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パーソルクロステクノロジー株式会社は、ITソリューションとエンジニアリングソリューションを二本柱に、企業の技術課題解決を支援しています。パーソルグループのIT基盤を支え続けてきた豊富な知見と技術力を強みとし、ITコンサルティングから大規模システム開発、運用保守まで一貫して提供しています。DX支援（AI、BI、RPA）、運用自動化、クラウド、データ＆AI、Microsoftソリューション、セキュリティ対策など、幅広いサービスでお客様のデジタル変革を推進しています。研究開発・ものづくり領域においては、自動車、ロボット、モビリティ、農建機といった多様な業界向けに、設計・開発、シミュレーション（CAE解析、モデルベース開発）、車両・エンジン実験、自動運転・ADAS開発、電動化開発などを支援しています。最新のシミュレーション技術や自動化技術を活用し、新たな製品開発や品質向上に貢献しています。機電系とIT系の両領域で培った豊富な専門知識と技術力を有するエンジニアが、お客様の複雑な課題に対し、最適なソリューションを提案・実行します。請負、人材派遣、人材紹介、フリーランス支援といった柔軟な契約形態でお客様のニーズに合わせたサービスを提供し、企業の成長を多角的に支えています。

株式会社ワークポートは、転職を希望する個人と人材を求める企業を結びつける総合転職エージェントです。同社は「転職のプロ」である転職コンシェルジュが、キャリア相談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策、さらには年収交渉や退職交渉のアドバイス、入社後のアフターフォローまで、転職活動の全プロセスをマンツーマンで徹底的にサポートします。特に、一般には公開されていない「非公開求人」を多数保有しており、求職者一人ひとりの経験や希望に合わせた最適なマッチングを実現しています。サービスは求職者にとって完全無料で提供され、企業からの紹介手数料によって事業を運営するビジネスモデルです。全国47都道府県に拠点を展開する広範なネットワークを活かし、エリアに特化した最新の求人情報を提供。IT業界、建設業界、製造業界など多岐にわたる業界・職種に対応しています。また、無料転職活動支援アプリ「eコンシェル」を提供し、スケジュール管理、求人検索、転職コンシェルジュとのメッセージやり取りを通じて、効率的かつスムーズな転職活動を強力に支援しています。さらに、無料ITエンジニアスクール「みんスク」、エグゼクティブ層に特化した転職支援、外国籍エンジニア向けの転職支援サービス「GLOBALPARTNERS」といった関連サービスも展開し、多様なニーズに応えています。20年以上にわたる転職エージェントとしての豊富なノウハウと実績を持ち、転職決定人数や求職者レビューにおいて高い評価を得ています。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）とメディア&ソリューション事業を主軸に展開する企業です。同社は、多様なプロフェッショナルの夢の実現をサポートし、その所属企業や業界、社会の成長・発展に貢献することを目指しています。主要な事業として、「人材派遣 & フリーランス」では、ゲーム・エンタメ業界を中心にWeb・エンタメ領域に特化した人材派遣サービスを提供しており、無期雇用派遣を主軸とすることで社員の帰属意識とキャリアアップを重視しています。ゲームプロデューサー、3DCGデザイナー、ウェブプロデューサー、アプリ開発エンジニアなど多岐にわたる職種に対応し、専門性の高いコーディネーターがスキルだけでなくコンテンツへの興味関心や社風マッチングも考慮した最適なマッチングを実現しています。また、子会社である株式会社コンフィデンス・プロを通じて、ゲーム・エンタメ業界に加えウェブ・IT業界向けのフリーランスマッチングサービス「ConPro FREELANCE」も展開し、高いスキルを持つプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで企業に提供しています。「人材紹介」事業では、幅広い業界の大企業から中小企業、ベンチャー企業までを対象に、ミドル・ハイクラス層を中心とした多職種の人材紹介を行っています。