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VISITS Technologies株式会社は、AI時代に不可欠な「創造力」と「共感力」を科学的に数値化し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムの構築を目指すテクノロジー企業です。同社は日米特許取得の独自技術「Ranking AI」および「コンセンサスインテリジェンス（CI）技術」を基盤に、人や組織のイノベーション、DX推進、企業変革を支援する多様なプロダクトとサービスを展開しています。 主要サービスの一つである「デザイン思考テスト」は、イノベーション創発に必要とされる「課題発見力・課題解決力」を定量的に測定する世界初のオンラインアセスメントツールであり、大手総合商社、コンサルティングファーム、大手電機メーカーなど200社以上で採用・人材育成に活用され、Digital HR Competition 2021グランプリやHRアワード2021優秀賞を受賞しています。また、DX推進に必要な能力を可視化し、人材の発掘・育成を支援するクラウドサービス「DXクラウド」を提供し、企業のDX課題解決に貢献しています。 さらに、人とAIエージェントが協力して課題解決や戦略立案を加速する「VISITS forms」は、革新的なマルチAIエージェント機能を搭載し、企業の意思決定を支援します。テック領域に特化した人材紹介サービス「INNOVATORS CAREER」を通じて、急成長企業と候補者を繋ぎ、人材流動化を促進。オープンイノベーションを促進する「VISITS Innovators」や「Innovation Network」では、大企業、スタートアップ、投資家、研究機関が連携し、新たなビジネス共創を支援しています。電通と共同で提供する企業向け意思決定サービス「WE.CAPTURE」も展開し、従業員の声を経営に活用するソリューションを提供。これらのサービスを通じて、同社は企業や教育機関、官公庁の変革を幅広く支援し、人的資本の価値向上とイノベーション創出を加速させています。

株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ピープルドットは、「datamix（データミックス）」ブランドのもと、ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業、および有料職業紹介事業を主要な柱として展開しています。同社は2017年から国内で先駆けてデータサイエンス教育を提供し、これまでに10,000名以上（同社調べ）のビジネスパーソンを輩出してきました。個人向けには、データサイエンティスト育成講座、プロダクト・データアナリスト育成講座、気象データアナリスト養成講座、生成AI・機械学習エンジニア育成講座、データエンジニア育成講座、HRアナリスト養成講座といった多岐にわたる専門講座を提供しており、これらの多くは専門実践教育訓練給付金の対象となっています。また、Python入門、機械学習入門、ビジネス統計、デジタルマーケティング分析入門などの無料eラーニングも提供し、データサイエンス学習の裾野を広げています。同社の教育は、単なる技術習得に留まらず、問題発見・課題設定からデータ活用の本質を学ぶ実践的な演習を重視し、理論と思考力を通して「データから有益さを見出す」能力を養うことに強みがあります。対面とオンラインのハイブリッド形式で質の高い学習体験を提供し、実務経験豊富な講師陣による少人数制の授業や、卒業生コミュニティによる継続的な学習支援も特徴です。法人向けには、企業のDX推進やデータ活用を支援する研修を提供し、潜在的な課題の発見から具体的な解決策の共同開発までをサポートしています。さらに、有料職業紹介事業として「データミックスキャリア」を運営し、データサイエンス領域に特化した転職支援サービスを提供。受講生やデータサイエンスの知識を持つ個人のキャリアアップを支援し、専門コンサルティング、スキルチェックテスト、応募書類作成支援、面接対策などを通じて、96%という高い転職成功率（同社調べ）を誇ります。同社は、データサイエンスを「個人の課題発見力・課題解決力を引き出す営み」と捉え、人とのつながりであるソーシャルキャピタルとデータサイエンスを融合させることで、新たな事業創造を目指し、個人と組織の課題解決力を高め、データサイエンスが豊かな社会に繋がるオープンラボとなることをビジョンとしています。

