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株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

株式会社わかさ生活は、お客様の若々しく健康的な生活をサポートするため、健康食品の開発・販売を主軸事業としています。ブルーベリーを主原料とした健康食品に強みを持ち、幅広い世代の健康維持に貢献しています。食品メーカーや人気キャラクターなど多様なパートナーとのコラボレーションを通じて、製品のラインナップを充実させています。例えば、食品メーカーとの共同開発パンや、人気キャラクターとのコラボサプリメントなど、ユニークな商品展開で市場に新たな価値を提供しています。また、事業活動と密接に連携しながら社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。視覚障がいのある方々を支援するチャリティコンサートの開催や盲導犬育成支援、目の健康に関する教育活動「メノコト元気教室」の実施などを通じて、地域社会や人々の健康増進に寄与しています。さらに、能登半島復興支援をはじめとする社会的な取り組みにも参画し、社会全体の活性化に貢献しています。これらの活動は、商品提供だけでなく、文化・教育・支援を通じて「こころと社会の健康」を目指すものです。

加和太建設株式会社は、1946年の創業以来、静岡県三島市を拠点に70年以上にわたり、従来の建設業の枠を超えた多角的な事業を展開し、地域社会の活性化に貢献しています。同社の主要事業は、社会インフラを支える「土木事業」と、多様な建築物を手掛ける「建築事業」を基盤とし、高い技術力と豊富な実績を誇ります。特に土木事業では道路、橋、上下水道などの生活に不可欠なインフラ整備を、建築事業では多角的な提案力で顧客のニーズに応える建築物の建設・改修を行っています。ZEH普及率目標を掲げ、環境配慮型住宅の推進にも取り組んでいます。 これらに加え、同社は「不動産事業」として不動産の売買、賃貸、管理、土地活用提案を展開し、地域に根差したピタットハウス店舗を通じて顧客の安心を追求しています。さらに、地域に新たな価値を創出する「まちなか開発事業」では、デジタルサービス「mishima good pass」による地域情報発信、eスポーツと就労支援を組み合わせた「ONEGAME三島芝本町」、スタートアップ支援拠点「LtG Startup Studio」、コワーキングスペース「ワーカーズリビング 三島クロケット」やシェアオフィス「Work:well三島」の運営、地域フリーマガジン「ハレノヒマガジン」の発行、シェアサイクル「ハレノヒサイクル」の提供など、多岐にわたる取り組みを通じて、地域住民や企業、行政を巻き込みながら「まちを好きになる人」を増やすことを目指しています。また、「施設運営事業」では、道の駅伊豆ゲートウェイ函南、桃沢野外活動センター、沼津御用邸記念公園などの指定管理を通じて、地域資源を活かした交流拠点の創出に貢献しています。 近年は、建設業界全体の生産性向上を目指す「ConTech事業」にも注力しており、クラウド型施工管理システム「IMPACT CONSTRUCTION」や、現場監督の実践的ノウハウを共有するナレッジシェアサービス「SCALE」を開発・提供しています。さらに、「ON-SITE X」として建設会社とスタートアップのマッチングコミュニティを運営し、建設DX推進の旗振り役を担っています。同社は、産学連携として沼津高専のロボット開発プログラム「MIRS」への教育的支援も行い、次世代人材育成と地域創生にも積極的に取り組むことで、建設業の可能性を広げ、地域に笑顔と活気があふれる価値を生み出し続けています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

