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株式会社シノケンウェルネスは、シノケングループのライフケア事業を担い、超高齢社会における高齢者やその家族、さらには障がいのある児童とその家族が抱える心身および経済的な不安を解消するため、生涯を通じた生活支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅の運営、高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン対応）の運営、高齢者介護（ケアプラン、訪問介護、デイサービス、認知症対応型グループホーム）、障がい児支援（放課後等デイサービス）、そして介護人材育成のための研修・教育事業です。特に「寿らいふ」シリーズとして展開するサービス付き高齢者向け住宅は、施設ではなく「自宅」のような自由な生活を重視し、24時間365日介護職員が常駐する安心感と、必要な時に必要な分だけ介護サポートを受けられる柔軟性を両立。食事サービスや多彩なアクティビティ、バリアフリー設計、周辺医療機関との連携も強みです。また、同社独自の「高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン）」は、シノケングループが培った不動産投資のノウハウを活かし、賃貸アパートの空室を高齢者向けに活用するビジネスモデルで、敷金・礼金0円、保証人不要という経済的な負担の少なさが特徴であり、グッドデザイン賞も受賞しています。このモデルにより、年金の範囲内で介護サービスと住宅を利用できる環境を提供し、約700名のご利用者にサービスを提供（2025年12月末現在）し、高齢者向け住宅数は650戸を突破しています。認知症対応型グループホームでは少人数の家庭的な環境で共同生活を支援し、放課後等デイサービス「ルミナス」では就学児の生活能力向上や社会交流をサポートし、家族の負担軽減にも貢献。不動産事業と社会福祉事業を連携させることで、低価格で質の高いサービスを実現し、社会貢献を目指しています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社アガペは、「無償の愛（agape）」を社名に掲げ、福岡県内を中心に九州各地、関東、関西、沖縄など全国に84店舗を展開する調剤薬局チェーンです。同社の主要事業は、処方箋に基づく調剤、処方箋鑑査、患者さまへの丁寧な服薬指導、薬歴管理、そして一般医薬品の販売です。医薬分業システムを推進し、複数の医療機関を受診する患者さまの薬の重複使用や飲み合わせの危険を防止し、適切な情報提供を通じて安心と安全を追求しています。 同社は、地域に根差した「かかりつけ薬局」として、患者さまが安心して何でも相談できる環境づくりに注力。清潔感のある身だしなみ、元気な挨拶、患者さまの名前を呼ぶ接客、迅速かつ細心の注意を払った調剤を徹底し、「最善の接遇」を提供しています。また、病気の患者さまが快適に過ごせる「快適な空間」づくりにも配慮し、機能的な調剤室の配置や整理整頓、最新機器の導入による調剤過誤防止と作業効率化を図り、「安全の追求」を怠りません。 さらに、高齢化社会に対応するため、通院が困難な患者さまの自宅や施設を訪問し、薬のお届けや服薬指導、薬の管理相談に応じる「在宅医療サービス」を積極的に展開しています。加えて、長年培ったノウハウを活かし、新規開業を検討する医師に対し、土地紹介から戦略構築、資金計画、建築計画、医療機器選定、金融機関との交渉、スタッフ確保、PR計画までを包括的にサポートする「新規開業支援」も提供しています。 社員教育にも力を入れ、独自の研修制度（全体研修、管理者研修、管理薬剤師会議、中堅社員研修、新入社員研修、中途採用研修）や各種委員会（調剤過誤、OTC、薬歴、事務）を通じて、薬剤師としての知識向上と患者さまへのマナーを徹底しています。地域住民の健康増進のため、大人用おむつの使い方、養命酒試飲会、ハンドケア講習会、健康体操、抗菌スプレー説明会、スキンケア＆ベースメイクといった多岐にわたる健康イベントも開催し、地域医療への貢献を目指しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

キャレオス株式会社は、「人を心でケアする」をミッションに掲げ、社会課題の解決を目指す多角的な福祉インフラ事業を展開しています。同社は、介護福祉、児童福祉、障がい福祉、保育、放課後児童健全育成、訪問鍼灸マッサージ、自立訓練・就労移行支援といった幅広いサービスを提供し、乳児・幼少期から高齢者、障がいを持つ方まで、年齢や障がいの有無に関わらず生涯を通じた切れ目のないトータルサポートを実現しています。 介護福祉事業では「介護福祉サービスゆうゆう」として13拠点を展開し、シニア層への細やかなケアと生活全般の困りごとを支援しています。訪問鍼灸マッサージも提供し、利用者の健康維持・増進に貢献しています。