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ボンディッシュ株式会社は、「おいしい一皿で絆をつなぐ」をコンセプトに、法人向けのフードコミュニケーション事業を展開しています。主要事業は、社員食堂や社内カフェのプロデュース・運営、法人向けケータリングサービス「ORDERMADE CATERING」、法人向けフードデリバリー「EAZY CATERING」、そして法人向けランチケータリング「BONDISH OFFICE LUNCH」です。同社は、特に「キッチンレス社食」という独自のモデルを強みとしており、大規模な厨房工事や現地での料理人雇用が不要なため、初期費用を大幅に抑えつつ、高品質で温かい食事を提供できます。このモデルは、福利厚生の強化や社内コミュニケーションの活性化を目指す企業、特に賃上げ余力が限られる中小企業から「第三の賃上げ」として注目され、問い合わせ数が急増しています。 ケータリング事業では、スポーツ大会やモーターショーなどの大規模案件から、VIPやブランドイベント向けの高度な演出を伴うオーダーメイドケータリングまで幅広く対応。2026年4月にはイベントケータリングのCRAZY KITCHENを子会社化し、ブランドの世界観を深く表現する演出力と、ボンディッシュが持つ大規模運用の安定性を統合し、法人向けイベントケータリングの提供価値を一層高めています。また、シダックスコントラクトフードサービスとの連携により、都内近郊に限定されていたサービス提供エリアを全国約1,000カ所の施設へと拡大し、全国規模での事業展開を推進しています。 その他、藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営や、カフェ/コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営、社員食堂専用モバイルオーダーシステム「BONDISH 社食FLiK」の提供、オフィス移転時の食空間コンサルティングなども手掛けています。同社は、食を通じて人が集まり、会話が生まれる場を創出し、企業のエンゲージメント向上や働き方改革、生産性向上に貢献することを目指しています。フードロスを活用した循環米の採用など、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。

株式会社よりそうは、超高齢社会における「生老病死」の課題に対応するため、終活から葬儀、供養、相続に至るまで、ライフエンディングに関する総合的なサービスをワンストップで提供するプラットフォーム企業です。同社は、インターネットとテクノロジーを駆使し、不透明さが指摘されてきた葬祭業界において、明朗会計で分かりやすいサービスを全国に展開しています。 主要サービスとして、「よりそうお葬式」では、家族葬、一日葬、火葬式といった多様な葬儀プランを全国一律の明瞭な価格で提供し、顧客の要望に応じた最適な葬儀を提案しています。提携する900社以上の葬儀社と連携し、24時間365日対応のコールセンターを通じて、事前相談から葬儀施行までを一貫してサポート。2019年には顧客満足度調査で3部門1位を獲得するなど、質の高いサービスが評価されています。 また、「よりそうお坊さん便」では、菩提寺を持たない顧客向けに、主要七宗派に対応した1,300名以上の僧侶を手配し、法事・法要の機会を提供。さらに、「よりそう仏壇選び」では現代の住環境に合わせた仏壇・仏具をECサイトで販売し、「よりそう永代供養墓」ではお墓の継承問題に対応する永代供養墓を紹介、「よりそう海洋散骨」では自然葬を希望する顧客に明朗なパックプランを提供しています。 近年では、葬儀業界全体のDX推進にも注力し、葬儀社向けのクラウドサービス「よりそうクラウド」を提供開始。訃報連絡やお悔やみ購入のデジタル化を支援し、葬儀社の売上向上と生産性向上に貢献しています。同社は、累計77,000件以上の相談実績を持ち、提携法人への福利厚生サービス提供や、介護施設入居者への葬儀サービス紹介など、幅広い顧客層に「よりそう力」で安心と選択肢を提供し、社会課題の解決を目指しています。

