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社会福祉法人慶育会は、戦災孤児救済を目的として昭和25年5月5日に養護施設茨城育成園を開設して以来、長年にわたり茨城県県西地区において多岐にわたる社会福祉事業を展開する地域の中核的な法人です。同社は、「豊かな心と強い信念」を基本理念とし、地域にお住まいの方々や障害をお持ちの方、そして支援を必要とするすべての人々が、その人らしい「いきいき」とした暮らしを送れるよう、総合的な福祉サービスの提供に尽力しています。 事業内容としては、児童養護施設「茨城育成園」を核に、地域小規模児童養護施設「なごみ」「みのり」を運営し、家庭での生活が困難な子どもたちに温かい生活環境と親身な支援を提供しています。また、福祉型障害児入所施設「白山学園」では小学生から高校生までの知的障害を持つ子どもたちに、障害者支援施設「白山成年館」では18歳以上の知的障害のある成人に対して、日常生活のサポートから余暇活動、社会参加を促す支援を行っています。さらに、幼保連携型認定こども園「筑子保育園」「筑子ファミリア保育園」を通じて、乳幼児の保育・教育も手掛けています。 障害福祉サービスにおいては、共同生活援助「グループホームあんずの」や生活介護「つどい」「りとれ」、就労継続支援B型「ワークしもだて」、就労移行支援「のぞみ」、児童発達支援「そだち」、放課後等デイサービス「放課後等デイびび」、相談支援「はぐくみ」、障害者就業・生活支援「なかま」、短期入所、日中一時支援など、幅広いサービスを提供し、利用者のライフステージに応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 同社の強みは、利用児・者一人ひとりの権利擁護と主体性を重視し、意思決定支援に基づいた質の高いサービス提供を目指している点です。また、20代・30代の若い職員が多く在籍し、温かいチームワークで支援にあたるとともに、年間を通して幹部職員研修、新規採用職員研修、感染症研修、救急法研修、権利擁護研修など多岐にわたる職員研修を実施することで、専門職としての人材育成に力を入れています。これにより、職員が働く喜びを感じ、互いに高め合える風通しの良い職場環境を築いています。地域貢献活動にも積極的で、公園の花壇整備や地域清掃活動、体育館の一般開放、さらにはソーラー発電と蓄電池設備を導入し非常災害時の備えを強化するなど、地域に根差した活動を展開しています。これらの取り組みを通じて、同社は誰もが安心して暮らせる地域福祉の実現を目指し、地域社会に不可欠な存在としての役割を担っています。

森の木ファーム株式会社は、「福祉で社会をリデザインする」というミッションを掲げ、持続可能な地域経済の実現と質の高い福祉サービスの提供を目指す企業です。同社は、障がいのある方々や発達に特性のある子どもたち、さらには働くことに支援を必要とするすべての人々に対し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要事業として、一般企業への就職を目指す「就労移行支援」では、個々の特性に合わせたオーダーメイドの訓練プログラムと企業開拓により、淡路島随一の一般就労実績を誇り、2024年末までにのべ50人以上を一般就労へ送り出しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援」では、9割以上の方が半年以上仕事を継続しています。働くための土台となる生活スキルを養う「自立訓練（生活訓練）」も提供し、利用者の自立を支援しています。さらに、「就労継続支援B型」では、自社で「森の木しいたけ」や「森の木きくらげ」の栽培・出荷を行うほか、地元企業からの多様な請負作業を通じて、利用者の工賃向上と社会参加を促進しています。6歳から18歳までの障がいのある児童を対象とした「もりの木放課後デイサービス」では、集団生活を通じた社会性の育成や生活スキルの習得、将来を見据えた支援を行っています。南あわじ市からの委託事業である「森のたね」は、障がいの有無に関わらず働くことに支援を必要とする方々へ、適職探しのワークや就職実現に向けたアクションプラン作成を無料で提供し、福祉の概念を「自己実現の支援」へと拡張しています。ビジネスモデルとしては、福祉サービスの提供に加え、「森の木商事」を通じて障がい者が製造に関わったプロダクトの卸売や商品開発支援を行い、淡路島の基幹産業である観光業と福祉を連携させる「観福連携」を推進しています。地域事業者からの作業受託も積極的に行い、地域の生産性向上と施設利用者の工賃向上を両立させています。また、「みんなのマーケットホール」は、地域住民が自由に交流し、「やってみたい」を実現できる場として、地域共生社会の実現に貢献しています。同社は、個々の「はたらきたい」という意欲を尊重し、一人ひとりの強みを最大限に活かす支援スタイルで、地域社会の活性化と福祉の質の向上に尽力しています。

