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インフロニア・ホールディングス株式会社は、建設業の枠を超え、「総合インフラサービス企業」への変革を目指す持株会社です。同社は、少子高齢化や財政制約といった日本特有の社会課題、特に高度成長期に整備されたインフラの維持・価値向上に対し、「脱請負」を掲げています。これは、従来の「つくる」ことに主眼を置いた請負契約だけのビジネスモデルから脱却し、インフラの運営や投資までを担うライフサイクル全体に関わるビジネスモデルへの転換を推進するものです。具体的には、PPP/PFI（官民連携）事業や再生可能エネルギー事業（特に日本風力開発の買収を通じた風力発電事業の拡大）、スタジアム・アリーナ運営（愛知アリーナにおけるBT+コンセッション方式の採用など）、上下水道インフラのデジタル技術を活用した管理・運営など、多岐にわたる事業を展開しています。同社の強みは、長年培ってきた高度なエンジニアリング能力と、デジタル技術を融合させ、地域特性に応じた最適なインフラソリューションを提供できる点にあります。これにより、社会課題の解決と企業価値の向上を両立させ、長期的な視点で持続可能な社会インフラの実現に貢献しています。2030年までに利益の半分以上を脱請負事業で生み出すことを目標とし、戦略的な投資とキャピタルリサイクルを通じて、より多くの社会課題に取り組む体制を強化しています。

アイパークインスティチュート株式会社は、産業ファンド投資法人、武田薬品工業株式会社、三菱商事株式会社を主要株主として2023年に事業を開始した企業です。同社は、2018年より武田薬品が運営していた湘南ヘルスイノベーションパーク（湘南アイパーク）の運営事業を承継し、ライフサイエンスエコシステムの構築と活性化をミッションとしています。具体的には、テナントリクルーティング、施設の賃貸管理を含むテナントマネジメント、研究施設のオペレーション、イノベーション創出に向けた新規事業・イベントの企画、ライフサイエンスに関連する研究・開発の連携支援、ライフサイエンスエコシステムの構築に寄与する事業、技術交流や人的交流などのネットワーク形成に寄与する事業を展開しています。 湘南アイパークは、日本最大級のライフサイエンス特化型サイエンスパークとして、製薬企業、次世代医療、細胞農業、AI、行政など幅広い分野の約220社・団体、約3500人（2026年1月現在）が集積する場となっています。同社は、ライフサイエンスビジネスに精通した専門スタッフが、充実した研究環境と多彩なコミュニティ形成の両面から、入居者やメンバーの研究ニーズに応じた施策やサービスを提供しています。強みとしては、オープンイノベーションを促進する「湘南アイパークサイエンスカフェ」や共通の趣味で集まるクラブ活動、さらに「サイエンスメンター」や「薬事勉強会」といった専門家による無料相談の仕組みを通じて、互助的な文化とコミュニティを醸成している点が挙げられます。 ベンチャー支援にも注力しており、「Venture Mentoring Service (VMS)」「iPark SAMURAI」「Incubation Program」などのプログラムを提供し、アカデミアやベンチャーの研究の事業化を支援しています。また、「日本VCコンソーシアム」を通じて投資会社との連携を促進し、研究資金調達をサポート。国内外の連携も活発で、米国メリーランド州政府、韓国KBIOHealth、中国蘇州工業園区、英国ナショナル・ホライズンズ・センター、台湾国家生技研究園区といった海外のサイエンスパークや政府機関とパートナーシップを締結し、グローバルなイノベーション創出を目指しています。地域との連携では、神奈川県、藤沢市、鎌倉市、湘南鎌倉総合病院との「5者連携」や、横浜国立大学との包括連携協定を通じて、ヘルスイノベーションの社会実装を推進しています。これらの活動を通じて、同社は革新的なアイデアを社会に実装し、世界に開かれたライフサイエンスエコシステムを構築することを目指しています。

株式会社KIZASHIは、国策を企業に実装するプロフェッショナルファームとして、官公庁や民間パートナーと連携し、企業の持続的な成長を包括的に支援しています。同社は「国策＝未来へのヒント」と捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開。特に内閣府が定める「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリング推進と補助金・助成金活用に注力しています。 主要事業として、まず「補助金・助成金に特化したBPO事業」と「補助金・助成金に関わるコンサルティング事業」を展開しています。具体的には、自社ツール・サービスの拡販を目指す事業者向けに、国策のプロフェッショナルによるコンサルティングとBPOサービス「KIZASHI ENGINE」を提供。IT導入補助金をはじめとする各種補助金・助成金の戦略設計、企画開発、オペレーション設計、申請・報告までを一貫してサポートし、累計採択件数12,044件、補助金採択率97.9%（IT導入補助金では99.2%）という高い実績を誇ります。これにより、中小企業を中心にDX・リスキリングに関連する国策を企業成長に結びつけ、経営課題の改善、売上向上、業務効率化、労働環境改善を支援しています。 次に、「労務サポート事業」も手掛けており、企業のIT導入による業務最適化を通じて、働く人の負担軽減や生産性向上に貢献しています。 さらに、同社はリスキリング分野において多角的なサービスを提供しています。法人向けには「AIリスキリング研修」を提供し、「生成AIを全社員の“当たり前”に」をコンセプトに、AIリテラシーからAIスキルまでを最短1カ月で習得させ、人材開発支援助成金を活用した費用削減も提案。Z世代向けには、東京ガールズコレクションと連携したオンライン学習サービス「TGCリスキリングスクール」を展開し、推し活や生成AIをテーマに楽しみながらスキルアップとキャリアアップを支援、転職支援まで一体的に行い、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されています。また、リスキリング専門メディア「リスキリングドットコム」を運営し、生成AI時代に必要なリスキリング情報を網羅的に発信。エンターテインメントと融合した専門雑誌「RESKILLING」を創刊し、リスキリングの自分ごと化を推進しています。加えて、「生成AI時代のリスキリングサミット」を主催し、リスキリングを日本企業の文化として根付かせるためのシンポジウムを開催しています。これらの事業を通じて、同社は日本社会全体の生産性向上と持続的な成長に貢献することを目指しています。