他社では取り扱いのない独占非公開求人も多数保有し、企業専任担当制の両面型コンサルタントが、転職顕在層から自社DBやSNSを駆使した転職潜在層までをカバーし、求職者のキャリア形成支援から企業の採用課題解決までを一貫してサポートしています。「アウトソーシング」事業では、採用支援とゲーム・エンタメ領域の2つを柱としたサービスを提供しています。採用支援では、30年以上の実績とHR Techを活用し、採用戦略の策定から採用活動のサポート、適性適職診断ツールの提供、採用業務の代行まで幅広く支援します。ゲーム・エンタメ領域では、ゲーム開発のQA（デバッグ）、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、デジタルマーケティング支援（SNS運用代行、サイト・記事・LP制作、バナー・クリエイティブ制作、広告運用支援）などをワンストップで提供し、出資先であるIndigamesとの協業によりゲーム企画・開発・運営、2D/3DCG制作、ゲームデバッグ・QAに至るワンストップサービスも展開しています。さらに、生成AIを活用した記事コンテンツ制作サービスや、デジタル広告のセカンドオピニオンサービス、ペネトレイター株式会社とのRPA人材育成サービス協業も開始し、多角的なソリューションを提供しています。「メディア&ソリューション」事業では、製造業特化型の求人メディア「工場ワークス」と情報メディア「工場キャリアラボ」を運営しています。「工場ワークス」は月間利用者数60万人を誇り、製造・物流に関わる職種を網羅し、求人企業と求職者の効率的かつ確度の高いマッチングを支援しています。また、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビューメディア「GAMEMO」も運営し、業界の最新情報発信にも貢献しています。同社は、これらのセグメント特化型HRビジネスとメディア運営の知見・技術を活かし、多様な業界の企業とプロフェッショナル人材の双方に価値を提供し、社会全体の発展に寄与するビジネスモデルを構築しています。

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを主軸に展開し、社会の重要なインフラを支えるエッセンシャル産業の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は、介護職専門の「介護ワーカー」、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向けの求人サイト、保育職専門の「保育士ワーカー」、歯科医療職専門の求人紹介、看護師専門の「看護師ワーカー」、栄養士・管理栄養士・調理師専門の「栄養士ワーカー」、そして臨床検査技師・臨床工学技士・放射線技師といったメディカル技師専門の転職・就職サポートなど、多岐にわたる専門職種に特化した人材サービスを提供しています。 同社の強みは、全国各地に広がる豊富な求人情報と、各専門分野に精通したキャリアアドバイザーによるきめ細やかなフルサポート体制です。求職者に対しては、キャリア相談から求人提案、面接サポート、条件交渉、資格取得支援、入職後のフォローまで一貫して支援し、理想のキャリアパス実現を後押しします。法人・施設側に対しては、人材紹介・派遣に加え、ダイレクトリクルーティングによる採用手法も取り入れ、現場ニーズに即した幅広い提案を行っています。 また、同社は人材紹介・派遣に留まらず、人材育成・キャリア支援にも注力しています。医療・介護現場で培った経験を活かし、IT分野へのリスキリングを通じて新たなキャリア形成を支援するプログラムを拡充しており、未経験者でもシステム開発人材として活躍できるよう充実したサポートを提供しています。さらに、介護職員初任者研修の修了者を月間100名以上輩出するなど、資格取得支援を通じた介護職者の増加にも貢献。55歳以上を対象としたキャリア応援セミナーの開催や、介護リハビリテック企業との業務提携によるリハビリ支援ソフト「リハプラン」の全国展開支援など、多角的なアプローチで医療福祉現場の生産性向上と人材確保に取り組んでいます。国内28都道府県に営業体制を拡大し、地域に根差したコンサルティングを強化することで、人手不足の改善と地域の雇用創出に貢献しています。