株式会社ＮｅａｒＭｅは、リアルタイム位置情報を活用したインターネットサービスを基盤に、独自のAI技術を駆使したシェアリングエコノミー型モビリティサービス「NearMe / ニアミー」を主軸に事業を展開している。同社は、移動における「もったいない」を解消し、鉄道、バス、タクシーに次ぐ「第4の公共交通機関」となることを目標としている。主要サービスとして、自宅やホテルと全国の空港を結ぶドアツードアの空港送迎シャトルを提供しており、これにはシェア乗りと貸切ハイヤー・タクシーの選択肢がある。AIが最適なルートを算出し、同じ方向へ移動する利用者をマッチングすることで、経済的かつスムーズな移動を実現する。このサービスは延べ50万人以上に利用され、乗車後満足度は4.4/5以上という高い評価を得ている。 さらに、観光やビジネス利用向けの1日貸切・時間制フリープランのジャンボタクシーを東京、大阪、京都、奈良発着で提供するほか、自宅や宿泊場所とゴルフ場を結ぶ貸切ゴルフ送迎サービスも展開する。街なかでの日常利用に対応するシェア乗りタクシーも提供し、最大50%割引での利用を可能にしている。地域における交通手段の不足を補う予約制の地域シャトルサービスも提供し、住民の通勤・買い物や観光客の移動を支援するため、自治体や企業と連携しながら地域の移動課題解決に尽力する。法人向けには、通勤送迎サービスや、運行会社向けのLINE配車システムを提供し、配車業務のデジタル化、運行管理オペレーションの効率化、コスト改善を促進。導入企業では売上が約3倍、コストが500万円以上削減された実績も持つ。これらの多角的なサービスを通じて、個人利用者、企業、自治体、運行会社といった幅広い顧客層に対し、効率的で持続可能な移動手段を構築している。

株式会社TREASURYは、「変化する経済環境に対応し、安心できる未来を提供する」をミッションに掲げ、Tech、Real Estate、Human Resourceの3つの事業を主軸に、クライアントの業務効率化とコスト最適化を実現するDX推進企業です。同社のTech事業では、電子契約サービス「Great Sign」とオンライン本人確認サービス「Great eKYC」という2つのSaaS型システムを自社開発・提供しています。「Great Sign」は、電子署名法や電子帳簿保存法に準拠したクラウド型電子契約システムで、契約業務の一元管理と透明性向上に貢献します。一方、「Great eKYC」は、金融、不動産、登記、通信機器販売、古物商取引など多岐にわたる分野で、安心・安全なオンライン本人確認を実現します。これらのサービスは、日本本社およびフィリピン・ベトナムの海外子会社の多国籍エンジニアチームによって開発され、迅速なリリースと柔軟な仕様変更対応が強みです。また、BtoBでのスクラッチ開発やAPI連携によるシステム開発も手掛けています。Tech事業では、士業専門家と連携し、電子署名法や電子帳簿保存法等のコンサルティング、ITコンサルティング、マイナンバー関連業務支援も行い、政府基準に沿った「安心・安全」なサービスを提供しています。 さらに、同社は不動産売買や不動産DXコンサルティングを行う不動産事業、SE人材紹介・派遣、海外人材教育・育成、優秀人材獲得・海外拠点構築を支援する人材事業を展開しています。近年では、企業や士業からの需要に応え、生命保険8社、損害保険2社と提携し、多角的な視点から最適な保険提案を行う保険コンサルティング事業も開始しました。これらの事業を通じて、同社はDXプラットフォームを核に、オンライン取引やデジタル化を推進し、顧客の安心できる未来をサポートしています。特に「Great Sign」はJIPDECトラステッド・サービス登録の第1号となるなど、高い信頼性と実績を誇り、Jリーグクラブや自治体への導入実績も豊富です。

