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株式会社findは、「落とし物が必ず見つかる世界へ」というビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す、世界的な落とし物プラットフォームを創る」ことをミッションに掲げるテクノロジー企業です。同社の主要事業は、AIを中心とした最先端技術を駆使した『落とし物クラウドfind』の開発・運営および関連サービスの提供です。このサービスは、落とし物をした人の「連絡するだけでも大変」「探したくても見つからない」という悩みや不安を解消し、同時に落とし物対応・管理を行う法人顧客の業務効率化とユーザー満足度向上に貢献します。具体的には、AIを活用した画像登録・検索機能により、係員がお忘れ物の写真を登録するだけで特徴を自動で読み込み、正確かつ短時間での登録を可能にします。また、24時間受付のチャット（find chat）を通じて、ユーザーはいつでもどこからでも問い合わせができ、多言語にも対応しています。特に、相互直通運転を行う鉄道事業者間のお忘れ物を一度に照会できる「横断検索サービス」は、複数の交通機関をまたがる紛失場所が不明なケースで、持ち主と事業者双方の負担を大幅に軽減し、スムーズな返還を実現する画期的なサービスです。導入企業は鉄道会社、商業施設、テーマパーク、空港、タクシー会社など多岐にわたり、JR四国、東京都交通局、京王電鉄、そごう・西武などが実績として挙げられます。さらに、同社は満期遺失物を企業・施設から回収・販売し、SDGsに貢献しながら収益化やコスト削減を実現する「findセンター」および「findリユース」といった循環型サービスも提供しています。これらの取り組みにより、同社は「2025年日経優秀製品・サービス賞 スタートアップ部門賞」や「Digi田甲子園 内閣総理大臣賞」など、数々の賞を受賞しており、社会インフラとしての価値を確立しつつあります。

株式会社ZEALは、「ZEAL BOXING FITNESS」事業の運営を主軸とするフィットネス企業です。同社は「エンタメ×フィットネス×ビューティ」をコンセプトに掲げ、スポーツの持つ力とデジタルテクノロジーを融合させることで、誰もが身体的・精神的にストレスフリーな生活を送れる世界の実現を目指しています。主要サービスである「ZEAL BOXING FITNESS」は、ボクシングのメソッドとコンディショニングトレーニングを組み合わせた独自のプログラムを提供しており、特に日本初となるIoTサンドバッグの導入により、消費カロリーやパンチの重さを可視化し、ゲーム感覚で楽しみながらエクササイズできる点が強みです。これにより、初心者でも継続しやすい「動けるカラダは美しい」というコンセプトに基づいたトレーニング体験を提供しています。 対象顧客は、健康維持・増進、ダイエット、運動習慣の確立、趣味としてのスポーツを求める一般層、特に住宅エリアに住む人々や現代社会のストレスを抱えるユーザーをターゲットとしています。同社は、ボクシングジムがフィットネス市場においてブルーオーシャンであると分析し、徹底したマーケット調査に基づいたターゲット戦略を構築しています。 ビジネスモデルとしては、直営店の運営に加え、フランチャイズ展開を積極的に推進しており、全国2000店舗の展開を目指しています。フランチャイズパートナーに対しては、洗練されたブランド体験、サブスクリプション型の安定収益モデル、低い損益分岐点（63人の会員で損益分岐）、高い入会率（体験からの入会率80%）、最小10坪からの開業、20ヶ月での投資回収を目指せる初期費用の抑制、独自のノウハウによる人材確保支援、マーケティング専門会社としての集客支援、そしてコンディショニング専門機関と連携した充実した研修制度といった多岐にわたるサポートを提供しています。また、キッズ向けの「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」も展開し、幅広い年齢層へのサービス提供を図っています。現在、福岡、東京、京都、茨城、神奈川、兵庫など全国各地に店舗を展開しており、2025年以降も多数の新規店舗オープンを計画しており、事業規模を拡大し続けています。