株式会社IMAGICA GEEQは、ゲーム制作の全工程を網羅する高品質で信頼性の高いエンドツーエンド（E2E）サービスを提供する「Global Gaming Service Company」です。同社は、ゲームの企画・開発から、3DCG・2DCGアート制作、インゲーム映像やプロモーションビデオの制作といった映像制作、多言語対応のためのローカライズ（翻訳、LQA、音声収録）、そしてゲームデバッグ・テスト、アプリ運用（イベント設計、データ制作、サーバー運用）に至るまで、幅広いソリューションを一貫して提供しています。特に、ゲームや映像領域で培った独自のノウハウを活かしたソフトウェアテスト手法に強みを持ち、映像データを利用したシステム検証において高い専門性を発揮します。また、ゲーム業界に特化した人材エージェントサービスも展開し、ゲーム制作を多角的にサポート。同社の強みは、各領域を連携させたマネジメントと徹底した品質管理により、ゲームの信頼性を高め、より多くのユーザーに作品を届けることに貢献するビジネスモデルにあります。任天堂、コナミデジタルエンタテインメント、スクウェア・エニックスなど、国内外の著名なゲーム会社を主要取引先とし、「ゼルダの伝説　ティアーズ オブ ザ キングダム」や「FINAL FANTASY VII REBIRTH」といった数々のAAAタイトルを含む豊富な制作実績を誇ります。多様性を組織の原動力と捉え、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協働することで、期待を超える顧客価値を創造し、グローバルなゲーム事業領域での進化を目指しています。

株式会社ビースタイルスマートキャリアは、専門スキルや経験を持つ個人を対象に、多様な働き方を実現するための人材サービスを提供しています。同社が運営する「スマートキャリア」は、週3日や週4日といった少ない勤務日数、または1日5時間や6時間といった短い勤務時間で働けるお仕事を、紹介や派遣する転職・派遣求人サイトです。特に、時短勤務でありながら高時給・好条件のエグゼクティブ求人を多数取り扱っており、キャリアを継続しながらもワークライフバランスを重視したい層に支持されています。 同社のサービスは、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介を主軸とし、求職者への仕事情報提供、応募受付、必要資格との適合性照会、応募手続き代行など、転職・就業活動全般をサポートします。取り扱い職種は、企画、マーケティング、経理、営業、人事、法務、広報、システムエンジニア、プログラマー、Webディレクター、Webデザイナーなど多岐にわたり、大企業や有名企業の求人も豊富です。 同社の強みは、求人の99%が時短・リモート・フレックスといった柔軟な働き方に対応している点にあります。これにより、子育て中のママやワーママ、副業を希望する方など、様々なライフステージにある個人が、これまでのキャリアを活かしつつ、自身のペースで活躍できる機会を提供しています。専任アドバイザーによるきめ細やかなサポートも特徴で、働く個人と家族の幸せを理念に掲げ、より良いワークスタイルとライフスタイルの実現を支援しています。

ALSOKファシリティーズ株式会社は、綜合警備保障株式会社（ALSOK）グループの中核企業として、トータルなビル管理サービスを提供する綜合ビル管理会社です。同社は2021年4月1日に日本ビル・メンテナンス株式会社とALSOKビルサービス株式会社が合併して発足し、両社の長年にわたるビルメンテナンス業務のノウハウとALSOKグループの総合力を融合させ、「お客様のベストパートナーとして、大切な財産を守り、建物の価値向上を目指す」ことをモットーとしています。 同社の事業は多岐にわたり、設備管理、ビルクリーニング、保安警備、館内サービス、関連事業の5つの主要領域でプロフェッショナルなサービスを提供しています。設備管理では、電気通信、空調、熱源、給排水、防災、昇降機設備などのメンテナンス業務、消防設備の法定点検から改修工事、機器販売、さらには長期修繕計画の立案から内外装・設備更新工事までを総合的にマネジメントします。