株式会社TechBowlは、「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というミッションを掲げ、インターネットサービス業を展開しています。同社の主要事業は、エンジニア教育事業「TechTrain」とHR事業の二本柱です。TechTrainは、個人向けのリカレント教育、従業員向けのリスキリング、学生・講師向けのリスキリングを提供し、エンジニアを目指す方からすでに活躍している方まで、あらゆるフェーズのエンジニアライフを豊かにするための学習、就職・転職、交流の場を提供しています。具体的には、キャリアの可能性を広げる学びの機会や、CTOやEMから直接スカウトが届くような転職支援実績も有しています。一方、HR事業では、紹介事業「AgenTrain」とダイレクトスカウト「DirecTrain」を展開し、エンジニアの採用・育成に課題を抱える企業や学校法人を支援しています。自社に合ったエンジニアの紹介やスカウト、研修を通じた育成を可能にし、特にDirecTrainでは、候補者のキャラクターまで見極めることでマッチ率25%超えという高い実績を誇り、株式会社サイバー・バズのような企業の新卒採用にも貢献しています。同社は、テクノロジーを支える全ての人々にとって、学習、就職、交流といったあらゆるフェーズで成長を促し、新たな世界へと乗り換えていくための「人生のターミナル」となることをビジョンとしています。オープンな情報共有、迅速な行動、論理的思考、そして他者への深い尊重をバリューとして掲げ、エンジニアリング業界全体の発展に寄与しています。

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

エネクラウド株式会社は、法人の電気料金に関する課題を解決し、企業の電気料金削減を支援する会社です。電気に関する情報を価値ある情報に変え、電気契約において格差のない社会の実現を目指しています。主力事業として、法人の電気料金を最適化する「クラウドシリーズ」を展開しています。このシリーズは、過去に蓄積した電気関連のビッグデータを解析し、電気料金、電気使用量、電気使用効率の最適解を導き出すものです。主要サービスである「電気削減クラウド」は、専任コンサルタントがお客様と電力会社間の契約を総合的に支援し、最適な価格での契約による電気料金単価の削減に貢献します。「電気管理クラウド」は、高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムと、専任コンサルタントによる分析・改善提案を兼ね備えた電力DXサービスで、省エネとコストカットを実現します。電力会社ではない立場から、独自のノウハウとサービスを提供することで、お客様の電気に関する最適な調達と活用をサポートし、企業の持続的な成長に貢献しています。

株式会社ユナイテッドウィルは、「挑戦できるチャンスを提供し、社会全体の幸せの総量を増やす」ことをミッションに掲げるHRテックカンパニーです。同社は、労働人口減少という社会課題に対し、HR領域のDX化を推進するソリューションを提供し、「生きがいで溢れる社会の実現」を目指しています。主要事業はHR事業とメディア運営であり、特にC2C採用マッチングアプリ「社長メシ」を主力サービスとして展開しています。「社長メシ」は、求職者と企業を直接つなぐ次世代採用アプリであり、食事会を通じて双方が本質的に語り合い、最適な採用マッチングを最小工数で実現する点が特徴です。また、チャットで直接オファーを送り合い、AIを活用してスピーディーなマッチングを可能にする「社長ダイレクトオファー」も提供しています。これらのサービスは、スマートフォンを前提としたテクノロジーを活用し、アプリ内データに基づいたスマートマッチングを実現することで、効率的な採用・就職プロセスを提案します。同社の強みは「コンテンツ力」にあり、経営者自身をコンテンツとして活用することで、広告費を抑えつつ求職者と企業双方を集客できるビジネスモデルを確立しています。これにより、低コストでのサービス提供を可能にしています。対象顧客は、新卒・中途の求職者と、成長フェーズにある企業や採用課題を抱える法人企業です。特に、日本の新卒一括採用システムに変革をもたらし、経営者と若い世代を直接つなぐことで、日本の「働く」を活性化させ、国の成長を促進する「人のエコシステム」を構築しています。さらに、同社は「就活メシ」や「転職メシ」といった採用イベントを定期的に開催し、学生や社会人と企業経営者・人事担当者との対面での交流機会を創出しています。これらのイベントでは、カジュアルな食事会形式で本音の対話が促され、その場で特別選考への案内や具体的なキャリア相談に発展するなど、高いマッチング実績を上げています。また、「SAMURAI CEO 経営者月例会」や「Team侍CEO経営者サロン」といった経営者コミュニティの運営を通じて、経営者同士の交流や地方創生への貢献も目指しています。設立から3年で「社長メシ」の登録社長1,000人、登録求職者50,000人を超える実績を持ち、現在も成長を続けており、IPOを目指すなど、今後の事業拡大にも意欲的です。

