詳細検索

株式会社星医療酸器は、医療用ガス、在宅医療、介護福祉の三つの主要事業を柱に、人々の健やかな暮らしと生命を支えるトータルヘルスケアサービスを提供しています。同社は、日本薬局方酸素や亜酸化窒素などの医薬品である医療用ガスの製造・販売を基盤とし、医療機関に対しては24時間365日体制での安定供給サービスを展開。さらに、医療器械器具の企画・製造・販売・保守・点検・修理、および医療用ガス供給設備の設計・施工管理・保守・点検・修理までを一貫して手掛けることで、病院や施設の医療用ガスに関する包括的なサポートを実現しています。 在宅医療分野においては、在宅酸素療法（HOT）支援サービスを中核に、持続陽圧呼吸療法（CPAP）や人工呼吸療法（HMV）など、多様な在宅医療機器を提供。特に、独自開発した遠隔監視システム搭載の在宅酸素濃縮器「パレッツ」や在宅医療支援システム「Pallet’s-R」、オンライン診療システム「YaDoc」などを通じて、患者とその家族が自宅で安心して質の高い生活を送れるよう、きめ細やかなサポート体制を構築しています。 介護福祉事業では、高齢者や身体障がい者の生活を支える各種介護福祉機器の企画・製造・販売・保守点検・修理・レンタルに加え、介護付有料老人ホーム「ライフステージ阿佐ヶ谷」の運営、通所介護（デイサービス）施設「あしつよ」シリーズの運営、訪問看護・居宅介護支援事業所の運営も行い、医療と介護の両面からシームレスなケアを提供しています。同社は全国ネットワークで事業を展開し、長年にわたる専門性と24時間体制のサービス品質を強みとして、日本の高齢化社会におけるQOL（クオリティーオブライフ）とQOS（クオリティーオブサポート）の向上に貢献しています。

QLCプロデュース株式会社は、医療・介護業界における超高齢社会の課題解決を目指し、自立支援型デイサービス事業を中核に多角的なサービスを提供しています。同社は、FC販売事業、FCサポート事業、システム事業、直営事業の4つの主要事業を展開しています。FC販売事業では、「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」といった自立支援型デイサービスの新規加盟開発と開業支援を行い、社会貢献性と安定収益を両立するビジネスモデルを提案。介護業界への新規参入を検討する法人向けにセミナーも開催し、開設・申請業務サポートも提供しています。FCサポート事業では、加盟法人の店舗力強化と人材育成を支援し、収益力の継続的な向上をサポート。定期的な研修会や勉強会を通じて、加盟店と共に業界をリードする新たな可能性を追求しています。システム事業では、デイサービス経営の効率化と最適化を図るためのシステム開発を手掛けており、「QLC介護システム」は機能訓練型施設専用で、最適なリハビリ提案と事務負荷軽減を実現。また、リハビリ専門大学・病院と共同開発した「自立支援型デイサポートシステムACE」は、口腔機能向上加算や個別機能訓練加算Ⅱの算定を支援し、介護施設の利用者管理に関する特許も取得しています。直営事業では、「レッツ倶楽部」「ブリッジライフ」などの直営店を運営し、身体機能の維持・改善を目指した運動プログラムを提供。これらの直営事業で培った営業、職員教育、活動のノウハウは、加盟法人サポートや新規加盟開発に活かされています。特に、一般社団法人日本足病予防協会と共同開発した「足を見守るプログラム」は、日本初の試みとして、米国足病医と理学療法士が共同で開発した歩行維持・フレイル対策運動プログラムであり、地域の医療機関と連携し、医療と介護の包括的なサポート体制を構築しています。同社は、出光興産株式会社の100％子会社として、安心で活力のある超高齢化社会の実現に貢献し、人々の「生活の質（Quality of Life）」を高めるソリューションを提供することを目指しています。対象顧客は、介護事業への新規参入を検討する法人、既存の介護施設運営法人、そして自立した生活を望む高齢者とその家族です。強みは、自立支援型デイサービスの全国展開実績、独自の介護システム開発力、医療機関との連携による専門性の高い運動プログラム提供、そして直営事業で培った実践的な運営ノウハウの提供にあります。