小泉機器ホールディングス株式会社は、2024年1月1日にホールディングス体制へ移行した企業であり、その傘下にある小泉機器・サンケイグループを母体とした住宅設備機器の総合商社です。同社は、製品の製造や建設を行うのではなく、仕入先メーカーとお客様の間を信頼のネットワークでつなぐ「架け橋」としての役割を担っています。事業の中核は、人々が生活する上で不可欠な「住」に関わる商品の販売であり、キッチンや浴室といった身近な住宅設備機器から、都市建設を支える上下水道整備用の産業資材に至るまで、水廻り商品を主体に広範囲な製品を取り扱っています。 同社の強みは、約1,600社に及ぶ豊富なメーカーとのネットワークと、関東一円に展開する28の営業所による地域密着型のサービス提供体制です。各営業所にはストックヤードが併設されており、需要や緊急性の高い商品を常時在庫することで、工事現場の遅延を防ぎ、お客様へ迅速かつ確実な納品を実現しています。営業スタイルは既存顧客を定期的に訪問するルートセールスが中心で、お客様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな提案と、誠実なコミュニケーションを通じて長期的な信頼関係を構築することを重視しています。 対象顧客は、住宅メーカー、工務店、リフォーム業者、設備工事業者、そして公共施設やテナントなど、多岐にわたります。また、2023年4月には持続可能な生活環境の支援を目指し、太陽光パネルや蓄電池を中心とした商材を取り扱う「サステナライフ事業部」を新設し、再生可能エネルギー分野への事業拡大も図っています。1946年の創業以来、「生きがいを追求する幸せの共同体」というモットーを掲げ、時代の変化に対応しながら、日本のインフラと住環境を「あたりまえ」に支え続ける社会的意義の大きい事業を展開しています。

NEXCO西日本情報テクノロジー株式会社は、NEXCO西日本グループのIT戦略を担う中核企業として、高速道路事業におけるデジタル変革（DX）の推進とITインフラサービスの提供を通じて、高速道路の安全・安心・快適性の向上に貢献しています。同社の事業は主に「システム開発・改良・運用」「ITインフラ整備」「ソリューション支援」の三本柱で構成されています。 システム開発・改良・運用においては、高速道路の維持管理業務の高度化・効率化を目指し、道路保全業務の効率化や品質向上を目的としたシステムの開発、改良、運用を手掛けています。具体的には、NEXCO西日本が保有するデータや他機関のデータを地図上に可視化する地理空間情報システム（GIS）の開発、道路構造物の点検から補修までの情報を一元管理する点検補修管理システム、モバイル端末から損傷状況をリアルタイムで報告できるEX-Smart、そして現場作業の生産性向上を支援する多機能タブレット《N-tab》などを提供しています。これらのシステムは、現場作業の効率化、内業時間の削減、そして業務品質の向上に大きく寄与しています。また、利用者からの問い合わせ対応、ユーザー・ライセンス管理、問題解決、構成管理、システム改善提案、操作説明を行うテクニカルサポートも提供し、円滑なシステム運用を支えています。 ITインフラ整備では、NEXCO西日本グループ全体のITインフラ（サーバ、パソコン、通信インフラ回線、クラウドサービス、各種ソフトウェアライセンスなど）の調達から整備、管理までを一手に担い、グループ各社の要望に柔軟に対応しています。これにより、安定したIT環境を提供し、グループ全体の業務刷新と働き方改革を推進しています。 ソリューション支援においては、グループ会社が抱える多様な業務課題に対し、ITを活用した解決策を提供し、業務効率や生産性の向上を通じてNEXCO西日本グループの発展に貢献しています。さらに、業務設計能力やシステム開発のマネジメント能力を持つIT人材の育成にも注力し、将来のITソリューション支援を担う人材を育成しています。同社は、土木・施設等のエンジニアとITエンジニアを融合させることで、業務視点と横断的視点から最適なIT改善策を提案・実現し、インハウスITスペシャリストとして迅速かつ低廉なサービス提供を目指しています。NEXCO西日本グループ内の案件がメインであるため、顧客とベンダーという関係ではなく、共にシステムを構築していくパートナーとして、腰を据えて業務に取り組める点が強みです。

