詳細検索

ニューフォレスト株式会社は、「あなたらしく輝く未来を応援します」という理念のもと、障がいを抱える人々が地域社会で自立し、豊かな生活を送ることを支援する障害福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、障がい者総合支援法に基づく「就労継続支援B型事業所」と、児童福祉法に基づく「就労準備型放課後等デイサービス」の二本柱です。 就労継続支援B型事業所は、札幌東、青森、桜川の各事業所で展開されており、就労が困難な障がいのある方を対象に、その日の体調やペースに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。具体的な作業内容としては、パソコンを使用した通信販売業務（商品情報のデータ入力、撮影、検品、リスト作成、クリーニング、梱包など）、商品（DVD、本など）の出品発送作業、梱包材や封筒の制作、さらにはアクセサリー、コーヒー消臭剤、ヒバ材入浴剤、クリアジェルキャンドルといった小物制作など多岐にわたります。また、就労に向けたeラーニングの受講も可能で、利用者は作業を通じて工賃を得ることができます。同事業所では、無料の昼食提供や送迎サービスも行い、安心して働ける環境を整備しています。 一方、就労準備型放課後等デイサービス「ジョブアカデミー桜川」は、障がいのある中学生・高校生を対象に、将来の就労を見据えた支援を提供しています。カリキュラムには、コミュニケーションスキル、ビジネスマナー、電話対応、職場体験、金銭管理、集団生活適応訓練、自己分析、タイピング練習、面接訓練、作業実践、パソコン操作、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などが含まれ、早期から「働く」ことを具体的にイメージし、自信を育むことを目指しています。個別の支援計画に基づき、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境づくりに注力しており、利用者とその家族が安心して社会参加できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。同社は、誰もが平等に尊重され、自分らしく生き生きと輝ける社会の実現を目指し、利用者一人ひとりの成長と夢の実現を支援しています。

合同会社はなさくは、2018年11月に「いろんな個性が集まり、それぞれの花を咲かせる」という理念のもと設立された、障害のある方々が地域社会で安心して「自分らしい生活」を送れるよう多岐にわたる支援を提供する企業です。同社は、少人数で家族のようにゆっくりと生活できるグループホームの運営を原点とし、障がいを持つ方が地域社会で日常生活を送る上での多くの課題を解決するため、相談支援事業所や作業所を設立しました。主要事業として、障害のある方やそのご家族が適切な福祉サービスを利用できるよう計画を策定・調整する「計画相談支援事業」と、18歳未満の障害児とその保護者向けの「障害児相談支援事業」を提供し、いずれも費用は自己負担なしで利用可能です。 宿泊支援サービスとしては、ご家族の休息や急な用事（通院・冠婚葬祭など）の際に利用できる「短期入所（ショートステイ）事業」があり、夜間の見守りや食事・入浴・排泄の介助、服薬支援を行います。また、障害のある方が世話人のサポートを受けながら少人数で共同生活を送る「共同生活援助（グループホーム）事業」では、アットホームな環境で生活リズムを整え、自立した暮らしを目指せるよう支援し、訪問看護・訪問歯科との連携により医療的ケアや口腔ケアにも対応しています。 日中活動支援としては、障害のある方がアクティブに過ごせる「生活介護事業」を提供し、食事・入浴・排泄介助、医療的ケア、生産・創作活動、健康維持など多様なプログラムを展開しています。さらに、「就労継続支援B型事業」では、体調やペースに合わせて「働く練習」ができる場を提供。具体的には、SPOTLAB堺で動画編集、e-スポーツ、ネイル制作、軽作業などを、はなさくファーム堺東では水耕栽培や併設カフェ「GREENJOY」での業務など、利用者の個性や興味に応じた多様な作業を通じて工賃を得る機会を提供しています。 在宅支援サービスとして、自宅での生活をサポートする「居宅介護事業」では、通院等介助を中心に身体介助や家事援助も行い、障害のある方が安心して医療機関を受診できるよう付き添います。行動上の困難がある方を対象とした「行動援護事業」では、外出時の危険回避や行動の見守り、社会参加の同行支援を通じて、地域社会での生活を広げるサポートをします。また、「移動支援事業」では、余暇活動や社会参加を目的とした外出の機会を提供し、生活の充実を応援しています。同社は、これらのサービスを通じて、利用者の個性を尊重し、それぞれの「花を咲かせる」ことができる安心とぬくもりのある場所を提供することを目指しています。2023年にはフランチャイズ本部事業も開始し、事業展開を広げています。対象顧客は、知的障害、身体障害、精神障害、発達障害、強度行動障害を持つ方々、およびそのご家族や児童です。

