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株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる」という経営理念のもと、企業や個人の「挑戦したい」という意志を、人とテクノロジーの力で実現へと導く総合営業支援企業です。同社の主要事業は、営業活動・営業組織の両側面から支援する「営業支援サービス」と、成果につながる企業情報を提供する「営業データサービス」の二本柱で展開されています。 営業支援サービスでは、戦略立案からインサイドセールス（クロスセル、アップセル含む）、フィールドセールス実行までの一連の営業活動を支援するほか、営業組織のDX支援（AI導入、CRM・SFA構築、導入・運用）、KPI・ルール設計、資料作成までを網羅的にサポートします。これまでに150社を超える企業に導入実績があり、顧客企業の営業組織の立ち上げから成果創出までを伴走型で支援する強みを持っています。 また、営業データサービス「SaleSeed DB」は、約500万社の企業リストから採用予算感や求人動向で絞り込み、今アプローチすべき企業や担当者と直接つながることを可能にするデータベースサービスです。これにより、営業活動の効率化と成果向上に貢献しています。さらに、営業育成DXツール「SaleSpot」を提供し、個々人の理解度に合わせた学習コンテンツを通じて、属人化しがちな営業ノウハウを組織全体に浸透させ、高品質で安定的な人材育成を支援しています。 同社は、深刻化する労働人口減少に伴う営業職の人材不足という社会課題に対し、人とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供。地方展開とプロダクト開発を強化しており、地域経済の活性化や雇用創出にも貢献しています。挑戦したい意志を持つ人々への育成プログラム提供や雇用機会創出を通じて、才能と努力が報われる世の中の実現を目指しています。

株式会社アイデミーは、AIをはじめとする先端技術をビジネスの現場に導入し、次世代の産業創出を加速させることを使命としています。法人向けには、組織・人材育成事業とAI/DXソリューション事業を展開しています。組織・人材育成事業では、AI/DX人材育成e-learning、AI/DX実践型研修、DX推進力の可視化アセスメント、組織変革コンサルティング、GX人材育成プラットフォームを提供し、企業の変革を支援しています。AI/DXソリューション事業では、AIシステム開発や実装支援、材料開発データ蓄積プラットフォームなどのSaaSを通じて、技術活用を加速しています。個人向けには、AI/DXリスキリング事業として、AI/DX・データ分析特化型プログラミングスクール、キャリアコーチング、転職エージェントを提供し、個人のキャリア形成を支援しています。オンラインリスキリングサービス「Aidemy」は累計ユーザー数40万人を突破しており、年間50本以上の新規コース開発や、経済産業省「デジタルスキル標準」に準拠したコンテンツ、生成AI対応コース、GX人材育成サービスなどを提供しています。アイデミーは、PCでの環境構築が不要でブラウザ上で学習できる利便性と、実務経験豊富な講師陣によるサポートを強みとし、受講者が知識を確実に実務へ活用できるよう支援しています。AI/DXの内製化の成功と顧客の利益創出を目指し、DX推進を包括的に支援しています。