両備ウェルネス株式会社は、両備グループの特例子会社として、障がいのある方の社会での自立を支援することを目的とし、安心していきいきと働ける職場を提供しています。同社の主要事業は、ビル・施設の屋内外清掃、車両清掃、事務局運営代行、施設管理業務の三本柱です。 特にクリーンサービスにおいては、両備グループ各社の拠点に加え、グループ外の施設も対象に、ビルやオフィスの内外清掃、トイレ・食堂清掃、レストランや宿泊施設の客室、大浴場を備えたスパ施設、さらにはバスや路面電車といった多様な車両の清掃まで幅広く手掛けています。感染防止を目的とした衛生管理に力を入れ、独自に定めた衛生基準に基づき、除菌力が高く人体に無害な洗剤や、EPA登録・グリーンシール認証・環境適合基準（DfE）を満たした特殊な洗剤、バイオ洗剤を導入。ブラックライトやATP拭き取り検査器を用いた可視化・数値化による品質評価を定期的に実施し、徹底した品質向上を追求しています。また、障がいの有無に関わらず誰もが同じ作業品質を実現できるよう統一した清掃手順を定め、複数名のチーム体制で協働作業を行うことで、互いに強みを活かし、補い合いながら「120％の感動」を届ける品質を目指しています。サスティナビリティへの取り組みとして、再生原料を使用した資材や環境に配慮した洗剤を積極的に採用し、環境負荷軽減にも貢献しています。 事務局代行サービスでは、両備グループが所有する施設の電話・メールによる利用予約受付、施設案内、備品管理、鍵の受け渡し、郵便物の仕分けなど、お客様窓口対応業務や施設管理業務を一手に引き受けています。 同社は、社員一人ひとりが「働く」ことを通じて社会に繋がり、成長し活躍できる環境を整備しており、主要取引先である両備グループ各社をはじめとする顧客に対し、高品質なサービスを提供することで、社会貢献と事業の発展を両立させています。

株式会社増木は、明治5年創業の増木工業株式会社の精神と実績を受け継ぎ、2022年6月1日にリフォーム及び不動産管理を軸とした事業会社として分社・開業しました。同社は増木ホールディングスの一員として、地域に根差した事業を展開し、「お客様に寄り添い、専門的な知識と技術を活用し会社の発展と社員の幸福を獲得する」という経営理念を掲げています。 リフォーム事業においては、戸建て、マンション、アパート、店舗・施設を対象に、全面リフォームから部分改修まで幅広く対応しています。具体的には、キッチン、浴室、洗面、トイレといった水回りの改修、内装工事、外構・エクステリア、屋根・外壁塗装、増改築、耐震診断・耐震補強、シロアリ防蟻処理、さらには網戸張替えや鍵交換のような細やかな修繕まで手掛けています。同社の強みは、地域密着型で「何かあった時にすぐに駆け付けられる」迅速な対応力にあります。1級建築施工管理技士や二級建築士などの専門技術者が多数在籍し、法規や構造上の課題にも専門知識を活かして最適な提案を行います。工事完了時には担当者と第三者による社内検査を徹底し、高品質と安心感を確保。4店舗の営業所で情報共有を行うことで、担当者不在時でも迅速なアフターサービスを提供し、女性スタッフも活躍することで、お客様の暮らしに合わせたきめ細やかな提案を実現しています。対象顧客は一般の個人顧客（単身、子育て世代、セカンドライフ世代、シニア世代）や法人顧客であり、中古住宅購入後の大規模改修も多く手掛けています。 不動産賃貸管理事業では、土地建物の賃貸・売買の仲介、賃貸管理、土地活用コンサルティング、相続対策、税務・法務関係のサポートを提供しています。オーナー様向けには、入居者募集から契約、家賃管理、退去手続き、物件メンテナンスまで一貫した賃貸管理システムを提供。空き地や空き倉庫、空き農地などをコインパーキング、アミューズメント・スポーツ施設、居住用アパート、飲食店、いちご農園、一括駐車場などへ転換する土地活用提案も積極的に行っています。同社の不動産事業の強みは、新座市・志木市・朝霞市・和光市・清瀬市といった地域に特化し、物件地域の特徴や情報を豊富に把握している点です。これにより、オーナー様やご入居者様へ将来を見据えた多角的な提案が可能となっています。また、入居者専用アプリを導入することで、入居者とのコミュニケーションを活性化し、トラブルの未然防止と迅速な対応を心がけています。増木ホールディングス内のリフォーム事業や建設事業と連携し、物件の改修や新築を含めたワンストップでのサポート体制を確立しており、世代を超えたオーナー様との信頼関係構築にも力を入れています。明治5年からの歴史と実績を背景に、リフォームと不動産管理の専門性を融合させることで、お客様の多様なニーズに応え、地域社会に貢献する企業として成長を続けています。