株式会社ワンライフは、「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」ことをミッションに掲げ、群馬県を中心に全国で子供から大人までの障がい者を対象とした多岐にわたる障がい福祉サービスを展開しています。同社は、障がい者自身が個性を活かし、自立に向けたチャレンジができる機会を提供する「決めつけない」支援を特徴としています。主要事業として、発達の遅れが見られる未就学児向けの早期療育を行う「児童発達支援事業所chouchou」と、小学生から高校生までの発達障がい児向けの「放課後等デイサービスchouchou」を運営。これらでは、独自のプログラムやICT療育、デザイン性に特化した施設を提供し、子どもたちの成長をサポートしています。また、eスポーツを通じて就労技術を向上させる「就労継続支援B型ONEGAME」、映像制作スキルを磨く「ONEFRAME」、プログラミングを学ぶ「ONECODE」、農業を通じた就労支援を行う「就労継続支援A型ONENOUEN」など、多様な就労継続支援サービスを提供し、障がい者の社会参加と経済的自立を後押ししています。さらに、生活介護「iba-sho」や相談支援「ONESTORY」も展開し、包括的な支援体制を構築。同社はこれらの直営事業に加え、「chouchou」「ONEGAME」「ONENOUEN」のフランチャイズ展開を積極的に行い、全国的な事業拡大を図っています。障がい福祉施設向けの運営管理システム「easyy」や国内最大級のポータルサイト「みんなの障がい」、障がい者同士が課題解決を行うコミュニティプラットフォーム「凸凹村」の開発・提供を通じて、業界全体の生産性向上と情報共有を促進し、障がい者を取り巻く社会課題の解決に貢献しています。

株式会社リハスは、「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う」というミッションのもと、「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し、在宅医療事業、障がい者就労支援事業、SX支援事業、研修事業の4つの主要事業を展開しています。在宅医療事業では、石川県と愛知県を中心に訪問看護・リハビリステーション「リハス」を運営し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が、高齢者、ターミナル、小児、精神疾患を持つ方々に対し、健康管理、医療処置、療養ケア、リハビリテーション、精神科訪問看護、障がい児発達支援、復職・リワーク支援などを提供しています。同社の強みは、ご利用者さまが本当に求める「真のQOL向上」を追求し、個々のニーズに合わせた専門的かつ包括的な支援を行う点にあります。 障がい者就労支援事業では、「障害があっても稼ぐ」を合言葉に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労選択支援を提供。特に脳卒中や身体障害、高次脳機能障害を持つ方々を対象とした専門的な就労移行支援では、医学的視点と企業経験豊富な職業指導員が連携し、職業リハビリテーションから求人開拓、定着サポートまで一貫して行います。就労継続支援B型のリハスワークでは木の商品制作や地域企業からの請負業務を、リハスファームでは農福連携モデルを展開し、全国平均を大きく上回る平均工賃5万円を目指しています。施設外就労を通じて、小売業、宿泊業、農業、製造業など多岐にわたる企業での就労機会を創出し、一般就労への移行実績も有しています。 SX支援事業では、「障がい者活躍」を軸としたサステナブルな事業・経営の実現を目指す企業に対し、共創パートナーとして研修提供などを通じて支援。研修事業では、ケアマネジャーや福祉従事者、セラピスト、企業管理者向けに、介護保険と障害福祉サービスの併用事例や就労支援の可能性に関する勉強会を定期的に開催し、地域全体の福祉力向上に貢献しています。同社は、多職種・地域連携を重視し、ご利用者さま一人ひとりが社会に必要とされ、活躍できる社会の実現に向けて、全国各地で事業を拡大しています。

