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株式会社テノ．ホールディングスは、「女性のライフステージを応援する」という経営理念のもと、子会社の経営指導を通じて多岐にわたる事業を展開する持株会社です。同社グループは、主に保育事業、家庭総合サービス、介護事業、生活関連支援事業、その他事業の5つの柱で構成されています。 保育事業では、認可保育所「あいあい保育園」「ほっぺるランド」や小規模認可保育所「青陵保育園」「ちいさなおうちえん」といった公的保育施設の運営に加え、病院や企業からの委託による院内・事業所内保育、企業主導型保育を全国316カ所で展開しています。また、学童保育や放課後等の遊び場づくり事業、さらには日本語と英語の二つの言語で活動するバイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル福岡アイランドシティ」の運営も手掛けています。これらのサービスは、0歳児から就学前の子どもたち、そして働く保護者や企業を主な顧客とし、保育のプロフェッショナルとして20年以上の実績と、自社で保育人材を養成する「tenoSCHOOL」を運営する強みを持っています。 家庭総合サービスとしては、ベビーシッターサービス、保育人材に特化した人材紹介・派遣サービス、保活アシスト、結婚相談所「テノマリ」、幼稚園求人情報サイト「えんぷく！」、イベント時の仮設保育などを提供し、子育て世帯や保育業界で働く人々を支援しています。 介護事業では、通所介護施設（デイサービス）の運営や住宅型介護サービス（高齢者向け住宅の運営）を通じて、高齢者とそのご家族の生活をサポートしています。 生活関連支援事業では、手づくり総合教室「ホームメイドクッキング」の企画・運営、食材・食品・調理器具の製造・販売、および少額短期保険事業を展開し、幅広い顧客層の生活を豊かにするサービスを提供しています。 その他事業として、障がい福祉事業も手掛けており、社会の多様なニーズに応える包括的な支援体制を構築しています。同社は、これらの事業を通じて、女性が育児・家事・介護をしながらも「わたし、選んで、生きていく。」ことを可能にする社会の実現を目指しています。

株式会社シンミドウは、「人と組織と地域にとって『シンミ』な存在に」を経営理念に掲げ、採用・育成、DX/DA、地域創生の3つの事業を柱として、地域社会と企業の持続的な成長を支援するコンサルティング企業です。同社は、創業以来培ってきた人材採用・育成に関する豊富なノウハウと、最新のデジタル技術を融合させることで、企業が抱える多様な課題に対し、多角的な伴走サポートを提供しています。 採用・育成事業では、新卒・中途採用支援、インターンシップ支援、人材紹介、ブランディング・ツール制作を包括的に手掛けます。特に埼玉県に特化した採用ナビ媒体「埼玉新卒・転職ナビ」の運営や、対面型合同就職イベント「埼玉合同説明会」「SAITA’MATCH」の企画・実施、テレビ埼玉「彩の国 就活天国!!」の制作協力など、地域に根差した独自のサービスを展開。さらに、内定者から管理職までを対象とした社員育成・研修プログラムや、採用DXツール「taskaru」の提供、媒体運用アウトソーシングを通じて、企業の採用力強化と人材定着を支援しています。 DX/DA事業では、デジタル分野で地域企業を多角的にサポートし、特に住宅業界における情報格差やノウハウ共有不足の解消を目指しています。工務店に特化したWEBマーケティング支援や経営コンサルティング支援を全国規模で展開し、WEBマーケティング研修、Instagram運用代行、WEB広告運用支援、HP/LP制作、住宅画像加工サービスなどを提供。企業のデジタル変革と集客力向上に貢献します。 地域創生事業では、地方における人口減少や人手不足といった深刻な課題に対し、地方自治体との連携や地域企業との協働を通じて、新たな雇用創出と地域活性化に取り組んでいます。自治体からの採用関連委託事業の受託、大学生との協働プロジェクト推進、空き家や耕作放棄地を活用した実践的な研究開発など、持続可能な地域創生モデルの構築を目指しています。 同社の強みは、埼玉を中心に累計1,200社以上の支援実績と、埼玉県やさいたま市といった行政機関との連携実績にあります。採用、マーケティング、経営の各分野に精通したスペシャリストがチームを組み、クライアントの課題に合わせた最適なソリューションを提供。Uターン就職支援システムや内定辞退防止システムなど、ビジネスモデル特許を4件取得しており、その革新性と専門性で、地域と企業の未来を豊かにする「本物の時代」の価値創造に貢献しています。