株式会社レグルスは、主にインテリアコーディネート、リノベーション、家具の卸売りを手掛ける企業です。特にタワーマンション専門のインテリアコーディネートに強みを持っており、エグゼクティブクラスの顧客に対し、タワーマンションの魅力を最大限に引き出す快適で上質な空間を提案しています。同社のインテリアコーディネートサービスでは、ヨーロッパを中心とした世界のトップブランド家具を300社以上から厳選し、お客様の要望に応じた最上級のラグジュアリー空間を実現します。サービス内容は、家具・小物コーディネート（3Dパースの有無選択可）、家具・小物・内装のトータルコーディネート、内装コーディネートと多岐にわたり、壁や床を含めた総合的な空間設計を提案できる点が特徴です。 同社の強みは、お忙しい顧客でも安心して利用できるよう、高級インテリアの一括手配を窓口として行う点にあります。複数の家具メーカーとのやり取りを代行し、打ち合わせの手間を軽減します。また、ホテルやモデルハウスでの豊富なコーディネート実績があり、お客様をもてなす上質な空間作りを得意としています。3Dパースによる鮮明なシミュレーションを提供することで、完成イメージを事前に具体的に把握できるため、顧客は安心して依頼できます。対象顧客は、タワーマンションに住む個人邸のほか、店舗やモデルルームなどの法人顧客も含まれます。実績としては、東京都港区、大阪府大阪市、兵庫県神戸市などの個人邸や、京都府の店舗など、広範囲にわたる地域で多様なプロジェクトを手掛けています。 さらに、同社は近年、業務を革新するITシステムの販売事業も開始しました。「GIFTLs」「かんたん注文」「Q’s会計」といったシステムを提供し、企業の業務効率化や事業拡大を多角的にサポートしており、これらはIT導入補助金の対象にもなっています。これにより、インテリア事業で培った顧客基盤に加え、新たなビジネス領域での成長も目指しています。同社は、スタイリッシュモダン、北欧スタイル、クラシック、インダストリアルなど、幅広いインテリアスタイルに対応し、顧客の理想を具現化する高いデザイン力と提案力を有しています。

株式会社クロスティホールディングスは、グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務を主要事業とする持株会社です。同社は、グループ全体の戦略策定や資源配分、財務、人事、広報などの機能を統括し、各企業の成長を支援することで、シナジーを生み出し企業価値の最大化と持続可能な発展を促進しています。グループは8社（または9社）で構成され、住生活の理想を追求する多角的なサービスを提供しています。 中核企業である株式会社エコテックは、40年を超える歴史と豊かな経験、高い技術力で、一般住宅や公共施設、商業施設の電気設備・冷暖房設備・空調設備のご提案から設計・施工までトータルに対応しています。札幌市が管理する公共施設工事を中心に、街のインフラ整備に貢献し、最新のエコ技術や太陽光発電システム導入などの再生可能エネルギーにも対応。札幌市における新築戸建住宅電気工事では年間1,100棟を手掛け、道内トップクラスの実績を誇ります。 アルティ株式会社は、暖房・給湯ボイラー交換、エアコン工事、セントラルヒーティングなどの各種空調工事、ユニットバスなどの水まわりの給排水設備工事をはじめとする住宅設備メンテナンスを提供し、技術と信頼で快適な住環境を支えています。株式会社水研工業は、安全な水の供給を担う重要なライフラインとして、給排水設備の設計・施工を中心に事業を展開し、豊富な経験と確かな技術で高品質なサービスを提供しています。 株式会社エコライフシステムは、グループ全体の仕入業務を一括して担当することで、コスト削減と業務効率化を実現。グループ各社とお客さまをつなぐコーディネート業務を通じて、サービス向上に貢献しています。株式会社コネクトは、地域密着型の不動産ショップ「ハウスドゥ！札幌栄町店」を運営し、札幌市東区を中心とした戸建て・マンション・店舗・土地などの売買に加え、リフォーム相談も承っています。 株式会社ブリッジは、北海道の厳しい自然を知り尽くした建設業界のアウトソーサーとして、末長く快適に暮らせる住まいづくりをサポート。設計から各種工事、リノベーション、リフォームまで幅広く対応しています。株式会社カイセイは、電気工事をはじめとした施工技術を次世代へ伝える職人集団であり、深刻化する人材不足の解消と安定した施工品質の提供を目指し、若手技術者の育成に力を入れています。株式会社アスペックコーポレーションは、住まいや店舗、さまざまな施設の内外装仕上げ工事を手掛け、お客様の目的や条件に応じた最適な資材と工法で、高品質な施工を提供し、空間を美しく演出しています。 同社の強みは、グループ各社の専門性とシナジーを活かしたワンストップサービス提供能力、そして「三方善」の理念に基づいた社員・家族・協力業者、お客様、仕入れ先全てにとって良い会社を目指す姿勢です。建設DXの推進により、年間休日数の増加や平均残業時間の削減など、働きやすい職場環境の整備にも注力。人材育成にも力を入れ、研修制度や資格取得支援を通じて社員の成長をサポートしています。これらの取り組みにより、同社は顧客や取引先から「なくてはならない存在」として選ばれ続けています。