株式会社京進は、主に学習塾、個別指導、英会話、そして幼児教育といった多岐にわたる教育サービスを展開しています。同社の学習塾は、「ひとりひとりを大切に」という理念のもと、小学生から高校生までを対象に、中学受験、高校受験、大学受験対策から基礎学力向上まで、幅広いニーズに応じた指導を提供しています。クラス指導では、小学生・中学生向けに中学受験・高校受験対策や低学年の学力創発を支援し、高校生向けには大学現役合格を目指すための指導を行っています。また、個別指導では、先生1人に対して生徒2人という手厚い体制で、小学生、中学生、高校生それぞれの学習進度や目標に合わせたきめ細やかな指導を実現し、子どもたちが「自ら学ぶ力」を育むことを重視しています。英会話サービスにおいては、幼児から小学生、中学生、高校生、さらには大学生・社会人までを対象に、英語を好きになる気持ちを育みながら、楽しく実践的な英語力を伸ばすプログラムを提供しています。幼少期からの英語学習を通じて、国際的な視野を持つ人材の育成を目指しています。さらに、2歳児から年長児を対象とした幼児教育では、幼少期の重要な時期に、お子様の可能性を最大限に引き出すための教育プログラムを展開しており、知的好奇心や創造性を育むことに注力しています。同社は、京都、滋賀、大阪、奈良、愛知といった地域を中心にサービスを提供し、地域の子どもたちの夢実現をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は人の一生に寄り添い、「ステキな大人」が増える未来の実現に貢献することを目指しています。

株式会社ナリス化粧品ウェルネス部は、「健康」と「美容」をテーマに、人々の心と身体の美しさの土台を創る事業を多角的に展開しています。同社の事業は大きく「ウェルネスグループ」と「アクアライフグループ」に分かれています。ウェルネスグループでは、美と健康を追求し、生活習慣の改善を通じて健康寿命の延伸をサポートすることを目的としています。具体的には、専門アドバイザーがお客様一人ひとりの体型や体質に合わせたパーソナルプログラムを作成する「フォルムデザインシステム（FDS）」を提供し、体型補整下着、サプリメント、ボディメイクアドバイスを通じて理想のプロポーション実現を支援します。また、「ボディメイクラボ アプロディエット」では、美容筋を知り尽くしたプロセラピストによるオールハンドテクニックを駆使し、即効性の高い極上のボディライン作りを提供しています。アクアライフグループは、健康に不可欠な「水」を通じて、日常から美と健康の土台を築くことを目指しています。主要事業である「浄水器事業」では、1950年代に開発された逆浸透膜浄水システムを採用し、0.0001ミクロン以上の不純物を90%以上除去した純度の高い安全でおいしい水を家庭に提供しています。製品ラインナップには、アンダーシンク、カウンタートップ、サーバータイプの浄水器「セーフティスト」シリーズや、塩素除去シャワーヘッド「セーフティスト プリムシャワー」があり、料理や腎臓が未発達な乳幼児の調乳にも最適な水を提供しています。さらに、「メンテナンス事業」では、浄水器の設置工事からアフターサービス、年1回のフィルター交換や本体点検清掃まで、全国ネットワークで徹底したサポートを提供し、お客様が安心して長く製品を利用できる体制を構築しています。また、「ボトリング事業」では、高知県室戸市の良質な海洋深層水を逆浸透膜でろ過した純水「シトワ」をボトル水やバッグインボックスで提供し、日常の飲用から災害時の備蓄水としてのニーズにも応えています。同社は、浄水器の販売・設置代理店も募集しており、価値観と目標を共有するビジネスパートナーと共に、質の高い水とサービスを世の中に広めることを目指しています。これらの事業を通じて、同社は顧客の健康と美容を総合的にサポートするビジネスモデルを確立しています。