株式会社Micoは、「すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。」を掲げ、「Lifetime Trust（生涯にわたる信頼）」をミッションとする企業です。同社は、企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、長期的な信頼関係を構築するためのマルチチャネルコミュニケーションプラットフォームを提供しています。主要事業として、LINEマーケティングツール「Mico Engage AI」、LINE 1to1 ビジネスチャット「BizClo」、デジタル会員証 LINEミニアプリ「ミコミー」、AIコール「Mico Voice AI」、そしてSMS/RCS配信サービスを展開しています。 「Mico Engage AI」は、LINE公式アカウントを高度に拡張し、AI技術を活用したセグメント配信により、顧客一人ひとりに最適なコミュニケーションを実現し、企業の売上最大化と運用コスト削減に貢献します。「BizClo」は、LINE公式アカウントを通じた1対1のパーソナルな顧客対応を可能にし、営業やカスタマーサポートの効率化、組織的な顧客管理を支援します。「ミコミー」は、アプリダウンロード不要でLINE上で完結するデジタル会員証を提供し、リピーター促進やOMO施策に貢献。来店状況に応じたクーポンやメッセージの自動送信で店舗ビジネスの課題を解決します。「Mico Voice AI」は、AI自動架電システムとして、人手不足の解消と顧客接点の最大化を図り、自然な音声で効率的なアプローチを実現。休眠顧客の掘り起こしや採用活動における成果創出に寄与します。さらに、「Mico SMS/RCS」は、高い到達率のSMSとリッチコンテンツ対応のRCSを組み合わせ、LINEやAIコールとの連携を通じて、より効果的な顧客コミュニケーションを支援します。 同社の強みは、各プロダクトに共通する「Mico AI」基盤による人間らしい対話の追求と、5,500以上の導入ブランド、4,600万以上のLINE総友だち数、12億以上の顧客セグメントタグといった豊富な運用実績とナレッジです。これらの実績に基づき、人材、金融・保険、EC・小売、不動産・住宅、教育、美容クリニック、旅行・宿泊など多岐にわたる業界の企業に対し、顧客エンゲージメント向上、売上拡大、業務効率化、コスト削減といった具体的な成果を提供しています。同社は、SaaS型で各プロダクトの企画・開発・販売に加え、導入支援からコンサルティング、運用サポートまでを一貫して提供するビジネスモデルで、企業の持続的な成長を力強く推進しています。

株式会社アラヤは、「AI × ニューロテック」を掲げ、最先端のAIとニューロテクノロジーをビジネスや生活に融和させ、人類の未来を圧倒的に面白くすることを目指す企業です。同社の主要事業はAIアルゴリズム・プロダクト開発であり、特にディープラーニング事業、エッジAI事業、自律AI事業に注力しています。 ディープラーニング事業では、汎用的なAIでは難しい「業務で本当に使える」AI開発を追求。画像認識AIソリューションとして、インフラ・プラント点検におけるさび・腐食やひび割れ検知、作業現場の安全管理、商業施設などでの人流行動解析、スマート畜産・飼育、画像生成AIを用いた商品開発やデザイン支援など、多岐にわたる課題解決を支援しています。特に「さび検出AIソリューション」は、プラントや橋梁、鉄塔などの錆びや腐食を約90%の高精度で自動検知し、点検作業の効率化とコスト削減に貢献しています。 エッジAI事業では、AIモデルの「圧縮」技術により、スマートフォンなどのデバイス上でAIをリアルタイムに動作させるエッジAI技術を提供。クラウド通信不要でリアルタイム性向上やネットワーク信頼性向上を実現し、エッジAIコンサルティングサービスを通じて、要件定義からモデル最適化、デバイス実装までをトータルでサポートします。 自律AI事業では、強化学習や模倣学習を活用し、機械やドローンが自律的にタスクを遂行する技術・プロダクトを開発。建設DXソリューションとして、油圧ショベルのAI自動化や自律飛行ドローン開発、点群データを活用したSLAM（自己位置把握）技術を提供し、BIM/CIM連携クレーンシミュレーター「ARACOM CRANE」により、建設工事の効率化・高度化を支援しています。 また、ニューロテック事業では、脳波や映像データに基づく脳状態センシングやBMI（ブレイン・マシン・インターフェース）の実現、AIの人工意識に関する研究を進め、脳研究支援や脳・神経科学データ解析サービスを提供しています。その他、既存空調設備に後付け可能なAI空調最適化サービス「ConsciousAir」により、大幅な電力削減と省エネを実現。生成AIや大規模言語モデル（LLM）を用いた先端AI研究開発支援、研究DX支援サービス「ResearchDX」、AI人材育成サービスなど、幅広いAIソリューションを展開しています。同社は、最先端技術の追求、顧客課題への深い寄り添い、そして豊富な導入・研究開発実績を強みとし、製造業、建設業、インフラ業、ヘルスケア、農業など多様な業界の顧客に対し、AIを活用した変革を推進しています。