ビルクリーニングでは、日常・定期・特殊清掃に加え、水質検査、空気環境測定、貯水槽清掃、ねずみ・昆虫等防除といった環境衛生業務を通じて、ビルの美観と快適な環境維持に貢献しています。保安警備では、ALSOKグループのノウハウを活かした常駐・巡回警備、駐車場管理業務を提供し、施設の安全と安心を確保します。館内サービスとしては、オフィスビルやマンションの受付業務、ホテル客室整備業務を手掛け、質の高いホスピタリティを提供。関連事業では、原子力関連施設における放射性廃棄物処理や補助設備の点検・保守、集合住宅向けのコールセンター業務など、専門性の高いニーズにも対応しています。 同社の強みは、個々の業務サービスだけでなく、予算やプランに応じた「ビル綜合管理システム」により、設備・清掃・警備・工事の全てを一括で管理できる点にあります。これにより、複数の業者との契約の煩わしさを解消し、トラブル発生時の迅速な対応、コストコントロール、中長期的な資産保全計画の立案・実行を可能にしています。また、ALSOKグループ全体の人材と機械警備システム、ガードセンターを連携させることで、大規模施設の安全維持管理を合理的に実現し、設備異常発生時にはALSOKのガードマンと専門スタッフが連携して24時間365日迅速に復旧対応にあたるなど、高い現場対応力を誇ります。官公庁舎、オフィスビル、商業施設、学校、ホテル、原子力施設、マンションなど、日本全国の多種多様な施設で豊富な管理実績を持ち、2019年にはサントリーホールの設備維持管理でBELCA賞を受賞するなど、その品質と信頼性は高く評価されています。DX推進にも積極的に取り組み、柔軟かつ広範囲なサービス提供を通じて、お客様の大切な財産価値向上に貢献しています。

パーソルマーケティング株式会社は、販売と営業職を中心に、多岐にわたる職種で人材サービスを提供する企業です。同社は創業から30余年にわたり培ってきた豊富なノウハウを活かし、顧客企業と求職者双方の多様な課題やニーズに応えています。主要な事業として、人材派遣、業務請負、紹介予定派遣、そして正社員・契約社員への転職支援（人材紹介）を展開しており、全国一貫したサービス提供体制を確立しています。 具体的には、営業職においては、新規開拓営業（飛び込み、テレアポ、インバウンド）、既存顧客へのルート営業、販売店舗を巡回し売場作りや商品提案を行うラウンダー、法人営業（BtoB）、個人営業（BtoC）、非対面で行うインサイドセールスなど、幅広い形態の営業職に対応しています。販売・接客職では、アパレル、コスメ・化粧品、バッグ・靴・雑貨、アクセサリー・ジュエリー、スマホ・携帯・家電、食品（洋菓子、和菓子、グロサリー、惣菜、弁当）など、百貨店、商業施設、スーパー、直営店といった多様な勤務地での接客販売を支援しています。その他、事務・オフィスワーク、コールセンター、受付、レジ、試食販売、イベントスタッフ、軽作業、介護補助などの職種も取り扱っています。 同社は、求職者に対しては、経験や希望の働き方に合わせた仕事探し、キャリアプランの相談、福利厚生やスキルアップ支援を提供し、安心して働ける環境をサポートしています。法人顧客に対しては、販売・営業分野における人材不足の解消や、業務効率化のための業務請負など、あらゆる人材ニーズに対応しています。特にアパレル・コスメ販売や食品販売においては、1,500社近くのクライアントとの取引実績があり、ファッション業界やフード・スイーツ業界出身の専門コーディネーターが、求職者一人ひとりのスキルや好みに合わせた最適な仕事を紹介する強みを持っています。これにより、企業には最適な人材を、求職者には理想のキャリアパスを提供し、双方の成長を支援するビジネスモデルを構築しています。