株式会社リスキルは、社会人教育機関として人材育成コンサルティング、ビジネス研修、ITトレーニング、社会人育成事業を展開するリカレント教育機関です。創業以来、「研修をもっと身近に」という理念のもと、企業の人材育成を支援し、個々人の能力向上を通じてより良い社会の実現に貢献することを目指しています。同社は、融通の効かない研修時間やパッケージ研修、見積もりベースの料金といった従来の慣習を刷新し、どのような企業でも、担当者や研修内容に関わらず、簡単かつ効果的に実施できる環境を提供しています。 同社の最大の強みは、1028種類に及ぶ豊富な研修プログラムを「料金一律」で提供している点にあります。これにより、管理職研修からロジカルシンキング、Excel、新規企画力、営業、コールセンター、マーケティング、ハラスメント研修、DX研修、プログラミング研修まで、多岐にわたるニーズに対応可能です。研修形式は、講師派遣やオンラインで実施する「一社研修」、日程が決まっている「公開講座」、そして1名950円から利用できる「eラーニング動画講座」の3種類があり、企業の状況や受講者の学習スタイルに合わせて選択できます。 対象顧客は、新入社員から若手、中堅、管理職、シニア層・ベテラン層まで、あらゆる階層の従業員を網羅しています。また、IT・通信、教育機関、サービス、メーカー、流通、物流、建設・不動産、広告・出版、官公庁・自治体など、幅広い業界・業種に対応した専門研修も提供しています。特にIT分野では、DX、データ分析、AI、プログラミング、セキュリティ、クラウドといった最新技術に関する研修も充実しており、デジタル人材育成にも注力しています。 同社の研修は、実践的な内容と平均4.79という高い講師評価が特徴で、本田技研工業、資生堂ジャパン、富士通九州システムズといった大手企業への導入実績も豊富です。研修は全国各地で実施可能であり、事前課題や事後レポートの提出を不要とすることで、受講者の負担を軽減し、研修時間内での完結を重視しています。これにより、企業は人材育成を日常の道具として活用し、継続的な組織力強化と従業員の成長を実現できるビジネスモデルを確立しています。

ULTRA SOCIAL株式会社は、「まだ見ぬ世界で、心を動かす」をミッションに掲げ、日本およびグローバル市場におけるソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジとソリューションを提供する企業です。同社は主に三つの事業を展開し、クライアントの目標達成を多角的にサポートしています。一つ目は、次世代型生成AIデジタルヒューマン「Spaike」を提供するGenerativeAI事業です。Spaikeは、コンピュータビジョン、自然言語処理（NLP）、ByteDance開発の大規模言語モデル「Doubao-1.5-Pro」などの技術を駆使し、24時間365日対応可能な対話型インターフェースとして、顧客体験のパーソナライズ、マーケティング効率の向上、業務自動化を実現します。カスタマーサポートAI、デジタルコンシェルジュ、バーチャルインフルエンサー、教育・研修アシスタントなど多様なユースケースに対応し、BytePlusとのパートナーシップを通じて技術の最前線をリードしています。二つ目は、インタレストコマース事業です。これは、SNS、特にTikTokを活用し、ユーザーの興味喚起から購買までを一貫して繋げる新しいEコマース体験を提供します。TikTok Shopの店舗運営、売れるアカウント運用に特化した公式アカウント運用、LIVEと動画の両方を生成可能なデュアルクリエイターのアサイン、認知から購買までをカバーする広告運用を包括的に手掛け、美容ブランドを中心に幅広いクライアントのEC購買を促進しています。三つ目は、クリエイタープロダクション「Cue’s」を運営するクリエイター事業です。美容・ライフスタイル領域に特化し、TikTok Japan出身者による独自の育成プログラムを通じて、所属クリエイターの成長とブランディングを支援します。インタレストコマースを軸とした新時代のクリエイターを育成し、美容メーカーを中心とした数百社を超えるネットワークを活用して、ブランドとの連携を強化しています。同社は、企業のトップやマーケターに対し、ソーシャルを中心とするツールや最先端のリソースを提供し、消費者と共に変化を起こすことを目標に、公式アカウント運用、クリエイター活用、広告運用、イベント実施など、各SNSの特性に応じた最適なソリューションを提案する強みを持っています。

株式会社マナマナは、1991年の創業以来、メディア・撮影業界を支えるファッションレンタル事業のパイオニアです。主要事業は、撮影衣装レンタル、衣装コーディネート、個人・企業・団体向け撮影サービス。10万点超の圧倒的な商品数を誇り、長年の審美眼と国内外の仕入れ先との信頼、最新トレンド分析に基づいた高品質なバイイングを徹底しています。20,000名以上のスタイリストとの強固な信頼関係を築き、東京、大阪、ソウルに展開する店舗で、顧客はあらゆるアイテムをワンストップで調達できる利便性を享受しています。 同社は、スタイリスト依頼やアシスタント派遣、フォトスタジオ運営、レンタルスペース提供、韓国戦略事業など、事業領域を拡大。フォトスタジオでは、プロフィール、婚活、記念、宣材・アーティスト写真、ペット、証明、商品、店舗撮影など幅広いニーズに対応し、ヘアメイク・アイブロウサロン「STYLE」も運営。一般顧客向けには「mahna mahna PLUS」でレンタルドレスやリクルートスーツを提供しています。 サステナビリティにも注力し、「マナマナラボ」では、経年劣化やダメージ品を修繕・リメイクし、新たな価値を付与するアップサイクル活動を推進。廃棄物削減に貢献し、貴重なアイテムを長く活用する循環型ビジネスモデルを確立しています。さらに、ファッション業界の未来を担う人材育成のため、「マナマナアカデミー」を設立。スタイリストを目指す若者に対し、インターン実習、仕事獲得・人脈形成、業務安定化支援など実践的な教育プログラムを提供しています。これらの事業を通じ、同社はファッションの循環を促進し、クリエイティブ産業の発展に貢献。創業以来の増収増益という安定した成長力も強みです。