株式会社Hubbleは、AIを活用した契約業務・管理クラウドサービス「Hubble」および「Hubble mini」を提供しています。同社のサービスは、契約書の作成・審査依頼から締結後の管理まで、契約ライフサイクル全体を一気通貫でサポートし、企業やチームの生産性向上に貢献します。特に、Wordでの自動バージョン管理と変更点の可視化、Slackやメールなど分散しがちな契約関連コミュニケーションの一元化、そして締結済み契約書からのAIによる網羅的な管理台帳の自動作成が強みです。これにより、契約書の最新版特定や進捗確認、手入力によるミスを防ぎ、業務工数を大幅に削減します。 さらに、同社は契約終了日や更新・解約通知期限の自動通知機能により、契約リスクの軽減を図ります。蓄積された契約データは、ファイル名、条項、本文、コミュニケーション履歴を含む高度な横断検索が可能で、契約ナレッジの活用を促進します。セキュリティ面では、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格（ISMS）認証を取得し、二段階認証、SSO、IPアドレス制限などで重要な情報を厳格に保護しています。また、電子帳簿保存法に完全対応しているほか、新リース会計基準判定支援、取適法対応支援、印紙税判定支援といった法令対応機能も提供し、法務部門の負担を軽減します。 「Contract Flow Agent」と称するAIエージェントは、契約チェック、校正、ナレッジ検索、ひな形改訂など、自社基準に沿った実務支援を行い、契約業務の属人化解消と品質向上を実現します。導入企業は、大企業からスタートアップまで多岐にわたり、製薬、エンターテイメント、製造、金融、教育機関、物流など幅広い業界で利用されています。同社は、契約業務の効率化、ナレッジ活用、属人化解消、ガバナンス強化、事業スピード加速といった多様な課題解決を支援し、99%という高いサービス利用継続率を誇っています。

アトミックソフトウェア株式会社は、「アトミックソフトウェア思想」を基盤に、あらゆる産業の業務効率化を推進する企業です。同社は、小さなソフトウェアのパーツを柔軟に組み合わせることで、各産業が抱える固有の課題に最適化されたシステムを構築し、複雑化した業務プロセスの一元管理と効率化を実現しています。主要な事業モデルは「マルチバーティカルSaaS」であり、従来の複雑な業務をデジタル化し、一元的な管理を可能にすることで、たとえニッチな産業であってもその特性に合わせたシステムを提供できる強みを持っています。具体的なサービスとしては、医療ドメインにおいてクリニック向けのオールインワンSaaSを提供しています。これはクリニック経営に必要なあらゆる業務を一元管理できるプラットフォームであり、経営面と業務効率化の両面からクリニックを強力に支援します。また、警備ドメインでは警備事業者向けのオールインワンSaaSを展開しており、配置、上下番、給与計算、請求処理といった警備業特有の業務を一元的に管理できるクラウド型システムを提供しています。このシステムは各情報が自動で連携する仕組みにより、現場の作業負担を大幅に軽減し、警備事業者の経営効率化に貢献しています。同社は、これらのSaaSを通じて、顧客企業の生産性向上と成長の余白を創出することを目指しており、日本の産業全体のポテンシャル解放に寄与しています。

株式会社CRISPは、「CRISP SALAD WORKS」のブランドでカスタムサラダ専門店を展開し、日本の外食産業に革新をもたらすことを目指しています。同社は、顧客が好みに合わせて自由に具材やドレッシングを選べるオーダーメイドのサラダを提供しており、定番メニューとして「CLASSIC CHICKEN CAESAR」や「CLASSIC CHICKEN COBB」、「ITALIAN VEGGIE」など多岐にわたるサラダボウルに加え、チキンプレートやピタブレッド、各種ドリンクも提供しています。顧客は、具材やドレッシングの選択、セット販売（サラダ＋ドリンク＋サイド、サラダ＋ドリンク）、一部商品のサイズ展開（S・M・L）を通じて、自分だけのサラダ体験を創造できます。 同社のビジネスモデルは、単なるサラダ販売に留まらず、テクノロジーとデータ活用を核としています。自社開発の「CRISP APP」を通じて、モバイルオーダー、事前決済、注文履歴からの再オーダー、友達紹介キャンペーン、限定クーポン配布といった便利な機能を提供し、顧客のサラダ体験を向上させています。また、ケータリングやオフィスへの定期配送サービスも展開し、多様な顧客ニーズに対応しています。 CRISPの強みは、外食産業の常識を覆す「OPENNESS」の姿勢にあります。レシピや店舗の売上・収支データの一部を公開することで、業界全体の発展に貢献しようとしています。さらに、「CONNECTED RESTAURANT」として、商品力、業態力、接客力に加え、テクノロジー、デザイン、ヘルス、ロボティクス、ロジスティクスといった分野に注力し、高い収益率と非連続な成長を目指しています。サステナビリティやダイバーシティ＆インクルージョンにも積極的に取り組み、環境問題や社会問題への貢献、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進しています。 2026年3月時点で50店舗以上（54店舗目オープン情報あり）を東京都、神奈川県、大阪府を中心に展開しており、都市部のオフィスワーカーや健康志向の個人客を中心に支持を集めています。同社は、サラダを通じて人類の健康と時間を支え、外食産業をよりクリエイティブで魅力的なものに変革していくことを長期的なビジョンとして掲げています。