株式会社ポラリスは、「自分の足で歩く」ことを目標に掲げ、高齢者の自立支援に特化した多角的な介護サービスを展開しています。同社の主要事業は、自立支援型デイサービス事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、フランチャイズ事業、自立支援コンサルティング事業、海外事業、リハビリ機器の販売事業、教育事業（介護福祉士実務者研修）です。特に中核となる自立支援型デイサービスでは、手厚い介護ではなく、ご利用者様が自立した生活を送れるよう、医師が開発した科学的・効率的なリハビリプログラムを提供しています。このプログラムは「歩く力」に焦点を当て、パワーリハビリテーションや独自開発の歩行マシン「P・ウォーク」、そして5つの基本ケアを組み合わせることで、不活動神経筋の活性化と正しい歩行動作の再習得を促します。その結果、累計3,418名の介護度改善者と828名の介護保険卒業者を輩出しており、特に要介護4・5の方の改善率は国の平均を50%も上回るという顕著な実績を誇ります。また、同社は高付加価値サービスとして、リゾートホテルに3ヶ月滞在しながら集中的にリハビリを行う「ポラリスステイ Premium」を提供しています。これはリーガロイヤルホテル（大阪）やハウステンボス内のホテルヨーロッパを舞台に、専門家による徹底した歩行改善コミットと完全オーダーメイドのプログラムが特徴で、改善が見られない場合は全額返金保証を設けるなど、その効果に自信を持っています。さらに、短期集中・合宿型のサービス付き高齢者住宅「ポラリスステイ」も展開し、併設デイサービスでの集中的なリハビリを通じて、短期間での自宅復帰を支援しています。同社は、自立支援介護の普及を目指し、フランチャイズ形式ではない「開業サポート」も提供。未経験の事業者でも専門研修やエリアマネージャーによる運営サポートを受けながら、自立支援型デイサービスの開設・運営を可能にしています。これにより、日本の高齢者福祉を根本から変え、より多くの高齢者が「自分の足で歩く」人生を取り戻せる社会の実現に貢献しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

東海自動車株式会社は、伊豆半島を主要な事業エリアとし、不動産業、観光事業、および東海バスグループ各社の事務受託業を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、グループ全体の不動産管理を担い、遊休地の利活用や賃貸事業の拡充、大手町ワイドパーキングやパーキング旅の止まり木といった駐車場の運営を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。観光事業においては、小室山観光リフトを核とした索道事業を展開し、山頂の絶景を楽しめる「小室山リッジウォーク“ＭＩＳＯＲＡ”」や、オーシャンビューの「Café・３２１」、山麓レストラン「Kitchen・２１８」などの施設を運営しています。また、宿泊施設「ばすてい」や「踊子茶屋」、バウムクーヘン工房併設カフェ「MatoKa」、アピデギフトプラザ伊東での物販、オリジナルグッズ販売、さらには「東海バストラベル」ブランドでの日帰りバスツアー企画・販売も手掛けています。グループ会社である株式会社東海バスでは、伊豆半島全域で地域住民の生活を支える路線バス、観光客向けの定期観光バスや周遊バス、首都圏と伊豆を結ぶ高速バス、貸切バス、ラッピングバス、契約バスなど、幅広い旅客自動車運送事業を展開しており、同社はその事務受託を通じてグループ全体の効率的な運営を支えています。近年では、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を複数店舗展開し、介護・福祉分野にも進出。安全・安心・快適なサービスを追求し、地域とともに新しい価値を創造し続けることを企業理念として掲げ、伊豆地域の発展に貢献しています。