株式会社くふうカンパニーホールディングスは、「くふうで暮らしを、賢く、楽しく」を企業理念に掲げ、ユーザーの日常生活や様々なライフイベントにおいて、より賢く、そして楽しく意思決定ができるような「ひらめき」と「喜び」を提供するインターネットサービスを展開する企業グループの持株会社です。同社グループは、多岐にわたるライフスタイル領域で事業を展開しており、その傘下には複数の事業会社が存在します。例えば、日々の買い物に役立つチラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」は、消費者がお得な情報を効率的に見つけ、賢く買い物をする手助けをしています。また、結婚を控えるカップルを支援するウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」では、多様化する結婚の祝い方に関する情報を提供し、ユーザーの理想の結婚式実現をサポートしています。さらに、個人の家計管理をサポートする家計簿サービス「くふう Zaim」は、人生とお金に寄り添い、ユーザーが賢く資産を管理するためのツールを提供しています。住宅関連では、家を建てたい人やリフォームを検討している人と住宅会社を繋ぐ「くふうイエタテ」や、不動産の購入・売却に関する総合情報サイト「オウチーノ」を通じて、ユーザーの住まい探しや住まいに関する意思決定を支援しています。加えて、旅行やおでかけの計画に役立つメディア「くふう トリップ」も運営し、ユーザーの豊かな余暇活動を後押ししています。これらのサービスは、いずれも生活者の「くふう」を促し、情報格差を埋めることで、一人ひとりに合った「幸せ」を形にするお手伝いをすることを目指しています。同社グループは、これらの多様なサービスを通じて、ユーザーの生活の選択肢を増やし、地域社会の暮らしをより豊かに変革していくことを強みとしています。デジタル技術を活用したプラットフォーム提供により、幅広い顧客層に対して価値を提供し、持続的な成長を目指すビジネスモデルを構築しています。

株式会社メタップスホールディングスは、ITエンジニアに特化した直接契約型案件プラットフォーム「re:shine（リシャイン）」を運営しています。このプラットフォームは、即戦力となるエンジニアと企業を直接結びつけ、フリーランスや副業希望の会社員、将来的には正社員転換を目指す方など、エンジニアの多様な働き方を支援するものです。re:shineでは、エンジニアがこれまでの経験スキルに加えて、挑戦したい「イチオシ」スキルを設定してアピールできます。また、業務委託契約から正社員への転換を見据えた企業とのマッチングも可能であり、入社後のミスマッチを軽減しながら、柔軟なキャリア形成をサポートします。さらに、プロフィールを簡単に共有できるNFC名刺の無料提供や、エンジニア向けの交流会を開催するなど、オンライン・オフライン両面でエンジニアの活動を支援しています。同社は、フリーランスの自由な働き方と正社員の安定を両立させる独自の雇用制度「フリーランス型正社員」も提唱しています。これは、案件選択の自由を持ちつつ、社会保障や福利厚生、社会的信用、退職金制度といった正社員のメリットを享受しながら、安心してキャリアを築ける環境を提供することを目指しています。

株式会社羅針盤は、「日本の魅力で、世界を豊かに」をミッションに掲げ、日本の観光をリードする存在を目指し、観光・インバウンド領域で多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ホテル事業、エクスペリエンス事業、地域プロデュース事業、トランスポーテーション事業の4本柱です。 ホテル事業では、個人・法人の宿泊業参入を支援し、法的要件をクリアした安心・安全なサービスを運用準備から運営までワンストップで提供しています。無人ホテルや民泊の運営代行も手掛け、「COMPASS STAY」ブランドで大阪港エリアの「the hotel OSAKA bay」や鎌ヶ谷の「アセット北初富」、東京の「コラージュ三宿」などを展開し、高品質・高収益体制を全国に拡大しています。 エクスペリエンス事業では、訪日外国人ゲスト向けに日本を深く楽しめるオプショナルツアーを全国で企画・運営する「トラベル」と、着物レンタル「きものレンタルwargo」を展開しています。「きものレンタルwargo」は全国8店舗で、観光客や成人式・七五三などのイベント需要に応え、高品質な着付けと豊富な着物ラインナップを提供。大阪道頓堀での着物撮影サービスや、京都での和装前撮り・フォトウェディングブランド「ArchBridal」の承継により、家族撮影にも対応し、プロカメラマンによる夜間撮影プランも提供しています。自社開発の予約システムとICTによる商品管理で低価格を実現している点が強みです。 地域プロデュース事業では、同社が培ったノウハウとネットワークを活かし、官公庁・自治体・企業向けに観光活性化や関係人口創出のためのコンサルティングを提供。実践的なツアー造成支援、ガイド育成、販促支援、戦略立案、調査などを手掛けます。「JapanWonderGuide」として3500名以上のガイドネットワークを運営し、ガイドの質向上と活躍機会創出に貢献。英語メディア「Japan Wonder Travel」も運営し、訪日旅行者の行動に影響を与えています。日本政府観光局や観光庁、各自治体との多数の実績があります。 トランスポーテーション事業では、貸切バスやタクシーの手配を行う「キャブステーション」と、東京で高品質なハイヤーサービスを提供する「アウテック」を子会社として展開。特に「アウテック」では英語対応可能な観光ガイドドライバーが多く在籍し、移動体験の価値向上を目指しています。 これらの事業を通じて、同社は日本の多様な魅力を国内外に発信し、旅行者には感動を、地域には経済的・精神的な豊かさをもたらすことを目指しています。