株式会社ECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」ことをミッションに掲げる循環商社です。同社は、循環型社会に向けたインフラ・システム開発およびリユース・リサイクル事業を主軸としています。従来の直線的なバリューチェーンで廃棄されていた資源を、回収・選別・再流通という一貫したプロセスで循環させる「Circular Value Chain」を構築。年間1.2万トン（2019年実績）もの不要品を回収し、特に衣類分野では国内廃棄量の約1%を救済しています。回収された不要品は、目利きのできるスタッフにより123品目（衣類は52種）に細かく選別され、衣類のリユース率は98%に達します。再流通においては、15年かけて築き上げた国内外100を超える信頼性の高いパートナーネットワークを活用し、可能な限り廃棄率を低減。選別から再流通までのトレーサビリティを徹底し、不法投棄や新たな環境問題の発生を防いでいます。 主要サービスである資源循環サービス「PASSTO（パスト）」は、商業施設、店舗、レジデンス、駅、自治体などの身近な場所に回収ボックスを設置するほか、宅配型回収も展開。衣類、雑貨、ホビー用品、鞄、財布など多岐にわたる不要品を回収し、顧客ロイヤリティ向上やCO2削減量等のレポーティングを通じて、企業や自治体のサーキュラーエコノミー推進を包括的に支援しています。アパレル企業向けには、回収から商品化、在庫管理、リセール、循環データ取得までをサポート。自治体向けには廃棄物・コスト削減、再利用率向上、域内循環促進プログラムを提供し、余剰在庫の再資源化も行います。全国7拠点の循環センターと自社物流網、独自のトレーサビリティシステムが強みであり、経済産業省やJ4CEからも注目事例として選出されるなど、その実績は高く評価されています。

株式会社みんなの銀行は、従来の銀行の枠組みに捉われることなく「ゼロベース」から設計された、デジタル時代に即した全く新しい銀行を目指しています。同社は「みんなに価値あるつながりを」というビジョンのもと、世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じて新たな価値を創造しています。 主要な事業として、個人顧客向けの「B2C事業（個人向け金融サービス）」と、法人顧客向けの「BaaS事業」の二軸を展開しています。B2C事業では、スマートフォンアプリを通じて、お客さまがミニマルで質の高い人生を送るための「価値あるつながり」を提供しており、デジタルネイティブな世代を中心に、手軽で質の高い金融体験を実現しています。具体的なサービスとしては、預金、決済、ローンといった基本的な銀行機能に加え、デジタルならではの利便性を追求したサービスを提供していると推測されます。 一方、BaaS事業では、他企業が自社のサービスに金融機能を組み込むことを可能にするプラットフォームを提供しています。これにより、同社はパートナー企業のビジネスを支援し、金融と非金融の融合を促進することで、社会全体の利便性向上に貢献しています。このビジネスモデルは、既存の金融機関が提供しにくい、柔軟でスケーラブルな金融インフラを他社に提供することで、新たな収益源を確立するとともに、金融サービスの裾野を広げることを目指しています。 同社の強みは、既存のシステムや慣習に縛られない「ゼロベース」での設計思想と、テクノロジーを駆使した革新的な金融サービスの創出能力にあります。これにより、顧客体験の向上と、パートナー企業のビジネス成長を両面からサポートし、デジタル社会における金融のあり方を再定義しています。

HRクラウド株式会社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げ、人材業界のプラットフォーマーを目指すHRテック企業です。同社は、企業の採用インフラをテクノロジーで支えることをミッションとし、主にHRテック事業と職業紹介事業を展開しています。 HRテック事業の中核をなすのは、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供です。これは日本で初めてマイページのないATS（Applicant Tracking System）として開発され、企業の人事工数削減と採用歩留まり向上に大きく貢献しています。中小企業にとって導入・運用・管理コストを大幅に抑えられるSaaSモデルを採用しており、コミュニケーション機能や管理機能の使いやすさに定評があります。特に、大学生の9割以上が利用するLINEとの連携機能を実装しており、採用担当者はシステム上から一対一のやり取りや複数人への一括メッセージ送信、タグ挿入が可能となり、学生との円滑かつ安全なコミュニケーションを実現しています。さらに、適性検査「SPI３」とのAPI連携により、受検案内から進捗確認、結果取得までをワンストップで行えるようになり、採用選考プロセスの業務効率を飛躍的に向上させています。新卒・中途採用を問わず、候補者情報の管理、選考スケジュールの可視化、面接日程調整、内定者フォローまで、採用活動のあらゆる業務を一元管理できるオールインワンシステムとして、1300アカウント以上の導入実績を誇ります。 また、同社はBPaaS（Business Process as a Service）として、採用コンサルティングや採用アウトソーシングサービスも提供しています。企業が抱える採用ニーズや課題を顕在化し、ITテクノロジーを駆使して自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組みを構築。採用業務やオペレーションフローを企業ごとにカスタマイズし、継続的な業務改善を通じて採用成功へと導きます。 職業紹介事業においては、新卒人材紹介や新卒スカウトサービスを展開し、学生と企業の最適なマッチングを支援しています。具体的には、JobでHappyになりたい学生のための総合キャリアサイト「Job Spring」（旧Joppy）、女子就活生と女子学生を積極的に採用したい企業を応援する「女子就活ナビ」、後期に就職活動を行う学生と後期採用を行う企業を結ぶ「後期就活ナビ」といった専門性の高い就活メディアを運営しています。これらのサービスを通じて、学生一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、企業には自社に合った優秀な人材の採用機会を提供しています。同社は、入社前と入社後のビッグデータを活用し、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービス展開を目指しており、テクノロジーとコンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルで、日本の「働くこと」に対するマインドチェンジを推進しています。