株式会社リガルジョイントは1974年に創業し、「知恵を形にする企業」として、流体機器事業、環境事業、受託製造事業、熱交換器事業の4つの主要事業を展開する流体機器メーカーです。同社は独自の真空技術や配管技術を活かし、半導体製造装置やプラスチック成形機における冷却水管理システムをはじめ、幅広い産業分野の基盤を支えています。 流体機器事業では、流量計、ホース継手、パネルマウント継手、配管継手、集合配管（マニホールド）、流体制御ユニット、バルブ、流量コントローラ、電磁弁、逆止弁、表示器、ホース・チューブ、水フィルター、ポンプ、金属加工、オゾン関連機器、熱交換器などの設計、製造、販売を手掛けています。特に、半導体・液晶製造装置の冷却水配管向けに開発された「抜けない、漏れない、外れない」ホース用継手「カンタッチ」は、累計480万個以上の販売実績と20年以上の信頼を誇る主力製品です。また、継手、流量計、集合配管システムを統合した「流体制御ユニット」のトータルプランニングも提供しています。 環境事業では、1992年から省エネ・省資源化をテーマに、オゾンを活用した排水浄化・殺菌脱臭システム、廃油廃液ゼロ化環境機器、河川水再利用浄化装置などの環境改善製品を開発・販売しています。同社の熱交換器事業は、家庭用燃料電池「エネファーム」への採用実績や、数々の技術賞受賞に裏打ちされた高い技術力を有しています。受託製造事業では、各種配管、精密板金、パイプ加工、各種溶接を手掛け、創業期から培ったものづくりネットワークを強みとしています。 同社はISO9001およびISO14001認証を取得し、品質と環境への配慮を徹底しています。また、研究開発型企業として、新社屋「リサーチ＆ラボ」にソーラー発電、雨水再利用オゾン処理、特許取得済みの冷温水空調システムなどのエコシステムを導入し、かながわ地球温暖化対策大賞を受賞するなど、環境技術の推進にも貢献しています。国内に広範な販売網を持つほか、韓国、ベトナム、タイ、台湾、中国にも海外代理店を展開し、グローバルな事業拡大を目指しています。顧客は半導体、プラスチック成形、化学、機械、電気、電子、食品、畜産、医療など多岐にわたり、300社以上の取引実績があります。地域社会貢献活動にも積極的で、障がい者自立支援や教育支援、地域イベント支援などを通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社ベアレン醸造所は、岩手県盛岡市に本社工場を構え、100年以上前のドイツ製仕込釜と伝統的な醸造技術を駆使してヨーロッパスタイルのクラシックなビールを製造・販売しています。ドイツのブラウマイスター資格を持つ職人が、日本の軟水とオープンタンク発酵などの伝統製法を組み合わせ、芳醇でバランスの取れた味わいのビールを生み出しています。主力商品には「クラシック」「シュバルツ」「TGピルスナー」などの定番ビールのほか、季節限定ビールや岩手県産素材を使用した「つなぐビール」、さらにシードルも手掛けており、その品質は国内外のコンクールで高い評価を得ています。同社は、製造したビールを自社ブルワリー内の直売所や盛岡市内に展開する「ビアベースベアレン盛岡駅前」「菜園マイクロブルワリー with Kitchen」などの直営レストランで提供・販売するほか、米国、アジア、ヨーロッパを含む20カ国以上への輸出も行い、国内外の個人消費者や飲食店、小売店に製品を届けています。また、北山本社ブルワリーでは工場見学ツアーを実施し、ビールの製造工程を公開することで、クラフトビール文化の普及にも貢献しています。 同社は、事業活動を通じて地域社会への貢献も重視しており、岩手県産ホップや三陸の海塩、野田村産山葡萄果汁など地元産素材を積極的に活用した商品開発を行っています。環境面ではエコチームを発足し、空瓶リサイクルへの移行を進めるなど持続可能な社会への配慮を実践しています。また、働き方改革にも積極的に取り組み、「いわて働き方改革AWARD大賞」や「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員が働きやすい職場環境の整備に注力しています。具体的には、女性活躍推進、男性育休100%宣言を含む子育て支援、長時間労働削減、労働生産性向上と処遇改善、人材確保・定着など多岐にわたる施策を展開し、企業としての社会的責任を果たしながら、高品質なクラフトビールを通じて豊かな食文化を提案し続けています。