株式会社ジルベルトは、「障がい者を納税者に」というビジョンと「Make Work Awesome!! -仕事を最高にする-」というミッションを掲げ、障がいを持つ方々の就労支援と、企業・事業所向けのコンサルティング事業を展開しています。主要事業として、就労継続支援A型事業所「THE VISION OFFICE SUMA & KOBE」と就労継続支援B型事業所「オルタナティブ OFFICE」を運営。A型事業所では、現時点で一般企業への就職が困難・不安な65歳未満の方を対象に、PC作業（データ入力、ライティング、動画編集、画像加工）、清掃作業、施設外作業（地域清掃、食品加工工場、出品代行業務、神戸コーティング）など多岐にわたる業務を提供し、月額平均10万円前後の賃金を保障しています。B型事業所では、年齢制限なく同様に一般就職が困難な方を対象に、PC作業、動画編集、オリジナル商品の検品・袋詰め・発送、軽作業（アクセサリーや部品の組み立て、封入・封かん作業）、施設外作業（食品加工工場での野菜加工、家電物流工場での仕分け、神戸コーティング）などを通じて、作業量に応じた工賃（月額平均1.5万〜4.5万円）を提供しています。同社は、利用者一人ひとりの個性や能力を尊重し、安心できる環境で生活力や就労力を高め、一般就労への移行を強力に支援しています。 さらに、同社は障がい者雇用支援および事業所運営支援のコンサルティング事業も手掛けています。2015年の事業開始以来培ってきた豊富な実績と実践的なノウハウを活かし、就労支援事業所の運営改善（生産活動強化、支援員育成、利用者集客）や新規立ち上げサポート、一般企業の障がい者雇用コンサルティング（法定雇用率達成、職場環境改善、人材育成、定着支援）を提供。特に、独自の「理念浸透型人事評価」の商標権を取得しており、これを活用した組織力向上支援も強みです。地域貢献活動として、神戸市須磨区のゆるキャラ「すまぼう」とコラボした洗剤不要の「すまぼうスポンジ」を開発・販売。これは環境問題改善、障がい者の雇用創出、地域活性化、SDGs推進を目的とし、障がい者スタッフが製造に携わっています。この取り組みはクラウドファンディングで目標達成し、神戸新聞や朝日新聞にも掲載されました。同社は「兵庫県の障害者雇用促進企業」に認定され、兵庫県で6社目となる「もにす認定」、そして「優良A型事業所認定」を受けるなど、その取り組みが高く評価されています。これらの事業を通じて、ジルベルトは福祉業界の価値観をアップデートし、障がいを持つ方々が社会で活躍できる未来を創造しています。

株式会社クオリードは、「はたらく、まなぶ、いきがいを。」を企業理念に掲げ、障害のある人々が「働く」ことを通じて生きがいや喜びを見出し、輝きのある人生を送れるよう支援する障害福祉事業を展開しています。同社は、雇用契約に基づく『働く場』を提供する就労継続支援A型事業所「WAQUA（ワクア）」と、非雇用型の就労環境を提供する就労継続支援B型事業所「QUO（クオ）」を運営しています。対象となるのは、身体、精神、知的の障がいや難病を抱える方々、および年齢や体力面で一般企業での雇用が困難な方々です。A型事業所では、滋賀県の最低賃金保証、雇用保険・社会保険への加入機会を提供し、流通加工作業、目視検査業務、ギフト発送代行業務といった多様な仕事を通じて、施設外就労や企業実習による一般就労に近い環境でのスキルアップを支援します。B型事業所では、利用者の体調に合わせた無理のないペースで、内職加工、PC作業（データ入力、リサーチ、資料作成）、通販サイト運営（撮影、加工、登録）など幅広い作業を提供し、就労習慣の形成やA型への移行、B型内でのキャリアアップを促進します。同社の強みは、平均継続利用率92%、過去3年実績で平均工賃3万円以上という地域トップクラスの実績に加え、駅近の施設展開、交通費全額支給、そして独自の「物流×福祉」スキームによる安定的な受注確保と作業の標準化、生産管理ノウハウです。これにより、利用者一人ひとりの特性に応じた個別支援計画に基づき、高品質な作業を社会に提供し、高工賃を目指せる環境を構築しています。また、京都の老舗米屋である株式会社八代目儀兵衛との連携による「儀兵衛WORKS」の開所や、台湾との国際連携を通じて、海外の福祉事業所とのノウハウ共有やシナジーを模索し、利用者、職員、地域社会への還元を目指すなど、革新的な取り組みを続けています。