株式会社ファインズコーポレーションは、障害のある子どもから大人までを対象に、切れ目のない支援を提供する福祉サービス事業者です。主要事業として、就労移行支援、自立訓練（生活訓練）事業、児童発達支援、および放課後等デイサービスを多機能型で展開しています。同社は、障害を持つ人々が社会の一員として自立し、自分らしく生活できるよう、個々のニーズに応じた多様なプログラムを提供しています。 就労移行支援事業「ファインズ チャレンジド」では、障害のある成人に対し、就職に向けた実践的な訓練や社会性の向上を目的とした活動を実施しています。具体的には、ビジネスマナー、PCスキル、コミュニケーション能力の向上を図るプログラムに加え、チームワークを養うグループワークや、ストレス発散のためのレクリエーション活動などを通じて、就職後の定着支援までを一貫して行っています。自立訓練（生活訓練）事業「ファインズ ムービング」では、生活リズムの確立、社会参加、就労に向けた基礎的な準備を支援し、利用者一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画に基づき、調理実習、地域活動への参加、軽作業体験などを提供しています。 児童発達支援および放課後等デイサービスは、「ファインズ みのりの」「ファインズ くろーばー」「ファインズ ルピナス」の各事業所で展開されており、就学前の子どもから高校生までを対象としています。これらのサービスでは、発達に心配のある子どもや障害のある子どもが、早期に必要な動作の習得、集団生活への適応、社会性の育成を目指します。防災学習、職業体験、地域施設見学、季節のイベント、創作活動、運動プログラムなど、多岐にわたる体験活動を通じて、子どもたちの健やかな成長と自立を支援し、保護者への相談支援も行っています。

一般社団法人青少年ワークサポートセンター広島は、発達特性や生きづらさを抱える青少年や若者に対し、社会とのつながりを支援し、自立を促進することを目的とした多角的なサポートを提供する法人です。同法人は「心のバリアフリー」を理念に掲げ、不登校やひきこもり、就労困難といった課題を抱える人々が、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。小中高校生を対象とした不登校・学習支援、放課後等デイサービス、通信制高校サポート校を運営し、学校生活に困難を抱える子どもたちが安心して学び、成長できる居場所を提供しています。 18歳以上の若者に対しては、ひきこもり・集団適応支援としてカウンセリングやフリースペースの提供、訪問支援を実施。さらに、日常生活の安定を目指す生活訓練、一般就労を目指す就労移行支援、実践的な就労体験を提供する就労継続支援B型、そして就職後の職場定着をサポートする就労定着支援を展開しています。特に就労継続支援B型では、完全無添加食パン専門店「CUBE THE BAKERY」を運営し、リアルな就労現場での実践的な訓練を通じて、利用者の自信と社会性を育んでいます。また、精神障害・発達障害・知的障害のある方向けの共同生活援助（グループホーム）も提供し、地域での自立した生活を支えています。これらの事業は、相談から学び、働く、暮らすまでを網羅する独自のワンストップサポート体制を特徴とし、広島県内の自治体からの受託事業実績も多数有しています。YouTubeチャンネル「不登校・ひきこもりの授業」を通じて、社会への啓発活動にも積極的に取り組んでいます。

株式会社フェローシステムは、ITサービス事業と障がい福祉サービス事業を二本柱として展開する企業です。ITサービス事業では、創業以来培ってきたソフトウェア・システム開発の経験と技術力を活かし、顧客の業務形態に合わせたオーダーメイドのシステムインテグレーションを提供しています。具体的には、業務システムやWebサービスのソフトウェア開発、スマートフォンアプリ開発を手がけるほか、Webサイトデザイン・制作、ECサイト制作、動画作成などのウェブソリューションも提供しています。また、IT導入における課題解決に向けた企画提案やブランディング支援も行い、顧客のビジネスパートナーとして成果創出を支援する体制を構築しています。 一方、障がい福祉サービス事業では、IT技術を福祉分野に応用し、ノーマライゼーションの実現を目指しています。就労移行支援事業所「フェローICT」では、障がいや難病を持つ方を対象に、現役クリエイターやプログラマーがWebサイト制作、プログラミング、アプリ開発、Webデザイン、動画作成などのITスキルを指導し、一般就労への定着をサポートしています。就労継続支援B型事業所「フェローCreate」では、縫製業務（アフリカ布ハンドメイド雑貨「KUPANGA」）、農業業務、パソコン業務などを通じて、多様な「働きたい」を支援し、施設外就労も展開しています。さらに、放課後等デイサービス事業所「フェローKIDS」と「フェローIntech」では、6歳から高校生までの障がい児に対し、IT基本スキルやプログラミング的思考、社会性を育む学習機会を提供し、ジュニアプログラミング検定の認定会場としても機能しています。一般就労後の定着を支援する「フェローWith」も運営し、多角的な支援を通じて、障がいを持つ人々の自立と社会参加を促進しています。同社は、ITと福祉の融合により、地域社会の豊かな未来創造に貢献しています。