株式会社アウトソーシングトータルサポートは、2005年の設立以来、「人を通じて信頼を届けること」を企業理念に掲げ、多岐にわたる業界へ総合人材アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業は、販売・接客系サービス、オフィス・コールセンター、軽作業・物流、航空業界、学校法人・独立行政法人、米軍施設への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援です。 具体的には、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、ショッピングモール、ファッションビルでの接客・販売、各種イベントやキャンペーンにおけるセールスプロモーション、サンプリング、アパレル・雑貨販売のレジ業務など、多種多様な販売・接客業務に即戦力となる人材を供給しています。オフィス・コールセンター分野では、営業事務、一般事務、OA操作といった事務業務全般に加え、自社コールセンターを保有し、専門知識と電話応対スキルに長けたインバウンド・アウトバウンドスタッフの派遣やBPOサービスを提供。軽作業・物流業界では、食品製造・加工、梱包、仕分け、検品、イベント運営・設営など、製造業特有のライン作業や夜勤・交代勤務にも対応可能なスタッフを迅速に配置しています。 さらに、航空業界においては、旅客業務、貨物業務、空港施設管理、航空会社支店業務、空港内接客・サービス業務など、首都圏・近畿地区・福岡地区の各空港周辺で専門性の高いサービスを展開。行政機関や学校法人に対しては、総務・庶務・労務・経理などの事務業務から専門的なスキルを要する業務まで幅広く人材を派遣し、米軍施設向けには、沖縄県を中心に英文事務、通訳・翻訳、調理、保育補助など、国際的コミュニケーション能力を持つバイリンガルスタッフを供給しています。外国人就労支援にも注力し、サービス関連業務から幅広い分野で外国人労働者の就業をサポート。複数の派遣会社との取引に伴う煩雑な事務手続きを一括代行する「派遣管理デスク（One Stop Access Service）」を提供し、企業のストレスフリーな人材活用を支援しています。警備事業では、交通誘導警備、巡回警備、イベント警備を通じて、人々の安全と円滑な社会活動に貢献しています。 特に公共サービス事業では、地方公営企業や地方公共団体からの委託を受け、上下水道・ガス料金の検針、開閉栓、徴収、未収金整理、給水停止執行補助、窓口受付、納税コールセンター運営、公共施設の維持管理、各種料金徴収事務など、多岐にわたる業務を全国各地で展開しています。これらの業務では、長年の実績とノウハウに基づき、システム構築やコンサルティングまで一貫したソリューションを提供し、地域社会の発展に貢献しています。同社は「人の力で、次の信頼をつくる」をテーマに、プロ意識を持った人材を通じてお客様に価値あるサービスを提供し続けています。

東京水道株式会社は、日本最大級の水道トータルサービス会社として、東京都水道局と「東京水道グループ」を構成し、都の水道事業を一体となって支える役割を担っています。東京都から移管された技術系および営業系の多岐にわたる業務を遂行しており、給水装置図面の閲覧交付予約業務をはじめ、水道施設の維持管理や運営に不可欠なサービスを提供しています。今後の業務移転の進展により、その役割は一層重要なものとなります。都との連携による人材交流や共同研修、災害発生時の対応などを通じて、「東京水道グループ」全体の経営基盤と総合力の強化に貢献し、将来にわたり、安全でおいしい水の安定供給を実現することを目指しています。東京都が出資する企業であることから、高い事業安定性を有しています。また、今後20年間で水道局から段階的に業務が移管される計画があり、持続的な成長が見込まれる点が強みです。東京の水道事業を基軸としているため、地域に根差した専門性の高いサービス提供を継続しています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。

株式会社NTTデータ・ウィズは、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの統合により2025年4月に設立された、IT活用による業務プロセス変革を推進するBPS（ビジネスプロセスサービス）を展開する企業です。同社は、労働力人口の減少という社会課題に対し、「人」と「テクノロジー」の力を融合させ、企業の生産性向上と業務変革を支援しています。主要事業であるビジネスプロセスサービス事業では、従来のBPOに留まらず、生成AI活用等のDX推進、業務改善、働き方改革といったノウハウを駆使し、お客様の経営課題解決を目指します。 具体的なサービスとしては、財務・経理・人事・給与・福利厚生・購買・総務といったコーポレート業務を集約し最適化する「コーポレートサービス事業」や、NTTデータグループで培ったノウハウを活かした「経理・財務シェアードサービス」を提供。