株式会社maiハーモニーは、障がい者の福祉サービスを提供し、個人の尊厳を大切にしながら、その人が持つ能力に応じて地域の一員として自立した日常生活を送れるよう、質の高い支援を通じて地域福祉に貢献することを目指しています。同社は「それぞれが活きる社会を創る」というビジョンを掲げ、多岐にわたるサービスを展開しています。主な事業として、利用者に寄り添いサポートする就労支援移行事業があり、退職理由から逆算した「働き続けるためのプログラム」や、個人の価値観や適職を見極め「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を提供し、一人ひとりの「なりたい姿」の実現を支援しています。 具体的には、帯広市や釧路市に多機能型障がい者就労支援施設（A型・B型）「ハーモニー」を運営し、就労継続支援A型事業所「ハーモニー小樽」も展開しています。また、障がいを持つ方が地域で安心して生活できるよう、帯広市に特定指定・指定一般相談支援事業所「ハーモニーアネックス」を設け、相談支援を提供しています。さらに、共同生活援助としてグループホーム「ホームハーモニー」（男性専用）、「ホームハーモニーⅡ」「ホームハーモニーⅢ」（男女兼用）を運営し、釧路市には「ホームハーモニー釧路」を展開しており、利用者の居住支援も行っています。同社は、ご利用者の人権を擁護する者としての自覚を持ち、性別、年齢、能力、障がい程度等による差別をせず、礼儀正しく、友好的かつ誠実な態度でサービスを提供し、プライバシー保護を徹底しています。これらの包括的な支援を通じて、障がいを持つ方々が地域社会で自立し、充実した生活を送れるようサポートするビジネスモデルを構築しています。

ネクスタス株式会社は、「福祉を、かけ合わせ、あたらしく。」を理念に掲げ、加齢や疾病、様々なハンディキャップを持つ人々が「したいけれど出来なかった」ことを「できる」に変え、生き生きと人生を謳歌できる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、そして就労継続支援事業です。 福祉用具事業では、北陸地域を中心に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や住環境に合わせた最適な福祉用具の選定と提供を行っています。特に、車いす利用者が使いやすいユニバーサルデザイン家具「リハ家具」シリーズを自社開発し、オンラインショップを通じて全国に販売しています。リハ家具は、かがまずに開閉できる引き出し、出っ張りのない安全なデザイン、角を丸めた天板、高さ調節可能なハンガーラックなど、利用者の安全と利便性を追求した製品群です。同社は福祉用具と住環境整備の「匠」として、アセスメントからサービス計画、フィッティング、モニタリングまでPDCAサイクルを回し、ご利用者様とご家族の幸せな生活環境をトータルでサポートしています。福祉用具13品目すべての充実した品揃えと、導入前の無料お試し期間を設けることで、お客様が納得して利用できる体制を整えています。 就労継続支援事業「ネクステクノ」では、福井県内で就労継続支援A型およびB型事業所を複数運営し、障がいを持つ方々が社会の中で役割を全うできるよう支援しています。一人ひとりの特性や能力を見極め、個々に合った仕事を提供し、適切なサポートを通じて成長を促す「人にやさしい会社」を目指しています。また、指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所「ネクステクノリンクス」を通じて、障がいのある方やその家族が地域で安心して生活できるよう、相談支援サービスも提供しています。 さらに、同社は子会社であるネクスタス東京株式会社を通じて、東京都・神奈川県エリアにおいても福祉用具貸与・販売、住宅改修事業を展開しており、事業エリアの拡大とサービス提供体制の強化を図っています。これらの多角的な事業展開により、地域社会の福祉向上に貢献し、お客様、取引先、そして従業員を含む「みんなの幸せ」を追求するビジネスモデルを構築しています。