株式会社フィックスポイントは、「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに掲げ、システム運用自動化に特化したテクノロジーベンチャーです。同社は、運用自動化サービス「Kompiraシリーズ」の提供を主軸に、業務コンサルティング、運用自動化導入支援、保守サービスを包括的に展開しています。Kompiraシリーズは、システム運用の監視、判定、実行といった一連の作業を自動化するプラットフォームであり、既存の監視ツール、ITSM、RPA、クラウド、ネットワーク機器と幅広く連携できる「連携型の自動化」を強みとしています。具体的なサービスとして、アラート判断業務を自動化し、ノーコードで処理フローを作成できる「Kompira AlertHub」、エスカレーション電話を自動化する「Kompira Pigeon」、構成管理を自動化する「Kompira Sonar」、そしてリモートアクセス、特権ID管理、証跡管理をオールインワンで提供する「Kompira Greac」などがあります。これらのサービスは、大手通信、電力、金融、製造業といった社会インフラを支える企業を中心に100社以上に導入され、ITシステムの複雑化やエンジニア不足といった課題を抱える顧客の運用効率化とDX推進に貢献しています。 同社は、従来の「人手中心」の運用から「自動化×AI」への転換を目指し、LLM（大規模言語モデル）やRAG（検索拡張生成）といった最先端のAI技術をKompiraシリーズと組み合わせることで、障害発生時の分析・判断・対応の自動化や、運用ノウハウのAIによる蓄積・属人化解消を進めています。2026年4月にはAIを活用した次世代の情報共有基盤「Know+（ノウタス）」のベータ版提供を予定しており、運用領域から業務運用全般への技術展開を図っています。また、ノンプログラマーを最短3ヶ月で自動化エンジニアに育成する「自動化エンジニア育成サービス」も提供し、顧客企業の自律的な運用自動化を支援することで、システム運用コストの最大50%削減を目指しています。NTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社との資本業務提携も実現しており、運用自動化市場の拡大を牽引する存在として、社会全体の生産性向上に貢献しています。

ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社は、30年以上にわたり培ってきた金融業界のシステム開発ノウハウを基盤に、Fintech領域で革新的なITサービスを提供している企業です。主な事業として、金融業界に特化したITエンジニアの常駐・請負開発やITコンサルティングを行う金融エンジニアリングサービスを提供しています。また、消費者向けおよび金融業務向けのFintechサービス開発、最先端技術を活用したFintechの研究開発を通じて、金融市場の発展とお客様との共創を目指しています。主力サービスの一つとして、SES営業の次世代ソリューションサービス「Fconne（エフコネ）」を展開しています。さらに、プログラミング未経験者向けのエンジニア研修「FTSスクール」を運営し、現場で即戦力となるIT人材の育成にも貢献しています。金融とテクノロジーの融合により、新たな価値創造を進めています。

株式会社ジャパンスポーツ運営は、三重県を拠点に、会員制スイミングクラブおよびスポーツクラブの経営・運営、並びに公共スポーツ施設、健康増進施設、リゾート施設などの管理運営受託を主要事業として展開しています。同社は「津アサヒスイミングスクール」「アサヒスイミングスクール千/アサヒスポーツクラブ千」「アサヒスイミングスクールくじら/アサヒスポーツクラブくじら」といった自社施設を運営し、地域住民の健康増進と社会教育の振興に貢献しています。これらの施設では、25mプール、ジャグジー、サウナ、マシンルーム、スタジオなどを完備し、子供から大人まで幅広い年齢層を対象に、水泳指導やフィットネスプログラムを提供しています。 また、同社は長年にわたり、津市民プール、松阪公園プール、三重交通Ｇスポーツの杜鈴鹿（三重県営鈴鹿スポーツガーデン）など、多数の公共施設や自治体関連施設の管理運営を受託しており、その実績は多岐にわたります。具体的には、津市内各小学校への水泳指導委託、鈴鹿市内小学校プール監視業務、三重県知事選挙の投票所運営、夏季公共プールの運営なども手掛けており、地域社会のインフラ維持にも貢献しています。 同社の強みは、公益財団法人日本体育協会・日本水泳連盟公認の上級水泳教師・コーチ資格、健康運動士・実践者資格、警備業許可など、多岐にわたる公的資格を保有する専門性の高いスタッフ陣にあります。これにより、安全かつ質の高い指導・運営サービスを提供し、顧客からの信頼を獲得しています。さらに、日本水泳連盟最優秀クラブ賞や三重県水泳連盟最優秀スイミングクラブ賞など、数々の受賞歴や、全国JOCジュニアオリンピックカップ出場といった競技実績も豊富であり、指導力の高さと育成実績を証明しています。 「人を育てる仕事」を企業理念の根幹に据え、心身の健全な発達と社会教育の振興を目指す同社は、地域に密着したサービス提供を通じて、子供たちの成長支援から高齢者の健康維持まで、幅広い世代のニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。社員のチームワークを重視し、社会に信頼される専門職集団として、地域社会の活性化に貢献し続けています。