児童福祉事業では「夢門塾」を37の放課後等デイサービスと2つの児童発達支援事業所で運営し、放課後や長期休暇中の子どもたちに療育の場を提供。保育事業では「きらめき保育園」を通じて、少人数制で子どもの主体性を育む保育を実践しています。 特に放課後児童健全育成事業では「放課後児童クラブ」の受託・指定管理を担い、広島県府中市、神石高原町、福山市旭小学校、兵庫県稲美町などで運営実績があります。同社の「JeMSブランド」は、支援員の質の向上、教室内環境の整備、本部サポート体制の強化、遊びや運動の「やり方」開発、障がいを含めたインクルージョンの促進を標準化し、子どもたちが安全で楽しく過ごせる居場所を提供するとともに、保護者の子育て支援も行っています。また、18歳以上の対象者には「ソーシャルカレッジ リッツ」で自立訓練・就労移行支援を提供し、社会参加をサポートしています。 同社の強みは、長年培ってきた豊富な経験とノウハウを持つプロ集団による質の高いサービス提供能力です。自治体向けには、放課後児童クラブの業務委託・指定管理に関する検討支援や実行支援を提供し、全国300以上の自治体訪問実績に基づき、各自治体の課題整理から最適なソリューション提案までをサポートしています。コンサルティング事業部と関連事業部が連携し、運営方針のブラッシュアップ、環境・職員体制の整備、各種マニュアル・研修制度作りまでをバックアップするビジネスモデルを確立しています。「Care For Others～人を想いやる～」をコンセプトに、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、「人」・「福祉」・「地域社会」の3分野で活動を推進し、地域社会の課題解決と働きやすい環境づくりに貢献しています。

株式会社グッドライフケア東京は、東京と大阪の都心部を中心に、高齢者や医療・介護が必要な方々が住み慣れた自宅で最期まで自分らしく生活できるよう、多岐にわたる在宅介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問介護サービス、訪問看護サービス、居宅介護支援、通所介護サービス、小規模多機能型居宅介護サービス、グループホームサービス、福祉用具のレンタル・購入・住宅改修、そして介護職員養成研修事業です。訪問介護では、食事・排泄・入浴などの身体介護や、掃除・洗濯・買い物・調理といった生活支援を介護士が提供します。訪問看護では、主治医と連携し、看護師が病状観察・管理、診療補助、食事指導など療養上のサポートを行います。特にガン末期など特別な疾患を抱える方の在宅生活支援に強みを持っています。居宅介護支援では、ケアマネジャーが介護サービス利用の手続きやケアプラン作成を支援し、利用者のニーズに合わせた最適なサービス計画を立案します。通所介護サービスとして、リハビリデイサービス神田、デイサービス グッドライフケア銀座、デイサービス グッドライフケア汐留、ケアクエスト グッドライフケア芝浦、ケアベース グッドライフケア渚橋などを東京で展開し、大阪ではデイサービス グッドライフケア梅田、デイサービス グッドライフケア靭公園を提供しています。これらはリハビリテーションに特化したものや、都心型ハイクラスの施設など多様なニーズに対応しています。小規模多機能型居宅介護では、グッドライフケア向丘やグッドライフケア芝浦高浜などで「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせた柔軟なサービスを提供し、地域包括ケアの一環を担っています。グループホームサービスでは、認知症の方が少人数で共同生活を送る場を提供しています。福祉用具のレンタル・購入・住宅改修も手掛け、利用者の自宅環境を安全かつ快適に整えるサポートをしています。さらに、介護職員養成研修事業を通じて、質の高い介護人材の育成にも貢献しています。同社の強みは、介護士、看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャーなど多職種が連携し、24時間365日体制で在宅生活をトータルにサポートする点です。特に、パーキンソン病専門の訪問リハビリテーションや、医療依存度の高い方へのメディカルケアサービスに注力しており、疾患に特化した専門性の高いケアを提供しています。また、クラウド型の顧客管理システム「Salesforce」をベースに自社開発した情報共有システムを活用し、多職種間のスムーズな連携を実現しています。これにより、2012年に始まった定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスをいち早く導入し、質の高いサービス提供を可能にしました。利用者やその家族は、土日祝日や遅い時間帯でもオンライン相談が可能であり、利便性の高いサービス提供体制を構築しています。同社は「わたしをあきらめない」をスローガンに掲げ、「希望と安心に満ちた人生のために自宅で最期まで、年齢を重ねられる社会をつくる」ことをミッションとしています。2024年には株式会社グッドライフケア東京と株式会社グッドライフケア大阪が統合し、株式会社グッドライフケア東京として東京・大阪の両エリアでサービスを展開しています。顧客層は、介護や看護が必要な高齢者、パーキンソン病などの特定疾患を持つ方、自宅での療養を希望する方、そしてそのご家族です。実績としては、韓国の国の機関が小規模多機能型居宅介護の成功モデルとして見学に訪れるなど、国内外から注目を集めています。ビジネスモデルは、介護保険制度を基盤としつつ、オーダーメイドサービスや専門性の高い医療ケアを組み合わせることで、利用者の多様なニーズに応えるものです。