YUIME株式会社は、「日本の一次産業を、世界の一流産業にアップデートする」というビジョンのもと、一次産業が抱える慢性的な人材不足や多様な課題に対し、データプラットフォーム事業と人材支援事業の二つの柱で包括的なソリューションを提供する企業です。同社は2012年より農業分野に特化した人材支援を開始し、2019年には国家戦略特区の「特定機関」として認定され、特定技能での外国人材派遣および登録支援機関としての両方を手掛けるパイオニアとして、沖縄から全国へと事業を拡大してきました。 データプラットフォーム事業では、日本初の一次産業専門課題解決プラットフォーム『YUIME Japan』を運営し、100名以上の専門家が農林水産業従事者の「お金」「ひと」「もの」「わざ」「売り方」「地域」といった多岐にわたる悩みを解決に導きます。また、生産者が求職者に直接アプローチできるダイレクトリクルーティング型求人サイト『YUIMARU』を提供し、期間や雇用形態に縛られない自由なマッチングを実現しています。 人材支援事業では、一年を通じた産地間連携を基軸に、必要な時に必要なだけの労働力を提供する体制を構築。日本人材に加え、向上心の高い特定技能1号の外国人材を全国の農業現場に派遣し、収穫期間の増員や年間雇用が難しい状況にも対応しています。選果場などの農作業受託も行い、現場の環境整備にも貢献。外国人材の受け入れ企業に対しては、入国から就業、就業中の義務的支援を一気通貫で代行する登録支援サービスを提供し、農業分野に留まらず様々な業種をサポートしています。同社の強みは、農業経験豊富なスタッフによる技術指導、機械免許取得支援、そして特定技能1号人材の循環型派遣（冬は沖縄、夏は日本各地）といった柔軟な働き方の提案です。近年では、日本人材の就農を促進する「本気の農業インターン」を開始し、求職者をYUIMEの社員として採用し農業法人へ派遣する雇用型インターンシップを通じて、若手人材の定着とミスマッチの解消を目指しています。2025年度からは林業分野への人材支援事業も開始し、外国人材と協働する現場管理スタッフの育成にも注力するなど、日本の一次産業全体の活性化に貢献しています。

ルームクリップ株式会社は、「日常の創造性を応援する」をミッションに掲げ、住生活領域に特化した日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip（ルームクリップ）」の企画・開発・運営を主要事業としています。同サービスは、ユーザーが自身の住まいの実例写真を投稿・共有し、他のユーザーの投稿からインスピレーションを得たり、欲しいアイテムや好きなブランドと繋がったりできる場を提供しています。アプリやウェブサイトを中心に、SNSや出版物を通じて広く情報が届けられており、累計投稿写真枚数は650万枚以上、月間ユーザー数は830万人を超える規模に成長しています。 同社は、この膨大なユーザーデータと知見を活かし、多角的な事業を展開しています。「RoomClip住文化研究所」では、投稿データやユーザーアンケートを基に住まい・暮らしのトレンドや消費性向を調査・分析し、レポート発表や外部企業・研究機関との共同プロジェクトを通じて、住文化の発展に貢献しています。また、住宅会社、工務店、リフォーム事業者、インテリア・家具・家電・日用品メーカーなどの企業向けには、「RoomClipビジネス」として、UGC（ユーザー生成コンテンツ）を活用したマーケティング支援、ショート動画制作、市場調査パッケージ「RoomClipリサーチ」、ユーザー共創型コンテンツ制作ソリューション「RoomClipスタジオ」、D2C構築支援サービス「D2C ROOM LABO」などを提供し、ブランドの魅力訴求や商品開発、販売促進をサポートしています。 さらに、ソーシャルコマース「RoomClipショッピング」を運営し、ユーザーが投稿された実例写真から直接インテリアアイテムなどを購入できる機会を提供。Amazon Payや複数のEC連携システムを導入し、利便性を高めています。加えて、オリジナル家具ブランド「KANADEMONO（カナデモノ）」の企画・製造・販売、およびインテリアの仕入・販売も手掛けており、EC・D2Cに関する幅広い事業を展開しています。これらの事業を通じて、同社は人と人、人と企業が繋がる住生活の新しい産業と文化の創造を目指しています。