セコム医療システム株式会社は、セコムグループが目指す「あらゆる不安のない社会」の実現に向け、医療・介護・健康・ICTの4つの分野で切れ目のないメディカルサービスを提供する企業です。同社は、1991年に民間初の訪問看護サービスと薬剤提供サービスを開始し、在宅医療のパイオニアとして日本の医療制度の変化にも貢献してきました。現在では、ご利用者一人ひとりが安心して自宅で療養できるよう、訪問看護サービス、セコム薬局による薬剤提供サービス、クリニックの開業・運営支援、提携医療機関を通じた病院運営支援など、質の高い医療サービスを展開しています。 介護分野では、訪問介護サービス、リハビリテーションや多彩なプログラムを提供する通所介護（デイサービス）、在宅総合ケアサービスを通じて、高齢者の自立した生活を支援。また、セコムのノウハウを結集したシニアレジデンスの運営支援も行っています。健康・予防サービスとしては、会員制健康管理クラブ「セコム健康くらぶKENKO」を提供し、主治医制を核としたきめ細やかな健康管理サービスを提供。さらに、電話健康相談サービスや抗がん剤分解溶液「HDプロテクト」の販売も手掛けています。 ICT分野では、セコムの安全な情報ネットワークを活用し、病院・診療所向けの多様なソリューションを提供。具体的には、クラウド型電子カルテサービス「セコム・ユビキタス電子カルテ」や「セコムOWEL」、日本初の商業ベースでの遠隔画像診断支援サービス「ホスピネット」を提供し、約100名の放射線診断専門医による高品質な読影レポートを迅速に提供しています。また、病院経営情報分析システム「セコムSMASH」や遠隔診療支援プラットフォーム「セコムVitalook」を通じて、医療機関の経営効率化や医療の質の向上をサポート。医療安全管理者養成講座や看護師特定行為研修、医療メディエーター研修など、医療専門職向けの教育・研修プログラムも提供し、医療現場全体の質向上に貢献しています。「医療専門職の転職支援」も手掛けるなど、多角的なアプローチで医療業界を支えています。同社は、セコムグループの強固なセキュリティ基盤と多重拠点体制により、大切な医療情報を安全に管理し、災害時にもサービスを継続できる安心・安全なサービス提供体制を確立しています。

アイニコグループ株式会社は、2024年7月に株式会社楓工務店から社名変更した企業で、「笑顔を創造し続ける企業」を理念に掲げ、奈良県・京都南部・大阪府一部を主要な施工エリアとして、注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション事業を展開しています。同社は、完全フルオーダーから規格型まで幅広い注文住宅商品を提供し、平屋や二世帯住宅にも対応。奈良県における注文住宅着工棟数でNo.1の実績（2023年、株式会社住宅産業研究所調べ）を誇ります。土地探しから住宅ローン、設計、引渡し、30年定期点検を含むアフターサービスまで、担当コンシェルジュが一貫してサポートするワンストップ体制が強みです。住宅ローンアドバイザー資格を持つスタッフが資金計画を支援し、耐震等級3（最高等級）、高気密高断熱住宅（断熱等級6・G I相当）を標準仕様とし、日本住宅保証検査機構（JIO）の「わが家の保険」全棟加入や完成保証、最長25年の長期保証、20年間の地盤保証など、充実した保証制度でお客様に安心を提供。LIXILメンバーズコンテストやHouzzデザイン賞受賞歴のある自社設計士・コーディネーターによる高いデザイン力も評価されています。住宅事業を核としながらも、不動産、介護・福祉、SaaS開発、企業研修、民泊など多角的なグループ事業を展開し、お客様のライフステージ全体にわたる「笑顔の創造」を追求。社員満足度向上にも注力し、「働きがいのある会社」ランキングに3年連続ランクインするなど、企業としての永続的な成長と顧客サポート体制を確立しています。

株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

株式会社楓の風は、「最期まで、あなたらしく地域で生きる社会を実現する」ことを理念に掲げ、通所介護事業を主軸に、デイサービスフランチャイズ・教育事業を展開する医療介護の専門職集団です。同社の通所介護サービスは、単なる身体機能の維持向上に留まらず、ICF（国際生活機能分類）の考えに基づき、「心身機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」を重視した先進的な自立支援を提供しています。理学療法士や作業療法士が常勤専従で配置され、ソーシャルワークを土台とした独自の「6メソッド」と高度な多職種連携（IPW）を実践し、利用者が家庭や地域社会で役割を再獲得・発見し、主体性を発揮できるよう支援しています。対象顧客は高齢者に限らず、癌末期の方、病を抱える小児、中途障害者など多岐にわたります。 同社は、デイサービス業界初となるアウトカム評価スケール「社会的自立支援アウトカム尺度（SIOS）」を昭和大学保健医療学部との産学連携で開発し、2020年には政府の「アジア健康長寿イノベーション賞」で優秀賞を受賞するなど、その先進性が高く評価されています。また、厚生労働省の「介護事業所における生産性向上推進事業」のモデル事業所にも選定されています。 ビジネスモデルとしては、直営の通所介護施設を東京都、神奈川県、岡山県で展開するほか、フランチャイズシステム「リハビリテーション颯」を通じて、ICFに準拠した自立支援ケアのノウハウを全国の事業者へ提供しています。さらに、自立支援型ケア実践者開発養成講座を運営し、介護サービス従事者や自治体向けに、アセスメント技術や支援計画策定、モニタリング・アウトカム評価に関する専門知識と技術を伝授しています。ICT環境を整備し、効率的かつ効果的なサービス提供を追求する「知的なケア集団」として、常に「ケア3.0」を意識した価値創造経営を実践し、利用者一人ひとりの「自分らしい生き方」を支えることに尽力しています。