アグリペディア株式会社は、業務用GAP農産物流通事業を主軸に展開する企業です。同社は全国の農家や産地と強固な繋がりを構築し、農業生産工程管理（GAP）認証の取得から、認証済み農産物の販売に至るまでを一貫してサポートしています。特に、食品安全や労働安全、農場管理に関する基準を定めたJGAP認証の取得支援に注力しており、食品事業者に対してはJGAP認証取得済みの業務用農産物を安定的に供給しています。 同社の大きな強みは、独自開発した生産流通管理システムを活用している点にあります。このシステムにより、農産物のトレーサビリティを確実に担保し、全国規模でのデジタルJGAP管理プロセスを実現しています。流通事業者が主体となり、全国の生産者をシステムで管理してJGAP団体認証を取得するというアプローチは業界内でも極めて稀であり、同社の革新性と技術力を示しています。 農家人口の減少と個々の農家規模の拡大という現代農業が抱える課題に対し、同社は個別の農家に最適化された新たな仕組みを構築することに挑戦しています。農家ファーストの理念に基づき、総合的なサポートを提供することで、持続可能な農業の実現に貢献しています。また、オンライン農業コンサルティングサービスも提供し、顧客やユーザーのニーズに応じた情報提供、サービス改善、広告宣伝活動も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の農業の発展と食の安全・安定供給に寄与しています。

株式会社八木萬は、耐火材料の販売と築炉・耐火工事を根幹事業としつつ、環境問題への貢献を目指した緑化事業、そして音環境事業を展開する企業です。同社の耐火物販売事業では、ガス炉、電気炉、重油炉など多種多様な工業炉に対応する各種耐火煉瓦、不定形耐火物、断熱煉瓦、ファインセラミック、その他耐火物を幅広く取り扱っています。一般的な材料から特殊な材料まで、お客様の緊急ニーズに応えられるよう豊富な在庫を倉庫に確保し、用途開発から販売まで一貫して提供しています。築炉・耐火工事事業では、工業炉、焼却炉、ボイラー高温ダクトといった高温度下で稼働する設備の築炉、耐火工事、および炉の補修工事、メンテナンスを手掛けています。長年にわたり培ってきた経験と高度な技術力を活かし、ゴミ焼却炉や各種工業炉など幅広い分野で効率的な施工を実現。煉瓦工事、石工事、アルミ溶解炉、鍛造炉などの設計施工から、レンガ積み、断熱、キャスタブル、プラスチック、ブロック、アンカー取付、解体、型枠、足場架設といった多岐にわたる工事に対応し、燃焼効率の向上と設備の保護に貢献するとともに、地球温暖化防止対策や廃棄物削減にも寄与しています。緑化事業では、地球温暖化防止やヒートアイランド現象の緩和を目的とした屋上、壁面、庭園、駐車場などの緑化を推進。「新しい緑化」として、軽量で建物に負担をかけず、透水性・保水性・断熱性に優れたコケ基盤材の開発・研究に注力しています。具体的なサービスとして、乾燥や温度変化に強くCO2固定化能力を持つ「スナゴケシート」、CO2固定能力が高くメンテナンスフリーなハイブリッド型多肉植物「常緑キリンソウ」、多孔質吸音セラミックレンガを用いた不燃建材の「モスベースガーデン」、低ランニングコストで施工が容易な「モスベースパーキング」などを提供し、都市と自然の共生を目指しています。さらに、同社は「音環境事業」も展開しており、多孔質セラミック吸音レンガ「Y-cube」の販売と、それを用いた建築・音響設計・施工業務を行っています。「Y-cube」は低音域から高音域まで優れた吸音特性を持ち、連続気泡構造による通気性、高い意匠性、不燃性、リサイクル性、断熱性、調湿性、加工の容易さを兼ね備え、人に優しい快適な音空間の創造に貢献しています。同社はこれらの事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する「地球にやさしい企業」としての未来を見据えた事業活動を展開しています。