BPOテクノロジー株式会社は、インターネットを活用した情報・通信サービス業を展開し、「人々の時間を増やし、幸せを増やす」という経営理念のもと、ヒトとAIの最適なチームワークを探求しています。同社の主要事業は、オンラインアシスタント「フジ子さん」の運営とオンラインBPO事業の二本柱で、あらゆる企業の経営をサポートしています。 オンラインアシスタント「フジ子さん」は、企業の成長に必要なバックオフィス業務やノンコア業務を、必要な時にオンラインで依頼できるサービスです。リーズナブルな料金体系で、採用・雇用・設備コストをかけずに、様々な実務経験を持つアシスタントがチームで連携して対応します。日本を含む世界33カ国に在住するスタッフが時差を活かして夜間や休日にも対応し、持続可能な形で業務を遂行します。多岐にわたるバックオフィス業務に加え、企業のDX推進実行やSaaSを最大限活用した事務オペレーションの構築提案も行い、顧客企業の生産性向上、業務効率化、コスト削減、人材不足解消に貢献しています。 また、同社が提供する「WXプラットフォーム」は、「フジ子さん」のノウハウと最新のデジタル技術を融合させ、従来の業務プロセスでは考えられなかった効率化を実現し、顧客企業の仕事のあり方そのものを変革（Work Transformation）するサービスです。AIを活用して業務を効率化し、その人にしかできないコア業務に注力できる環境を創出します。 サービスは、経理・人事労務、コール、Web、ライティング、デザイン、採用、翻訳、カスタマイズなど多岐にわたるエキスパートチームによって提供され、特にWebマーケティング支援としてSEOコンテンツディレクションサービスも展開しています。FAX送信対応や、シンプル・プレミアムの2種類の翻訳サービスも提供し、顧客の多様なニーズに応えます。 主要顧客は東証プライム市場上場企業から中小企業、医療機関、国公立大学、行政機関、大手日系現地法人まで幅広く、事業部単位や個人の副業・起業前サポートも手掛けています。オンラインアシスタント「フジ子さん」は「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」のオンラインアシスタントサービスカテゴリ総合1位に選出され、サービス累計ユーザー数も2,000件を突破するなど、高い評価と実績を誇ります。同社は「オンラインアシスタントを、日本でも当たり前に」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んだより進化した社会の実現を目指しています。

株式会社ケミカンは、化学物質の安全データシート（SDS）管理を効率化するAIサービス「ケミカン」の開発・提供を主たる事業としています。同社は、SDSの正確なデータ化を通じて、法令確認やリスクアセスメント業務の効率化を支援し、企業における化学物質管理のコンプライアンス遵守と安全性の向上に貢献しています。主要サービスである「ケミカンSDS管理」は、PDF形式のSDSをアップロードするだけで、AI-OCRと専門スタッフによる人力チェックを組み合わせることで99%の精度で必要情報をデータ化し、検索性を高めます。これにより、国内外50以上の法規制データベースと連携し、化学物質関連法令の対象SDSを自動でリストアップすることが可能となり、最新の法規制への対応を効率化します。また、各製品に含まれるリスクアセスメント対象物質をSDS情報に基づいて自動判定することで、企業の業務負担を大幅に削減します。さらに、「ケミカン配布管理」サービスでは、SDSなどの重要文書を多数の関係者へ正確かつタイムリーに配布し、発行者責任を果たすためのクラウドベースの支援を提供しています。同社の強みは、エンジニアと化学品管理の経験者が集結した高い専門性と、最新のAI技術を融合させたソリューション開発力にあります。中外製薬工業、ENEOSマテリアルトレーディング、住友ベークライト、花王といった大手企業への導入実績があり、化学物質管理業務の劇的な効率化やリスクアセスメント推進に貢献しています。同社は「Intelligent Chemical Safety」をミッションに掲げ、テクノロジーでSDS管理の不確実性を払拭し、安全と持続性を両立した社会の実現を目指しています。

