Advanced Search
その他
法人属性
許認可等
認定
検索結果8件
大阪府 岸和田市 五軒屋町2番1号
有限会社野花ヘルスプロモートは、のばなホールディングスグループの一員として、地域社会の健康と幸福に貢献する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、公的(医療・介護・障がい)保健事業、リワーク事業、EAP(従業員支援プログラム)事業、そしてカフェ運営です。公的保健事業では、ケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームを運営し、超高齢社会における認知症に特化した取り組みを推進しています。介護と医療の融合、地域社会との連携を通じて、高齢者が住みやすい社会の実現を目指しており、地域に根差したきめ細やかなサービス提供が強みです。リワーク事業では、「mentalfit」としてメンタル不調や休職中の個人に対し、職場復帰、再就職、社会復帰をサポートする専門的なプログラムを提供し、個人の社会参加を力強く支援しています。EAP事業は、企業の生産性向上と損失最小化を目的とし、従業員の心の悩みや問題解決を支援するものです。メンタルヘルス不調の予防から休職者の復職支援までをワンストップで提供し、臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士といった高い専門性を持つスタッフが、EAP相談、メンタルヘルスケア研修、ストレスチェック、復職支援などのサービスを企業向けに提供することで、すべての従業員が心身ともに健康で働きがいのある職場環境の実現をサポートしています。同社は、岸和田市や国立研究開発法人理化学研究所と共同で「遠隔会話システムを用いた新しい社会参加とその認知機能向上効果に関わる実証研究」を行うなど、先進的な取り組みも行っています。また、本社ビル1階では地域住民の憩いの場としてカフェを運営し、地域とのつながりを大切にしています。同社は2023年、2024年と連続で健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や福利厚生にも力を入れています。対象顧客は、高齢者とその家族、メンタル不調を抱える個人、休職者、そして従業員のメンタルヘルス対策を求める企業です。強みは、介護・看護からメンタルヘルス支援までを包括的に提供するワンストップサービス体制、専門性の高いスタッフ、そして地域社会との連携を重視した事業展開にあります。実績としては、永年勤続賞の表彰制度や高い有給休暇消化率(90%以上)など、従業員が長く働きやすい環境を整備している点も挙げられます。ビジネスモデルは、公的介護保険・医療保険サービス、企業向けEAPサービス、そして自費サービス(リワーク、カフェ)の組み合わせにより、多様なニーズに応えるものです。
東京都 豊島区 池袋本町1丁目46番5号
株式会社まんぞく介護は、「あなたの心のよりどころ~LIFE CARE PORT~」をテーマに、「自分たちが受けたいような介護」を実践し、地域社会に貢献している企業です。同社は、豊島区を中心に多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しており、訪問介護(ヘルパー)、リハビリデイサービス、ケアプランセンター、通所介護(デイサービス)、訪問看護ステーションといった主要な介護保険サービスに加え、自費訪問介護サービス「よりどころ支援」も展開しています。 特にデイサービスでは、10名定員の小規模運営により、アットホームな雰囲気の中で利用者一人ひとりにきめ細やかなケアを提供。生活リハビリの一環として「楽しく料理」をテーマに昼食やおやつ作りを行い、認知症予防にも繋げています。また、毎月の外食会や季節ごとの外出イベントを多数企画し、利用者の社会参加と生活の質の向上を支援。低価格で手作りの美味しい食事を提供し、個別の嗜好や健康状態に合わせた対応も行っています。 同社は、福祉用具のレンタル販売や住宅改修事業、配食サービス、さらにはIoT機器を活用した在宅支援サービス、ネガ・VHS等のデジタル化サービス、ネットワークカメラサービス、不用品回収、子育て支援、障害者支援、介護旅行事業など、利用者の多様なニーズに応える幅広いサービスを提供しています。人材育成にも力を入れ、「豊島区ナンバー1の介護事業所」を目指し、独自の研修や外部講師による専門研修、風土づくり研修などを通じて質の高いサービス提供体制を構築。豊島区ワークライフバランス推進企業に認定されるなど、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、同社は単なるサービス提供に留まらず、利用者の人生が充実する「道しるべ」となることを目指しています。
大阪府 茨木市 東奈良1丁目5番9号