株式会社BeFreeは、「関わる全ての人の未来を明るく照らす」というミッションのもと、多角的な事業を展開するベンチャー企業です。同社の主要事業は、BtoB営業支援事業「Be Sales」、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」、そして飲食事業「Bar Bink's」の三本柱です。 BtoB営業支援事業「Be Sales」では、クライアント企業の営業課題に対し、オーダーメイドの支援を提供しています。単なるコンサルティングに留まらず、クライアントのチームの一員として現場に入り込み、戦略の「実行」と「成果」にコミットする「泥臭い実行力」が強みです。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった幅広い営業フェーズをカバーし、新規顧客開拓から顧客拡大までを支援します。実績として、JR東日本グループ運営のアウトドア施設「Lit Depo」へのサウナ関連製品導入支援や、展示会出展支援など、具体的な成果を上げています。また、M.I. Cloud Tech社とのセールスパートナー契約を通じて、日本市場におけるテクノロジーソリューションの展開も手掛けています。 次に、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」は、営業職に特化した人材紹介事業です。求職者のキャリアアドバイザーとして、理想の働き方を深く汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを提供します。求人紹介から面接対策、内定後のフォローまで一貫して支援し、求職者のキャリア成功体験を創出することを目指しています。未経験者から経験者まで幅広い層を対象とし、個人の成長とキャリアアップをサポートする体制が整っています。有料職業紹介事業の許可も取得しており、信頼性の高いサービスを提供しています。 飲食事業「Bar Bink's」では、渋谷に「IZAKAYA Bar Bink's」、麻布十番に「Bink's TERRACE」を展開しています。地域に根ざした店舗運営を通じて、顧客に質の高い飲食体験を提供しています。 さらに、同社は海外人材事業にも注力しており、バングラデシュに現地法人「Be Bridge Ltd」を設立し、日本語学校プロジェクトを本格始動させています。これは、建設業界をはじめとする日本国内の人手不足解消と、海外の優秀な人材の育成および就労支援を目的としており、語学学習だけでなく日本での就労に直結する実技習得も取り入れた実践的なカリキュラムが特徴です。 また、内閣府が推進する「地テレ共創ハブ」に参画し、官民共創による地方創生の加速と地域課題解決に向けたネットワーク構築を推進しています。福島県田村市への「地域活性化起業人」派遣も行っており、地方自治体との連携を通じて地域活性化にも貢献しています。同社のビジネスモデルは、クライアントの売上最大化にコミットする営業支援、営業職に特化した人材の最適配置、そして地域に密着した飲食店の運営という多角的なアプローチにより、社会の様々な「不自由さ」を解消し、関わる全ての人の未来を明るくすることを目指しています。社員一人ひとりの「挑戦」「多様性」「自律と貢献」を重視する企業文化も、同社の成長を支える強みとなっています。

株式会社ファーストケアは、「すべての人が尊厳をもって“その人らしく”生きることができる社会をつくる」という存在意義のもと、障害福祉サービスおよび地域生活支援事業を展開しています。同社は、利用者様、家族様、そしてスタッフにとって「一番の存在でありたい」という強い想いを社名に込め、相互感謝の心を大切に日々の支援活動に取り組んでいます。主要事業として、障害のある方の社会参加や余暇活動をサポートする「移動支援」、重度の知的障害により一人での行動が難しい方の外出を支える「行動援護」、ご自宅を訪問し入浴・食事・生活全般を支援する「居宅介護・重度訪問介護」を提供しています。これらのサービスは、知的障がいや自閉症を持つ方々を主な対象とし、個々の特性に応じたきめ細やかなサポートを特徴としています。さらに、知的障がいや自閉症の方を専門とする日中活動施設「生活介護事業」では、「お世話をする場所」ではなく「その人の人生の基礎をつくる場所」として、社会の中で豊かに生きる力を育む療育的支援を軸にしています。特に「マイペースではなく、ユアペース」という理念を掲げ、相手に合わせる力を養うことで社会性や自立を促します。同社の強みは、介護福祉士や行動援護従業者資格を持つ現場経験豊富なスタッフが多数在籍し、一人ひとりの特性を深く理解した丁寧な支援を提供している点です。また、未経験者でも安心して働けるよう充実した研修制度とサポート体制を整え、質の高いサービスを継続的に提供できる人材育成にも注力しています。サービス提供地域は兵庫県神戸市全域にわたり、利用者様とその家族が住み慣れた地域で安心して充実したケアを受けられるよう、多岐にわたるニーズに応えています。