株式会社セルエージェントは、「医療の裏側から、当たり前を創造する」をビジョンに掲げ、医療機関の経営課題を解決するための多角的な後方支援事業を展開しています。同社の主要事業は、医療機関後方支援、医療コンサルティング、ビジネスソリューションの3本柱です。特に中核となる「事務長アウトソーシング（レンタル事務長さん）」サービスでは、クリニック運営に精通した専門チームが、院長が苦手とする人事・採用・労務管理、経理・労務代行、集患・SNSマーケティング、補助金・行政対応、経営支援といった煩雑な事務長業務を丸ごと代行します。これにより、院長は診療と経営判断に専念できる環境を構築し、雇用リスクや教育コストなしで経験豊富な事務長機能を導入できる点が強みです。元サイバーエージェント出身のWebマーケターや大手上場企業出身の人事プロフェッショナルが伴走し、集患戦略や採用・組織づくりを専門的に支援します。また、同社は医療機関にとどまらず、事業会社やメーカー、官公庁までを対象とした包括的なマーケティング支援も提供しており、事業戦略の設計・立案からWeb広告運用・分析、CRM・リピート施策、ブランディング、PR、Webサイト・LP・バナー制作、SNS運用までをワンストップで実行します。大手代理店出身メンバーによる事業開発からの伴走型アプローチで、上流設計から下流の実行まで一貫して支援することで、最短距離での成果創出を目指します。さらに、2026年以降には調剤薬局運営事業のリリースも予定しており、在宅医療への対応強化、調剤業務の効率化、デジタル運用の最適化、地域医療連携のハブ化を目指し、クリニックと一体で成長できる医療経営プラットフォームの構築を進めています。同社は、医療現場の泥臭い課題に知能・テクノロジー・実践で変革を起こし、医療業界のフロンティアに挑戦する「右腕」として、再現性のあるオペレーションと医療現場に特化した判断力で、顧客の価値創出を支援しています。

パイオニアエース航空株式会社は、小型ビジネスジェット機「Honda Jet」を主力として、日本国内におけるプライベートジェットチャーターサービスを提供しています。同社は「必要なときに必要な場所へ」というコンセプトのもと、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドの空の旅を実現。ビジネス利用においては移動時間の短縮と効率化、プライベート利用においては快適で秘匿性の高い空間を提供し、「おもてなし」の心で心に残るフライト体験を追求しています。 同社のサービスは、空港でのチェックインや保安検査の待ち時間を大幅に削減し、専用の出入り口を利用することでスムーズな搭乗・降機を可能にします。また、全国72箇所の空港への柔軟なフライトスケジュール設定が可能であり、急な予定変更にも迅速に対応できる点が強みです。高い信頼性を誇るHonda Jetは、2メンクルー体制とベテランスタッフによる整備・運航管理のもと、最高水準の安全性を確保しています。 法人顧客向けには、年間を通じてプライベートジェットを割安で利用できる会員制度「Sky Share Club」を提供しており、優先予約期間などの特典も設けています。さらに、ミシュランガイド認定の高級旅館「旅亭 半水盧」とのコラボレーションツアーを企画・販売するなど、プライベートジェットと専用車送迎を組み合わせたラグジュアリーな旅行体験も提供。ビジネスの加速とプライベートのゆとりを求める幅広い顧客層に対し、移動手段としての価値だけでなく、特別な時間と空間を創出するサービスを展開しています。