ＯＮＩＧＯ株式会社は、「スーパー価格で、すぐ届く。」をコンセプトに、食料品や日用品のクイックコマースサービス「ONIGO」を展開しています。同社は、スマートフォンアプリやウェブサイトを通じて、顧客が注文した商品を最短20分から40分で自宅まで届けることを強みとしています。この迅速な配送サービスは、イトーヨーカドーやヨークといった大手スーパーマーケットとの提携を強化することで実現されており、既存の店舗ネットワークを最大限に活用した効率的な配送モデルを構築しています。 同社のサービスは、新鮮な野菜、果物、精肉、デリカ、乳製品といった生鮮食品から、日用品、文具、肌着に至るまで、約9,000品目を超える豊富な品揃えを誇ります。特に、主要約2,000品目については店頭とほぼ同じ「スーパー価格」で提供することで、利便性だけでなく経済性も追求しています。これにより、子育て中の家庭や仕事で忙しい方、天候不良で買い物に出かけにくい方など、幅広い顧客層の日常の買い物負担を軽減し、有意義な時間の創出に貢献しています。 サービスエリアは、開始から2年8ヶ月で東京23区全域に拡大したほか、兵庫県（尼崎市、西宮市、芦屋市）、栃木県宇都宮市、埼玉県さいたま市（大宮区、浦和区、北区宮原町）など、全国の主要都市圏に展開しています。同社は、クイックコマースの速達性を担保するため、発送拠点からの配達エリアを数kmと狭く設定する必要があるという課題に対し、提携スーパーとの連携強化によって多数の出荷拠点ネットワークを構築することで解決しました。日経新聞にもクイックコマースサービスが掲載されるなど、業界内での注目度も高く、今後も地域に根差した食品スーパーや小売企業とのWin-Winなパートナーシップを深め、テクノロジーを活用した顧客体験の向上を目指しています。また、レシピコンテンツ「ONIGO通信」の提供や、子供向けのモノ作りワークショップ「オニゴーパーク」の開催など、食と学びを通じた地域コミュニティへの貢献も行っています。

株式会社アルテジェネシスは、美容室チェーン等を展開する持株会社として、グループ会社を統括し、経営全般、人材育成、店舗開発の支援を行う企業です。同社は、美容室業界における「集客」「採用」「教育」のパラダイムシフトに対応するため、MBOによる非上場化を経て、積極的な社内改革と成長戦略を推進しています。主要な事業として、独立志向の高い美容師がグループから離脱することなく独立できる「暖簾分け型フランチャイズ事業」を展開。これは、美容師が直面する開業時の財務・経理知識の不足、設備投資の大きさ、既存店との関係維持の困難さといった課題を解決し、本部が経理・給与計算、採用、ノウハウ提供、好立地・最新設備・スタッフ・顧客の引き継ぎをサポートする独自のビジネスモデルです。さらに、独立したフランチャイズオーナーから育った美容師が独立できる「孫FCシステム」も構築し、美容師の夢の実現とグループの事業拡大を両立させています。 また、定期的な身だしなみニーズに応える「メンテナンスサロン事業」では、「Choki Peta」ブランドのカットとカラー専門店を首都圏の商業施設を中心に展開。「早い、安い、親切、丁寧」をコンセプトに、エコノミープライスでアラカルト方式のサービスを提供し、キャッシュレス決済やオートシャンプー機導入による効率化を図っています。この事業は、パートタイム美容師や休眠美容師の積極的な活用を通じて、多様な働き方を支援しています。外部からの独立希望者を対象とした「外部加盟型フランチャイズ事業」では、開業資金不足や経営知識不足を解消し、低コスト・低リスクでのサロンオープンからオープン後の経営サポートまでを一貫して提供。アルテグループのスケールメリットを活かし、物件紹介や商材のコストダウン、ノウハウ提供、充実した社内講習などを通じて、独立を成功に導きます。 その他、グループの出店戦略を支える「店舗開発事業」や、プライベートブランド開発と仕入れ管理を一元化する「材料事業」も手掛けています。直営事業では、デザイン系サロン「Ash」「NYNY」とメンテナンスサロン「Choki Peta」の二極化する美容室を包括的に運営し、多様な顧客ニーズに対応。ヘアサロン以外では、まつ毛＆眉毛専門サロン「ダイヤモンドアイズ」の運営と、アイスタイリストの自社養成スクールも展開しています。海外ではシンガポールで日本式の美容サービスを提供し、日本人美容師の海外での活躍の場を創出。同社は「生涯美容師」の実現を目指し、20歳から70歳まで働ける環境づくりに注力するとともに、将来的な理容業への進出も計画しており、美容業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長と企業価値向上を目指しています。