株式会社アロッタは、大阪梅田茶屋町を拠点に、完全個室型ヘアサロンの経営と、国内外の厳選されたサロン専売品を扱うビューティーショップの運営を主軸とする企業です。同社のヘアサロンは、全室が仕切りのある個室型となっており、お客様はプライベートな空間でリラックスしながら施術を受けられます。周囲の目を気にすることなく、髪型や髪質、髪のクセ、スタイリングに関するあらゆる悩みをスタイリストに安心して相談できる点が大きな強みです。また、バリアフリー対応や2名様用個室の提供など、お子様連れやご家族、男性一人でも気兼ねなく利用できるような配慮がなされています。カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、ヘッドスパといった幅広いメニューを提供し、最新の美容機器と厳選された高品質な薬剤を使用。メーカーやディストリビューターの認定を受けたプロフェッショナルなスタイリストが、お客様一人ひとりの髪質やライフスタイルに合わせた最適なヘアデザインとホームケアを提案し、日常での美しさの維持・改善をサポートします。 併設するビューティーショップでは、美容業界の最新情報を常に収集し、プロが厳選した5,000アイテム以上のサロン専売品を取り扱っています。シャンプー、トリートメント、アウトバス、スタイリング剤、美容家電、美容小物など多岐にわたる商品の中から、お客様の髪の悩みに合わせて最適な商品を提案する「ヘアコンシェルジュ」サービスを提供。サロンでの施術時に気になる商品を試用できる機会も設けており、購入前に効果や使用感を確かめられる点が特徴です。会員登録により割引特典も提供し、お客様が本当に自分に合う商品に出会えるようサポートしています。同社は、お客様の「マイペースに美しくなる」を追求し、技術と商品の両面からトータルビューティーを支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社葛飾Garageは、機械式駐車場の解体平面化工事およびそれに付随する業務一式を主要事業として展開しています。老朽化やメンテナンスの困難さ、時代の変化に伴い不要となった機械式駐車場を、安全かつ効率的に解体し、平面化することで、駐車施設の再生と都市計画・景観改善に貢献しています。同社は豊富な経験と専門知識を活かし、最新の解体機械と設備を用いて建物の構造安定性を考慮した解体作業を実施。環境に配慮した廃棄物処理方法を適用し、解体後の跡地は新たな建物や施設の建設、地域の再開発に活用されることを促進しています。 同社のサービスは、見積もり依頼から現地調査、最適な工法と見積もりの提案、契約、そして工事着工から完了までの一貫したプロセスで提供されます。特に、工事終了後2年間の無料アフターフォローを約束しており、顧客への長期的な安心を提供しています。また、同社は機械器具設置工事業、大工工事業、とび・土工工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鉄筋工事業といった幅広い建設業許可を保有しており、多岐にわたる工事に対応可能です。 「建設業を魅力ある業界に」という経営理念のもと、若年層や女性でも働きやすい職場環境づくりに注力し、「汚い・臭い・危険・暑い」といった業界イメージの払拭に努めています。SDGsを意識した会社組織づくりとして、資源ごみの再利用化や積極的な分別に取り組むほか、短期雇用ではなく長期雇用を促進し、従業員が安心して長く働ける環境を提供しています。人材育成にも力を入れ、未経験者や初心者も歓迎し、アーク溶接講習などのスキルアップの機会も提供しています。これらの取り組みを通じて、同社は社会と地域に貢献し、建設業界全体の発展を目指しています。

株式会社Neo fixは、「Life is beautiful ～私たちに関わる全ての人に人生の美しさを共有する～」を企業理念に掲げ、医療と福祉の分野で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、訪問看護事業、障がい福祉サービス事業、障がい福祉コンサルティング事業、高齢・障がい施設入居仲介事業、医療・食品に係る衛生材料品販売事業、美容機器販売事業を主要な柱としています。特に訪問看護事業では、「ルピナス訪問看護ステーション」を通じて、点滴投与、カテーテル管理、ストマ管理、人工呼吸器管理といった高度な医療処置から、バイタルサイン測定、服薬管理、日常生活支援、リハビリテーションまで、幅広いサービスを24時間365日体制で提供しています。身体的・精神的な支援が必要な方、小児から高齢者まで、利用者とその家族に寄り添ったサポートを大阪府内で展開しています。障がい福祉サービス事業では、共同生活援助（グループホーム）を運営し、地域の医療・福祉事業者と連携しながら、障がいを持つ方々が安心して生活できる環境を整備しています。グループホーム「ライフ」「ネオステージ八尾」「ネオステージ曙川」などを展開し、入居相談から契約まで一貫して支援します。また、障がい福祉コンサルティングでは、マーケティング、施設運営、医療連携に関する幅広いコンサルティングを提供し、高齢者や障がい者の施設入居仲介も手掛けています。同社の強みは、医療機関との密な連携による緊急時対応能力と、医療・福祉の問題をワンストップで解決できる体制です。関連企業との連携も強化し、多方面からの支援を通じて、利用者が安心して社会生活を送れるよう尽力しています。さらに、社員の心の豊かさを追求し、熱い想いを持って仕事に従事する企業文化を醸成しています。