株式会社ゼロメディカルは、医療・福祉・介護業界に特化した経営支援およびITコンサルティングを提供する「超企業」です。同社は「MLTV（Medical Life Time Value）」の概念を基盤とし、IT、マーケティング、ファイナンスの力を駆使して、医療機関や介護・福祉施設の持続可能な成長を支援しています。主要事業として、まず医療・福祉・介護に関するSDGs実現とCSV経営を推進する経営コンサルティングを展開。DX支援を通じて、少子高齢化や人材不足といった業界課題の解決に貢献しています。具体的には、診療報酬を早期に現金化するファクタリングサービスや、市場連動型蓄電池とデマンドレスポンス（DR）プランを組み合わせたBCP・エネルギー対策を提供し、キャッシュフローの安定化と災害時の医療継続を両立させます。 次に、インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務、そして自社メディアを通じた医療・福祉・介護に関する情報提供サービスを幅広く手掛けています。「Your Doctor」のような医療情報メディアから、「デンタルバンク」「YORISOTTE」といった専門求人ポータルサイト、さらには「デンタルマイクロスコープClinic」などの専門情報サイトまで多岐にわたり、情報格差の解消と業界の人材確保に貢献しています。 さらに、営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作や各種ツールの提案・企画・開発も行っています。医療広告ガイドラインや施設基準対応に準拠したホームページ制作、SEO支援、リスティング広告運用、記事代行サービス「Wantents」を提供。また、オリジナルツールとしてウェブサイト分析・運用支援の「Web Marketing Manager」「Web Care Manager」、ChatGPT連携のAIチャットボット「医脳AI」、LINEを活用した患者コミュニケーションツール「医脳369」を開発・提供し、集患・集客からファンづくりまでトータルでサポートします。 加えて、地域社会への貢献として福祉事業も展開しており、障がいや発達に特性のある児童向けの放課後等デイサービス（「ぱれっとぷらす」「なごみ」「キャンパス」）や、障がいのある方が自分らしく働ける就労継続支援B型事業所「panaful」（農福連携施設カフェ「むぎくらべ」を運営）を通じて、子どもたちの自立支援と社会参加を促進し、誰もが共存できる社会の実現を目指しています。これらの多角的な事業展開により、同社は医療・福祉・介護の現場が抱える複合的な課題に対し、包括的なソリューションを提供し、人を支える人たちを未来につなぐ架け橋となっています。

株式会社Kurokawaは、1953年に故繊維加工業として創業以来70年以上にわたり、「活かされていないものを活かし、地球上の命を守る」というミッションのもと、衣料のリサイクルとリユースを通じて循環社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、国内リユース事業、海外輸出事業、そしてコラボレーション事業の三本柱です。国内リユース事業では、古着の大型リサイクル専門店「キングファミリー」と古着販売専門店舗「ちゃくちゃくちゃく」を全国23都道府県に直営・FC合わせて84店舗展開し、個人や企業から古着を買い取り、販売しています。また、オンライン古着販売＆古着回収サイト「MOTORe（モトリー）」も運営し、手軽なリユース環境を提供しています。海外輸出事業では、国内で販売に適さない古着を海外に輸出し、カンボジアに自社工場を持つことで、古着の引き取りから最終処分までを一貫して迅速に取り組む強みを持っています。コラボレーション事業では、衣料業界の企業、自治体、NPO法人などと連携し、古着の下取りセール支援や物流スキームの活用を通じて、衣料品の無駄をなくす好循環社会の構築に貢献しています。さらに、次世代への啓蒙活動として、衣料のリサイクル・リユースの重要性を伝える「FURUGIのカチ出前授業」を13年間実施し、累計10,000人以上の児童に教育を提供してきました。2025年4月には、障がいのある方の「働きたい」という気持ちをサポートする『企業型人財共育就労支援事業所』（就労移行支援・就労継続支援B型事業所）を開設し、古着のネット販売や海外輸出業務、店舗業務などを通じて、一人ひとりが社会で活躍できる機会を創出する新たな挑戦も行っています。同社は、70年間培ってきた故繊維加工業のノウハウと独自の物流網を最大限に活かし、持続可能な社会の実現に向けて多角的な事業を展開しています。

