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株式会社インタツアーは、「日本の就活を変えたい」という強い想いのもと、企業と学生の間に深い相互理解を促す「リレーション採用®プラットフォーム“インタツアー”」を主軸とした伴走型採用支援サービスを提供しています。同社の主要サービスである「インタツアーリレーション」は、学生が企業に直接インタビューを行う機会を創出し、人や仕事の魅力に触れることで、従来の就職活動では得られにくいリアルな情報を得ることを可能にします。これにより、学生は自分なりの仕事観や社会人観を形成し、納得のいくキャリア選択ができるよう支援されます。企業側にとっては、学生の真の姿を捉え、自社の文化や価値観に合致する「欲しい人材」を確実に採用へと導くための新しい採用システムとして機能します。 同社のサービスは、専任のキャリアコンシェルジュが学生の就職活動を伴走し、企業との不安やギャップを丁寧に解消する細やかなフォローが特徴です。動画コンテンツも活用し、企業の魅力を正しく伝えることで、選考途中の学生の離脱を大幅に防止し、企業と学生間のミスマッチを未然に防ぎます。ビジネスモデルとしては、内定承諾時成功報酬型のエージェントサービスも提供しており、企業の採用成功にコミットしています。対象顧客は、新卒採用に課題を抱える企業、早期からキャリア形成を考える大学生・大学院生、そして産学連携を通じて学生のキャリア支援を強化したい大学や学生団体です。 「インタツアー」は月間25万人の大学生が閲覧する国内最大級の企業インタビューコミュニティサイトとして、業界内で確固たる地位を築いています。神戸大学大学院の准教授やプロノイア・グループ代表取締役社長など、採用学研究者や企業代表からもその取り組みが高く評価されており、日本の就職活動文化に革新をもたらす存在として注目されています。同社は、明治大学や立教大学をはじめとする多くの大学と連携し、1～2年生を対象とした実践的な産学連携キャリア形成プログラムを積極的に実施しており、学生が早い段階で自身のキャリア選択の幅を広げ、将来の職業観を形成することを支援しています。これにより、学生は実社会で求められるスキルや知識を学び、企業は新たな気づきを得るという双方にとって有益な機会を提供しています。

株式会社リーバーは、24時間365日いつでもどこでも医師に相談できる「ドクターシェアリングプラットホーム」機能と、個人や組織の健康状態を効率的に管理する「健康観察」機能を兼ね備えたアプリ「LEBER（リーバー）」を提供しています。同社のアプリは、スマートフォンを通じて医師に気軽に相談できる環境を整備しており、外出自粛などで医療機関へのアクセスが難しい状況でも、ユーザーは自宅から専門医のアドバイスを受けることが可能です。チャットボットによる簡単な問診システムを採用しており、選択式の入力でスムーズに症状を伝えられます。日本最大級の200名以上の医師ネットワークを構築しており、最短3分という迅速な対応を実現。相談内容に基づき、病気の緊急性や適切な診療科、近くの医療機関やドラッグストアの案内、さらには症状に合わせた市販薬の画像付きアドバイスまで、多岐にわたるサポートを提供します。また、法人向けには従業員や生徒の健康観察ツールとしても活用されており、体温や体調の自動集計、発熱状況のグラフ化、症状比率の表示、出欠勤報告機能を通じて、組織全体の健康状態を一目で把握し、適切な健康管理を支援します。個人ユーザーはもちろん、企業や学校の健康経営・管理を強力にサポートすることで、社会全体の健康増進に貢献しています。新規登録者には30日間無料利用の機会を提供し、サービスの普及に努めています。

Uniforce株式会社は、「ガバナンスグロース」をミッションに掲げ、企業の持続的成長の基盤となるコーポレートガバナンスの構築・運用を支援するテックカンパニーです。同社は、IPO支援事業、BPOTech事業、IRTech事業、バックオフィス教育事業、HRTech事業を主要事業として展開しており、経験豊富な公認会計士が多数在籍する強みを活かし、「クラウド型サービス」と「コンサルティングサービス」の両軸から企業をサポートしています。クラウド型サービスとしては、決算開示業務のBPRを促進する「決算開示クラウド」と、IPO準備の課題を解決し上場へ導くナビゲーションサービス「IPO準備クラウド」を提供しています。特に「IPO準備クラウド」は、ストックオプション管理機能、権限管理機能、資本政策表作成機能、株主名簿機能、人事労務セルフチェック機能、Wiki機能、タスクファインダー機能、言語切替機能（日/英）など、多岐にわたる機能を備え、IPO準備企業の上場までの道のりを効率的にサポートします。コンサルティングサービスでは、監査法人や証券会社での豊富な経験を持つ公認会計士が、決算開示支援、IPO支援業務、BPO経営支援サービス、ビジネス資料作成サービス、リブランディング支援など、バックオフィス業務全般を支援します。同社は、経済産業省が推進するJ-Startup TOHOKU、KYUSHU、WEST、HOKKAIDOの地域サポーターズや福岡証券取引所のIPOサポーターにも登録されており、地方のスタートアップ企業にも成長機会を提供しています。また、株式会社ドゥーファとの資本業務提携により、「IPO準備転職」サービスも提供し、CFOや管理部門の人材不足という課題にも対応しています。2023年には「IPO準備クラウド」がグッドデザイン賞を受賞するなど、その革新性と実用性が高く評価されています。これらのサービスを通じて、同社はスタートアップ企業から上場企業まで、幅広い顧客層の企業価値向上に貢献しています。