株式会社新澤醸造店は、「究極の食中酒」を追求し、料理の美味しさを最大限に引き立てる日本酒およびリキュールの醸造・販売を手掛ける企業です。同社は、主要銘柄である「伯楽星」と「あたごのまつ」をはじめ、プレミアムラインの「残響」「NIIZAWA」「NIIZAWA KIZASHI」「零響」など、多岐にわたる清酒製品を展開しています。また、「佐藤農場の梅酒」などのリキュール製品も製造しており、国内外の酒販店、飲食店、そして一般消費者を主な顧客層としています。 同社の酒造りの強みは、年齢や経歴に縛られない革新的なアプローチにあります。全国最年少女性杜氏の登用に見られるように、蔵人一人ひとりが学び、意見を交換し、協力し合うことで、常に品質向上を目指しています。技術面では、世界最高精米歩合0.85%を実現する「ダイヤモンドロール精米機」や、雑味を除去し旨味を残す「扁平精米機」を導入し、妥協のない酒造りを行っています。さらに、蔵人の利き酒能力向上のための訓練を日々実施し、自社・他社製品を厳しく査定する徹底ぶりです。 品質管理においては、製造された全てのお酒を高価格帯からカップ酒に至るまで、マイナス5℃の冷蔵庫で徹底管理し、フレッシュな味わいを長く保つことに注力しています。また、年に一度、全国の特約店や飲食店を巡る「フレッシュローテーション」を実施し、季節に合わせた商品の回収・交換を行うことで、顧客が手にする瞬間まで最高の状態を維持する努力を惜しみません。この取り組みを通じて、特約店や飲食店、そして最終顧客からの直接的なフィードバックを醸造に活かすビジネスモデルを確立しています。 同社は、その卓越した品質と革新的な取り組みが評価され、「世界酒蔵ランキング」で複数回第一位を獲得し、「IWC・Sake Brewer of the year」最優秀蔵元にも連続で選出されるなど、国内外で数々の受賞歴を誇ります。これらの実績は、同社が目指す「究極の食中酒」の実現に向けた揺るぎない情熱と技術力の証であり、日本酒業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

イービーエム株式会社は、医療教育用シミュレータの研究、開発、製造、販売、輸出入を主軸とする企業です。同社は外科医の手術スキル向上と新技術習得を支援するため、現実的な手術環境を提供するシミュレータ製品を開発・提供しています。主要製品には、吻合手技訓練用冠動脈モデル「YOUCAN」、心拍動下冠動脈バイパス手術訓練装置「BEAT」、低侵襲僧帽弁形成術シミュレータ「MX1」、そして生体組織を用いた「Wet Lab」などがあります。これらの製品は、手術前の準備や未経験手術手技の練習に活用され、医師はリアルタイムのフィードバックを通じて技術向上を図ります。同社は、航空安全システムやパイロット養成カリキュラムの知見を応用した手術技能訓練カリキュラムの開発・販売も行い、独自の医療工学技術を強みとしています。また、全国での技能訓練の実施や機材運搬を担う「医療技能訓練ロジスティクス」を提供し、自家用航空機を活用して必要な場所へ迅速にトレーニング環境を届ける体制を構築しています。医学系イベントや学会の企画・運営も手掛け、ハンズオンセミナーやコンテストを通じて医師の研鑽を支援。大手医療機器メーカー、大学病院、民間病院、医療従事者などを主要顧客とし、米国、中国、韓国、欧州など海外にも販売実績を持つグローバルな事業展開を進めています。さらに、手術トレーニングの国際標準化を目指し、トレーニング機材、カリキュラム、評価法の研究開発にも注力しています。