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団は、「元気で活動的な85歳を目指して」を理念に掲げ、高齢者の健全な生活を支援する多角的な介護予防事業を展開しています。同社の主要事業は、フィットネスジムのようなデイサービス「早稲田イーライフ」の運営および代理店展開です。早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所との連携により、エビデンスに基づいた運動プログラムを提供し、単なるリハビリテーションに留まらず、高齢者が運動習慣を身に付け、QOL（生活の質）を向上させることを目指しています。具体的には、レッグプレスやレッドコードなどのマシントレーニング、ストレッチ、バランストレーニングなどを個人の体力や体調に合わせて提供し、送迎や健康チェックも行います。また、東京都大田区を中心に「サンケア」デイサービスセンターを運営しており、こちらは入浴や昼食サービス、機能訓練、レクリエーションを含むより包括的な通所介護を提供し、一部施設ではお弁当お届けサービスも展開しています。さらに、居宅介護支援事業所を運営し、ケアプラン作成や給付管理業務を通じて利用者の自立支援をサポート。訪問看護事業所の運営も手掛けています。同社は介護予防プログラムの普及、特定高齢者向け介護予防事業の受託、介護予防コンサルティング、介護予防効果の評価・分析も行い、自治体や民間事業者への支援実績も豊富です。加えて、歩行解析機「AYUMIEYE」や医療機器のレンタルサービスも提供。新型コロナウイルス感染症の影響下では、自宅で手軽に運動できるトレーニング動画配信サービス「welist TV」を立ち上げ、介護予防運動プログラム、ヨガ、ストレッチ、栄養講座、口腔ケア、認知機能向上トレーニングなど、多岐にわたるコンテンツを提供し、高齢者の健康維持をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は全国の高齢者が要介護状態に陥ることなく、健康でいきいきとした生活を送れるよう貢献しています。

株式会社ビーエイブルは、1992年の創業以来、「人類社会の進歩発展に貢献する」という経営理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事であり、特に福島第一原子力発電所の廃炉・原子力事業においては、施工計画、建設工事、予防保全、遠隔操作ロボットを活用した汚染水除去や減容処理設備の設置、原子力プラント保守、設計・開発、ロボットを応用したメンテナンス・配管工事などを手掛けています。火力・プラント事業では、発電所、石油化学、製薬、家電製造、製鉄所などのプラント設備建設、メンテナンス、運用保守に豊富な実績を持ち、大船渡バイオマス発電所建設工事や福島いわきバイオマス発電所のサポート業務、非常用ディーゼル発電機の据付・メンテナンス、工場保守メンテ改修、鉄骨工事・溶接なども行っています。 同社は技術開発にも注力しており、原子力発電所の廃炉に向けた無人ロボットの開発・設計・制作・操作をワンストップで提供。協働ロボットを用いたラインシステムの提案から開発、現地据付、アフターサービスまで対応し、3Dスキャナーや3D CAD、BIMを活用した高度なシミュレーション技術で工事の効率化と安全性を高めています。研究開発では、日本の衛星測位システム「みちびき」による自動運転システムや、人が入れないダクト内を点検する磁石点検ロボット、波力発電の開発など、「不可能を可能に！」を合言葉に革新的な技術に挑戦しています。 再生可能エネルギー事業では、電力プラントの運用ノウハウを活かし、太陽光発電、風力発電、木質バイオマス発電を展開。特に国内最大級112MWの「福島いわきバイオマス発電所」を運営し、地域地産地消エネルギーモデルとして「大熊るるるん電力」の立ち上げにも協力しています。ESG事業としては、地域住民の健康をサポートするため、大手スポーツクラブ「ルネサンス」とフランチャイズ契約を結び、機能訓練特化型デイサービス「元氣ジム」をいわき市内で2か所運営。理学療法士やリハビリインストラクターが常駐し、介護予防と運動機能改善を目指す短時間デイサービスを提供しています。さらに、居宅介護支援事業所「エイブルケアプラン」でケアプラン作成支援を行い、秋田県鹿角市では地産地消をテーマにしたレストラン「レストランGarden」を運営し、地域活性化にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は社会基盤の整備と持続可能な社会づくりに貢献する企業として、技術力と地域密着型のサービスを強みとしています。