株式会社WonderSpaceは、「わくわくで、社会にうねりを。」をパーパスに掲げ、マーケティングの力で日本社会の課題解決に貢献する企業です。同社は主に「Webマーケティング支援事業」「広告運用代行事業」「自社メディア運営事業」の3つの柱で事業を展開しています。 Webマーケティング支援事業では、SEO事業、ウェブコンサルティング事業、コンテンツマーケティング事業、ホームページ制作事業、ランディングページ及び記事LP制作事業、SNSアカウント運用代行事業などを包括的に提供しています。具体的には、Webサイトの構造設計から記事制作までをサポートするSEO・コンテンツマーケティング、マーケティング戦略構築から広告代理店選定までを支援するマーケティング戦略コンサルティング、さらには企業の羅針盤となるVISION策定サポートも行います。特に士業事務所や美容クリニックといった専門性の高い業界向けには、それぞれの業界特性に合わせたWebコンサルティングを提供し、集客から受任獲得、売上向上までを一気通貫で支援しています。実績として、税理士法人のサイト流入6倍、顧問契約0件から月2件への増加や、美容クリニックのSEO対策でサイト流入数4倍、お問い合わせ数3倍といった成果を上げています。 広告運用代行事業では、リスティング広告（Google、Yahoo!）、SNS広告（Facebook、Instagram、X、YouTube、TikTok）など多岐にわたる媒体の広告運用を代行しています。費用設計からクリエイティブ制作、配信後の運用、分析、改善までを一貫してサポートし、クライアントの業界No.1獲得を目指します。特に、TikTok広告とLINE公式アカウントを組み合わせた「MUSASHI」サービスは、集客と採用の二つの課題を同時に解決する独自のマーケティングプラットフォームとして注目されています。同社のTikTok運用は、12万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーのノウハウや大手企業のショートドラマ制作実績に裏打ちされた高いクリエイティブ制作力が強みです。これにより、DMM Boostの大量リード獲得やオンラインサロンの申込者数2.5倍増など、具体的な成果を創出しています。 自社メディア運営事業では、エンタメ情報メディア「TVログ」「TVマガ」、働く女性応援メディア「PRIME」、不動産投資情報メディア「不動産投資の教科書」、そして離婚テックサービス「Re:con」などを展開しています。「TVログ」では海外向けに日本のアニメ情報を発信する「ANIME SAMURAI」も提供し、国民のわくわくする毎日を加速させることを目指しています。「Re:con」はLINE公式アカウントをメインコンテンツとし、養育費シミュレーターや必要書類チェックリストなど、離婚準備を支援する日本初のサービスとして、リリースから約9ヶ月で登録者数5,000人を超える成長を遂げています。これらのメディアを通じて、経済的安定、ライフイベントの充実、楽しいエンタメライフ、離婚の不安解消といった社会課題の解決に貢献しています。同社は、単なるWebマーケティングに留まらず、クライアントの経営課題に深く寄り添い、データに基づいた戦略的なアプローチと実行力で、持続的な成長を支援するビジネスパートナーとしての価値を提供しています。

