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株式会社カラダノートは、「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンを掲げ、少子高齢化社会における家族の課題解決を目指し、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「ファミリーデータプラットフォーム事業」を核とした「家族サポート事業」「ライフイベントマーケティング事業」「家族パートナーシップ事業」の3つです。 まず「家族サポート事業」では、妊娠・出産・育児、健康管理、生活インフラに関する多岐にわたるアプリケーションやウェブサイトを提供しています。妊娠・子育てサービスとしては、国内トップシェアを誇る陣痛間隔・胎動計測アプリ「陣痛きたかも」をはじめ、「出産・育児じゅんびリスト」「授乳ノート」「ステップ離乳食」「ぐっすリンベビー」「ワクチンノート」といったアプリ群、そしてママ向け情報サイト「ママびより」を展開。特に「授乳ノート」と「ステップ離乳食」は“マザーズセレクション大賞”を受賞するなど、ユーザーからの高い評価を得ています。健康管理・ヘルスケアサービスでは、「血圧ノート」「お薬ノート」「ぐっすリン」「通院ノート」「終活じゅんびノート」「あるくん」を提供し、日々の健康維持をサポート。さらに、家計・保険・ライフプランの専門家相談サービスも提供し、家族の暮らしを総合的に支えています。 次に「ライフイベントマーケティング事業」では、同社が保有する約250万世帯（2024年4月時点）に及ぶファミリーデータを活用し、ユーザーのライフイベントに合わせた最適なタイミングで企業やサービスとのマッチングを支援する「かぞくアシスタント」を展開しています。ママの約9割が同社アプリを利用しており、そのうち50%のライフイベントデータを保有していることが強みです。このデータ基盤を活かし、特に住宅領域では「かぞくのおうち」を提供。これは、住み替えを検討する子育て世代と住宅会社をマッチングさせるサービスで、無料相談や住宅資金シミュレーション、最適な住宅会社の紹介を行っています。ヤマダホームズやビズ・クリエイション、新大陸といった企業との提携を通じて、全国の住宅展示場情報との連携を強化し、ユーザーへの提案力向上と住宅会社の集客・成約支援を実現しています。また、中部電力との提携により、子育て世代への情報発信とコミュニケーション支援の実証も進めています。 そして「家族パートナーシップ事業」では、家族生活周辺産業の事業会社に対し、同社のライフイベントマーケティング支援「かぞくアシスタント」をOEM提供し、顧客データの活用やノウハウ還元を通じてビジネスモデルの再構築を支援しています。これにより、パートナー企業のDX推進に貢献し、新たな収益化商材の提供をサポートしています。さらに、個人・法人向けの宅配水サービス「カラダノートウォーター」も展開しており、法人向けプランではSDGs貢献にも繋がる仕組みを提供しています。同社は、インターネットに特化した事業運営によりペーパーレス化を徹底し、環境負荷低減にも貢献しています。これらの事業を通じて、家族の健康と笑顔を支え、少子高齢化という社会課題の解決に貢献するビジネスモデルを確立しています。

キュービーネットホールディングス株式会社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進・管理を担っています。同社の主要事業は、子会社を通じて展開されるヘアカットサービスであり、国内ではキュービーネット株式会社が「QB HOUSE」ブランドを中心に事業を展開しています。「QB HOUSE」は「10分1000円」という革新的なビジネスモデルを確立し、髭剃りやシャンプーといった付帯サービスを省き、ヘアカットのみに特化することで、短時間かつ手軽で安心なサービスを提供しています。これにより、顧客は「時間のクオリティ」を重視した体験を得られます。2011年には20～40代の男女をターゲットとした新ブランド「FaSS」を、2018年にはよりお手軽さと快適さを追求した「QB PREMIUM」を導入し、多様なニーズに応えています。また、2011年には訪問理美容事業も開始し、サービス提供範囲を広げています。 