また、顧客接点とバックオフィス業務を強力にサポートする「BPO」、営業活動を強化する「セールスBPO」、経理財務業務をフルサポートする「経理BPO」、豊富なノウハウを持つ「コンタクトセンター」など、幅広いアウトソーシングソリューションを展開しています。 さらに、Robota、Remota、WalkMe、UiPath、InspectDataといったツールを活用した「DXソリューション」により、経理業務の自動化や業務効率化を推進。システムインテグレーション、デジタルマーケティング、Webサイト運用・構築を含む「ITアウトソーシング」も手掛け、不動産情報サイト「HOME4U」運営による「不動産情報サービス」、快適な職場環境を提供する「ファシリティサービス」も提供します。特に、障がい者専用サテライトオフィスを介して業務準備不要で雇用を支援する「PwD雇用支援サービス」は、多様な人財の活躍を後押しする同社の強みです。 同社は、本社（東京）と国内5カ所（青森、石巻、金沢、名古屋、沖縄）のニアショア拠点を組み合わせる「ベストショア」戦略により、高品質で効率的なサービスを提供。NTTデータグループの専門性の高い業務知見、高い営業力、豊富な人財、ITを活用したBPS業務設計ノウハウを強みとし、お客様の業務プロセス全体の最適化と大胆な経営改革を実現し、新たな成長を後押しするパートナーとして、あらゆる業界の企業を対象に事業を展開しています。

MS&ADグランアシスタンス株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの100％出資企業として、創業35年以上の実績と信頼を基盤に、業界トップクラスの総合アシスタンス・コールセンター事業を展開しています。同社は、ロードアシスタンス、ハウスサポート、お客さまサポート、コンシェルジュ、海外アシスタンスの5つの主要サービスを提供しています。 ロードアシスタンス事業では、バッテリー上がりやパンク、ガス欠、レッカーけん引など車の緊急トラブルに対し、GPS位置情報共有やLINEを活用した自動手配システム「スマートグラン」により、24時間365日迅速な救援業者派遣や応急修理を実現します。ハウスサポート事業では、水まわり、カギ、電気設備、建具など住まいのトラブルに、全国約1500拠点のネットワークを活かした応急修理や専門業者手配を24時間体制で提供。お客さまサポート事業では、クライアント企業のコールセンター運営、夜間・休日受付、各種窓口取次、BPO業務を多種多様な業種で展開し、高品質な顧客対応を実現しています。コンシェルジュ事業は、医療・健康・法律相談、パソコン操作支援に加え、ハウスクリーニングや家事代行、レンタカー・廃車手続きといったカーライフサポートまで、幅広いニーズに対応する専門業者への取次ぎを行います。海外アシスタンス事業は、海外旅行中の自動車事故や医療機関との連携、医療移送などを17か国語対応で24時間365日サポートし、キャッシュレスメディカルサービスや三者間通話サービスを通じて、顧客の安全と安心を支えています。 同社は、全国約5000拠点に及ぶ「グラン＝ネットワーク」と先進的なITインフラ、そして誠実・迅速・正確な対応を追求するコミュニケーターの育成を通じて、高品質なサービスを提供。災害対策やセキュリティ対策も徹底し、事業継続性と情報保護にも力を入れています。これらの強みを活かし、保険会社をはじめとする多くの企業から「困ったときに頼れる存在」として選ばれ、顧客の安心と快適な社会の発展に貢献しています。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ　ＷＩＴ株式会社は、「人材×IT」を掛け合わせることで、顧客企業の業務改善と効率化を支援するプロフェッショナル集団です。同社は、人材とITの可能性を最大限に引き出し、企業の生産性向上とイノベーション実現に貢献しています。主要な事業として、コールセンターやバックオフィス業務の設計から構築、運用までをワンストップで提供するBPOサービスを展開。これにより、顧客はコア業務に集中でき、業務負荷の軽減とコスト削減を実現できます。