ジャパンメディアシステム株式会社は、「社会の“あと一歩”を解決する」ことをミッションに掲げ、労働生産性向上という社会課題に対し「技術マーケティング」で応える企業です。同社は、顧客が気づきにくい“小さな不便”や“あと一歩の非効率”に注目し、コミュニケーション分野における最適な技術活用を提案・実装することで、真の課題解決に貢献しています。主要事業は、Web会議システム「LiveOn Meet」、遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」、オンライン窓口システム「LiveOn Call」、ビジネスチャット「LiveOn Chat」、クラウド録画システム「LiveOn RecX」、ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」といったコミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポートです。これらの製品は、高セキュリティ、高品質、安定した通信、柔軟なカスタマイズ、そして国産メーカーならではの手厚いサポートを強みとし、特に防衛産業、金融機関、地方公共団体、製造・インフラ・建設業など、厳格なセキュリティ要件や安定性が求められる業界で豊富な導入実績を誇ります。また、IT/マーケティング業務のアウトソーシングサービス「情シスアシスト」「マーケアシスト」も提供し、情報システム部門やマーケティング部門の課題解決を支援しています。同社の強みは、企画から製品開発、提案、運用支援まで全て自社完結するオールインハウス体制にあり、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、技術を「使える形」で提供する独自のビジネスモデルを展開しています。過去には「LiveOn Meet」が複数の賞を受賞し、オンプレミス版Web会議システムで3年連続シェアNo.1を獲得するなど、高い評価と実績を築いています。

株式会社キャリアマートは、採用アウトソーシング（RPO）を主軸に、新卒・中途・アルバイト採用に関する多岐にわたる支援サービスを提供する企業です。同社は、採用業務の効率化と質の向上を両立させる「人事部のシェアリングエコノミー」という独自のビジネスモデルを推進しており、特にRPA（Robotic Process Automation）とAIをいち早く導入したハイブリッド型採用支援が強みです。2012年からのRPA導入により、スカウト配信などのルーティンワークを高速かつ正確に自動化し、採用担当者のマンパワー不足やルーチンワークの負担を大幅に軽減しています。これにより、企業は採用戦略の立案や応募者への魅力付けといったコア業務に集中できるようになります。 同社の主要サービスには、新卒・中途・アルバイト採用アウトソーシング、採用コンサルティング、RPAアウトソーシング、コールセンター運営代行、就職・転職サイト代理販売、採用ツール（ホームページ、パンフレット、適性検査）販売、そして新卒人材紹介があります。採用アウトソーシングでは、年間スケジュール作成、面接日程調整、合否連絡、内定者フォロー支援、進捗管理・レポート報告など、採用活動の全フェーズをカバー。新卒採用コンサルティングでは、採用戦略全体の構築からインターンシップ、説明会のコンテンツ開発、選考フロー改善まで、企業の採用ターゲットに合わせた戦略を提案します。また、求人広告代理販売では、マイナビをはじめとする各種就職・転職サイトを最適な形で提案し、採用ツールの提供を通じて企業の魅力を最大限に引き出す支援も行っています。新卒人材紹介では、成功報酬型で企業にマッチした学生を紹介し、急な増員ニーズにも対応します。 同社のサービスは、採用ノウハウがない、マンパワー不足、ターゲットが集まらない、選考辞退・内定辞退が多い、採用コストがかかりすぎるといった企業の多様な課題に対応します。20年以上の支援実績と19,000社以上の導入実績を持ち、リピート率は94%以上と業界トップクラスの品質を誇ります。数名規模の厳選採用から100名以上の大規模採用まで柔軟に対応し、マイナビ、リクナビ、sonar、HRMOSなど多様な採用管理システムにも対応可能です。営業・サポート担当がクライアントの採用課題に真摯に向き合い、採用成功まで併走することで、顧客からの高い評価を得ています。この包括的な支援体制と先進技術の活用により、同社は人口減少社会における企業の生産性向上と日本経済の再生に貢献しています。