株式会社You I mitは、大阪府豊中市を拠点に、高齢者とそのご家族が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多岐にわたる介護サービスを総合的に提供しています。同社の主要事業は、ケアプランセンターの運営、小規模多機能型居宅介護施設の運営、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営、そして住宅型有料老人ホームの運営です。かつては訪問看護事業も手掛けていましたが、現在は休止中です。 ケアプランセンターでは、専門のケアマネージャーがご利用者様の生活状況やニーズを詳細に把握し、個々に最適なケアプランを作成します。介護サービスの導入から、月1回以上の自宅訪問によるモニタリングまで一貫してサポートし、介護保険の申請代行も無料で行っています。 小規模多機能型居宅介護施設「ユーアイほっと倶楽部」では、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた環境で継続的にケアを受けられるよう支援しています。少人数登録制で顔なじみの職員が家庭的な雰囲気の中でケアを提供し、介護保険の月額料金が一定であるため、経済的な負担も軽減されます。認知症実践者研修を修了した職員が配置されており、認知症の方も安心して利用できます。日中の健康チェック、介護予防体操、栄養管理された食事提供、レクリエーション、入浴介助、送迎など、きめ細やかなサービスが特徴です。 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「グループホームユーアイ緑丘」では、1ユニット9名までの少人数制で、認知症を患う方が共同生活を送ります。入浴、食事、排せつなどの介助に加え、機能訓練や料理・掃除などの役割を通じて、症状の進行を遅らせ、落ち着いた生活を取り戻せるよう支援しています。 住宅型有料老人ホーム「アイフリー豊中」「アイフリー立花」は、グループリビング型の高齢者共同住宅として、高齢者同士が助け合いながら生活する場を提供します。1階に小規模多機能型居宅介護施設を併設しており、介護が必要になっても安心して暮らし続けられるのが強みです。入居一時金は不要で、家賃、管理費、共益費、水光熱費、日常生活費を含む月額定額制を採用しており、経済的な透明性が高いです。居室はプライベート空間を確保しつつ、リビングや食堂は共同利用することで、入居者間の交流を促進しています。ナースコールは24時間対応で、医療機関との連携も密に行い、認知症の方や重度の方も医療ニーズが高くなければ入居可能です。 同社は「優愛（YouI）の精神」と「笑顔に繋がる（mit）介護の心」を基本理念とし、ご利用者様の尊厳を守り、その人らしく寄り添った介護を実践しています。地域に密着し、医療機関や他の介護事業者との連携を強化することで、ご利用者様とご家族の健やかな暮らしをトータルでサポートするビジネスモデルを展開しています。

株式会社lifepieceは、「縁ある人の暮らしといのちに貢献する」という理念を掲げ、訪問看護、健康経営、地域貢献の三事業を柱に、福島県郡山市を中心に地域社会で幅広い活動を展開しています。同社は、東日本大震災や新型コロナウイルスといった予測困難な脅威を経験した福島県において、人々の暮らしと生命に真摯に向き合い、専門性を駆使して貢献することをミッションとしています。訪問看護事業では、「訪問看護ステーション life」を通じて、医療や介護を必要とする方々が自宅で安心して生活できるよう、経験豊富な看護師やリハビリ専門職が個々の状態や生活環境に合わせた質の高いケアを提供します。具体的には、健康管理、服薬指導、リハビリテーションの実施に加え、ご家族へのサポートやアドバイスも行い、利用者とその周囲の方々が安心して暮らせる環境を整えることを目指しています。健康経営事業では、「健康経営つなぐ」として、企業が従業員の心身の健康を守り、働きやすい職場環境を整えられるよう支援しています。ストレスチェックの実施、健康に関するセミナーの開催、福利厚生プランの提案など、企業のニーズに合わせた多様なサポートを提供することで、従業員のモチベーションや生産性向上、ひいては企業全体の持続的な成長をサポートしており、特に中小企業からの評価が高いです。地域貢献事業では、「地域貢献事業らいふ」として、地元の行事や町づくりグループへの参加を通じて地域住民との絆を深め、医療・介護・福祉の観点から地域課題を話し合い、専門性を活かした適切な支援を行うことで、地域全体の暮らしやすさを追求しています。子どもから高齢者まで幅広い世代を対象とした地域密着型の活動を通じて、多様化する社会課題に対し、地域全体で協力して取り組むことを重視しています。これらの事業を通じて、同社はどんな状況でもその人らしい暮らしを支え、一人ひとりの安心と笑顔を大切にし、地域社会と共に歩むパートナーとなることを目指しています。