海外においては、QB NET INTERNATIONAL HOLDINGS PTE. LTD.が海外子会社を統括し、シンガポール、香港、台湾、アメリカ合衆国、カナダ、ベトナム、マレーシアなど世界各地で「QB HOUSE」ブランドのヘアカット事業を展開しています。同社は「LESS IS MORE（より少ないことは、より豊かなことだ）」という価値観に基づき、省力・省手間・省時間・省資源を追求することで、人や地球にとっての本当の豊かさを追求しています。この理念は「FRESH HAIR, FRESH MIND」という標語にも表れており、ヘアカットを通じて顧客が新鮮でいきいきとした気持ちになることを目指しています。 同社の強みは、その効率的かつ顧客志向のビジネスモデルが高く評価されている点にあります。これまでに「ポーター賞」や「日本サービス大賞JETRO理事長賞」、「JCSI（日本版顧客満足度調査）生活関連サービス部門第1位」など、国内外で数々の賞を受賞しています。また、質の高いサービス提供を支えるため、スタイリストの育成にも注力しており、「ロジスカット プロフェッショナル スタイリスト スクール」を国内外で展開し、人材育成を強化しています。環境負荷低減への取り組みも積極的で、クシの無料お渡しサービス廃止により年間659トンの二酸化炭素排出量削減に貢献するなど、サステナブル社会の実現を目指しています。国内外の年間来店お客様数は2,000万人を突破し、国内の来店客数累計は3億人を突破するなど、圧倒的な実績と顧客基盤を誇ります。

株式会社Ｆ．Ｃ．大阪は、プロサッカークラブ「FC大阪」の運営を中核事業として展開しています。同社は、明治安田J2・J3百年構想リーグに所属するトップチームの試合開催・運営を担い、ホームゲームを東大阪市花園ラグビー場などで実施しています。主な収益源としては、一般入場券、お得なシーズンシート、車いす席、障がい者割引やJAF会員割引などの各種優待入場券の販売があります。特に、ホームタウンである東大阪市の市民を毎試合250組500名招待するプログラムは、地域密着型のクラブ運営を象徴する取り組みです。 また、同社はファン・サポーターとのエンゲージメント強化にも注力しており、公式オンラインショップでのグッズ販売を通じて、クラブのブランド価値向上と収益確保を図っています。さらに、アウェイゲームへの「オフィシャル応援バスツアー」の企画・実施や、試合のパブリックビューイング開催、選手・スタッフのメディア出演、公式YouTubeチャンネルでのマッチハイライト配信などを通じて、ファン体験の向上とクラブへの関心を高めています。 地域社会への貢献活動も積極的に行っており、「大人のためのサッカー教室」の開催、学校への訪問を通じたキャリア学習支援、東ティモールへのTシャツ寄付、ドナルド・マクドナルド・ハウスへの募金活動参加、地域スポーツイベントへの参加、ウォーキングフットボールやキックターゲットイベントの実施など、多岐にわたる活動を展開しています。これらの活動は、サッカーを通じた地域活性化、青少年の健全育成、社会貢献を目指す同社のビジネスモデルの重要な要素です。クラブアンバサダーや公認サポーターを起用し、メディア露出を増やすことで、クラブの認知度向上とファン層拡大を図り、持続可能なクラブ経営を目指しています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社ウィズテックは、技術と学びの提供を通じて、人、企業、そして社会が抱く「やりたい」の実現に貢献することをミッションとしています。主要事業として、二つのサービスを展開しています。一つは、エンジニアリングサービスです。これは、お客様企業へ技術者を常駐させる常駐型企業支援サービスであり、お客様のプロジェクト推進や技術的な課題解決をサポートしています。企業が持つ具体的な目標や構想に対し、確かな技術力と専門知識の両面から支援することで、その実現を強力に後押ししています。もう一つは、ショート動画版オンライン教育サービス「WizGaku（ウィズガク）」です。このサービスは、個人のスキルアップや新たな学習機会を提供し、環境やこれまでの経歴に関わらず、誰もが意欲的に技術を学び、目標に挑戦できる社会の実現を目指しています。株式会社ウィズテックは、技術の提供と教育支援の両輪で、個人と企業の継続的な成長と発展を支えることを強みとしています。