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングは、2026年1月1日付で株式会社HR Forceと船井総合研究所の人的資本経営支援本部が事業統合し、新たに発足する企業です。同社は、AIを核としたタレントインテリジェンスを活用し、HC（Human Capital）領域における採用、育成、定着を一気通貫で支援するワンストップ体制を確立します。具体的には、採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」を提供し、主要求人サイトを含む150以上の求人ネットワークへの自動掲載、AIによる求人最適化を通じて、応募数の増加と採用コストの大幅削減を実現します。また、採用のプロフェッショナルが顧客の採用チームの一員として伴走する採用代行（RPO）サービス「あなたの採用チーム」により、戦略策定から実務までをトータルサポート。さらに、人事担当者向けの成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を運営し、学び、実践、改善のサイクルを支援します。同社は、8,000社を超える企業への支援実績を持ち、特に人手不足に悩む中堅・中小企業を主要顧客とし、データと人の力を融合させることで、持続的な事業成長を後押しする「採用強者企業」への転換を支援しています。AIとビッグデータを活用した効率的かつ効果的な採用支援を強みとし、顧客の事業戦略に直結する戦略的採用を追求するビジネスモデルを展開しています。

AIQVE ONE株式会社は、「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、エンターテインメント業界で培われた技術を社会全体に展開する企業です。同社の主要事業は、AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業、エンタメ/AIソリューション開発事業、そしてセキュリティサービス事業の三本柱で構成されています。 ソフトウェア品質保証事業では、ゲーム開発におけるQA（品質保証）の自動化・効率化に注力しており、次世代ゲームテスティングソリューション「Playable!」を提供しています。これはAIを活用して多くのテスト時間や判断を代替し、人がより高度で創造的なQAにリソースを集中できるようにするものです。また、ウェブサイトやモバイルアプリ、プラットフォームの負荷試験テストサービスも提供し、システムが運用時の高負荷に耐えうるかを事前に検証することで、性能トラブルの発生を抑止し、ユーザー離れを防ぎ、安定稼働を支援します。さらに、SNS自動監視ツール「Oreo」を通じて、スマートフォンゲームやWebアプリケーションのユーザーがSNSに投稿した感想や意見をAIが自動収集・分析し、不具合の早期発見に貢献しています。VRゲームやレトロゲーム、モバイルゲームなど多岐にわたるゲームタイトルのテスト実績も豊富です。 エンタメ/AIソリューション開発事業では、メタバースやデジタルツイン、Web3サービスといった仮想空間技術やブロックチェーン技術の活用、UnityやUnreal Engineを用いたXR開発、サーバー構築など、先端技術に対する深い知見と高水準の開発サービスを提供しています。特に生成AIのビジネス活用に力を入れており、業務効率化からプロセス統合、さらにはプロダクトやサービスの価値・体験設計レベルでの生成AI導入を支援しています。顧客体験の進化、開発スピードと創造性の両立、新しい価値の創出、話題性の向上、ブランド価値の強化といったメリットを顧客企業にもたらし、PoC伴走、プロンプト設計、運用体制設計まで一貫したサポートを提供しています。 セキュリティサービス事業では、ウェブブラウザ上で動作するアプリケーションやモバイルアプリ、プラットフォームに内在する脆弱性の洗い出しから、モバイルアプリやゲームへの不正を検知するサービスまで、幅広いセキュリティ対策を提供します。具体的には、モバイルアプリ向けセキュリティサービスとして、ハッキング、IP無断流出、決済迂回、コピーアプリといった様々な不正行為からアプリを保護し、課金機会の損失やゲームバランスの崩壊を防ぎます。また、不正ゲームプレイヤー検知報告サービスでは、行動分析AI「StenaGame」を活用し、オンラインゲームにおけるチートやBotなどの不正行為を自動検知・報告することで、公平な競争環境を維持し、ユーザー離れや運営KPI汚染を防ぎます。これらのサービスは、エンターテインメント業界だけでなく、製造、建築、教育など多様な業界への展開を目指しており、社会全体のイノベーションに貢献しています。