ONE-VALUE株式会社は、日本企業のベトナム市場への進出および事業展開を多角的に支援する総合コンサルティング企業です。同社は、ベトナムビジネスに関する経営課題の解決をミッションとし、日本とベトナム間の経済発展に貢献しています。主要な事業として、ベトナムへの投資アドバイザリー（合弁設立、事業の立上等）、ベトナム企業のM&Aアドバイザリー、経営戦略立案、市場調査・企業調査、ベトナム・日本市場参入・進出支援、ベトナム人材採用に関するコンサルティングを含む「経営コンサルティング」を提供しています。また、「人材サービス」として、人材紹介、人材派遣、人材育成・開発、人材管理・定着支援、特定技能における登録支援機関としての支援業務、採用代行、採用イベント開催、採用マーケティング業務を手掛けています。これにより、日本企業がベトナムで優秀な人材を確保し、組織を強化できるようサポートしています。さらに、「ビジネスマッチング支援」では、現地視察ツアーの企画・実施、ベトナム地方政府や企業訪問のアレンジ、現地市場調査、法規定調査、企業調査などの情報収集、ベトナム現地パートナー（輸出先・取引先）の探索、ビジネスマッチングイベントの開催、ベトナム企業とのMTGアポ取得・通訳など、具体的なビジネス機会創出を支援しています。「その他ビジネス」として、ベトナム・日本間における輸出入業務、日本語・ベトナム語・英語の通訳・翻訳業務、IT受託開発、コールセンター運営やデータ入力・加工などのBPOサービスも提供し、幅広いニーズに対応しています。同社が運営するWebメディア「VietBiz（ベトビズ）」は、ベトナムビジネス専門メディアとして、ベトナムの経済、投資、各業界に関する深いインサイトの分析レポートを日々配信しており、多くのビジネスパーソンにとって価値ある情報源となっています。スポットコンサルティングやベトナム進出顧問サービス、有料レポート販売も行い、顧客のベトナム事業に関するあらゆる疑問や課題に対し、専門家が迅速かつ的確なアドバイスを提供することで、日本企業のベトナムにおける持続可能なビジネス展開を強力にサポートしています。その強みは、ベトナムに特化した専門知識と、現地に根差した豊富なネットワーク、そして多岐にわたるサービスをワンストップで提供できる総合力にあります。

株式会社デイトラは、「未経験から仕事に繋がるオンラインスクール」を運営する企業です。同社は、プログラミング、Webデザイン、Webマーケティング、動画編集、ライティング、Instagram運用など、多岐にわたるWebスキルを習得できる実践型オンラインスクール「デイトラ」を提供しています。主要コースには、Web制作、Webアプリ開発、Webデザイン、Shopify、Python、AIライティング、Java、LINE構築、インスタ運用代行、動画編集、Webマーケティングなどがあり、さらに高度なスキルを目指すShopifyアドバンス、Webデザインアドバンス、Web制作アドバンスといった経験者向けコースも用意されています。また、IT業界への転職をサポートする転職支援コースも提供し、受講生のキャリアアップを包括的に支援しています。同社の最大の強みは、実務レベルに徹底的にこだわったカリキュラムであり、特にWebアプリ開発コースでは「デバッグ力」の育成に注力するなど、現場で即戦力となるスキル習得を目指します。現役プロ講師によるDiscordを通じた1年間の質問サポートや課題レビュー、そして受講生同士のコミュニティ活動も充実しており、学習の継続とモチベーション維持を強力にバックアップします。ビジネスモデルは、SNS発の口コミモデルにより広告費を抑え、高品質な教材とサポートを業界最安級の買い切り価格で提供することで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。教材は無期限で閲覧可能であり、アップデートも無料です。これまでに受講生3万人、満足度96.1%を達成し、職業訓練カリキュラムへの採用や経済産業省の事業採択、教育大手ベネッセとの連携、KADOKAWAからの公式書籍出版、「ベストベンチャー100」選出など、多くの企業・メディア・行政機関から高い評価と確かな実績を得ています。未経験からフリーランス独立、副業、転職を目指す幅広い層の個人が主な顧客であり、多くの卒業生が理想の働き方を実現しています。

株式会社共創DX機構は、事業承継やM&Aを成長戦略の核とするグループ経営企業であり、志ある企業と共に産業変革を推進しています。同社は、企業の文化を尊重した「グループイン」という手法でロールアップ型経営を展開し、事業を譲り受けた後も短期売却を前提とせず、長期的な視点で保有・育成することで、人材のキャリア形成とグループ全体の競争力向上を目指しています。スケールメリットによる営業・採用・管理部門の強化を図りつつ、各社の独自性を尊重するビジネスモデルが強みです。 主要事業として、まず「共創事業」では、M&AコンサルティングやPMI支援を通じて、全国のIT・SES企業を対象とした連続的な買収とグループ企業の経営強化を推進。譲受後のPMIとして営業・採用・教育基盤強化、生成AIを活用した事業支援に取り組み、個社では難しい収益改善や人材戦略の高度化を実現しています。 次に「フォーエンジニア事業」は、SES（システムエンジニアリングサービス）の新たな形「SES3.0」を提唱。単価連動型報酬・案件選択制（SES2.0）に加え、AIスキル研修を融合させることで、エンジニアの生産性と報酬を最大化し、約70万人のSESエンジニアが自律的に輝ける環境を構築しています。これにより、日本のDX推進とIT競争力の底上げを加速させています。 また、株式会社ロボケンより承継したSES事業では、多様なスキルを持つ技術者リソースを活かし、クライアント企業のニーズに即した最適なSESを提供。開発現場への技術支援を通じて、事業譲受によるシナジーを最大化し、顧客のビジネス加速を強力にサポートしています。 「Parame AI Engine」を提供するAI事業では、企業の生成AI活用を迅速かつ柔軟に支援する開発エンジンを提供。パナソニックグループやKDDIなど大手企業への導入実績も豊富で、社内データ学習、既存システムとのAPI連携、高度なシナリオ設計など多彩な機能を備え、業務自動化から新規サービス開発まで一貫してサポートします。 さらに、株式会社LIVEGOを完全子会社化し、「ライバー事業」を展開。PocochaやTikTokなど多様なプラットフォームで活躍する2,000名以上のライバーが所属するマネジメント事務所として、個々の才能や配信スタイルを尊重しつつ、豊富な実績に基づくノウハウで活動を包括的にサポートし、クリエイターの持続可能なキャリア形成を支援しています。 加えて、株式会社オンライズとは戦略的業務提携を結び、「人材紹介事業」を展開。20〜30代の若手に特化した転職支援とキャリアコーチングを主軸に、個人の可能性と企業の採用戦略を支援し、互いの強みを活かした事業シナジーを生み出しています。 同社はこれまでに「DMMフリーランス」（現フォーエンジニア）のMBO承継、株式会社LIVEGOのグループイン、株式会社Parameの全株式取得、株式会社ロボケンのSES事業譲受など、数多くの事業譲受を実行し、すべての譲受事業において30％〜300％の事業成長を実現してきた確かな実績を持っています。これらの取り組みを通じて、日本の産業に持続的な成長と大きなインパクトをもたらすエコシステムを築き上げています。