株式会社SHAREは、「全ての人が、かっこよく歳を重ねられることを証明する」というミッションを掲げ、北海道から世界へWell-beingをSHAREすることを目指す企業です。同社は、人々のライフステージに応じた包括的な健康支援サービスを提供しており、主に「1次予防」「2次予防」「3次予防」の3つの領域で事業を展開しています。1次予防としては、仕事や家事・育児で忙しい方々が「運動する楽しさ」を体感し、健康的な生活習慣を築けるよう導くフィットネスサービス「スマートスタジオ」「スマートウェイ」を提供。これには20分フィットネス、個別指導、ボディメンテナンスサロン、特定保健指導、オンライン食事指導「minaos」が含まれます。2次予防では、生活習慣病や変形性関節症などの診断を受けた方々を対象に、医療機関と連携した「メディカルフィットネス」や「指定運動療法施設」を通じて改善をサポート。そして3次予防では、障がい、後遺症、その他あらゆる疾患と共に生活する方々や、就労などの社会参加をサポートする「キュア＆リハビリ」を提供しており、「スマートライフリハ」「スマートキュア」「ストロークジム」「チャレンジドジム」といったブランドを展開し、リハビリ特化型デイサービスや自費リハビリ、共生型デイサービスなどを手掛けています。 同社の強みは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師、柔道整復師、健康運動指導士、管理栄養士、介護職員など多岐にわたる専門職が連携し、個々のニーズに合わせたきめ細やかな支援を実現している点です。また、自治体、医療法人、学校法人、企業といった産学官医との連携を積極的に推進し、地域社会全体のWell-being向上に貢献しています。札幌市初の民間受託機関として「運動指導者による特定保健指導」を実施した実績や、経済産業大臣からはばたく中小企業300社に選定、アジア太平洋エルダーケア・イノベーションアワードのファイナリストに選出されるなど、その取り組みは高く評価されています。地域に根差した活動を通じて、札幌市や小樽市、喜茂別町などの自治体と連携した介護予防事業を展開し、健康アプリ「アルカサル」を活用した健康・経済好循環モデル実証事業にも参画。北海道を中心に、仙台や名古屋にも拠点を広げ、地域住民の健康寿命延伸と持続可能な医療・介護保険制度の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。

大阪いずみ市民生活協同組合は、組合員の豊かなくらしの実現を目指し、「食の安全安心、たすけあいのある街、平和で緑豊かな地球」を理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する生活協同組合です。主要事業として、まず組合員への商品供給を行う宅配事業を展開しており、食料品や日用品などを提供しています。これに関連し、コープの宅配関係約款やeフレンズ利用約款、コープのネットスーパー利用規則などに基づき、利便性の高い購買チャネルを提供しています。また、組合員の生活を多角的にサポートするため、保険代理店事業も手掛けています。ここでは、生協ならではのCO･OP共済と複数の保険会社の保険を組み合わせ、保障専門スタッフがライフプラン相談、保険の証券分析、団体保険の提案などを通じて、組合員一人ひとりに最適な保障を提案しています。さらに、人生の節目における重要なサービスとして「コープの葬祭案内センター」を運営し、提携葬儀社との連携により、明瞭な価格設定と組合員割引を適用した葬儀サービスを提供。事前相談から葬儀後の法要、仏壇・墓石、遺品整理、海洋散骨までトータルでサポートしています。加えて、組合員の日常生活を支援する「くらしのサービス」として、ハウスクリーニングやエアコンクリーニングといった「おうちケア」、ピアノの調律・買取、宅配買取、ふとん丸洗い、引越センターのあっせんなどの「くらしサポート」、洋服の購入割引や学習教材の提供、ペット葬といった幅広いサービスを取り揃えています。エネルギー関連では、コープでんき、コープガス、コープLPガス、コープのガソリンカードといったサービスも提供し、組合員の生活インフラを支えています。食の安全・安心への取り組みも重視しており、「コープ・ラボ たべる＊たいせつミュージアム」の運営を通じて食育活動を行い、食中毒や食物アレルギーに関する展示、親子向けイベントを実施。また、食品添加物、残留農薬、遺伝子組み換え食品などに関する科学的知見に基づいた情報発信を行い、組合員の食に対する不安解消に努めています。これらの活動を通じて、組合員の健全で豊かな生活の実現に貢献しています。