エルケア株式会社は、ロングライフグループの一員として、「『ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！』と世界中のお客様を笑顔にします。」という企業理念のもと、お客様第一の介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は超高齢社会における多様なニーズに応えるため、訪問介護、居宅介護支援、訪問入浴、訪問看護、訪問歯科サポート、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、障がい福祉サービス、特定相談支援、障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業、生活支援サービス、高齢者グループホーム、有料老人ホームといった幅広いサービスを提供しています。 具体的には、訪問介護サービスでは生活援助や身体介護、通院介助を通じて要介護者の自立を支援し、居宅介護支援サービスではケアマネジャーが最適なケアプランを作成し、介護保険認定の申請代行も行います。訪問入浴サービスでは専門スタッフが移動浴槽で自宅を訪問し、安全で快適な入浴を提供。訪問看護サービスでは医師の指示に基づき看護師や理学療法士が在宅療養をサポートし、訪問歯科サポートサービスでは専用器具を搭載した車で歯科医師が自宅で診療を行います。デイサービスでは日帰りで入浴や食事、多彩なアクティビティを提供し、小規模多機能型居宅介護では「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせて地域密着型の在宅介護を支援します。 また、障がい福祉サービスとして、身体介護や家事援助、外出支援を行うほか、サービス等利用計画を作成する特定相談支援、家庭的な環境で自立を促す障がい者グループホーム、軽作業を通じて就労訓練を提供する就労継続支援B型事業を展開し、「暮らし」と「仕事」の両面から障がい者をサポートしています。さらに、介護保険外の自費サービスである生活支援サービスでは、家事代行、外出支援、院内介助、見守り、生前整理・不用品回収など、高齢者から一般家庭まで幅広い顧客の多様な困りごとにオーダーメイドで対応。ハウスコンシェルジュサービスではハウスクリーニングや整理収納、ペットシッターなども提供し、おむつフィッティング直送サービスや補聴器出張相談といった専門的なサポートも行っています。 同社の強みは、ロングライフグループが長年培ってきたケアサービスのノウハウと実績、そして「人財」を重視した社員育成にあります。独自の研修を受けたプロフェッショナル集団が、お客様一人ひとりの心に寄り添い、体調や心理状況に合わせたきめ細やかなサービスを提供することで、お客様の「したいこと」を「できること」につなげ、笑顔あふれる社会の実現に貢献しています。関西、首都圏、中部エリアを中心に全国約140拠点でサービスを展開し、2015年開始のハウスコンシェルジュサービスでは延べ12,590人以上が利用し、82%以上が継続利用するなど、高い顧客満足度を誇ります。介護保険サービスと自費サービスを組み合わせることで、あらゆる介護・生活支援ニーズに柔軟に対応するビジネスモデルを確立しています。

株式会社日本ライフデザインは、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供する企業です。同社は、利用者の多様なニーズに応えるため、介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、高齢者地域交流スペースといった幅広いサービスを展開しています。特に介護付有料老人ホームでは、「油壺マリーナヒルズ」のような地中海リゾート風の施設から、「葉山の丘」のように豊かな自然に囲まれ、世界的建築家・隈研吾氏がデザインした新棟を持つ施設まで、個性豊かな環境を提供。医療連携体制も充実しており、利用者が安心して暮らせるよう配慮されています。デイサービスにおいては、リハビリ特化型（ARK TAKE、ARK 葉山の森）や音楽療法をメインとする「ベルビルサロン田園」など、専門的なアプローチを取り入れたプログラムを提供し、利用者の心身機能の維持・向上をサポート。また、「やまと笑楽庵」のように年中行事や季節ごとのイベントを数多く開催し、利用者が笑顔で楽しく過ごせるような工夫も凝らしています。