株式会社manabyは、「自分らしく生きる選択肢をつくるために、学ぶ。」をミッションに掲げ、障害のある方々やその家族、そして企業を対象に多岐にわたる支援サービスを提供しています。主要事業として、障害のある方が一般就労を目指すための「就労移行支援manaby」を展開し、ITスキル習得と自己理解を深めるサポートを通じて、自分らしい働き方を見つける手助けをしています。また、生産活動の機会を提供する「就労継続支援B型manaby CREATORS」では、イラストや文章などの得意なことで表現し、Webメディアで発信する場を提供。さらに、障害のある子どもたちの放課後や長期休暇をサポートする「放課後等デイサービスmanaby Campus」を通じて、自分らしさを見つけ、自立を目指すための伴走支援を行っています。 同社は、オンラインでITスキルを学びながら働き方について相談できる定額制eラーニングサービス「manaby WORKS」も提供しており、デザイン・Web制作、プログラミング、事務系スキルなど幅広いコンテンツを24時間いつでもどこでも学習できる環境を整備しています。このサービスは、集中力を維持しやすい短尺コンテンツ、実践的な操作学習、ゆっくりとしたナレーション、字幕表示などの工夫が凝らされており、利用者の学習を強力にサポートします。また、「WORKS職業紹介サービス」として、身につけたスキルを活かした企業とのマッチング支援も手掛けています。 法人向けには、システムエンジニアリングサービス事業「manaby TECHNO」を展開し、障害者雇用におけるIT人材の活用を推進。さらに、株式会社マイシェルパとの販売提携により、障害者雇用におけるメンタルヘルスケアソリューションを提供しています。これは、メンタルヘルスサービス「マナエル」によるストレスチェックと、専門家によるオンラインカウンセリング「マイシェルパ」を組み合わせたもので、障害者雇用社員のメンタルヘルス状態の可視化と適切なフォローアップを通じて、企業の障害者雇用定着率向上に貢献しています。同社は全国43拠点（2025年10月時点）を展開し、多様な働き方を支える社会の実現を目指しています。

株式会社タツミコーポレーションは、アミューズメント事業を核に、多岐にわたる分野で事業を展開する企業です。同社は兵庫県を中心にパチンコ店「ミクちゃんガイア」「ミクちゃんアリーナ」を運営し、健全で質の高いエンターテインメントを提供しています。不動産事業では、不動産の管理・賃貸業務に加え、アミューズメント施設やゴルフ練習場の経営も手掛け、社会貢献を目指しています。アパレル事業では「女性が人生を楽しめる社会へ」を理念に、ランジェリーコルセットやナチュラルオイル美容液などをECサイトで販売。ゴルフ事業では「山ノ街ゴルフガーデン」「兵庫カンツリー倶楽部」を通じて、自然豊かな環境で快適なプレイを提供しています。飲食事業では、お食事処「辰味」やフランチャイズの「油そば専門店 歌志軒」「うなぎ四代目菊川」など多様な店舗を展開。フィットネス事業では「身体も心も満たされるWell-beingな空間」を提供し、カラオケ事業では「ミクランド・ストランド」で幅広い年代が楽しめる空間を創出しています。また、屋内型バッティングセンター「KAION」や神戸初のアミューズメントポーカー「AA（エーシーズ）」を運営し、スポーツと非日常のエンターテインメントを提供。学習塾事業では小中高校生向けにマンツーマン・少人数制指導を行い、EC事業では自社コスメブランドを展開し、顧客の理想を叶えるアイテムを開発しています。プロダクション事業では神戸発アイドルグループ「グットクルー」を運営し、エンタメを通じて感動と心の繋がりを創出。福祉事業ではeスポーツと障がいをテーマに、PCスキルなどを育む人材育成を支援しています。さらに、航空機リース事業ではボーイング社製B737-800型機を保有し、航空会社のコスト削減と運航効率最大化に貢献しています。同社は多角化経営を推進し、「We are ENTERTAiNERS」の経営理念のもと、社員の自己実現と社会への貢献を目指しています。