株式会社アクタガワは、1999年の創業以来、「人間の生きがいを追究し、日本の社会課題を解決する」というパーパスのもと、「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、主にライフケア事業（介護サービス）、ライフサポート事業（介護関連サービス）、子育て事業の3つの柱で、高齢者から子育て世代まで幅広い顧客層をサポートしています。 ライフケア事業では、介護付有料老人ホーム「プレミアムハートライフ」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」、総合介護サービス「ハートフルホーム」といった施設サービスに加え、通所介護（デイサービス）、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な在宅介護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業や地域包括支援センターの運営を通じて、地域住民の介護相談に応じ、最適なケアプランの提案やサービス連携を推進。さらに、脳梗塞後遺症のリハビリに特化した自費リハビリサービス「脳梗塞リハビリBOT静岡」や、新しいリハビリ「リハネクスト」、ケアリラクゼーションといった専門的なサービスも展開し、利用者の生活機能維持向上と尊厳ある自律を支援しています。 ライフサポート事業では、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、「ぺんぎん福祉用具サービス」による福祉用具の貸与・販売・住宅改修、そして「住まいの110番」や「シニアのリフォーム」を通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供しています。子育て事業では、「ぺんぎん保育園」「セノバ保育園」を運営し、五感を養い豊かな感性や表現力を育む保育サービスを提供し、共働き家庭を支援しています。 同社の強みは、創業当初から高品質なサービス提供にこだわり、2003年には介護業界でいち早くISO9001認証を取得し、法令遵守とサービス品質の継続的な向上を図っている点です。また、静岡県内に28施設111事業所を展開する地域密着型のビジネスモデルにより、地域社会との共生を重視。静岡市CSRパートナー企業として地域貢献活動にも積極的に取り組み、健康寿命教室やぺんぎんクラブの開催を通じて、地域住民の健康増進とコミュニティ形成を支援しています。さらに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、「新ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし（三つ星）」に選定されるなど、働きがいのある企業としても評価されています。これらの取り組みを通じて、同社は「生きがい」を追究し、お客様、ご家族、地域社会の「豊かで成熟したライフスタイル」の実現に貢献しています。

リハコンテンツ株式会社は、リハビリ型デイサービス「リハプライド」のフランチャイズ本部運営および直営事業所運営を主要事業として展開しています。同社は、要支援1から要介護5の高齢者を対象に、介護保険を活用した運動機能回復に特化した新しいスタイルの通所介護サービスを提供しています。特に、日本の介護保険制度において手薄になりがちな「維持期・慢性期」のリハビリテーションに注力し、「街角のリハビリステーション」としてその普及を目指しています。 同社のサービスの中核をなすのは、ドイツ医療規格に適合したメディカル・トレーニングマシン6台を用いた「パワーリハビリテーション」です。これは単なる筋力トレーニングではなく、老化や疾患により不活動化した神経筋システムを再活性化し、座る・立つ・歩くといった生活基本動作の改善を目的としています。また、イスに座ったまま行える「みんなの体操」や「座位の太極拳」もプログラムに取り入れ、ご利用者様が「痛くない、疲れない、楽しい」と感じられるリハビリを提供することで、QOLの向上と自立した生活の回復を支援しています。 ビジネスモデルとしては、医学博士である竹内孝仁教授が40年以上の歳月をかけて構築した『自立支援介護学』の理論に基づくリハビリ・プログラムを導入しており、理学療法士や作業療法士といった専門職のスキルを必須とせず、看護師を機能訓練指導員として配置することで、異業種からの参入や未経験のスタッフでも高いリハビリ成果を出せるよう支援しています。この独自のノウハウとサポート体制により、医療法人を含む多様な法人によるフランチャイズ加盟が増加し、全国で200店舗を超える規模に成長しています。同社は、社会貢献性と健全な利益体質を両立できる事業モデルを確立し、毎年「リハビリ成果研究発表会」を開催してその成果を共有しています。代表の山下哲司氏も認知症予防に関する著書を多数出版し、水分摂取の重要性など自立支援介護の啓発にも積極的に取り組んでいます。