株式会社ＣｏＡ　Ｎｅｘｕｓは、「研究革命で豊かな未来を」というミッションを掲げ、科学者の価値を最大化し、世界に新しい選択肢を提供することを目指しています。同社の主要事業は、研究開発領域に特化したスキルシェアプラットフォーム「CoA Researcher（コア リサーチャー）」の開発・運営および有料職業紹介事業です。 「CoA Researcher」は、研究開発人材に特化した副業・転職のマッチングプラットフォームであり、国内のみならず海外在住のアカデミア研究者（博士課程以上）や企業在籍の科学者を対象としたグローバルプラットフォームとして機能しています。同サービスでは、研究開発人材のスキルを見える化し、企業や研究機関が自社のニーズに合った人材を効率的に獲得できるようサポートします。これにより、マッチングが難しいとされる研究開発領域における人材獲得を支援し、科学者の「働き方改革」と企業の「研究開発力の向上」を同時に推進しています。具体的には、中途採用、業務委託、スポットコンサル、共同研究といった多様な雇用形態やアライアンスに対応し、専門性の高い研究開発人材と企業を繋ぎます。また、研究領域を深く理解したリクルーターによるスカウト支援や、新規事業に強い人事担当者の派遣など、マッチングから採用・組織設計までを包括的にサポートする体制を構築しています。 さらに、同社は「CoA Atlas」というサービスを通じて、法人向けの業務支援も展開しています。これには、研究開発人材に特化した人材紹介・採用支援、研究者・技術者データベースの構築およびAIを活用したマッチング支援、技術・研究テーマ探索支援、大学発ベンチャー創出支援、そして企業向けの研究開発・新規事業開発コンサルティングが含まれます。これらのサービスを通じて、同社は科学技術の発展に不可欠な研究開発領域において、人材と機会の最適な結びつきを創出し、イノベーションの加速と豊かな社会の実現に貢献しています。

U Share株式会社は、かつてKUROFUNE Design Holdings株式会社として知られていましたが、商号変更を経て現在の社名となりました。同社の主要な事業は、不動産投資に関する専門的な知識とノウハウを提供する教育コンテンツの開発と販売にあります。具体的には、「ハーバード式不動産投資術ダウンロード教材」という形で、高度な不動産投資戦略を学ぶためのデジタル教材を提供しています。この教材は、アンケートへの回答を通じてアクセス可能となる仕組みを採用しており、不動産投資に関心を持つ個人や、より洗練された投資手法を習得したいと考える層を主な顧客としています。同社は、特定の投資メソッドに特化した教育コンテンツを通じて、顧客が不動産市場で成功するための実践的なスキルと知識を身につけることを支援しています。ビジネスモデルとしては、デジタルコンテンツの提供を核とし、オンラインでの情報提供と顧客獲得を行っていると考えられます。これにより、地理的な制約なく広範な顧客層にリーチし、不動産投資教育の分野で独自の価値を提供することを目指しています。