株式会社TENGAは、セクシャルウェルネス商品の研究開発、製造、および販売を主軸とする企業です。同社は「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というミッションのもと、男性向けプレジャーアイテムブランド「TENGA」と女性向けセルフプレジャーアイテムおよびフェムケアブランド「iroha」を展開しています。これらの主力ブランドを通じて、安全で機能的、かつ衛生的な製品を提供し、世界67カ国以上で累計1億6,600万個を超える製品を出荷する実績を持ちます。製品開発においては、革新的なデザインと新素材・新技術の研究開発に注力し、超軟質素材や特殊樹脂素材を用いた独自の量産技術を確立することで、高品質な製品を安定供給しています。 同社は、性に関する身体的・精神的課題の解消にも取り組んでおり、「TENGAヘルスケア」および「irohaヘルスケア」ブランドを通じて、性機能や妊活サポート、デリケートゾーンケア製品、さらには日本初の腟マッサージ専用医療機器の開発・提供を行っています。また、性教育のアップデートにも力を入れ、「セイシル」や「おとなセイシル」といったメディアを通じて、性に関する正しい知識と情報の普及に貢献しています。さらに、カップルのスキンシップを豊かにする「CARESSA」ブランドや、アートを通じて性愛の多様性を拡張する「TXA -TENGA by Artist-」プロジェクトを展開し、性に対する社会の認識変容を促すアパレルや雑貨の開発・販売も手掛けています。 社会貢献活動としては、障がい者の就労支援にも積極的に取り組み、就労継続支援B型事業所「able!FACTORY」を運営しています。これは、障がいの有無にかかわらず、誰もが「働く喜び」を感じられる社会の実現を目指す「able! project」の一環です。同社は、製品の品質管理においても国際規格ISO9001の認証を取得しており、顧客に安心と信頼を提供しながら、多様な事業を通じて「生きる」をよろこぶ世界の実現を目指しています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

株式会社ワンダーは、一般就労が困難な方々を対象とした就労継続支援B型事業所「ワンダーフレンズ」を全国各地で運営しています。同社は「わくわくしながら仕事。わくわくした人生。」を経営理念に掲げ、障害や家庭環境の有無に関わらず誰もが働きやすい社会の実現を目指しています。主要な事業として、通所、在宅、施設外の3つの柔軟な働き方を提供し、利用者の状況や希望に応じた多様な就労機会を創出しています。 通所による就労では、大阪、兵庫、奈良、金沢、福井、愛知、神奈川、徳島、福岡に展開する清潔感のある事業所で、Amazon(FBA)を利用したネットショップの出荷・検品・袋詰、データ入力などの事務作業、シール貼りやハンコ押しといった軽作業、農作業、eスポーツ、YouTube配信、配送など幅広い業務を提供しています。また、栄養士が考案した健康的でバランスの取れた昼食を提供し、利用者の健康維持もサポートしています。通所が難しい方には、データ入力やチラシ折りなどの軽作業を中心とした在宅就労の機会を提供し、自宅で安心して作業に取り組める環境を整備しています。さらに、通所に慣れた利用者向けには、クリーニング工場や天王寺動物園での清掃業務、パソコン作業といったより実践的な施設外就労の場も用意し、社会とのつながりを深める支援を行っています。 同社の強みは、総勢60事業所800名を超える利用者ネットワークを活用した企業向けBPOサービスにもあります。ビックデータ処理、ネット通販、データ入力など、企業の様々な業務を丸ごと請け負うことで、新たな就労機会を創出するとともに、企業の人材不足解消やIT活用、海外・インバウンド事業への進出を支援しています。利用者の生活基盤安定のため、2024年1月実績では出勤手当と作業手当を合わせて1日最大1,300円の工賃を支払っており、個別の体調や目標に合わせた柔軟な働き方をサポートしています。定期的な個別面談や季節ごとのレクリエーション活動を通じて、利用者が安心して社会参加し、将来の目標に向かってステップアップできるような包括的な支援体制を構築しています。SDGsの達成にも積極的に貢献しており、貧困の解消、質の高い教育、働きがいのある経済成長、不平等の解消などを事業活動を通じて推進しています。