ショートステイは、介護者の都合に合わせて利用できる短期宿泊サービスで、ホテルタイプから家庭的な雰囲気の施設まで選択肢があります。グループホームでは、認知症高齢者が家庭的な環境で少人数での共同生活を送り、症状の進行緩和と自立した日常生活を支援。サービス付き高齢者向け住宅では、バリアフリー設計の住居で安否確認や生活相談サービスを提供し、必要に応じて食事提供や訪問介護も選択できる自由度の高い暮らしを提案しています。居宅介護支援事業所では、介護支援専門員が個別のケアプランを作成し、最適な介護サービスへの橋渡しを担います。さらに、企業向けには「企業介護相談窓口」を設け、従業員の健康管理や介護離職対策に関するセミナー開催を通じて、企業の課題解決にも貢献しています。同社の強みは、利用者の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供すること、そして、地域との交流を大切にし、地域に根差したサービスを展開している点にあります。施設内厨房での手作り料理や、音楽療法、園芸福祉といったユニークな活動も、利用者の生活の質を高める重要な要素となっています。

株式会社アースは、静岡県を拠点に多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する「アースケアグループ」の中核企業です。同社は「快互（互いに快い時を提供する）」を企業理念に掲げ、利用者様、ご家族、地域社会、そして社員が快適な関係を築けるよう、質の高いケアとサービスを提供しています。主要事業として、介護保険関連事業では、介護付有料老人ホーム「でらいと」「ふるーら」「クオリティリビングシンフォニー」の運営をはじめ、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス「アースデイサロン和楽」）、居宅介護支援（「アースケアプラン」）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム「まーがれっと」「グループホームもも」）、ショートステイ（「ショートステイはっぴい」）、福祉用具の貸与・販売・住宅改修、さらには医療ニーズの高い方に対応する看護小規模多機能型居宅介護（「複合型ナーシングケアもも」）や小規模多機能型居宅介護（「いろどり」）を展開しています。 介護保険関連外事業では、介護保険適用外の介護サービス、住宅型有料老人ホーム（「アースヴィレッジ」）、介護ビジネスコンサルティング、および研修事業を手掛けており、介護業界全体の発展にも貢献しています。特に介護ビジネスコンサルティングでは、同社の豊富な経験に基づいたトータルサポートを提供しています。障がい者支援事業としては、共同生活援助（グループホーム「シャルール」シリーズ）を運営し、18歳以上の身体・知的・精神障がいを持つ方が、自宅のような環境で安心して共同生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、24時間体制での看護師連携や、自社グループ会社が生産する無農薬・減農薬米の提供といった特徴があります。保育事業では、小規模保育事業および事業所内保育事業（「こらいと」シリーズ）を展開し、地域の子育て支援にも貢献しています。 同社は、静岡県内の富士・富士宮市から島田市にかけて、静岡市、焼津市、浜松市、沼津市、長泉町など広範囲に多数の施設を展開しており、地域に密着したサービス提供体制を確立しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを重視し、終の棲家としての看取り対応も行っています。また、社員の人間的成長を支える人材育成プログラムも充実しており、専門知識と技術だけでなく、「快互」の精神を育むことに注力しています。これらの包括的なサービス提供と理念に基づいた運営により、地域社会の福祉向上に貢献し続けています。

株式会社萌福祉サービスは、1999年に北海道留萌市で創業した総合介護事業者です。「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」という企業理念のもと、北海道全域で多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、介護付・住宅型有料老人ホーム「フルールハピネス」シリーズ、サービス付き高齢者向け賃貸住宅「グランジェMOE」シリーズ（認知症ケア特化型を含む）、そして多様なデイサービスセンターを運営しています。デイサービスには、理学療法士の手技と最新リハビリ機器を融合したリハビリ特化型「モエスタα」、認知症対応型「もえんち」、入浴特化型「モエスパ」、スパ＆アクティブスタジオ「MOE-GYM」などがあり、利用者一人ひとりのニーズに合わせた機能訓練や生活支援を行っています。また、認知症対応型共同生活介護を行うグループホームや、指定管理者として特別養護老人ホームの運営も手掛けています。 