株式会社QuestHubは、上場企業の企業価値最大化に貢献するため、企業支配権市場を専門とする役員育成コミュニティの形成・提供を主要事業として展開しています。同社は、現代の激動する企業支配権市場において、企業価値最大化を担うプロフェッショナル役員の育成をミッションとして掲げ、人材・資本・情報を横断的に活用した包括的な支援を提供しています。具体的なサービスとしては、企業支配権市場や株主アクティビズムを巡る実務論点について、各分野の第一人者による実践的な講義、ケース討議、交流を通じて、次世代の取締役に求められる高度な知見を涵養する「取締役育成集中合宿」を提供しており、京都大学MBAとの共催プログラムも実施しています。さらに、部長クラス前後の中堅層を対象に、企業支配権市場を軸とした基礎知識から実務までを体系的に学ぶ「通年エグゼクティブ・プログラム」や、各社の取締役会や役員会議のニーズに応じた「出張研修」も提供し、企業内のガバナンス強化と経営人材の育成を支援しています。同社の強みは、企業支配権市場に特化した深い専門知識と、トップティアの投資銀行・コンサルティングファーム出身者を含むプロフェッショナル人材による実践的な教育コンテンツ、そして参加者間の強固なネットワーク形成にあります。これにより、上場企業が直面する複雑な経営課題に対し、役員層の能力向上を通じて本質的な解決を支援し、クライアント企業が自律的・安定的な経営を確保し、中長期的な成長を実現できるよう伴走するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ジーエスホールディングスは、「中小企業の成長支援を通じ、日本を元気に」をミッションに掲げるホールディングス企業です。同社は、多岐にわたる専門分野で事業を展開する傘下のグループ企業群を通じて、幅広い領域で企業の成長を包括的にサポートしています。主要な事業領域は人材関連事業であり、傘下の株式会社ジーエスコンサルティングは、中小企業に特化した採用・定着支援コンサルティングを提供しています。Indeed正規代理店として「中小企業求人部.」システムを開発・提供し、IndeedやIndeed PLUS、求人ボックス、スタンバイなどの主要求人検索エンジンへの自動掲載と広告運用を最適化します。サービスには、求人原稿の改善をサポートする「採用コンシェルジュ」、採用動画や写真撮影による「見え方改善」、従業員サーベイシステム「JOBSMILE」を活用した「社員の心の見える化」、そして採用活動の内製化を支援する「人事部コンサルティング」が含まれます。同社は6年間で2200社以上の採用課題を解決し、取引継続率95%以上という実績を誇ります。 さらに、ジーエスホールディングスグループは特定の業界に特化した人材サポートも展開しています。株式会社ジーエスケアは医療・介護・福祉業界の人手不足解消に向けた採用・定着支援を、株式会社ドライバンクは物流・製造業向けの人材派遣および業務改善サポートを、株式会社アドフレックスは飲食業界に特化した採用支援を提供しています。人材領域に留まらず、企業の成長を多角的に支援する事業も手掛けており、株式会社ジーエスエヌは営業コンサルティングおよび営業人材育成事業を、株式会社ビルポエージェンシーは新規事業立ち上げコンサルティングと人材紹介サービスを提供し、事業評価から具体化、必要な人材の確保までを一貫して支援します。ジーエスホールディングスは、これらのグループ企業が持つ「すべての経験」を結集し、お客様企業の「人事部そのもの」として、採用計画立案から組織改善、求人募集、採用活動、そして定着活動まで、一貫した寄り添い型の支援を提供することで、企業の持続的な成長と社員の活躍を後押ししています。

株式会社ＡＢＮｅｘｔは、「あなたの毎日を鮮やかに彩る」をコンセプトに掲げ、独自の視点で厳選したスマートフォンアクセサリー、ガジェット、生活家電、そしてライフスタイル雑貨を幅広く取り扱うオンラインショッピングサイトを運営しています。同社は、お客様に新しい商品との出会いによる「ワクワク」を提供することを目指し、日々の生活を豊かにする多岐にわたるアイテムを展開しています。 主要な取扱商品としては、Ankerブランドの高性能モバイルバッテリー、急速充電器、高音質ワイヤレスイヤホン、スマートセキュリティカメラ（Eufyシリーズ）など、最先端のガジェットを多数展開しています。また、iPhone 16 Pro/Pro Max向けのトラッフルサファイアガラススクリーンプロテクタや、LINKASE AIRのゴリラガラスiPhoneケースといった高品質なスマートフォン保護アクセサリーも提供し、デバイスの保護と機能性向上に貢献しています。さらに、Second Birthグローブレザー二つ折り財布、人気キャラクター「タヌキとキツネ」のオリジナルモバイルバッテリー、マックスむらいのアンチグレアフィルムなど、同社独自の企画商品や限定グッズも販売し、顧客の多様なニーズに応えています。 ライフスタイル雑貨の分野では、ALPAKA BRAVO TOTEのような機能的なバッグ、RELAXエマージェンシーデジタルラジオのような多機能防災グッズ、INKO USBハンドウォーマーやヒーティングベストといった季節商品も取り扱っています。特に、世界No.1クーリングブランド「MISSION」との提携により、熱中症対策グッズや、埼玉西武ライオンズ、阪神タイガース、千葉ロッテマリーンズといったプロ野球チームとのコラボレーションアイテムを展開し、スポーツファン向けのユニークな商品も提供しています。 同社の強みは、単なる商品の販売に留まらず、厳選された高品質な製品のキュレーション能力と、顧客のライフスタイルに寄り添った幅広いカテゴリー展開にあります。また、会員特典としてポイント付与率アップ、ステージ制度、バースデークーポン、限定セールなどを提供し、顧客エンゲージメントの向上にも注力しています。これにより、ビジネスパーソンからカジュアルユーザー、スポーツ愛好家まで、幅広い層の顧客に対して、快適で便利なショッピング体験を提供しています。