株式会社てっぱんは、東京都足立区を拠点に「のんの作業所」を運営し、障がいを持つ方々への多岐にわたる就労支援サービスを提供しています。同社は「共に幸せになろう」という企業理念のもと、障がいやこれまでの経歴に関わらず、一人ひとりの個性や想いを深く理解し、尊重することを重視しています。誰もが自分らしく活躍できる場を提供することを目指し、主に就労継続支援A型、就労継続支援B型、および就労定着支援の三つの事業を展開しています。 就労継続支援A型では、施設内就労として給食やお弁当の製造に関わる調理補助、盛り付け、接客といった作業を提供し、利用者が安心して働ける環境の中で、食品づくりの楽しさや人との関わりを通じて日々のやりがいを感じられるよう支援しています。また、施設外就労として調理補助や清掃業務、さらにはバウムクーヘンファクトリー「LOG&LOG」での作業機会を提供。利用者が社会へ参加し、働いて収入を得る自覚と責任、必要なスキルとマナーの指導を通じて、自立した生活へと繋がるよう、就労生活の充実をサポートしています。 就労継続支援B型では、利用者が自身のペースで安心して働ける環境を提供しており、ガチャガチャのカプセルへの商品封入、ネジの袋詰め、アクセサリーパーツのセット、封入・梱包、清掃、シーラー作業、洋菓子製造会社での軽作業など、集中しやすい軽作業が中心です。短時間からの勤務や休憩を挟むなど、無理のない支援体制を整え、昼食提供や他の利用者とのコミュニケーションを楽しめるスペースも設けることで、単なる作業所ではなく、学びと交流の場としての機能も果たしています。 さらに、就労定着支援では、就労継続支援や就労移行支援を経て一般就労した方を対象に、就職後に生じる不安や困りごとに寄り添い、職場との相互理解を深めながら、課題解決をサポートしています。本人や職場の方との面談などを通じて、安心して働き続けられる環境づくりを支援し、長期的な就労を支える体制を構築しています。 同社のサービスは、障害者手帳を持つ方や自立支援医療の受給者証を持つ方で、就労移行支援事業所の利用が難しいと判断された方が主な対象です。現在、10代から60代までの幅広い年齢層の利用者がおり、知的・精神障がい者が約9割、身体障がい者が約1割を占めています。利用者の「できる」を広げ、働く喜びと達成感を共に見つけることを大切にしています。

株式会社Signは、奈良県天理市を拠点に、障害や難病を持つ方々への就労支援を専門とする企業です。同社は「楽しく笑顔で」をモットーに、利用者の可能性を広げ、一般就労を目指すための多岐にわたる支援を提供しています。主要事業として「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」を展開しており、それぞれ「めいと事業所」と「ひかり事業所」として運営されています。就労継続支援A型では、一般企業での雇用が困難な方と雇用契約を結び、給料を支払いながら、挨拶や身だしなみといった基本的なビジネスマナーから、実際の作業スキル、コミュニケーション能力まで、一般就労に必要な知識と技術の習得を支援します。株式会社ウィズからの請負業務（箱折りなどの軽作業）を通じて、安定した仕事を提供している点が強みです。一方、就労継続支援B型は、雇用契約を結ばずに就労訓練の場を提供し、作業に応じた工賃を支払います。ひかり事業所では、体調に合わせた軽作業や、同社が運営する「Cafe daisy」での製菓業務など、多様な仕事内容を用意し、利用者のスキルや希望に応じた訓練が可能です。Cafe daisyは、障害を持つ利用者とプロのパティシエが共に、防腐剤・保存料不使用のスイーツや焼菓子を製造・販売するカフェ事業で、天理ブランド認定品である「大和ルージュ」を使用した商品も全国に発送しています。このカフェは、年齢や性別、障害の有無にかかわらず、誰もが自分らしく笑顔になれる場所を目指しており、子育て世代向けのイベントも開催しています。同社は、利用者の個々の特性に合わせた支援計画を立て、成功体験を通じて自信を育み、地域社会との信頼関係を大切にしながら、心豊かな生活と一般就労への移行を力強くサポートするビジネスモデルを確立しています。主な顧客層は18歳以上65歳未満の精神障害、知的障害、身体障害を持つ方々で、特に精神障害を持つ方が全体の約8割を占めています。