株式会社セルビスメンバーズは、経済産業大臣の許可を受けた冠婚葬祭互助会を運営する企業です。同社は、月々の掛金で将来の結婚式やお葬儀を会員価格で利用できるシステムを提供し、人生の節目となる大切な儀式を経済的かつ安心して執り行えるようサポートしています。冠婚葬祭事業においては、オンリーワンウェディング「サンパレス」でのブライダルプロデュースから、メンズプラン、レディースプラン、挙式、パーティ、フォトプランなど多岐にわたる結婚式サービスを提供。また、「赤い糸」を通じて縁結びや婚活イベント、親族様茶話会といった婚活支援も行っています。葬儀事業では、堺中央メモリアルホールをはじめとする多数の総合葬儀会館や家族葬空間を運営し、「ひだまり葬」「家族葬」「スタンダード葬」「ダイニング葬」「マイホーム葬」など、故人や遺族の意向に合わせた多様なメモリアルプランを提供しています。仏壇・仏具の「仏事ギャラリー」や合葬墓「アマラ」も手掛け、終活全般を支援。同社の互助会システムは、365日24時間対応で、加入者本人だけでなく同居家族や名義変更により別居親族も利用可能であり、掛金は経済産業大臣指定の受託機関や法務局への供託により保全されています。さらに、セルビスゴールド会員向けには、介護付有料老人ホーム「エテルノ テレサ浜寺元町」や「セルビス介護支援センター」といった介護サービス、フィットネス施設「エテルノスポーツ」、花とお菓子の工房「フランシーズ」、レストラン「ルボワ」、天然温泉「河内長野荘」、観音滝リゾート、曽木の滝などのレジャー施設、ジャンボカラオケ広場やカラオケ館・シダックスといったエンターテイメント、高島屋泉北店での優待、サカイ引越センターの割引、乗馬クラブ「クレイン大阪」、日産レンタカー、大江戸温泉物語、天野山パブリックゴルフ場、おひさま保育園、セルビス福祉用具センター、ペット葬儀「ワンキャットエンジェル」など、日常生活からレジャー、介護、子育てに至るまで幅広い分野での優待特典を提供し、会員の豊かなライフスタイルを総合的にサポートしています。

DSP株式会社（旧インサイドグロース株式会社）は、「ヒトのチカラで光り輝く未来を創る」を掲げ、人材を基盤とした総合的な人材サービスを展開する企業である。同社の主力であるHRソリューション事業では、営業・販売・介護・カスタマーサポート・バックオフィスなどの業務領域において、自社で教育した社員をクライアント企業へ出向させ、売上向上やシェア拡大に貢献している。専任チームによるフォロー体制を敷き、配属後も定期面談や研修を通じて人材の品質維持に努めている。NB（New Business）事業では、顧客の人材課題に合わせてゼロから事業を設計・立ち上げる挑戦型のビジネス開発を手がけている。SES事業ではネットワーク・インフラ構築・保守運用などのITエンジニアリング領域で、プロジェクト単位の技術者派遣を行う。人材紹介事業では、求職者と企業の採用要件を丁寧にマッチングし、正社員・契約社員の長期雇用を前提とした採用支援を実施している。また、介護職に特化した求人紹介サービス「転職らくだ」を展開し、好条件の非公開求人を扱っている。保険代理店事業では、独自のAI診断によりファイナンシャルプランナーとのマッチングを行う無料相談サービス「タスカル」を運営し、優良ビジネス認定2025でゴールド認定を取得した実績を持つ。全国に東京本社のほか仙台・大阪・福岡の営業所を構え、北海道から九州まで幅広いエリアで人材支援を展開している。社員数は970名規模で、未経験入社率90%を誇り、ジョブローテーション制度やキャリア支援を通じた人材育成にも力を入れている。