Co-Growth株式会社は、「共に成長する世界をつくる」というビジョンのもと、テクノロジーを活用した人材育成・組織開発支援を主要事業として展開しています。同社の主力サービスは、営業商談力やプレゼンテーション力の向上に特化した二つのプロダクトです。一つ目は、営業商談力の「超可視化」と標準モデル化を実現する動画ツール「リフレクトル」です。このシステムは、コミュニケーション力の標準モデル化と習得・評価のノウハウをツールに落とし込むことで、従来よりも高い成果を効率的に達成することを可能にします。顧客は自社でツールを活用することも、熟達したコンサルタントによる推進支援を受けることもできます。住宅、ブライダル、自動車など多岐にわたる業界の企業が導入しており、百年住宅株式会社での成約数172%アップ、アールイズ・ウエディング株式会社での成約率6.5%アップ、GLIONグループでの受注実績150%以上アップといった具体的な成果を上げています。 二つ目は、不動産賃貸営業に特化したAIプレゼンター「ミチスジ」です。これは、成約率95%を誇るトッププレイヤーの営業技術をシステムに完全搭載しており、新人営業でもわずか1ヶ月で信頼獲得営業を実践できることを強みとしています。AIアンケートによる顧客ニーズの自動把握、ミチスジのガイドに沿ったヒアリング、そしてAIが自動生成するプレゼン資料とアドバイスを通じて、顧客の信頼を獲得し成約に繋げる接客を実現します。 同社のビジネスモデルは、これらのSaaS型プロダクト提供と、それに付随するコンサルティングサービスを組み合わせたものです。顧客価値起点で考え、高い基準を持ち、変化を恐れず前向きに取り組む企業文化が、サービスの品質と顧客の成功を支える強みとなっています。これらのサービスを通じて、同社は企業の営業組織における属人化の解消、育成スピードの向上、そして持続的な業績向上に貢献しています。

株式会社ネストは、制作会社がプロデュース・運営するデジタルクリエイティブアカデミー「nests（ネスト）」を展開しています。同社は、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザイン、ノーコードWeb制作など、多岐にわたるクリエイティブスキルを習得するための実践的な教育プログラムを提供しています。特に、Webデザイン+生成AI基本コースやUI/UX+生成AI基本コースでは、最新の生成AI技術を活用した効率的な制作フローを学ぶことができ、Figma、Canva、STUDIOといった業界標準ツールの短期集中コースも用意されています。これらのコースは、初心者からプロを目指す方、現役デザイナーのスキルアップ、キャリアチェンジを考えている社会人や学生、さらには企業での研修利用まで、幅広い層を対象としています。同社の最大の強みは、年間4,000件以上のクリエイティブ案件を手がける（株）ナディアをはじめとする多くの制作プロダクションからの支援と監修を受けている点です。これにより、現場が求める実践的なスキルに直結した教育メソッドを提供し、デジタルクリエイティブ業界への高い就職・転職支援を実現しています。具体的には、業界のプロによるポートフォリオ指導、個別のキャリアカウンセリング、支援会社直結の求人・インターン紹介、さらには「副業保証・就転職支援」制度を通じて、受講生が確実にキャリアを築けるようサポートしています。オンラインライブ授業とオンデマンド授業を組み合わせた柔軟な学習形態、現役クリエイター講師による担任制、そして受講生専用のコミュニティシステムを通じた質問サポートなど、学びやすい環境も特徴です。同社は、単なるスキル習得に留まらず、受講生がクリエイティブ業界で活躍するための実績とネットワーク形成を支援する、業界直結型のアカデミーとして独自の地位を確立しています。