株式会社ワイズ・リーディングは、2007年の設立以来、「遠隔画像診断事業」「AIソリューション事業」「医療系システム開発事業」「シェアオフィス／コワーキング事業」「イベント事業」を主軸に、医療とテクノロジーの融合を通じて地域医療の発展と医師の働き方改革に貢献しています。同社の核となる遠隔画像診断サービス「Y’s REPORT」は、放射線診断専門医による高品質かつ的確な画像診断を提供し、オンプレミス型「Y’s REPORT」とクラウド型「Y’s REPORT CLOUD」の二つの形態で、全国350以上の医療機関（地域中核病院、大学病院、クリニック、健診施設など）に導入されています。このサービスは、依頼内容確認、専門医による一次読影、専門スタッフによる校正チェック、そして症例に応じたベテラン読影医による二次読影という最大四重の厳格な品質管理体制を特徴とし、緊急所見時には即時連絡を行うことで、医療現場との密な連携を確保しています。また、電子カルテやPACSとの連携、レポート閲覧・既読チェックシステム、画像診断動画解説サービス、機器共同利用画像インフラサービスなど、医療機関のニーズに合わせたカスタマイズや新機能開発にも積極的に取り組んでいます。 ヘルステック＆ITソリューション事業では、医療現場で培った知見と最先端のデジタル技術を活かし、Webシステムやスマートフォンアプリの開発を通じて医療機関の業務改善を支援するほか、AI技術を応用したソリューションを幅広い業界に展開しています。特に、日本および米国で特許を取得しているAIレポート作成支援システム「Y’s CHAIN」は、放射線科専門医の膨大なレポート作成業務を効率化し、記載内容の標準化を図る画期的なツールです。このAI技術は、製造業向けのAI検品システムや行政・サービス業向けのチャットボットシステムなど、医療分野以外の課題解決にも貢献しています。さらに、エムスリーAI株式会社との協業により、AIを活用した病変検出支援を通じて医療安全の向上にも注力しており、見落としリスクの低減を目指しています。同社は、医療従事者向けの勉強会や画像診断塾を定期的に開催し、医療の品質向上と次世代の医療人材育成にも力を入れています。熊本を拠点に、最先端技術と専門知識を駆使し、人々の健康と社会の健全な発展に寄与する「医療イノベーション」を推進しています。

株式会社ゆう幸は、みちのく小京都角館に店舗を構える菓子店です。厳選した素材のみを使用し、製法に工夫を凝らした職人による手作りの菓子にこだわっています。秋田・角館の風土・歴史・文化を踏まえ、菓子の新たな可能性を追求するとともに、皆様に喜ばれる菓子作りを行っています。「旬・菓・創」をコンセプトに、丁寧に作られた旬のこだわりの地域素材を生かした菓子作りをしています。伝統や歴史を踏まえながら創意工夫を凝らし、季節の厳選素材を美味しく、美しいモダン和スイーツに仕上げています。秋田の生産者が栽培したこだわりの素材を活用することで、地域活性化にも貢献しています。

有限会社トップリバーは、長野県御代田、富士見町、川上村を拠点に、大規模な野菜の生産・販売と、次世代の農業経営者育成・独立支援を二本柱とする農業法人です。同社は2000年の創業以来、「農業活動を通じて自身とすべての人を幸せにする」という理念のもと、「儲かる農業」を追求し、日本の農業が直面する高齢化や人手不足といった課題解決に貢献しています。主要事業である野菜の生産においては、レタス、キャベツ、サニーレタス、グリーンリーフ、白菜、ロメインレタス、ズッキーニ、かぼちゃ、春菊など多岐にわたる高原野菜を栽培。外食レストラン、野菜加工工場、スーパー、生協といった多様な取引先へ、関東から中京、関西圏まで広がる流通網を通じて安定供給しています。同社は20年以上前からITを導入したスマート農業のトップランナーとして、AI生育予測システムなどの最先端技術を活用し、生産量の安定化と効率化を実現。2008年にはJGAP認証、2020年には国際基準であるGLOBALGAP認証を取得し、安心安全で持続可能な農業を推進しています。また、同社の大きな強みは、未経験者を含む新規就農者を対象とした「トップリバー式独立支援プログラム」です。このプログラムでは、3年から6年を目安に、給料と賞与を支給しながら、大規模農場での実践的な農業経営スキル（生産計画、人材マネジメント、販売、損益計算書管理など）を習得させます。これまでに70名以上の卒業生を輩出し、独立後の農地・機械・販路確保、資金調達、経営相談まで手厚いサポートを提供することで、独立者の初年度平均売上1,565万円という圧倒的な実績を誇ります。さらに、iCD（iコンピテンシ・ディクショナリ）を活用した独自のキャリアアップシステムを整備し、人材育成の質を高めており、iCD協会「企業認証 ゴールドプラス」も取得。同社は、農業を成長産業へと牽引し、地域社会の中心的な存在となることを目指しています。