WOOOLY株式会社は、「障がいが障害にならない社会へ」という理念のもと、就労継続支援B型事業所の運営を主軸に、障がいのある方々が社会参加し、やりがいを持って働ける環境を提供しています。同社は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、ご利用者様一人ひとりのペースや体調に合わせた無理のない支援を徹底。具体的には、駅近の事業所展開、送迎サービスの提供、週1からの利用体制、温かい昼食の提供など、通いやすさと安心感を追求しています。 事業所では多岐にわたる作業内容を用意しており、ご利用者様が「できた」という達成感を積み重ねられるよう工夫されています。主な作業内容としては、チラシ封入、巻きおしぼり作り、箱作り、PC入力作業といった軽作業に加え、クリエイティブな自社製品の制作・販売も行っています。自社製品にはオリジナルキャンドル、アロマサシェ、デコパージュ石鹸、ビーズアクセサリー、アイロンビーズ、コースターなどがあり、これらはInstagramやオンラインハンドメイドサイト（minne、Creema）を通じて販売され、ご利用者様の工賃向上にも繋がっています。 さらに、同社は食品製造販売にも力を入れており、就労継続支援B型事業所「ウーリー与野本町」では「カフェ・ウーリー」を運営。また、NPO法人かおり福祉会から事業承継したヴィーガンクッキーブランド「momonotane」の製造販売や、和光市で手作りプリンのテイクアウト専門店「ぷりんクルーズ」を展開し、地域に愛される商品を提供しています。これらの事業は、ご利用者様の職業選択肢を多様化し、工賃アップを推進することで、障がい福祉業界全体の活性化を目指す同社の戦略の一環です。 同社は2019年に1事業所目を開設して以来、関東・東海を中心に全国で事業所を拡大しており、2026年までに100事業所の展開を目指す「チャレンジ100」をビジョンとして掲げています。また、就労継続支援B型事業所の運営で培ったノウハウを活かし、障害福祉事業者向けの事業戦略コンサルティングも手掛けており、事業承継セミナーの開催などを通じて業界全体の課題解決にも貢献しています。フリーアナウンサー亀井京子氏とのアンバサダー契約締結により、企業ブランディングや新商品開発を強化し、障がいのある方々がより良い労働環境とやりがいのある仕事に就ける社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。

株式会社泉州屋は、1964年創業以来、大阪市中央卸売市場東部市場を拠点に青果物の仲卸業務を主軸として事業を展開しています。同社は「味」「鮮度」「安全」を重視した高品質な青果物を全国の産地から調達し、大手スーパー、量販店、外食・中食産業、病院食など多様な顧客層へ供給。生産者と消費者を繋ぐ最適な流通をコーディネートするため、産地や売り場の声に耳を傾け、きめ細やかなサポートとこだわり商材の企画・提案を行っています。近年では事業領域を大きく拡大し、青果物のカット加工（カット野菜、カット果実、皮剥離、ピューレ、ペースト）や、アルコールブライン凍結機「凍眠LM-45」を用いた急速冷凍加工事業に注力。スムージーキット、スープキット、ホットサラダキット、ジェラート、マカロン、ペットフードなど多岐にわたるOEM生産を受託し、食品ロス削減にも貢献しています。また、関連会社を通じて水産物の仲卸・加工（海鮮玉手箱など）や、沖縄でのマンゴー生産（あけのフルーツ）、障がい者支援B型事業所による室内水耕栽培（リモートファーム）といった農業生産にも参入。さらに、自社ECサイト「食の達人」や楽天市場店「森源商店」を運営し、一般消費者への直接販売も強化しています。物流面では、自社プロセスセンター「フレッシュファーム」での加工・保管・仕分・配送の一貫体制を構築し、コンテナ洗浄受託サービスも提供。HACCPに基づく衛生管理や大阪版食の安全安心認証制度の取得、ダイバーシティ経営やSDGsへの積極的な取り組みを通じて、持続可能な食のバリューチェーン構築を目指しています。