株式会社シーメックは、医師としての価値を高め、より良い医療の提供をサポートすることを理念に掲げ、2021年11月に設立された株式会社メックのグループ会社です。同社は、メックグループが長年培ってきた医学教育支援の知見と実績を活かし、医学生から現役医師まで幅広い層のキャリア形成を支援しています。主要事業として、医師向け教育コンテンツの作成、転職・復職サポート、病院デジタル求人広告の掲載、および医師人材紹介業を展開しています。 具体的には、医師向けサービス事業部では、専門医試験対策講座や初期研修医向けの教育コンテンツを提供する動画配信サイト「ドクターズスタディ」を運営し、医師の生涯学習を支援しています。また、医学生向けにはマッチング対策情報サイト「C-MEC.JP」での動画配信や、全国の初期研修病院を検索できる「初期研修病院サーチ」を提供し、ファーストキャリア選択をサポート。さらに、2024年8月からは医師の多様な働き方に対応するため、転職先や副業を紹介するサービス「MEC Station」を開始しました。 病院コンサルティング事業部では、メックグループが運営する医学生・初期研修医向けサイトへの病院デジタル求人広告掲載を通じて、病院の採用活動を支援しています。また、専門研修病院、常勤・非常勤勤務病院、産業医・メディカルドクターの求人案件紹介、復職・転科相談を含む転職・復職サポートや、医師人材紹介も手掛けています。同社の強みは、3,000人以上の医師、医学生を含めると10,000人以上の面談実績を持つコンサルタントによるきめ細やかなキャリアサポートと、臨床現場の第一線で活躍する一流講師陣による質の高い教育コンテンツです。病院戦略コンサルティングやIT戦略・DX推進コンサルティングも提供し、医療現場の課題解決にも貢献しています。医学生や若手医師への高い認知度と、効果的なマーケティングアプローチも特徴です。これらの事業を通じて、医師と病院を繋ぐ橋渡し役となり、患者を含めた三者にとって理想的な医療体制の実現を目指しています。

株式会社ラリーズは、「アイデアで卓球をもっと身近に。」をミッションに掲げ、卓球を中核としたマーケットの創造と発展を支援する企業です。同社の主要事業は、卓球専門WEBメディア「Rallys」の運営です。このメディアは2017年のローンチ以来、ニュース、動画、ビジネス、ライフ、テクノロジー、ヘルスケアといった幅広いカテゴリーで卓球の魅力を発信し、ライブスコアリングや電子出版、Amazon Alexa音声チャンネル、国際大会の現地報道なども手掛け、LINE NEWS AWARD 2022で高い評価を得ています。また、同社は石川県金沢市をホームタウンとするプロ卓球チーム「金沢ポート」の経営に参画し、Tリーグ男子に参戦することで地域の卓球普及と持続可能なプロチームモデルの確立を目指しています。キャリア支援事業としては、2024年7月に事業譲受した卓球経験者向け転職・就職支援サービス「卓求人.com」を運営。キャリアアドバイザーの増員や求人企業の拡大、ハイクラス・ミドルクラス層への支援強化を通じて、卓球経験者のキャリア形成を多角的にサポートしています。さらに、オフィス向け卓球台「T4 OFFICE」の販売事業を2025年4月に譲受し、オフィスでのコミュニケーション活性化やリフレッシュに貢献。2026年3月にはイオンモール常設の卓球場「ピンポンパーク幕張」の事業を譲受し、一般利用、レッスン、大会開催を通じて卓球の「体験」の場を提供し、地域密着型コミュニティの形成を推進しています。リテール事業ではオリジナルラバー「REDMONKEY」シリーズやアパレル商品の開発・販売を行い、「卓マナ」プロジェクトでマナー向上Tシャツも展開。日本最大級の卓球スポット検索サービス「PINGPONG SPOT」も提供し、卓球ができる場所を網羅しています。新規事業創出に強みを持つ経営メンバーによる事業コンサルティングサービスも提供し、スポーツ関連企業を中心に多岐にわたる支援実績を持ちます。これらの事業を通じて、同社は卓球を「観る」「読む」「体験する」あらゆる側面からサポートし、卓球人口の拡大と卓球文化の発展に貢献しています。

株式会社ままよろは、「シングルマザー×アウトソーシング」を軸に、企業の人材不足や業務効率化、DX推進といった課題を解決する共創型BPaaSカンパニーです。同社は、独自カリキュラムで育成されたシングルマザーや女性人材が活躍するオンライン秘書サービス「My秘書」と、バックオフィス業務全般をチーム体制で支援する「オンライン総務部」を提供しています。「My秘書」は、経営者の時間を最大化するため、メール対応、日程調整、タスク・人脈管理などを経験豊富な秘書と専用ツールでサポートし、戦略業務への集中を促します。「オンライン総務部」では、経理・総務・事務サポートを中心に、マニュアル作成や属人化解消にも対応し、採用・教育コストをかけずに安定したバックオフィス体制を構築します。さらに、AIとITリスキリング講座やKintone構築を軸とした「Ai・よろ」で、中小企業のDX推進を伴走型で支援し、現場にフィットする業務改善と自動化を実現します。また、「ステップ人材紹介」では、高い責任感と就業意欲を持つ女性・ひとり親人材を企業に紹介し、半年から1年の業務委託期間を経て正社員登用を可能にする循環型モデルで、企業と人材双方のミスマッチを防ぎ、定着を支援します。教育事業として「ママヨロアカデミー / 人生学校」を運営し、ひとり親家庭にマインドセット講座、スキルアップ講座、子ども向けオンライン塾を無償提供することで、学びと実践の場を提供し、自立を支援しています。加えて、経営者向けの育児シッティングサービス「育よろ」も展開し、多忙なビジネスパーソンの親子ライフをトータルでサポート。同社は、教育と実業の両輪で社会課題を解決し、持続可能な社会作りに貢献することを目指しており、JAPAN DX Player AWARD 2025の受賞実績や多数のメディア掲載実績があります。累計導入実績は500件以上に上り、顧客企業からは「外注からチームのような存在へ」と高い評価を得ています。