Kグループホールディングス株式会社は、不動産の仲介、分譲、管理、売買及び賃貸事業、並びにグループ会社に対する経営指導業を主軸とするホールディングス企業です。同社は、大正6年（1917年）の創業以来培ってきた信頼と経験を基盤に、物流業界の厳しい環境をチャンスと捉え、独自の長所を伸ばしながら社会貢献を目指しています。同社の事業会社である片岡運輸株式会社は、大正6年創業の総合物流企業として、近畿圏内に3つの物流センターを構え、パートナー企業との連携により全国規模での輸送サービスを提供しています。最先端の車両群と優秀なドライバーによる安全第一の輸送に加え、倉庫事業や荷役作業事業も展開し、顧客に幅広い物流ソリューションを提供しています。また、「働きやすい職場認証制度」の一つ星認証を受けるなど、従業員の働きがいにも注力しています。未来物流株式会社は、陸上小運送、荷扱業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、労働者派遣事業を手掛け、多岐にわたる物流ニーズに対応しています。株式会社ジェイ・アール・シーは、創業以来25年にわたり「まごころのこもった応対」を貫き、顧客に寄り添うことを最優先に事業を展開しています。輸送業務では、製品の特性を考慮した迅速かつ丁寧・安全な輸送を強みとし、高品質、スピーディ、ローコスト、高付加価値なサービスを提供。急な車両手配にも対応可能です。また、浜松市の好立地を活かし、輸送コストダウンにも貢献しています。倉庫保管・在庫管理業務では、多種多様な商品の特性を正確に把握し、経験豊富な作業員による適切な管理でクレームゼロを目指しています。さらに、入出庫業務の「正確性」と「スピード」を重視した荷役作業業務も提供し、顧客の多様な要望に応えています。Kグループホールディングスは、これらグループ各社が連携することで、効率的な物品の保管・配送ネットワークを駆使し、荷主を支える総合物流組織として、お客様と家族に幸せを運ぶことを目指しています。

デジタルみらい株式会社は、最先端のAI、画像処理、IoT技術を核としたシステム開発を主軸に、多岐にわたるソリューションを提供する独立系ベンダーです。同社の事業内容は、業務用アプリケーション開発、組込系システム開発、制御系システム開発、AI・画像処理・IoT関連、そしてウェブアプリ・モバイルアプリ開発と広範にわたります。特にAIと画像処理技術に強みを持ち、顧客の具体的な課題解決に向けた受託開発を専門としています。 同社が提供する具体的なサービスとしては、対話型コミュニケーションロボット「Sota」の開発・導入があり、商業施設や公共施設での案内、呼び込み、対話相手としての活用実績があります。また、ディープラーニングを活用した「マスク検出システム」は、病院や施設内でのマスク着用チェックに貢献し、「令和のベストヒット大賞」を2年連続で受賞するなど高い評価を得ています。その他、監視カメラ映像からエスカレーター歩行者を検知するシステム、高所作業における危険エリアへの侵入を検知し警告するシステム、防犯カメラの画角ズレや製品のキズを検出する画角ズレ検知システム、大量のねじ山から最上部のねじを検出しアームロボットによる一本取り出しを可能にするシステム、視覚障害者（白杖）を早期に発見し危険回避に繋げるシステムなど、多種多様な画像認識・検知ソリューションを展開しています。 さらに、リモートワーク中の社員の健康状態を顔の表情から判断する「リモートワーク健康診断」、異なる点群データのズレを補正し差分を検出する「点群情報 差分検出」、動画や静止画からリアルタイムに人間の姿勢を推定する「姿勢推定」、自然言語処理を用いた対話ロボットサービス、LINEボットシステム、指定エリアへの侵入を検知するAI侵入検知、アナログメータの値をAIとIoTで遠隔読み取りするシステム、AIによる踏切検知、そして市販のデジタルカメラで構造物の三次元座標を計測する「PIXXIS」など、幅広い技術とサービスを提供しています。同社は独立系ベンダーとしての技術力とノウハウを活かし、お客様の要望に応じた最適なシステム構築から納入後の万全なサポートまで一貫して提供することで、社会や顧客からの信頼を築いています。

株式会社NURSYは、「看護師になって良かったを増やし、医療業界顧客満足度No.1のクオリティカンパニー」を目指し、「日本の看護師不足を解決する」ことをミッションに掲げる医療系HRソーシャルベンチャーです。同社は、有料職業紹介事業、人材募集に関する情報提供サービス、研修事業を主軸に、多角的なHRソリューションを提供しています。主要サービスとして、有資格看護師がアプリを通じて1日数時間単位から柔軟に働ける「NURSY（ナーシィ）」を提供しており、仕事を依頼する医療施設側は初期費用や更新費用が一切かからず、ワーカーが実際に働くまでは費用が発生しない安心のビジネスモデルが強みです。また、医療採用DX支援として「NURSY REACH®︎（ナーシィリーチ）」を展開。これは求人管理、求人掲載、ダイレクトリクルーティングを一括管理できる新しい採用コンサルティングサービスであり、医療機関の採用活動の効率化と質の向上に貢献しています。さらに、詳細不明ながら「NURSY AI®︎（ナーシィエーアイ）」といったAIを活用したサービスも手掛けており、HRTechを積極的に導入しています。同社は、再就職の支援装置や採用ページの生成装置に関する特許を取得しているほか、複数のビジネスモデル・コンテストで入賞するなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。これらの事業を通じて、同社は看護師の多様な働き方を支援し、医療機関の採用課題を解決することで、日本の医療現場が抱える看護師不足という社会課題の解決に貢献しています。