株式会社トラストファミリーは、愛知県と福岡県を中心に40年の実績を持つ総合人材アウトソーサーです。同社は「人と企業の架け橋」となることを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、労働者派遣、有料職業紹介、人材アウトソーシング（業務請負）、指定障害福祉サービス、警備業です。 人材派遣サービスでは、製造現場や物流拠点など幅広いセクションで、業務の繁閑期や突発的な人員不足に対応し、1名からチーム単位まで柔軟な人材確保を支援します。これにより、企業は採用業務の軽減、労務管理コストの削減、強力な採用力による最適な人材確保というメリットを享受できます。人材紹介サービスは、企業が求める経験を持つ人材の正社員採用を完全成功報酬型でサポートし、ミスマッチのない長期的な人材活用を実現。紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて候補者の能力や適性を見極め、双方合意の上で直接雇用へと移行することで、採用リスクを最小限に抑え、スピーディーな採用を可能にします。業務請負サービスは、期間制限なく継続的な外部リソースとして、生産変動への柔軟な対応、業務負担の大幅な低減、企業がコア業務に特化できる体制を構築し、独自のQCD+S（品質、価格、納期、安全）マネジメントで生産性向上と品質維持に貢献します。 警備事業では、交通誘導、イベント警備、施設オープン時警備、駐車場誘導など、一日単位から中期・常駐まで幅広いニーズに対応し、各種保険完備で安心・安全なサービスを提供。また、指定障害福祉サービスとして「マーベラス」「マーベラスII」を運営し、就労継続支援B型事業を通じて障害を持つ方々がデコレーショングッズの制作・販売に携わる機会を提供しています。さらに、「マーベラスホーム・マーベラスホームII」では共同生活援助（グループホーム）を提供し、障害のある方とそのご家族を多角的にサポートしています。同社は「信頼と技術」を合言葉に、人材育成・教育を充実させ、きめ細かく迅速な対応で、企業と求職者双方の幸福を追求する良きビジネスパートナーとして社会に貢献しています。

株式会社シクロは、CAMOS Collectiveの参画法人として、医療介護サービスと食に関わる多角的な事業を展開しています。同社は2008年に合同会社シクロとして設立され、当初はワンルームマンションの一室で訪問介護と居宅介護支援から事業を開始しました。以来、「すべての悩みを抱える人が当たり前の生活を送れるように」という理念のもと、利用者の具体的なニーズに応える形で事業領域を拡大してきました。 医療・福祉分野では、デイサービス（エシュロン、プロトン）、訪問介護（シクロつるみばし、ヘルパーステーションアルブル大阪南）、訪問看護（パルクール訪問看護ステーション、訪問看護ステーションアルブル大阪南）、居宅介護支援（シクロケアプランセンター）、障がい者相談支援（シクロソーシャルサポート）、福祉用具貸与・販売（テクノエイドシクロ）、薬局運営（アルブル薬局つるみばし店）、住宅型有料老人ホーム（エタップ3）、在宅ホスピス（eU）など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、保険適用外の「くらししえん」として、庭の手入れから日帰り旅行、話し相手、ペットの散歩、スナックへの付き添いまで、個別の多様なニーズに応える柔軟な支援が強みです。 食に関わる事業としては、クラフトビールの醸造（Derailleur Brew Works）、ビアパブやクラフトビールスタンド（スタンドうみねこ各店舗）、カフェ（Ravitaillement）、ハードサイダー専門ブラッスリー（schwa2）、ベーカリーカフェ（OUI.）、ビストロ（SUI.）などの飲食業、食品製造、酒販事業、清涼飲料水製造も手掛けています。また、就労継続支援B型事業所（ディレイラ、エシャペ、ピニオンなんばなど多数）を運営し、働く意欲のある人々に活躍の場を提供しています。 同社の強みは、医療・介護・福祉・食・住まいといった生活のあらゆる側面を包括的に支援する体制と、地域に深く根ざした「まちのよろず相談所」としての機能です。利用者一人ひとりの「困った」に真摯に向き合い、型にはまらない柔軟なサービス提供を通じて、地域社会の課題解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