同社の介護サービスは、「あたりまえの生活を送る」ことをテーマに、利用者様の日常を深く理解し、早期の異常発見や整容支援、専任パートナーによるきめ細やかなサポートを提供します。ICTソリューションを活用した多職種連携により、介護、看護、リハビリの専門職が密に連携し、重度の方への対応や災害対策（4,000食以上の食料備蓄）も万全です。看護においては、「入院率3%以下」を目標に掲げ、1日3回のバイタルチェックと報告システムを構築し、早期発見・早期治療を実現。インシュリン皮下注射介助や経管栄養介助など、医療的処置も生活に密着した視点で行い、感染症罹患ゼロを目指した徹底した対策を講じています。リハビリテーションでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師、柔道整復師といった国家資格を持つ専門スタッフが常駐し、個別リハビリ、小規模集団のリハビリ教室、集団リハビリ「モエリハ」、認知症対策集団プログラム「萌大学」などを通じて、利用者様の身体機能向上と「できる喜び」の実現をサポートしています。人材育成にも力を入れ、プリセプター制度やキャリアパス制度、資格取得支援、託児施設「もえっこクラブ」を整備し、職員のモチベーション向上と質の高いサービス提供に繋げています。これらの取り組みにより、同社は利用者様とそのご家族が安心して豊かな生活を送れるよう、地域社会に貢献し続けています。

セントケア東京株式会社は、超高齢社会に貢献するため、東京都（一部除く）を主要なサービス提供地域として、多岐にわたる総合的な介護サービスを展開しています。同社は、お客様一人ひとりの「ずっとお家で」という願いを大切にし、住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう、質の高い在宅介護サービスを主軸に提供しています。具体的には、ホームヘルパーがご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じてお客様の自立を支援する「訪問介護」、看護師を含む専門スタッフが特殊浴槽を用いて安全な入浴を提供する「訪問入浴介護」を提供しています。また、介護保険の利用をサポートする「居宅介護支援」では、ケアマネジャーが個別のケアプランを作成し、医療・福祉機関との連携を図ります。医療ニーズに対応するため、看護師がご自宅で医療的ケアを行う「訪問看護」も提供しています。 さらに、日中の活動の場を提供する「通所介護（デイサービス）」や、認知症の方に特化した「認知症対応型通所介護」、少人数で家庭的な共同生活を支援する「グループホーム」も運営しています。障害を持つ方々への生活支援を行う「障がい福祉サービス」も提供し、幅広いニーズに応えています。地域密着型サービスとしては、「通い」「訪問」「泊まり」を柔軟に組み合わせる「小規模多機能型居宅介護」や、これに訪問看護の機能を加えた「看護小規模多機能型居宅介護」を展開し、医療と介護の一体的なサポートを実現しています。24時間365日体制で短時間の定期巡回や緊急時の随時訪問に対応する「定期巡回随時対応型訪問介護看護」により、重度化しても在宅での生活を支える体制を構築しています。加えて、高齢者が安心して暮らせる住まいと介護サービスを提供する「有料老人ホーム」も手掛けており、お客様とそのご家族が安心と喜びを感じられるよう、地域全体で支えるコミュニティの創造を目指しています。同社は、お客様の自律支援と生きがいの創造を支援することをミッションとし、地域社会における在宅介護・看護の課題解決に貢献しています。

アイビーメディカル株式会社は、超高齢社会における多様な課題解決を目指し、介護施設の運営、職業紹介、人材派遣、福祉用具の貸与・販売、そして医療・介護分野のコンサルティングおよび不動産事業を展開する企業です。同社はスミレ会グループのMS法人として、医療・介護に関わる幅広いサービスを提供しています。 介護施設運営においては、関西エリアと東海エリアを中心に、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。協力医療機関との連携により、利用者様が安心して暮らせる医療体制を確保しており、地域に根ざした総合的なサービスを通じて医療・介護福祉の地域活性化に貢献しています。 人材サービス事業では、医療・介護福祉に特化した有料職業紹介と一般労働者派遣を提供しています。求職者向けには、求人サイト「メディカルワン」を運営し、求人情報の紹介から面談調整、条件交渉、面接対策、応募書類指導まで、就職・転職活動をトータルでサポートする強みを持っています。特に、特定技能外国人材の紹介にも注力しており、国外の大学や日本語学校と提携し、介護だけでなく清掃、宿泊、外食、製造など多岐にわたる分野で優秀な人材を確保・紹介しています。派遣事業では、医療・介護福祉に特化したサービスに加え、賞与や交通費支給といった充実した福利厚生で、働く人々の安定を支えています。 福祉用具貸与・販売事業では、介護を必要とする方が自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具専門相談員が個別のニーズに応じたアドバイス、商品の納品、設置、アフターケアまで一貫して提供。利用者の生活環境整備をきめ細やかに支援しています。 さらに、医療・介護コンサルティング事業では、新規施設の立ち上げ支援、人材確保・育成、業務効率化、経費削減など、経営改善に向けた多角的なサポートを法人向けに展開。不動産事業では、自社所有不動産の賃貸・管理を行い、地域社会への貢献も果たしています。これらの多角的な事業展開により、同社は医療・介護分野における包括的なソリューションを提供し、地域の皆様の笑顔溢れる暮らしを支える存在を目指しています。

