供します。企業向けには、詳細な依頼書が不要で「丸投げ」可能な体制を整え、経験豊富なコンサルタントがビジネス目的をヒアリングし、目標達成に最適な人材チームやサービスを提案。厳しい基準をクリアしたプロクリエイターがチーム体制で対応するため、リソースが安定し、急な依頼や大量の制作物にも柔軟に対応可能です。単なる作業者ではなく、事業成果をデザインするビジネスパートナーとして、LP/バナー制作、取材ライティング、EC運用、PowerPointデザイン、グラフィックレコーディング、季刊誌制作、パッケージ制作、UIUX制作、イラスト、動画制作など幅広い制作業務を支援し、窓口一元化により企業側の管理コスト削減にも貢献しています。

株式会社プロトソリューションは、「生産人口の減少問題をデータとAIで解決する」ことを目指し、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援の5つの主要事業を展開しています。同社は、沖縄県を拠点に地域社会の課題解決と利便性向上に貢献しており、特にシェアサイクルサービス「CYCY（サイサイ）」は、沖縄の慢性的な交通渋滞緩和とCO2排出抑制を目的として2019年10月に開始され、累計利用者数20万人を突破するなど、地域に根差した新たな移動手段として広く浸透しています。CYCYは、OpenStreet株式会社の「HELLO CYCLING」システムを活用し、覇市モノレール駅や郵便局、商業施設など約180拠点に530台以上の自転車を展開し、観光客から地域住民まで幅広い層に利用されています。 ITインテグレーション事業では、受付クラウドシステム「ラクネコ」を提供しており、「ASPIC会長賞」を受賞するなど高い評価を得ています。ラクネコは、来客対応の効率化だけでなく、工場や美容室、職域接種など多様な業種・シーンでの課題解決に貢献し、「受付」の枠を超えた柔軟な機能拡張が強みです。また、同社はAI・データ・エンジニアリングを駆使した「LAB」を運営し、全社員の「AI自走化」を推進。エンジニアではない現場社員がAIエージェントツール「Antigravity」を活用し、わずか60分で業務効率化アプリや趣味のアプリを自作できるワークショップを開催するなど、AIを「武器」として使いこなす文化を醸成しています。 ユーザメディア事業では、沖縄のクルマ探し「グーネット沖縄」や住まい探し「グーホーム」などの地域特化型メディアを運営し、沖縄のカーライフや住まい探しをサポートしています。デジタルマーケティング事業では、Webサイトの課題解決やクリエイティブ制作、プロジェクト管理を通じて顧客企業の価値最大化を実現。コミュニケーションサポート事業では、コールセンター運営の知見を活かしたソリューションを提供し、人材支援事業では新卒・中途・障がい者採用を通じてIT分野のタレントを募集しています。 さらに、同社はユーザベースとのジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立し、多種多様な経済情報の取得・整理を通じて、データ活用によるビジネスの未来を切り開いています。地域貢献活動にも積極的で、交通安全運動への協力や食品ロス削減の取り組み、次世代育成のためのIT教育プロジェクト「CODE BASE OKINAWA」の運営など、SDGs達成に向けた活動も推進しています。これらの多角的な事業展開と先進的な技術活用により、プロトソリューションは顧客の多様な課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社ベネッセキャリオスは、介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの一員として、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業はHRサービス事業、介護メディア事業、福祉用具事業の三本柱で構成されており、働く人と利用する人の双方を支えるビジネスモデルを確立しています。 HRサービス事業では、医療機関や介護施設、一般企業を対象に、看護師、介護士、リハビリ・機能訓練指導員などの専門人材に対する人材紹介および人材派遣サービスを提供しています。求職者に対しては、専門コンサルタントが転職・就職をサポートし、大手・人気の病院から介護施設まで幅広い求人情報を提供することで、最適なマッチングを実現しています。特に、単発バイト求人アプリ「キャリオス1DAY」は、介護・看護の有資格者がスキマ時間を活用して1日単位で働ける機会を提供し、最短即日入金や面接・履歴書不要といった手軽さで、多様な働き方を支援しています。これにより、事業所は必要な時に必要な人材を確保でき、求職者は柔軟な働き方や職場のお試し勤務を通じて、将来のキャリア形成に役立てることが可能です。 介護メディア事業では、介護サービス事業者ガイドブック「ハートページ」の出版サービスや、その誌面情報をウェブで閲覧できる介護の総合情報サイトを運営し、全国各地の居宅在宅介護サービスや事業所情報を提供しています。これにより、介護サービスを必要とする利用者やその家族が、適切な情報を得てサービスを選択できるよう支援しています。過去には老人ホーム検索サイト「オアシス介護」も提供していましたが、現在はサービスを終了しています。 福祉用具事業では、車いすなどの介護保険対象商品のレンタルサービスを通じて、利用者の自立した日常生活をサポートしています。また、介護施設や福祉施設向けのカタログ通販サービスも提供しており、主に衛生品や非常食などを供給することで、施設の運営を支援しています。 同社は、超高齢社会が抱える人材不足や情報不足といった課題に対し、HRサービス、情報提供、福祉用具の提供を組み合わせた総合的なアプローチで貢献しています。顧客層は医療機関、介護施設、一般企業といった法人から、看護師、介護士、介護サービス利用者といった個人まで幅広く、それぞれのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供することで、介護・医療業界全体の活性化と質の向上を目指しています。