株式会社フルライフケアは、超高齢化社会における多様なニーズに応えるため、「充実した生活・人生（FULLLIFE）」と「寄り添い（CARE）」を理念に掲げ、多角的な事業を展開する総合ケア会社です。同社の主要事業は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を中心とした介護・障がい支援事業、医療・看護事業、調剤薬局事業、ソリューション事業、そして社会奉仕事業です。 介護・障がい支援事業では、「フィオレ・シニアレジデンス」や「フィオレ・ヴィータ」といったブランドで、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府に多数の施設を展開しています。これらの施設では、有資格者による24時間体制の身体介護や生活援助、居室内清掃、生活相談など、一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供しています。また、看護師と介護士が24時間連携し、日々の健康管理から訪問診療、医療処置、急変時対応まで、地域の協力医療機関と連携した安心の看護・医療サービスを提供。管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事は、季節のイベント食や郷土料理、大手チェーンの出前料理なども取り入れ、食の楽しみを充実させています。さらに、バラエティ豊かなレクリエーションを通じて、利用者の心身の健康維持と生活の質の向上に努めています。 ソリューション事業では、高齢者・福祉施設に特化した不動産企画開発、不動産コンサルティング、プロパティマネジメント（建物維持管理）を提供しています。自社で用地取得から施設の企画・開発、運営、維持管理までを一貫して手掛けるほか、土地オーナーや不動産会社に対しては、土地有効活用や相続対策、売却提案などのコンサルティングを行い、最適な施設運営と資産活用を支援しています。 2025年7月には株式会社ナーシングトラストとの合併により、メディカル領域の強みを融合し、総合ケア会社としての体制を強化。調剤薬局事業や、ヤングケアラー支援を含む社会奉仕事業にも注力し、地域社会への貢献を一層深めています。同社は、介護現場の専門職からマネジメント層、営業、人事・労務、広報、経理といった本部機能まで、幅広い職種で人材を育成し、従業員一人ひとりの成長を支援することで、質の高いサービス提供と持続的な事業発展を目指しています。

株式会社ジュエリーピコは、時計、宝飾品、ブライダルリングの販売を主要事業として展開しています。同社は、日本最大級のブライダルリングセレクトショップ「ビジュピコブライダル」を運営し、最大約120ブランド6000種類の世界中から厳選されたブライダルブランドを提供しています。顧客は結婚を控えたカップルを中心に、生涯にわたる特別なジュエリーを求める層です。同社の強みは、デザインから製造、販売、アフターメンテナンスまでを一貫して自社で行うビジネスモデルにあります。特に、自社工場でのジュエリー製造に20年以上にわたり「メイド・イン・ジャパン」の品質にこだわり、中間業者を介さないことで高品質な商品を適正価格で提供しています。2025年には日本最大級のブライダルジュエリー自社工場を青森に設立し、製造能力と品質管理体制をさらに強化しています。また、同社は「ENUOVE」「PORTADA」「TOMOE」など20以上のオリジナルブライダルジュエリーブランドを開発し、全国50店舗以上のジュエリーショップで取り扱われています。ディズニーキャラクターやスヌーピーとのライセンス契約によるキャラクターブランドも展開し、多様な顧客ニーズに応えています。さらに、世界最高峰の「パテックフィリップ」をはじめとする高級時計ブランドや、「ポメラート」「ポンテヴェキオ」などのハイジュエリーブランドの正規販売店としても事業を展開。名古屋本店と徳島本店には、それぞれ中部地区・西日本最大級のパテックフィリップ・フロアを設けています。貴金属資産事業では、田中貴金属の特約店として金・プラチナ地金の売買や貴金属ジュエリーの買取を行うほか、希少なアーガイル産ピンクダイヤモンドの販売も手掛けています。購入後のアフターケアにも注力し、自社工場でのサイズ直しや新品仕上げ、ウォッチアトリエでの一級時計修理技能士による高級時計のメンテナンスなど、顧客が安心して長く愛用できる体制を整えています。これらの事業を通じて、同社は顧客のライフスタイルに寄り添い、大きな喜びと驚きを提供し続けています。