金沢エナジー株式会社は、「エネルギーでつくる地域の未来」を経営理念に掲げ、「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。2022年4月1日に金沢市からガス事業および水力発電事業を譲り受け、石川県金沢市および野々市市の一部地域において、都市ガスと電気の安定供給を担う総合エネルギー企業です。 都市ガス事業では、安全・安心・安定供給を最優先とし、大規模地震に備えた設備の耐震化や24時間365日の集中監視・緊急時対応体制を確立しています。お客さまの多様なニーズに応えるため、一般契約に加え、家庭用ガス温水暖房契約「いいGぷらん」や家庭用衣類乾燥機契約「ふんわりプラン」など、ガス機器の使用状況に合わせたお得な料金プランを提供しています。また、最新のガス機器を体験できるショールームを運営し、ガス衣類乾燥機「乾太くん」や家庭用燃料電池「エネファーム」など、快適な暮らしをサポートする製品の提案、ガス機器リース、定額あんしん修理サービスも展開しています。 電気事業においては、金沢市内の犀川上流に保有する5箇所の水力発電所で発電した電力を活用し、"地産地消"の『金沢でんき』として、ガス契約者向けにCO2フリーの電気を提供しています。これにより、貴重なノンカーボン電源として脱炭素社会の実現に貢献しています。 同社は、お客さまサービスの拡充にも力を入れており、会員ポータルサイト「マイエナ！」を通じて料金や使用量の確認を可能にし、ワンドリンク定額制サービス「NomTok」などのユニークなサービスも提供しています。さらに、SDGs推進と地域貢献活動を積極的に行っており、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組み、犀川水系への稚魚放流、地域の清掃活動、子ども向けの科学イベント、石川・金沢の伝統工芸を支援する「EGK工芸アワード」の開催、地元スポーツチーム「ツエーゲン金沢」の支援などを通じて、地域社会の持続的な発展に貢献しています。DX戦略を策定し、最新のデジタル技術活用による事業運営の効率化とサービス向上にも取り組むことで、市民の豊かな暮らしを支え、地域の発展に貢献し続けています。

REMOW株式会社は、日本のエンターテインメントカルチャーを世界へ発信し、グローバルな視聴者へ届けることをミッションとする企業です。同社は「チャンネル事業」「ディストリビューション事業」「プロダクション事業」「IPプロデュース事業」の4つの主要事業を展開しています。チャンネル事業では、世界中のアニメファンに最新情報を届け、本編フル配信も行うアニメ専門FASTチャンネル「It's Anime」や、日本の時代劇を世界に紹介する「24/7 SAMURAI – SHINOBI」などを展開。これらのチャンネルは、北米のVIZIO WatchFree+やSamsung TV Plus、Prime Videoといった主要FASTプラットフォームを通じて、月間1億人を超えるアクティブユーザーにリーチしています。ディストリビューション事業では、日本の多様な作品群を世界中のあらゆるメディアや配信プラットフォーム（Netflix, Prime Video, Crunchyrollなど）へ流通させ、例えばTVアニメ『桃源暗鬼』がNetflix日本1位およびグローバルTOP5入りを果たすなど、実績を上げています。プロダクション事業では、世界に通用する日本発のコンテンツを企画・製作し、グローバルエンターテインメント企業との共同製作も手掛けており、アニメや実写の多岐にわたる作品を世に送り出しています。IPプロデュース事業では、コンテンツのグッズ展開やイベント、エンターテインメント施設の企画などを通じて、IPの価値を最大化しています。同社は、広告付き無料視聴（FAST）モデルを活用し、高品質な日本コンテンツを気軽に楽しめる環境を提供することで、海賊版視聴の改善や新たな視聴者の獲得を目指し、日本のクリエイターへの適切な還元と国際的な文化交流の促進に貢献しています。

株式会社ENBASEは、「コミュニケーションとテクノロジーで希望をもてる社会をつくる」をミッションに掲げ、人と人とのコミュニケーションに生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを融合させ、多様な社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。同社の主要事業は、アンビエントAI「スタンドLM」の開発・提供、自宅サービスのマッチングプラットフォーム「TIMEPASS」の運営、そしてコンタクトセンターの運営です。 特に注力している「スタンドLM」は、訪問介護・訪問看護の現場に特化したAIアシスタントであり、ケア中の会話をAIがリアルタイムで解析し、利用者情報や計画書に基づいた報告書を自動で作成します。これにより、ケア品質の向上、業務効率化、ハラスメント抑制といった多岐にわたる効果を実現し、介護・看護業界のAI活用とDXを強力に推進しています。最近では、「サービス担当者会議」の議事録作成機能をリリースし、会議中の会話から要点（検討内容・結論・役割分担・残された課題など）を自動で文章化することで、記録作成の負担軽減と関係者間の情報共有の質向上に貢献しています。また、統合型ケアマネジメントシステム「ハイケアウェルネス」とのプロダクト連携を開始し、現場の会話データと人事データを統合した医療・介護領域のタレントマネジメント最適化も図っています。さらに、訪問看護向け機能も大幅に強化され、AIが看護師と患者の会話を解析しSOAP形式で日々の看護記録を自動作成するほか、訪問看護報告書や看護サマリーの出力にも対応し、記録作業時間を大幅に削減する実績を上げています。 「TIMEPASS」は、自宅で手軽にリラクゼーション、ネイル、家事代行などの出張サービスをリーズナブルに利用できるマッチングプラットフォームとして、一般消費者の利便性向上に貢献しています。 また、福岡県博多市を拠点に、コンタクトセンターの運営代行、運営コンサルティング、研修事業を展開しており、企業の顧客対応業務の効率化と品質向上を支援しています。これらの事業を通じて、同社は最先端のAI技術と人間中心のコミュニケーションを組み合わせることで、社会全体の生産性向上と質の高いサービス提供を目指しています。