また、ITアウトソーシングとして、システム受託開発や運用保守を通じて業務効率化を図り、AI領域にも対応することで、最新技術を活用したソリューションを提供しています。業務効率化・改善支援においては、RPAによる事務作業の自動化、OCRによる文字情報のデータ化と入力・仕分けの効率化、そしてBPRコンサルティングによる業務フローの根本的な見直しを行い、よりスムーズな業務進行を支援します。さらに、人材・HRサービスとして、企業に最適かつ即戦力となる人材を緻密な人選で派遣する人材派遣や、完全成功報酬型で効率的な採用活動を支援する人材紹介も手掛けています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は顧客企業の多様な課題に対し、人材とITの両面から包括的なソリューションを提供し、持続的な成長をサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社BREXA Advanは、理系人材に特化した総合人材サービスと病理受託サービスを提供する企業です。同社は、医薬・食品・化学分野における研究・開発技術者の派遣・紹介を主要事業とし、能力開発・人材育成に関する研修事業も展開しています。人材サービスにおいては、企業ニーズに合わせた「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」の3つの形態に加え、若年層の直接雇用を目標とする「第四の選択肢」や、研究開発職に特化した新卒採用支援「研サポ」を提供しています。特に、常用型派遣に強みを持ち、募集・選考・採用・教育にかかるコスト削減、業務効率化、機動的な経営への貢献といったメリットを企業に提供します。紹介予定派遣では、一定期間の派遣を通じて企業と求職者のミスマッチを解消し、人材紹介では完全成功報酬制でハイスペック人材や非公開求人にも対応し、採用業務の負担軽減とスピーディーな採用を実現しています。 同社の強みは、研究開発職に特化した研修センターを保有し、分析化学や細胞培養などの実践的な教育を通じて即戦力となる理系人材を育成している点にあります。これにより、企業は必要なスキルを持つ人材を迅速に確保でき、求職者は実務経験を積みながらキャリアアップや派遣先企業への転籍を目指すことが可能となります。毎年100名前後の人材が取引先の正社員として採用される実績を持っています。 また、病理受託サービスでは、医薬品、医薬部外品、医療器具、化粧品、バイオベンチャーなどの研究機関に対し、病理標本作製からHE染色、特殊染色、免疫染色、DNA-FISH、RNA-ISH、画像解析・評価、WSIデジタル画像取得まで、幅広い病理検査受託サービスを提供しています。経験豊富なスタッフが、固定臓器、包埋済ブロック、未染色スライドの受入から、薄切、染色条件探索、解析・評価まで一貫して対応し、多様な研究材料（小動物から中大動物、海洋生物、培養細胞、食品、植物、昆虫など）を取り扱います。これにより、企業や研究機関は専門性の高い病理検査を効率的に外部委託できます。 同社は「人こそ企業の財産」という理念のもと、研究者育成に特化した研修・就職・採用支援を通じて、企業と人材の架け橋となることを目指し、すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を広げることをパーパスとしています。主要取引先には、旭化成ファーマ、小野薬品工業、武田薬品工業などの製薬会社、住友化学、三菱ケミカルなどの化学メーカー、国立研究開発法人理化学研究所、東京大学などの研究機関や大学が名を連ね、幅広い顧客層にサービスを提供しています。

株式会社マイナビEdgeは、1972年創業の技術系アウトソーシング企業であり、機械、電気・電子、情報系の設計開発に特化した技術者派遣、各種設計開発、各種コンピュータソフト開発、各種研究開発、技術者教育、労働者派遣事業を主要事業として展開しています。同社は、約300社に及ぶ大手企業から高い評価と信頼を獲得し、日本のモノづくりを技術力で支えています。2021年10月には株式会社エジソン、株式会社ニュートンと合併し、サービス体制をさらに拡充しました。 同社の強みは、エンジニア一人ひとりの「Edge（強み）」を育成することに注力している点です。