有限会社ヘルパーハウス茨木は、大阪府茨木市を中心に、地域の高齢者や障害者(児)が住み慣れた街で安心して健やかに生活できるよう、多岐にわたる介護事業を展開しています。同社は介護保険制度発足と同時に介護事業を開始し、居宅介護支援、訪問介護、障害福祉事業、地域生活支援(移動)事業、訪問看護、通所介護といった幅広いサービスを提供することで、地域からの厚い信頼を得て事業を順調に拡大してきました。 居宅介護支援では、介護支援専門員(ケアマネジャー)が要介護認定の申請代行や、利用者の状況に合わせた最適なケアプランを作成し、在宅生活を総合的にサポートします。対象となるのは、65歳以上で介護や支援が必要と判断された方、および40歳から64歳で特定の病気が原因で介護が必要と認定された方です。訪問介護では、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護として排泄・入浴介助、喀痰吸引等の医療行為を含む介助を、また生活援助として掃除・洗濯・調理などの日常生活支援を年中無休で提供しています。訪問看護では、看護師や理学療法士、作業療法士といった医療資格を持つ専門スタッフが、病状観察、療養上のお世話、リハビリテーション、床ずれ予防、医療機器管理、ターミナルケア、ご家族への介護支援・相談など、医療と介護の両面から在宅療養生活を支えます。 通所介護(デイサービス)においては、「デイサービスかなで」と「駅前横丁おこめ」の2つの特色ある施設を運営しています。「デイサービスかなで」は1日定員10名の小規模で、施設内で調理される美味しい食事や個浴、感性に働きかけるクラフト活動やレクリエーションを通じて、利用者同士の交流と心身機能の維持向上を図ります。和モダンカフェ風の落ち着いた空間で、きめ細やかなケアを提供。「駅前横丁おこめ」はアンチエイジングに特化し、能登産コシヒカリを使用した健康的な昼食、個別機能訓練による身体機能維持・向上、プロのグラフィックデザイナー監修による新聞カラー広告を利用した切り紙アート、そしてiPadを活用した認知機能低下予防プログラムなど、先進的な取り組みを行っています。同社は、介護のプロフェッショナル集団として、利用者一人ひとりに寄り添い、その人らしい人生を応援・支援することを強みとしています。従業員数は83名(平成26年9月現在)に達し、「働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定も取得しており、質の高いサービス提供体制を確立しています。
大阪府 泉南郡熊取町 大久保中2丁目22番5号
大阪府 茨木市 片桐町11番16号
特定非営利活動法人アクティブネットワークは、2000年4月の介護保険制度開始以来、大阪府茨木市を拠点に地域密着型の介護・福祉サービスを提供しています。同法人は、住み慣れた地域で利用者が自分らしく安心して生活できるよう、多岐にわたるサービスを展開。主要な介護保険サービスとして、利用者の自宅を訪問し身体介護や生活援助を行う「訪問介護サービス」、看護師やリハビリ専門職が医療的ケアやリハビリを提供する「訪問看護(リハビリ)ステーション」、24時間体制で定期巡回と随時対応を行う「24時間定期巡回・随時対応型サービス」を提供しています。また、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体的に提供する「看護小規模多機能型居宅介護 笑みの家」や、理学療法士・作業療法士による個別機能訓練を中心とした「デイサービスセンター」も運営し、利用者の身体機能維持・向上を支援しています。 さらに、要介護認定の申請代行やケアプラン作成、サービス調整を行う「居宅介護支援事業所」を通じて、利用者とその家族が最適な介護サービスを受けられるようサポートしています。介護保険サービスに加えて、障がいのある方向けの「障がい福祉サービス」(居宅介護、移動支援)や、地域住民が協力する「住民参加型サービス」(移動支援、配食サービス)も提供し、幅広いニーズに対応。培ったノウハウを活かし、国土交通大臣認定の運転協力者講習会や生活サポーター養成研修、茨木市訪問型サービスA従事者養成研修などの「研修事業」も積極的に実施し、地域全体の介護・福祉人材育成にも貢献しています。 同法人の強みは、茨木市での20年以上にわたる活動実績と、介護・医療・福祉の複合的なサービスを連携して提供できる総合力にあります。24時間365日対応可能なサービス体制を構築し、小児から高齢者、難病や精神疾患を持つ方、終末期の方まで、多様な利用者とその家族の在宅生活を支えるきめ細やかな支援を特徴としています。ICT活用や介護ロボット導入による業務改善にも取り組み、質の高いサービス提供と職員の働きやすい環境づくりを両立しています。
愛知県 名古屋市中村区 西米野町1丁目80番地
神奈川県 藤沢市 鵠沼海岸3丁目9番25号
神奈川県 横須賀市 根岸町5丁目18番19号