株式会社CTF GROUPは、「創造で＿＿をデザインする」という経営理念と「小さな気づきから常識に違和感を」というミッションを掲げ、企業の経営プロセスに革新をもたらす総合マーケティング支援事業を展開しています。同社は、新規開拓のノウハウや人的リソース不足、営業チームのパフォーマンス向上といった課題を抱える企業に特化し、多角的なソリューションを提供しています。主要事業として、「ZERO SALES（アウトバウンド支援）」では、営業戦略の立案からマーケティング実行まで、営業リソースやデータがゼロの状態からプロフェッショナルが0→1の構築を支援します。「人のチカラ」と「テクノロジー」を組み合わせ、マーケティングデータに基づいた効果の高い営業プロセスを構築し、費用対効果の高い営業プランを発掘します。次に、「ZERO MARKETING（インバウンド支援）」では、マーケティング・広報担当が不在の企業向けに、幅広い媒体の中から最適な広告を提案し、Webマーケティングに必要なサービスを一気通貫でサポート。低コストでマーケティング運用を仕組み化し、少数精鋭チームが最新ノウハウを提供します。「ZERO PROMOTION（SNS運用代行支援）」では、SNS運用の課題に応じて最適なサービスを提供し、特にTikTokをメインに戦略立案から運用代行、コンサルティング、効果検証までワンストップで支援。PDCAサイクルを通じて内製化もサポートします。さらに、「ZERO RECRUIT（採用支援）」では、採用リソースやノウハウがゼロの企業に対し、クラウドワーカーを活用した採用戦略の設計から媒体選定、スカウト、選考フロー構築、面接代行までを一気通貫でサポートし、劇的なコストダウンと事業成長の両立を実現します。これらのサービスは、特に小規模組織やスタートアップ企業、営業・マーケティング・採用の専門人材が不足している企業にとって、外部のプロフェッショナルな知見と実行力を活用し、効率的かつ持続的な事業成長を可能にする強力なパートナーシップを提供します。同社は、株式会社TORECOとの事業提携やサンフレッチェ広島とのオフィシャルスポンサー契約を通じて、事業領域の拡大と地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

株式会社Personal Health Techは、デジタルテクノロジーを駆使し、革新的なヘルスケアソリューションを提供することで、日本の高齢化に伴う労働人口減少や医療費逼迫といった社会課題の解決に貢献しています。同社は、個人の健康・医療・介護に関する情報であるPHR（Personal Health Record）を活用したヘルスケアエコシステムの構築を事業の中核に据え、誰もが健康的で豊かに生活できる社会、すなわち「健康寿命」の延命を目指しています。 主要サービスとして、企業と従業員を繋ぐヘルスケアアプリ「ログシル」と、企業向け健康管理サービス「けんさぽ」を展開しています。「ログシル」は、健康診断結果のDX化、オンライン健康相談、ヘルスケアリテラシー向上のための動画配信、個人情報管理、エンディングノート機能など、健康経営に必要な項目をアプリ一つで完結できる多機能プラットフォームです。企業・医療機関・薬局など、健康に関わる全ての機関をシームレスに繋ぎ、パーソナライズされたサービスを持続的に提供することで、予防医療を身近なものにしています。OEM開発、API連携、ウェアラブル・検査キット連携など、多様なニーズに対応可能です。 「けんさぽ」は、健康管理システム「ログシル」と、健康診断の業務代行、データ入力、産業医紹介といったアナログ業務のアウトソーシングをセットで提供するサービスです。これにより、企業の健康管理業務の負担を大幅に軽減し、人事の作業コスト・管理コストを削減します。月額100円/人～という業界最安値水準で提供され、健康データをクラウドで一元管理・見える化することで、従業員の不調を未然に防ぐアプローチを可能にし、継続可能な健康経営を支援します。2023年度からは企業に属さない個人向けのサービス提供も開始しました。 同社は、検査結果やバイタルデータを蓄積し、AIが一人ひとりに最適な予防・治療法を提案する独自アルゴリズムの開発にも注力しており、「パーソナルAIドクター」の創造を目指しています。また、健康状態をスコアリングし、健康の与信データとして様々なサービスへの活用を可能にするなど、最先端技術を活用したヘルスケア事業開発を推進しています。 強みは、PHRに基づくパーソナライズされた健康管理、デジタルとアナログを融合した包括的なサポート、そして低コストでのサービス提供です。実績として、「けんさぽ」は累計700社以上（2024年11月時点）の企業に導入され、複数回にわたり「健康経営優良法人」に認定されています。また、シリーズAラウンドで累計8億円の資金調達を達成し、NTTドコモ・ベンチャーズやSIIFICウェルネスファンドなどからの出資を受けています。海外展開も積極的に進めており、タイで開催された「健康経営フォーラム in Bangkok」でサービスを紹介するなど、グローバルな視点での事業拡大を図っています。対象顧客は、健康経営を推進する企業とその従業員、および個人の健康管理に関心を持つ一般利用者です。