インクルード株式会社は、「ソーシャルインクルージョンを実現し、全ての人が活躍する社会を創る」というミッションのもと、障害のある方やメンタル不調を抱える方の安定就労を支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、社会参加・復職（リワーク）・就職支援施設「ニューロリワーク」の運営と、特定相談支援事業所「インクルード相談支援センター」の運営です。 「ニューロリワーク」は、うつ病やメンタル不調のある方（主に20代から40代の精神障害や発達障害のある方）を対象に、社会参加、復職、就職に向けた多角的なサポートを提供しています。具体的には、日常生活の悩みに寄り添い、個々の適性に応じた進路を見つける支援、就労に必要なスキルや知識の学習、健康管理など、社会参加や就労が健康的に継続できるよう支援しています。同サービスでは、脳の健康に関するエビデンス研究を行う「ブレインフィットネス研究所」が開発した科学的根拠に基づく「ブレインフィットネスプログラム」（運動、睡眠、ストレスケア）や、認知行動療法に基づく「FIT（Flexibility Intervention Training）プログラム」などのオリジナルサービスを導入し、質の高い支援を実現しています。これらのプログラムと既存の支援を組み合わせることで、より効果的で実践的なサポートを提供しています。実績として、就労・復職者数は307名に上り、職場復帰後の6ヶ月以上定着率は92.0％（2022年10月時点）と高い水準を誇ります。また、AIツールの導入により事務作業の効率化を図り、支援員が利用者支援に専念できる環境を整備しています。 「インクルード相談支援センター」では、利用者の希望する生活について共に考え、障害福祉サービスや地域の社会資源の中から最適なものを提案し、利用計画の作成を通じて、より良いサポートが得られる環境調整を支援しています。同社はメンタルヘルステクノロジーズグループに参画し、メンタルヘルスケアのプラットフォーム体制を強化しており、既存事業者にはない発想でオリジナルのサービスを開発し、全国に事業所を展開することで、障害のある方々が安定した生活を築き、社会とつながる支援を推進しています。

株式会社パワーグループは、「人と地球の未来のために。リサイクルで、笑顔をつなぐ。」を企業理念に掲げ、自動車リサイクル部品のグローバルな供給を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「中古自動車部品事業」では、国内外へ高品質なリサイクル部品を安定供給することで、循環型社会を力強く支えています。次に、「メーカー事業（PB事業部）」では、自社ブランドを展開し、高品質なオリジナルパーツの企画、製造、販売を一貫して手掛けています。さらに、「EC事業（PB事業部）」では、Eコマースのプロ集団として、ヤフオク!で15年連続ベストストアを受賞するなど、オンライン販売において確固たる実績を築いています。また、「中古車販売事業」も展開しており、厳選した中古車を自社工場での徹底した整備とともに顧客に提供しています。事業基盤の強化と資産の有効活用を目的とした「不動産事業」も重要な柱であり、不動産戦略を推進しています。加えて、企業の未来をつなぐ「事業継承（M&A）」のサポートも行っており、持続的な成長を目指す企業に対し、専門的な支援を提供しています。これらの事業を通じて、同社は自動車関連分野から不動産、M&A支援まで幅広い領域で社会に貢献し、顧客の多様なニーズに応えています。

インテリジェントヘルスケア株式会社は、産業保健・健康管理事業、在宅介護事業、オンライン診療（オンラインセルフケア）事業、健診事業を主要な柱として展開しています。同社の産業保健・健康管理事業では、日本医師会認定産業医と産業保健師が企業に常駐し、労働安全衛生法に基づく産業医職務（職場巡視、衛生委員会出席、健康診断後の事後指導、過重労働者面接指導、休職・復職面談、メンタルヘルス面談、各種安全・健康指導）に加え、企業のニーズに合わせたメンタルヘルス対策や健康経営優良法人資格取得支援まで、社員全体の健康管理を包括的にサポートしています。また、PHR（Personal Health Record）を活用し、個々人の健康診断結果、受診・検査データ、服用薬、バイタルデータ、生活習慣などの医療・健康情報をデジタルで一元管理することで、生涯にわたる健康増進と生活習慣改善を支援しています。在宅介護事業では、「デジタルかんたき（看護小規模多機能型居宅介護）」を提供し、「自宅、時々かんたき」というコンセプトのもと、デジタル看護師介護（ナーシングケア）を通じて介護離職の防止を目指した介護支援を行っています。オンライン診療事業では、生活習慣病改善指導を目的としたオンライン診療による就業支援を提供し、健診事業では出張健診・出張検診を通じて一次・二次予防に取り組み、健康意識の向上と社会コストの低減に貢献しています。同社の強みは、専任の産業医・保健師によるスピーディーで質の高いサービス提供、医療法人医誠会とのグループ内連携による治療医療や介護分野への対応、そしてデジタル技術を積極的に活用した先進的なヘルスケアソリューションです。これらの取り組みにより、同社は健康経営優良法人ホワイト500やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、その実績も高く評価されています。予防から治療、介護までを網羅する一貫したヘルスケアサービスを提供することで、顧客の健康寿命延伸と社会全体の健康増進に貢献するビジネスモデルを確立しています。