ナンバーズ株式会社は、伴走型の新卒・中途採用支援を主軸に、企業の人事・採用課題をトータルで解決するHRソリューションプロバイダーです。同社の主要事業は、採用コンサルティング、採用アウトソーシング（RPO）、コールセンター運営（BPO）、大学生就職支援（SJP）、エージェントネットワークサービス®（ANS）、および外国人採用支援事業の多岐にわたります。 採用アウトソーシング「採用業務最適化サービス」では、新卒・中途・アルバイト・派遣などあらゆる雇用形態に対応し、採用計画の策定から入社対応まで、採用業務全般を最適化します。経験豊富なメンバーが、AIや深層学習を活用したデータ分析に基づき、母集団形成の質向上、内定辞退率の軽減、採用ランキング向上といった具体的な課題解決にコミット。コールセンター、SMS配信、イベント企画、メールマーケティング、MAツール活用など、既存のツールに囚われない市場を先読みした提案と運用・フォローまで徹底した伴走型支援が強みです。少人数から300名以上の大規模採用まで幅広く対応し、採用関連のHP制作や動画制作も支援範囲に含みます。 コールセンター「コールセンターサービス」は、特にHR領域に特化したアウトバウンドコールを中心に運営。営業経験者が目標達成に向けて提案・実行・効果検証を繰り返す、営業的要素を持ったコールセンターであり、最短3週間での稼働開始が可能です。 大学生就職支援「自力をつける就活プロジェクト」では、大学のキャリアセンターと連携し、学生の就職力向上を支援。キャリアアドバイザーや大手企業面接官経験者など約100名の多彩な講師陣による個別面談、自己分析、業界・企業研究、ES添削、面接対策講座、WEB合同イベントの企画運営などを通じ、学生の「自力をつける」就職活動をサポートします。独自の適性検査も活用し、学生一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供します。 エージェントネットワークサービス®「母集団形成の最大化サービス」は、全国約18,000件の人材紹介会社データベースから、企業の求める人材に最適な約100社を紹介し、短期間での母集団形成を可能にします。採用代行と組み合わせることで、書類選考や面接などの工数フォローも行い、最短2週間で推薦開始を実現します。 外国人採用支援事業では、「送り出し機関」「登録支援機関」「監理団体」と強固な協力体制を構築し、日本型のフルカスタマイズ教育を通じて外国人雇用を一気通貫で支援。悪質ブローカーを排除し、人材募集・育成から就労、制度運用、帰国後の支援まで、包括的なサポートを提供しています。 同社は、年間500社以上の顧客に採用コンサルティングやRPOを提供し、年間採用規模1,000名を超える企業から5名の厳選採用まで、最適な採用戦略策定とオペレーションを提供。最高のCX（Candidate Experience:応募者体験）を追求する独自のメソッドで、採用成功まで徹底的に伴走することで、多くの企業から信頼を得ています。

株式会社JOINT CREWは、ITとWeb技術を駆使して社会の様々な課題解決に取り組む企業です。同社は主に「システム開発事業」「クラウド事業」「地方DX事業」「BabyTech事業」の4つの事業を展開しています。 システム開発事業では、フロントエンド（React、Vue.js）、バックエンド（Go、PHP）、インフラ（AWS）といった市場価値の高い技術に強みを持ち、Web開発をはじめとする高品質なシステム開発を提供しています。幼保施設向けICTパッケージのリニューアルや医療施設向けBtoC診断サービス開発など、幅広い業界やニーズに対応した開発実績があります。また、株式会社アンウォール、株式会社ジッテとの共同プロジェクト「POCO-LAB」を通じて、DX・AI・エンジニアリングの知見を融合した次世代ものづくり伴走支援も提供し、ハードウェアやソフトウェアの壁を取り払い、アイデアを最短距離でプロダクト化する伴走型支援を行っています。 クラウド事業では、AWSを中心に、設計・構築・運用保守まで一貫したクラウド導入支援を提供しており、AWSセレクトティアサービスパートナー認定を持つ専門知識を活かし、最適なクラウドソリューションを提案しています。保育施設向けや流通管理システムへの導入実績があり、既存環境調査からサービス選定、セキュリティ対策まで幅広くサポートします。 地方DX事業は、特定の技術課題解決に留まらず、クライアントのビジネスモデルや組織文化をITで根本から変革するDX支援を指します。100年企業の製造業における社内ルールの見える化やペーパーレス化、セキュリティ強化、埼玉県の自治体でのクラウド技術を活用した事務処理効率化など、地方創生や地域課題解決に貢献しています。 BabyTech事業は、「日本の子供たちを笑顔にする」というビジョンに基づき、子育て世代を支援するプロダクト開発に注力しています。主要サービスとして、病児・病後児保育の施設検索・予約を可能にするWebサービス「くれいしゅ」を提供し、保護者と施設双方の利便性向上と業務効率化を支援しています。また、アレルギー特化型の給食DXサービス「きょうの給食」は、小中学校や幼保施設の献立とアレルギー情報を電子化し、保護者に安心を届けるWebアプリで、兵庫県芦屋市や千葉県君津市で実証実験を進めています。さらに、病児保育事業の立ち上げから運用までを一括でサポートするコンサルティングサービスも提供し、行政申請手続き、施設設計、スタッフ研修など多岐にわたる支援を通じて、病児保育をより身近なものにすることを目指しています。同社はリモートワークを積極的に採用し、全国どこからでも高品質なサービスを提供できる体制を構築しており、顧客の多様なニーズに応える柔軟なビジネスモデルが強みです。