公益社団法人２０２７年国際園芸博覧会協会は、2027年3月19日から9月26日まで横浜市旧上瀬谷通信施設で開催される「２０２７年国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）」の企画・運営を担う法人です。同協会の目的は、花や緑との関わりを通じて、自然と共生する持続可能で幸福感に満ちた社会の創造を提案し、横浜から未来に向けた友好と平和のメッセージを発信することにあります。国際的な園芸・造園の振興、花と緑あふれる暮らし、地域・経済の創造、そして社会課題解決への貢献を目指し、SDGs達成とその先の社会を見据えた日本モデルを提示します。 同協会は、博覧会のテーマ「幸せを創る明日の風景」を具現化するため、「自然との調和」「緑や農による共存」「新産業の創出」「連携による解決」の4つのサブテーマを設定しています。会場では、約1000万株の花や緑が彩る空間で、Urban GX Village、Craft Village、Farm & Food Village、Kids Village、SATOYAMA Villageといった5つのテーマ別エリアを展開し、来場者一人ひとりが「地球と」向き合う新たな関係性を見つける体験を提供します。 持続可能な博覧会実現のため、「サステナビリティ戦略」や「資源循環の考え方」、「持続可能性に配慮した調達コード」などを策定し、生物多様性保全や気候変動対策に取り組んでいます。また、国籍、文化、性別、世代、障がいの有無にかかわらず、全ての来場者が安全・快適に過ごせるよう「アクセシビリティ・ガイドライン」を策定し、共生社会の実現に貢献することを目指しています。公式アンバサダーやマスコットキャラクター「トゥンクトゥンク」を通じた広報活動、国内外からの出展者・参加者誘致、協賛・寄付募集など、多岐にわたる活動を展開し、博覧会の成功とレガシー創出に向けて準備を進めています。

株式会社教育同人社は、1933年の創業以来、「日本の未来を築くものは教育の復興以外にない」という信念のもと、公教育の発展に貢献してきた図書教材業界のパイオニアです。同社の主要事業は、小学校・中学校で使用される教科用図書教材の出版・販売、小学校で使用される教材教具の製作・販売、教師向け教育書籍の出版・販売、そして教育関係者向けのセミナー・シンポジウムの開催・運営です。 同社は、全国の小中学校の教育現場で活用される良質な学校教材を開発し、子どもたち一人ひとりの多様な可能性を最大化し、「幸福な人生と社会」を実現する未来を創ることを目指しています。教材開発においては、文部科学省の学習指導要領に準拠しつつ、独自の企画力を活かし、「プラスワンテスト」のような画期的な教材を生み出してきました。また、保護者が子どもの学習状況を把握しやすい「学校と家庭をつなぐ架け橋」となる教材づくりにも注力し、教育に関する公開講座も開催しています。 同社の強みは、創業当時から続く「直販教材」という独自の流通システムにあります。取次会社を介さず、全国約700社の販売代理店を通じて学校の先生方に直接教材を届けることで、教育現場の生の声やニーズを迅速に収集し、教材開発に反映させています。企画開発から編集、販売、物流管理までを自社とパートナー企業で一貫して行うことで、「親切・迅速・正確」をモットーに、責任をもって教材を提供しています。 近年では、「教育の情報化」への支援にも力を入れ、ICT活用ツールの開発や研修会を実施しています。具体的には、AIスタートアップのRecursiveと連携した計算問題の丸付けAI「MITORU」のGoogle Classroomアドオン開発や、校務負担軽減のためのソフトウェア「はなまる集計」「はなまるクラウド」「はなまるAI」「はなまる週案」などを提供し、先生方の授業や校務の効率化をサポートしています。さらに、東北大学、東京学芸大学、東北学院大学といった大学との共同研究を通じて、教育効果の高い教材や指導法の開発にも積極的に取り組んでおり、GIGAスクール時代に対応したクラウド教材の開発も進めています。これらの取り組みを通じて、同社は変化する教育現場のニーズに応え、子どもたちの「こころと知」を育むことに寄与し続けています。