株式会社AssetBusinessHumanCapital（ABHC）は、人と人との「ご縁」を何よりも尊重し、支え合いを通じて感謝の心が溢れる社会の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、ブルーカラー職種を中心とした人材紹介と、AIを活用した求人作成サービスです。人材紹介事業では、単なる職業紹介に留まらず、人材派遣や採用コンサルティングも手掛け、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングをスピーディーに実現することに注力しています。特にブルーカラー分野に特化することで、専門性と深い知見を提供し、企業の採用課題解決に貢献しています。一方、AI求人作成サービスでは、人工知能を用いて求人広告の作成から掲載管理までを一貫して行います。このサービスは、手作業と比較して約4分の1の速度で求人作成が可能であり、さらにスピード調整もできるため、採用活動における時間とコストの削減、そして効率化を強力にサポートします。同社は「1秒を大切に」「1位を目指す」「できる理由を探す」という3つの行動指針「Triple one」を掲げ、常に最善を追求し、挑戦を成長の証と捉えることで、顧客企業の事業拡大と求職者のキャリア形成を支援しています。利他の精神を大切にし、新たな絆と感動を創出することで、社会全体の活性化に貢献することを目指しています。

株式会社Airzは、「+αのイベント配信を、もっと身近に」をミッションに掲げ、イベント配信事業、Webマーケティング支援事業、ウェビナー事業を主軸に展開しています。同社のイベント配信事業である「Airz Hybrid」は、リアル会場とオンライン配信を組み合わせたハイブリッドイベントの開催を包括的に支援しており、社内イベント、官公庁セミナー、学会、各種カンファレンスなど、幅広いシーンに対応しています。高品質な映像・音響技術と豊富な運営ノウハウを強みとし、Zoomウェビナーをはじめとする配信プラットフォームを活用し、カメラ、音響、スイッチングを含むプロフェッショナルな映像配信と、イベントの特性に合わせた柔軟なカスタマイズ構築を提供。日本マーケティングリサーチ機構の調査で「リピート率」「支援実績」「問合せスピード」の3部門でNo.1を獲得した実績を持ち、Zoom社とのISVパートナー契約を通じて、ウェビナーの発行から各種設定、適切な運用設計まで一貫した支援体制を強化しています。これにより、顧客はコンテンツ制作やイベント運営に集中できる環境が提供され、効率と品質の最適バランスを追求し、業界の新しいスタンダードを創造することを目指しています。 Webマーケティング支援事業としては、SaaS/スタートアップ企業向けのビジネスコンサルティングサービス「Airz Bizup」を提供しています。これは、事業戦略の立案からマーケティング、セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートに至るまで、ビジネスサイドを幅広くカバーする併走型のコンサルティングです。0→1フェーズのスタートアップから新規事業を立ち上げる大手企業までを対象とし、幅広い経験を持つジェネラリストが全体視点を持ってサポートし、結果にコミットする姿勢を重視しています。また、市場調査、広告運用、LP作成、営業資料作成など、1タスクからの依頼や最短1ヶ月からの契約も可能で、柔軟なビジネスモデルが特徴です。 さらに、ウェビナー支援事業「Airz Webinar」では、Zoomに特化したウェビナーの企画から実行、開催後のPDCAまでを一気通貫でサポートし、リード獲得に繋がるウェビナー運営を支援しています。専任担当者による手厚いサポートと業界最安値水準の料金体系を提供し、最終的には顧客がウェビナーを内製化できるようノウハウを惜しみなく提供することを目標としています。同社は「ウェビナー支援カオスマップ」を公開するなど、業界全体の情報提供にも貢献しています。 加えて、同社は「ライバーコミュニティLiVERTY（旧Re:braライバーサポート事務所）」を運営し、イチナナやPocochaといったライブ配信プラットフォームで活動するライバーのスカウト、マネジメント、育成を行っています。ライブコマースにおける高品質な映像演出にも注力しており、共同創業者がライブコマース戦略に関するウェビナーに登壇するなど、この分野での専門性も高めています。これらの事業を通じて、Airzは顧客のビジネス成長とイベント成功を多角的に支援しています。