入社1年目から次世代自動車、半導体、最先端医療機器、産業用ロボット、脱炭素社会に向けた次世代エネルギー開発など、多岐にわたる最先端の開発現場で活躍できる機会を提供しています。エンジニアの成長を支援するため、パーソナライズされた研修プログラム、技術センターでの実践的な研修、71種類以上の資格取得支援制度、通信教育奨励制度などを充実させています。また、キャリアサポート担当やエンジニアリーダーによる手厚いフォロー体制を構築し、エンジニアファーストの視点から個人の志向や適性、希望に合わせた配属先を実現しています。 国際プロジェクトである核融合実験炉「ITER計画」にも技術支援として参画し、40名以上のエンジニアが活躍するなど、次世代エネルギー革新にも貢献しています。安定した経営基盤と、残業月平均13.9時間、年間休日125日、有給消化率84%といった働きやすい環境、さらに奨学金返済補助制度などの福利厚生も充実させ、エンジニアが安心して長期的に活躍できる場を提供しています。これにより、顧客企業は突発的な人員補充や新規プロジェクトへの増員、技術開発の合理化・効率化、生産コスト削減といったメリットを享受し、同社は高い技術力と豊かな人間力でお客様の事業を支え続けています。

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社は、日本製鉄およびみずほフィナンシャルグループが共同出資する総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社として、全国で多岐にわたる不動産管理サービスを提供する企業です。同社は主に「分譲マンション管理事業」「不動産関連事業」「エンジニアリング事業」「寮・社宅運営事業」の4つの事業領域を展開し、不動産とコミュニティをトータルでサポートしています。 分譲マンション管理事業では、日鉄興和不動産が供給する「リビオ」シリーズをはじめとする全国約600組合、約52,000戸の分譲マンションを管理しています。居住者の安全・安心・快適なマンションライフをサポートするため、管理組合の運営支援、日々の困りごとへの対応から将来のライフプラン設計まで、ソフト・ハード両面からきめ細やかなサービスを提供しています。新規物件においては、建築前の段階から管理規約の作成や管理費の算出にも携わり、長期的な視点での管理計画を策定します。 不動産関連事業では、同社が管理する分譲マンションの売買・賃貸仲介をワンストップで手掛けています。長年培った実績とネットワークを活かし、お客様のニーズに合わせた最適な売買・賃貸プランを提案し、日鉄興和不動産が開発した賃貸マンションの管理やリーシングも強化しています。 エンジニアリング事業は、建物の資産価値維持・向上を目的とした専門性の高いサービスを提供します。分譲マンション管理で培った経験と実績に基づき、建物の目に見える部分だけでなく、設備導入や社会ニーズの変化に対応した改修提案を行います。特に、大規模修繕工事の周期を従来の12年から18年へ延長する「リサージ18」を開発・推進し、工事費削減と環境負荷軽減に貢献しています。また、屋上防水の保証期間延長など、顧客の多様なニーズに応える取り組みも行っています。 さらに、寮・社宅運営事業では、分譲・賃貸マンションに留まらず、オフィスビル、社員寮、社宅、福利厚生施設など、様々な施設の総合管理サービスを全国で展開しています。日本製鉄グループの施設管理も手掛け、長年の経験と実績を活かして不動産の資産価値維持・向上を図っています。 同社の強みは、日鉄興和不動産グループとしての安定基盤、不動産に関する幅広い事業分野をワンストップで提供できる総合力、そしてフロント一人あたりの担当物件数を抑えることで実現する顧客に寄り添ったきめ細やかなサービスです。また、管理業主任者、宅地建物取引士、建築士・施工管理技士などの有資格者を多数配置し、充実した教育体制を通じて管理員や技術スタッフのレベルアップに注力しています。近年は、マンション管理DXの導入を積極的に進め、業務の堅確化・最適化、顧客利便性の向上を図り、持続可能な社会の実現に向けたSDGsへの貢献も重視しています。これらの取り組みを通じて、同社は安全・安心・信頼を大切にし、お客様のベストパートナーとして快適な住環境・オフィス環境の実現とその永続的維持に貢献し続けています。