アクシスＩＴパートナーズ株式会社は、「相手の立場で」「相手を理解し」「相手に共感する」というリフレイミングのアプローチを核に、社会・地域・企業が抱える固有の課題に対し、適切なソリューションを提供するITパートナー企業です。同社は「建設DX」「企業DX」「地方創生」の三つを事業の柱とし、AIなどの先端技術を駆使して次世代スマートシティの創造を目指しています。 建設DXにおいては、建設業界が直面する人手不足や2024年問題、脱炭素化といった課題に対し、戦略的ITパートナーとして包括的なDX活動を推進しています。具体的には、既存システムの連携から新規導入、AIを活用した業務フローの再構築、スマートビル開発、実証実験（PoC）への参画、ネットワークインフラ構築、情報通信工事までを一気通貫で支援。エネルギー消費の見える化システム「ecolnダッシュボード」やネットワーク管理ツール「Solarwinds」の導入を通じて、現場の生産性向上と持続可能な経営をサポートしています。 企業DXでは、管理部門やシステム部門が抱えるDX推進の初動の迷い、データ連携・自動化の課題、既存システムの複雑性といった問題に対し、30年以上の知見とAI技術を組み合わせた最適化ソリューションを提供。現状把握からロードマップ策定、AI技術や最新DX手法を用いた実装、導入後の伴走支援、運用データ解析による次なるイノベーション創出までを支援し、業務アーキテクチャの再構築を通じてお客様の成長と事業継続に貢献しています。 地方創生事業では、超地域密着型生活プラットフォーム「Bird」を展開し、ネットモール「トリスト」、フードデリバリー「トリメシ」、処方薬配送「トリメディ」を提供。中山間地域の買い物難民支援や、灯油配送サービス、中山間集落見守り活動協定を通じた地域住民の安否確認など、ITとリアルを融合させた地域課題解決に取り組んでいます。行政や地域企業との多層的な連携による「鳥取モデル」を確立し、共同配送の実証実験など、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は地方と首都圏のビジネス機会、報酬、働き方のフラット化を目指し、社会構造の根本的な変革を牽引しています。

ＧｉｅｎＴｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社は、グローバルで35,000人を超えるエキスパートを擁するGienTechグループの一員として、ビジネス/ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを多岐にわたるクライアントに提供しています。同社は、ビジネスイノベーションのさらなる進化、顧客の新たな成長、オペレーションの最適化、およびユーザエクスペリエンスのトランスフォーメーションを通じて、クライアントにより高いビジネスバリューを提供することを使命としています。 コンサルティングサービスでは、深い業界知識と高い洞察力を持つコンサルタントが、事業計画策定、業務戦略立案、業務プロセス改善、新規事業開発、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント、PMO支援などを企画から実行までトータルでサポートします。特に、生命保険販売を含む新たなコンサルティング領域の開拓にも積極的です。 テクノロジーサービスにおいては、アプリケーションサービス、テスティングサービス、製品開発／組み込み系ソリューション、IoTソリューションを主要な柱としています。アプリケーションサービスでは、プライベートクラウド構築からDevOps展開まで、先端基盤技術や開発手法を駆使し、AWSなどのクラウドサービスを活用した大規模分散処理システムの構築やデータ分析、ServiceNow導入支援などを提供します。テスティングサービスでは、第三者テスティング、テスト自動化（Selenium, UFT, TOSCA, eggPlant, 自社開発MARSなど）、テスティングプロセスアセスメントを通じてアプリケーション品質向上と効率化に貢献。製品開発／組み込み系ソリューションでは、コンシューマ製品からスマートファクトリー向け機器まで、組込み・クラウドソフトウェア開発、モジュール開発、車載関連開発、デジタル製品評価、多国語化ローカライゼーションをワンストップで提供し、Automotive SPICE準拠の開発プロセスを運用しています。IoTソリューションでは、スマートファクトリーやスマート家電の開発支援を通じて、製造業や生活におけるイノベーションを支援し、独自のビッグデータ処理技術やIoTルーターを提供しています。 同社は、金融・保険、証券、銀行・リース、エレクトロニクス、自動車、医療機器、小売・流通、通信といった幅広い業界において豊富な実績と専門知識を持ち、Fortune500企業のうち150社以上のデジタルトランスフォーメーションパートナーとして、お客様のビジネス成長を支援する強みを持っています。メインフレームからJava/Openシステムへのモダナイゼーション、大規模ストレートコンバージョン、機械学習による試験装置設定自動化、マーケティングオートメーション導入、基幹システム刷新に伴うPMO支援など、多様な課題解決の実績があります。グローバルな開発体制とオフショア活用により、コスト削減と高品質なサービス提供を実現するビジネスモデルを展開しています。

アスコープ株式会社は、「ひらめき」をつなげて未来を創造するという企業理念のもと、人材サービス、システムインテグレーション、デジタルコンテンツ企画・制作の3つの主要事業を統合的に提供する「インテグレイテッド・クリエイティブ・ソリューションカンパニー」です。同社は、クリエイターやITエンジニアに特化した人材派遣・有料職業紹介を強みとしており、有名タイトルや大手企業のプロジェクトへの参画機会を提供しています。また、オフィスワーク、軽作業、サービス系といった幅広い職種の人材派遣・紹介にも対応し、企業の人事・採用課題に対して採用コンサルティング、人事戦略コンサルティング、採用アウトソーシングなどの包括的な支援を行っています。厚生労働省委託事業の職業紹介優良事業者認定や雇用給付金取扱職業紹介事業者認定を受けており、サービスの公正性と明瞭性を確保しています。