株式会社a-sherは、外国人材の採用・就労支援に特化した登録支援機関であり、人材不足に悩む日本全国の企業と、日本での就労を希望する外国人材との架け橋となる事業を展開しています。同社は、出入国在留管理庁長官に登録された支援機関として、特定技能制度を活用した外国人材の紹介から、日本での生活・就労に至るまで一貫した手厚いサポートを提供しています。 主要な事業として、I-Global（就労支援事業）における有料人材紹介と登録支援機関としての活動が挙げられます。同社は、清掃業（ホテル、レストラン、ビルクリーニング）、介護、建設、木材産業、工業製品製造業、農業、飲食、自動車整備など多岐にわたる業界の企業に対し、ニーズに合致した特定技能外国人材を紹介しています。 同社の強みは、外国人雇用、特に特定技能分野に特化した人材紹介の実績と、独自のマネジメント力にあります。ベトナムに自社運営の日本語教育センターを保有し、日本語能力試験N4レベル以上（N3レベルも多数）の日本語能力と日本の文化・習慣、特定技能ビザ取得に必要な知識・技能を習得した即戦力となる人材を育成・輩出しています。また、長年日本に滞在し文化に精通した外国人スタッフを「ブリッジ役」として配置し、日本人責任者と外国人材の間で通訳・翻訳だけでなく、文化の違いを踏まえたきめ細やかなマネジメントを提供。これにより、初めて外国人労働者を受け入れる企業でも安心して任せられる体制を構築しています。 さらに、外国人材が日本で安心して生活できるよう、I-Home（不動産賃貸事業）と連携した住居探し、シェアハウスの手配、携帯電話のSIMカードやWi-Fiの手配、ビザ申請サポート、空港送迎サービスといった生活支援を全面的に行っています。ビザ申請においては、建設業ビザのような複雑な手続きは提携行政書士と連携し、その他は自社で対応することで、企業側の負担を軽減しています。採用後も3ヶ月に1回の定期面談や相談対応を通じて、外国人材の定着を支援。I-Business（ビジネスサポート事業）では、ホテル、レストラン、ビルクリーニング、建築（沖縄営業所）といった事業も手掛け、多角的なビジネスモデルを展開しています。これらの包括的な支援体制により、同社は外国人材の日本での活躍と、受け入れ企業の持続的な成長を強力に後押ししています。

ランスティア株式会社は、AIソリューションの企画・開発・運用を中核事業とする企業です。同社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）に続くAIトランスフォーメーション（AX）の専門家として、企業の現場に深く入り込み、AI導入の企画から要件定義、概念実証（PoC）、さらには実装までを一貫して支援するDX/AXコンサルティングを提供しています。また、AI開発やDX推進の実装を担う専門エンジニアをチームの一員として提供するDX/AXエンジニアリングサービスも展開しており、大規模言語モデル（LLM）アプリケーション開発からデータ基盤構築まで、幅広い技術領域をカバーしています。 さらに、同社は「要件定義・設計のAI化」を通じて、開発プロセスのボトルネック解消に貢献。AIを活用して要件定義・設計プロセスを標準化・高速化し、属人化の解消と効率向上を実現します。加えて、オンプレミス環境からクラウドへの移行を計画から実行まで支援する「クラウドシフト支援」も手掛け、インフラ構成の最適化とコスト削減を同時に実現しています。 製品としては、会議メモから要件定義や設計を自動で進めるAIエージェントを活用したソリューションを提供しており、これにより最大80%の作業時間削減と最大3倍の生産性向上を可能にしています。具体的な製品として「クラウドインフラ生成AIソリューション」や「要件定義・設計生成AIソリューション」があり、これらはGEAR.indigoやRinstackといったブランド名で展開されている可能性があります。同社は、最先端の技術と専門人材を強みとし、AI導入やDX推進、開発プロセスの効率化を目指す企業を主要顧客としています。そのビジネスモデルは、コンサルティング、人材提供、そして自社AIソリューションの開発・提供を組み合わせたものです。ミッションとして『世界最先端の働き方』を創造し、人々が自分らしさを追求できる社会づくりに貢献することを目指しています。