株式会社一歩は、岩手県盛岡市を拠点に、一般企業への就職が困難な障がい者に対し、多岐にわたる就労支援および生活支援サービスを提供する障害福祉サービス事業所です。同社は就労継続支援A型事業所「ワンステップ」と、令和7年10月からは就労継続支援B型事業所「一歩」を運営しています。A型事業所では、岩手県民会館内のカフェ「café un pas」の運営や、楽天市場で7年連続売上No.1の実績を持つ「ジェリーズポップコーン」の製造・販売を手掛けており、盛岡市内の百貨店やイベントでの実演販売も積極的に行っています。B型事業所では、ホテルでのベッドメイキング、マンション清掃、大規模小売店舗での品出し・パック詰め・総菜調理補助といった施設外就労のほか、古布をリメイクした「もりおかさき編み・花草履」の製造、部品組立、ネットショップ運営補助、倉庫整理、農作業（三つ葉、とっくり芋、りんごの収穫など）といった多様な生産活動を通じて、利用者の知識と能力向上を支援しています。さらに、同社は一般就労に移行した障がい者への継続的な生活支援を行う就労定着支援事業、およびプライベート空間を重視したアパートタイプの共同生活援助（グループホーム「いっぽ茶畑」「いっぽ清水町」）を盛岡市内で展開し、利用者の生活環境を総合的にサポートしています。これらの事業を通じて、多くの利用者が一般就労へ移行する実績を持ち、チャレンジいわてアビリンピック喫茶サービス部門での3年連続金賞受賞や、岩手県障がい者文化芸術祭での優秀賞受賞など、利用者の社会参加と自己実現を力強く後押ししています。同社の強みは、カフェ運営から製造、販売、施設外就労、グループホーム運営まで一貫した支援体制と、地域に根差した多様な事業展開により、障がい者の「一歩」を踏み出す機会を創出している点にあります。

株式会社MAYURAは、宮城県仙台市を中心に複数の障害福祉サービス事業所を運営し、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業、一般相談支援事業、特定相談支援事業、および児童福祉法に基づく障害児相談支援事業を展開しています。同社は「MAYURAサポートシステム」を通じて、個々人に合わせた就労福祉サービスを提供し、一般就労への移行から就労後の定着までを一貫して支援することを強みとしています。 具体的には、就労継続支援B型事業所として「Petit Eclair（プチエクレア）」を運営し、パンやお菓子の製造・販売、ホテルアメニティセットの準備、カフェ営業、委託作業、イベント開催など多岐にわたる作業を提供しています。また、「いろはまるごと仙台港」では夢メッセみやぎ内のレストラン業務を通じて接客、調理補助、洗い場、下膳といった実践的な経験を積ませ、ビジネスマナーや衛生管理の研修も行っています。「いろは一番町」ではアクセサリー製作を通じてスキルアップを支援し、「夢まるごと」ではコミュニケーション力向上やメンタルトレーニングをベースにしたプログラムを提供し、企業とのマッチングを目指しています。 就労移行支援事業所「Marue」では、一般就労を目指す障害を持つ方々の個性を尊重し、体調管理、ビジネスマナー、自己理解、パソコン基礎講座などのプログラムを提供しています。さらに、「愛子相談支援事業所 Ma Maison」では、利用者一人ひとりの能力や適性に応じた自立した日常生活・社会生活を営むための目標設定と計画策定を支援し、保健、医療、福祉、就労支援、教育といった総合的な福祉サービスが効率的に提供されるよう配慮しています。 同社は、障がい者が働くことへの理解を深め、共に働く環境作りに貢献することを基本方針とし、全社員の人間力向上と社会参画が感じられる職場提供を目指しています。利用者様からは、職員のきめ細やかなサポートや、様々な作業を通じて自信をつけ、成長を実感できるという声が寄せられており、地域での行事を通じた社会参画も積極的に推進しています。これらの取り組みにより、一般就労に不安を抱える方々が安心して社会へ羽ばたけるよう、包括的な支援を提供しています。

株式会社グッドライフは、「良い人生を求め、共有し、実現する」という経営理念のもと、障害のある方々への多岐にわたる支援サービスを提供しています。主要事業として、一般企業での就労を目指す障害者向けの「就労継続支援A型」と、雇用契約を結ばずに個々のペースで働く「就労継続支援B型」を展開し、利用者の「働く」を通じた社会参加を促進しています。また、障害のある方が地域で自立した生活を送るための住居を提供する「共同生活援助（グループホーム）」も運営し、生活面からのサポートも行っています。これらのサービスは、利用者が社会との接点を持ち、自己実現を図るための重要な基盤となっています。 さらに、同社は児童福祉分野にも注力しており、障害のある児童や生きづらさを抱える児童を対象とした「放課後等デイサービス」および「児童発達支援」を提供しています。これらのサービスでは、学校後や休暇中、または小学校入学前の期間に、様々な療育プログラムを通じて社会でより良く生きるための発達支援を行い、将来の「働く」につながる基盤を築いています。事業所は千葉県八千代市、東金市、茨城県鹿嶋市、神栖市、土浦市に展開しており、地域に根差した支援体制を構築しています。 同社のビジネスモデルは、利用者への直接的な支援に加えて、企業や団体からの業務請負も積極的に行っています。PC入力や大判印刷などの請負作業、さらには職員と利用者がチームとなって企業に出向く「施設外就労」を通じて、利用者の就労機会を創出しています。また、障害者雇用を検討する企業に対しては、見学、研修、面接の機会提供や、施設外就労を通じた適性見極めなど、採用活動全般にわたるサポートを提供することで、企業と障害者の双方にとって最適なマッチングを実現しています。一部事業所では、無人リサイクル店や八幡餃子店といった運営店舗を展開し、利用者の実践的な就労訓練の場としても活用しており、2024年9月現在で職員64名、利用者173名が活動しています。