株式会社Ｎｏｔｏカレッジは、岐阜県大垣市と愛知県名古屋市を拠点に、障がいを持つ方々や障がい児、その家族に対して多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は「気づき」を理念とし、利用者が自ら「気づきのスイッチ」を押せるよう、就労から生活まで一貫した支援を展開しています。主要事業として、一般就労を目指す障がい者向けの「就労移行支援事業」（キャリアセンタープラス、NEXTなど）、自立した生活を支援する「自立訓練事業」（MyPlace）、雇用契約を結びながら働く「就労継続支援A型事業」（ワークセンター）、軽作業などを通じて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業」（NotoBeee）を提供しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」（Notoカレッジウィズ）も手掛け、入社後最大3年間の継続的な支援を行います。18歳未満の障がい児向けには「放課後等デイサービス事業」（のとよーび）を展開し、就労準備型や自立準備型のプログラムを提供しています。さらに、障がい者や障がい児、その家族からの福祉に関する相談に応じ、サービス等利用計画の作成を行う「特定相談・障害児相談支援事業」（のとファイブ）も運営し、地域社会での豊かな生活実現を支援しています。 同社は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づき、2025年5月現在、5拠点にて14事業を運営し、375名の利用者を支援しています。特に「ワークセンター」では、企業への訪問業務や軽作業、清掃、IT・Web・デザイン業務など、実務を通じた職業能力向上を重視し、年間数名が一般就労へ移行する実績があります。2025年度SMB Expert企業賞福祉サービス部門を受賞するなど、その専門性と地域貢献が高く評価されています。今後は、障がい者の就労支援に加え、生活の基点となる住環境の創出、高齢者、子供、企業、保護イヌ・保護ネコといった地域を構成する多様な層への新規サービス提供を通じて、「地域共生社会の実現」に寄与することを目指しています。

株式会社ブルービーは、神奈川県川崎市高津区および中原区を拠点に、障害のある方の「働きたい」という意欲を支援する多機能型事業所「Job Support Bluebee（ジョブサポートブルービー）」を運営しています。同社は、一般企業への就職を目指す障害者を対象とした「就労移行支援」、年齢や体力などの理由で雇用契約を結ぶことが困難な障害者に働く機会と訓練を提供する「就労継続支援B型」、そして自立した日常生活や社会生活を送るための生活能力向上を支援する「自立訓練（生活訓練）」の3つの主要サービスを提供しています。これらのサービスは、個別の支援計画に基づき、ビジネスマナー、面接スキル、コミュニケーション能力、オフィスワーク（Word, Excel, PowerPoint等）といった職業準備訓練から、データ入力、名刺作成、ラミネート加工、畑作業、ブランド品ネット販売作業などの軽作業を通じた就労訓練まで多岐にわたります。 さらに、同社は6歳から18歳までの障害のある児童や発達に特性を持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」も展開しており、集団活動や個別活動を通じて社会性や生活能力の向上を支援しています。これらのサービスを通じて、利用者の年齢や障害の特性、目標に応じたきめ細やかなサポート体制を構築し、地域における障害者の自立と社会参加を促進しています。特に就労継続支援B型では、高い就労移行率を目指しつつ、工賃を得ながら一般就労への再挑戦を継続できる環境を提供している点が特徴です。また、企業や事業者から内職や軽作業の仕事を受注することで、利用者に多様な就労機会を提供し、地域社会との連携を深めています。

一般社団法人札幌福祉就労支援センターは、障害者総合支援法に基づき、障がいを持つ人々が地域社会で自立した生活を送るための多岐にわたる福祉サービスを提供している。2011年3月の開所以来、200名を超える利用実績を持ち、就労支援と生活支援の両面から個別のニーズに応じたサポートを展開している。主要事業として、就労継続支援B型、就労移行支援、生活介護、共同生活援助（グループホーム）、自立訓練（生活訓練）、そして相談支援事業を札幌市内で運営している。 就労継続支援B型事業では、「ライズホーム道」「希望の道」「アンサンブル道」といった事業所を通じて、利用者の生活リズムを整えながら、手芸、チラシの色塗り、パソコンのタイピング、ボールの修繕、箱折り、ポスティング、バザー販売、高齢者施設の清掃作業、駄菓子屋での接客など、多様な軽作業や施設外就労の機会を提供している。これにより、利用者が社会参加への第一歩を踏み出し、知識や能力の向上を図ることを支援する。就労移行支援では、企業への就職を希望する利用者に対し、職場体験や就職に必要な訓練、求職活動支援、職場開拓、就職後の定着支援までを一貫して行う。 生活支援においては、「ライズホーム道」での生活介護、アパートタイプの完全個室を提供する「グループホーム道」での共同生活援助、そして宿泊型と通所型を選べる「ライフケア・道」での自立訓練（生活訓練）を提供している。グループホームでは24時間機械警備や食事提供サービスを通じて安心・安全な生活環境を確保し、自立訓練では家事、金銭管理、健康・服薬管理、地域移行支援など、自立に必要なスキル習得をサポートする。また、「相談室みち」では、身体・知的・精神・発達障がいのある方やその家族、障がいのある子どもを持つ保護者からの相談に応じ、福祉サービスの利用計画作成支援や施設紹介、不登校・ひきこもりに関する悩み事の解決を支援している。これらの事業を通じて、同法人は障がいを持つ人々の社会参加と自立を包括的に支援している。