株式会社ニックスは、広島県を拠点として、地域社会のニーズに応じた多岐にわたる事業を展開しています。その中でも、介護事業を中核とし、高齢者とその家族に対して、質の高い、包括的な介護サービスを提供することに注力しています。同社は、居宅訪問系サービス、通所・入所系サービス、配食サービスといった多様なサービスを提供することで、利用者の個別の状況や要望に合わせたきめ細やかな支援を実現しています。 具体的には、グループホーム（住マイル三筋、かぐや姫、桃太郎、花咲楼、金太郎）、サービス付き高齢者住宅（住マイル 永久の楽園）、ショートステイ（住マイル 五日市、安芸）、デイサービスセンター（五日市、南、安芸府中、府中浜田、東、花咲楼、西、ベース長束）、小規模多機能型居宅介護（マルチケア安芸府中、東）など、複数の施設を広島市内の各エリアで運営しています。これらの施設を通じて、利用者にとって安心で快適な生活環境を提供するとともに、地域に根ざした介護サービスの提供を目指しています。 さらに、ニックス訪問看護ステーションやニックスヘルパー・ナース24サテライト西といった訪問看護ステーションを運営し、医療と介護の連携を強化することで、利用者の健康管理と生活支援を一体的に提供しています。居宅介護支援事業所も運営し、利用者が在宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行っています。また、福祉用具の販売も手掛け、利用者の自立支援と生活の質の向上をサポートしています。 同社は、介護人材の育成にも積極的に取り組んでおり、「ニックスアカデミー」を通じて、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等3号研修、介護職員初任者研修などの専門的な研修を提供しています。質の高い介護サービスを提供するためには、質の高い人材育成が不可欠であるという認識のもと、研修制度の充実を図っています。また、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、産休育休制度や資格取得支援、企業主導型保育園との提携などを通じて、従業員のキャリアアップとワークライフバランスを支援しています。その結果、「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証を取得するなど、従業員にとって魅力的な職場環境が評価されています。障害者雇用にも積極的に取り組み、多様な人材が活躍できる環境を整備しています。地域貢献活動として、府中町と災害時の福祉避難所協定を締結するなど、地域社会との連携を強化しています。

株式会社愛誠会は、アイセイ薬局グループの一員として、「奉仕のこころ」を社是に掲げ、地域と医療が連携する介護・福祉サービスを多角的に展開しています。同社は、グループホーム「はなまるホーム」、介護付有料老人ホーム「はなまるハウス」、デイサービス「はなまるデイサービス」、小規模多機能型居宅介護「はなまるライフ」、都市型軽費老人ホーム「はなまるハウス」といった多様な施設を、関東エリアを中心に静岡県、山梨県を含む37施設（2026年3月現在）で運営しています。 同社の介護サービスは、ご利用者さま一人ひとりの「その人らしい毎日」を支えることを重視し、特に「自立支援介護」を推進しています。これは、ご利用者さまに残る能力を最大限に活かし、生活能力の回復を支援することで、本人の意欲と元気を引き出すことを目指すものです。各施設では24時間体制でスタッフが常駐し、アイセイ薬局の薬剤師や協力医療機関の医師・看護師と緊密に連携することで、服薬管理から緊急時対応、日々の健康管理まで切れ目のない安心を提供しています。また、食事形態の個別対応やアレルギー対応、バリアフリー環境の整備にも力を入れています。 地域社会とのつながりも大切にしており、運営推進会議や幼稚園・保育園、中高生との交流イベントを積極的に開催し、地域に根差した開かれた施設運営を行っています。未経験者から経験者までを対象とした段階別の研修制度や資格取得支援、風通しの良い職場環境、充実した福利厚生を通じて、職員の「自分らしいキャリア」も支援しており、質の高い介護サービスの提供を支える人材育成にも注力しています。これらの取り組みにより、ご利用者さま、ご家族さま、そして地域の方々が「ここで良かった」と笑顔になれる介護を目指しています。