株式会社ティーサービスは、静岡県静岡市を拠点に、高齢者介護と障害者支援の二つの主要事業を展開しています。高齢者介護事業では、住宅型有料老人ホーム「あっとほーむ高松」を運営し、自立した高齢者から要支援・要介護の高齢者まで幅広い層に対し、居住空間と生活サポートを提供しています。入居一時金や敷金を無料とし、生活保護受給者への相談にも対応することで、経済的な負担を軽減し、利用者が安心して暮らせる環境を整備しています。また、訪問介護サービス「あっとほーむケア」では、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護（食事、入浴、排泄、体位変換、更衣、服薬管理など）や生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物、通院時の乗降介助など）を提供し、住み慣れた地域での在宅生活を支援しています。 障害者支援事業においては、就労継続支援A型事業所「こころ彩」と、就労継続支援B型事業所「まめったい」「iroasobi」を運営しています。就労継続支援A型では、障害や難病のある利用者が雇用契約を結び、飲食店（うどん屋）での調理・接客や、シフォンケーキ製造といった業務を通じて、一般就労に必要な知識や能力の向上を図ります。最低賃金以上の時給と有給休暇を付与し、利用者の経済的自立を促進しています。一方、就労継続支援B型では、雇用契約を結ばずに、飲食店業務、シフォンケーキ製造、清掃・軽作業、アートタオル制作などの多様な作業を提供し、利用者のペースに合わせた就労訓練とスキルアップを支援します。特に「iroasobi」ではアート制作を通じた就労支援を行い、利用者の個性や創造性を活かした活動を推進しています。これらの事業を通じて、利用者が社会参加し、自立した生活を送るための包括的なサポート体制を構築しています。

株式会社インクルージョンは、福祉分野を主軸に多角的な事業を展開し、「誰もが笑って暮らせる社会」の実現を目指しています。主要事業として、障がい福祉事業、保育事業、IT・ディレクション事業、経営コンサルティング事業、経営塾事業、オンライン事業を手掛けています。障がい福祉事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、共同生活援助（障がい者グループホーム）を運営し、障がいを持つ人々の自立支援と社会参加を促進しています。保育事業では、企業主導型保育園「いんくるーじょん保育園」を大阪市内で展開し、体験を通じた学びを提供する小規模保育を実施。体調不良児型病児保育や看護師常駐体制により、保護者が安心して利用できる環境を整備しています。 IT・ディレクション事業では、名刺やチラシ等のDTPデザイン制作、ホームページの作成・保守運用、ECサイト運営、空間装飾、OEM開発など幅広いクリエイティブサービスを提供しています。この事業では、同社が運営する就労継続支援A型事業所の利用者が制作チームの主要メンバーとして活躍しており、障がい者の就労機会創出とスキル向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。経営コンサルティング事業は、自社で複数の福祉事業を運営してきた実績とノウハウを基盤とし、障がい福祉サービスに特化した設立から開所後の運営サポートまでをワンストップで提供。全国で500件以上のコンサルティング実績を持ち、新規参入から事業の持続的成長までを支援しています。 さらに、経営塾「恒星」を運営し、起業家や福祉事業従事者に対し、時代を生き抜くための経営戦略やリーダーシップ、ブランディング、マーケティング手法を伝授しています。オンライン事業としては、障がい者グループホームに特化した検索サイト「グルホネット」を開発・運営し、利用者が地域や条件に合わせて最適なグループホームを見つけられるよう情報提供を行っています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と、多様な人々が共生できる社会の実現に貢献しています。